第一篇：西城區(qū)民政局2006年理論教育工作總結(jié)

西城區(qū)民政局2006年理論教育工作總結(jié)

2006年，西城區(qū)民政局理論教育工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)型組織理念推進(jìn)思想理論建設(shè)，從西城民政事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，深入研究提高管理水平、提升學(xué)習(xí)質(zhì)量、深化學(xué)習(xí)效果，不斷提高我局理論水平和行政能力。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、我局理論教育情況

（一）黨組中心組學(xué)習(xí)情況

1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。我局中心組學(xué)習(xí)在局長(zhǎng)陳艷的帶領(lǐng)下，制定全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專(zhuān)題研討學(xué)習(xí)等活動(dòng)。加強(qiáng)權(quán)利，定期對(duì)中心組成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、講評(píng)。

2.結(jié)合黨政國(guó)家大事重點(diǎn)學(xué)習(xí)。在“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育的過(guò)程中，請(qǐng)區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)傅華作專(zhuān)題講座；針對(duì)社會(huì)上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，外請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者授課，從理論上解惑。

（二）黨員理論學(xué)習(xí)

二、我局理論教育特點(diǎn)

在2006年的理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，我局的學(xué)習(xí)情況有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）完善的學(xué)習(xí)機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)重視理論學(xué)習(xí)，研究制定了《西城區(qū)民政局創(chuàng)建學(xué)習(xí)

1型機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》和《學(xué)習(xí)型科室考核評(píng)估指標(biāo)》。在制度上建立一套比較完善的學(xué)習(xí)保障和激勵(lì)機(jī)制。為抓好理論教育工作，我局成立了教理論育領(lǐng)導(dǎo)小組：黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳艷任組長(zhǎng)，各主管副局長(zhǎng)和紀(jì)檢書(shū)記任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)任組員。人事科具體負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和督導(dǎo)考核，并圍繞“創(chuàng)建、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)” 教育主題，不斷完善教育學(xué)習(xí)制度，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，重視學(xué)習(xí)效果的考評(píng)驗(yàn)收。

（二）豐富的培訓(xùn)內(nèi)容

1.政治理論學(xué)習(xí)。組織全局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)。

2.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。根據(jù)各科室工作性質(zhì)和自身發(fā)展需要，組織引導(dǎo)全體干部立足崗位學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及其相關(guān)的政策法規(guī)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提高工作水平。

3.其他知識(shí)學(xué)習(xí)。著眼于經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，組織引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、外語(yǔ)等方面知識(shí)，完善干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高民政隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）健全的教育學(xué)習(xí)制度

黨組中心組的學(xué)習(xí)制度？每周二為固定學(xué)習(xí)時(shí)間，全局每月安排一次集中學(xué)習(xí)；凡是由市局和全區(qū)組織的學(xué)習(xí)，必須安排

人員參加。建立學(xué)習(xí)考勤登記和學(xué)習(xí)筆記檢查制度。建立學(xué)習(xí)檔案，包括年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議記錄、集中學(xué)習(xí)記錄等。堅(jiān)持每季度召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)，及時(shí)解決學(xué)習(xí)工作中的困難和問(wèn)題。局長(zhǎng)定期在科級(jí)干部和全局大會(huì)上講評(píng)學(xué)習(xí)工作。

（四）完善的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制

1.將個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入年度考核，培養(yǎng)廣大干部職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，激勵(lì)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。

2.在年度考核中，以各科室學(xué)習(xí)情況自薦報(bào)告和下年度的學(xué)習(xí)需求為依據(jù)，對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充、完善，以保障學(xué)習(xí)實(shí)效，防止形式主義。

3.建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。在評(píng)先選優(yōu)中，把學(xué)習(xí)情況作為衡量科室和個(gè)人先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到學(xué)習(xí)要求的，取消評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格。

4.在干部選拔任用中，把學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)作為選拔任用的重要依據(jù)。在職務(wù)晉升和崗位競(jìng)爭(zhēng)中，把學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和評(píng)價(jià)使用干部的重要尺度。

三、２００７年理論教育計(jì)劃

第二篇：西城區(qū)民政局工作時(shí)間

西城區(qū)民政局工作時(shí)間

2010年，西城區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江-澤-民總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞落實(shí)全國(guó)第十一次民政工作會(huì)和市第十次民政工作會(huì)議精神,始終以更好地為人民服務(wù)、為最需要幫助的困難群眾服務(wù)和為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)為宗旨,與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，使我區(qū)各項(xiàng)民政工作有了新的進(jìn)展，先后被評(píng)為“北京市社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“全國(guó)雙擁模范區(qū)”，西城區(qū)民政局工作時(shí)間。現(xiàn)將本主要工作、存在問(wèn)題及2010年工作思路匯報(bào)如下：

一、本工作情況

本，西城各項(xiàng)民政工作堅(jiān)持以創(chuàng)新為先導(dǎo)，強(qiáng)化改革意識(shí)，努力抓住改革機(jī)遇、找準(zhǔn)改革的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

(一)以解決群眾不滿意的行風(fēng)問(wèn)題為目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉政和服務(wù)意識(shí)。

自領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái)，結(jié)合本局的實(shí)際情況，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是重新制定了民-主決策的程序、內(nèi)容和范圍，進(jìn)一步明確了屬于重大問(wèn)題必須集體討論決定。班子成員進(jìn)行了重新分工，明確了每個(gè)班子成員所負(fù)的責(zé)任，做到了事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，既有分工，又有合作，齊抓共管，堅(jiān)決防止遇事推諉，相互扯皮，不敢負(fù)責(zé)的傾向。二是健全班子民-主生活會(huì)制度，加強(qiáng)相互監(jiān)督。建立談心制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心、交換思想，及時(shí)指出問(wèn)題、改進(jìn)工作;建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度：班子成員與主管科室、各街道主管部門(mén)、各居委會(huì)建立工作聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，并在局內(nèi)設(shè)立意見(jiàn)箱，直接聽(tīng)取廣大機(jī)關(guān)干部及群眾的呼聲，接受監(jiān)督，逐步改進(jìn)全局工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子抓住貫徹民-主集中制的根本，做到“三個(gè)敢于”。一是敢于講真話：領(lǐng)導(dǎo)班子討論問(wèn)題，一把手要有民-主作風(fēng)，廣開(kāi)言路，其他班子成員要各抒己見(jiàn)，暢所欲言，亮明態(tài)度，有自己的觀點(diǎn)，獨(dú)立的見(jiàn)解，不順桿爬，不模棱兩可。二是敢于堅(jiān)持正確意見(jiàn)：要有堅(jiān)持真理的勇氣，只要是符合民政局工作實(shí)際，對(duì)民政局建設(shè)有益的意見(jiàn)，就要大膽堅(jiān)持，不能怕這怕那，患得患失。三是敢于堅(jiān)持原則：按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制辦事，對(duì)分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，抓好落實(shí)。特別是對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)和棘手問(wèn)題，不回避、不退讓?zhuān)竽懹|及和解決，做到人人、時(shí)時(shí)、事事較真。局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員都能認(rèn)真堅(jiān)持和正確貫徹民-主集中制原則，把不同意見(jiàn)擺到桌面上來(lái)，敞開(kāi)思想，暢所欲言，消除隔閡和誤解，在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了一個(gè)既有民-主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的局面，產(chǎn)生了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作總結(jié)《西城區(qū)民政局工作時(shí)間》。

上半年我們還進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)自查。通過(guò)自查，理順關(guān)系，提高為人民服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、互相聯(lián)動(dòng)、及時(shí)溝通、不斷進(jìn)娶勇于創(chuàng)新的良好氛圍。與此同時(shí)，在各項(xiàng)民政工作中開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，加大宣傳與教育力度，提高執(zhí)法服務(wù)意識(shí)，為有實(shí)際困難的當(dāng)事人上門(mén)辦理有關(guān)手續(xù);堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制，實(shí)行公示工程、形象工程、效率工程等政務(wù)公開(kāi)制度;真正體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。根據(jù)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)人民群眾對(duì)我們的工作進(jìn)行評(píng)議，進(jìn)行自查自糾、改進(jìn)不足，“立黨為公，執(zhí)政為民”教育活動(dòng)始終貫穿在民政各項(xiàng)工作之中。

(二)以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)為動(dòng)力，促進(jìn)我區(qū)社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。

按照北京市第三次城市管理工作會(huì)議精神和我區(qū)社區(qū)建設(shè)的整體發(fā)展思路，2010年定為社區(qū)建設(shè)發(fā)展年。一年來(lái)，全區(qū)發(fā)揚(yáng)“一條心、一股勁、一盤(pán)棋”的工作精神，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)為動(dòng)力，以體制、機(jī)制創(chuàng)新為突破口，以建立新型社區(qū)管理體制、轉(zhuǎn)變政府職能、拓展服務(wù)功能為目標(biāo)，進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐，取得了新的成績(jī)：

一是著力創(chuàng)新社區(qū)管理的運(yùn)行機(jī)制，明確了政府職能部門(mén)、街道辦事處與社區(qū)居民委員會(huì)的職責(zé)。將目前社區(qū)居委會(huì)主管的121項(xiàng)工作進(jìn)行具體的分析、分解，其中39項(xiàng)工作定為社區(qū)居委會(huì)自行承擔(dān)的任務(wù)，51項(xiàng)工作定為社區(qū)居委會(huì)協(xié)助政府部門(mén)做的工作，15項(xiàng)工作從社區(qū)居委會(huì)工作中剝出來(lái)，上交給政府職能部門(mén)，8項(xiàng)工作按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，由相關(guān)政府職能部門(mén)轉(zhuǎn)給社區(qū)居委會(huì)完成，8項(xiàng)工作轉(zhuǎn)給中介組織。建立了社區(qū)建設(shè)政府財(cái)政的保障機(jī)制，部分街道探索出資源共享運(yùn)行機(jī)制、社區(qū)服務(wù)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制以及社區(qū)參與機(jī)制等新路子。

