第一篇：農村黨組織建設階段小結(第三季度)

新化鄉2011年學習型黨組織創建階段小結（第三季度）

我鄉第三季度學習型黨組織創建工作，在第二季度工作的基礎上，重點是加強學習的指導和督查，通過督查，利用“三會一課”、民主生活會、黨員報告會等學習方式學習的黨支部9個，參加學習黨員198名。在網上學習35人次，學習內容主要是黨的理論方針政策和實用技術。撰寫學習心得體會185篇，撰寫調研文章8篇。通過學習，讓學和用結合起來，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。，中共新化鄉委員會

2011年9月20日

第二篇：學習型黨組織工作階段小結

經貿系黨總支建設學習型黨組織活動階段總結

建設學習型黨組織是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。經貿社科系黨總支按照《中共湖南理工職業技術學院委員會關于推進學習型黨組織建設的實施意見》的要求，堅持學習型黨組織建設與創建學習型校園相結合，政治理論學習與業務學習相結合，讀書與其他多種形式學習教育活動相結合，集中學習與個人自學相結合的原則，以學習為組織活動的重要內容，以學習為提高組織戰斗力的重要途徑，扎實推進學習型黨組織建設和學習型領導班子建設。

經貿社科系黨總支重點抓四個方面的工作：

一是指導思想明確，組織領導到位。總支在開展建設學習型黨組織活動中，制定了《經貿社科系學習型黨組織建設實施方案》，并成立了以系主任任組長，副主任，副書記任副組長，各教研室主任和全體輔導員為領導小組成員的建設學習型黨組織領導小組。實行一把手負總責，一級抓一級，層層分解任務，落實責任，努力把我系黨員隊伍建設成為“團結互助、科學嚴謹、創新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”的學習型團隊。

二是抓認識，端正學習態度。通過工作例會、政治業務學習專會、黨小組討論等形式，并依托現代媒體，加強宣傳，積極引導全系黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷激發學習的內在動力，增強學習的主動性和自覺性，努力形成重視學習、崇尚學習、勤奮學習、自覺學習的濃厚氛圍。

三是創新學習載體，確保學習有質量。總支在帶頭執行建設學習型黨組織活動中，積極開展“讀書月”活動，先后組織了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《建設學習型黨組織建設的意見》、《六個為什么》等四個理論專題學習，集體參學率達100%，推動了全系統理論學習的深入開展。堅持“三會一課”、黨員民主生活會等制度，并與之相結合，建立健全了以下學習制度：以教師黨支部、學生黨支部、08、09、10級學生黨小組為單位，每周一下午在三教203進行集中學習；每一月進行一次黨員讀書會和學習交流制度；每半年圍繞相關學習內容對黨員干部進行一次考核的制度。截止10月底，我系黨總支集中學習黨建知識6次；舉行了2次“讀書月”活動；進行學習心得交流2次。全系教師黨員和學生黨員都各自列明了自己的學習計劃，共撰寫了75篇學習心得，通過多次討論和交流，制定了符合教師崗位和學生勵志特色的多本閱讀書目。

四是改進學習方法，確保學習有實效。在推進學習型黨組織建設過程中，我系在改進學習方式上下功夫，堅持個人自學與集中學習相結合，讓黨員干部互相交流學習，相互促進提高；堅持重點發言與交流學習相結合，不斷提高黨員干部的知識水平和工作能力；堅持本地學習與外出學習相結合，不斷提高黨員干部學習的新鮮感，增強學習的積極性和主動性；堅持學習與實踐相結合，更好地指導實踐，推動工作開展。

盡管創建工作時間不長，但由于學習意識強、目標明確，措施扎實，已形成濃厚的學習氛圍，初步顯現出學習型黨組織建設的效果。目前，經貿社科系的教學、科研、管理服務水平進一步提高。教學差錯減少，科研的氣氛與水平有所改觀，案例庫的建設已成雛形，近期積極參與院級課題申報，有2個課題項目通過了學校的初審，會計專業的技能抽考培訓工作緊張有序的開展；學生管理工作在參加黨校培訓、黨員發展、學風建設、團學活動等各項工作都呈現出積極向上的良好態勢。

第三篇：第三季度小結

第三季度精神文明創建工作總結

今年第三季度，托里縣精神文明建設工作繼續以“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、地委擴大會議精神，以“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育和“公民道德宣傳日”活動為載體，以新農村精神文明建設工作為著力點，堅持以城帶鄉、城鄉共建，深化文明單位、文明村鎮、文明社區創建機制，大力開展群眾性精神文明創建活動，強化公民道德建設、未成年人思想道德建設，動員和激勵全縣各族干部群眾為構建和諧托里、打造宜居托里營造良好的社會氛圍。現將我縣2012年第三季度精神文明建設工作情況總結如下：

