第一篇：鎮黨員干部“轉方式、正風氣、提效能”主題活動第一階段總結

鎮黨員干部“轉方式、正風氣、提效能”主題活動第一階段總結：

“轉方式、正風氣、提效能”主題活動第一階段學習動員階段已經結束，我鎮此項主題活動取得了初步成效全體黨員干部積極參與，認真學習，思想得到進一步解放，整體素質得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證。，但也有些不足，現把第一階段開展情況總結如下：

一、加強領導、嚴密部署、宣傳發動

全鎮于7月11日召開“轉、正、提”主題活動動員會，黨委書記安鳳輝在會上作重要講話，鎮長岳道有作出全面部署，并制定活動方案，成立領導小組，以黨委文件形式下發各黨支部及黨員干部手中。在機關懸掛了宣傳標語2條，開辟了活動專欄，各村和鎮直部門高度重視，迅速召開動員會，在各村支部活動室懸掛標語1條廣泛宣傳活動的重要意義，發動群眾敢于指出當前工作不力之處，提出合理性建議。全鎮上下營造了良好的宣傳輿論氛圍，掀起了新一輪解放思想熱潮。

二、學習教育，加強培訓。

各村黨支部、鎮直部門積極對黨員和人大、政協及村民代表進行培訓，利用網絡、電視、報紙等集中學習中央關于科學發展觀、作風建設等方面的重要論述，省委書記盧展工、市委書記李文慧提出的“四個重在”、“四個著力”的具體要求，縣委、政府主要領導的講話精神，以此進一步深化對“轉方式、正風氣、提效能”主題活動的認識。鎮“轉方式、正風氣、提效能”主題活動領導小組結合固縣實際及近期工作重點，制定了詳盡的學習計劃，明確了學習時間、內容及授課人。學習采取集中學習、自學與召開座談會相結合的辦法。集中學習即利用周一、周三下午，由鄉班子成員輪流授課，在鄉大會議室組織鄉機關全體同志集中學習。授課前，根據學習計劃內容，精心準備講義，確保授課質量。自學即以口辦為單位，結合業務工作進行學習，同時以召開座談會的形式交流學習體會，暢談學習收獲。每次學習，機關每位同志都認真做好了學習筆記，并寫出了800字以上的心得體會，真正達到了學有所思、學有所獲，確保了活動實效。

三、深入實踐，加快發展。

我鎮各黨支部在學習培訓的基礎上，帶領廣大黨員干部深入基層，用理論指導實踐，創新思路，尋找固縣發展的突破口。各參學單位針對自身存在的體制不完善，發展方式單一陳舊，風氣不正，工作落實不力等問題，紛紛表示一定要帶頭轉變發展方式，匡正風氣，抓好工作落實。結合我鎮實際就是要大力發展農業專業合作社，打破“小農經濟”束縛，以工業強鎮、生態立鎮為主戰略，積極培育林果、畜牧、茶產業等，進一步解放思想，加快發展，促進社會和諧穩定。首先與當前重點工作相結合。全力以赴抓好工作落實。在項目建設上，大力優化發展環境，完善項目推進機制，對今年引進的華成藍晶石深加工項目、永泰公司鐵球廠重點項目建設進行了責任分解，明確了責任領導、責任人，狠抓協調、服務，有力推動了項目建設的順利進行。目前兩企業廠房建設已完工，設備安裝、調試正進行中。在小城鎮建設上，采取鋪設彩磚、修建花帶、安裝道沿石、供排水管網建設等，美化、綠化老街道路，目前工程正在建設中。加快民和小區休閑廣場建設步伐。現已完成廣場的征地工作，建設正在進行中。其次是與解決民生問題相結合。投資300多萬解決鎮區下水管道不通的問題，堅持不懈地改善民生。最后是與推動經濟發展相結合。對全鎮的特色農業制定了五年規劃，宜林則林，宜牧則牧，規劃了一批專業村、專業組。落實優惠政策，加大了在資金、技術等方面的扶持力度，提高群眾發展特色農業的積極性。