二是社區(qū)自治功能得到強(qiáng)化。通過(guò)民選街聘的形式，向居委會(huì)充實(shí)了一批社區(qū)事業(yè)干部，優(yōu)化了居委會(huì)干部結(jié)構(gòu)。按照居委會(huì)組織法的有關(guān)規(guī)定和社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，223個(gè)社區(qū)居委會(huì)全部實(shí)行了居務(wù)公開(kāi)。一些社區(qū)通過(guò)召開(kāi)社區(qū)代表會(huì)議和設(shè)立居民建議箱等形式，主動(dòng)征求社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議;通過(guò)召開(kāi)社區(qū)代表會(huì)議、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)、走訪駐地單位居民等方法，對(duì)政府職能部門(mén)及工作人員進(jìn)行綜合考評(píng)。月壇街道在三里河一區(qū)社區(qū)進(jìn)行了“議行分設(shè)”的試點(diǎn)。

三是促進(jìn)資源共享，增強(qiáng)社區(qū)的認(rèn)同感和凝聚力。根據(jù)西城區(qū)人口密集，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位高度集中，資源相對(duì)豐富的現(xiàn)狀，我們通過(guò)整合社區(qū)人力、物力、財(cái)力等資源，充分發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位等一切力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)，最大限度地實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源的共有、共享，營(yíng)造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)的認(rèn)同感和凝聚力：在貫徹落實(shí)市政府77號(hào)令一年多以來(lái)，認(rèn)真對(duì)全區(qū)開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研，了解推進(jìn)中的問(wèn)題，及時(shí)制定單位資源開(kāi)放的實(shí)施意見(jiàn)，拍攝全區(qū)有關(guān)資源共享成果的專(zhuān)題片，評(píng)癬表彰駐區(qū)資源開(kāi)放先進(jìn)單位24個(gè)，引導(dǎo)推進(jìn)單位內(nèi)部服務(wù)設(shè)施向社會(huì)開(kāi)放實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享。

第三篇：西城區(qū)民政局2008年工作總結(jié)和2009年工作思路

西城區(qū)民政局2008年工作總結(jié)和2009年工作思路

2008年工作總結(jié)

2008年，是北京奧運(yùn)會(huì)決勝之年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。西城民政工作在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的環(huán)境下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生促和諧為主線，以圍繞奧運(yùn)保平安為重點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展為目標(biāo)，按照年初“完善六個(gè)體系，實(shí)現(xiàn)六個(gè)加強(qiáng)，完成三項(xiàng)創(chuàng)建，體現(xiàn)三個(gè)注重”的工作任務(wù)，著眼于強(qiáng)根基鑄品質(zhì)、強(qiáng)聯(lián)動(dòng)聚合力，扎實(shí)、平穩(wěn)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了“日常工作有序發(fā)展、重點(diǎn)工作深入推進(jìn)、難點(diǎn)工作合力突破”的良好格局。

一、以改善民生為重點(diǎn)，傾力完善社會(huì)救助體系，拓展社會(huì)救助范圍，努力實(shí)現(xiàn)“無(wú)社會(huì)救助工作盲點(diǎn)”

按照制度完備、管理規(guī)范、有機(jī)銜接，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的要求，創(chuàng)新管理方式，增強(qiáng)財(cái)力支撐，形成以最低生活保障為依托，臨時(shí)救助、醫(yī)療救助為保障，應(yīng)急救助、社會(huì)捐助、社會(huì)慈善為補(bǔ)充的全方位、多層次的社會(huì)救助體系，切實(shí)保障“困難群體”基本權(quán)益。

一是開(kāi)展全區(qū)民生需求普查，增強(qiáng)社會(huì)救助工作的有效性。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展民生需求入戶調(diào)查，旨在將政府的“助困、助醫(yī)、助老、助殘、助學(xué)”等惠民政策送到社區(qū)和家庭，為“無(wú)社會(huì)救助盲點(diǎn)”工作的開(kāi)展提供全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

二是加大全區(qū)救助力量整合力度，提高綜合救助信息系統(tǒng)應(yīng)用效能。加強(qiáng)救助工作橫向聯(lián)動(dòng)和綜合統(tǒng)籌力度，實(shí)現(xiàn)了信息系統(tǒng)與區(qū)人口庫(kù)的對(duì)接。組織協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)民生服務(wù)需求信息管理系統(tǒng)，并通過(guò)技術(shù)手段與綜合救助信息管理系統(tǒng)有效對(duì)接。完善系統(tǒng)應(yīng)用功能，增加了信息統(tǒng)計(jì)圖表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)等新功能，方便了救助信息系統(tǒng)的操作。完成西城區(qū)社會(huì)救助政策宣傳手冊(cè)的編寫(xiě)工作，提高了社會(huì)救助工作透明度。

三是改進(jìn)低保工作管理方式，完善低保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、分類(lèi)施保。制定了低保檔案管理制度、審批工作程序規(guī)范、監(jiān)督制度等一系列管理制度，改進(jìn)工作方式，完成了全區(qū)低收入群體綜合信息升級(jí)改造工作。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決低保困難群眾就業(yè)難、住房難、上學(xué)難、看病難等問(wèn)題。建立全區(qū)最低生活保障應(yīng)急 預(yù)案機(jī)制，保障困難群眾在各種因素影響下的基本生活。

四是扎實(shí)推進(jìn)臨時(shí)救助、醫(yī)療救助，有效解決低收入困難群體臨時(shí)困難。

五是完善社會(huì)捐助機(jī)制，加大對(duì)受災(zāi)群眾和困難群眾捐助力度。完善區(qū)、街、居三級(jí)捐贈(zèng)網(wǎng)絡(luò)作用，充分發(fā)揮“愛(ài)心服務(wù)之家”日常捐贈(zèng)和救助的平臺(tái)作用。

六是整合社會(huì)慈善資源，推進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展。設(shè)立“雙春和平”基金，用于助學(xué)活動(dòng)。繼續(xù)拓展與民建、工商聯(lián)、國(guó)資委企業(yè)家聯(lián)合舉行的助學(xué)活動(dòng)。

七是探索救助管理工作新模式，做好經(jīng)常性救助工作。建立屬地防控機(jī)制，形成區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)救助網(wǎng)絡(luò)體系，創(chuàng)新“阻源截流”的工作思路。繼續(xù)推行“四位一體”救助模式，變被動(dòng)等待求助為主動(dòng)巡視救助。拓展救助工作方法，通過(guò)救助管理求“活”、巡視救助求“實(shí)”、危爆物品求“嚴(yán)”的工作方式，拓展巡視區(qū)域，延長(zhǎng)巡視時(shí)間，增加巡視次數(shù)，確保了奧運(yùn)期間社會(huì)治安秩序的穩(wěn)定。

加強(qiáng)救助管理信息系統(tǒng)的建設(shè)，建立求助人員數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建信息平臺(tái)，加快信息技術(shù)在救助工作中的推廣運(yùn)用。

在做好日常救助工作地基礎(chǔ)上不斷拓展服務(wù)功能，為部分有暫時(shí)困難的群眾辦實(shí)事、解難題。開(kāi)展為被盜、搶的進(jìn)城務(wù)工人員以及為家庭糾紛出走的無(wú)著人員提供住宿、食物和返程車(chē)票等服務(wù)。

八是落實(shí)政策，保障孤殘知青、征地超轉(zhuǎn)人員的基本生活。

二、以惠及民生為著力點(diǎn)，努力健全社會(huì)福利體系，推進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化發(fā)展

加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的扶持力度，繼續(xù)推進(jìn)以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為依托，以社會(huì)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老為主力的養(yǎng)老模式，推進(jìn)社會(huì)福利服務(wù)從“補(bǔ)缺型”向適度“普惠型”轉(zhuǎn)變，初步緩解養(yǎng)老服務(wù)需求與供給之間的矛盾。

一是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的軟硬件建設(shè)，提升敬老院服務(wù)水平。完善部分敬老院生活及娛樂(lè)設(shè)施。提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)力度。多次召開(kāi)各街道養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理部門(mén)、各敬老院安全管理工作會(huì)議，對(duì)食品安全、老年人人身安全、工作服務(wù)人員管理能力等方面進(jìn)行統(tǒng)一部署，確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有序管理，提升服務(wù)品質(zhì)。大力推進(jìn)月壇街道“公辦民營(yíng)、委托管理”管理模式，依托社會(huì)力量推進(jìn)敬老院向護(hù)理院的轉(zhuǎn)型。

二是深入推進(jìn)居家養(yǎng)老工作，不斷拓展為老服務(wù)項(xiàng)目。持續(xù)推進(jìn)居家養(yǎng)老政府補(bǔ)貼服務(wù)。

持續(xù)開(kāi)展送餐服務(wù)和巡視服務(wù)。

持續(xù)開(kāi)展為低保、低保邊緣、空巢老人提供洗浴、理發(fā)、送煤氣等專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼服務(wù)，解決老年人的日常生活困難。

三是以打造大老齡格局為契機(jī)，深化老齡工作。夯實(shí)基層老齡工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“空巢”家庭老人幫扶服務(wù)工作，確保“四網(wǎng)合一”空巢老人幫扶工作在基層貫徹落實(shí)，重點(diǎn)落實(shí)好孤寡老人的救助和監(jiān)護(hù)工作。開(kāi)展老齡工作“精品示范社區(qū)”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造“為老、敬老”社會(huì)氛圍。

以?shī)W運(yùn)為契機(jī)，推進(jìn)老年文化建設(shè)，舉辦“我與奧運(yùn)同行”征文、攝影展活動(dòng)，推進(jìn)中老年啦啦操項(xiàng)目，開(kāi)展“三個(gè)一銀齡志愿服務(wù)”。推進(jìn)老年人維權(quán)建設(shè)工程，制定“西城區(qū)老年維權(quán)服務(wù)中心”項(xiàng)目方案，拓展老年維權(quán)服務(wù)功能，建立健全區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)老年維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)體系。

四是推動(dòng)福利彩票管理和發(fā)行，為發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)提供有力資金支持。

五是強(qiáng)化管理和服務(wù)并重，為福利企業(yè)多辦實(shí)事，切實(shí)保障殘疾人職工基本權(quán)利。

三、以研究體制、搞好服務(wù)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，提升基層民主自治水平和社區(qū)服務(wù)水平

繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，完成和諧社區(qū)建設(shè)階段性工作。開(kāi)展基層調(diào)研，不斷創(chuàng)新基層民主自治體制機(jī)制，完善基層民主，以百姓需求為導(dǎo)向，拓展社區(qū)服務(wù)功能，提高了基層管理和服務(wù)水平。

一是完成和諧社區(qū)迎檢任務(wù)，對(duì)和諧社區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。組織金融街街道及豐匯園社區(qū)進(jìn)行實(shí)地檢查的迎檢準(zhǔn)備工作，對(duì)七個(gè)街道的“和諧社區(qū)，百姓評(píng)說(shuō)”的座談、問(wèn)卷調(diào)查逐一分類(lèi)匯總、統(tǒng)計(jì)，并將匯總的問(wèn)題及處理建議呈交區(qū)政府相關(guān)部門(mén)。召開(kāi)西城區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì)暨十百千工程、資源共享先進(jìn)單位及個(gè)人、先進(jìn)社區(qū)居委會(huì)、先進(jìn)社區(qū)專(zhuān)職工作者、志愿者之星 表彰大會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全區(qū)各單位和廣大社區(qū)居民參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性。制作完成“和諧西城”畫(huà)冊(cè)。對(duì)我區(qū)社區(qū)服務(wù)、民主自治、綜合救助、數(shù)字社區(qū)等成果進(jìn)行集中展示。

二是開(kāi)展社區(qū)管理體制調(diào)研，完善自治工作機(jī)制。深入社區(qū)調(diào)研“兩會(huì)一站”社區(qū)管理體制的實(shí)際運(yùn)行狀況，探討體制完善思路。召開(kāi)街道主管主任、社區(qū)辦主任座談會(huì)，根據(jù)調(diào)研提出具體改革建議，共同探討、完善“兩會(huì)一站”社區(qū)管理模式。

三是加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力建設(shè)，提高社工待遇。利用兩個(gè)月的時(shí)間，對(duì)社區(qū)專(zhuān)職工作者進(jìn)行系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)拓展了思路，開(kāi)闊了眼界，增加了知識(shí)面，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能普遍提高。社工考試成績(jī)較往年有所提高。

四是擴(kuò)大志愿者服務(wù)隊(duì)伍，拓展服務(wù)項(xiàng)目，深化志愿者服務(wù)機(jī)制。加強(qiáng)志愿者注冊(cè)登記工作，以?shī)W運(yùn)會(huì)為契機(jī)，建立賽會(huì)志愿者、城市志愿者、社會(huì)志愿者三支隊(duì)伍。充分發(fā)揮各街道社區(qū)志愿者的作用，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展多種社區(qū)志愿服務(wù)。深入老年群體、殘障群體、福利院，以結(jié)對(duì)幫扶形式開(kāi)展“晴暖孤老志愿行動(dòng)”、“金輝行動(dòng)”等志愿活動(dòng)；與社區(qū)困難群體開(kāi)展扶貧幫困志愿服務(wù)；深入社區(qū)開(kāi)展醫(yī)療保健、日用維修、心理咨詢、法律服務(wù)等項(xiàng)目的便民利民服務(wù)；組織46000多名治安保衛(wèi)志愿者參與北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)志愿服務(wù)。

五是大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和社區(qū)辦公用房建設(shè)。出臺(tái)《西城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，圍繞社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，完善配套制度，拓展服務(wù)功能，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)站的信息化建設(shè)。

推進(jìn)社區(qū)辦公用房建設(shè)，按照社區(qū)居委會(huì)辦公及公益性服務(wù)設(shè)施用房達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

六是全面推進(jìn)區(qū)級(jí)96156社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

四、以落實(shí)政策和保障權(quán)益為落腳點(diǎn)，深化優(yōu)撫安置體系改革，健全優(yōu)撫安置工作機(jī)制

一是落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫工作制度，切實(shí)改善優(yōu)撫對(duì)象生活生平。二是開(kāi)展技能培訓(xùn)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)退役士兵安置新途徑。與勞動(dòng)保障局合作，繼續(xù)做好復(fù)員軍人的技能培訓(xùn)工作，通過(guò) 組織定崗?fù)艘凼勘寄芘嘤?xùn)、復(fù)員軍人服務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)退伍軍人參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。搭建平臺(tái)，推動(dòng)安置工作的順利進(jìn)行。

三是提升軍休服務(wù)管理保障水平，努力構(gòu)建和諧軍休。

五、以依法行政和完善服務(wù)為基點(diǎn)，注重規(guī)范管理和服務(wù)，提升專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理水平

在專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理工作中，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范管理，文明服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，民政社會(huì)行政事務(wù)管理水平取得了較大的成效。

一是加強(qiáng)對(duì)民間組織的監(jiān)督和服務(wù)，不斷擴(kuò)大社區(qū)民間組織發(fā)展力量。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)橫向交流，尋找培育發(fā)展社會(huì)組織的捷徑。加強(qiáng)民辦非企業(yè)單位誠(chéng)信自律建設(shè)，推進(jìn)民辦非企業(yè)單位快速發(fā)展。強(qiáng)化對(duì)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的監(jiān)督和服務(wù)，采取“聯(lián)合辦公，一站式服務(wù)”推動(dòng)年檢工作的順利進(jìn)行。

二是依法行政，婚姻和收養(yǎng)登記工作高效化、人性化。以服務(wù)奧運(yùn)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，突出服務(wù)意識(shí)，做好8月8日等30多個(gè)登記高峰日工作。深入宣傳相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)依法行政力度，提高婚姻登記服務(wù)效率。

三是主動(dòng)協(xié)調(diào)，做好行政區(qū)劃工作。完成“西城區(qū)行政區(qū)域界線管理情況摸底和有關(guān)問(wèn)題排查工作”、“關(guān)于組織編寫(xiě)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況材料”工作。完成出版“街道行政區(qū)劃圖和社區(qū)居委會(huì)資源圖” 資料收集工作。

四是加強(qiáng)殯葬改革和文明祭奠多樣化宣傳工作，提高殯葬管理服務(wù)水平。組織好殯葬改革宣傳活動(dòng)。積極推廣“網(wǎng)上祭奠”、“錯(cuò)峰祭奠”、“代理祭奠”、“居家祭奠”的新形式以及“樹(shù)葬、花葬、草坪葬、城葬、壁葬、亭葬和骨灰撒海”等生態(tài)葬法。認(rèn)真做好殯葬管理日常工作和為喪戶服務(wù)工作。

五是對(duì)地退人員實(shí)行社會(huì)化管理。建立全區(qū)地退人員管理數(shù)據(jù)庫(kù)。及時(shí)按照文件精神落實(shí)地退人員的政治待遇和生活待遇，協(xié)調(diào)社區(qū)居家養(yǎng)老做好困難地退人員的幫扶工作。

2009年工作思路

2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，西城區(qū)民政工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)群眾基本利益、解 決基層民生問(wèn)題、落實(shí)困難群體權(quán)益為主線，繼續(xù)深化“創(chuàng)新民政、改善民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展”的主題，著力建設(shè)務(wù)實(shí)民政、服務(wù)民政，為西城區(qū)的和諧、穩(wěn)定做出努力。

工作目標(biāo)：以六個(gè)體系建設(shè)為切入點(diǎn)，在社會(huì)救助體系上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展、基層民主自治體系展現(xiàn)新面貌、社區(qū)服務(wù)體系出現(xiàn)新突破、社會(huì)福利保障體系凸現(xiàn)新拓展、優(yōu)撫安置體系顯示新亮點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理體系突出新特色，推動(dòng)西城民政工作邁向新高度。

六項(xiàng)重點(diǎn)工作：完善綜合救助體系，實(shí)現(xiàn)全區(qū)綜合救助體系的平臺(tái)對(duì)接、管理對(duì)接、需求對(duì)接和保障對(duì)接；組織社區(qū)居委會(huì)選舉，確保2009年換屆選舉工作順利、平穩(wěn)進(jìn)行；強(qiáng)化社區(qū)民主自治建設(shè)，加大精品社區(qū)和特色社區(qū)建設(shè)力度，提升和諧社區(qū)建設(shè)水平；推進(jìn)96156平臺(tái)建設(shè)，積極探索社區(qū)服務(wù)中心的定位，試點(diǎn)先行，逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)社區(qū)服務(wù)中心改革；尋求軍休服務(wù)社會(huì)化的途徑，創(chuàng)新服務(wù)管理方式，形成開(kāi)放的保障機(jī)制；以項(xiàng)目促服務(wù)，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化建設(shè)。

一、加快社會(huì)救助體系建設(shè)，切實(shí)保障困難群體基本生活

（一）完善各項(xiàng)工作機(jī)制，推動(dòng)綜合救助平臺(tái)建設(shè)。一是完善綜合救助系統(tǒng)工作機(jī)制，理順內(nèi)部救助資源，強(qiáng)化內(nèi)部物理整合；增強(qiáng)與相關(guān)委辦局的交流合作，強(qiáng)化外部資源整合。二是完善系統(tǒng)考評(píng)機(jī)制，明確并細(xì)化各單位在綜合系統(tǒng)建設(shè)中的權(quán)利和責(zé)任，增強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)力。三是深化政策研究，強(qiáng)化政策決策系統(tǒng)和分級(jí)分類(lèi)的配套政策，增強(qiáng)救助標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性，填補(bǔ)社會(huì)救助的空白點(diǎn)，調(diào)整交叉點(diǎn)。四是增強(qiáng)社會(huì)參與力度，吸引社會(huì)資金以不同的方式參與社會(huì)救助，通過(guò)項(xiàng)目化手段整合專(zhuān)項(xiàng)資金，提高資金的使用率。

（二）落實(shí)最低生活保障制度，維護(hù)低收入群體的權(quán)益。做好2009年低保人員調(diào)標(biāo)工作和城市低收入家庭的認(rèn)定工作。建立低保人員就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和騙保人員處罰機(jī)制。

