第一篇：中青年干部培訓(xùn)班上聽區(qū)委書記報告后的體會

10月19日上午，我們第十期中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員在機(jī)關(guān)小禮堂聆聽了區(qū)委陸書記的輔導(dǎo)報告。陸書記在百忙之中抽出時間給我們授課輔導(dǎo)，不僅體現(xiàn)了區(qū)委對培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了區(qū)委、區(qū)政府對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。陸書記的報告語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性，使我感到啟發(fā)很大，受益非淺。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會：

一、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性

由于辦公室工作事無俱細(xì)，事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是個學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。聽了陸書記的輔導(dǎo)報告后，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。辦公室工作人員必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，要帶著感情學(xué)、帶著壓力學(xué)、撲下身子學(xué)，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

二、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性

當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，集中力量打殲滅戰(zhàn)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

三、從接受性學(xué)習(xí)向研究性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的教條性

不學(xué)習(xí)不行，但是只向書本學(xué)習(xí)，向古人和前人的間接經(jīng)驗學(xué)習(xí)也不行，這樣會陷入教條主義的泥塘。就學(xué)習(xí)的整個過程來看，我個人理解大體可按：系統(tǒng)學(xué)習(xí)—具體實踐—總結(jié)提高這個周期性螺旋上升向前發(fā)展的過程。因此，我感到啟迪最深的就是要做到陸書記報告中所倡導(dǎo)的那樣：在繼承的前提下，深入研究，不斷總結(jié)，創(chuàng)造性的推陳出新，這樣才能學(xué)得深、學(xué)得透、學(xué)得精，才能不斷適應(yīng)改革發(fā)展和社會進(jìn)步的需要。

第二篇：中青年干部培訓(xùn)班上聽區(qū)委書記報告后的體會

中青年干部培訓(xùn)班上聽區(qū)委書記報告后的體會

10月19日上午，我們第十期中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員在機(jī)關(guān)小禮堂聆聽了區(qū)委陸書記的輔導(dǎo)報告。陸書記在百忙之中抽出時間給我們授課輔導(dǎo)，不僅體現(xiàn)了區(qū)委對培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了區(qū)委、區(qū)政府對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。陸書記的報告語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性，使我感到啟發(fā)很大，受益非淺。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會：

一、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性

由于辦公室工作事無俱細(xì)，事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是個學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。聽了陸書記的輔導(dǎo)報告后，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。辦公室工作人員必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，要帶著感情學(xué)、帶著壓力學(xué)、撲下身子學(xué)，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

二、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性

當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，集中力量打殲滅戰(zhàn)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

三、從接受性學(xué)習(xí)向研究性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的教條性

不學(xué)習(xí)不行，但是只向書本學(xué)習(xí)，向古人和前人的間接經(jīng)驗學(xué)習(xí)也不行，這樣會陷入教條主義的泥塘。就學(xué)習(xí)的整個過程來看，我個人理解大體可按：系統(tǒng)學(xué)習(xí)—具體實踐—總結(jié)提高這個周期性螺旋上升向前發(fā)展的過程。因此，我感到啟迪最深的就是要做到陸書記報告中所倡導(dǎo)的那樣：在繼承的前提下，深入研究，不斷總結(jié)，創(chuàng)造性的推陳出新，這樣才能學(xué)得深、學(xué)得透、學(xué)得精，才能不斷適應(yīng)改革發(fā)展和社會進(jìn)步的需要。

第三篇：學(xué)習(xí)區(qū)委書記在中青年干部培訓(xùn)班上的講話心得體會[小編推薦]

學(xué)習(xí)區(qū)委書記在中青年干部培訓(xùn)班上的講話心得體會

今天上午，區(qū)委陸志鵬書記在繁忙工作中專門抽出時間，就建鄴新城建設(shè)與發(fā)展，特別是中青年干部應(yīng)具備的能力和素質(zhì)，聯(lián)系自己的工作經(jīng)歷，并結(jié)合新城目前形勢、任務(wù)和要求，給我們第十期中青干部培訓(xùn)班的學(xué)員及全區(qū)后備干部上了一堂，既生動又坦誠的報告。陸書記的報告高屋建瓴，在整個講話中，充滿了對全區(qū)后備干部的關(guān)懷和鼓勵，與其說是一場報告，不如說是一位“過來人”的經(jīng)驗傳授。他那新穎的觀點，廣寬的知識，豐富的經(jīng)驗，先進(jìn)的理念，平和的語言，使我為之一亮，受益匪淺，深受啟發(fā)和教育，為我今后的工作指明了方向。我決心在這次中青年培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高自己的綜合能力和素質(zhì)，為致力于繁榮和諧的現(xiàn)代化新建鄴建設(shè)作出自己應(yīng)的貢獻(xiàn)。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，在提高綜合素質(zhì)上下功夫

建設(shè)繁榮和諧的現(xiàn)代化新建鄴是一項全新的事業(yè)。區(qū)委目標(biāo)已確定，任務(wù)已明確。這就需要大量的具有高素質(zhì)的人才。我作為新城建設(shè)特別是一名后備干部，就必須要站在全區(qū)未來建設(shè)發(fā)展的高度，以這次培訓(xùn)為契機(jī)，自覺加強(qiáng)對先進(jìn)理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、依法行政等知識的學(xué)習(xí)和鉆研，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，勤于思考，善于聯(lián)系本職開展調(diào)研，拓寬自己的視野，全面提高理論思維層次，進(jìn)一步增強(qiáng)自己觀察問題、分析問題、解決問題的能力。使自己的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面，不斷適應(yīng)現(xiàn)代化新城建設(shè)、發(fā)展的要求。

二、勇于進(jìn)取，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績，在做好本職工作上下功夫

最近，市十二次黨代會進(jìn)一步明確：河西建設(shè)與新街口中心區(qū)改造并行，并把河西建設(shè)擺在優(yōu)先地位，提出了加快推進(jìn)“跨江發(fā)展”和加快建設(shè)“五個中心”的兩個戰(zhàn)略重點。同時指出，河西是推進(jìn)“五個中心”建設(shè)工作的重中之重，只有河西完成了目標(biāo)，市委才能向全市人民、向市第十三次黨代會交待，如果河西完不成任務(wù)，就無法向黨和人民交待。充分說明了河西大有前途，大有希望，極大鼓舞了建鄴人民建設(shè)新城的熱情，河西這一片熱土，又一次成為全市人民目光的聚焦點。任務(wù)光榮而艱巨，責(zé)任重大。面對新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我作為第十期中青年干部培訓(xùn)班中的一員，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更要站在新的起點，自加壓力，奮發(fā)進(jìn)取，在機(jī)遇中接受鍛煉，在考驗中提高素質(zhì)，在挑戰(zhàn)中增強(qiáng)本領(lǐng)，想大事，謀大局，變壓力為前進(jìn)的動力。大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實履行職責(zé)，依法行政，不斷創(chuàng)新工作思路，實現(xiàn)新的超越，與全區(qū)干部群眾一道心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，為致力于打造繁榮和諧的現(xiàn)代化新建鄴，不斷爭創(chuàng)新的更大的業(yè)績，不辜負(fù)區(qū)委和各級領(lǐng)導(dǎo)對我們中青年干部的厚愛和殷切希望。

三、謀劃發(fā)展，不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在提升服務(wù)上下功夫

陸書記在報告中進(jìn)一步闡述了策劃和規(guī)劃的重要性。作為后備干部，就必須具備較強(qiáng)的工作計劃性、前瞻性和組織協(xié)調(diào)能力，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心，不斷加大對工作的調(diào)查研究，努力在以下三個方面發(fā)揮應(yīng)有的作用：一是在營造和諧的工作環(huán)境中，發(fā)揮“調(diào)節(jié)器”的作用。二是在維護(hù)集體利益和形象中，發(fā)揮“離合器”的作用。三是在創(chuàng)建最佳投資創(chuàng)業(yè)區(qū)中，發(fā)揮“助推器”作用。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)中青年干部培訓(xùn)班上講話,

