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政協機關干部作風教育整頓學習制度

時間:2019-05-13 16:40:40下載本文作者:會員上傳
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第一篇:政協機關干部作風教育整頓學習制度

政協機關干部作風教育整頓學習制度

為了認真扎實地搞好機干部的作風教育整頓和政治理論學習,使之收到良好的效果。特制定此制度。

一、主管部門:

政協黨組、辦公室主管本單位干部的日常政治學習和思想教育工作,貫徹落實街道黨工委的決定和安排。

二、學習內容與方法:

主要學習黨的路線、方針、政策和建設有中國特色社會主義理論、黨章、社會主義市場經濟知識,法律常識及時事政策等內容。主要采用閱讀與宣傳,看錄像與組織輔導,自學與集中學習,參觀訪問與寫心得體會相結合的方法。

三、管理措施:

1.保證學習時間。堅持周學習日制度。無故不得沖擊學習,遇有特殊情況,學習時間可另行調整,并提前通知全體干部。

2.保證學習人員。堅持集體學習和自學制度,學習時實行點名制度。,黨辦要對參加學習人員進行抽查,缺席者,要登記,上報黨辦。

3.保證學習效果。堅持理論學習筆記制度即每次學習講者有提綱,聽者作記錄。將各人的學習筆記,作為年終考核的內容,同時,還將不定期的組織干部參加學習演講和答案

考試,以便檢查學習效果。

四、處罰措施

對未參加學習者要補課,缺一次補一次。對無故缺席者,要查明情況視其情節輕重給予批評教育或罰款處罰,由當月工資中扣除。

吳起縣政協 二00九年三月二十八日

第二篇:干部作風整頓學習制度

沙連堡鄉開展“整頓干部作風、提高執政能力”

為主題的干部作風整頓活動學習制度

為鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,進一步加強干部作風建設,增強全鄉的凝聚力、戰斗力和內在活力,切實提高干部職工的綜合素質、工作水平和工作能力,促進我鄉各項工作的協調發展。按照縣委組織部《關于在全縣開展以整頓干部作風、提高執政能力”為主題的干部作風整頓活動第一階段工作安排》的通知,特制定如下學習計劃。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,認真落實科學發展觀,以全面增強廣大干部職工隊伍素質,提高工作效能和服務人民群眾的能力為重點,以建設政治堅定、務實高效、勤政廉潔、人民滿意的干部職工隊伍為目標,樹立“學習為本”、“終身學習”和“工作學習化、學習工作化”等全新理念,積極營造“時時學習、處處學習、事事學習”的濃厚氛圍,使廣大干部職工在政治思想上,更加具備較強的政治素養和理論水平,準確把握事物的發展規律,顧大局、識大體,自覺貫徹落實黨的基本路線和基本綱領。

二、主要任務和措施

(一)建立完善機關學習制度,積極打造學習型黨組織

學習是增強干部素質的重要途徑。今后在全鄉要堅持把學習作為一項政治任務,從養成良好學習風氣和健全學習制度入手,組織和引導干部刻苦學習,增長才干,提升政策理論水平和業務素質。各村支部、學區支部、機關支部、鄉屬各單位要按照中共十六大提出的建設 1 學習型社會的要求,結合本鄉實際,對我鄉的學習作出系統安排,確保全鄉干部職工的理論水平和政治素質有很大提高;執政為民的自覺性有很大增強;工作作風有很大轉變;創造力、競爭力和工作效能有很大提升;拒腐防變的免疫力和親民為民的公仆形象有很大長進。

(二)具體要求:

1、學習的主要內容

(1)認真學習理論和時事政治。組織全鄉干部學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習黨的基本路線、基本綱領;學習有關中國發展全局及方向性的重大理論、重要思想;學xxx省、地、縣文件。不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力。

(2)努力學習業務知識和現代科技知識。結合本單位工作性質和特點,努力學習鉆研專業知識,開展崗位培訓教育,提高工作技能,爭做行家里手。積極倡導和鼓勵全鄉干部刻苦學習現代科技知識和文化知識,實用技術等各種知識,適應當代知識經濟和社會發展的要求。

