第一篇：社區工作人員三項建設學習體會

“三項建設”學習之風正在全市全區如火如荼的開展，通過組織學習，使我對開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”的重要性和必要性以及意義有了更深刻的認識。

一、能力素質建設

“三項建設”中，我認為能力素質建設是非常重要的，在社區工作中，每時每刻都會遇到一些具體問題，因此，我們基層工作人員要積極學習，善于思考，不斷創新，把一些新的工作方式方法融入到工作中，要抱著“先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂”的心態為群眾辦好事；工作中積極參與上級組織的各種業務學習培訓活動，通過這類培訓學習交流，增長知識層面，強化自身修養和素質，通過學習交流解放思想，積累經驗，不斷提高我們業務水平的能力和實踐能力，養成多看、多想、多問的工作作風。

二、思想作風建設

“思想作風建設”是一個永恒的主題；毛主席曾教導，作為一名共產黨員，要經得住“糖衣炮彈”的攻擊。有了一個好的作風，才會有一個廉潔的社會。我們要不斷加強廉政工作建設，提高認識，加強學習。因此，在工作中充分發揮“善德”精神。“善德”是一種美德，提倡的是“修身養性、向善崇德、德行天下”的精神，追求的是一種美好的自律境界。其終極目標，就是要促使人們形成一種高尚的人格，社會形成一種和諧的人際關系。對我而言，需要矢志為民、報效國家、以勤積德、以廉養德；時時刻刻緊記“為人民服務”，更好的為社會主義事業發展做出貢獻。

三、基層組織建設

我認為基層組織建設尤為重要，隨著國家經濟的發展，社會的進步，人民群眾的素質進一步提高，各種問題也就涌現出來，這也對我們基層工作人員提出了更高的要求，群眾的一些個人問題或一些家庭矛盾問題等，如若不及時有效的處理，就會以點帶面，由一個小問題轉變為一個大的社會問題，這對于我黨創造“和諧社會”是相當不利的，因此，基層組織建設，要做到全面覆蓋，充分發揮其職能作用，更好的維護群眾的利益。我會以此為契機，在工作中發揚善德精神，爭當標桿。

第二篇：三項建設活動學習體會

三項建設活動學習體會

根據XX區紀委和監察局要求，我局近期通過中心組學習、支部活動、例會學習開展了“三項建設活動”（能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設）大討論、大學習。這次活動是進一步提升干部隊伍整體質素、改進作風，加強執行力的重要舉措。以自己作為一名領導干部的身份，通過學習、討論，我覺得面臨當前新形勢、新考驗如何純潔黨性、與時俱進堅持科學發展，不斷提升自身思想素質和業務能力，正確履職，執法紀，解民憂，廉潔從政有比一般同志更深的感悟、更強烈的緊迫感和責任感。現就討論和學習淺談一下個人的心得和體會。

領導干部要正人先正己。在領導其它干部的同時，也要接受他人的監督，無論在工作和生活中都應當以身作則，堅定自己的政治方向、政治立場，嚴肅紀律，保持純潔性，牢固樹立廉潔自律的意識，規范用權。在思想作風建設方面，要注重修剪欲望、茁壯心靈，從細節抓起，做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機。在能力素質建設方面，除學習專業知識外，還要加強時事政策、政治法律、財務經濟、科技金融等知識的學習，有效拓展知識領域和思維層次，做到專業知識和業務技能熟悉熟練，確保工作開展既有政策支撐，方法上也更策略技巧。作為領導干部，(心得體會　www.tmdps.cn)必須講黨性、講原則、講正氣，不能讓“好人主義”的思想左右了自己的工作行為。對ＴＪ工作的重點領域、重點部位和關鍵環節，要加強監督制約，從嚴監督、從嚴管理，通過及時提醒、及時發現、及時糾正的方式，對干部職工苗頭性問題早提醒、早教育，強化廉潔從政意識。而對個人而言，要以身垂范，清正廉明，要求別人做到的，自己首先做到。