一、強化組織領導，夯實文明創建基礎

（一）創建目標到位。今年，我縣主要著眼于長效抓機制，大力推進精神文明建設的制度化、規范化建設，堅持將制度機制的構建作為精神文明創建中的一項基礎性工作緊抓不放，落實責任，嚴格考核，按照上下聯動，分工明確，責任到位，通力協作的要求，建立健全了宣傳發動機制、考核評價機制、例會制度、督查通報制度等一系列行之有效的工作方法。在績效考核工作中，縣委將精神文明建設工作納入到全年績效考核總體目標體系中，對各鄉鎮及縣直單位精神文明建設工作考核分別賦予相應的分值。同時，為進一步做好2012年精神文明創建工作，不斷提升全 1 縣精神文明創建工作整體水平，縣文明辦制定下發了《關于組織開展“我們的節日〃中秋節”主題活動的通知》、《關于開展第十個“公民道德宣傳日”活動的通知》、《關于組織開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語活動的通知》等文件，積極推進了2012年精神文明創建工作，在全縣廣泛開展了爭創“文明單位”、“文明社區”和“文明村隊”等爭先創優活動，致力于把文明創建工作提升到一個新的水平。

（二）方法措施到位。一是實行了一把手負責制，成立了全縣文明創建工作領導小組，增強了工作的責任感和使命感，使文明創建呈現出思想同向、工作同力的良好態勢，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，文明辦具體抓，各族干部職工積極參與的創建格局。二是堅持實行獎懲激勵機制，把日常精神文明創建目標的實現作為年底考核的重要依據。三是經常組織學習精神文明建設相關文件和《公民道德建設實施綱要》讓每個同志在思想上有動力和目標。

（三）工作協調到位。精神文明創建工作是一個綜合性強的系統工程，要得以順利開展就必須精心運作、統一協調，內外并重。一是我們注重加強同全縣各單位、各部門的聯系，及時了解創建工作，爭取指導和支持。二是注重與各文明單位之間的相互協調。做到分工明確，責任具體，目標一致。三是通過走訪文明單位，現場解答群眾的疑難問題等方式現 2 場指導文明單位的創建工作，使文明創建工作得以順利開展。

二、加大創建力度，提升精神文明創建工作水平

（一）繼續深入開展“熱愛偉大中國 建設美好家園”活動，穩步提高城鄉居民愛國愛家意識。

全縣各文明單位、行業（部門）以熱愛祖國構建和諧托里為目標，廣泛開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動，并與窗口單位和服務行業創先爭優活動緊密結合。黨政機關發揮示范帶頭作用，開展“創建文明機關、當好人民公仆”活動，真心實意解決群眾實際困難，以熱情服務、誠信辦事的實際行動贏得各族群眾的信任。行政執法部門全面落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、服務承諾制，規范著裝和文明服務用語。開展“每月一星”評比和“服務發展、服務民生、服務基層，讓人民滿意”活動,打造統一、規范、高效、文明的服務部門。“每月一星”評比結果作為窗口單位和服務行業“服務標兵”評比的重要依據。縣工商局每月確定一天“工商開放日”，主動邀請縣人大、政協、紀檢、文明辦、社區居民、義務監督員、企業個體代表現場觀摩登記窗口辦事流程、廉政文化和打假維權成果展，通過座談討論的形式，聽取各行各業代表們對工商工作的意見和建議。縣地稅局結合“四亮四評四創”的學習，開展了“三亮一問責”活動，通過佩戴黨徽“亮身份”、評先評優“亮形象”、設崗定責“亮承諾”、違約違諾“問責任”，增強機關黨員干部熱情服務、盡職盡責的主動性。為全面提高熱愛祖國意識，打造特色托里，使“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動深入人心，縣文明辦充分利用手機短信、電視游標、城區LED屏等形式進行文明用語、交通安全警示語的宣傳教育，并借助聯通、移動、電信平臺在全縣范圍內普發手機文明短信，從而進一步提高全縣各族居民的素質，不斷提升精神文明創建工作水平。