(3)認真學習法律知識。適應“市場經濟就是法制經濟”的特點要求,深入學習憲法以及其他各種法律法規;學習黨規、政規,切實增強法制觀念,嚴格依法、依規辦事。

2、學習的主要形式

堅持“四個一”學習法:即全鄉干部每天至少讀書一小時,每周參加一次集中學習,每月參加一次交流研討。學習要認真貫徹理論聯系實際、學用一致的原則,要注重聯系本鄉位實際,聯系領導班子思想政治建設,聯系個人思想作風和工作實際,特別是在解決工作中的 2 重點、難點問題上有所突破。要做到集中學習前有安排、日常學習有筆記、專題發言有提綱、組織學習有記錄,參加學習人員每月至少寫出一篇有質量的體會文章。

3、學習的有關制度

(1)領導班子學習制度。班子成員每月集中學習一次,重點學習中央和省、市、縣的重要文件和會議精神,學習有關政策法規等;

(2)全鄉干部職工學習制度。堅持每周四例行學習制度,包括政治學習和業務學習。政治學習學習內容:馬列主義、毛澤東恩想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的路線、方針、政策等。業務學習學習內容:國家和省頒布的重大方針、政策、有關法律、法規,機關公務員必修課以及崗位必備的專業知識和專業技能,市場經濟、現代管理知識和辦公自動化知識等。每次集體學習不少于2-3小時。(3)機關支部學習制度。以黨委或黨支部為單位,定期組織黨員學習《黨章》、黨內有關法規、制度和《保持共產黨員先進性教育讀本》。

(三)強化輿論宣傳,擴大干部作風整頓活動的影響

充分利用懸掛橫幅、張貼宣傳標語、黑板報等各種載體在全鄉深入開展各種形式的社會宣傳活動,廣泛動員全鄉干部職工積極投身到機關作風集中整頓當中,擴大干部作風整頓在更大范圍內的影響。

三、開展“整頓干部作風、提高執政能力”為主題的干部作風整頓活動學習參考篇目

1、毛澤東《反對自由主義》、《改造我們的學習》、《為人民服務》、《整頓黨的作風》

2、鄧小平《保持艱苦奮斗的傳統》

3、《江澤民文選》

4、黨的十七大報告和新《黨章》

5、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》

6、《保持共產黨員先進性教育讀本》

7、《中華人民共和國公務員法》

8、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)

第三篇:教育機關干部作風整頓心得體會

教育機關干部作風整頓心得體會

良田招銀希望小學李躍

按照永仁教育局黨委和永定中心小學的統一部署和要求,我良田小學27位教職工認真開展了教職工工作風整頓教育學習活動,通過學習,使自己對加強自身作風建設有了新的認識和體會。

一、開展教職工工作作風整頓建設活動的重要意義

加強教職工工作作風建設關系黨的形象,是新時期黨對教職工的要求,是廣大人民群眾對教職工的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強教職工作風建設,是全面落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領導干部作風建設,改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,就必須始終保持黨的先進性,充分發揮先鋒模范作用。在這改革發展的關鍵時期,如果教職工工作作風不正、作風不實,不但難以成為和諧校園建設的領頭人,反而會損教職工在人民群眾中的形象,影響學校、家長關系,甚至激化社會矛盾。如果教職工不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的家校關系,影響構建社會主義和諧社會、和諧校園的偉大事業。

二、圍繞“五個突破”,積極推進經濟建設又快又好發展

通過動員部署階段的學習,我認為作為教職工的領頭人,必須在思想上、政治上、組織上、作風上保持先進性和純潔性,始終站在時代前列,切實提高執政能力,圍繞“發展、為民、創新、實干”的要求去做,力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心干事)上實現新突破、在“開拓創新”上實現新突破、在“師生”上實現新突破、在“求真務實”上實現新突破、在“清正廉潔”上實現新突破,為實現我校教書育人強有力的保證。

(一)、進一步轉變工作作風,著力在“三用心上”實現新突破。加強和改進黨的作風建設,核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系,1、要是克服官僚主義,不盲目決策,不勞命傷財,充分聽取民聲民意,多為師生所想,多關心師生疾苦。

