第一篇:鄉鎮衛生院職工學習計劃(xiexiebang推薦)
為了提高全院職工的思想政治和業務素質,提高全院的綜合西虢鎮衛生院2012年業務學習計劃 業務水平。更好的為全鎮廣大人民群眾健康服務。特制定以下學習計劃:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,深入開展“醫院管理年”、“三為”主題活動、“作風建設年”“三基三嚴”、活動。有計劃的提高我院醫療護理人員專業技術水平,規范我院醫務人員的醫療行為,保障醫療安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境,現制定2011年醫院政治理論和職業道德教育學習工作計劃:
二、學習目的以創建學習型衛生院為目標,通過組織全院職工學習政治理論和業務知識,努力形成創建學習型衛生院的濃厚氛圍;牢固樹立自覺學習、終身學習的新理念,不斷提高全院人員的政治業務素質和政策理論水平及業務技能水平;進一步改進工作作風,轉變工作職能,提高工作效率,強化服務意識,爭創一流業績。
三、組織實施
(一)、學習領導小組
組長:劉 伸
學習主持人:劉伸、申
五、趙宗江
參加學習人員:衛生院全體職工
(二)、學習的方法
通過職工學習會議、培訓會議、外出學習培訓、進修學習、自學考試、成人考試等多種形勢開展學習。
(三)、學習內容
以“三基三嚴”全員崗位技能“大練兵”活動要求,認真學習各科相關的業務知識和相關的法律法規。內容包括:中華人民共和國執業醫師法、醫療事故處理條例、醫療機構管理條例、醫院感染管理辦法、醫療廢物管理條例、艾滋病防治條例、公務員管理法、行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、保證醫療質量和醫療安全的十三項核心制度等法律法規和相關規章制度。中華人民共和國藥品管理法;中華人民共和國藥品管理法實施條例;中華人民共和國中醫藥條例;藥品不良反應報告和監測管理辦法;麻醉藥品和精神藥品管理條例,麻醉藥品臨床應用指導原則,精神藥品臨床應用指導株則;處方管理辦法;抗生素合理使用原則及常用藥物的基本知識;臨床常見的藥物配伍禁忌等。
(四)、學習時間安排
結合“三基三嚴”全員崗位技能“大練兵”活動實施方案時間安排,每月組織全體職工進行四次學習,時間為每個星期的星期一,有事可推后或臨時決定。臨時的學習按上級主管部門的按排決定。如果因特殊原因而不能如期開展學習的,將推遲或提
前進行。
(五)、學習的開展
1、由學習領導小組制定每次的學習內容,并將要學習的內容提前通知全體職工,參加學習人員做好準備。
2、根據各科專業不同,開展各種形式的業務技術學習活動。
3、外出參加培訓學習人員培訓學習結束后在對本院職工進行業務指導學習。
4、邀請上級業務指導部門人員或下鄉人員對全院職工進行業務指導學習。
5、積極參加上級主管部門或相關部門組織的各種培訓學習。
四、學習要求
1、每個職工思想上要高度重視,端正學習態度,切實把學習作為提高理論水平和自身素質的必修課。
2、要遵守學習紀律。確因特殊情況不能參加學習的,應事先請假。
3、參加學習時,要認真聽課、做好筆記,每人每年都要根據政治業務學習內容結合自身工作實際,撰寫學習心得—篇。
4、要學有所用,學習和實踐相結合。通過學習確實提高自身的整體素質。
五、監督考核
學習工作在上級主管部門的指導下,在學習領導小組和全院職工的監督下,積極開展工作,并將開展結果匯報給上級主管部
門。同時把職工個人的學習情況納入年終的個人履職考核并和獎懲制度掛鉤。
加強學習是提高醫務人員的業務素質和衛生院醫護質量的重要組成部分,因此我院將繼續加強學習工作,采取有力的措施,開展好全院的學習工作。為保障全鎮廣大人民群眾的身心健康努力。
西虢鎮衛生院
2012年元月12日
第二篇:鄉鎮衛生院職工滿意度調查表
環縣鄉鎮衛生院職工滿意度調查表
時間:年月日
請在每題后最符合您的項目號碼上打√。問卷不記姓名,調查資料將嚴格保密。請每位工作人員認真填寫。謝謝你的支持!