（二）加強未成年人思想道德建設，不斷優化育人環境 建立健全學校、社會、家庭三位一體的教育網絡，充分發揮學校教育的主體作用，充分利用孔繁森紀念園、縣烈士陵園、老風口生態區、喀拉蓋巴斯陶標志塔四大教育基地，在青少年學生中廣泛開展感恩勵志教育。一是有效開展重溫雷鋒故事 “做一個有道德的人”主題教育。為增強青少年愛黨愛國愛社會主義情感，著力引導青少年“心向黨、講團結、愛勞動、有禮貌”，深入開展“五心”（忠心獻祖國、愛心獻社會、熱心獻他人、孝心獻父母、信心留自己）教育活動，進一步學習弘揚雷鋒精神，培養未成年人良好的行為習慣和道德情操，促進未成年人健康成長，縣文明辦、教育局通過學雷鋒主題班會、演講、報告座談、讀書征文、傳唱雷鋒歌曲、閱讀與雷鋒有關的書籍，開展文明禮儀、文明出行、保護環境、愛糧節水等社會實踐活動，重溫了雷鋒故事，讓雷鋒精神真正能深入到每位學生的心里，成為學習、行動的指南。同時，結合未成年人特點，組織開展學雷鋒“做一個有道德的人”活動。引導廣大中小學生從小做起，從身邊做起，積極參加“五心”教育、做好事、日行一善等活動，提高自身修養，養成良好的道德情操。二是深入開展了感恩教育活動。我們在全縣中小學開展了“從心做起”莘莘學子回報母校、回報教師、回報父母感恩系列活動。三是深入開展了“在校做個好學生、在家做個好孩子、在社會做個好公民”的三做活動，突出學校、家庭、社會三者教育的有效結合，學校德育教育要擴展到家庭和社會。四是深入開展了貧困生救助活動，我縣愛心手拉手“五幫一”貧困救助活動已開展五年，即縣城每五名學生幫扶農村一名貧困學生，拉近了縣城與農村孩子們的感情，促進了城鄉教育的交流。五是深入開展了文明伴我行活動，同學們利用雙休日、節假日，走向街頭，清掃垃圾，幫助交警值勤，培養了孩子們的文明習慣。六是深入開展“小手拉大手、幸福伴我行”活動。全縣中小學以“教育一個學生，帶動一個家庭，文明整個社會”為立足點，定期組織全縣師生發放宣傳材料，組織義務勞動，舉行文藝表演等形式，帶動家長和社會改變了不良習慣，提升了人們的文明素養，優化了社會環境，提升了教育形象。六是結合學生志愿者服務、社會實踐、雛鷹爭章、社團活動等，廣泛開展以弘揚雷鋒精神為主題的學生喜聞樂見、形式多樣的學雷鋒 5 活動，增強中小學生為人民服務的奉獻精神，做中華傳統美德的傳承者、社會主義道德規范的實踐者、良好社會風尚的創造者。

（三）做好自治區道德模范的推薦工作。為切實積極地落實地區《關于推薦道德建設典型人物的通知》充分發揮道德模范在公民道德建設中的示范引導作用，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，促進全社會文明程度和道德水平的提高，進一步推動“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育的深入開展，為學習道德模范、宣傳道德模范、爭當道德模范、關愛道德模范營造濃厚的輿論氛圍。我縣結合實際，積極倡導各個文明單位舉薦身邊的道德模范，好人能人。在各文明單位的積極配合下，我們從指導思想、評選辦法、工作要求、評先條件等八個方面認真篩選，向地區推薦六名道德模范。

三、把握創建工作關鍵環節，豐富文明創建活動內涵。

（一）“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育繼續有效開展。為增強青少年愛黨愛國愛社會主義情感，著力引導青少年“心向黨、講團結、愛勞動、有禮貌”，深入開展“五心”（忠心獻祖國、愛心獻社會、熱心獻他人、孝心獻父母、信心留自己）教育活動，進一步學習弘揚雷鋒精神，培養未成年人良好的行為習慣和道德情操，促進未成年人健康成長，縣文明辦、教育局通過學雷鋒主題班會、演講、報告座談、讀書征文、傳唱雷鋒歌曲、閱讀與雷鋒有關的書籍，開展文明禮儀、文明出行、保護環境、愛糧節水等社會實踐活動，重 溫了雷鋒故事，讓雷鋒精神真正能深入到每位學生的心里，成為學習、行動的指南。同時，結合未成年人特點，組織開展學雷鋒“做一個有道德的人”活動。引導廣大中小學生從小做起，從身邊做起，積極參加“五心”教育、做好事、日行一善等活動，提高自身修養，養成良好的道德情操。

（二）紀念“西部開發助學工程”實施十周年征文活動有效開展今年是“西部開發助學工程”在新疆實施10周年。“西部開發助學工程”的實施，是黨和政府為貧困地區和困難群眾辦好事、辦實事的一項具體行動，我縣許多貧困學子因此得以繼續完成學業。為此我縣積極響應上級號召，在各個中學進行了紀念“西部計劃助學工程”實施十周年活動。學生們積極參與此活動，踴躍投稿。

借此機會孩子們飽含深情的表達了少數民族地區莘莘學子對黨和政府的感恩之情。在不斷地篩選和取舍之后，我縣向地區推薦了其中較為優秀的五篇文章。

（三）“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語活動有效開展 為迎接黨的十八大勝利召開，加強未成年人愛國主義教育，推進“做一個有道德的人”主題實踐活動，以歡度國慶佳節為契機，托里縣聯合縣教育局、團縣委、縣婦聯聯合下發文件，組織廣大未成年人開展網上簽名寄語活動。