領導干部要注重修身養德。堅定理想信念無論是“想”還是“做”，都要樹立并踐行純潔似金、正直如木、上善若水、奉獻勝火、樸實成土的“五行”價值觀；要勤勉學習，提升綜合能力素質，無論是“說”還是“寫”或者是“辦”，都要找準自己的不足和存在的差距，增強學習的針對性和實效性，堅持學用結合，樹立“干什么，學什么，缺什么，補什么”的理念，全面提高履職能力；要強化責任意識，增強責任感和使命感，對待工作不僅要“做對”更要“做好”，要愛崗敬業，積極進取，不浮躁、不取巧、不自滿，杜絕拈輕怕重的思想，樹立認真做事只能做對，盡心做事才能做好的觀念。

通過學習討論，我深刻認識到了加強黨風廉政建設，從思想上建設黨，是永葆黨的先進性和純潔性的必然要求和根本條件，是加強機關干部職工黨性教育、錘煉黨性覺悟，鍛造黨的隊伍無堅不摧的必要有效手段，是鞏固黨的執政基礎，確保黨的長期執政的客觀需要。當前干部隊伍，特別是各級領導干部，要不斷加強主觀世界的改造，自覺加強理論學習，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察世界，不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的理解，增強貫徹黨的方針政策的自覺性和堅定性。把發展作為第一要務，樹立科學發展觀和正確政績觀，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好每一項工作。要服從黨的領導，維護黨的紀律的嚴肅性，自覺做遵紀守法和依法辦事的模范。要自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風。要以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥，精打細算，厲行節約，勤儉辦一切事情。要大力弘揚與時俱進、求真務實、艱苦奮斗的精神，為民、務實、清廉。

第三篇：社區三項建設實施方案

河畔人家居委會關于“三項建設”實施方案

為進一步做好安全生產工作，根據《國務院辦公廳關于繼續開展“安全生產年”活動的通知》，結合居委會實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以科學發展觀為指導，強化安全發展理念，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，深化拓展“三項行動”和“三項建設”，提升工作要求，鞏固工作實績，突出源頭管控，推進隱患治理，深化專項整治，強化監督執法，加強宣傳教育，全面落實“一崗雙責”和“兩個責任主體”的有關規定，加強構建安全生產長效機制，完善安全生產監管體系，不斷強化安全生產全員、全過程、全方位管理，努力實現事故總量下降、杜絕重大以上事故發生，確保全處安全生產形勢持續穩定好轉，為全處經濟社會又好又快發展提供安全保障。

二、主要任務

（一）強化責任落實

1、進一步落實各級、各部門安全監管責任。要統籌區域經濟與安全生產協調發展，加強基層基礎建設。健全完善安全生產長效機制，促進地方經濟社會與安全生產工作同步發展、同步規劃。要切實強化行政“一把手”負總責、分管領導具體負責、其他領導分頭負責的“一崗雙責”規定，各社區居委會、企業和各部門要將安全生產工作列入重要議事日程，要按照規定召開安全生產工作會議，抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實，及時協調解決安全生產工作中的突出困難和問題。

2、進一步落實企業安全生產主體責任。企業主要負責人對企業依法取得安全生產行政許可、安全生產資金投入、安全生產管理人員配備、安全教育培訓、隱患排查治理、安全設施“三同時”、落實安全生產“三項經濟政策”和應急救援等方面負的主要責任，必須保障以上工作落實到位。企業要根據自身生產經營特點、危險程度、工作性質及具體工作內容的不同，制定有效的運轉制度、工作方式方法和操作程序；要加強科技支撐，推廣先進技術，推進安全生產標準化工作，強化以班組建設為核心的現場安全管理；要健全完善安全組織機構、安全教育培訓、隱患排查治理、重大危險源監控、安全工作考核與獎懲等安全管理臺帳，實現管理標準化、操作程序化、行為規范化、從本質上提高安全生產管理水平。