領(lǐng)導(dǎo)在中青年干部培訓(xùn)班上的講話3 篇

中共中央政治局常委、中央書記處書記王滬寧出席開班式。

____指出，馬克思主義產(chǎn)生和發(fā)展、社會主義國家誕生和發(fā)展的歷程充滿著斗爭的艱辛。建立中國共產(chǎn)黨、成立 x、實行改革開放、推進(jìn)新時代中國特色社會主義事業(yè)，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想正在如火如荼進(jìn)行，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，我們面臨著難得的歷史機(jī)遇，也面臨著一系列重大風(fēng)險考驗。勝利實現(xiàn)我們黨確定的目標(biāo)任務(wù)，必須發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。

____強(qiáng)調(diào)，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，實現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭。在前進(jìn)道路上我們面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)全過程。必須增強(qiáng)?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護(hù)?，堅定斗爭意志，當(dāng)嚴(yán)峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。

____強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的，大方向就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度不

動搖。凡是危害中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國人民根本利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國實現(xiàn)?兩個一百年?奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，只要來了，我們就必須進(jìn)行堅決斗爭，而且必須取得斗爭勝利。我們的頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，牢牢把握正確斗爭方向，做到在各種重大斗爭考驗面前?不畏浮云遮望眼?，?亂云飛渡仍從容?。

____指出，我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)去的。當(dāng)前和今后一個時期，我國發(fā)展進(jìn)入各種風(fēng)險挑戰(zhàn)不斷積累甚至集中顯露的時期，面臨的重大斗爭不會少，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和國防和軍隊建設(shè)、港澳臺工作、外交工作、黨的建設(shè)等方面都有，而且越來越復(fù)雜。領(lǐng)導(dǎo)干部要有草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風(fēng)險有科學(xué)預(yù)判，知道風(fēng)險在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢會怎樣，該斗爭的就要斗爭。

____強(qiáng)調(diào)，斗爭是一門藝術(shù)，要善于斗爭。在各種重大斗爭中，我們要堅持增強(qiáng)憂患意識和保持戰(zhàn)略定力相統(tǒng)一、堅持戰(zhàn)略判斷和戰(zhàn)術(shù)決斷相統(tǒng)一、堅持斗爭過程和斗爭實效相統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，召之即來、來之

能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

____指出，要注重策略方法，講求斗爭藝術(shù)。要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動。要根據(jù)形勢需要，把握時、度、效，及時調(diào)整斗爭策略。要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，在斗爭中爭取團(tuán)結(jié)，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。

____強(qiáng)調(diào)，斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，不是與生俱來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。要學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。要堅持在重大斗爭中磨礪，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭。

____指出，社會是在矛盾運動中前進(jìn)的，有矛盾就會有斗爭。領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，培養(yǎng)和保持頑

強(qiáng)的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)。我們在工作中遇到的斗爭是多方面的，改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍都需要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。全面從嚴(yán)治黨、堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、全面深化改革、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動高質(zhì)量發(fā)展、消除金融領(lǐng)域隱患、保障和改善民生、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、治理生態(tài)環(huán)境、應(yīng)對重大自然災(zāi)害、全面依法治國、處理群體性事件、打擊黑惡勢力、維護(hù)國家安全，等等，都要敢于斗爭、善于斗爭。領(lǐng)導(dǎo)干部要做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。

陳希主持開班式并講話。他表示，要把學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，作為全部工作的主題主線，自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，增強(qiáng)?四個意識?、堅定?四個自信?、做到?兩個維護(hù)?，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢l(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，把初心和使命落實到本職崗位上、一言一行中，為實現(xiàn)?兩個一百年?奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

丁**、黃**出席開班式。

領(lǐng)導(dǎo)在中青年干部培訓(xùn)班上的講話·2 省委今年年初決定加大力度實施年輕干部成長工程，這項工作進(jìn)展很快。今 天在座的 80 位同志就是年輕干部成長工程的第一批學(xué)員，首先要向你們表示祝 賀。大家從全省年輕干部中脫穎而出，在這里接受培訓(xùn)，是光榮的、榮幸的，同志們要珍惜這次機(jī)會，好好學(xué)習(xí)，提升自己。下面，我就深入推進(jìn)年輕干部成長 工程、加快年輕干部成長步伐講幾點意見。

一、年輕干部成長工程是湖北跨越式發(fā)展的一項基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性工程

年輕干部一代接一代，一代強(qiáng)于一代，這是歷史的規(guī)律、自然的規(guī)律。我們黨歷來高度重視對年輕干部的培養(yǎng)選拔，十分關(guān)心年輕干部的健康成長。改革開放初期，鄧小平同志曾要求全黨把培養(yǎng)選拔年輕干部當(dāng)作頭等大事來抓，說?別的工作做不好固然要做自我批評，這項工作做不好，就要犯歷史性的大錯誤?。當(dāng)前，抓緊培養(yǎng) 選拔年輕干部，不僅是我省一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實任務(wù)。

1.實施年輕干部成長工程，是湖北事業(yè)發(fā)展的需要。省十一屆人大四次會議通過的《湖北省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，繪就了湖北未來發(fā) 展的宏偉藍(lán)圖。省委省政府的思路十分明確，要在?十二五?期間實現(xiàn)跨越式發(fā) 展。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。一項事業(yè)完成得好不好，成色如何，成也蕭何敗也蕭何，成于干部也敗于干部，這是被中外歷史和黨的事業(yè)所證明了的。湖北的事業(yè)今后必然要落到我們年輕干部的肩上，能不能完成黨中央和國務(wù)院賦予我們的構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的任務(wù)、不負(fù)黨和人民的希望，關(guān)鍵在于干部。人的因素是

第一因素，人力資源是第一資源，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，更包括我們的年輕干部，應(yīng)該是第一資源中的精粹，是第一資源中最重要的部分。而抓干部的培養(yǎng)、抓人才工作，年輕干部成長工程又是第一位的。如果這 項工作沒做好，其他事業(yè)都干不好。因為，事在人為，事在人謀，謀事干事都在人。所以，省委投入了大量的精力，把年輕干部成長工程作為?十二五?開局和 推進(jìn)湖北跨越式發(fā)展的第一個重要問題來抓。不僅僅為?十二五?，還要為?十三五?、?十四五?和今后長久的可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有朝氣、有戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的干部隊伍。年輕干部成長工程是我們打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工程。

2.實施年輕干部成長工程，是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的需要。從全國的情況來 看，我省領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部數(shù)量明顯低于全國平均水平。目前，我省市州領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有 550人，其中 40 歲以下有 10 人，占 1.8%;41-45 歲有 53 人，占9.6%。

縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有 3658 人，其中 35 歲以下58 人，占 1.5%;35-40 歲有 357 人，占 9.7%。這些數(shù)據(jù)表明，我省領(lǐng)導(dǎo)班子配備的梯次結(jié)構(gòu)還不夠合理，主要是年輕干部數(shù)量偏少。毛澤東同志講：?青年是整個社會力量中最積極最有生氣的 力量?。青年干部也是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中最活躍、最有生氣、最具創(chuàng)造 精神的一支力量。年輕干部數(shù)量不足，或年輕干部的素質(zhì)不高，黨的事業(yè)將難以為繼。

古語云：?江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年?。這是大的歷史進(jìn)程，從我們現(xiàn)代社會干部隊伍更替的情況看，也就是各領(lǐng)風(fēng)騷一兩屆，最多十年。所以，需要我們一屆又一屆、一代又一代的年輕干部源源不斷地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，以保持中國特色社會主義事業(yè)的生機(jī)與活力。