你所在的鄉鎮衛生院名稱:________________________
一、基本情況調查
1、性別:①男②女
2、出生年月:__年__月
3、受教育程度:①無專業學歷②中專③大專④本科
4、您屬于(如果兼職,請選擇您的主要工作崗位)
①全科醫生②護理人員③公衛醫生④管理人員⑤其他__________
5、您的工作年限________年,從事本專業年限______年。
6、您的職稱:①無職稱②初級職稱③中級職稱④副高職稱⑤正高職稱
二、工作狀況調查
1、您認為自己所從事的工作有意義嗎?
①很沒意義②較沒意義③一般④較有意義⑤很有意義
2、您認為自己勝任目前的工作嗎?
①很不勝任②不太勝任③一般④較勝任⑤很勝任
3、您喜歡自己目前的工作嗎?
①很不喜歡②不太喜歡③一般④較喜歡⑤很喜歡
4、您在工作中體會到成就感嗎?
①很沒成就感②較沒成就感③一般④較有成就感⑤很有成就感
5、您對自己的工作條件滿意嗎?
①很不滿意②不太滿意③一般④較滿意⑤很滿意
6、您與領導關系怎樣?
①很差②較差③一般④較融洽⑤很融洽
7、您與同事的關系怎樣?
①很差②較差③一般④較融洽⑤很融洽
8、您與病人的關系怎樣?
①很差②較差③一般④較融洽⑤很融洽
9、您的病人信任您嗎?
①很不信任②不太信任③一般④較信任⑤很信任
10、您對社會給予鄉鎮衛生院醫務人員的理解是否滿意?
①很不滿意②不太滿意③一般④較滿意⑤很滿意
11、您對政府提供給鄉鎮衛生院的政策支持是否滿意?
①很不滿意②不太滿意③一般④較滿意⑤很滿意
12、您對本鄉鎮衛生院領導的工作滿意嗎?
①很不滿意②不太滿意③一般④較滿意⑤很滿意
13、您對所在鄉鎮衛生院的管理制度感到滿意嗎?
①很不滿意②不太滿意③一般④較滿意⑤很滿意
14、您對所在鄉鎮衛生院的發展前景樂觀嗎?
①很悲觀②較悲觀③一般④較樂觀⑤很樂觀
15、總體而言,您對目前自己的工作是否滿意?
①很不滿意②不太滿意③一般④較滿意⑤很滿意
16、您認為目前所在鄉鎮衛生院發展過程中存在的最大問題是什么:_____________________ ______________________________________________________________________________; 對此您有何建議:______________________________________________________________________________________________________________________________________________。2
第三篇:衛生院職工黨風廉政建設學習心得體會
黨風廉政建設學習心得體會
通過深入學習,使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大,使我又一次凈化了心靈,明白了努力方向。現就個人的學習情況及對黨風廉政建設的認識向領導和同志們匯報如下。
一、注重學習,讓廉政要求入心入腦
以前總認為,黨風廉政建設主要是領導干部的事,與自己關系不大,通過一個月的學習,使我說認識到,任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,學習教育是最有效的預防。
首先要堅持政治理論學習,筑牢理想信念。要用科學發展觀武裝自己的頭腦,一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,筑牢信念大廈的根基;其次要經常學習廉政規定,通過學習,明白什么能做,什么不能做,腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度審視自己,模范地遵守廉潔自律的各項規定;第三,還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡,用他們的事跡不斷鞭策自己,查找差距,提高覺悟;第四,要用反面典型警醒自己,那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上,出在缺乏自律意識上,正是由于少了自我學習,自我教育,走上了與人民為敵的邪路。
二、嚴以律己,及時掃清思想灰塵