2、是不搞形式主義,不搞虛報浮夸,不加重群眾負擔,不侵害師生利益。要通過作風整頓,真抓實干,了解實情、體察疾苦,真正把師生當主人、當親人,思想上尊重師生、政治上代表我校教師作風總體上是好的,特別是近年來通過開展“三個代表”重要思想學習教育、共產黨員保持先進性教育,以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動,我校教職工作風有了較大改進,為實現我校第二

輪課堂教學課改有力保障。但也要看到,面對新的形勢和任務,對照縣教育局的要求也存在著許多不適應的方面,這些問題,雖然只是發生在個別地方和少數教職工身上,但與我們黨的宗旨格格不入,與“發展、為民、創新、實干”的要求格格不入,為此,我們必須進一步加強校務自身建設、轉變學校校務工作作風、提升學校校務效能,著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不斷學習,著力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的人民教師不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結,不斷地提高自己的思想境界,才形成的,所以在任何時候我們都必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有通過不斷地學習才能在工作中有所創新,做為一名學校負責人,必須要銳意改革,積極進取,敢于創新,才能提出新的思路和見解,才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

(三)、強化師生服務意識,著力在“師生”上實現新的突破。強化服務意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為師生服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為師生辦實事、辦好

事。不斷地為教職工、學生、家長提供更多更好地服務,1、是在努力改善師生教學、學習活條件。

2、是在建立健全校園安全制度等。

3、盡責盡力為新課改提供各項條件。

(四)著力在“求真務實”上實現新的突破。這就要求良田小學教師大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來,堅持一切從實際出發,不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興教學研究之風,就課改發展中面臨的一些重大問題開展深入探討,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的教學情況,正確把握新課程發展的新要求;提高處理眼前素質教育與全面提高教學質量關系的能力,既要堅持從師生最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于教書育人長遠發展,建立健全促進持續發展的長效機制,不斷開創良田小學教育教學科學發展的新局面。

教師作風整頓學習心得體會

良田招銀希望小學黃晉

在教師作風整頓學習活動中,我認真學習了教育局有關作風整頓工作的文件精神,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,我有如下一些認識。

1、學習貫徹精神,感到教育的責任重大,任重而道遠,必須在自己的工作崗位上認認真真干教育,踏踏實實育人才,發揚求真務實的工作作風,積極參加課程改革。根據區教育局的“改革、發展、質量”的目標,在工作中不斷學習,用先進的教育教學理論指導實踐,不斷創新,重視教育的過程管理,把工作落到實處,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。老師們說:“教師的工作是育人的工作,一名合格的老師,必須具有良好的道德品質和道德觀念,才能用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到健康發展,形成良好的心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,讓學生能在愉悅的環境中獲得知識?!薄皩W校是傳播文明的場所,教師是播種文明的使者,在一切教學活動中,教師都要做到文明從教?!薄坝藶楸?,是學校辦學的宗旨,是教育教學質量的關鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生的德、智、體美等,就一定能提高學生的思想道德素質?!??

2、教育是一項平凡而偉大的工作,是關系千千萬萬孩子的未來,系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒,從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心,特別對于問題學生要給他(她)機會,用發展的眼光看人,樹立學生的自信心,精心營造育人的一片藍天?!白鳛榻處?,用愛點亮學生心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,責無旁貸,任重道遠?!薄皼]有愛就沒有教育,這就要求教師不僅有豐富的知識和學問,更有堪為人師的人格和品德,有著對學生的一種無私奉獻的愛?!薄敖處熢诮虝W生做人和學會知識的同時,還要讓學生知道先相信你自己,然后別人才會相信你。”??

3、加強個人師德修養。樹立良好的師德形象,對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現。育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師,就要有默默的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。大家認為:“一粒種子,要經過春天的播種,夏天的澆灌,秋天的收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。如果只是播下了目標,不再繼續澆水,不去收割,那么永遠都不會有收獲?!薄白屛覀円黄馂槟贻p的生命多注入一些,多創造一些體驗,多賦予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發現和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”??