全縣各中小學校依托“綠色文明網校”、微機室通過電腦課專門講解如何進行網上簽名，指導廣大中小學生簽名寄語方法，引 導他們課上、課下、回家積極參加簽名寄語活動，引導未成年人抒發未成年人抒發感言，表達心聲，進一步增進愛國主義情感，為黨的十八大勝利的召開營造良好氛圍。同時，托里縣以網上簽名寄語為抓手，組織未成年人積極參加“科學發展 成就輝煌”學習教育，參加學習雷鋒、奉獻愛心等志愿服務，參加“童心向黨”歌詠活動、“中小學弘揚和培育民族精神教育月”和“紅領巾心向黨”等活動，增強愛國情感，堅定理想信念。

通過此次活動進一步深化了黨的知識、黨的歷史以及改革開放和現代化建設成就教育，有效的引導了托里縣未成年人心向黨、愛勞動、有禮貌,促進他們快樂學習、健康成長、全面發展。

（四）第十個“公民道德宣傳日”活動深入開展。今年9月20日是全國第十個“公民道德宣傳日”。為推動社會主義核心價值體系宣傳教育的深入開展，進一步學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，正確引導廣大干部群眾關心、支持、參與到公民道德建設和群眾性精神文明創建活動中，我辦在全縣開展以“做文明有禮的托里人”為主題的公民道德宣傳教育活動，在全縣形成“學禮儀、講文明、學楷模、樹新風”的良好氛圍。

通過此次活動，在全縣大力普及基本禮儀知識，大力倡導“文明有禮1234”，即在日常生活展示一張笑臉、注重兩個形象（衣著得體、舉止得當）、常說三句文明話（您好、謝謝、對不起）、常做四件文明事（垃圾不亂丟、遇人先禮讓、困難熱情幫、排隊講秩序）。扎實開展文明居住、文明出行、文明就餐、文明旅游、文 明觀賽、文明交往等日常活動，從一點一滴抓起，從身邊的小事做起，不斷提升公民文明素質。

各文明單位積極開展“迎國慶、講文明、樹新風”志愿服務活動，各單位根據自己的單位性質以文明交通宣傳、公共秩序維護、文明禮儀宣傳、法律咨詢、衛生服務、環保宣傳等活動為平臺對公民道德進行了宣傳。縣國稅局在辦稅服務廳設立了納稅咨詢服務臺，為納稅人提供方便快捷的服務；引導納稅人參與“納稅服務之星”評比，進一步提高窗口人員規范服務、文明服務水平。住建局則召開職工大會，認真傳達了我辦《關于開展“公民道德宣傳日”活動》的有關文件精神，使全體干部職工充分認識了進行公民思想道德建設的重要性和必要性。藥監局在做好中秋節，國慶食品藥品安全檢查的同時，大力宣揚做百姓飲食用藥安全忠誠衛士的讀書演講活動，引導廣大干部職工和服務對象積極參與宣傳食品藥品安全政策法規。

（五）“我們的節日?中秋節”活動適時開展。為積極開展“我們的節日?中秋節”主題活動，弘揚中華民族優秀傳統文化，建設中華民族共有的精神家園戰略任務，并為慶祝新中國成立63周年營造熱烈喜慶氛圍，深入推進各項文明創建活動扎實開展。在中秋節來臨之際，我縣緊扣主題，精心組織開展“我們的節日.中秋節”主題活動。

鐵廠溝鎮政府組織機關干部開展經典誦讀活動，通過誦讀經典，讓全體干部職工學習、感受中華文化，進一步弘揚 中華傳統。縣住建局組織全體職工及家屬開展以“我們的節日.中秋節”為主題的文藝活動，在政府廣場舉辦了“迎國慶、慶中秋”住建系統百日文化文藝匯演，節目有：民族6人舞、冬不拉彈唱、民漢小合唱等。

我們在開展豐富多彩的活動同時，緊密結合今年國慶、中秋兩節交匯的實際，同時活動的重點亦突出新中國成立63周年這一舉國歡慶的主題，以我們的中秋為主線，以為愛國主義為契機，通過懸掛國旗、宣傳標語、主題討論等多種形式，突出“雙節”氛圍，做到既熱烈又安全有序。

第三季度以來，在上級業務部門的大力指導和全縣各部門的通力合用下，托里縣在文明創建的實踐中，緊緊圍繞改革發展穩定大局，立足時代發展、關注社會現實、貼近群眾情感，工作雖然取得了一定的進步。但我們清醒地認識到，我們的工作離上級的要求還存在一定差距。今后的工作中，我們將在上級領導的正確指導下，認真地總結、虛心地借鑒、大膽地創新，努力把托里縣的精神文明建設工作提升到一個新的水平。

