第一篇：副科級(jí)干部的講話

同志們：

由黨委研究決定，組織部精心籌備的我校副科級(jí)干部培訓(xùn)班今天正式開班了。在大家工作都比較繁忙的情況下，集中時(shí)間開展培訓(xùn)，其目的就是希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高基層干部整體素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展大業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證。結(jié)合這次培訓(xùn)，我講三個(gè)問題。

一、舉辦本次干部培訓(xùn)班的現(xiàn)實(shí)意義

1、基層干部培訓(xùn)是學(xué)校改革發(fā)展的需要。

近年來，校黨委在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，緊緊依靠全校教職工的智慧，全面分析我校客觀實(shí)際和面臨的挑戰(zhàn)，慎重地提出了我校發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)。在實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，全校齊心協(xié)力，內(nèi)抓質(zhì)量、外求發(fā)展，取得了一定的成績(jī)，有了一個(gè)良好的開端，2007年，按照省政府、省教育廳的指示，我校的工作方針是集中精力以擴(kuò)建為主要任務(wù)，用擴(kuò)建的成果推進(jìn)升本的進(jìn)程，同時(shí)圍繞提高教學(xué)質(zhì)量狠抓管理，在硬件、軟件的同步建設(shè)中全面提升學(xué)校綜合實(shí)力。面對(duì)新的局面和一系列我們從未接觸過的新的工作領(lǐng)域，我們深感責(zé)任重、困難多、壓力大。在各高校競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈的今天，安于現(xiàn)狀就意味著落后，我們必須以強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、百折不撓的奮斗精神來開創(chuàng)自己的前程。目標(biāo)定了，工作思路有了，關(guān)鍵在落實(shí)，在實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的過程中，我們這一批干部，是一支重要的力量，甚至可以說是關(guān)鍵的力量。作為副科級(jí)干部，在學(xué)校整體隊(duì)伍中，處于兵頭將尾的位置，承上啟下，既要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策的內(nèi)容、意義，向群眾布置、傳達(dá)，還要親自實(shí)施，做群眾的排頭兵。我們這支隊(duì)伍能力的大小、素質(zhì)的高低，將直接決定著學(xué)校整體的工作水平。所以說加強(qiáng)對(duì)基層干部的培訓(xùn)，是我校改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

2、基層干部培訓(xùn)是我校干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。

目前，我校的副科級(jí)干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是比較好的，但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍來看，從我校改革發(fā)展的形勢(shì)來看，我校基層干部的整體素質(zhì)也還存在著一些不相適應(yīng)的地方。我們的基層干部中，有一部分在專業(yè)上已有建樹，但從事管理工作卻時(shí)間較短，一部分人在管理部門工作時(shí)間較長(zhǎng)，但擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)卻

為時(shí)不久，缺乏歷練，缺乏經(jīng)驗(yàn)；有相當(dāng)一部分基層干部的理論水平和管理水平還不適應(yīng)或者不完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，全面提高全校副科級(jí)干部的整體素質(zhì)已成為基層干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。2002年中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》也明確規(guī)定：新提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在提拔前都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提拔前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。因此，這次舉辦副科級(jí)干部培訓(xùn)班，就是希望通過培訓(xùn)，拓寬大家的視野，提高大家的素質(zhì)，增強(qiáng)大家的能力，統(tǒng)一大家的思想，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)打好基礎(chǔ)。

3、基層干部培訓(xùn)是我校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。

從我校教職工結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)來看，青年教職工和青年干部已占了較大比例，這批新生力量，既是學(xué)校的生力軍，又是學(xué)校的未來，從目前的狀況來看，在主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志多在四十歲以上，但要不了多長(zhǎng)時(shí)間，今天的基層干部，就要陸續(xù)走上學(xué)校或各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。

作為今天的基層干部，專業(yè)能力較強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈，較少受傳統(tǒng)觀念的束縛是學(xué)校今后發(fā)展的可靠后備力量，但作為將來的決策者、帶頭人，經(jīng)受鍛煉，提高分析問題、處理問題的能力，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)仍是當(dāng)務(wù)之急。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握一定的管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)才能，把眼前工作做好，把基礎(chǔ)打牢，使年輕干部早日成熟、早日脫穎而出，是學(xué)校事業(yè)不斷前進(jìn)、不斷發(fā)展的客觀要求。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，不斷提高自身的綜合素質(zhì)