4、在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育發展觀,不斷學習、勇于創新的教育實踐觀,關注細節、追求的教育價值觀,確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作,上好每一節課。關注每一個學生的健康成長,讓孩子全面發展,全面完成上級布置的各項任務。

但也存在著一定的問題,主要表現在:

一是聯系群眾不夠密切。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態去對待群眾的智慧和能力,不夠重視群眾的創造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中,對于出現的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,說普遍存在的問題多,具體到個人的少。

三、工作上的積極主動性

這一方面自認為做得不錯,但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示,我不用先急著干,以免做得不好,反招來非議。還有一方面,在教學上,逐漸缺乏創新精神,對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

四、工作作風

工作很熱情,但耐持久性不夠強,工作時間久了,沒有新鮮事物出現,有時就有一種厭倦的情緒產生。總想在工作中找到捷徑,急于求成,最好不要花費太多的時間,對問題有時不能作深層次思考,處理方法簡單。

下一步整改措施,今后,自己一定從思想上、行動上嚴格按照“三個代表”的要求辦事,改正問題和不足,努力干好工作,爭取新的成績,具體是做到“五心”:

1、政治上要忠心。要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的十六大精神,扎扎實實地投入到活動中去。

2、教育教學要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業務學習,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作,并且要不斷更新教育工作理念,工作要積極、主動,勤動腦,多研究,力求工作上創新,有新突破。

3、面對群眾要有良心:要強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點

第四篇:教育機關干部作風整頓心得體會

教育機關干部作風整頓心得體會

清澗縣寬州學劉春奇

按照清澗縣縣委、政府、教育局黨委的統一部署和要求,我校教職工認真開展了教職工工作風整頓教育學習活動,通過學習,使自己對加強自身作風建設有了新的認識和體會。

一、開展教職工工作作風整頓建設活動的重要意義

加強教職工工作作風建設關系黨的形象,是新時期黨對教職工的要求,是廣大人民群眾對教職工的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強教職工作風建設,是全面落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領導干部作風建設,改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,就必須始終保持黨的先進性,充分發揮先鋒模范作用。在這改革發展的關鍵時期,如果教職工工作作風不正、作風不實,不但難以成為和諧校園建設的領頭人,反而會損教職工在人民群眾中的形象,影響學校、家長關系,甚

至激化社會矛盾。如果教職工不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的家校關系,影響構建社會主義和諧社會、和諧校園的偉大事業。

二、圍繞“五個突破”,積極推進經濟建設又快又好發展通過動員部署階段的學習,我認為作為教職工的領頭人,必須在思想上、政治上、組織上、作風上保持先進性和純潔性,始終站在時代前列,切實提高執政能力,圍繞”發展、為民、創新、實干”的要求去做,力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心干事)上實現新突破、在“開拓創新”上實現新突破、在“師生”上實現新突破、在“求真務實”上實現新突破、在“清正廉潔”上實現新突破,為實現我校教書育人強有力的保證。

(一)、進一步轉變工作作風,著力在”三用心上”實現新突破。加強和改進黨的作風建設,核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系,1、要是克服官僚主義,不盲目決策,不勞命傷財,充分聽取民聲民意,多為師生所想,多關心師生疾苦。

2、是不搞形式主義,不搞虛報浮夸,不加重群眾負擔,不侵害師生利益。要通過作風整頓,真抓實干,了解實情、體察疾苦,真正把師生當主人、當親人,思想上尊重師生、政治上代表我校教師作風總體上是好的,特別是近年來通過開展“三個代表”重要思想學習教育、共產黨員保持先進性教育,以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動,我校教職工作風有了較大改進,為實現我校第二輪課堂教學課改有力保障。但也要看到,面對新的形勢和任