3、進一步落實安全生產目標責任制度。認真落實2010年安全生產指標控制考核制度，加大對事故多發地區和單位的工作督查力度。強力推進安全生產“一崗雙責”，將任務量化到崗位、責任落實到人員，加大各級領導干部政績業績考核中安全生產的權重和考核力度。把安全生產工作納入行政效能建設、黨風廉政建設和社會治安綜合治理體系之中。嚴格落實監督檢查制度、進度公告制度和考核獎懲制度，對目標任務進展和完成情況實行月度通報、半年檢查、年終考核，維護安全生產控制考核指標的嚴肅性。

（二）開展專項整治，強化重點領域的安全監管

1、加強職業安全健康監督管理工作。督促企業全面、準確、及時申報職業病情況，并按照“屬地監管分級審查”的原則，摸清企業作業場所職業危害狀況，大力推進粉塵與高毒危害專項治理工作，加大職業危害治理力度，改善生產作業環境和條件。

2、深化道路交通安全專項整治。積極配合交警部門加快道路交通安全動態監管系統建設，繼續實施以排查治理危險路段為主要內容的“安保工程”，加強開展事故黑點的排查和整治和力度；加大路面管控力度，依法嚴厲打擊非法營運、違法載人，查處治理超員、超載、超速、超限和灑后駕駛、疲勞駕駛等行為。

3、加強重點領域和重點部位消防安全整治。各社區居委會配合社區民警深入開展以人員密集場所、老城區、高層和地下建筑、“三合一”、“多合一”生產經營單位為重點，建筑消防設施為主要內容的消防安全整治，切實提高單位消防安全管理能力，保障建設消防設施完好，有效防止重特大事故特別是群死群傷惡性火災事故，保障人民群眾生命財產安全。

（三）加強基礎工作

1、強化安全生產宣傳教育。認真組織開展好“安全生產月”、“安康杯”競賽等安全生產和職業健康法律法規、安全知識“進企業、進農村、進社區、進校園、進家庭”活動，推進安全文化建設示范企業試點工作。加大培訓教育力度，嚴格組織企業“三類人員”和重點行業企業職工全員安全教育培訓。嚴格落實特種作業人員培訓持證上崗、農民工培訓等就業準入制度。

2、加強安全監管隊伍建設。要進一步加強安全生產體制機制建設，抓好安全監管機構班建設，加大安全監管隊伍建設力度，配強安全生產專業監管人員。創新安全監管方式方法，大力推進全處安全生產監管網絡建設和進一步完善安全生產“分類分級”管理辦法。認真解決安全監管隊伍建設中面臨的實際困難和問題，著力提高隊伍的凝聚力和戰斗力。

三、時間安排

“安全生產年”活動在各級政府和辦事處的統一領導下，分4個階段組織實施。

（一）安排部署階段（2010年6月15日前）。各社區居委會、企業和各有關部門要結合實際，針對安全生產工作中急需解決的問題，制定本地、本行業（領域）的實施方案，抓好安排部署和宣傳工作。各居委會在6月12日前將制定的實施方案報處安委會辦公室。

（二）組織實施階段（2010年6月15日至9月底）。各居委會和各有關部門按照本方案和各自的實施方案，全面推進“安全生產年”活動各項工作的落實。

（三）督促檢查階段（2010年10月）。各居委會組織對本轄區“安全生產年”活動開展情況進行督查檢查。辦事處組織對各社區居委會和各行業（領域）深入開展“安全生產年”活動情況進行重點督查。

（四）總結階段（2010年11月）。各社區居委會要認真總結“安全生產年”活動開展情況，全年貫徹落實情況的總結報告于2010年11月15日前報處安委會辦公室。辦事處對各居委會和各有關部門開展“安全生產年”活動情況進行通報。