3.實施年輕干部成長工程，是建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)干部隊伍的需要。康乾盛世之后，特別是清朝的中下葉開始，中國一直處于被動、挨打、任人宰割的狀態(tài)。去年，中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，這是自康乾盛世之后，中國人在世界民族之林可以以實力說話的大事。但是，敵對勢力對我們的打壓和遏制依然存在，他們不希望看到一個發(fā)達(dá)的、富強(qiáng)的 x 屹立于世界民族之林。從國內(nèi)來看，改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)體制深刻變 革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益關(guān)系深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況之下，中國特色社會主義事業(yè)能否繼續(xù)興旺發(fā)達(dá)，中國特色社會主義道路能否繼續(xù)走下去，關(guān)鍵在哪里?同志們有的看過《東周列國志》，該書講了很多歷史故事，最后一句話就是：?縱觀千古興亡局，盡在朝中用佞賢。? 佞，用老百姓的話講就是壞人，現(xiàn)在就是不好的干部;賢，就是好人，好干部。

我們堅持走中國特色社會主義道路，關(guān)鍵是要有一支有理想、有信仰、有能力的干部隊伍。只要保持黨的旗幟是鮮明的、道路是正確的，并

有一批一批的干部為我們的事業(yè)不懈奮斗，中國特色社會主義事業(yè)就會繼續(xù)發(fā)展，中國就會不斷繁榮富強(qiáng)。

當(dāng)前，年輕干部隊伍的狀況與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期望相 比，確實還存在很多問題。比如說，有的年輕干部學(xué)習(xí)抓得不夠緊，缺乏潛心鉆研的精神;有的眼高手低，實際工作的能力不強(qiáng);有的心態(tài)比較浮躁，急功近利，片面追求自我設(shè)計，對職務(wù)的升遷看得比較重;有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關(guān)系，做事明哲保身、怕?lián)L(fēng)險;有的心靈不夠茁壯，在壓力面前、在挑戰(zhàn)面前、在競爭面前，心情過于抑郁，感覺找不到出路，最后甚至有個別人還走上絕路;還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的地方去，甚至生活腐化、違法亂紀(jì)，等等。前些年出現(xiàn)?59歲現(xiàn)象?，退休之前抓緊時間撈一把，但現(xiàn)在年輕干部出事的也不少，其中相當(dāng)一批出事的恰恰就在年富力強(qiáng)之時，這是世界觀 的問題，是人生價值追求方面出了大問題。這些與年輕干部應(yīng)有的精神狀態(tài)、與黨和人民的要求是格格不入的，對年輕干部個人的前途命運也是極為有害的。實施年輕干部成長工程，就是要對年輕干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，讓年輕干部健康成長，成為不負(fù)黨和人民重托、堪當(dāng)歷史重任的接班人。

我們希望在座的同志們當(dāng)中，確實能夠出一批堪當(dāng)重任的?接班人?。

二、年輕干部要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平，自覺把

個人追求與湖北跨越 式發(fā)展緊密聯(lián)系起來

同志們都是在一線工作的年輕干部，承擔(dān)著非常繁重的任務(wù)，把大家拉出來，用三個月的時間集中培訓(xùn)，時間不長，但也不短。我們培訓(xùn)的重心在哪里?就是 ?加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平?。外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。年輕干部能否健康成長，從根本上講，取決于自身。老子說：?知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。知足者富，強(qiáng)行者有志。不失其所者久，死而不亡者壽。?說的就是：了解別人、認(rèn)識世界是一種智慧，但自知更重要;能夠競爭，說明有力量，但自勝者才是最后的強(qiáng)者;強(qiáng)行者有志，強(qiáng)調(diào)的是實踐、行動和作 為。它告訴我們，人生應(yīng)當(dāng)自知、自勝、自強(qiáng)，要心存理想、甘守真樸、豪情滿懷，只有這樣的人才是真正有堅強(qiáng)意志、以浩然之氣與世長存的人。作為年輕干 部，必須自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高能力素質(zhì)，把個人的追求融入黨和人民的 事業(yè)，融入湖北的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展之中。

1.要堅定信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。劉少奇同志指出，共產(chǎn)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是他們?由一個幼稚的革命者，變成一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地 掌握革命規(guī)律的革命家?的必經(jīng)之路。現(xiàn)在的年輕干部，基本上是改革開放后成長起來的。與老同志相比，年輕干部有許多優(yōu)勢，文化高、眼界寬、知識新、思想活，敢闖、敢試、有沖勁。但

不足之處也比較明顯，相當(dāng)一部分年輕干部缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，面對社會轉(zhuǎn)型期的各種誘惑和腐蝕，有的年輕干部出現(xiàn)了政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化等問題，給我們的黨和事業(yè)帶來令人痛心的影響和傷害。年輕干部要擔(dān)當(dāng)歷史重任，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，加強(qiáng)黨性鍛煉顯得尤為重要。從年輕干部的成長規(guī)律上看，關(guān)鍵就是要加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，走得不會遠(yuǎn)。雖然有的暫時提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個關(guān)鍵問題上。

第一，要堅定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進(jìn)和奮斗的精神動力。這是核心。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要最根本的東西是什么?斯大林有一句名言：共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的人。特殊在哪里?我認(rèn)為特殊就特殊在理想、信念、意志、毅力上，是?軟材料?的特殊。我們從事的是特殊職業(yè)，這個職業(yè)源源不斷的動力在于理想信念。一旦入了這個?行?，進(jìn)入這個職業(yè)，就要以理想信念作為最基本的動力，不能靠別的。比如說想要發(fā)財，就不要在這個行業(yè)干，請另謀他路。現(xiàn)在社會道路很寬廣，有才能可以去其他行業(yè)內(nèi)發(fā)揮，成為董事長、總經(jīng)理等等。從事黨政工作，就是要把理想信念作為動力，作為核心。我們中國共產(chǎn)黨人的理想信念，就是對馬克思主義理論、對黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色社會主義道路的確信，堅信共產(chǎn)主義一

定能夠?qū)崿F(xiàn)。在黨校學(xué)什么?關(guān)鍵不在于學(xué)習(xí)多少基本知識、文化知識，關(guān)鍵在于要領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。

我們應(yīng)該做馬克思主義的忠實信徒，對中國特色社會主義，對馬克思主義真信、真學(xué)、真用。為什么要做信徒?如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、信仰中國特色社會主義理論、信仰共產(chǎn)主義，動力就會源源不斷。如果我們的黨員、干部不解決信仰問題，信念不堅定，工作的力度肯定不大。堅定理想信念，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部保持長久不懈的奮斗精神、永遠(yuǎn)保持這種源源不斷的動力的根本核心所在。當(dāng)年，革命先驅(qū)李大釗同志在就義之前振臂高呼?試看將來的環(huán)球，必是赤旗的世界!?烈士夏明翰在臨刑時寫下?砍頭不要緊，只要主義真;殺了 夏明翰，還有后來人。?這些革命先烈、老一輩無產(chǎn)階級革命家之所以能視死如歸，就是因為他們具有崇高的、堅定的理想信念。現(xiàn)在，有些干部出了事，核心還是理想信念出了問題。現(xiàn)在的生活條件遠(yuǎn)比改革開放初期好多了，物資問題不能成為干部犯錯誤的所謂理由。回想上世紀(jì)二十、三十年代，李大釗、夏明翰這些革命志士那時有什么樣的生活條件?再對比一下有宗教信仰的人，在西藏那些千里萬里大叩拜去朝圣者，他們有什么物質(zhì)條件?唯有信仰。我們有些同志出了問題，就是因為理想信仰?滑坡?。不能講物質(zhì)利益的誘惑就是出問題的原由，應(yīng)該從自己身上找原因。這里還有一個紀(jì)律問題，政黨是一個組織，進(jìn)入

