第一篇：民政局健康教育工作總結

民政局健康教育工作總結

為使創建省級衛生城市工作順利達標，我局結合自身的特點，認真開展了卓有成效的健康教育活動，并取得了一定的成績，現總結如下：

一、健全組織，明確職責

為加強對創建省級衛生城市及宣傳健康教育工作的領導，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各股室負責人及下屬單位負責人為成員的愛國衛生、健康教育等工作領導小組，負責向全局干部職工進行健康教育、衛生知識的宣傳，并配合市愛衛會完成健康教育的工作任務。

二、規范管理，建章立度

一是將個人儀容儀表及衛生列入日常檢查衛生的內容，使干部職工自覺養成了勤洗澡、洗手，按時理發、剪指甲，注重儀容儀表的良好習慣。

二是建立健康教育知識及衛生知識學習制度。除局里組織集中學習外，積極提倡個人安排一定的時間組織學習，使干部職工將個人身體健康與社會進步文明相聯系，提高了干部職工的認識，養成了講衛生的好習慣。

三是開辟宣傳陣地，廣泛開展宣傳。在機關辦公樓大廳制作移動式宣傳欄，張貼宣傳健康知識和衛生知識，并形成制度，宣傳欄每兩個月更換一次。

四是辦公環境優美。內外衛生整潔，管理有序，無臟、亂、差現象，為職工創造良好的工作生活環境。

三、精心組織，開展活動

一是安排職工參加市民政局舉辦乒乓球、拔河、長跑比賽等活動，既豐富了干部職工生活，又加強了體育鍛煉。

二是認真部署干部職工體檢。全體干部職工每年安排一次健康檢查，以保障身體健康，對育干部職工進行一次全面行檢查，做到心中有數，有病早治。

創建省級衛生城市和健康教育關系到一個單位的投資環境和經濟發展，全體干部職工一定要提高認識，通過不斷的學習，強化城市意識、健康意識，為XX市經濟建設的發展做出貢獻。

第二篇：民政局2006健康教育總結

根據市委市政府的部署和市愛委會的要求，我局今年對全民進行健康知識教育，普及衛生知識，提高健康意識，增強自我保健能力。

一、健全機構，落實責任

健康教育工作是一項長期性、經常性的工作，加強領導非常重要。首先我局成立了民政局健康教育領導小組，由局黨委書記、局長***同志任組長，局黨委副書記、副局長***同志為副組長，*** 等同志為成員，人秘科負責日常工作。其次，發動干部職工人人參與創衛健康教育活動，做到個個身體健康，工作美好。

二、宣傳教育，提高認識

開展健康教育是全民生活中的一件大事，對于提高廣大在、群眾的衛生健康意識，增強自我保健能力，提高文明、健康、科學的生活方式，都具有十分積極的作用。因此，今年我局以市愛委辦編寫的《居民健康教育知識讀本》為教材，組織局干部職工認真學習了有關衛生健康知識，參加了健康知識考試。另外，組織職工積極參加體育鍛煉，參加有利于身心健康積極向上的娛樂活動，增強體質。通過宣傳學習衛生健康知識，進一步提高了干部職工的愛衛保健意識，增強了自我保健能力。

三、消滅“四害”，確保健康

隨著改革開放的不斷深入，經濟社會的不斷發展，人們的物質文化生活水平的不斷提高，除“四害”防病已經成為人們的共識。因此，我局一方面大量宣傳了“四害”對人們身體健康的危害、“四害”傳播疾病的途徑以及“四害”生存的途徑等；另一方面，組織職工人人參與、個個動手，徹底搞好家庭衛生、公共區域內的環境衛生，特別是衛生死角，鏟除“四害”滋生的土壤，營造一個舒適、優美的生活工作環境，確保人人身體健康，更好地提高工作效率。

二〇〇六年十二月十五日

第三篇：民政局人事教育工作總結

年人事教育和社會工作，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，結合民政工作實際，進一步加強干部教育培訓工作，嚴格執行《干部選拔任用條例》，深入推進干部人事制度改革，認真實施政府機關機構改革“三定”方案，大力推進全省社會工作人才隊伍建設，切實加強廳屬事業單位改革和管理服務工作，較好的完成了各項工作任務。