托里縣文明辦 2012年10月15日

第四篇：第三季度小結

高新局半年工作完成情況

1、積極組織企業申報國家級高新技術企業，在現有基礎上新增加3家，組織第一批到期的高新技術企業復審。

截止到3季度，高新區新增正邦科技、英漢超聲、歐賽新能源科技有限公司3家國家級高新技術企業，高新局生產力促進中心對高新區第一批到期的高新技術企業組織復審，其中復審企業有興發、長江高科、黑旋風、經緯紡機、勁森電子、長機6家企業，復審材料已經報出,省里已經初步通過,年底出復審結果。

2、加強企業創新能力建設。支持有條件的企業建設企業技術中心或工程技術中心，爭取新增或升級2家工程技術中心、企業技術中心。

截止到3季度，高新區新增南玻企業技術中心、宜昌江峽船用機械企業技術中心、中船重工海聲科技企業中心，富程魔芋省級工程技術研究中心已經公示。

3、促進產學研相結合，通過支持科技項目立項等措施深化產學研合作。發揮三峽大學等高等院校、科研院所和骨干企業的人才和研發優勢，推進公共技術服務平臺共享平臺建設。年內在武漢組織一次在漢大學、科研院所與宜昌高新區高新產業、高素質人才引進、對接聯誼活動。

半年來，高新局組織企業申報各類科技計劃項目43項。國家級5項，省級4項、市級34項。共爭取到各類科技扶持資金共計1433萬元。3季度

為更好的促進生物產業的發展，提升園區內生物產業相關企業核心競爭力、高新局、創業中心領導與市藥監局負責人溝通、商談共建生物醫藥公共技術服務平臺和生物醫藥專業孵化器的事宜。為減少企業的研發投入，高新局與三峽大學就大型檢測設備的共享使用平臺建設事宜及三大科技園公共技術服務平臺建設交換了意見。

高新局在管委會其他各部門的大力支持下通過“宜昌高新區與高校（院所）人才科技合作洽談會”在武漢寫下招財引智大手筆，深化與高校、科研院所的合作，將各類人才和關鍵技術與引入我區，取得了豐碩成果。高新區邀請了24家高校等70名領導和專家參加人才科技合作洽談會，其中在漢高校16所，高校均由校級領導出席此次人才科技洽談會，會上簽訂69份人才科技合作協議，我區55家企業，110人出席此次人才科技合作洽談會。

4、加強知識產權工作。引導企業申報專利和引進專利技術，推動科技成果轉化。專利申請量比上半年增長10%。

高新局將知識產權管理納入科技管理和高新技術產業發展之中，采取切實措施在科技計劃實施、高新技術企業認定、科技企業孵化器建設等工作中，突出專利、科技成果、軟件著作權、國家（行業）標準等企業自主創新能力建設，強化知識產權導向。高新局草擬《宜昌高新區專利獎勵辦法》并通過工委管委會審議，專利獎勵辦法的出臺將進一步推動高新技術產業發展及科技成果產業化。高新局組織走訪重點科技型企業，累計上門輔導40余家，引導企業把保護與自主創新結合起來，鼓勵企事業單位積極申請專利，防止創新產品或核心技術被侵權仿冒。截止2011年上半年預計完成專利申請150件，同比增長60%。組織

5、繼續推進孵化器建設。全年新增孵化器面積40000平米。東山園區要引進和創辦一家民辦科技企業孵化器，新引進待孵化企業15家、畢業企業5家。同時爭對新孵化基地的建設，重點引進與我區主導產業相關，擁有自主知識產權的創業者或企業入駐。

宜昌高新區創業中心現在孵化企業95家，累計畢業企業達60家，今年上半年高新區新增猇亭科技企業創業園孵化器使其高新區孵化器面積達13萬平米，成為促進我區高新產業發展的重要平臺。高新局在抓好1個孵化中心、3個創業園為主體的科技創業孵化體系，即：宜昌國家級創業中心、海外學人創業園、南苑科技園、猇亭科技創業園的同時準備新增3個孵化器（三峽大學科技園、管委會大樓旁的孵化器、和益包裝地塊孵化器建設），目前新增孵化器前期準備工作已經啟動，高新局與三峽大學科技處負責人赴京考察匯龍森國際企業孵化（北京）有限公司、北京理工大學科技園，并針對我區與三峽大學、匯龍森國際企業孵化（北京）有限公司可能的合作進行了深入的洽談；高新區考察武漢東湖高新創業園、蘇州東創創業園等民營創業園管理模式，為我區孵化器的建設積累經驗。創業中心圍繞我區主導產業上半年新引進了公惠科技網絡有限公司、星幫科技、帝盟科技、金輝科技、隆創科技、一點科技6家企業在創業中心安家，帶動了一批老板到高新區創業。