組織要服從組織的紀(jì)律，討價還價是不允許的，只有兩個選擇，或者退黨，或者服從黨的組織紀(jì)律。我們一定要銘記自己是黨的人，是組織的人，如果沒有黨組織的培養(yǎng)使用，就沒有自己的成長進(jìn)步，要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠，以不容商量、必須服從的嚴(yán)肅性堅守領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的政治承諾、政治責(zé)任、政治使命。

第二，要慎重對待權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部不能回避，我們就是掌權(quán)人。但是首先要弄清楚權(quán)力是哪里來的?權(quán)力是屬于人民的，應(yīng)該服務(wù)于人民。人民群眾才是權(quán)力的真正所有者，所謂的掌權(quán)是代行、是被授權(quán)、是被委托，我們只不過是人民行使權(quán)力的工具。就像經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中合同簽訂后的雇用方和被雇用方，我們是被雇用方，干得好續(xù)簽合同，干得不好收拾行李走人。正如古人講?公器?公用，私用即盜。我們不是權(quán)力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盜一樣。權(quán)力本來是公家的東西，我們是授權(quán)使用，為什么給我們工資?工資就是我們的傭金。人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任和信任，權(quán)力越大，責(zé)任越重，經(jīng)受的考驗也越多。我們要始終懷著對人民群眾的敬畏之心、感恩之情，將最廣大人民群眾的根 本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點，體察民情、了解民意、集中民智、珍惜 民力，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，真心為群眾做好事、辦實事。

第三，要自覺接受監(jiān)督。這也是從權(quán)力的來源講的，叫

作?公器?公管，就是說用公家的東西必然要受監(jiān)督。有句老話講?斧斫不到處，惡木易成。?當(dāng)前我們年輕干部要走的路很長，面臨的誘惑很多，對年輕干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，就是黨對我們年輕干部真正的關(guān)心、最好的愛護(hù)。自覺接受監(jiān)督，于公，有利工作、促進(jìn)發(fā)展;于己，可明得失、少走彎路。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意接受監(jiān)督，一提監(jiān)督就產(chǎn)生抵觸情緒，認(rèn)為是給自己戴?緊箍咒?，是對自己的不信任，這是非常危險的。監(jiān)督是一道?防火墻?，可以約束領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤;監(jiān)督是一套?殺毒軟件?，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點，不至于釀成無可挽回的大錯。現(xiàn)在出事的同志，最后后悔的時候幾乎都一致認(rèn)為，如果組織上有更大的力度監(jiān)督，限制更嚴(yán)，讓他在一念之差的時候能夠平安度過，就不會有可悲的下場。凡是制度、法律，都是底線，公正的底線、社會的要求、約束的底線。如果我們是?真君子?，素質(zhì)高，就不用怕制度和法制的約束;只要我們有覺悟、自制力、毅力，根本不用怕監(jiān)督。凡是怕監(jiān)督的都是有問題的，起碼是認(rèn)識問題。?自由人?是在制度之下、法律之下的概念，越是遵紀(jì)守法，越是最自由的。我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督。毛澤東同志指出：?因為我們是為人民服務(wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們 指出都行。只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。?這才是年輕干部對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度，也是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要 途徑。

第四，要保持清正廉潔。清正廉潔，是我們年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，也是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的?資格?。我們要把清正廉潔作為做好本職工作的要求，為什么我們敢抓敢管?因為我們清正廉潔。為什么我們敢于堅持原則，很硬氣?因為我們清正廉潔。為什么在不良風(fēng)氣面前我們能夠保持一身正氣?因為我們清正廉潔。這是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的任職?資格?，沒有清正廉潔，就丟掉了任職?資格?。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，組織培養(yǎng)起來很不容易，但要垮下去卻很容易。多數(shù)腐敗分子并非不知道清正廉潔的重要性，并非不知道黨紀(jì)國法的約束，也知道東窗事發(fā)，身敗名裂。看得清，但忍不過，往往心存僥幸，突破了理智、道德乃至黨紀(jì)國法的防線，最終滑入墮落的深淵。最近省紀(jì)委查處的一個廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，這個干部是從優(yōu)秀的縣委書記中提拔到省直部門任職的。聽了他的違紀(jì)違法事實之后，我感到很震驚，他不是受賄，而是索賄。他大學(xué)本科畢業(yè)后又讀碩士，但低劣到那種程度，反差如此之大，是我們沒有想到的。年輕干部必須始終牢記?小節(jié)不保、大節(jié)必失?、?物必自腐而后蟲生?的古訓(xùn)，切實做到慎獨—— 臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之，慎權(quán)——常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律己之心，慎

欲——財賄不以動其心、爵祿不以移其志，慎友——多交諍友不交諂友、多交學(xué)友不交玩友，做一個政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。

2.要志存高遠(yuǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)使命。有志者，事竟成。志向?qū)τ谝粋€人的成長、成才至關(guān)重要。諸葛亮講，?夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)?，?若志不強(qiáng)毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于凡庸，不免于下流矣?。意思是說，人的志向應(yīng)該高尚遠(yuǎn)大，如果意志不堅定、意氣不昂揚(yáng)，只是碌碌無為地沉溺于世俗的物 質(zhì)生活，被私心情欲所束縛、牽制，就會永遠(yuǎn)落于平庸之輩，不可避免地成為低微之人。馬克思在大學(xué)生時代就立下了為人類幸福獻(xiàn)身的志向。毛澤東同志15 歲就?身無半文，心憂天下?，立志讓祖國?富強(qiáng)、獨立起來?，把他?自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里?的豪情壯志與中國人民的命運緊密相連。我們要以革命領(lǐng)袖為榜樣，立志做大事，不要立志做大官，不能把升官發(fā)財作為自己人生的目標(biāo)。孫中山先生講，當(dāng)官不許發(fā)財。當(dāng)官、發(fā)財，決不可兼得，一旦兼得，肯定會有問題，走不遠(yuǎn)，走不長。同時，我們也不能局限于個人設(shè)計，應(yīng)把個人的前途命運放在社會歷史發(fā)展的大背景下去考慮，正確處理個人理想與社會理想的關(guān)系。個人理想只有與國家的前途、民族的命運相結(jié)合，同社會的需要和人民的利益相一致，才可能變成現(xiàn)實。如果僅僅從個人出發(fā)去設(shè)計和追求個人理想，這種理想必定

是蒼白的、渺小的，往往會在現(xiàn)實中碰壁，甚至出現(xiàn)損害國家利益、集體利益和他人利益的后果。立志做大事，在當(dāng)今，就是要獻(xiàn)身于中國特色社會主義偉大事業(yè)，為湖北的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量，在為實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)個人抱負(fù)。

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，是湖北未來發(fā)展的領(lǐng)路人，肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。我們看年輕干部，特別是當(dāng)前，就看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神，就看是否把黨和人民賦予的職責(zé)、使命看得比泰山還重，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險面前敢闖。胡錦濤總書記、____同志多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。年輕干部事業(yè)品格最重要的一條，就是敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)任。大石攔路，弱者視為前進(jìn)的障礙，勇者視為前進(jìn)的階梯，區(qū)別就在于二者的境界不同。黨和人民的事業(yè)需要勇者，所以，我們看年輕干部，關(guān)鍵是看他 們是否有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，是否敢于涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。有事才好鍛煉才能，干事才能顯示才能，解決問題才能前進(jìn)。有些年輕干部很世故圓滑，不干事，不承擔(dān)風(fēng)險，考慮的是自己，似乎很成熟，恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。干事業(yè)有的時候就是要?幼稚? 一點，要有激情。年輕人世故圓滑，非常?成熟?，?成熟?到干事風(fēng)險絕對不沾邊，責(zé)任問題絕對不沾身，是不會有作為的。