一、干部教育培訓工作進一步加強。根據中央、省有關干部教育培訓工作的要求，以提高民政干部素質為出發點，著眼民政工作發展需要，認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》和《省民政廳關于進一步加強學習和教育培訓的意見》，進一步加強干部的教育培訓工作。一是繼續推動機關干部 讀書活動，第批推薦了本參閱書籍。二是認真選派干部到黨校、行政學院學習培訓。年共組織機關和廳屬單位名廳級干部、名處級干部、名科級干部分別參加了中央黨校、國家行政學院、省委黨校、省直黨校、行政學院的學習培訓，還有名同志參加了國家外國專家局組織的境外培訓；下半年集中選派處級干部參加省委黨校、省行政學院的學習，較好地實現了“xxx”期間干部輪訓的目標任務。組織全廳公務員參加并通過了省公務員通用能力學習考試和考核。根據省委組織部《關于在全省全面開展干部在線學習工作的通知》精神，積極組織廳機關干部在線學習，在考核中,通過率達.％，名列個省直單位第位，我廳位同志獲優秀學員稱號。三是狠抓民政系統業務培訓。年，全年舉辦各類培訓班期，參訓人次，培訓人數較年上升.%，超過了“xxx”時期前三年的總和，覆蓋全省所有市縣鄉鎮，取得了良好的培訓效果。根據省委組織部《關于印發〈年省直有關單位抽調各級領導干部參加專題培訓班計劃〉的通知》（組通字〔〕號）精神，與省行政學院聯合舉辦了期“推進民生工程、提高社會管理水平”專題研討班，部分縣（市、區）政府分管負責人、各市民政局負責人、省直有關部門相關處室負責人共人參加了培訓研討。培訓班還組織了全體學員赴上海市進行異地教學，實地參觀上海市在社區建設和社會工作方面的好經驗、好做法。四是繼續開展民政行業特有工種技能鑒定工作。在民政部的指導下，我省開展了期災害信息員技能鑒定工作，共有名災害信息員參加鑒定，有%以上的同志通過綜合考評。還積極組織推薦我省民政職工參加 全國民政行業技師的技能鑒定工作，我省共推薦名同志參加部里的技能考評。

二、干部選拔任用工作進一步規范。年，人事干部工作，嚴格執行《干部選拔任用條例》。根據工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機關處級干部和廳屬事業單位負責人工作中，嚴格按照《條例》規定的條件、程序要求，把執行《條例》規定貫穿于選拔任用的全過程。一是認真制定選拔工作實施意見，廳黨組研究同意后認真實施。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序。三是實行差額考察和考察預告。四是實行公示制度。五是實行試用期制度。對新提拔的領導職務人員 全部執行試用期制度。在年干部選拔任用工作中，注重改革探索，不斷創新和完善選拔任用方式，采取公開競選的方法選拔廳屬事業單位負責人。按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定的條件和程序，結合廳屬單位領導空缺情況，堅持 德才兼備，以德為先的原則，有位同志通過公開選拔走上處級領導崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質和能力的平臺，也增強了選人用人的透明度，體現了干部選拔任用工作的公開、公正。為全面引入競爭機制，探索多種形式的競爭性選拔干部方式，增強干部工作活力積累了經驗。

三、干部隊伍結構進一步優化。一是根據廳機關和廳屬單位領導職位空缺情況，及時選拔配備了領導班子，一批年輕干部走上了領導崗位。二是根據編制情況，面向全國、公開透明，按規定和程序錄用了名公務員，充實機關處室工作力量，在強化人員素質，提升學歷層次，降低平均年齡等方面成效明顯。三是注重選拔任用女干部。全年共選拔名處級干部中，女同志就有名，占選拔任用干部總數的%。四是繼續執行選拔周歲以上和周歲以上的同志擔任正處和副處級非領導職務的規定，推動年輕同志擔任領導職務，盡力降低處級領導干部平均年齡。另外，在多方面爭取下，省編制部門為我廳增加了一個調研員職數。