干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)，更需要個(gè)人努力，個(gè)人努力是前提、是基礎(chǔ)。因此，希望大家在這次培訓(xùn)和以后的學(xué)習(xí)和工作中，將自身的不斷進(jìn)取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。對(duì)此，我講幾點(diǎn)意見供大家參考。

1、要樹立終身學(xué)習(xí)觀念。一個(gè)人在上學(xué)期間學(xué)習(xí)的知識(shí)是有限的，只有在社會(huì)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地探索，才能掌握適合社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)和技能。因此，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，對(duì)自身的成長(zhǎng)非常重要。特別是在當(dāng)今知識(shí)更新如此之快的情況下，掌握新技能、學(xué)習(xí)新知識(shí)就更加緊迫，更加繁重。作為基層干部，要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨的教育事業(yè)對(duì)高校干部素質(zhì)提出了更高的要求，我們不

能僅僅停留在服從領(lǐng)導(dǎo)，完成任務(wù)的層面上，而應(yīng)該從如何按照“三個(gè)代表”的要求，積極主動(dòng)推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的高度去要求自己。新世紀(jì)干部的素質(zhì)歸納為五個(gè)方面：一是政治理論素質(zhì)。就是政治信念堅(jiān)定、政治方向明確、政治頭腦清醒、政治理論扎實(shí)；二是思想作風(fēng)素質(zhì)。就是要勤政愛民、廉潔奉公、艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是、公道正派、忠于職守、敬賢任能、團(tuán)結(jié)互信；三是能力素質(zhì)。就是駕馭全局能力，科學(xué)決策能力，審時(shí)應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)公關(guān)能力，宣傳表達(dá)能力；四是現(xiàn)代知識(shí)素質(zhì)。就是要了解當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和趨勢(shì)，懂得現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、管理知識(shí)；五是身心健康素質(zhì)，就是應(yīng)有強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的意志和良好的精神狀態(tài)。很顯然這五種素質(zhì)要求是非常高的，這些素質(zhì)的取得重要途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒有任何捷徑可走。好的思路是優(yōu)秀人才想出來的，好的思路的實(shí)施、實(shí)現(xiàn)也是靠?jī)?yōu)秀人才去實(shí)施的。因此，從這個(gè)意義上講，我們?cè)谧母魑换鶎痈刹咳沃囟肋h(yuǎn)，大家一定要樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)，永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前列。

2、要加強(qiáng)黨性鍛煉。作為基層干部，應(yīng)該具有鮮明的政治信仰，這是區(qū)別于一般群眾非常不同的地方。大家一定要注意，我們的定位不能僅僅定位于自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)上，而要將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位。現(xiàn)在有少數(shù)基層干部不注意黨性鍛煉，不注意理論學(xué)習(xí)，有的甚至對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，采取敷衍的態(tài)度，這很危險(xiǎn)。一個(gè)干部沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個(gè)干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｗ鳛榛鶎痈刹浚粩嗉訌?qiáng)黨性鍛煉，要學(xué)好馬列主義理論，堅(jiān)定政治信念，只有理論上的成熟，政治上才能堅(jiān)定，才能在大是大非面前不動(dòng)搖，不糊涂，抵得住各種誘惑。那么，當(dāng)今中國(guó)的馬克思主義是什么？就是鄧小平理論。新時(shí)期組織工作的指導(dǎo)思想是什么？就是“三個(gè)代表”重要思想。希望同志們?cè)谂嘤?xùn)班的學(xué)習(xí)中包括今后的工作中，一定要下功夫?qū)W習(xí)和理解鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

3、要樹立全局觀念。一個(gè)干部能不能有全局觀念和辨證地去思考問題，這是一個(gè)干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。管理一個(gè)部門，制定計(jì)劃、工作思路時(shí)，能不能將自身的工作放在全部門、全校的大背景、大環(huán)境下去思考、去安排；看待一個(gè)問題，一個(gè)事件的時(shí)候，能不能不人云亦云，而從兩個(gè)方面去分析和看待問題及事件，這對(duì)干部成長(zhǎng)非常重要。有的人越過了這一關(guān)，就海闊天空，工作得心應(yīng)手，創(chuàng)