（三）完善聯(lián)合募捐工作制度，強(qiáng)化社會(huì)捐贈(zèng)體系建設(shè)。探索聯(lián)合募捐組織、運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)三級(jí)捐贈(zèng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。

（四）加強(qiáng)流浪乞討人員救助管理工作，做好社會(huì)控制面建設(shè)。加強(qiáng)流浪乞討社會(huì)現(xiàn)象調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范救助程序，加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，在基礎(chǔ)知識(shí)、法規(guī)政策和專(zhuān)業(yè)技能上下功夫。

二、深入推進(jìn)基層民主建設(shè)，保障人民享有更多民主權(quán)利

（一）依法推進(jìn)，完成社區(qū)換屆選舉工作。一是對(duì)社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行摸 底，為細(xì)化選舉方案作準(zhǔn)備。二是制定西城區(qū)選舉工作意見(jiàn)，繼續(xù)擴(kuò)大戶代表選舉比例，按照法定程序，推動(dòng)選舉工作。三是做好選舉后的維穩(wěn)工作。四是建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺(tái)帳，并做好新一屆社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站成員的培訓(xùn)工作。

（二）多方參與，提升社區(qū)自治能力。一是進(jìn)一步暢通民主渠道，強(qiáng)化社區(qū)工作民主制度。二是規(guī)范居務(wù)公開(kāi)，積極參與居民公約的制定。三充分發(fā)揮社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)管理體制中的基礎(chǔ)作用。四是繼續(xù)推進(jìn)樓門(mén)（院）長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。

（三）積極打造精品社區(qū)、特色社區(qū)。一是從社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)、班子建設(shè)和周?chē)h(huán)境建設(shè)入手，積極開(kāi)展建設(shè)工作，進(jìn)一步深化特色、精品社區(qū)評(píng)比活動(dòng)。二是加大對(duì)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)后的組織管理。

三、大力提升社區(qū)服務(wù)水平，推進(jìn)公共服務(wù)的公益化進(jìn)程

（一）全面推進(jìn)區(qū)級(jí)96156社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)程。一是逐步完善社區(qū)服務(wù)支撐體系建設(shè)，積極尋求與服務(wù)商的溝通洽談，尋求項(xiàng)目支持。二是積極進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，為平臺(tái)建設(shè)提供技術(shù)支持。三是積極與相關(guān)委辦局聯(lián)系，開(kāi)展公共服務(wù)項(xiàng)目的窗口服務(wù)。

（二）加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)街道工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作順利完成。一是積極完善社區(qū)服務(wù)中心公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)的定位，通過(guò)定位拓展服務(wù)領(lǐng)域，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量。二是以新街口街道、金融街街道、月壇街道為社區(qū)服務(wù)改革試點(diǎn)，在完善功能、理順體制、拓展服務(wù)、培育組織、研究政策等方面開(kāi)展工作。

四、加快社會(huì)福利服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿足社會(huì)特殊群體的需求

（一）大力推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。

（二）整合資源，以項(xiàng)目建設(shè)促服務(wù)發(fā)展。

（三）繼續(xù)加大老辦實(shí)事力度，推進(jìn)老齡工作。

（四）積極扶持福利企業(yè)發(fā)展。

（五）加大福利彩票發(fā)行工作力度。努力擴(kuò)大福利彩票發(fā)行量，加強(qiáng)福彩管理分站建設(shè)，形成管理有序、服務(wù)及時(shí)的工作格局。繼續(xù)發(fā)揮福彩 “扶老、助殘、救孤、濟(jì)困” 的發(fā)行宗旨，及時(shí)資助困難群體。

（六）加快發(fā)展慈善事業(yè)。完善慈善事業(yè)體系建設(shè)，積極搭建社會(huì)各界助弱扶困平臺(tái)，開(kāi)展扶貧、助殘、助醫(yī)、助學(xué)等慈善捐助活動(dòng)。

五、做好雙擁、優(yōu)撫安置、軍休工作，維護(hù)優(yōu)撫群體的合法權(quán)益

（一）繼續(xù)落實(shí)優(yōu)待撫恤政策。

（二）做好退役士兵接收安置工作。

（三）積極創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)軍休服務(wù)社會(huì)化的有效嘗試。

六、強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理，努力提升民政公共服務(wù)水平

（一）繼續(xù)深化社會(huì)組織管理創(chuàng)新。一是推動(dòng)政府部門(mén)向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)。二是推進(jìn)政社分開(kāi)，引導(dǎo)和規(guī)范各類(lèi)社會(huì)組織與政府部門(mén)、企事業(yè)單位脫鉤。三是加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè)。

（二）認(rèn)真做好婚姻登記收養(yǎng)工作。深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，強(qiáng)化婚姻登記文化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)單位。依法做好收養(yǎng)登記工作。

（三）做好行政區(qū)劃和殯葬改革工作。推進(jìn)社區(qū)資源地圖編制工作，并將工作成果轉(zhuǎn)化為街道掛圖和社區(qū)資源書(shū)籍。做好殯葬改革宣傳工作。

（四）依法保障見(jiàn)義勇為人員合法權(quán)益。對(duì)見(jiàn)義勇為行為及時(shí)調(diào)查、取證、確認(rèn)、獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)，幫助他們解決生活中的困難。

（五）做好地退人員的管理和服務(wù)工作。

七、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)，著力提高民政工作效能

2009年，西城民政局將繼續(xù)秉承“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，關(guān)注民生、創(chuàng)新思路、做好服務(wù)，為推動(dòng)西城區(qū)社會(huì)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：西城區(qū)民政局2009年工作總結(jié)及2010年工作思路

西城區(qū)民政局2009年工作總結(jié)及

2010年工作思路

2009年西城區(qū)民政各項(xiàng)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局具體指導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞年初制定的“完善六個(gè)體系建設(shè)、推進(jìn)六項(xiàng)重點(diǎn)工作”的工作目標(biāo)，切實(shí)履行改善民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé)，繼續(xù)解放思想，不斷深化改革，為實(shí)現(xiàn)西城民政事業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新西城作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，科學(xué)發(fā)展能力有新提升

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署要求，3到9月份，組織全體干部群眾認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在活動(dòng)中，以“著眼民生、求實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)西城民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高破解難題的能力為著力點(diǎn)，以維護(hù)民利、解決民生、落實(shí)民權(quán)為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持局黨組帶頭，黨員干部和全體同志共同參加，取得了突出成效。整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)全局具有理論學(xué)習(xí)深、查找問(wèn)題透、解決問(wèn)題快、科學(xué)謀劃實(shí)的特點(diǎn)，共形成解放思想大討論成果性文章20篇，“我為西城民生建一言”17篇，學(xué)習(xí)體會(huì)163篇，科室《分析檢查 報(bào)告》29篇，調(diào)研報(bào)告42篇，徐斌局長(zhǎng)的調(diào)研報(bào)告還編入了區(qū)委論文集、軍休黨委課題獲西城區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，民政局在科學(xué)開(kāi)展民政工作，積極為百姓辦實(shí)事的多個(gè)方面能力有新的更大提升。一是嚴(yán)格保證民政服務(wù)對(duì)象獲得更大實(shí)惠，為民服務(wù)能力有新提升。全局干部群眾堅(jiān)持以人為本，積極從自身查找問(wèn)題和深挖工作潛力，出臺(tái)了一批惠及群眾的政策措施，梳理為民服務(wù)工作158項(xiàng)，確保民政服務(wù)對(duì)象得實(shí)惠，同時(shí)也更好的提高了自身的服務(wù)能力水平。二是積極調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性，全面協(xié)調(diào)能力有新提升。民政工作服務(wù)對(duì)象廣、涉及部門(mén)多、問(wèn)題解決難，多年來(lái)形成了很多的困難和問(wèn)題。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，民政局黨組帶領(lǐng)全體干部群眾，主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)協(xié)調(diào)，局領(lǐng)導(dǎo)分率5個(gè)調(diào)研組，到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、到區(qū)屬各職能部門(mén)、到入街道和基層，進(jìn)行了深入的走訪調(diào)研活動(dòng)近百次，積極聽(tīng)取有關(guān)意見(jiàn)建議，積極交流為民服務(wù)建議，積極查找解決問(wèn)題辦法，與各個(gè)單位普遍建立了長(zhǎng)效聯(lián)系制度和問(wèn)題機(jī)制，在較大的促進(jìn)民政工作的同時(shí)，也極大地提高了全局的工作協(xié)調(diào)能力。三是深入謀劃民政工作建設(shè)，科學(xué)發(fā)展能力有新提升。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展掀起了民政領(lǐng)域的思想解放大討論高潮，全體同志深入查找問(wèn)題、全面研究對(duì)策、科學(xué)謀劃發(fā)展，推進(jìn)民政工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的能力有了較大的提升。全體黨員干部特別是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用 科學(xué)發(fā)展觀研究問(wèn)題、謀劃工作的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，突破常規(guī)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力進(jìn)一步提高。全局運(yùn)用“大民政”理念統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化了“六大體系”建設(shè)，整體聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)民生工作的意識(shí)不斷增強(qiáng)，開(kāi)放合作、科學(xué)跨越、主動(dòng)服務(wù)、改革創(chuàng)新的意識(shí)逐步形成。在發(fā)展理念、問(wèn)題研究、政策制定、工作作風(fēng)等多方面都有了新的提高，更加有利于民政工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展。

二、各項(xiàng)救助工作逐步拓展，社會(huì)救助體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展

以最低生活保障為依托，臨時(shí)救助、醫(yī)療救助為保障，社會(huì)捐助、社會(huì)慈善為補(bǔ)充的全方位、多層次的社會(huì)救助體系不斷完善，各項(xiàng)救助工作的內(nèi)容不斷拓展，困難群體的基本生活得到了有效保障。

綜合救助信息系統(tǒng)的應(yīng)用效能進(jìn)一步完善。制定《民政局關(guān)于規(guī)范綜合救助運(yùn)行機(jī)制的管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了綜合救助工作的內(nèi)部規(guī)范。建立綜合救助外部網(wǎng)站，形成政府與群眾綜合救助工作的信息互動(dòng)平臺(tái)。