務,對照縣教育局的要求也存在著許多不適應的方面,這些問題,雖然只是發生在個別地方和少數教職工身上,但與我們黨的宗旨格格不入,與“發展、為民、創新、實干”的要求格格不入,為此,我們必須進一步加強校務自身建設、轉變學校校務工作作風、提升學校校務效能,著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不斷學習,著力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的人民教師不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結,不斷地提高自己的思想境界,才形成的,所以在任何時候我們都必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有通過不斷地學習才能在工作中有所創新,做為一名學校負責人,必須要銳意改革,積極進取,敢于創新,才能提出新的思路和見解,才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

(三)、強化師生服務意識,著力在“師生”上實現新的突破。強化服務意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為師生服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為師生辦實事、辦好事。不斷地為教職工、學生、家長提供更多更好地服務,1、努力改善師生教學、學習活條件。

2、建立健全校園安全制度等。

3、盡責盡力為新課改提供各項條件。

(四)著力在”求真務實”上實現新的突破。這就要求寬州中學教師大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來,堅持一切從實際出發,不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興教學研究之風,就課改發展中面臨的一些重大問題開展深入探討,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的教學情況,正確把握新課程發展的新要求;提高處理眼前素質教育與全面提高教學質量關系的能力,既要堅持從師生最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于教書育人長遠發展,建立健全促進持續發展的長效機制,不斷開創寬州中學教育教學科學發展的新局面。

第五篇:教育機關干部作風整頓心得體會

良田招銀希望小學

李躍

按照永仁教育局黨委和永定中心小學的統一部署和要求,我良田小學27位教職工認真開展了教職工工作風整頓教育學習活動,通過學習,使自己對加強自身作風建設有了新的認識和體會。

一、開展教職工工作作風整頓建設活動的重要意義

加強教職工工作作風建設關系黨的形象,是新時期黨對教職工的要求,是廣大人民群眾對教職工的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強教職工作風建設,是全面落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領導干部作風建設,改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,就必須始終保持黨的先進性,充分發揮先鋒模范作用。在這改革發展的關鍵時期,如果教職工工作作風不正、作風不實,不但難以成為和諧校園建設的領頭人,至激化社會矛盾。如果教職工不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的家校關系,影響構建社會主義和諧社會、和諧校園的偉大事業。

二、圍繞“五個突破”,積極推進經濟建設又快又好發展 通過動員部署階段的學習,我認為作為教職工的領頭人,必須在思想上、政治上、組織上、作風上保持先進性和純潔性,始終站在時代前列,切實提高執政能力,圍繞“發展、為民、創新、實干”的要求去做,力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心干事)上實現新突破、在“開拓創新”上實現新突破、在“師生”上實現新突破、在“求真務實”上實現新突破、在“清正廉潔”上實現新突破,為實現我校教書育人強有力的保證。

(一)、進一步轉變工作作風,著力在“三用心上”實現新突破。加強和改進黨的作風建設,核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系,1、要是克服官僚主義,不盲目決策,不勞命傷財,充分聽取民聲民意,多為師生所想,多關心師生疾苦。

2、是不搞形式主義,不搞虛報浮夸,不加重群眾負擔,不侵害師生利益。要通過作風整頓,真抓實干,了解實情、體察疾苦,真正把師生當主人、當親人,思想上尊重師生、政治上代表我校教師作風總體上是好的,特別是近年來通過開展“三個代表”重要思想學習教育、共產黨員保持先進性教育,以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動,我校教職工作風有了較大改進,為實現我校第二

對照縣教育局的要求也存在著許多不適應的方面,這些問題,雖然只是發生在個別地方和少數教職工身上,但與我們黨的宗旨格格不入,與“發展、為民、創新、實干”的要求格格不入,為此,我們必須進一步加強校務自身建設、轉變學校校務工作作風、提升學校校務效能,著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不斷學習,著力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的人民教師不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結,不斷地提高自己的思想境界,才形成的,所以在任何時候我們都必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有通過不斷地學習才能在工作中有所創新,做為一名學校負責人,必須要銳意改革,積極進取,敢于創新,才能提出新的思路和見解,才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

(三)、強化師生服務意識,著力在“師生”上實現新的突破。強化服務意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為師生服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為師生辦實事、辦好