作為一個平常人是可以的，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部不行。領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任，實際上是拿黨和人民的利益換個人一點小利，對這種風(fēng)氣和現(xiàn)象我們年輕干部要力戒。為官一任，造福一方。?當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。?為官不擔(dān)當(dāng)，就是最大的恥辱。那么，怎么看待風(fēng)險和挫折?荀子說：?良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。?意思是說，好的農(nóng)人不會因為水澇干旱就不耕作了，好的商人不會因為賠了錢就不做買賣了，讀書人不會因為清貧而喪失志向。執(zhí)政為民、大膽作為、勇于擔(dān)當(dāng)正是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系、使命所在、為政之要、為官之德。我們今天面臨的情況遠(yuǎn)比改革開放 30 多年前復(fù)雜，挑戰(zhàn)更艱巨、任務(wù)更繁重，在座的都是我們湖北優(yōu)秀的年輕干部，要充滿激情、充滿智慧、充滿理想，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)厝危谕瓿牲h和人民賦予的歷史使命中體現(xiàn)價值、豐富人生。

3.要加強(qiáng)磨礪，提高能力水平。加強(qiáng)磨礪是年輕干部成長的必由之路。近年來，由于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備的需要，一些年輕干部上升得比較快。但職務(wù)晉升快并不表明能力提升快。群眾對有些年輕干部不滿意，重要原因之一就是他們的能力水平達(dá)不到崗位要求。當(dāng)前，我們面臨的是一個黃金發(fā)展期，又是一個矛盾凸顯期，它們是相輔相成的，矛盾凸顯期的另一面就是黃金發(fā)展期，黃金發(fā)展期的另一面就是矛盾凸顯期，解決矛盾就能夠?qū)崿F(xiàn)黃金發(fā)展。要想解決問題，最

根本的就是提高能力，與其整天喊矛盾比過去復(fù)雜、難度比過去大，不如說能力不強(qiáng)、能力還沒有適應(yīng)需要。作為年輕干部，我們要努力提高素質(zhì)和能力。

第一，要提高理論水平。提高理論水平，首先是要提高馬克思主義理論水平。

我們常說這個干部看問題有高度、有水平，這個高度和水平就是指用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力和水平。年輕干部如果沒有一定的理論水平，對中國特色社會主義理論體系沒有做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在發(fā)表意見、指導(dǎo)工作、處理問題、制定政策、提出建議時就會一般化、表面化、?踩不到點子上?，甚至錯失良機(jī)、貽誤戰(zhàn)機(jī)。年輕干部必須把理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合、與研究解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景，老老實實學(xué)點馬列主義、認(rèn)認(rèn)真真研究中國特色社會主義理論體系，克服對馬克思主義理論的 ?一知半解?，拋棄對西方學(xué)說簡單的?拿來主義?，始終保持理論上的清醒與 堅定。

第二，要提高學(xué)習(xí)能力。明代尚書鄭曉說：?大志非才不就，大才非學(xué)不成。? 學(xué)習(xí)是年輕干部成長的重要途徑，是增強(qiáng)能力、提高水平的?金鑰匙?。現(xiàn)在有些年輕干部覺得，我不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事、照樣開會、照樣寫文章。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)。未來惟一持久的競爭優(yōu)勢，就

是比你的對手學(xué)得更好更快。?胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華?。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求、學(xué)而不怠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。除了學(xué)科技、學(xué)金融、學(xué)法律外，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)習(xí)人文科學(xué)，包括哲學(xué)、歷史等。科教興國的?科?既包括自然科學(xué)，也包括人文科學(xué)。自然科學(xué)回答?是什么?、?怎么來的?，但回答不了如何趨利避害，而人文科學(xué)可以回答。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常處理趨利避害問題，要多學(xué)點人文科學(xué)知識。

第三，要加強(qiáng)實踐鍛煉。實踐出真知、實干長能力。在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑。現(xiàn)在不少年輕干部大多是?三門?干部，從?家門?到?校門?再到?機(jī)關(guān)門?，文化水平較高，但社會閱歷淺，實踐經(jīng)驗不足，解決這個問題就要立足于實踐。實踐是所有的理論、真知、能力的源泉。理論固然非常重要，但是理論離開實踐，就是無源之水、無本之木。實踐是理論的源泉、真知的源泉、能力的源泉。檢驗理論對不對，不是理論問理論，標(biāo)準(zhǔn)不是老師講的、導(dǎo)師講的，而是實踐。實踐證明不對就不對，要把實踐作為一種價值觀來看待、去追求，愿意實踐、喜歡實踐、投身實踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導(dǎo)師的理論，都代替不了實踐。我們要把接受實踐鍛煉作為成長、提高能力的途徑，躲避實

踐就是躲避成長，躲避實踐就是躲避成才，躲避實踐就是躲避能力的提高。古人說：?宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?。宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。而有些同志處理一些公共應(yīng)急突發(fā)事件，得到第一信號，馬上就有辦法，就像電腦感應(yīng)器一樣，后臺高速運轉(zhuǎn)，馬上出來第一、第二、第三方案。這是哪里來的，實踐來的，絕不是憑空來的。有的同志學(xué)了很多，看了很多書，一到現(xiàn)實面前往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信號也不能很好地處理，問題就在于實踐的功夫不足。我們年輕干部不僅要把實踐鍛煉作為洗禮、補(bǔ)課、充電的機(jī)會，還要作為一種價值追求。在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗。如果漏了實踐，雖然有的照樣可以提拔，照樣可以成長，但就 像?虛焊?一樣不牢固，就會留下?虛焊?的后患。所以說，?良才?、?駿馬? 非實踐不可。

4.要解放思想，開拓創(chuàng)新。在去年 12 月 20 日召開的省委工作會議暨全省經(jīng)濟(jì)工作會議上，我們把解放思想作為實現(xiàn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的一個重大問題提出來，用較大的篇幅講解放思想。我們?yōu)槭裁匆呀夥潘枷氲膯栴}講得這么重?原因是和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比起來，我們很多方面思想解放還不夠，希望同志們做解放思想的先鋒，做解放思想的尖兵。年輕人最少保守，最富于激情，最沒有負(fù)擔(dān)，應(yīng)該更加解放思想、勇于創(chuàng)新。但年輕并不等于思想解放。在這次培訓(xùn)中，同志們必須把解放思想作為一個重要問題來思考。解放思想不能停留在口頭上，關(guān)鍵是看行動。提高創(chuàng)新力，關(guān)鍵是思想創(chuàng)新，思想是?總開關(guān)?、?總閥門?。希望同志們增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在工作中勤于動腦、敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)這種素質(zhì)，做一個創(chuàng)新型干部。

5.要端正品行，樹立良好形象。我們要實現(xiàn)的跨越式發(fā)展，必須以干部隊

伍的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象作保證。這里講的形象，不是表面形象，而是指一個領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在功夫。干部形象好不好，在很大程度上就是干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)好不好。干部形象問題，不僅僅是?個人行為?問題，它直接連著黨風(fēng)、政風(fēng)，影響著社會風(fēng)氣。對年輕干部來說，形象就是發(fā)展的潛力、成功的 希望。年輕干部要從六個方面來樹立形象。

第一，要心系群眾，不能脫離群眾。群眾路線是我們黨的生命線，群眾工作是我們黨的?生命工程?，關(guān)系到我們的生死存亡。馬克思主義認(rèn)為，推進(jìn)歷史發(fā)展的主體是人民群眾。前幾天我在宜昌開會的時候，看到《三峽日報》上登了秭歸縣委書記羅平烺的《愛民十戒書》，我當(dāng)時請《湖北日報》推薦給全省的領(lǐng)導(dǎo)干部看，今天已經(jīng)登出來了。我覺