低保及低收入家庭的救助力度進(jìn)一步強(qiáng)化。與相關(guān)委辦局聯(lián)合，相繼出臺(tái)《西城區(qū)低保低收入人員就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多項(xiàng)制度，保證了低保和低收入群體的基本生活。

貧困家庭“個(gè)性化救助”工作進(jìn)一步開(kāi)展。針對(duì)西城區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展與貧困人群持續(xù)存在不相協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀，組 織實(shí)施“貧困家庭情況調(diào)研”。以新街口街道為試點(diǎn)，確定了80戶低保和其他類(lèi)型的貧困家庭為救助對(duì)象，建立了“筆錄、照片、錄像”齊全的一戶一檔資料。

社會(huì)捐贈(zèng)和慈善公益事業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。流浪乞討人員救助力度進(jìn)一步加大。

孤殘知青、地退人員的基本生活進(jìn)一步得到保障。

三、社會(huì)福利社會(huì)化進(jìn)程逐步加快，社會(huì)福利服務(wù)體系建設(shè)凸現(xiàn)新拓展

以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為依托，社會(huì)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老為主力的養(yǎng)老模式得以強(qiáng)化，社會(huì)福利事業(yè)逐步從“補(bǔ)缺型”向適度“普惠型”轉(zhuǎn)變。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不斷提升。通過(guò)新建和改、擴(kuò)建各街道敬老院，新增床位數(shù)300張，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平不斷提高。區(qū)銀齡老年公寓和月壇街道敬老院“公辦民營(yíng)、委托管理”經(jīng)營(yíng)管理模式在全市起到了示范作用。多次組織召開(kāi)各街道養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理部門(mén)、各敬老院安全管理等方面的工作會(huì)議，同有關(guān)部門(mén)到各敬老院檢查指導(dǎo)消防安全、甲流防控、食品安全等方面工作，確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全無(wú)事故。

居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。應(yīng)對(duì)老年人多樣化、個(gè)性化服務(wù)需求，積極拓展多樣化、實(shí)用化、便民化的服務(wù)項(xiàng)目，“多位一體普惠型菜單式”居家養(yǎng)老服務(wù)模式逐步形成。利用駐區(qū)單位資源開(kāi)設(shè)老年餐桌，先后有近3000位老人分 別享受免費(fèi)、半價(jià)或自費(fèi)訂餐服務(wù)；“洗浴、理發(fā)、代換煤氣”三項(xiàng)為老服務(wù)更加貼近群眾需求，幫助群眾解決了實(shí)際困難。

為老服務(wù)工作力度不斷增強(qiáng)。加大社區(qū)社會(huì)組織為老項(xiàng)目運(yùn)作的指導(dǎo)力度，利用社區(qū)公益金推廣“為老服務(wù)志愿者團(tuán)隊(duì)”等10個(gè)項(xiàng)目。

福利彩票發(fā)行范圍不斷擴(kuò)大。

四、基層社會(huì)管理的基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，社會(huì)建設(shè)展現(xiàn)新面貌

積極推進(jìn)社會(huì)建設(shè)“1+4”文件精神的落實(shí)，不斷健全社區(qū)民主自治制度和工作機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，加快構(gòu)建新型社會(huì)管理格局。

創(chuàng)新社區(qū)治理模式。進(jìn)一步理清社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的職能職責(zé)。圓滿完成第七屆居委會(huì)換屆選舉，全區(qū)148個(gè)居委會(huì)選出居委會(huì)成員1060人，重新推選出樓門(mén)院長(zhǎng)17776人，成為北京市第一個(gè)完成選舉工作的區(qū)。出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)樓門(mén)院長(zhǎng)報(bào)告制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制作《居委會(huì)會(huì)議和有關(guān)工作情況統(tǒng)計(jì)表》和《解決居民相關(guān)問(wèn)題典型事例報(bào)告單》，提升了居委會(huì)自治能力。對(duì)社區(qū)公益金計(jì)劃申報(bào)進(jìn)行審核，引導(dǎo)社區(qū)將公益事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金重點(diǎn)投入到滿足居民需求的公益事業(yè)項(xiàng)目和扶持社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展上。社區(qū)辦獲得“全國(guó)貫徹落實(shí)居民委員會(huì)組織法先進(jìn)單位” 和“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。

推進(jìn)社區(qū)服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè)。完成社區(qū)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化二期工程建設(shè)任務(wù)，西城區(qū)148個(gè)社區(qū)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。大力推進(jìn)區(qū)級(jí)96156社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。完成西城區(qū)社區(qū)服務(wù)大樓的建設(shè)并投入使用。建立了多行業(yè)、多資源的社區(qū)服務(wù)支撐體系建設(shè)，96156社區(qū)服務(wù)平臺(tái)加盟服務(wù)商115家,開(kāi)通的服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到8大類(lèi)、125項(xiàng)，服務(wù)范圍有咨詢、辦事指南和生活需求三個(gè)方面。

加強(qiáng)社區(qū)工作者管理和培訓(xùn)。對(duì)全區(qū)2400余名社區(qū)居委會(huì)工作人員、社區(qū)服務(wù)站工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升社區(qū)工作者的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)化水平，為基層民主政權(quán)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)水平的提升奠定人力基礎(chǔ)。

加強(qiáng)社會(huì)組織的建設(shè)和管理。2009年，全區(qū)有社會(huì)團(tuán)體81個(gè)、民辦非企業(yè)單位255個(gè)、社區(qū)社會(huì)組織1577家，“聯(lián)合辦公，一站式服務(wù)”的監(jiān)管方式，保障了年檢工作的順利開(kāi)展。

五、優(yōu)撫安置保障水平不斷提高，優(yōu)撫安置體系建設(shè)顯示新亮點(diǎn)

以新中國(guó)成立60周年為契機(jī)，積極落實(shí)優(yōu)撫政策，妥善安置退役士兵，全力做好軍休干部和無(wú)軍籍職工的安置和服務(wù)管理工作。

全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。大力推進(jìn)擁軍擁屬工作。繼續(xù)做好節(jié)日以及重大活動(dòng)的走訪慰問(wèn)工作。圓滿完成194名退役士兵的接收安置任務(wù)。復(fù)退軍人的崗前培訓(xùn)和法制教育培訓(xùn)率達(dá)100%。舉辦了三次大型招聘會(huì)，涉及20多個(gè)工種、200多個(gè)用工崗位。搭建了退役士兵參與社會(huì)工作職業(yè)的平臺(tái)，18名退役士兵參加，6人通過(guò)了理論考試，2人被街道錄取。

不斷提升軍休服務(wù)管理保障水平加大軍休服務(wù)保障力度，通過(guò)承租形式擴(kuò)大軍休干部活動(dòng)場(chǎng)所，改善就醫(yī)環(huán)境。全力做好醫(yī)療保障工作，大力發(fā)展軍休文化，繼續(xù)加強(qiáng)軍休文化精品團(tuán)隊(duì)建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“雙和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升軍休干部的生命生活品質(zhì)。軍休一所獲得“全國(guó)軍休系統(tǒng)先進(jìn)單位”表彰。

六、社會(huì)行政事務(wù)管理依法推進(jìn)，專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理體系建設(shè)突出新特色

堅(jiān)持依法行政、文明服務(wù)，在管理和服務(wù)中切實(shí)保障服務(wù)對(duì)象的權(quán)益，不斷提升專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理的能力。

婚姻登記和收養(yǎng)登記工作的服務(wù)能力有較大提升。順利通過(guò)民政部、市民政局婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)、市行風(fēng)建設(shè)的復(fù)查，保持了“全國(guó)婚姻登記規(guī)范化單位”的先進(jìn)稱(chēng)號(hào)。婚姻登記工作創(chuàng)下了高峰日最多、接待社會(huì)各界群眾咨詢最多、年登記量最多、單月登記量最多、單日登記量最多的記錄。全力做好周六辦理登記工作，全年48個(gè)周六工作日辦 理婚姻登記2378對(duì)。不斷完善高峰日應(yīng)急預(yù)案，完成了近30個(gè)高峰日的登記工作。

行政區(qū)劃工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極籌備出版“西城區(qū)轄區(qū)資源分布圖”,協(xié)調(diào)區(qū)文委、區(qū)教委等12個(gè)相關(guān)單位，先后征集資料信息2000余條，收集148個(gè)社區(qū)文字材料12萬(wàn)字。組織第二次區(qū)縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查，完成了東西線部分標(biāo)志物變化的修測(cè)工作。

殯葬管理服務(wù)范圍不斷拓展。組織殯葬改革宣傳高潮日活動(dòng)，編印了《深化殯葬改革，演繹人文關(guān)懷》宣傳畫(huà)冊(cè)2000份,發(fā)放各種宣傳材料5000余份。圓滿完成無(wú)喪葬補(bǔ)助居民喪葬補(bǔ)貼發(fā)放工作。

見(jiàn)義勇為人員權(quán)益保護(hù)不斷推進(jìn)。福利企業(yè)的監(jiān)管與服務(wù)力度加大。

七、加強(qiáng)自身建設(shè)，民政事業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力得到新提高

適應(yīng)大民政建設(shè)的需要，在民政隊(duì)伍的能力建設(shè)方面狠下功夫，民政干部的科學(xué)發(fā)展能力、服務(wù)社會(huì)能力、依法行政能力明顯提高。

各類(lèi)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展，綜合素質(zhì)普遍提高。全年民政局組織干部職工開(kāi)展了200個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，建立了周二學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)了干部職工的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公共課程等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織干 部職工參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、科級(jí)任職培訓(xùn)等各種培訓(xùn)，提高了機(jī)關(guān)干部的依法辦事、依法行政、依法管理得能力和水平。

工作制度不斷完善，機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。制定了《2009重點(diǎn)工作》督辦表，梳理各級(jí)各類(lèi)工作158項(xiàng)，明確工作內(nèi)容、責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)限和辦結(jié)時(shí)間，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，以督辦的方式切實(shí)保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。繼續(xù)ISO9001質(zhì)量管理體系推進(jìn)工作，對(duì)局內(nèi)各項(xiàng)制度進(jìn)行重新調(diào)整、完善和補(bǔ)充，修訂《西城區(qū)民政局制度匯編》，以制度的形式推進(jìn)民政局的規(guī)范化建設(shè)。