6、推進循環經濟試點園區建設。抓緊實施一批循環經濟項目建設，積極推動宜化、興發、三峽全通、三峽藥業、三新磷化等企業循環經濟項目建設投產。完成試點工作中期評估。

高新局按照省發改委關于的循環經濟彩頁編輯工作的要求，提供精制照片9張，1500字的文字介紹。完成了循環經濟2011年計劃項目調查，共收集項目31個其中東山企業5家，猇亭企業26家，涉及金額1222890萬元。已啟動循環經濟項目中期預評估，包括基本情況的收集，評價體系的確立，評估企業的篩選及中介機構的聯系，此項工作正在有條不紊開展中。

7、著手高新技術企業融資平臺建設，力爭年內建設成科技投融資擔保公司并開始運行；

高新區研究與湖北天誠投資擔保有限公司共同發起成立宜昌高新天誠信用擔保有限公司，建設科技金融合作平臺，集成科技金融資源為企業提供綜合服務。

8、加強對南苑科技創業園建設省級科技企業孵化器達標升級工作的指導

9、認真組織國家級高新區分類報表的收集匯總，并確保報表及時準確報送。

高新局制定了《宜昌高新區2010年火炬統計工作實施方案》和《宜昌高新區火炬統計報表填報暫行辦法》就火炬統計工作的開展做了詳細周密的安排，并派專人參加科技部新升級國家高新區年報統計培訓會，進一步掌握火炬年報工作要求，協辦管委會機關及直屬單位統計工作會，安排部署機關及直屬單位2010年火炬統計年報工作。創業中心配合高新局，完成火炬統計年報中孵化器企業報表收集和數據錄入工作。

10、六月前完成高新區企業服務中心，盡快引進中介機構并規范運作。

12、認真及時的對人大代表、政協委員提交的提案、建議做出回復，并以此改進工作。

第五篇：作風建設階段小結

冷水江市人民政府辦事服務中心 干部思想作風建設工作總結

根據市委、市政府《關于印發<冷水江市機關作風建設實施方案>的通知》(冷辦發[2010]20號)的要求,我中心深入開展以“提高效能、狠抓落實、創先爭優”為主題,以提升機關效能為抓手,進一步推進機關作風建設,努力提高辦事效率和辦事質量,努力把中心建設成為省政務公開先進示范點、婁底“三個文明考核”先進單位和人民群眾滿意的“廉潔、優質、高效”的服務型機關。現將有關工作總結如下:

一、加強領導，明確目標，深刻認識作風建設的重要性

（一）成立領導小組，制定實施細則

成立了由中心黨組副書記、主任楊象春任組長的機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由副主任潘家利兼任辦公室主任，切實加強機關作風建設的領導。同時，根據市作風辦的要求，制訂了周密詳實的作風建設實施細則，對中心作風建設的目標、要求、重點等進行了具體安排。

（二）組織學習動員，提高思想認識

1、召開動員大會，部署作風建設工作。市作風建設動 員大會后，中心黨組于6月18日馬上召開了中心干部思想作風建設動員大會，傳達貫徹市委、市政府作風建設有關精神。會上認真組織學習了市委、市政府開展作風建設的《方案》，分別學習了市委書記劉小龍、市委副書記、市長何志光在機關效能建設動員大會上的講話。會上，楊象春主任作了機關作風建設的總體動員部署，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義，號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨的“十七大”精神。

2、積極開展“十不準”警示教育。中心將市委政府“十不準”的要求上墻公開，并制作成警示牌上桌，要求全體工作人員牢記于心，踐行于工作實際，要以它作為衡量自己的標準，各辦事窗口要認真考慮如何在辦事中體現優質服務，要以“十不準”為標準養成良好的工作態度，養成良好的工作作風。

3、召開作風建設專題會議。中心黨組對加強機關作風建設這項工作高度重視,三次召開主任會議部署安排作風建設工作，回顧了辦事中心成立以來取得的成績，對將來的發展做出了美好展望，進一步統一了中心干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。為進一步推進機關作風建設,鞏固已有的成績,爭取更大成效,從組織上,人力上,措施上去保證這項工作順利開展, 建立和完善了《冷水江市人民政府辦事服務中心干部思想作風建設實施細則》,《機關績效考核實施辦法》等,要求各股室、各辦事窗口進一步落實個人崗位責任制,制定工作守則和廉政守則,堅持勤政廉政,樹立良好的職業道德,改進機關作風,樹立全心全意為人民服務的宗旨。