得這個《愛民十戒書》很好，把一些群眾觀點、群眾工作的要義都寫出來了，希望同志們也看一下。《十戒書》有一句話，要?戒視民為刁頑，以怨抱怨人心散?。天下沒有刁民。我們是人民群眾的公仆，群眾是主人，決定我們命運，群眾需要我們，我們才有為人民服務(wù)的機(jī)會，如果我們服務(wù)不好，最后連服務(wù)的機(jī)會都沒有了。怎么能把群眾視為刁頑?即使群眾 對我們的工作一時不理解，我們也要從自身上找原因。從歷史的規(guī)律來看，決定一個政黨、一個政權(quán)命運的是人民、是群眾，我們能不能長期執(zhí)政，就看我們能 不能過群眾這一關(guān)，過不了，即使經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，高樓大廈蓋得再多，也會出大問 題。蘇聯(lián)解體前那么強(qiáng)大，但蘇共還是垮臺了，為什么呢?我覺得最終還是人民這一關(guān)沒有過，官僚化、脫離群眾，民生問題解決得不好，最后被蘇聯(lián)的老百姓給拋棄了，這就是其倒臺的根本原因，我們一定要引以為戒。

第二，要真抓實干，不能搞花架子。干工作，要真抓實干，不能為了個人升遷急功近利，搞花架子、政績工程。那種做表面文章，做急于求成的事，做應(yīng)付場面的事，既勞民傷財，又誤黨、誤國、誤己，是萬萬做不得的。群眾的眼睛是雪亮的。

第三，要撲下身子，不能眼高手低。年輕干部要有志向干大事，但干大事的機(jī)會是有限的，干大事也得從小事干起。我們不能挑肥揀瘦、怕冷愛熱，要干一行愛一行，干一行專

一行，干一行成一行。以事業(yè)為重，把每一項工作都 當(dāng)成是對自己一次難得的歷練、一次難得的機(jī)遇、一次人生的積累，對得起組織的信任和期望。領(lǐng)導(dǎo)干部要重在用自己的能力為一方作貢獻(xiàn)，而不是重在要求組織把自己安排在什么地方、什么崗位上。恰恰越是在困難的地方、艱苦的地方工作，越能顯出自己的能力。

第四，要敢闖敢干，不能明哲保身。?為官避事平生恥?，為黨為民要勇于擔(dān)當(dāng)。一個年輕干部老于世故，沒有銳氣，喪失朝氣，不敢大刀闊斧、雷厲風(fēng)行地干事，這是年輕干部成長中最大的忌諱。因為領(lǐng)導(dǎo)干部就是要干事，如果都不敢于負(fù)責(zé)，說輕了是為個人考慮，說重了是根本不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。武漢市在全市掀起責(zé)任風(fēng)暴，實施治庸計劃，開了好頭，我們給予高度贊賞。所謂責(zé)任風(fēng)暴，就是負(fù)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)職責(zé)是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部和普通人的基本區(qū)別。責(zé)任都不敢擔(dān)當(dāng)，那坐這個位置干什么?無非想謀點個人私利，搞點個人的東西。治庸計劃就是要提高能力，現(xiàn)在解決所有的問題，難題也好、挑戰(zhàn)也好，沒有其他途徑，只有一個最好的、最見效的途徑，就是提高能力。天下事自有解決的辦法，關(guān)鍵在于找沒找到。看過去，五十、六十年代和改革開放之初，那個時候困難更大、情 況更復(fù)雜，我們不都挺過來了嗎?就拿改革開放初期來講，那個時候是破堅冰，需要巨大的膽略與勇氣;現(xiàn)在，航道已打開，再往深處走，雖然與那個時

候?零 的突破?相比意義不一樣，但克難攻堅的任務(wù)仍然很艱巨。遇到重點難點工作任務(wù)，我們要身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。只有把黨和國家的事業(yè)當(dāng)做自己的事情來做，才會得到黨和人民的認(rèn)可。

第五，要誠實守信，不能投機(jī)取巧。誠實，是做人的第一要義，也是做一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品行。做官是一時的事，而做人是一輩子的事。古人說：?言而 無信，不知其可?，?巧偽不如拙誠?。

第六，要低調(diào)做人，不能趾高氣揚(yáng)。年輕干部成長較快，很容易自我感覺良好，志得意滿，目中無人。年輕干部之所以成長快，不僅僅是因為個人努力，更重要的是組織信任、群眾認(rèn)可。所以，年輕干部要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，學(xué)會低調(diào)做人。

6.要心態(tài)平和，善于自我調(diào)節(jié)。?自修之道，莫難于養(yǎng)心。?心理調(diào)適，是一個人應(yīng)對競爭、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大的責(zé)任和任務(wù)，獨當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對上級的考核、下級的評價、同級之間的相互比較，壓力之大，可想而知。在這個問題上一定要正確對待，要有良好的心態(tài)，壓而不垮。這里，我講?三個正確對待?：一是正確對待組織。關(guān)鍵要正確對待組織的培養(yǎng)、使用與提拔，對于組織的提拔和重用，我們不應(yīng)沾沾自喜、驕傲自滿，而應(yīng)該把它看

作是對我們工作的鼓勵，繼續(xù)努力做好工作;對于一時的沒被提拔，我們不應(yīng)悲觀失望、自暴自棄，而要 正確對待，把它當(dāng)作進(jìn)一步做好工作的動力。對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要有平常心態(tài)，得之不歡、失之不悲，不驕傲、不氣餒。要相信組織，組織上對干部特別是年輕干部歷來是關(guān)心、愛護(hù)的，總體上是公平、公正的。我們干事業(yè)，實現(xiàn)人生的價值的舞臺，是黨和人民給的，黨和人民永遠(yuǎn)不欠我們的，如果要欠的話，是我們欠黨和人民的，欠組織的。二是正確對待他人。正確對待他人，就要正視?比較?，正確比較。要在比較中發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力;要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點和成績，取人之長，補(bǔ)己之短，提高自己的素質(zhì)和能力，絕對不能怨天尤人。三是正確對待自己。不可否認(rèn)，有的地方在選拔任用干部問題上存在一些潛規(guī)則和不正之風(fēng)。這絕對是與我們黨的組織原則相悖的，我們絕對不能讓它成氣候。在這個問題上，我們在大會上講過，同志們可以考驗省委。同志們絕對不要走旁門左道，不要去找關(guān)系找門子，要憑自己的努力。不正之風(fēng)只是社會的一個現(xiàn)象而已，絕對不是主流，不能因此否定我們黨的光輝形象，否定我們黨的大政方針，否定我們的主流。有的干部本來工作干得不錯，因為在這個問題上把握不好，出了問題，甚至淪為階下囚。我們不能把干點成績、做點工作作為向組織討價還價的籌碼。我們要自己警醒，當(dāng)我們擔(dān)任一定職務(wù)、負(fù)一定責(zé)任的時候，有人會接近我們，有人對我們長期投資，目的是很明顯的，我們要保持清醒頭腦，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)得起誘惑，管得住自己。這些社會現(xiàn)象、歷史遺留問題，不可能一蹴 而就，不可能我們開一個會就徹底解決得了，但是我們可以解決自己的問題，就像蓮花出污泥而不染一樣。在同樣的環(huán)境下有人墮落了，但是大多數(shù)還是走出來了，不能以偏概全，關(guān)鍵在自己。

以上六條，我與大家一起共勉。為了便于同志們提綱挈領(lǐng)地掌握，結(jié)合個人 的體會，我強(qiáng)調(diào)四個?力?和六個字。四個?力?，就是?學(xué)力?、?心力?、?體力?、?能力?。

?學(xué)力?就是學(xué)習(xí)的能力，學(xué)習(xí)將伴隨我們一生，特別要伴隨我們從事黨政干部工作的經(jīng)歷，所以一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)習(xí)慣，愿意學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