深化干部人事制度改革，努力造就一支高素質(zhì)的民政干部隊(duì)伍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)積極開(kāi)展。按照上級(jí)指示，對(duì)民政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行全面部署，主管局長(zhǎng)與各分管科室科長(zhǎng)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。在全局全面啟動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，全局28個(gè)科室開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，97名黨員干部參與查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)247條，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施258項(xiàng)，完善業(yè)務(wù)流程41項(xiàng)，編制業(yè)務(wù)流程圖或風(fēng)險(xiǎn)防控圖28份，建立完善規(guī)章制度52項(xiàng)。成立了紀(jì)檢監(jiān)察科，專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。

2009年，西城民政工作在思想理念上、在惠民政策措施上取得了豐碩的成果，得到了黨和政府、人民群眾和社會(huì) 各界的廣泛贊譽(yù)。所有這些成績(jī)的取得，是區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市民政局精心指導(dǎo)的結(jié)果，是全體民政人共同努力的結(jié)果。

回顧過(guò)去一年的工作，有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)需要我們繼續(xù)保持： 一是必須堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新。以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)日常工作，牢固樹(shù)立“大民政”理念，積極在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作模式創(chuàng)新上下功夫。

二是必須堅(jiān)持以人為本、民政為民。把為人民服務(wù)、為群眾謀利作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加快惠民措施和工程的出臺(tái)力度，把建設(shè)“普惠型”民生福利體系作為工作的目標(biāo)所在。

三是必須堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是。政策措施的制定、具體工作的開(kāi)展要從調(diào)查中來(lái)，到解決問(wèn)題中去，切實(shí)使調(diào)查研究成為推進(jìn)工作的重要途徑。

四是必須強(qiáng)化民政宣傳、營(yíng)造氛圍。通過(guò)強(qiáng)力度、大聲勢(shì)的宣傳，擴(kuò)大民政工作的社會(huì)影響力，贏得社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和支持。

五是必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、打好基礎(chǔ)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的民政隊(duì)伍，為民政事業(yè)的發(fā)展積蓄力量，形成民政事業(yè)的動(dòng)力支撐。

雖然西城民政工作取得了一些成績(jī)，但是與建設(shè)北京首善之區(qū)和建設(shè)“綠色北京、人文北京、科技北京”的要求相 比，科學(xué)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)；與人民群眾日益增長(zhǎng)的新需求相比，科學(xué)謀劃意識(shí)、超前謀劃能力還不夠高，適度普惠的福利制度還需要進(jìn)一步完善；與大民政建設(shè)的要求相比，民政系統(tǒng)的行政效能還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要在今后工作中加以改進(jìn)。

第二個(gè)方面：2010年西城民政工作要點(diǎn)

2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是承啟“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好西城民政各項(xiàng)工作，對(duì)落實(shí)中央決策部署，全面貫徹民生建設(shè)有關(guān)精神，科學(xué)推進(jìn)西城民政長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，具有重要的意義。2010年西城民政工作，將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和市民政局的工作安排，緊緊圍繞“講大局、惠民生、促政策、重管理、強(qiáng)服務(wù)”的基本思路，以打造“務(wù)實(shí)、高效、發(fā)展、創(chuàng)新”的民政格局為工作目標(biāo)，全面推進(jìn)大民政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“大民生、大穩(wěn)定、大發(fā)展”，在大力提高民生保障水平、拓展民政公共服務(wù)、增強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新民政工作發(fā)展等各方面都取得新的突破，積極為我區(qū)的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一、完善社會(huì)救助體系，大力保障和改善民生 以保障和改善民生為重點(diǎn)，采取多項(xiàng)措施，進(jìn)一步完善社會(huì)救助體系，全力保障困難群眾的基本生活。

一是不斷加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)。結(jié)合北京市民政局新型救助政策的出臺(tái)，研究制定西城區(qū)“個(gè)性化救助”制度和臨時(shí)救助制度，將社會(huì)救助政策落實(shí)到位。繼續(xù)做好社會(huì)救助規(guī)范化管理工作，加強(qiáng)低保人員和低保邊緣家庭的臨時(shí)救助和醫(yī)療救助，加快社會(huì)救助工作由補(bǔ)缺型向普惠轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。積極搞好節(jié)假日的“送溫暖”和走訪慰問(wèn)工作，做好各項(xiàng)福利保障工作，增大低收入困難群體享受到改革成果范圍，不斷提高困難群眾的生活質(zhì)量和生活水平。

二是加強(qiáng)綜合救助信息系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)抓好綜合救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化救助信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和管理，加大督促和協(xié)調(diào)力度。嚴(yán)格堅(jiān)持例會(huì)制度，月報(bào)制度，嚴(yán)格救助項(xiàng)目申請(qǐng)、審批、實(shí)施的程序，探索和完善綜合救助工作運(yùn)行的體制機(jī)制。

三是擴(kuò)大城市家庭貧困指數(shù)模型在救助工作中的推廣應(yīng)用。將系統(tǒng)在德勝街道推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全區(qū)的推廣實(shí)施，發(fā)揮科研成果在救助工作中的作用，積極做好地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)的報(bào)獎(jiǎng)后續(xù)跟蹤工作，爭(zhēng)取報(bào)獎(jiǎng)工作的順利。

四是大力做好低保福利保障。按照北京市民政局關(guān)于低收入家庭資格認(rèn)定的暫行辦法規(guī)定，對(duì)全區(qū)7個(gè)街道主管低收入人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范我區(qū)低收入家庭資格認(rèn)定的辦 理程序。積極落實(shí)與衛(wèi)生局、勞動(dòng)局簽訂了三個(gè)《辦法》，對(duì)全區(qū)新申請(qǐng)和正在享受的低保、低收入對(duì)象進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確保低保工作不留盲點(diǎn)。

五是做好慈善超市創(chuàng)新建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展。依據(jù)民政部、市民政局的工作部署，以“愛(ài)心服務(wù)之家”依托，搭建以街道社區(qū)為主的社會(huì)捐助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)召開(kāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，積極推進(jìn)慈善超市創(chuàng)新建設(shè)試點(diǎn)工作。建立具有信息化處理能力的救助信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)掌握困難戶和低保邊緣戶的有關(guān)信息。積極發(fā)展慈善事業(yè)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與慈善的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)捐贈(zèng)款物的管理和跟蹤反饋，健全完善以章程為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保慈善資金真正用到最需要幫助的困難群體中去，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化，提高慈善公信力，積極發(fā)揮慈善工作在民生建設(shè)中的關(guān)注度和影響力。

六是加強(qiáng)流浪乞討人員救助。按照民政部救助管理設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快救助站的選址建設(shè)和搬遷工作。采取有效措施加強(qiáng)對(duì)未成年人中特殊群體救助保護(hù)工作。建立健全救助管理工作參與反對(duì)家庭暴力相關(guān)工作機(jī)制，設(shè)立家庭暴力庇護(hù)中心，預(yù)防和制止家庭暴力，依法保護(hù)公民特別是婦女、兒童的合法權(quán)益。

七是做好地退人員的服務(wù)保障工作。采取有效措施，積 極協(xié)調(diào)解決地退人員工資福利方面遇到的新情況、新問(wèn)題，確保兩個(gè)待遇落實(shí)到位。

二、深化社會(huì)福利制度改革，構(gòu)建新型民生服務(wù)體系 按照上級(jí)規(guī)定要求，緊密結(jié)合我區(qū)發(fā)展，積極做好各項(xiàng)社會(huì)福利的制度改革，構(gòu)建適度普惠型的民生服務(wù)體系，全體提高民政對(duì)象的服務(wù)質(zhì)量。

一是確保北京市居家養(yǎng)老“九養(yǎng)”辦法落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量，明確工作流程，通過(guò)落實(shí)“九養(yǎng)”辦法，并在我區(qū)逐步開(kāi)展百家“九養(yǎng)”服務(wù)示范點(diǎn)，千名孝星評(píng)選表彰和千名老年人才進(jìn)社區(qū)，萬(wàn)名有特殊需求老年人得到針對(duì)性有效幫扶的“百千千萬(wàn)”為老服務(wù)工程，促進(jìn)居家養(yǎng)老工作不斷深入開(kāi)展。要積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作，抓住重點(diǎn)成員單位，進(jìn)一步深入推進(jìn)“為老辦實(shí)事工程”的開(kāi)展，開(kāi)發(fā)更多實(shí)事項(xiàng)目，并促進(jìn)將其轉(zhuǎn)化成為基礎(chǔ)老齡工作。要堅(jiān)持把多數(shù)老年人目前急需解決的問(wèn)題放在首位，推進(jìn)老年送餐服務(wù)，做實(shí)“西城區(qū)老年維權(quán)服務(wù)中心”，試點(diǎn)文化養(yǎng)老服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目的全面開(kāi)展。

二是深入落實(shí)老年人優(yōu)待服務(wù)工作。緊緊圍繞“9064”養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展目標(biāo)，加快推進(jìn)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展社會(huì)和政府投資共同建設(shè)，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老規(guī)模。加大督促檢查工作力度，建立健全信息反饋平臺(tái)，扎實(shí)做好高齡津貼、優(yōu)待卡辦理等各項(xiàng)具體優(yōu)待服務(wù)工作。三是繼續(xù)做好福利企業(yè)管理和福利彩票運(yùn)行工作。積極推進(jìn)福利企業(yè)改革，支持和引導(dǎo)福利企業(yè)依據(jù)新政策明晰產(chǎn)權(quán)，真正實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。鼓勵(lì)開(kāi)展區(qū)域合作，積極安置殘疾人就業(yè)。貫徹落實(shí)好《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼暫行辦法》，做好殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼審核工作。做好福利彩票的發(fā)行和管理，積極利用彩票公益基金，大力支持扶老、助殘、救孤、濟(jì)困、振災(zāi)等社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展。