(三)以開展創先爭優活動為核心，突出作風建設實效 為把作風建設落到實處，推動“人民群眾滿意機關”建設，中心經過多次會議研究，出臺了《冷水江市人民政府辦事服務中心2010年“創先爭優”活動實施方案》（冷辦事發?2010?3號），以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”為重點，在中心機關黨員和干部隊伍中全面廣泛開展創先爭優活動。

1、進一步規范辦公室工作，實現創先爭優。

落實《全市黨委辦公室系統“工作無差錯、服務創一流”活動實施方案》（冷辦?2010?12號），樹立辦公室工作無小事的的理念，堅決杜絕出現“三誤”，即延誤：工作完成超過了規定的時限，造成負面影響的行為；失誤：工作出現疏忽、遺漏，造成負面影響的行為；錯誤：工作中出現過錯，造成負面影響的行為。切實履行“參政設謀、綜合協調、督促檢查、后勤保障”職責，進一步創新服務理念，確保政令暢通，促進工作落實，全面提升辦公室工作水平。將辦公室工作納入單位目標績效考核范疇，采取自檢和年終考核相結合的方式進行，由中心活動領導小組根據日常掌握的情況和年終考核結果 進行評分，力爭實現辦事中心辦公室在全市辦公室系統內創先爭優。

2、進一步強化效能建設，實現創先爭優。

落實《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《婁底市“機關效能建設年”活動實施方案》（婁辦發?2010?23號）、《關于方便群眾辦事提高機關效能的若干規定》（婁辦?2008?10號）、《關于進一步嚴肅機關工作紀律的若干規定》（婁辦發[2008]11號）、《冷水江市“機關效能建設”活動實施方案》（冷辦?2010?15號），以提高行政效能建設為抓手，實現創先爭優，更好的為人民群眾提供優質高效的服務。

清理審批事項，實現行政審批方面的創先爭優。減少年檢事項，進一步清理、壓縮和合并年檢項目，確保實現年檢項目精減45％的目標，經清理后，停止實施的年檢項目不得擅自恢復，保留的年檢項目必須全部進入市辦事中心窗口；縮短審批辦理期限，對涉及各單位的審批事項要進行全面清理，進一步精簡審批環節，優化審批流程，簡化辦事手續，規范辦事程序，促進審批提速，確保實現審批辦理期限比法定期限提速50％的目標。

優化政務環境，嚴格執行企業檢查登記備案制度。除涉及安全生產、公共安全的事項外，原則上不得對企業進行檢查，同一部門同一事項對同一企業的檢查，原則上一年不得超過一次，盡可能減少對企業生產經營活動的干擾，為企業生產經營創造良好的環境，實現機關效能的創先爭優。

3、開展“爭創黨員示范崗”活動，實現創先爭優。

以文明服務、優質服務、創先爭優為目標，開展“黨員示范崗”活動，要求全體共產黨員牢記我黨全心全意為人民服務的宗旨，時刻秉持“一名黨員一面旗幟、一個崗位一份奉獻”的理念，凸顯黨員身份、樹立良好形象、展示黨員風采、增強黨員榮譽感，展現政務中心創先爭優的良好態勢。

4、進一步加快創衛工作，實現創先爭優。

根據《冷水江市創建省級衛生城市工作方案》（冷辦發?2010?15號）要求，辦事中心召開創衛動員大會，對創衛工作進行安排部署，要求全體工作人員提高思想認識，增強參與“創衛”活動的積極性、主動性，形成全員“創衛”的深厚氛圍。解決具體問題，著力解決責任區內環境衛生死角、文明衛生習慣養成等突出問題，要細化、量化、分解、落實“創衛”工作任務，建立長效機制。通過創衛活動，健全完善衛生管理制度；樹立“整潔、文明”的意識；確保衛生區域干凈整潔，物件擺放有序，花草賞心悅目，打造一流的辦公環境。力求在全市創衛工作中實現創先爭優，起到積極表率作用。

二、多管齊下，認真排查，摸準作風建設的突破口(一)嚴格督查管理，確保制度落實。

根據市委政府要求，中心建立了相應制度，在工作紀律上，嚴格考勤指紋簽到、臨時外出登記備案、請假按程序審批，工作時間內嚴禁使用工作電腦玩游戲、上網聊天、看電影等與工作無關的事情。督查情況堅持一日一公布，一周一小結，一月一通報；在辦理業務上，業務室每天對各辦事窗口的辦件隨機抽樣追蹤調查，通過現場評議、辦結后當即了解情況、電話 回訪、上門走訪、調閱審批檔案等方式，對進入窗口的審批事項全過程監督。

(二)企業走訪和電話回訪相結合，廣泛征求社會意見。市優化投訴中心組織人員對我市經濟發展環境的整體狀況進行了專門調研，全面了解我市經濟發展環境的現狀，收集優化我市環境的良策；市全程代理中心和督查室每天就辦結的事項進行電話回訪，了解我辦辦事事項的全過程，認真查找其中存在的問題，并就改進事項向當事人征求意見。