?心力?，就是心的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要在心力上做文章。政如農(nóng)工，日夜思之。對我們的事業(yè)要用心，心要到。有些時候，心到?jīng)]到是不一樣的，群眾是能看出來的。再者，心力就是一種心靈的茁壯。我們想多干事、干實事，想改革創(chuàng)新，必然要承擔(dān)一些風(fēng)險壓力，心靈的茁壯極為重要。同志們面臨著各種矛盾、相互比較、上級考核、群眾要求等等，壓力很大，個別干部會出現(xiàn)一些心理問題，如抑郁癥，想不開，最后甚至尋短見，等等。壓力太大，怎么辦?唯一的辦法，就是自我調(diào)整，培養(yǎng)心靈的茁壯，培養(yǎng)自我堅強(qiáng)。特別是 主要領(lǐng)導(dǎo)，要靠自己內(nèi)心的堅強(qiáng)、心靈的茁壯來形成凝

聚力，撐起一方，要成為

同志們的依靠、下級的依靠，而且是心靈上的依靠，是一根柱子。另外，要挺住一些事情，看得開、想得開，培養(yǎng)心靈上的承受能力。

?體力?，就是身體健康。身體是革命的本錢，本錢沒有了其他的都沒有了，最重要的是本。希望同志們要引起重視，在工作的同時要注意保持身體健康。

?能力?，前面講了，這里就不談了。這是四個?力?的問題，希望同志們高度重視。

六個字就是尊敬的敬、畢竟的竟、競爭的競、安靜的靜、干凈的凈、境界的境。

第一個字?敬?，即尊敬。首先是要敬人民，人民是我們的衣食父母，人民是我們精神上的父母，人民是我們的服務(wù)對象，為人民謀利益是我們執(zhí)政的著力點、出發(fā)點、落腳點，在人民面前我們要謙虛、謹(jǐn)慎，要竭力而為，這是敬民。

二是要敬業(yè)，對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)任。三是要敬法，法律至上，任何工作必須 在法律的框架之下進(jìn)行。我們再有能力，都要按照規(guī)則來辦，在規(guī)則的框架內(nèi)你能力強(qiáng)才是真的強(qiáng)。另外，要接受法律、制度的監(jiān)督，在監(jiān)督的環(huán)境中做好我們的工作。四是要敬自然，還要畏懼自然。自然和諧自有其規(guī)律，我們改造客觀世界要有豪情，還要尊重規(guī)律，在自然面前我們只能因勢利導(dǎo)。要敬重規(guī)律，按規(guī)律辦事，認(rèn)真

落實科學(xué)發(fā)展觀，不要有一點職務(wù)了就覺得了不起，似乎什么事都不在話下。領(lǐng)導(dǎo)干部職位再高，也要有這種意識。

第二個字?竟?，即畢竟。我們?yōu)辄h、為人民的事業(yè)要傾其全力，要盡力，要全力，不能有所保留;要對黨忠誠，對人民忠誠，對組織忠誠，做到始終如一。

第三個字?競?，即競爭。要迎接挑戰(zhàn)，富于激情，敢于去競爭、創(chuàng)新、創(chuàng)造，一個地區(qū)、一個職能部門要敢于向新的目標(biāo)挑戰(zhàn)，敢于接受新的事物，敢于去競爭。

第四個字?靜?，即安靜。

寧靜致遠(yuǎn)，靜不下來，難以深思熟慮，難以走好自己的路，特別是在現(xiàn)實社會當(dāng)中，面對市場經(jīng)濟(jì)的各種誘惑，心氣不要浮躁，要平靜、安靜、靜思，淡泊名利。

第五個字?凈?，即干凈。要有一個干凈的心靈，干凈干事，廉潔從政，把干凈作為一個目標(biāo)去追求。

最后一個字是?境?，即境界。首先是思想境界，很多時候大家的差距在于思想境界、精神境界，有的同志不為誘惑所動，不受人驅(qū)使，不隨大流，能夠保持獨立的高節(jié)，是其精神境界不同。二是職業(yè)境界，黨政工作與其他職業(yè)的境界不同。招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，我們必然要和從事經(jīng)濟(jì)的人如老板打交道，大家同為國家振興、民族振興而工作，但境界不同、軌道不同，一旦混同，用市場經(jīng)濟(jì)的一些規(guī)則來從事黨政工作，是很危險的。我們要敢于與搞經(jīng)濟(jì)的企業(yè)老

板交朋友，但有一條很明顯的界限，他們是從事經(jīng)濟(jì)工作的，我們是從事黨政工作的，是人民的公仆，要保持自己的境界。三是志趣境界，為什么有的人出了問題，或者說為什么有些人對領(lǐng)導(dǎo)干部使用各種手段最后能夠得逞?原因之一是這些干部志趣境界不高，愛好出問題了。有些老板講了，不怕領(lǐng)導(dǎo)不接受，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好，慢慢培養(yǎng)你的愛好。《六祖壇經(jīng)》說，人的身體是一座城，眼、耳、鼻、舌、身、意是六座城門，把住這些城門，不為那些世俗的東西所誘惑，同時這個城里面又要充實，不能是空虛的，要裝滿自己比較高雅的志趣和愛好。我們從事黨政工作，要從事一生，靠什么使自己保持源源不斷的動力，保持活力，走穩(wěn)走好這條路呢?我認(rèn)為，選擇高雅的志趣和愛好并伴隨終身，就會走得好。

三、實施年輕干部成長工程，要解放思想、探索創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)

年輕干部成長工程，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，時間跨度長。省里今年的計劃已經(jīng)拿出來了，正在制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。各地也要積極行動起來，拿出相 應(yīng)的措施和計劃，共同抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，促進(jìn)年輕干部又好又快地成 長。如何推進(jìn)年輕干部成長工程，要注意把握好以下幾點：

1.解放思想。多年的實踐證明，培養(yǎng)選拔年輕干部歷來都會遇到一些阻力，主要是論資排輩，還有一些其他的傳

統(tǒng)思想阻力，有的覺得年輕干部的機(jī)會還很多，有的覺得年輕干部還不成熟，有的怕年輕干部挑不起擔(dān)子，有的怕破格提拔優(yōu)秀年輕干部影響其他年齡段干部的工作積極性，等等。我們要解放思想，不解放思想年輕干部就出不來，年輕干部成長工程就難以推進(jìn)。年輕干部涌現(xiàn)出來多少，主要還是取決于眼光，如果求全責(zé)備，年輕干部永遠(yuǎn)也出不來。只要思想解放了，選拔年輕干部的胸懷就會更寬闊，視野就會更寬廣，目光就會更長遠(yuǎn)，優(yōu)秀年輕干部就會源源不斷地涌現(xiàn)出來。這也是在考驗省委是不是解放思想。我們要大膽破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的思想障礙，進(jìn)一步樹立對年輕干部看大節(jié)、看主流、看發(fā)展的思想觀念，為年輕干部成長創(chuàng)造條件、提供位置、搭建平臺。

2.統(tǒng)籌推進(jìn)。年輕干部成長是一個系統(tǒng)工程，它的內(nèi)涵很豐富，包括黨政、企業(yè)、事業(yè)單位三支年輕干部隊伍的整體性成長，也包括地廳級、縣處級、鄉(xiāng)科級等各個層次年輕干部的接續(xù)成長，還包括一批又一批的年輕干部源源不斷地成長，必須全面考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以保證年輕干部健康成長為目的，以大膽使用、破格提拔優(yōu)秀年輕干部為重點，以落實領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備年輕干部的要求為抓手，全面加強(qiáng)各級各類年輕干部隊伍建設(shè)，為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)造就可靠接班人。

3.重在培養(yǎng)。實施年輕干部成長工程，目的是保證年輕干部健康成長，必須認(rèn)真貫徹重在培養(yǎng)的方針。一是要全面培養(yǎng)，不僅要抓好黨政機(jī)關(guān)年輕干部的 培養(yǎng)，還要抓好企業(yè)、事業(yè)單位年輕干部的培養(yǎng);不僅要培養(yǎng)工作能力，還要加 強(qiáng)黨性修養(yǎng);不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還要加強(qiáng)實踐鍛煉、多崗位鍛煉。二是要有針對性地培養(yǎng)。對年輕干部，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，有針對性地加強(qiáng)黨性鍛煉和能力培養(yǎng)。對那些有發(fā)展?jié)摿Α⑻幵陉P(guān)鍵崗位的年輕干部更要重點培養(yǎng)。三是要接續(xù)培養(yǎng)，年輕干部因為工作變動或調(diào)整到新的崗位后，新的單位黨組織要跟蹤進(jìn)行培養(yǎng)。