三、推動(dòng)基層民主政治發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)新局面

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)精神，大力加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)的新局面。

一是加強(qiáng)樓門(mén)院長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好居委會(huì)會(huì)議、聽(tīng)證會(huì)、社區(qū)事務(wù)協(xié)商會(huì)建設(shè)，完善訪問(wèn)樓門(mén)院長(zhǎng)、辦理居民關(guān)心的典型實(shí)例、居民接待日和居務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)清理，最大限度發(fā)揮樓門(mén)院長(zhǎng)作用，豐富民主自治手段，提升民主自治能力。

二是規(guī)范使用社區(qū)公益事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。通過(guò)社區(qū)典型公益項(xiàng)目、典型社區(qū)社會(huì)組織的示范作用，進(jìn)一步引導(dǎo)各社區(qū)公益事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助金的有效使用。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)街道、社區(qū)居委會(huì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，規(guī)范社區(qū)公益事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助金的使用，進(jìn)一步發(fā)揮其在培育社區(qū)社會(huì)組織、擴(kuò)大居民參與過(guò)程中的作用。三是推進(jìn)社區(qū)服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。將已梳理的10個(gè)委、辦、局的86項(xiàng)“為居民辦實(shí)事類(lèi)”社區(qū)事務(wù)輸入96156網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)“窗口式”服務(wù)，逐步形成區(qū)、街、居服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)，方便社區(qū)居民了解社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)以及事務(wù)辦理。另外，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)工作者的相關(guān)培訓(xùn)，提升社區(qū)工作者素質(zhì)，全面提升社區(qū)服務(wù)水平。

四是加快96156社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在保障96156西城社區(qū)服務(wù)平臺(tái)試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保平臺(tái)后續(xù)軟硬件設(shè)施落實(shí)到位。以完善服務(wù)功能、創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程、配套監(jiān)管措施為重點(diǎn)，將平臺(tái)所覆蓋的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行梳理分類(lèi)，為今后與西城區(qū)公共服務(wù)大廳的銜接打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是總結(jié)推廣試點(diǎn)街道經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)街道中心加強(qiáng)自身建設(shè)。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深化試點(diǎn)改革成果，組織協(xié)調(diào)街道社區(qū)中心研究推廣運(yùn)作項(xiàng)目的可行性，使試點(diǎn)改革工作繼續(xù)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化試點(diǎn)街道的示范作用。

四、強(qiáng)化社會(huì)組織登記管理，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能 按照上級(jí)明確的“一口審批、分類(lèi)規(guī)范、政府監(jiān)督、培育發(fā)展”的工作方針，不斷創(chuàng)新俄會(huì)組織管理機(jī)制，努力推動(dòng)社會(huì)組織成為社會(huì)建設(shè)的主力軍，不斷增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的能力。

一是做好行政許可工作。對(duì)現(xiàn)有體制機(jī)制進(jìn)行重新梳 理，進(jìn)一步完善管理體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，建立激勵(lì)與規(guī)范機(jī)制，激發(fā)社區(qū)社會(huì)組織積極性，促進(jìn)西城區(qū)社會(huì)組織在新階段有新發(fā)展。

二是在執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)域不斷探索創(chuàng)新。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，不斷執(zhí)法促進(jìn)工作人員執(zhí)法能力提升；更新執(zhí)法理念，加大對(duì)社會(huì)組織的行政指導(dǎo)力度；完善聯(lián)系會(huì)議制度，形成業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的管理合力，實(shí)現(xiàn)雙重管理、雙重服務(wù)、雙重到位。

三是充分發(fā)揮社會(huì)組織揮評(píng)估中心的作用。要通過(guò)評(píng)估中心，評(píng)選出星級(jí)的社團(tuán)，并以獎(jiǎng)勵(lì)代替資助的方式將進(jìn)一步激勵(lì)社會(huì)團(tuán)體更好更快地發(fā)展。政府將向優(yōu)秀的社團(tuán)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，將事務(wù)性、服務(wù)性的工作轉(zhuǎn)移到社會(huì)組織身上。

五、提升優(yōu)撫安置和軍休服務(wù)管理工作水平，展示服務(wù)國(guó)防、模范雙擁新面貌

積極發(fā)揮我區(qū)特殊地位和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，努力提升優(yōu)撫安置和軍休服務(wù)管理質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)雙擁品牌，為國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)服好務(wù)。

一是高占位做好優(yōu)撫工作。適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求，不斷滿足優(yōu)撫對(duì)象的新期望，從更高層面、更寬視野，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)動(dòng)腦筋，集中智慧，多為優(yōu)撫對(duì)象辦實(shí)事、做好事、謀利益，使廣大優(yōu)撫對(duì)象充分享受改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。要切實(shí)保障優(yōu)撫對(duì)象生活待遇，維護(hù)其合 法權(quán)益。關(guān)注并著力解決“三難”（生活難、住房難、醫(yī)療難）問(wèn)題，開(kāi)展關(guān)愛(ài)功臣活動(dòng)。采取法律援助、組織志愿者服務(wù)等方式，使優(yōu)撫對(duì)象感受到全社會(huì)的關(guān)心和溫暖。注重資源共享、追求效率、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮政府保障、社會(huì)優(yōu)待、部門(mén)參與、自我發(fā)展的四位一體作用，積極促進(jìn)優(yōu)撫事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二是打造西城軍休工作亮點(diǎn)。以落實(shí)“兩個(gè)待遇”和實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”為中心，以發(fā)展和謝軍休文化為載體，堅(jiān)持人性化服務(wù)、規(guī)范化管理、社會(huì)化發(fā)展。按照“三化兩同步雙納入”（既：實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、利益均等化、保障一體化；推進(jìn)軍休干部同步享受地方同職級(jí)離退休干部待遇、同步享受地方惠民政策；將軍休工作納入老齡事業(yè)、納入雙擁創(chuàng)建工作）的目標(biāo)要求，努力構(gòu)建適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)、與日益加重的接收安置服務(wù)管理任務(wù)相配套的運(yùn)行機(jī)制。圍繞中心，服務(wù)大局，維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧，確保西城軍休工作在新的起點(diǎn)上在上新臺(tái)階。

三是做好退役士兵的接收與安置工作。繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi)，積極扶持、鼓勵(lì)退役士兵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，幫助他們自強(qiáng)自立，樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)、就業(yè)觀念，服從政府分配，提高安置質(zhì)量，切實(shí)保障退役士兵的合法權(quán)益。協(xié)調(diào)并強(qiáng)化成員單位參與，擴(kuò)大就業(yè)安置崗位。同時(shí)加大促進(jìn)就業(yè)的技能培訓(xùn)力度，滿足用工單位需求。

六、嚴(yán)格依法行政，提升專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù)服務(wù)管理水平

嚴(yán)格依法行政，是做好民政工作的基礎(chǔ)。2010年民政各項(xiàng)工作，要認(rèn)真按照各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定要求，嚴(yán)格地扎實(shí)展開(kāi)。

一是認(rèn)真做好婚姻登記和收養(yǎng)工作。依法做好婚姻登記各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，展示窗口單位服務(wù)保障的良好形象。結(jié)合紀(jì)念《婚姻法》頒布60周年，開(kāi)展好婚姻家庭文化建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好解決公民私自收養(yǎng)子女問(wèn)題的相關(guān)工作。

二是做好行政區(qū)劃和殯葬改革工作。在完成出版街道轄區(qū)資源圖和居委會(huì)地圖的基礎(chǔ)上，做好西城區(qū)行政區(qū)劃圖的再版工作。做好街道區(qū)域界線的聯(lián)合檢查工作，對(duì)界線標(biāo)志物變化的地域進(jìn)行重新修測(cè)。組織好殯葬宣傳月活動(dòng)，繼續(xù)做好喪補(bǔ)工作。加大執(zhí)法檢查力度。

三是依法保障見(jiàn)義勇為人員合法權(quán)益。以《北京市見(jiàn)義勇為人員權(quán)益獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)條例》實(shí)施十周年為契機(jī)，研究鼓勵(lì)建立見(jiàn)義勇為有關(guān)機(jī)制，對(duì)見(jiàn)義勇為行為及時(shí)調(diào)查、取證、確認(rèn)、獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)，努力在我區(qū)營(yíng)造鼓勵(lì)見(jiàn)義勇為的良好氛圍。

七、強(qiáng)化自身發(fā)展，夯實(shí)大民政建設(shè)基礎(chǔ)

不斷加強(qiáng)自身發(fā)展，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高全體工作人員 綜合素質(zhì)，是做好民政工作的基礎(chǔ)，也是開(kāi)展大民政建設(shè)的前提。

一是深入推廣大民政理念。全體干部群眾要進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步牢固樹(shù)立大民政理念，加強(qiáng)理論創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展大民政科學(xué)內(nèi)涵。各科室要認(rèn)真總結(jié)“十一五”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合大民政理念，積極謀劃“十二五”科學(xué)發(fā)展，并繼續(xù)大力開(kāi)展調(diào)查研究，年內(nèi)要至少提交一篇調(diào)研報(bào)告。

二是開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。全體同志要積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，樹(shù)立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。局將安排一定數(shù)量的集中授課講座活動(dòng)，并積極采取多向鼓勵(lì)措施，努力培養(yǎng)建立一支“想干事、會(huì)干事、干成事”的強(qiáng)有力的民政隊(duì)伍。

三是不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中查找出的矛盾問(wèn)題，緊緊圍繞大民政建設(shè)的發(fā)展要求，積極開(kāi)展有關(guān)民政服務(wù)制度和自身建設(shè)制度的調(diào)研和制訂修理工作，堅(jiān)持各項(xiàng)工作有法可依、有制可循。

四是深入開(kāi)展反腐倡廉工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉和注重預(yù)防的方針，加大教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處的力度。積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)按照崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制的要求，全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，從人、財(cái)、物、權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，規(guī)范 工作程序，切實(shí)提高預(yù)防腐敗工作的實(shí)效。

第五篇：民政局人事教育工作總結(jié)