四、社會工作人才隊伍建設工作逐步推進。年月份參與修訂了《省中長期人才發展規劃綱要（—年）》征求意見稿，將社會工作人才隊伍建設納入六支隊伍建設工作之中。《省中長期人才發展規劃綱要（—年）》下發后，在積極推動實施工作的同時，按照民政部關于社會工作人才隊伍建設工作的要求，立足實際、著眼發展，大力推進民政系統社會工作人才隊伍建設工作。一是通過多種方式宣傳社會工作和社會工作人才隊伍建設工作。依托社會工作刊物和社會新聞媒體，圍繞《規劃綱要》落實、社會工作者職業水平考試、社會工作試點等，擴大宣傳范圍，提高宣傳層次，增強宣傳效果，為社會工作人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。通過培訓班、匯報會、座談會等形式大力宣傳社會工作和社會工作人才隊伍建設情況，擴大影響力提高認知度。二是起草了《省中長期社會工作人才發展規劃綱要（—年）》和《省社會工作人才發展“十二五”規劃》征求意見稿。三是積極推動社會工作人才隊伍建設試點工作。組織個試點單位 參加了全國社會工作人才隊伍建設培訓班。按照民政部的部署，啟動了第二批社會工作人才隊伍建設試點工作，各個試點單位根據各自的工作實際和特點，積極探索新形勢下推進社會工作人才隊伍建設的途徑和方法，為做好下步工作積累經驗。為推動試點工作，于年月，召開了省社會工作人才隊伍建設工作座談會。部分市民政局分管局長、人事（社工）科長及民政部批準的兩批試點單位負責人參加會議，個單位匯報了社會工作人才隊伍建設試點工作開展情況，總結取得的成效，分析存在的問題，提出下步工作安排。四是組織協調開展社會工作者職業水平考試。為保證社會工作者職業水平考試的順利進行，考前，我廳聯合省人事廳下發了考試通知。年省共有人報名參加，其中人考試過關，取得了社會工作師或助理社會工作師職業資格，合格率為.%。截止年年底，我省已有名同志獲得職業水平資格證書。

五、廳屬事業單位改革和管理服務工作步伐加快。一是加強廳屬單位領導班子建設。按照健全領導班子、保持可持續發展、全面加強管理、增強服務能力的原則，通過公開競爭方式為個廳屬事業單位加強了領導力量，注入了生機和活力。二是堅持實行財政撥款事業單位新進人員考試考核制度。為個廳屬單位招聘名同志（其中兩院招聘專業技術人員名，財會人員名。兩個中心招聘名文字綜合職位的管理人員）。三是積極完成廳屬事業單位崗位設置工作。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發省事業單位崗位設置管理實施意見的通知》（皖辦發〔〕號）和省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位實施崗位設置管理工作有關問題的通知》要求，在調查研究的基礎上，各單位按規定要求，認真落實新的崗位管理制度，對所有工作人員的崗位進行了重新設置。我廳個廳屬事業單位，全面完成崗位設置工作。

六、人事管理日常工作規范有序。一是機構改革工作全面完成。按照政府機構“三定”方案的要求，全面落實了內部機構設置、職責調整及“三定”方案的后續工作（如：人事任免、處室名稱、印章刻制、門牌、崗位桌卡變更等）。二是按照效能建設的要求，根據“三定”方案修訂了《省民政廳機關崗位職責及ab崗設置》，實現了崗位職責（ab崗）掛牌上墻。考核、工資管理、職工退休管理、干部職工出國（境）管理、人事統計、人事信息基礎工作、廳屬事業單位參公管理的申報工作等，也都按照有關要求，較好地完成了任務。

一年中，在認真履行職責的同時，能夠注意堅持政治理論學習，把保持正確的政治方向，增強政治責任感，提高思想政治素質作為重要原則遵循。認真貫徹執行干部人事工作的方針、政策，嚴守組織紀律，嚴格要求自己，公道正派，實事求是。注重《廉政準則》的貫徹落實，遵守各項規定要求，廉潔自律、警鐘長鳴，力求做到心不貪、眼不饞、手不沾。勤勤懇懇干工作、清清白白做事情。

完成以上的工作任務和取得的成績，與廳領導的正確指導，各兄弟處室、廳屬各單位的大力支持與配合，以及全處同志的共同努力密不可分。我本人作為人事教育處負責人，只是做了牽頭負責、組織協調、督促落實工作。年的人事教育和社會工作也存在不少問題和不足，與新形勢下民政事業發展的要求還不相適應，與干部職工的期待還有差距。一是干部人事制度改革深化不夠，特別是競爭性選拔干部的方式，只是初步的探索，不夠全面和廣泛；干部輪崗、交流力度不夠大、范圍不夠廣、流動難、難流動的問題沒有得到根本解決。二是干部教育培訓工作的主體力量較為薄弱，培訓方式、內容和質量有待進一步完善提高。三是社會工作人才隊伍建設工作在我省仍處在全面推開前的試點階段，與民政部的要求和先進省市有較大差距，任重道遠。