新不斷，有的人越不過去，工作和思想就老上不了層次。希望大家注意樹立大局觀，辨證地看問題，才能找到解決問題的方法。

4、要善于思考問題。基層干部還有一個(gè)容易被忽視或急待提高的，就是獨(dú)立思考能力。有一些基層干部工作是非常勤奮的，但是不重視動(dòng)腦子，不善于、不注重思考問題，可以說政治上不敏感，只滿足上級(jí)讓干什么，就干什么，干好就可以了。不善于思考問題的干部不可能有自己的思想和主張，沒有獨(dú)立思想和主張的干部不可能有創(chuàng)新的能力。因此，要加速成長(zhǎng)就要善于思考問題，凡遇到國(guó)家、省、市、校一些大的政策出臺(tái)或新的觀點(diǎn)提出，大家要主動(dòng)去思考，為什么這么做，為什么這么提，它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應(yīng)該怎么去理解、認(rèn)識(shí)和響應(yīng)，這是我們應(yīng)該鍛煉的能力。

三、嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)

當(dāng)前，全校各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，大家在部門都是基層管理者，這次集中大家進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，機(jī)會(huì)是非常難得的。此次培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間，在學(xué)習(xí)過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，聯(lián)系學(xué)校發(fā)展實(shí)際，把握重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的管理，黨委組織部將派同志跟班做好各項(xiàng)工作，我希望大家嚴(yán)格要求自己，努力做到以下三點(diǎn)：

一要自覺遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。培訓(xùn)學(xué)員原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況，必須要請(qǐng)假的，半天以內(nèi)的向組織部部長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以上的向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，集中精力學(xué)習(xí)，不能想來就來，想走就走。紀(jì)律要求也是我們培養(yǎng)原則性的一項(xiàng)內(nèi)容。

二要樹立良好的干部形象。平時(shí)我們是干部、是老師，在培訓(xùn)中我們就是學(xué)生，要營(yíng)造上課的文明氛圍。上課時(shí)間不要吸煙，也不準(zhǔn)進(jìn)出打電話，要把手機(jī)關(guān)掉，這是對(duì)教師最起碼的尊重。培訓(xùn)期間要遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律規(guī)定，努力做到：既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚。

三要聯(lián)系自己思想、工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家崗位不同，但責(zé)任是相同的，身上都肩負(fù)著學(xué)校未來發(fā)展的重?fù)?dān)。可以說，學(xué)校以后的改革發(fā)展與大家的勤奮

努力緊密相連、息息相關(guān)。這次黨委組織大家集中學(xué)習(xí)，大家一定要把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神上，圍繞加快學(xué)校發(fā)展建設(shè)步伐，積極探索適合學(xué)校校情、實(shí)現(xiàn)我校跨越式發(fā)展的路子和辦法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，大家要緊密聯(lián)系自己思想、工作的實(shí)際，深入思考和研究一些學(xué)校和部門發(fā)展的重要問題。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容很有針對(duì)性，希望大家刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高思想水平和知識(shí)水平。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。總之，參加培訓(xùn)的每一位干部一定要謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)，努力使自己成為組織要求、群眾期望、能適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展的高素質(zhì)的基層干部。

最后，祝全體學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)步，學(xué)有所成，并預(yù)祝我們這期副科級(jí)干部培訓(xùn)班圓滿成功！

謝謝大家。

二〇〇七年四月七日

第二篇：全市副科級(jí)干部

全市副科級(jí)干部“科學(xué)發(fā)展觀主題”培訓(xùn)班

心

得

體

會(huì)

汝州市臨汝鎮(zhèn)政府

孫青霞

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展心得體會(huì)

近期，我參加了全市舉行的的副科級(jí)干部“科學(xué)發(fā)展觀主題”培訓(xùn)班，由有關(guān)市委領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校教師對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)。在這幾天的學(xué)習(xí)里我收獲了許多，現(xiàn)在，我來談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

在開班典禮和培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上，楊俊昌部長(zhǎng)作了幾個(gè)方面的重要講話：

一、正確分析形勢(shì)，認(rèn)識(shí)科學(xué)與發(fā)展的重要意義；

二、強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，努力落實(shí)科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者；