市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產黨員一定要在事非原則上涇渭分明,小節上時時刻刻從嚴把握,及時清掃思想的灰塵,自重、自省、自警、自勵,干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人。那些落馬的貪官們,是怎么做上不歸路的呢?翻開那些走上了與人民為敵的腐敗分子的履歷,他們之中有些人也為黨兢兢業業地工作過,做出過很大的貢獻,有些人很有才華,他們也不是無視中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的明確要求和告誡。豈不知正是僥幸的心理撬動了他們放縱的行為,用膨脹的欲望摧毀了是非的界限,他們認為自己做得天衣無縫,神不知鬼不覺,就這樣步步走向深淵。在日常工作生產中,他們哪一個口上不是強調要強化自律意識,強調從政之德,但在碰到具體事和人時,往往難關情面關,被各種利益“引著”、“推著”,濟南市原人大常委會主任段義和、陜西高速集團原董事長陳雙全的例子就說明了這些,他們心口不一,言行不一,自己斷送了自己的美好前途,走上了與眾叛親離的道路。通過學習,我們要在不斷在思想上自律,在制度面前自律,在監督中自律,在不斷經受考驗中強化自律。將警鐘敲給自己,長鳴不絕于耳,才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。不斷要克服貪念,從一個個腐敗份子因貪婪而走上窮途末路的人生悲劇里,我們不難發現他們都是貪欲的惡性膨脹而起的。陳雙全說過:“下不為例”,開始還害怕,后來
就不怕了,為什么他們收受賄賂時原本顫抖的手就不那么顫抖了,原本怦怦跳的心也不那么緊張了,收受賄賂也就心安理得了。貪婪使他們已經變得頭腦不清了,貪婪的閘門一旦打開,貪欲會如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。如果他們在生產中培養健康的生活情趣。明白一個黨員最基本的價值取向和行為準則,洞察人的某些情趣愛好若處之不慎,就可能變成弱點這些道理,就避免了操守不嚴、品行不端這些違法違紀現象,不至于理想信念的“總開關”失靈。近年來暴露的黨員干部腐敗案,無一例外地印證了這個規律。
三、干凈履責,從源頭上杜絕不廉政行為
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題。自古以來,官場“貪墨”吏治不修是最傷群眾的感情,最損害人民群眾利益的。做為一名安監公職人員,我們要保證為干干凈凈為國家和人民工作,取得人民信任,做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈的公職人員。一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠,對人民真心實意,對工作兢兢業業,把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之,小節里面有政治,小節里面有方向,小節里面有人格,小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員,也很難在“大節”上過得硬,不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事,始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情,都要堅持原則。無論是公務應酬,還是和人交往,都應保持健康的生活作風,用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢,防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈,才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
四、自覺接受監督,學會保護自己
失去監督的權力,必然滋生腐敗;脫離監督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子,經常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們干部,保護我們自己的有效方法。在人事處工作,我常常告誡自己:
一是加強上級對下級的監督,是否執法公正并納入考核,與晉升職務、評先評優掛鉤;二是加強下級對上級的監督。人事處要廣開言路,聽得進八面來風,辨得清是非真假。嚴格政務公開制度,涉及到人、財、物要嚴格按程序辦事;三是理論中心組班子成員之間要相互監督,互相提醒;四是加強群眾監督,群眾永遠是一面“鏡子”,可以正衣冠正品行;五是做到自我監督,始終把黨紀國法牢記于心,時時拿廉政行為這面“鏡子”對照自己。