年全廳干部人事和社會工作將圍繞民政工作的總體目標要求，扎實進取，深入探索，銳意創新，進一步完善選人用人機制和干部評價激勵機制，加強干部教育培訓工作，努力促進干部隊伍結構優化和素質提高；加強事業單位領導班子建設。社會工作以深入推進社會工作人才隊伍建設為著力點，切實抓好試點工作，積極推動管理體制和運行機制建設。

第四篇：民政局關于保持教育第一階段工作總結范文

**縣民政局

關于保持黨的純潔性學習教育活動

第一階段工作總結

我局的保持黨的純潔性學習教育活動，從開展以來，在縣開展保持黨的純潔性學習教育活動領導小組的指導下，我局高度重視，周密安排，精心組織，積極推進，圓滿完成了“學習發動”階段的各項任務，收到了預期效果。

一、健全組織，加強領導

一是健全組織。經領導班子研究，成立了以局長***為組長，副局長、紀檢組長為副組長的保持黨的純潔性學習教育活動領導組，并下設辦公室，辦公室主任由秦文青兼任，具體負責全局保持黨的純潔性學習教育活動的各項工作。局領導組先后4次開會專題研究保持黨的純潔性學習教育活動，周密部署此項工作，為保持黨的純潔性學習教育活動順利開展提供了組織保證。二是廣泛動員。結合我局實際，及時制定了保持黨的純潔性學習教育活動實施方案，在階段性安排的基礎上，于*月*日及時召開了全局動員大會，局長作具體動員報告，充分調動了全局黨員參與學習教育活動的積極性。三是強化督導。為使保持黨的純潔性學習教育活動真正落到實處，收到實效，局黨支部明確了各成員為督導員，分工負責，強化監督，從而確保了全局保持黨的純潔性學習教育活動的健康發展。

二、方法靈活，精心組織

民政局黨支部共有*名黨員，占全員總數的**。因此，抓好黨員教育顯得十分重要。為解決好民政工作量大與此次學習教育活動任務重這個矛盾，我們采取了機動靈活，富有成效的學習教育方法。一是集中學習與分散自學相結合，解決時間緊的問題。分散學習自由靈活，機動性強，可自行掌握；集中學習，就是全局黨員集中在一起共同探討，交流心得，破解難點、疑點，達到事半功倍的學習效果。二是通讀原文與輔導上黨課相結合，解決理解膚淺問題。為使大家抓住重點，加強對學習內容實質的把握和理解，在通讀原文的基礎上，安排領導同志事先準備，做重點輔導性發言，引導大家學深學透。加深了對黨員標準和宗旨觀念的理解。三是黨章教育與典型教育相結合，解決黨員的標準問題。為了使黨員明確怎樣做才稱得上合格優秀黨員，在反復學習《黨章》的同時，進行直觀的正反典型教育，*月*日下午，我局全體黨員在***統一安排下，觀看了典型案件警示教育片，通過觀看，大家普遍受到了一次深刻的思想洗禮和黨風、黨紀、黨性教育。四是用檢查促學習，為確保此次活動取得成效，每次集中學習前，由紀檢組長對全體黨員的學習筆記進行抽查，并互相交流觀看，取長補短。

三、邊學邊改，收到實效 通過全局黨員扎實認真的學習，完成了保持黨的純潔性學習教育活動第一階段的各項任務，邊學邊改，收到了實效。

1、加深了對開展學習教育活動的理解，理想宗旨觀念進一步增強。在黨的綱領、宗旨和黨員義務方面，“三個代表”的科學內涵方面，科學發展觀方面，黨的優良傳統和作風方面，加強黨的執政能力建設方面，廉政建設方面等一系列重大問題上，加深了理解，進一步提高了理論素養。結合民政工作實際，提高了實踐“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的民政宗旨的自覺性。在開展集中學習教育的同時，截止目前，我局已按活動要求召開了一次動員會，接受了一次傳統教育，開展了一次警示教育，分別組織了學雷鋒志愿服務活動和黨員獻愛心活動。共走訪慰問老黨員、優撫對象、特困群眾、五保戶、受災群眾***余戶，發放慰問金****余元，慰問品***余件，受到群眾一致好評。

