第一篇：計生辦黨風廉政建設責任制工作整改措施

2011年黨風廉政建設責任制工作整改措施

小嶺鎮計生辦

針對工作中存在的突出問題，進行了認真梳理。對過去存在學習時間不足，專研不深；制度不夠健全，隊伍管理不嚴；責任落實欠到位等問題進行了積極整改，現將整改情況報告如下：

一、加強學習培訓，提高整改工作意識

加強學習，進一步提高思想政治素質。認真學習黨風廉政責任制的各項規定，組織全體黨員學習了黨的方針政策，黨紀、黨法，重點加強對黨的基本理論、路線、方針、政策的學習培訓，深入學習違紀、違法反面案例，對照自己認真反思自查，堅定立黨為公、執政為民的信念，抵制貪污腐敗行為，通過理論學習，黨員干部的政治思想素質明顯提高。

二、嚴格責任追究，推進整改工作落實

進一步健全了領導機構，加強對黨風黨紀教育和檢查監督力度，建立了黨建工作臺帳，進一步加強作風建設，以公而忘私，為政清廉的奉獻精神取信于民。對責任落實情況加大了監督力度，實行一周一調度例會制度，對學習情況、制度執行情況以及責任落實情況進行總結回查，對落實不到位的地方及時整改。

三、健全工作機制，確保整改工作成效

一是進一步完善制度體系。針對機制體制不夠完善的問題，進一步完善制度；二是進一步加強對制度執行情況的監督檢查。

今后，我們將繼續牢固樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，以高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵。

第二篇：計生辦黨風廉政建設責任制總結

計生辦黨風廉政建設工作總結

一年來，計劃生育辦公室在黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照從嚴治黨的方針，努力踐行“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省、市、區紀委全會精神，結合黨風廉政建設責任制的要求，推進廉潔自律，強化監督檢查，切實糾正部門不正之風。

一、嚴格廉潔自律，提高拒腐防變能力

1、黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，深入學習領會胡錦濤總書記在中紀委第二次全會上的講話精神，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律。一是嚴格執行不準收受與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定；二是嚴格執行不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規定；三是嚴格奢侈享樂、鋪張浪費、節假日和休息時間的值班、帶班制度和公務用車管理。嚴格不準在公務時間、公務場所打牌、打麻將，不準下基層打牌、打麻將，不準和管理對象打牌、打麻將輸贏財物，不準以任何形式賭博斂財的規定。

2、切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對各村計生專干黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署、年中督促檢查、年終檢查考核，對落實責任進行綜合考核，廣開言路，開展批評與自我批評。通過自查，我鎮計生系統沒有違規、違紀的人和事發生。

二、狠抓責任落實，認真履行廉政建設工作職責

1、從嚴控制會議、減少文件，不斷提高辦文辦會質量和效率。為切實減少文山會海，提高行政效能，在辦會辦文時力求效能最大化

2、加強行風建設和行風評議，解決群眾熱點難點問題。

三、存在問題和今后工作要求

今后將以身作則，帶頭垂范，進一步貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委全會精神，學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》和《行政許可法》等黨紀政紀條規，嚴格執行《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。

巷口鎮計生辦

2011年12月26日

第三篇：黨風廉政建設責任制工作整改意見

本臺2011黨風廉政建設工作考核結果簡析及2012黨風廉政建設工作意見

根據市紀委銅廉責組〔2012〕1號文件，我臺在2011年全市黨風廉政建設責任制考核中位列全市84家單位最后一名。為認真總結教訓，引導全臺上下知恥而后勇，共同努力，力爭在2012年考核中爭先進位。現對有關考核結果進行簡要分析和小結，并根據目標考核要求，就如何做好2012年黨風廉政建設責任制工作提出意見。

一、2011年黨風廉政建設責任制考核基本情況

本臺在2011黨風廉政建設責任制考核中，獲得優等級的一共5個項目，良一共10 項目，合計評價等級為良，合計得分為77.49。其中主要失分項目為：

1、黨風廉政建設責任制考核中，完成黨風廉政建設責任制工作扣除2.8分；執行廉潔從政有關規定情況扣除1.2分；貫徹部署從源頭防治和治理腐敗工作情況扣除0.8分；廉政風險防控管理工作情況扣除4.48分；民主評議扣除8.23分，共扣除17.51分。

