第一篇：新時期青年干部仍然要加強學習

新時期青年干部仍然要加強學習

我們所處的時代是一個競爭激烈、瞬息萬變的時代，每天的新事物層出不窮，五四青年節胡總書記講話精神座談會上李源潮部長對大學生村官首先提出要善于學習，這也直接說明了學習對于當今時代的青年成長，尤其是對青年干部成長的重要性。

有很多青年人認為，學生時代在學校里學習擺在第一位，而走出校門，學習比不上工作、賺錢重要，可是筆者認為這是砍柴與磨刀的關系。工作、賺錢是很多人每天的生活目標，而學習是一項花錢費時費事的活，相比之下，很多人會理所當然的忽略學習的重要性，這種觀念在現在的年輕人頭腦中尤其多見。殊不知，正是因為現在的生活節奏快，不加強學習，學習新事物，學習新觀念，學習科學的方法，如何能跟上快速前進的步伐呢？尤其是在新時期，青年干部更要發揮主觀能動性和自身優勢，利用電腦和網絡手段不斷用知識武裝自己的頭腦，利用新科技提高工作效率，讓知識來推動工作的開展。

學習是新時期的一種趨勢。如今，正在大力倡導建設學習型政府，在全體機關黨員干部隊伍中營造出一種崇尚學習，崇尚知識，崇尚科學的氛圍，在這種大背景下，青年人

要趕上這股潮流，只有不僅自己主動學習，也帶動身邊的人學習，做新時期的“學習達人”，做一個積極向上、朝氣蓬勃、志向遠大的青年人才能順應當今的發展趨勢。

學習是新時期的一種需要。社會和事物總是不斷向前發展和進步的，作為時代的弄潮兒，我們不能永遠守著陳舊的觀念、技術，坐以待斃只會迅速被時代淘汰。這種背景需要我們不斷學習，這種形勢迫使我們要不斷進步。尤其是新時期的青年干部，正如火箭發射升空的上升期，學習好比所需的燃料，在這個時期要給足供給，才能讓火箭順利不斷上升進入預定軌道，發揮作用。青年干部只有不斷的學習來充實和提高自己，才能不斷的成長成為對國家、人民和社會有用的人。

學習是新時期的一種追求。都說經濟基礎決定上層建筑，可是知識才能創造更高的價值，從這一層上來說，學習應該成為我們，尤其是青年干部的一種追求，把知識轉化成為技術和帶動群眾致富的手段，把知識轉化成為帶動社會經濟發展的金鑰匙，把知識轉化成為推動社會進步的助力器，如此才能體現青年干部是祖國未來接班人的意義。

新時期讓人感受到好時代，生活豐富精彩，也讓人感到壓力，因為隨時充滿挑戰，唯有不斷的加強學習，堅持學習，把學習當成一種追求，才能在日新月異的時代中站立。

第二篇：青年干部要甘于吃苦

青年干部要甘于吃苦。基層復雜的社會環境，艱苦的工作和生活條件，是磨煉意志、積累經驗、增長才干的理想場所。青年干部要自覺抵制享樂之風和奢靡之風，安平樂道，在艱苦環境中認識國情，體察民情，了解社會，為今后的健康成長奠定堅實的基礎。

青年干部要貼近群眾。要對群眾有感情，把群眾當做自己的親人，把為民造福作為干事創業的出發點和落腳點，要做小學生，把群眾當老師，虛心請教，識農時、知農事、跑田坎，等我們的鞋上的泥土多了，嘴里的土話多了，我們與群眾的距離也就近了。

青年干部要多干實事。要干好工作，就得沉下身子，了解群眾的真實想法，主動換位思考，站在群眾的立場上去考慮問題，從群眾中來，到群眾中去，只有這樣我們的工作才能有的放矢，更好地為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的認可和擁護。

第三篇：怎樣當好新時期青年干部的思考

怎樣當好新時期青年干部的思考

夷陵區第四屆青年干部培訓班

劉 莉

新時期青年干部特別是我們這些工作在最基層的鄉鎮干部，是黨的干部隊伍中的一支重要力量。在新形勢新任務下，如何進一步解放思想，轉變觀念，提高素質，扎實工作，更好地組織和帶領群眾脫貧致富奔小康，真正成為推動社會主義新農村建設的帶頭人，這是我們每一個年青干部必須認真思考和積極實踐探索的問題。下面根據本人的工作實踐，淺談幾點自己的看法：