三、嚴(yán)格要求自己，確保通過學(xué)習(xí)得到實(shí)教。從楊部長(zhǎng)的講話中，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)培訓(xùn)的重要意義：加強(qiáng)培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的需要，是提高處置復(fù)雜問題的需要，是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的需要，是我們科級(jí)干部自身健康成長(zhǎng)的需要，我們要自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，改變發(fā)展方式、創(chuàng)新管理模式，知道基層科學(xué)發(fā)展就是以人為本；要想干事、會(huì)干事、干成事、不出事；要善學(xué)、多思、領(lǐng)悟，不斷超越自我。

培訓(xùn)期間，我們對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理、新農(nóng)村建設(shè)與民生問題、公務(wù)員健康保養(yǎng)與養(yǎng)生、黨員干部黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)生態(tài)文明建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展等幾個(gè)方面的問題的科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我有了一些理解和體會(huì)：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新社會(huì)管理。

社會(huì)管理是政府職能的重要組成部分，是國(guó)家通過制定一系

列社會(huì)政策和法律規(guī)范，對(duì)社會(huì)組織和社會(huì)事務(wù)進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)，培育健全社會(huì)結(jié)構(gòu)，調(diào)整社會(huì)利益關(guān)系，回應(yīng)社會(huì)訴求，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)公正、社會(huì)秩序和穩(wěn)定，維護(hù)和健全社會(huì)內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和自然協(xié)調(diào)發(fā)展的一系列活動(dòng)以及這些活動(dòng)的過程，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理的科學(xué)文化水平具有重要意義。

社會(huì)管理是人類社會(huì)生活必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。在我們這個(gè)13億人口、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的國(guó)家，社會(huì)管理任務(wù)非常艱巨繁重。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，能夠維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好地社會(huì)環(huán)境。

二、處理好新農(nóng)村建設(shè)與民生問題，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

新農(nóng)村建設(shè)是民生問題，保障民生問題是當(dāng)和政府的核心問題和政治承諾，而新農(nóng)村建設(shè)的民生問題更是 社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。農(nóng)民是中國(guó)最大的社會(huì)群體，沒有農(nóng)民的民生，新農(nóng)村建設(shè)就難以實(shí)現(xiàn)，就談不上全國(guó)內(nèi)人民的民生。只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高度重視新農(nóng)村建設(shè)的民生問題，認(rèn)真分析農(nóng)村的民生問題，科學(xué)把握重點(diǎn)和思路，才能把民生工作提高到一個(gè)新的水平。

保障和改善民生，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是中國(guó)共產(chǎn)黨以人為本、執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。保障和改善民生問

題，對(duì)于更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)民的根本利益，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有重要的戰(zhàn)略意義。

三、公務(wù)員健康保健與養(yǎng)生也應(yīng)遵循科學(xué)發(fā)展。

健康對(duì)每一個(gè)人來說都非常重要，對(duì)于健康保健與養(yǎng)生，我們也要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。健康包括生理上的健康和心理上的健康，要想保持一個(gè)好的身體，我們要從身體上和精神上兩方面來做好健康管理。對(duì)于身體上的健康保健和養(yǎng)生，我們要合理膳食，合理運(yùn)動(dòng)，養(yǎng)成一個(gè)良好的生活方式；對(duì)于精神上的健康保健和養(yǎng)生，我們要保持精力充沛，處事樂觀，善于調(diào)節(jié)，適應(yīng)環(huán)境。所以，對(duì)于健康保健與養(yǎng)生，我們也要遵循科學(xué)的方式。

四、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)與廉政建設(shè)。

在新時(shí)期深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的戰(zhàn)略高度來說，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是十分重要和緊迫的。新形勢(shì)下，如何圍繞科學(xué)發(fā)展觀，錘煉黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化作風(fēng)、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)是十分重要的。

我們要注重黨性修養(yǎng)，著力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，不為私心所繞、不為名利所累、不為物欲所獲，淡泊名利、克己奉公，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)。

我們要緊緊圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群

眾”的工作實(shí)際，錘煉黨性修養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為順利開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