2、廉政風險防控管理考核中，風險查找情況扣除2分；風險評估情況扣除1分，共扣除3分。（考核組漏統2分）

二、主要失分原因

1、機構不健全，責任不明確。2011年臺紀檢組未成立，沒有專門的領導和專職人員負責黨風廉建設的相關工作。

12、迎檢工作經驗不足。本臺剛升級為一級機構，黨風廉政建設考核尚屬首次，對于考核的相關工作不熟悉，臺賬準備不充分。

3、全臺上下重視不夠，沒有把黨風廉政建設工作放在應有的重要位置。很多規定動作沒有部署和執行到位，尤其是廉政風險查防工作力度不夠，失分嚴重。

4、與市紀委對接不緊密，自本臺組建以來，紀委下發的文件基本收不到，直至今年6月份與市紀委對接以后，紀委的文件才開始正常收到，導致相關工作存在很多盲區。

5、有的部門部分職工對臺里紀檢工作不夠理解，工作上不夠配合，致使有關工作得不到很好的落實。

三、2012考核情況的變化

今年的黨風廉政建設工作情況相比去年而言，主要有兩點變化：一是考核項目增多。今年，將廉政風險防控從黨風廉政建設中劃分出來，采用雙百制考核。二是考核指標發生重大轉變。與以往各項臺賬都不同，今年的考核不再下硬性規定作為考核指標，而是采用共性指標加個性指標的考核方式，考核的具體內容也由各單位自行確定，年底檢查臺賬時，由考核組根據實際工作效果酌情打分。

四、2012重點工作

1、領導要高度重視，工作指導到位。班子成員為切實

搞好黨風廉政建設責任制工作要認真履行職責，圓滿完成責任目標，要站在講政治、講大局的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

2、健全機構，為落實黨風廉政建設責任制工作夯實基礎。成立廉政風險評審委員會、采購領導小組等相關工作領導小組。同時，結合我臺實際情況，征求市紀委同意，已經成立了銅陵市廣播電視臺紀檢組，楊斌同志任組長。下一步計劃繼續與市紀委對接，爭取成立紀檢監察室，同時配備紀檢干事，為后期工作打好基礎。

3、認真貫徹落實黨風廉政建設工作。一是制定工作方案，為認真落實黨風廉政建設責任制，制定出臺《市廣播電視臺2012年黨風廉政建設責任制工作目標任務分解表》和《市廣播電視臺2012年廉政風險防控工作目標任務分解表》，明確崗位職責，保證政令暢通，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，確保黨風廉政建設工作落實到部門、責任到人。臺黨組與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，年中和年終分別寫出貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。將黨風廉政建設納入到各部門考核當中，并實行一票否決制。二是班子成員能夠在遵守廉潔自律規定的基礎上，按照“一崗雙責”的要求，主要領導要帶頭

執行廉潔自律各項規定，又要負責全臺黨風廉政建設工作。分管領導針對分管的部門，制定相應的工作計劃和落實措施，認真抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。部門主任要根據工作目標，細化任務，責任到人。對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導干部的相關責任。

4、加強班子自身建設，提高班子測評優秀率和滿意率。一是班子成員要不斷加強學習，提高自身素質。通過召開民主生活會、中層以上干部會議等形式，組織臺班子成員及中層以上干部全面系統的學習省、市委下發的各類黨風廉政建設文件精神以及市紀委九屆二次全會的會議精神。二是改進作風。要堅持把領導干部作風建設作為重點工作來抓，領導班子要認真要對照《廉政準則》，認真查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的傾向性問題、苗頭性問題和各種突出問題，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。主要領導要在作風建設中發揮表率作用。分管領導要多到各崗位一線，和職工多聯系，多關心職工，拉近干群關系。

5、加強職工素質建設。根據我臺實際情況，針對崗位的差異性，把“走出去”與“請進來”結合起來，開展不同內容的崗位廉政教育。一是適時召開全臺職工大會，邀請紀委

等相關部門負責人來臺授課，提高干部職工的廉潔意識。二是結合“三項教育”以及“走轉改”活動，提高職工素質，改變職工作風不良現象。

6、積極與市紀委對接，學習經驗，努力提高今年考核成績。由于我臺的黨風廉政建設工作起步晚，經驗不足。因此要積極與市紀委對接，了解我臺在黨風廉政建設工作方面的不足，征求對今年工作上面的指導性意見。同時組織紀檢干事去銅陵日報社、文廣新局等其他兄弟單位學習、交流。