四、加大各種規章制度執行力，促進干部作風轉變

加大學習制度執行力。嚴格堅持集中學習與分散學習、領導帶頭講課與同志輪流講課相結合的原則，共同學習，互相交流，共同提高。由黨政辦負責落實學習情況，對不堅持學習的辦和個人進行通報批評，保證學習活動不間斷、不走樣。

加大考勤制度執行力。采取考勤制度與獎懲制度相結合的原則，把考勤制度作為提高黨員干部時間觀念的“緊箍咒”，嚴格每天簽到、星期五下午簽退制度和請銷假制度，對學習、簽到、開會請假、遲到、早退、曠課、無故不開會者公布上墻，懲治到位，不留情面。

加大管理制度執行力。樹立勤儉節約意識，狠殺單位吃、喝、賭等不正之風，嚴格執行公務用車制度，控制公車私用現象；嚴格執行招待費制度，堅持執行工作日內不飲酒，控制私設吃喝招待賬戶現象；對工作日喝酒、斗地主、玩麻將、網上玩游戲等不利于、怡誤工作的行為進行嚴肅查處。嚴格財務報銷制度，控制不正規條據、假條、虛列開支等現象，對謀取私利行為發現一起，公布一起，整治一起。

這次主題學習活動主流是好的，但也有一部分學習不認真，態度不端正或根本就不學習。在以后的查擺問題階段，我們要結合這次學習情況認真開展“三查五自糾”活動。要認真總結不足，積極采取措施，爭取在領導方式、思想觀念、精神狀態、工作作風等方面有一個大的轉變。努力實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，加快建設生態富強固縣。

第二篇：“轉方式、正風氣、提效能”主題活動總結

“轉方式、正風氣、提效能”主題

活動總結

按照縣委的統一部署，在機關黨員干部中深入開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動。通過對胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在經濟工作會議上的講話精神以及縣委書記梁天平在全縣“轉方式、正風氣、提效能”主題教育動員大會上的講話精神的學習，使機關有一個良好的學習風氣，取得了較好成效，現總結如下：

一、領導高度重視

全縣“轉方式、正風氣、提效能”活動動員會議召開后，縣政協機關高度重視，及時召開主席會議和各專委會主任會議，進行深入細致的研究部署，制定方案，成立機構，提出要求，明確任務，召開機關全體人員會議動員發動，并確定專人負責，扎實開展。一是制定實施方案。在學習縣委動員會議精神和上級文件的基礎上，結合政協工作特點，深入分析機關實際，精心制定了活動方案，明確了開展活動的目的意義、標準要求和方法步驟，為活動開展提供了遵循。二是成立領導小組。由政協黨組成員、辦公室主任王國梁同志任組長，辦公室副主任喬松方同志任副組長，劉明京、郭松峰、秦世涵、傅新建、李洪軍、武漢升、李立新、張連勝任成員，領導小組具體負責組織開展機關“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，保證各項工作落到實處。三是認真組織學習。每星期二、五開展集中學習，組織機關全體黨員學習上級創先爭優活動有關會議精神和文件要求，學習各種理論知識和業務知識，主席們在業務工作不忙時出席指導，促進了學習活動的深入開展。

二、明確目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神、省委八屆十一次全會和省委經濟工作會議精神，堅持“四個重在”實踐要領，按照“四個著力”工作要求，強化“四個關鍵”，化解“四個危險”，以“轉方式、正風氣、提效能”為主題，著力解決黨員干部隊伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作風不實、效率不高等突出問題，進一步優化發展環境，密切黨群干群關系，為加快方城新的跨越凝聚力量，提供重要的思想、組織和作風保證。

開展這次教育活動，要堅持以各級黨組織中的黨員干部為基礎，以科級以上黨員領導干部為重點，著力抓好學、擺、查、建、樹五個環節的工作，立足于把風氣搞正，把工作做實，確保達到用科學的工作方法和優良的工作作風促進有效運作，推動科學發展、跨越發展的目的。