四、工作要求

（一）統一思想，提高認識。繼續深入開展“安全生產年”活動，是有效遏制重特大事故發生、實現安全生產形勢持續穩定好轉的根本途徑，是解決當前安全生產領域深層次矛盾和問題的有力手段。各居委會和各有關部門務必充分認識繼續深入開展“安全生產年”活動的重要意義，進一步增強做好安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，切實提高抓好安全生產工作的主動性和積極性，扎實抓好各項工作的貫徹落實。

（二）加強領導，狠抓落實。各居委會和各有關部門對繼續深入開展“安全生產年”活動要加強領導，明確職責分工，保障經費投入，確保活動順利開展，各級領導要注意在具體實踐中進行調查研究，探索規律，尋求建立安全管理長效機制的途徑和辦法。

（三）結合實際，細化方案。各居委會和各有關部門要結合本轄區、本部門實際制訂具體的實施方案，把各項工作任務具體化、明細化、責任化，明確目標，突出重點，落實責任，逐項抓實抓好。

第四篇：三項措施加強社區管理機制建設

三項措施加強社區管理機制建設

一是加強社區黨建保障機制建設，發揮組織先導作用。積極推進社區黨建工作規范化，健全完善了基層黨務公開、黨內情況反映和征求意見、干部評議考核、黨員聯系服務群眾等制度；堅持“抓基層、打基礎”思路，整合黨組織資源，發揮黨建先導作用，理順管理組織，增強執行力；著力解決社區管理工作中常見的“管不了、管不好”的問題，為構建社區大黨建格局奠定堅實的組織基礎；完善黨組織共駐共建協調機制，按照優勢互補、資源共享、活動共建、工作共擔的目標和平等、自愿、協商的原則，充分挖掘并合理配置農村社區資源，廣泛開展結對黨組織共建活動。二是加強社區運行管理機制建設，規范社區工作行為。進一步理順社區運行管理工作關系，改進工作作風和方法，變街道各辦公室分別部署工作、下發通知，為統一集中開會部署工作，減少了社區頻繁應對各類會議的現象；建立健全了機關內部各辦公室聯動機制，完善了社區聯席會議制度，通過定期召開社區建設工作研討會，統籌社區各項工作，集中解決社區存在的問題。三是加強社區人才管理機制建設，提升社區服務水平。以建立社區服務站為契機，不斷完善社區干部選拔任用機制，形成“能者上，平者讓，庸者下”的選人用人模式；積極吸納關心群眾、熱心公益事業的下崗失業人員充實社區干部隊伍；完善外來人口協管員、勞動協管員、司法助理員、城管協管員、殘疾人專干、計生專干等各類協管員的綜合管理機制，切實做到“建好站，配好人，分好工”，實現社區工作社會化管理。

第五篇：社區建設及管理學習體會

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社區建設及管理學習體會

本人于月中旬參加了市委黨校舉辦的“社區建設和管理專題研修班”。經過幾天的課堂聽講、案例分析、考察實踐，以及閱讀自修等，使我對當前階段社區建設的意義有了更加深入的了解，特別是對社區建設和管理中的熱點難點問題有了更加準確的把握。根據教學計劃的要求，我對社區建設管理中的難題和對策等做了認真的思索，現試將心得總結如下：

一、社區建設和管理中面臨的突出問題

1、社區管理界限不清。在強調管理重心、管理權力下移時，不是強化社區的社會職能，而是片面地擴大街道編制，擴展社區組織的政府職能，使政府在社區管理中仍然擔當“包辦代替”的角色，造成社區的社會職能不是強化，而是萎縮、弱化，使社區居民委員會工作難于開展，不能適應形勢發展的要求，無法實現真正的社區自治。

2、社區法規制度滯后。我國當前的民主法制進程雖然發展很快，就總體情況來說，還是落后于發達國家。需要立法來規范和管理的領域還有很多，要針對城市社區制定一套完善的法律制度，是一項復雜的系統工程，需要進行循序漸進的工作，所以，社區立法就會表現出相對滯后的情況。要建立先進的社區管理模式，就必須盡快加強與社區管理相關的規范、決策、組織、管理等方面的法制建設，使區域內各組織團體和個人呈現一種協調發展的良性態勢。有了完善的法律法規作保證，社區管理才能在有序、法制的軌道上正常運行。