一、要有清醒的政治頭腦和堅定的立場

胡錦濤總書記強調指出：“領導干部一定要講政治，一定要頭腦清醒，帶頭加強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界”。我們作為工作在鄉鎮的年青干部一定要時刻牢記：“群眾生活無小事”，“水可以載舟，也可以覆舟”。要正確處理改革和發展中的各種重大關系，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，確保政令暢通。我們工作在基層，工作在第一線，要切實改進工作方法，深入實際，深入群眾，調查研究，體察民情，保持同人民群眾的血肉聯系。對群眾反映的問題，決不能漠不關心。要在國家政策允許的前提下，積極動腦筋，想辦法，出主意，爭取為群眾多辦實事，辦好事。切實減輕農民負擔，維護農民的利益，維護農村的穩定。隨著市場經濟的發展，柑桔、茶葉兩大支柱產業在我區迅速顯現，成為我區農民經濟收入的主要來源，作為與柑、茶發展息息相關的林業工作者，在局長趙學軍的帶領下，樹立大產業、大林業的理念，及時調

整工作重點，向上積極爭取政策，利用各種林業項目的優惠政策，努力推進我區兩大支柱產業的迅猛發展，推動農村產業結構調整，找準了林業項目與農民發展致富的切合點，由以往單一發展松、杉、柏轉變為發展經濟林柑桔、茶葉及木本藥材兼用林的發展，為全區的農民增收（特別是鴉、龍、塔），新農村的建設搞好服務。

二、要有過硬的本領

（一）加強學習，不斷提高自己的能力：

隨著改革開放不斷深入，科學技術突飛猛進，市場競爭變幻莫測，要幫助城鄉居民尤其是農民趨利避害、搶占市場、走向富足，作為工作在基層的年輕干部責任重大無比。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。因此，作為基層干部，除了以身作則帶頭干，還要長期不懈地堅持學習。學理論、學政策，學業務知識；還要向社會學、向人民群眾學。不斷地獲取新知識，接受新思想、新觀念、新技術，提高自身素質，才能更好的服務于人民，更好地適應工作需要，更好地引領農民致富、致優、致強。

（二）注重理論聯系實際，學以致用，科學的開展工作：

我們在工作中只有理論知識是不夠的，要還應注重理論與實踐的結合，用科學的發展觀指導農民的生產。要把思路放廣一些，眼界看遠一點，不能只顧眼前利益。如柑桔要發展質量好，品質優，具有良好商品價值的產品。不能只求數量，不求質量，只講速度，不講效益的發展。要大力推進柑桔規模化發展，標準化生產，集約化管理，組織化經營和社會化服務。從而提高我區柑桔的品質，增強市場競爭力。

三、要有高度的事業心和強烈的責任感

鄉鎮基層年青干部是農村經濟社會發展的帶頭人，工作中必須堅持抓大事，識大體，顧大局，時時處處以身作則，做團結的模范，做廉潔奉公的模范，做克服困難勇挑重擔的模范，同時還要有高度的事業心和強烈的責任感。

一要深入調查，實事求是，不弄虛作假。工作中要堅持原則，顧全大局，深入調查，實事求是。作為鄉鎮基層工作的決策者，要加強調查研究，實事求是地匯報工作，上報數據，反映問題，而不能夸大其詞。

二要勤于政務，樂于奉獻，不謀取私利。鄉鎮基層干部手中都有一定的權力，但我們必須時時牢記：權力是人民給的，應該為人民辦實事，為人民謀利益，絕不允許利用人民賦予的權力去追求享樂，謀取一己之利。鄉鎮基層干部是黨與群眾聯系的紐帶，是黨和政府的形象在群眾中的一個非常具體的縮影。要清正廉潔，克己奉公，過好執政關、人情關、權力關、金錢關，經得起各方面的考驗，做到自重、自省、自警、自勵。凡是要求別人做到的，自己要帶頭做到：要求別人不做的，自己首先不要做，保持“人民公仆”的政治本色。