我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發,徹底轉變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔起反腐倡廉職責。作為安監局的一名普通職工,我認真學習黨的路線方針政策,學習專業知識,不斷提高自身政治素質和業務素質。在工作中,嚴格遵守單位制定的各項規章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業,認真履職,完成領導安排的各項工作任務。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。通過不斷的實踐,為安監事業貢獻自己的一份力量,促進我們美好家園和諧健康發展
第四篇:鄉鎮衛生院計劃免疫工作總結
鄉鎮衛生院計劃免疫工作總結
鄉鎮衛生院計劃免疫工作總結,衛生院在各級領導的關心支持下,認真貫徹執行新時期的衛生工作方針政策,堅持“預防為主,保健為中心”的工作方針,繼續貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》及上級的有關指示精神,防保工作取得一定進展。
一、免疫規劃工作扎實有效
常住人口入冊率100%.開展8月齡-4周歲麻腮強化接種工作,累計接種人次,開展水痘、流感、hib肺炎、輪狀等計劃外疫苗的接種。加強外來兒童計劃免疫管理,落實外來兒童管理實施方案對轄區內外來人口聚集點進行不定期巡查,督查外來兒童進行預防接種,累計外來
工子入冊接種人,其中。開展計劃免疫示范門診建設工作,做好預防接種異常反應的登記、處理工作。加強計免微機管理,嚴格執行“計劃免疫電腦管理規定”落實各項制度,做好各項統計工作數據的備份,確保了計免工作的順利進行。在12月及1月5—6日繼續開展查漏補工作,服苗累計次。加強傳染病報告管理,傳染病漏報率為0;落實各項制度,做好傳染病暴發流行的應急處理措施。做好各項統計報表的上報工作,按質及時上報相關報表,做好規范免疫門診的建設,加強接種異常反應的登記報告制度。
我們共建卡張,建卡率100%,四苗接種率都達到95%以上,疫苗接種達到規定標準,擴大疫苗接種情況較往年有所突破,流動兒童預防接種管理更加規范。
二、流動兒童預防接種管理更加規范 為了進一步增強全鎮流動兒童預防接種的準確性和及時性,確保不漏一人,不錯一情,我們加強和村聯絡員的協作,有外來兒童進入本轄區就及時與我們聯系,再由本接種門診派人對其兒童進行調查及預防接種。每月對流動兒童的聚居地進行查訪,如遇到未辦接種卡的就勸其補辦。每月實行安全接種,使用一次性注射器,沒有一起接種事故,各類月報表均及時、正確、完整。
三、公共衛生效果明顯
積極開展各項健康宣傳活動,在市疾控中心的指導幫助上半年開展計免、等宣傳活動次,派發宣傳資料份。認真搞好“”宣傳日活動,健康教育宣傳取得一定效果。每月對常住和流動兒童的出生、死亡、遷移變動及接種證情況及時登記,轄區內7歲一下兒童實行動態管理,實行月報制,每月一次對鎮重點地區開展流動兒童免疫狀況調查。積極開展計免相關疾病檢測工作。在行政村建立健康教育宣傳欄,每季度及時對宣傳內容進行更換,指定專人上門進行健康宣教,定期在學校開展健康教育工作。
四、傳染病報告準確
嚴格落實突發公共衛生事件和傳染病報告制度,并指派專人負責。定期對相關人員進行各種法規的學習及重點傳染病知識的業務培訓,每月開展傳染病報告自查工作,詳細做好自查記錄。建立詳細的門診日記、傳染病登記本、傳染病報告卡,網絡直報相符率達100%,報告及時率達100%,認真填寫甲、乙、丙三類傳染病報告卡并在規定的時限內進行網絡直報。按要求做好結核病人訪視工作,訪視率達100%。回顧一整年的防保工作,有喜有憂,還存在一些不容忽視的問題: 一是外來兒童管理力度不夠,主要原因在于人員缺乏、村級工作人員未能及時報告外來兒童的變動情況。二是健康教育宣傳力度不夠,宣傳范圍和經常性不夠。三是月報表上報數據有時缺乏準確性。
總的來看,防保工作實現了穩步發展,基本完成了上級各部門交給的各項工作
任務,取得了一定的成績。今后應加強對流動人口的宣傳工作,使預防工作深入民心,得到全街道社區群眾的積極配合,以便更好地掌握流動兒童情況,爭取在今后的工作里加倍努力,揚長避短,進一步完善和加強各項工作爭取把工作做到實處。