3、社區組織尚待發展。我國目前城市社區服務組織的建設還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區服務組織運行過程中的行政化趨向；社區服務組織營利性取向過強，過度市場化又缺乏嚴格的監管，改變了社區服務組織非政府、非營利的性質；社區服務組織隊伍的整體素質不高，專業技術人員、專業社會工作者、管理人員的匱乏等使社區服務項目的拓展和服務質量難以進一步提高；對社區服務認識滯后，使得在實際工作中對發展社區服務組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機構、資金、場地和政策措施得不到良好的落實等等。

4、居民社區觀念淡薄。許多社區居民仍把社區管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會的事，依賴心理和領受意識強，對社區的管理工作不關心甚至不配合，在大多數情況下只是參與社區具體事務的運作。

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5、社區資金人才缺乏。現實情況是社區工作者普遍學歷較低，綜合素質不高，使得社區管理與高速發展的社會經濟文化不相適應。雖然現在許多社區也吸納大學畢業生進社區工作，往往好景不長，人才很快流失。

二、推進社區管理和建設的對策

1、加強社區內組織的培育。建立社區服務組織應本著從社區廣大居民的客觀需求出發，在規劃的基礎上，政府需要出臺優惠政策，加大扶持力度，重點支持為社區老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業人員等特殊群體服務的公益性社區組織。應加強對社區自助組織的培育與管理，使其規范有序，引導社區自助組織為建設環境優美、普遍信任、有效規范、人際關系和諧的和諧社區做出積極貢獻。

2、提高社區居民的參與意識。在居民自覺參與的意識和能力都還有待提高的情況下，政府應該引導社區居民參與公共事務的管理，培育居民的認同感和歸屬感，在社區居民廣泛參與的基礎上尋求共識。應當建立培育社區組織，為居民參與提供載體條件，完善社區建設的評價機制，加強社區建設在居民之間的宣傳。社區居委會和其他社區組織應當采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區建設的內容、意義，推動居民參與，引導居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時多向激活社區主體間的利益需求。

3、加強組織網絡建設。建立健全社區黨建組織領導體系，形成完善的社區黨建網絡結構。完善載體，明確職責，激發共建載體的內在動力。同時建立多渠道的投入機制，改善社區工作條件，不斷優化社區黨組織工作環境。在社區建設階段，應該以政府主導，建立起社區的組織管理體系，擬定相對完善合理的運作法律規范，之后不斷擴展社區居民的“四民”權利，最終實現“三自”，從而完成社會組織管理模式的平穩轉型。從中國的國情出發，以人民的根本利益為落腳點，由黨和政府強有力領導，分步、穩妥地實現社區的民主，最終實現城市社區建設的組織、管理、服務和保障功能。

4、完善法律法規。建立一個穩定的、共同認可的法律法規，不僅可以解決政府和社區在合作過程中發生的矛盾，還可以實現政府依法行政和社區依法自治。應當在法律的保障下，實現社區民主管理、民主監督，保證社區與政府關系的良性互動。

5、培育社區人才隊伍。全面加強社區建設，客觀上要求作為工作在第一線

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創新 的街居組織的社區工作者素質有一個大的提高，這需要進一步強化對街道辦事處、社區領導干部的配備，拓寬社區干部來源渠道，選聘優秀人才，充實社區干部隊伍；要實行社區主要干部專職化，切實加強對社區干部的培訓，使他們可以不斷解放思想、更新觀念，在面對新問題時有新辦法；另一方面也要通過妥善解決社區工作者的待遇問題，吸引更多的優秀人才進入社區而不會隨意流出。

作為一名機關工作人員，社區建設和管理與日常工作休戚相關，因此了解和學習相關的知識對我本職工作的開展大有裨益。本次培訓是一個起點，在今后的實踐中我將會繼續關注、不斷加深對這一領域的認識和理解。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/