(三)召開專題通報會。辦事中心召開貫徹落實市委政府作風建設活動專題會議，對五月份中心各股室、各窗口的工作進行了總結；對市城管局等窗口規范運作、優質服務辦事群眾，切實踐行市委、市政府“十不準”的典型行為進行了表揚；嚴厲指出了部分窗口在運作中還存在的一些明顯與市委政府作風建設精神相違背的“授權不到位”“項目進駐不到位”“一次性告知不到位”“體外運作”“讓辦事群眾多頭跑辦”等行為；并就如何解決這些存在的問題提出了具體的舉措。

(四)召開黨員民主生活會。7月6日，為深入查找廣大干部職工思想認識偏差，發現中心建設中存在的突出難題，中心黨組專門召集黨員開展民主生活，深層次地探討機關干部思想作風建設的突破口，并對急需解決的問題進行了歸納整理；對中心實施的精細化管理進行深入、深刻的探討，并 就如何將精細化管理成為中心工作新的動力各抒己見。

三、突出重點，邊整邊改，拓展作風建設的領域

我中心以干部作風建設為契機，針對辦事窗口存在的主要問題進行了專門調研，相繼出臺了一系列制度、措施，明確了整治方向，強化了整改的力度。

1、及時查處窗口違規行為，加大了窗口整改力度 6月份，中心督查室在督查中發現，市電力局窗口工作人員孟妮經常遲到、早退、曠工，多次違反《冷水江市人民政府辦事服務中心關于辦事窗口及其工作人員、聯絡協調員工作績效考核實施細則》（冷辦事發[2007]1號）文件規定；嚴重影響了中心的正常工作秩序，影響了中心和市委政府形象。7月5日，中心督查室查到市公路局窗口工作人員柳燕，沒有向中心請假，沒有陳述離崗理由，分別于上午和下午在外出登記本上登記后就外出，導致整天窗口缺崗。為此，中心分別向市電力局和市公路局去函，要求立即撤回上述人員，另選派素質高、業務精、能力強、服務優的工作人員到窗口工作。

2、去年以來，市公安局窗口危爆物品的審批程序增加了“治安大隊意見”，違反了市委政府關于“窗口運作”的要求，導致了辦事群眾“兩頭跑辦”，損害了中心窗口辦事的形象。為此，中心專門向市公安局發出了《關于切實整改窗口運作中存在問題的函》，要求整改到位，但由于各種原 7 因，一直沒有落實。機關作風建設開展以來，市公安局積極與中心銜接，該問題已整改到位。3、5月份，市政務公開全程代理中心督查了解到市衛生局辦事窗口辦理衛生許可證中，存在“兩頭受理”、讓申辦人“兩頭跑辦”、收費事項未進入窗口等違規行為，違反了冷發[2005]18號文件要求的“一門受理”、“統一收費”，根據冷發[2005]18號規定，經中心主任會議研究決定，責令市衛生局辦事窗口改正違規行為，并將整改情況于6月15日前報市政府辦事中心。目前，該問題已圓滿解決。

4、為了提高辦事效率，提升服務形象，從3月份開始，市規劃局確定每周星期四為集中審批時間，由局長牽頭，相關分管領導和股室負責人到辦事中心集體會審，簽署意見，受到了辦事群眾好評。一是簡化了辦事程序，減少了審批環節；二是實行集體審批制度，杜絕了“兩頭跑辦”，確保了一次性辦結；三是農民個人建房采取由鄉鎮規劃員到窗口集中審批辦證并將證送到農民手中，落實了減輕農民負擔規定，深受農村建房戶好評。5、6月18日，中心召開干部大會，針對《冷水江市“機關效能建設年”活動實施方案》中屬于中心工作內容的事項逐一進行研討，并將各項工作任務進行分解，明確了工作部門、工作人員、工作期限、工作要求。會后，下發了任務分解表，要求不折不扣地完成市委政府部署的工作任務。具體 要求主要有：一是針對審批繁瑣問題，要著力“三個減少”，確保實現年檢項目精減45％、審批辦理期限比法定期限提速50％的目標；二是針對辦事效率不高的問題，通過完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制提高辦事效率與行政效能；三是針對行政亂作為問題，著力治理亂檢查、亂罰款、亂收費、亂評比；四是針對企業環境不優問題，采取實行涉企收費下限制、執行企業檢查登記備案制度、嚴格涉企處罰程序、打擊涉企違法行為等措施；五是針對辦事窗口運轉不暢的問題，要求強化窗口意識、強化窗口職權、強化行政問責，確保辦事窗口能辦事、會辦事、辦好事，努力創造優良的政務服務環境。