五、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)生態(tài)文明建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀是生態(tài)文明建設(shè)的根本指導(dǎo)思想，如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、建立起有利于可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的體制和機(jī)制，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，是值得深入思考與探索的。要在保持經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的前提下，切實(shí)加強(qiáng)資源能源節(jié)約和生態(tài)保護(hù)，突出抓好節(jié)能減排、環(huán)境污染治理和環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。又要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)生態(tài)文明建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面貫徹可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的思想武器，也是國(guó)家各項(xiàng)工作的根本指導(dǎo)思想。科學(xué)發(fā)展觀與國(guó)家的各項(xiàng)工作是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是做好國(guó)家各項(xiàng)工作的前提和保證；國(guó)家的各項(xiàng)工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容和必然要求。我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)來促進(jìn)各項(xiàng)工作又快又好的完成。

第三篇：副科級(jí)干部工作總結(jié)

2009年述職述廉報(bào)告

2009年9月，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，我被安排到政府藥材生產(chǎn)辦公室工作，分管市場(chǎng)信息、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等項(xiàng)工作。在藥辦馬主任的帶領(lǐng)下，我嚴(yán)格遵照有關(guān)規(guī)定和要求，深入群眾，深入基層，踏實(shí)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)基層工作的實(shí)踐和鍛煉，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的工作能力和素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，現(xiàn)將幾個(gè)月來的思想、工作情況總結(jié)如下：

一、思想轉(zhuǎn)變和工作感受

2009年，對(duì)我來說是不平凡的一年。從##辦公室的秘書轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的藥辦副主任，工作上的飛躍和跨度，對(duì)我來說是一次全新的嘗試和考驗(yàn)。到藥辦工作時(shí)間雖短，但受益匪淺，細(xì)細(xì)回味，感慨良多。一是在工作環(huán)境上有大的改變。到新單位后，工作性質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的改變，原來是在機(jī)關(guān)，是被服務(wù)單位，到基層就是調(diào)研、視察，很少有機(jī)會(huì)到田間地頭進(jìn)行實(shí)地規(guī)劃。而藥辦的工作性質(zhì)卻大不一樣，要想了解中藥村種植情況、生長(zhǎng)情況、藥材分布情況、市場(chǎng)需求狀態(tài)、病蟲害防治情況等方面情況的第一手資料，必須要深入到基層，到農(nóng)戶，甚至田間地頭，只有這樣才能知民情，知民意，知民需，才能制

訂出切實(shí)可行的目標(biāo)和任務(wù)，才能為縣委政府決策提供翔實(shí)可靠的決策依據(jù)。二是在工作方法方式上有大的改變。原來是辦公室工作，服務(wù)好機(jī)關(guān)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好委室，做好了這些，一年的工作也就圓滿畫上了句號(hào)。可到藥辦后，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，和原來的聽領(lǐng)導(dǎo)的吩咐到現(xiàn)在的要獨(dú)立的去處理一些問題和矛盾糾紛，這就需要轉(zhuǎn)變工作方法和思路，通過更深層次的認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，來逐漸適應(yīng)和改進(jìn)新的工作狀態(tài)，不能達(dá)到讓人人滿意，但力求達(dá)到盡心盡責(zé)，做好自己應(yīng)該做的各項(xiàng)工作。

二、近段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作情況

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，深知自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，以使自己更好更快地適應(yīng)這個(gè)崗位的所需。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，決定著領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的提高。始終自覺堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂；二是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，增強(qiáng)了在實(shí)際工作中的自覺性；三是學(xué)習(xí)貫徹縣委政府的一些重要會(huì)議精神和重大政策的部署，吃透精神，明確要領(lǐng)，貫徹好縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并結(jié)合藥辦的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展工作；四是認(rèn)真學(xué) 2

習(xí)了《農(nóng)村工作方法》、《新農(nóng)村建設(shè)》、《基層工作要領(lǐng)》、《領(lǐng)導(dǎo)之友》等，更進(jìn)一步的提高自己的工作能力和水平。