三要在工作中扮演好三種角色，即：成為農民朋友 “倒苦水的缸”、“籬笆上的樁”和“碾頑石的夯”。

倒苦水的缸。我們青年干部應當自覺地置身于村級干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解他們的想法，做廣大農民群眾的知心朋友；

籬笆上的樁。我們基層干部要了解村干部和農民群眾想什么、盼什么，還要千方百計為他們出謀劃策，為他們干點實事：如產業結構調整如何調、外出務工的路應該怎樣走等。

碾頑石的夯。農民朋友碰到難題時，我們應幫助他們出主意、想辦法，拿主意，必要的時候組織集中力量突破難關。

四要依法行政，互相監督，不“違章操作”。鄉鎮基層工作就是群眾工作，鄉鎮基層干部和老百姓近在咫尺，一舉一動都在群眾眼里。因此，作為鄉鎮基層年輕干部必須增強法制觀念，依法治鄉，依法行政，依法辦一切事。鄉鎮基層干部要帶頭學法、懂法，正確地運用法律武器組織生產，搞好工作，要向群眾宣傳法律知識，教育群眾遵紀守法。加強農村民主法制建設，切實抓好基層組織的配套建設工作。

四、要有強健的身體

鄉鎮基層年青干部既是經濟建設第一線的直接指揮者，又是組織實施者，是實現“十一五”規劃各項指標的具體落實者，擔負著脫貧致富奔小康的重任。因此，必須要有健康的身體。俗話說“身體是革命的本錢”，一個人不管他的理想多么崇高，能力多么高超，如果沒有一個好的健康的身體就全是空談，那將是國家的損失，人民的悲衰。因此，現階段有了健康的身體才能談及經濟的發展，談及新農村的建設，談及為人民服務，談及......五、要有良好的心態

在改革開放的現在，良好的個人修養和平和的心態也是新時期干部所應具備的。正如向書記在這次青干班開學典禮上要求我們青年干部要克服“心浮氣躁”。在改革發展的道路上，在新農村建設進程中，會遇到許多的實際困難和問題，我們要用積極向上的心態去正視和面對。查出困難和問

題的癥結，找出解決的方法。為適應新形勢要求，為推進社會主義新農村建設進程，我們青年干部就必須做到：勤思考、懂科學、重教育，善管理、會經營，堅持原則，辦事公道，遵紀守法，才能帶領農民開拓創新，發家致富，實現小康。從而促進社會的合諧發展。

二00七年三月三十日

第四篇：如何做一名合格的新時期青年干部

如何做一名合格的新時期青年干部

未來幾年，是上海加快推進“四個率先”、建設“四個中心”的重要時期。青年干部隊伍作為最具年齡學歷優勢，最富工作激情，最有創新潛能的突出群體，成為新時期推動上海跨越發展的中堅力量。青年干部應重點從以下幾方面努力，積極提高自身綜合素質，以應對新時期對青年干部工作提出的新要求。

一是切實提高履職能力。雖然青年干部隊伍學歷層次普遍較高，但由于所學知識與崗位要求未必完全匹配，加之社會閱歷與老同志相比有所欠缺，在深入了解現實情況方面存在不足，分析問題、解決問題的能力也有待進一步提高。因此，青年干部應自覺加強對基層情況的了解，做到問計于基層，求教于實踐，通過現狀調研和基層走訪等，加強對基層工作情況的熟悉，提高公共服務、社會管理、應對突發事件以及疑難復雜問題的綜合處理分析能力。

二是努力提高專業水平。實際工作對專業知識的要求一直在變化和更新，要求我們必須具有終生學習的意識，始終緊跟最新的專業知識發展動態，了解行業最新發展及前沿知識理論。應該通過網絡書報學習、參加專業培訓等各種途徑，努力提高專業素養，在職務晉升外爭取職稱晉升等更多的發展空間。同時，應該善于利用身邊的教育資源，在工作中遇到問題要勤于向前輩請教，通過前輩的幫教，少走彎路，加快提高。