三、精心確定載體

為扎實開展“轉方式、正風氣、提效能”活動，發揮政協委員的主體作用，縣政協辦公室確定了學習內容，以認真學習中國特色社會主義理論體系，包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想；重點學習鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于作風建設和反腐倡廉的重要論述，深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話；學習領會盧展工同志一系列對全省發展有重大指導意義的重要思想和講話精神；學習《河南日報》“九論”、“十八談”系列評論文章一和李文祥、王金山等英模人物的先進事跡報道。

總之，通過扎實的工作學習，政協機關廣大黨員干部進一步解放了思想，明確了方向，轉變了作風，促進了發展，取得了明顯成效。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的一些問題和不足，如征求意見不夠全面，聯系黨員干部思想作風實際不夠緊密等。對此，我們將高度重視，在下步工作中采取有效措施，認真加以解決。我們堅信，在市、縣委的堅強領導和縣活動辦的正確指導下，學習主題活動一定能夠取得更大成效，為實現全縣的工作又好又快發展作出貢獻。

2011年9月8日

第三篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動

“轉方式、正風氣、提效能”活動

第二階段活動總結

按照縣局黨委《中共西峽縣教育體育局委員會關于在全縣教育系統開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動的實施意見》要求，城區三小“轉正提”領導小組結合本校實際，對本校本階段的工作進行了回顧，并對所取得的顯著成效總結如下：

一、基本情況

自縣局召開“轉方式、正風氣、提效能”活動動員大會以來，我校按照縣局領導小組的具體安排，緊密結合本單位工作實際，認真抓好思想發動、學習培訓、階段總結等“三個環節”，扎實開展“轉方式、正風氣、提效能”動員學習工作，堅持做到人員、時間、內容和效果“四個落實”，實現領導講、典型講、自己學、大家議等“四個覆蓋”。每位同志都撰寫有心得體會。開展學習心得體會交流2次，領導輔導4次，組織專題討論6次，有力地推動了活動的開展，形成了內容豐富、形式多樣的學習熱潮。

二、主要做法

我校堅持從提高思想認識，激發內在動力；打牢理論基礎，堅定理想信念；發揮模范作用，查找突出問題；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等五個方面下功夫。深入開展“轉方式、正風氣、提效能”活動，達到了“全員受教育、人人不掉隊、覺悟有提高、要求更明確”的目的。

（一）領導班子帶頭學。我校高度重視“轉方式、正風氣、提效能”活動，把黨的最新理論創新成果和盧展工書記一系列對全省發展有重大指導意義的重要思想和講話精神當做重點，結合市委李文慧書記在市委五次黨代會上的講話精神，深入領會“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，充分認識“四種危險”和繁榮發展哲學社會科學的使命。領導班子成員始終堅持“要求黨員學習的自己先學習，要求黨員做到的自己先做到”，積極參加各項活動，起到了很好的示范作用。

（二）完善機制規范學。為了使每位同志都參加活動、受到教育，我們做到了有計劃有步驟進行學習，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記和心得。在學習過程中，全體同志自覺遵守學習紀律，按規定完成了學習任務。

（三）創新方法深入學。我校采用以讀、聽促學，以寫促學的方式，要求班子成員人人通讀必讀材料，全體同志人人細聽細論知識，人人參加討論發言，人人撰寫體會文章，人人交流心得感受，把同志們的興奮點和注意力集中到學習活動上來，使他們受教育的主動性、實效性得到明顯增強。為解決學習過程中“鉆不進去、深不下去、用不起來”的問題，我們提出了“聯系實際、學以致用”的要求，積極鼓勵和引導大家從書本走向工作，從理論走向實踐，真正做到學有所思、學有所用、學有所獲。一是引導大家運用馬克思主義立場、觀點和方法分析國際國內形勢，增

強政治責任感和歷史使命感；二是引導大家用科學發展觀的要求，發現我們的優勢和劣勢，找到前進的方向，堅持理論創新和實踐創新，鼓起信心和勇氣，努力在提高全縣教育教學水平中發揮“思想庫”和“智囊團”作用。