附件:1.建卡情況一覽表 2.五苗接種情況統計表 3.強化查漏補種情況統計表
4.接種門診查驗接種證情況一覽表 衛生院
二〇一一年十二月三十一日 表一建卡情況一覽表
名稱應建卡數實建卡數建卡率遷入數遷出數
接種門診100% 表二五苗接種情況統計表 疫苗名稱應種數實種數接種率 卡介苗 糖丸 乙肝
百白破 麻疹
表三強化查漏補種情況統計表 疫苗名稱摸底數實種數接種率 甲肝 乙肝 麻腮風 糖丸
單位無證人數卡介苗乙肝疫苗脊灰疫苗百白破白破疫苗麻疹疫苗乙腦疫苗流腦疫苗
入托入學或轉學人數實查驗人數已補證人數需補種人數已補種全人數疫苗 需補已補需補已補需補已補需補已補需補已補需補已補需補已補需補已 補
種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種 人
次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次 數
合計
表四接種門診查驗接種證情況一覽表
第五篇:2012鄉鎮衛生院傳染病培訓計劃
2012年傳染病培訓計劃
2012年李店鎮衛生院臨床業務人員重點傳染病防治知識培訓工作中,要著重抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、肺結核、鼠疫、霍亂、麻疹、流行性腮腺炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、病毒性肝炎(重點為乙型肝炎)等16種重點傳染病防治知識的培訓。把重點傳染病防治知識培訓納入住院醫師規范化培訓、繼續醫學教育、崗位培訓制度中管理,將傳染病防治知識作為衛生技術人員業務培訓的主要內容,并進行考核,與獎金掛鉤。計劃全年給醫務人員培訓傳染病知識不少于2次,給新畢業生、實習生進行傳染病崗前培訓3學時,直接從事傳染病防治的重點人員培訓時間相對延長。
一、培訓目標
在2012年在崗衛生人員傳染病防治知識培訓工作中,重點抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、結核病、鼠疫、霍亂和呼吸道傳染病防治知識的培訓。通過培訓,達到下列目標:
(一)使本院醫務人員掌握艾滋病等重點傳染病的發病機制、臨床表現、診斷與鑒別診斷、醫療規范、流行病學知識、醫療關懷及相關法律、法規,不斷提高醫療救治技術,降低病死率,做好自身防護,杜絕院內感染。
(二)臨床一線醫務人員及檢驗科的專業人員,加強對艾滋病等重點傳染病的基本知識、流行病學知識、流行病學調查方法、預防控制措施、消毒、隔離、防護等知識和技能,以及相關法律、法規,有效控制傳染源,切斷傳播途徑,并做好自身防護工作。
(三)使本院衛生人員掌握艾滋病等重點傳染病的基本知識、流行病學知識、基本防護措施、疫情報告程序及公眾預防指導原則。
二、培訓對象
艾滋病等重點傳染病防治知識培訓工作要覆蓋各科醫療衛生專業技術人員和其他從事與傳染病防治工作有關的人員。包括:預防保健、臨床醫護藥技、檢測檢驗、管理、宣傳教育等。
三、培訓內容
培訓內容包括有關法律、法規和與艾滋病等傳染病防治有關的專業知識。
(一)法規部分
《傳染病防治法》、《傳染病防治法實施辦法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《中國預防與控制艾滋病中長期規劃(1998-2010年)》、《中國遏制與防治艾滋病行動計劃(2005-2010)》、《醫院感染管理規范》(試行)等。
(二)專業部分
艾滋病、甲型H1N1流感、結核病、霍亂、鼠疫、手足口病和呼吸道傳染病等防治現狀;病源學和致病機理;病毒感染者和艾滋病患者的臨床表現和實驗室檢測、診斷程序和診斷標準及鑒別診斷;傳染病相關疾病;傳染病防治宣傳和健康教育以及傳染病網絡報告等相關知識。
四、培訓方式
全員培訓采取靈活多樣的方式,以授課培訓為主,充分利用互聯網、多媒體等現代教育技術手段。組織相關會議時要注意安排艾滋病等重點傳染病防治知識培訓,把培訓作為重點內容。醫院感染科、內科醫生、本院傳染病主診醫生等直接從事傳染病防治工作的專業人員采取集中培訓等形式進行培訓。
五、組織管理
按照統籌兼顧、分類指導、逐級負責、注重實效的原則開展全員培訓工作。
根據不同的培訓對象和培訓方式,并由院領導小組按標準要求進行監督、檢查和考核。建立、健全培訓檔案,對培訓情況進行登記考核。各科在全員培訓過程中要及時總結經驗、加強組織與管理,及時解決培訓中發現的問題。
李店鎮衛生院 2012年1月2日