年人事教育和社會(huì)工作，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，結(jié)合民政工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，深入推進(jìn)干部人事制度改革，認(rèn)真實(shí)施政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，大力推進(jìn)全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位改革和管理服務(wù)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的要求，以提高民政干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，著眼民政工作發(fā)展需要，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《省民政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)干部 讀書(shū)活動(dòng)，第批推薦了本參閱書(shū)籍。二是認(rèn)真選派干部到黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年共組織機(jī)關(guān)和廳屬單位名廳級(jí)干部、名處級(jí)干部、名科級(jí)干部分別參加了中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、省委黨校、省直黨校、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還有名同志參加了國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局組織的境外培訓(xùn)；下半年集中選派處級(jí)干部參加省委黨校、省行政學(xué)院的學(xué)習(xí)，較好地實(shí)現(xiàn)了“xxx”期間干部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。組織全廳公務(wù)員參加并通過(guò)了省公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)考試和考核。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開(kāi)展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》精神，積極組織廳機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)，在考核中,通過(guò)率達(dá).％，名列個(gè)省直單位第位，我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號(hào)。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年，全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班期，參訓(xùn)人次，培訓(xùn)人數(shù)較年上升.%，超過(guò)了“xxx”時(shí)期前三年的總和，覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了良好的培訓(xùn)效果。根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加專(zhuān)題培訓(xùn)班計(jì)劃〉的通知》（組通字〔〕號(hào)）精神，與省行政學(xué)院聯(lián)合舉辦了期“推進(jìn)民生工程、提高社會(huì)管理水平”專(zhuān)題研討班，部分縣（市、區(qū)）政府分管負(fù)責(zé)人、各市民政局負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部門(mén)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共人參加了培訓(xùn)研討。培訓(xùn)班還組織了全體學(xué)員赴上海市進(jìn)行異地教學(xué)，實(shí)地參觀上海市在社區(qū)建設(shè)和社會(huì)工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。四是繼續(xù)開(kāi)展民政行業(yè)特有工種技能鑒定工作。在民政部的指導(dǎo)下，我省開(kāi)展了期災(zāi)害信息員技能鑒定工作，共有名災(zāi)害信息員參加鑒定，有%以上的同志通過(guò)綜合考評(píng)。還積極組織推薦我省民政職工參加 全國(guó)民政行業(yè)技師的技能鑒定工作，我省共推薦名同志參加部里的技能考評(píng)。

二、干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范。年，人事干部工作，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。根據(jù)工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機(jī)關(guān)處級(jí)干部和廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工作中，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的條件、程序要求，把執(zhí)行《條例》規(guī)定貫穿于選拔任用的全過(guò)程。一是認(rèn)真制定選拔工作實(shí)施意見(jiàn)，廳黨組研究同意后認(rèn)真實(shí)施。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序。三是實(shí)行差額考察和考察預(yù)告。四是實(shí)行公示制度。五是實(shí)行試用期制度。對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員 全部執(zhí)行試用期制度。在年干部選拔任用工作中，注重改革探索，不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式，采取公開(kāi)競(jìng)選的方法選拔廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的條件和程序，結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)空缺情況，堅(jiān)持 德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t，有位同志通過(guò)公開(kāi)選拔走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和能力的平臺(tái)，也增強(qiáng)了選人用人的透明度，體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公開(kāi)、公正。為全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，探索多種形式的競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，增強(qiáng)干部工作活力積累了經(jīng)驗(yàn)。

三、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。一是根據(jù)廳機(jī)關(guān)和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，及時(shí)選拔配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，一批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是根據(jù)編制情況，面向全國(guó)、公開(kāi)透明，按規(guī)定和程序錄用了名公務(wù)員，充實(shí)機(jī)關(guān)處室工作力量，在強(qiáng)化人員素質(zhì)，提升學(xué)歷層次，降低平均年齡等方面成效明顯。三是注重選拔任用女干部。全年共選拔名處級(jí)干部中，女同志就有名，占選拔任用干部總數(shù)的%。四是繼續(xù)執(zhí)行選拔周歲以上和周歲以上的同志擔(dān)任正處和副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的規(guī)定，推動(dòng)年輕同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，盡力降低處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡。另外，在多方面爭(zhēng)取下，省編制部門(mén)為我廳增加了一個(gè)調(diào)研員職數(shù)。

四、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn)。年月份參與修訂了《省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（—年）》征求意見(jiàn)稿，將社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)納入六支隊(duì)伍建設(shè)工作之中。《省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（—年）》下發(fā)后，在積極推動(dòng)實(shí)施工作的同時(shí)，按照民政部關(guān)于社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作的要求，立足實(shí)際、著眼發(fā)展，大力推進(jìn)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作。一是通過(guò)多種方式宣傳社會(huì)工作和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作。依托社會(huì)工作刊物和社會(huì)新聞媒體，圍繞《規(guī)劃綱要》落實(shí)、社會(huì)工作者職業(yè)水平考試、社會(huì)工作試點(diǎn)等，擴(kuò)大宣傳范圍，提高宣傳層次，增強(qiáng)宣傳效果，為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。通過(guò)培訓(xùn)班、匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等形式大力宣傳社會(huì)工作和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)情況，擴(kuò)大影響力提高認(rèn)知度。二是起草了《省中長(zhǎng)期社會(huì)工作人才發(fā)展規(guī)劃綱要（—年）》和《省社會(huì)工作人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃》征求意見(jiàn)稿。三是積極推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。組織個(gè)試點(diǎn)單位 參加了全國(guó)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)班。按照民政部的部署，啟動(dòng)了第二批社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作，各個(gè)試點(diǎn)單位根據(jù)各自的工作實(shí)際和特點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法，為做好下步工作積累經(jīng)驗(yàn)。為推動(dòng)試點(diǎn)工作，于年月，召開(kāi)了省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)。部分市民政局分管局長(zhǎng)、人事（社工）科長(zhǎng)及民政部批準(zhǔn)的兩批試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，個(gè)單位匯報(bào)了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作開(kāi)展情況，總結(jié)取得的成效，分析存在的問(wèn)題，提出下步工作安排。四是組織協(xié)調(diào)開(kāi)展社會(huì)工作者職業(yè)水平考試。為保證社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的順利進(jìn)行，考前，我廳聯(lián)合省人事廳下發(fā)了考試通知。年省共有人報(bào)名參加，其中人考試過(guò)關(guān)，取得了社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師職業(yè)資格，合格率為.%。截止年年底，我省已有名同志獲得職業(yè)水平資格證書(shū)。

五、廳屬事業(yè)單位改革和管理服務(wù)工作步伐加快。一是加強(qiáng)廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照健全領(lǐng)導(dǎo)班子、保持可持續(xù)發(fā)展、全面加強(qiáng)管理、增強(qiáng)服務(wù)能力的原則，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)方式為個(gè)廳屬事業(yè)單位加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，注入了生機(jī)和活力。二是堅(jiān)持實(shí)行財(cái)政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員考試考核制度。為個(gè)廳屬單位招聘名同志（其中兩院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員名，財(cái)會(huì)人員名。兩個(gè)中心招聘名文字綜合職位的管理人員）。三是積極完成廳屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)的通知》（皖辦發(fā)〔〕號(hào)）和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，各單位按規(guī)定要求，認(rèn)真落實(shí)新的崗位管理制度，對(duì)所有工作人員的崗位進(jìn)行了重新設(shè)置。我廳個(gè)廳屬事業(yè)單位，全面完成崗位設(shè)置工作。

六、人事管理日常工作規(guī)范有序。一是機(jī)構(gòu)改革工作全面完成。按照政府機(jī)構(gòu)“三定”方案的要求，全面落實(shí)了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)調(diào)整及“三定”方案的后續(xù)工作（如：人事任免、處室名稱(chēng)、印章刻制、門(mén)牌、崗位桌卡變更等）。二是按照效能建設(shè)的要求，根據(jù)“三定”方案修訂了《省民政廳機(jī)關(guān)崗位職責(zé)及ab崗設(shè)置》，實(shí)現(xiàn)了崗位職責(zé)（ab崗）掛牌上墻。考核、工資管理、職工退休管理、干部職工出國(guó)（境）管理、人事統(tǒng)計(jì)、人事信息基礎(chǔ)工作、廳屬事業(yè)單位參公管理的申報(bào)工作等，也都按照有關(guān)要求，較好地完成了任務(wù)。

一年中，在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí)，能夠注意堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，把保持正確的政治方向，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高思想政治素質(zhì)作為重要原則遵循。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部人事工作的方針、政策，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，公道正派，實(shí)事求是。注重《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，遵守各項(xiàng)規(guī)定要求，廉潔自律、警鐘長(zhǎng)鳴，力求做到心不貪、眼不饞、手不沾。勤勤懇懇干工作、清清白白做事情。

完成以上的工作任務(wù)和取得的成績(jī)，與廳領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，各兄弟處室、廳屬各單位的大力支持與配合，以及全處同志的共同努力密不可分。我本人作為人事教育處負(fù)責(zé)人，只是做了牽頭負(fù)責(zé)、組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)工作。年的人事教育和社會(huì)工作也存在不少問(wèn)題和不足，與新形勢(shì)下民政事業(yè)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，與干部職工的期待還有差距。一是干部人事制度改革深化不夠，特別是競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式，只是初步的探索，不夠全面和廣泛；干部輪崗、交流力度不夠大、范圍不夠廣、流動(dòng)難、難流動(dòng)的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。二是干部教育培訓(xùn)工作的主體力量較為薄弱，培訓(xùn)方式、內(nèi)容和質(zhì)量有待進(jìn)一步完善提高。三是社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作在我省仍處在全面推開(kāi)前的試點(diǎn)階段，與民政部的要求和先進(jìn)省市有較大差距，任重道遠(yuǎn)。

年全廳干部人事和社會(huì)工作將圍繞民政工作的總體目標(biāo)要求，扎實(shí)進(jìn)取，深入探索，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制和干部評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，努力促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提高；加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。社會(huì)工作以深入推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，切實(shí)抓好試點(diǎn)工作，積極推動(dòng)管理體制和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。