事。不斷地為教職工、學生、家長提供更多更好地服務,1、是在努力改善師生教學、學習活條件。

2、是在建立健全校園安全制度等。

3、盡責盡力為新課改提供各項條件。

(四)著力在“求真務實”上實現新的突破。這就要求良田小學教師大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來,堅持一切從實際出發,不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興教學研究之風,就課改發展中面臨的一些重大問題開展深入探討,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的教學情況,正確把握新課程發展的新要求;提高處理眼前素質教育與全面提高教學質量關系的能力,既要堅持從師生最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于教書育人長遠發展,建立健全促進持續發展的長效機制,不斷開創良田小學教育教學科學發展的新局面。

教師作風整頓學習心得體會

良田招銀希望小學

黃晉

在教師作風整頓學習活動中,我認真學習了教育局有關作風整頓工作的文件精神,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,我有如下一些認識。

1、學習貫徹精神,感到教育的責任重大,任重而道遠,必須在自己的工作崗位上認認真真干教育,踏踏實實育人才,發揚求真務實的工作作風,積極參加課程改革。根據區教育局的“改革、發展、質量”的目標,在工作中不斷學習,用先進的教育教學理論指導實踐,不斷創新,重視教育的過程管理,把工作落到實處,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。老師們說:“教師的工作是育人的工作,一名合格的老師,必須具有良好的道德品質和道德觀念,才能用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到健康發展,形成良好的心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,讓學生能在愉悅的環境中獲得知識。”“學校是傳播文明的場所,教師是播種文明的使者,在一切教學活動中,教師都要做到文明從教?!薄坝藶楸?,是學校辦學的宗旨,是教育教學質量的關鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生的德、智、體美等,就一定能提高學生的思想道德素質。”??

2、教育是一項平凡而偉大的工作,是關系千千萬萬孩子的未來,系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒,從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心,特別對于問題學生要給他(她)機會,用發展的眼光看人,樹立學生的自信心,精心營造育人的一片藍天?!白鳛榻處?,用愛點亮學生心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,責無旁貸,任重道遠?!薄皼]有愛就沒有教育,這就要求教師不僅有豐富的知識和學問,更有堪為人師的人格和品德,有著對學生的一種無私奉獻的愛?!薄敖處熢诮虝W生做人和學會知識的同時,還要讓學生知道先相信你自己,然后別人才會相信你?!??

3、加強個人師德修養。樹立良好的師德形象,對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現。育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師,就要有默默的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。大家認為:“一粒種子,要經過春天的播種,夏天的澆灌,秋天的收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。如果只是播下了目標,不再繼續澆水,不去收割,那么永遠都不會有收獲?!薄白屛覀円黄馂槟贻p的生命多注入一些,多創造一些體驗,多賦予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發現和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛?!??

4、在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育發展觀,不斷學習、勇于創新的教育實踐觀,關注細節、追求的教育價值觀,確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作,上好每一節課。關注每一個學生的健康成長,讓孩子全面發展,全面完成上級布置的各項任務。

但也存在著一定的問題,主要表現在:

一是聯系群眾不夠密切。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態去對待群眾的智慧和能力,不夠重視群眾的創造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中,對于出現的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,說普遍存在的問題多,具體到個人的少。

三、工作上的積極主動性

這一方面自認為做得不錯,但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示,我不用先急著干,以免做得不好,反招來非議。還有一方面,在教學上,逐漸缺乏創新精神,對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

四、工作作風

工作很熱情,但耐持久性不夠強,工作時間久了,沒有新鮮事物出現,有時就有一種厭倦的情緒產生。總想在工作中找到捷徑,急于求成,最好不要花費太多的時間,對問題有時不能作深層次思考,處理方法簡單。

下一步整改措施,今后,自己一定從思想上、行動上嚴格按照“三個代表”的要求辦事,改正問題和不足,努力干好工作,爭取新的成績,具體是做到“五心”:

1、政治上要忠心。要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的十六大精神,扎扎實實地投入到活動中去。

2、教育教學要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業務學習,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作,并且要不斷更新教育工作理念,工作要積極、主動,勤動腦,多研究,力求工作上創新,有新突破。

3、面對群眾要有良心:要強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點

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