2、明確了保持黨的純潔性學習教育活動方向，黨員形象進一步提升。通過大家對照黨章定標準，對照英模找差距，明確了努力方向。一是學政治鉆業務的人多了，局里訂的十幾份報刊大家都爭著看，讀書讀報蔚然成風；二是文明禮貌的行為多了，全局黨員干部重溫入黨誓詞，進一步轉變機關作風，實行了首問責任制，對工作和群眾來訪熱情辦、馬上辦、辦得好。

3、鼓舞了士氣，創先爭優氛圍進一步濃厚。在學習教育中，為把保持黨的純潔性學習教育活動落實到工作中，體現到崗位上，我局結合民政工作實際，重新謀劃了工作思路，把構建和諧社區、完善城鄉社會保障體系，提升老齡工作水平，培樹提升雙擁典型等作為全年“亮點”工作來抓。目前全局黨員正在以比、學、趕、超的競賽精神，扎實工作，落實目標任務。

二〇一二年三月二十七日

第五篇：2016健康教育工作總結（本站推薦）

學校健康教育工作總結

一年來，我校認真抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個新臺階，取得了一些成績，現在總結如下： 1．衛生教學，傳授知識。

（1）課堂健康教育，做到了“五個有”：即有教材、教師、教案、教時、評價。教導處定期與不定期檢查教師的上課和備課情況，百分之百的老師都是按計劃備課上課，起到了預設的效果。（2）為學生提供了心理、生理衛生知識教育服務。各年級在開設《體育與健康》課程的基礎上，還開設了心理健康講座。學校建立的專門的心理咨詢室，由專門的心理老師開展心理咨詢活動，培養了學生提高調控情緒的能力。

（3）提高了學生預防疾病的意識和能力，讓學生了解了艾滋病的傳播途徑和預防措施，了解了流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施。

（4）控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置了明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工及家屬行為規范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。目前，在校園里已經看不到吸煙的人員，就是家長來學校，看見禁煙標記，也主動配合，不抽煙了，應該說：這項工作的開展起到了很好的效果。

（5）食品衛生。學校食堂，嚴格執行食品衛生法律法規，嚴把食品進貨關和加工操作關。為師生健康提供了有力的保證。2．衛生環境，有益健康。

（1）在硬件上，校舍、采光、用水、安全、廁所、桌椅配置等均力求達到標準。在軟件上，政策落實，制度到位，衛生服務優良，檔案資料齊備，實行依法治理。

（2）通過宣傳教育，全體師生懂得了環境對身體健康的影響，明白了避免在不利于身體健康的環境（如大霧、灰塵、噪聲等）中進行體育活動等。

（3）做到了每日晨檢，學生個人衛生基本做到頭發整潔、無異味；指甲勤剪；面、耳、頸干凈；衣服鞋帽整潔、無異味。教育師生逐步形成健康了的生活方式。

（4）搞好健康教育宣傳櫥窗，配合衛生院印發了健康知識宣傳資料，利用學校媒體加大宣傳的教育力度，組織了廁所消毒。（5）開展了環境衛生評優活動。各班劃分了包干區。每天由專人檢查，當日整改。打分結果公布。3．衛生服務，健康監測。(1)做好常見病的防治工作。

進一步加強了對常見病的預防和治療，通過專題講座、黑板報、小廣播等形式，對學生及家長進行指導，要求改善飲食及不良飲食習慣，糾正偏食，增加動物性食物，提高個人衛生水平，注意用眼衛生。

（2）加強學生視力保護工作

以“防近”為中心，定期檢查學生的用眼衛生，提高了眼保健操的質量，各班進行眼保健操的檢查評比，積極改善學校衛生條 件和設備，保證教室有良好的采光和照明。（3）做好傳染病控制工作

積極抓好傳染病監測控制，落實好校園消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關疫苗等預防措施。

當然，跟我們的目標相比，我們覺得還有一些工作需要加強，我們將繼續努力，創新我們的工作，為我校師生健康服務。

蜘蛛山學校 2016年7月