三是積極開拓工作視野。青年干部的工作，通常介于微觀細碎事務和宏觀工作思路之間，既要具備處理日常工作的能力，也要具備宏觀工作思路和意識。因此，應該積極通過各種學習、培訓機會開拓自己的視野，加強對工作全局的認識，主動培養獨立思考、決策判斷的思維能力。在認真細致的做好具體崗位工作的同時，善于從瑣碎的事務中總結歸納出一般的工作方法和思路，以提高工作質量和效率。同時，針對非常規性的工作個例，積極應用平時積累的業務知識和技巧，做到靈活處理。

第五篇：財政青年干部要敢于擔當

財政青年干部要敢于擔當

我是一名新錄用公務員，到山西專員辦工作五個多月。在這段難忘的日子里，我感受到了專員辦大家庭的和諧與溫暖，感悟到單位領導和前輩“潤物細無聲”的言傳身教，接受了為期12天的財政部新錄用公務員崗前培訓，參加了群眾路線教育實踐活動的相關工作，我滿懷激情地工作，如饑似渴地學習，在充實知識、拓寬視野、適應崗位的進程中，不斷思考著財政干部的標準，不斷思考著如何做一名敢于擔當的財政青年干部。

一、堅持學習，提升綜合素質。過硬的業務素質是履行職責的基礎，我們要在繁雜的工作中靜下心來，科學規劃時間，努力充實自己。自己雖然積累了一定的日常公文寫作經驗，但遇到一些復雜問題時時常感覺似是而非，多有疏漏。這讓我深刻地認識到，青年干部不僅要有工作熱情和干勁, 還要有扎實的業務知識和一些必備的素質。我們務必要樹立終身學習的觀念，努力從業務知識、個人素質、實踐能力等方面不斷地自我積累，自我提升。

二、謙虛自信，進入工作角色。迅速適應新的工作崗位對于服務好財政工作十分重要，實現角色轉變關鍵在于思想轉變。一方面，要積極調整心態，全面增強自信。“境由心生”，良好的心態是成功的保障。我們應當有一種開放的心態，有一個正確的定位。生疏的工作內容、全新的崗位考驗，對每位新到崗公務員來說，是挑戰、是壓力，更是全面強化學習的動力。作為專員辦的一名“新兵”，工作難免有疏漏，我們要勇于虛心接受領導和同事的批評，放開包袱，積極改正，養成心胸開闊、沉著穩重的品質。另一方面，要珍惜崗位，踏實工作。來到新單位，應以飽滿的熱情投入到工作中，從大處著眼，從小事做起，無論身處哪個崗位，都要努力適應、團結奮進、積極奉獻。

三、廉潔自律，樹立良好形象。形象是一個人的外在形貌、性格氣質、道德修養、行為作風等因素相結合的產物。作為青年財政干部，我們的一言一行不僅代表著自身形象，更代表著財政部門的形象。“為民、務實、清廉”既是對黨員和公務員的基本要求，更是財政青年干部的基本修養和不懈追求，特別是今年以來中央開展的群眾路線教育和整治“四風”運動，值得我們青年干部認真思考，提前預防。樹立良好的形象，既要做到外修其行，又要做到內修其心，要始終以一種昂揚向上的精神面貌去面對服務對象，強化責任意識，堅持廉潔自律，做到對自己負責、對工作負責、對事業負責。結合日常工作和交際中自己存在的問題，我對自己進行了全面剖析，逐項記錄出基本符合要求的若干項目，要求自己繼續改進、保持和發揚；逐項記錄出存在欠缺的溝通交流、公務禮儀等若干項目，剖析差距及具體表現，列出逐項學習、鍛煉和提高的具體措施。

四、合理規劃，注重團結協作。單位工作是一個整體，部門和個人分工是為了在各司其職的基礎上提高工作效率，專員辦人員少工作量大，又面臨工作轉型任務。因此青年干部要有大局意識和勇于擔當、團結協作的精神，要有從一名財政部門“新人”向專員辦工作轉型“先鋒”改變的準備。一方面，是要堅持合理規劃，提高工作效率。“磨刀不誤砍柴工”，面對時間緊、難度大的任務，要切忌煩躁、氣餒情緒，學會冷靜分析問題，盡可能采取最佳方案，這樣才會取得事半功倍的效果。另一方面，是要堅持通力合作，重視團隊力量。在日常工作當中，我們應當始終以集體利益為重，多和同事溝通配合，力爭高效圓滿地完成各項工作。