第四篇：2010年黨風廉政建設責任制工作

2010年黨風廉政建設責任制工作

自 查 報 告

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人始終將黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位置，緊緊圍繞責任目標，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，推動了全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，促進了黨風的好轉，密切了干群關系，促進了全鄉社會穩定、經濟和社會事業的發展，努力實現了我鄉經濟社會又好又快的發展。同時在黨風廉政建設和反腐敗工作方面也作了大量工作，取得了一定成績。現將我本人在2010年來履行黨風廉政建設情況報告如下：

一、強化宣傳教育，落實“四個親自要求”年初，鄉黨委召開專題會議，結合胡錦濤總書記提出的“四個親自要求”對廉政建設工作進行研究，并對全年的工作做了具體的安排部署，將提高各級領導干部的思想認識作為落實責任制的首要任務來抓。一方面，將上級文件精神列入全鄉領導班子的重要學習內容，組

織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鄉機關干部、各村主要負責人會議，組織學習了省、市、縣委關于黨風廉政建設責任制的有關規定。三是鄉黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。

二、強化督查考核，確保工作落實一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各包村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展情況，并向鄉黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。

三、開展農村基層反腐倡廉工作

組織農村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。以鄉、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。大力弘揚聯系群眾、親民為民，開拓進取、奮發有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創新，保護基層干部改革、發展和創業的積極性。

四、嚴律于己，以正自身

在加強政治理論學習的同時，并要求自己的思想和本職工作實際結合起來。逐步完善反腐倡廉宣教工作，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

本人時刻提醒并嚴格要求自己，以身作則。要求干部作到的，自己必須首先作到，模范地遵守各項規章制度。與其他干部一樣，每天堅持上下班簽到，不公款大吃大喝，不在公共場合及公務時間參與賭博行為。無經商辦企業行為，不涉及不參與任何形式的非法利益格局。在工作中時刻牢記自己是一名黨的干部，敢于嚴律于己，以正自身。

作為一名鄉黨委書記，深知肩負的責任重大，在思想上不敢絲毫松懈麻痹，要時刻緊繃反腐倡廉這根弦，時刻追問自己，問責自己，反省自己，放下浮躁的心理，撲下身子，扎實工作，牢記為民服務的宗旨，以飽滿的政治激情把我鄉的各項工作推向新的臺階。

第五篇：黨風廉政建設責任制工作總結報告

**發[2011]**號

********* 2011年黨風廉政建設責任制

工作總結報告

區紀委：

根據**號文件通知精神和要求，我部對2011年本部領導班子和干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作以及貫徹《實施綱要》、優化發展環境、糾風等工作進行了認真回顧、總結，現將情況報告如下：

一、加強思想政治建設，不斷提高領導班子廉潔自律的自覺性。

小組。一年來，針對單位參加的第一批先進性教育活動，對領導班子和成員的黨風廉政建設先后進行了三次檢查，在領導干部中積極開展了自查自糾和批評與自我批評，結合領導干部民主生活會，每個領導班子成員對自己在遵守廉政紀律和廉潔自律以及執行個人重大事項報告制度等方面進行了書面述職。通過一系列的黨風廉政責任制建設，領導班子和每個領導干部都能認真履行黨風廉政建設責任職責。廉潔自律、以身作則。

一年來，領導班子成員及全體干部職工，未發生任何違規違紀及不廉潔問題，較好地完成了黨風廉政建設的目標任務。

二、貫徹《實施綱要》，完善制度，認真實施警示訓誡工作。

結合先進性教育活動，一是積極開展黨員領導干部黨風廉政教育和政策法規的經常性教育，轉變領導作風，增強廉政意識。二是開展領導干部廉潔自律集中教

作，階段性工作，重大或復雜性問題分別情況予以公開。用制度規范每個黨員領導干部的行為。

三、優化發展環境工作。

按照全區優化發展環境百日整治活動的安排，把為經濟建設服務作為統戰工作的第一要務，以誠信公平和安全為著力點，充分發揮職能作用。加強學習，提高認識。使廣大干部職工充分認識優化發展環境的重要意義，牢固樹立“發展是第一要務”的思想和“人人都是投資環境，事事關乎秦都發展”的觀念，進一步加強開放意識，發展意識，機遇意識，服務意識和競爭意識，不斷增強優化發展環境加快秦都發展的責任感和緊迫感。結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，加強自身學習，要求每個領導和同志都要認真開展自查自糾、查問題，找不足、抓整改、立足崗位樹形象，以開展優化發展環境百日整治活動和共產黨員先進性教育活動相結合促進各項工作的順利開展。