工作方面，由于來藥辦工作的時(shí)間不長(zhǎng)，加上又是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要熟悉和學(xué)習(xí)的方面還很多，有一個(gè)慢慢適應(yīng)的過程，所以在工作成效方面很一般，只是做了很有限的幾件事情。一是才到藥辦時(shí)和馬主任、王主任一起，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)熟悉情況，摸底子，找問題，看情況。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況和適生情況，制訂出切實(shí)可行的種植方案。針對(duì)北片山區(qū)地少和常年平均氣溫偏低的情況，引導(dǎo)他們種植比較喜陰并且不占耕地的種物種植，例如山茱萸、五味子等，補(bǔ)栽補(bǔ)造了山茱萸基地清坡面積1200畝，補(bǔ)栽五味子苗5000棵。針對(duì)丹、田、陽、回地多獼猴桃果園需要套種這一實(shí)際情況，引導(dǎo)他們?cè)诠麍@里套種川島柴胡、金銀花等作物，預(yù)計(jì)總種植面積2000畝。由于制訂的方案方法對(duì)路，不僅使農(nóng)民增加了收入，而且還受到了群眾的歡迎，取得了良好的效果。二是配合縣里做好重點(diǎn)工作。在張仲景醫(yī)藥節(jié)召開期間，除了配合政府辦做好宣傳和展臺(tái)的布臵工作外，藥辦需要為展臺(tái)提供山茱萸、天麻、柴胡等十余種藥品。這本是一件小事，但是由于有些作物正處于青黃不接的狀態(tài)，很難湊齊所需產(chǎn)品，再加上對(duì)這個(gè)行來的生疏，接到這個(gè)任務(wù)后，曾一度的很茫然失措，不知道怎么辦才好。后來在辦公室劉主任的熱心幫助下，一起深入到宛西制藥、醫(yī) 3

藥公司甚至個(gè)體商戶那里，問情況，尋產(chǎn)品，幾經(jīng)周折，終于在醫(yī)藥節(jié)開幕前將所需的藥品順利找齊。通過這件事情使我深刻的感受到自己辦事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的幾項(xiàng)工作，基本沒什么差錯(cuò)，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。無違反計(jì)劃生育情況，全年零信息案件，安全生產(chǎn)也順利達(dá)標(biāo)。四是配合政府辦對(duì)農(nóng)口工作進(jìn)行年底考評(píng)驗(yàn)收。通過考評(píng)驗(yàn)收這項(xiàng)工作，既使我又一次更深入的了解了基層，也是我對(duì)農(nóng)口工作有了更深層次認(rèn)識(shí)。五是配合馬主任和辦公室做好單位的其它各項(xiàng)工作。

在廉潔自律方面，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己，切實(shí)管好自己。并且積極參加班子建設(shè)和單位廉政建設(shè)，不私駕公車，不占用公物，不計(jì)較個(gè)人得失要，配合班子，領(lǐng)導(dǎo)辦公室建立和完善各種規(guī)章制度，保證了單位各項(xiàng)工作的有序開展。

三、存在的問題

一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己的工作造成被動(dòng)的局面，在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎 4

實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量。三是學(xué)無止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對(duì)農(nóng)村工作還不夠熟悉，工作還不夠大膽，缺乏工作方法和經(jīng)驗(yàn)，在處理問題時(shí)不夠果斷和決斷，這些都有待于加強(qiáng)和改進(jìn)。

四、明年工作打算

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)努力完善自我，進(jìn)一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。

二是配合馬主任，做好年初制訂的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是要深入基層，了解民意，反映民情。

2010年3月4日

第四篇：副科級(jí)干部考察材料

副科級(jí)干部考察材料

一、基本情況

張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。

張××同志于年月畢業(yè)于××學(xué)校××專業(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來，張××同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動(dòng)。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項(xiàng)工作任務(wù)，工作能力強(qiáng)。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人；年被縣委、縣人民政府評(píng)為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人，××年月被地委、行署評(píng)為地區(qū)“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人。

張××同志平時(shí)工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于××年月日進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。

第五篇：副科級(jí)干部考察材料

張XX同志考察材料

一、基本情況

張XX，男，197年5月生，現(xiàn)年28歲，漢族，大專文化，1995年8月參加工作，2002年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣XX局辦公室主任，科員，副科級(jí)干部考察材料。

張XX同志于1995年7月畢業(yè)于XX學(xué)校XX專業(yè)，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于2003年7月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來，張XX同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動(dòng)，事跡材料《副科級(jí)干部考察材料》。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項(xiàng)工作任務(wù)，工作能力強(qiáng)。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人；2001年被縣委、縣人民政府評(píng)為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人，2003年7月被地委、行署評(píng)為地區(qū)“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人。

張XX同志平時(shí)工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數(shù)列第一。

2003年8月20日

經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級(jí)干部。

考察人：XX