（四）形式多樣督導學。我校為了更好的完成本階段活動，采取多種形式，廣泛征求意見。

1、分層次召開座談會，征求意見和建議，先后組織召開了領導小組、班主任、各教研組座談會，面對面地征求了在此階段我校所做工作的不足之處并制訂了相應的整改方案。

2、召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。在廣泛征求意見的基礎上，領導班子分包督導所在年級民主生活會的召開。在各層次的專題民主生活會中，每個同志都勇于開展自我批評，深刻查擺自己在思想觀念、精神狀態、工作水平、工作作風、廉潔自律等方面的問題，并深刻剖析了存在問題的原因，提出了改進措施、理清了工作思路、明確了發展方向，為下一步的“轉正提”活動的開展奠定了堅實基礎。

三、存在問題

這項活動雖然開局良好，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現在：一是個別領導重視不夠，工學矛盾沒有處理好，為活動而活動，就學習說學習，僅滿足于完成“規定動作”，針對性不強；二是個別教研組創新不夠，沿用老套路、老辦法，生搬硬套，活動開展表面化、機械化，沒有找到推進工作的突破口；三是個別同志學習不深、聯系實際不緊，等待觀望，沒有突破性進展。

總之，對活動開展過程中好的經驗和做法要及時總結推廣，相互借鑒，共同提高；對活動開展不力的單位要限期整改，促其迎頭趕上，確保圓滿完成學習任務，不斷取得階段性成果。

但我們有信心在今后一段時間內克服自身不足，切實解決實際問題，將 “轉方式、正風氣、提效能”主題活動不斷引向深入，在確保圓滿完成教育教學任務的同時，力爭為我縣教育事業的繁榮發展和此項活動又快又好的完成做出更大貢獻。

西峽縣 城區三小

第四篇：轉方式正風氣提效能

“轉方式正風氣提效能”個人剖析材料

“轉方式正風氣提效能”活動開展以來，我單位按照要求，積極行動，切實加強機關作風和效能建設，我本人也結合思想工作實際，認真查擺個人存在的問題和不足，現就自查情況做自我剖析如下：

一、存在問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，深入調研工作少。缺乏立足鉆研本職業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下。工作作風欠嚴瑾。

4、聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。

二、產生問題的原因

上述這些問題，都與“轉、正、提”的要求存在很大差 距。這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有 功，但求無過。放松了學習，降低了黨員標準。這次活動使 自己及時認識和找到了 1

差距和不足，說明自身的黨風和黨性 修養還需要進一步增強。針對查擺出的上述問題，結合對照 《黨章》的有關規定個人進行了認真反思，感到產生這些問題的原因主要有以下幾個方面。

1、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

2、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

3、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

三、整改措施

1、強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。

2、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極

向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

3、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我 將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，錘煉黨性，爭做一名優秀的林業工作者。

第五篇：轉方式、正風氣、提效能

“轉方式、正風氣、提效能”

個人查擺剖析

自全縣開展機關效能建設活動以來，我通過個人自學、有關文件和領導講話，提高了自己的政治理論水平，加強了對“轉方式、正風氣、提效能”活動的重要性的認識和理解。根據機關效能建設自查自糾工作的若干規定，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

（一）有時學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，工作上花費的時間較多。對于學有些放松，主動學習的自覺性不高，有的時候沒有自覺地把理論和實踐結合起來。

（二）工作有的時候有急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。

（三）有待提高創造性開展工作。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作有的時候循規蹈矩，有的時候按照部就班多，缺乏主動性和創造性，有的時候還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識有的時候不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，有的時候在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現在思想上對依法依紀安全文明辦案有一定差距。

三、改進方法

（一）加強學習。結合全國紀檢監察系統先進工作者事跡學習的活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜案件三室好形勢，加強學習，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。

（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。

（三）轉變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認識，開

闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細節入手，加強學習理論和業務知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，和道德素質，增強為人民服務的意識和本領，開拓進取，改革創新，不斷提高工作能力和創造更多的工作成果。