4.注重導(dǎo)向。實施年輕干部成長工程，一定要按照黨的干部工作路線方針 政策辦事，不能拔苗助長、遷就照顧或降格以求。要按照胡錦濤總書記提出的?德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?的用人標(biāo)準(zhǔn)，把那些理想信念堅定、黨性觀念強(qiáng)、黨紀(jì)作風(fēng) 好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒏刹咳罕姽J(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔出來，形成正確的用人導(dǎo)向。

對那些政治立場不堅定、作風(fēng)不扎實的干部，對那些徒有虛名、搞假政績的干部，對跑官要官、熱衷于走后門的干部，再年輕，潛質(zhì)再好，也不能提拔重用，相反還要作出調(diào)整或處理，這樣才能提高選人用人公信度。各級組織部門也要加大創(chuàng)新力度，健全體制機(jī)制，例如研究解決黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部的流動問題、大力選拔優(yōu)秀年輕干部與發(fā)揮其他年齡段干部積

極性的關(guān)系問題、引導(dǎo)年輕干部安心基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作問題，等等。

最后，我還要強(qiáng)調(diào)一點，我們舉辦的這期年輕干部培訓(xùn)班是實施年輕干部成長工程的第一期培訓(xùn)班，社會關(guān)注度非常高，人民群眾也充滿了期待，同志們一定要高度重視，認(rèn)真對待。一方面要把這次培訓(xùn)當(dāng)作是組織的信任和厚愛，很多同志沒有這個機(jī)會，大家要特別珍惜這個來之不易的機(jī)會。另一方面要以自己的能力、素質(zhì)提高為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練幾個月，以實際行動和成績回報組織的厚愛，回應(yīng)社會的關(guān)愛和關(guān)注。我們實施年輕干部成長工程的目的是從黨和國家事業(yè)需要的角度出發(fā)的，不是專門從哪一批人的角度...

第五篇：在全縣中青年干部培訓(xùn)班上的講話

做一個懂經(jīng)濟(jì)、會抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)的年輕干部——在2019年**中青年干部培訓(xùn)班上的講話

（2019年12月3日）

同志們：

在各項工作年底交硬仗的關(guān)鍵時期，我們專門抽出1個月時間舉辦全縣中青年干部培訓(xùn)班，這充分體現(xiàn)縣委、縣政府重視**未來、重視**發(fā)展、重視**年輕干部的態(tài)度、決心、力度和氛圍。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課工作要求和縣委工作安排，今天由我給大家上課。平時與大家溝通交流的不是很多，今天說是上課，其實就是借用這次機(jī)會與大家一起交流談心。來之前，我仔細(xì)看了本期培訓(xùn)班學(xué)員花名冊，大多數(shù)是主任、科長，都是優(yōu)秀的年輕干部，都是助推**未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量。然而，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，很多年輕干部無所適從，甚至有的同志對經(jīng)濟(jì)工作“不熱心”“不在行”，往往是想不到點子上、抓不住突破口、干不到關(guān)鍵處。基于此，我今天想給大家講一講如何做一個懂經(jīng)濟(jì)、會抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)的年輕干部。下面，我主要圍繞這三個方面，談?wù)勎业囊恍┱J(rèn)識和體會。

一、弄懂是前提，年輕干部必須懂經(jīng)濟(jì)

懂經(jīng)濟(jì)才能興經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)是門大學(xué)問，大家不一定都是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，也不一定都要成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家，但作為經(jīng)濟(jì)工作的直

接實踐者和執(zhí)行者，必須懂經(jīng)濟(jì)，絕不能當(dāng)經(jīng)濟(jì)工作的“門外漢”。我認(rèn)為，大家至少要弄懂以下三個方面的內(nèi)容：

（一）要看清經(jīng)濟(jì)形勢。察勢者智，馭勢者贏。只有看清發(fā)展形勢，才能堅定發(fā)展信心。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有變、變中有憂。如何理解、認(rèn)識和把握“穩(wěn)”“變”“憂”三個字：一是正確把握“穩(wěn)”的總體態(tài)勢。從轉(zhuǎn)型進(jìn)程看，我國經(jīng)濟(jì)由高速增長階段穩(wěn)步向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量在持續(xù)改善，全要素生產(chǎn)率持續(xù)回升，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)。從指標(biāo)關(guān)系看，我國經(jīng)濟(jì)實際增速與潛在增速基本一致，核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間比較匹配。從結(jié)構(gòu)調(diào)整看，中央堅定不移地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和三大攻堅戰(zhàn)，在去產(chǎn)能、去杠桿、控債務(wù)、強(qiáng)環(huán)保等方面取得顯著成效，雖然短期產(chǎn)生了一定陣痛，但經(jīng)濟(jì)仍然實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，并為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是深刻理解“變”的主要內(nèi)涵。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)格局、全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境、風(fēng)險特征等都在發(fā)生深刻變化。世界經(jīng)濟(jì)格局之變，體現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)力量對比發(fā)生著根本性變化，全球經(jīng)濟(jì)治理體系正處于重構(gòu)關(guān)鍵期。全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境之變，體現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易擴(kuò)張步伐放緩，主要經(jīng)濟(jì)體之間經(jīng)貿(mào)摩擦加劇，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇周期似乎已經(jīng)見頂回調(diào)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的外部環(huán)境發(fā)生顯著變化。風(fēng)險特征之變，體現(xiàn)在新舊風(fēng)險共存疊加，風(fēng)險應(yīng)對的難度和復(fù)雜度有所加大。我國仍處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段轉(zhuǎn)換期，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍在持續(xù)，新舊動力轉(zhuǎn)換仍在進(jìn)行，舊的風(fēng)險仍未排除，新的風(fēng)險特別是跨市場、跨部門、跨地域風(fēng)險逐步凸顯，在總需求趨弱的情況下，協(xié)調(diào)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險的關(guān)系難度加大。

三是充分重視“憂”的潛在影響。當(dāng)前，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生著深刻變化，產(chǎn)生了新問題新挑戰(zhàn)，增量問題與存量問題并存，長期問題與短期問題交織，特別是在我國推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和應(yīng)對世界經(jīng)濟(jì)治理體系變化的過程中，有的問題和困難我們遇到過，積累了一些解決問題的經(jīng)驗，更多的問題前所未見，加大了解決問題的難度，更加重了人們對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“擔(dān)憂”。具體而言，主要是擔(dān)心實體經(jīng)濟(jì)困難，企業(yè)效益下降，就業(yè)壓力加大，國內(nèi)需求不足；擔(dān)心市場微觀主體活力難以釋放；擔(dān)心關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵技術(shù)受制于人，產(chǎn)業(yè)升級步伐受阻，等等。這些“憂”是我國邁向高質(zhì)量發(fā)展必須解決的問題和必須闖過的關(guān)口。

（二）要知曉經(jīng)濟(jì)規(guī)律。新中國成立以來，我國用短短幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，不斷富起來、強(qiáng)起來，70年我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的偉大成就，就是在實踐探索中深化對經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識、遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律推動發(fā)展的結(jié)果。經(jīng)濟(jì)規(guī)律又叫“經(jīng)濟(jì)法則”，是社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象間普遍的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系，它表明了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程的本質(zhì)，這種內(nèi)在的聯(lián)系是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，我們對經(jīng)濟(jì)規(guī)律只能發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識和利用，而不能創(chuàng)造、改變和消滅，任何阻礙、改變、中斷這種規(guī)律的行為都將會導(dǎo)致嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。如1957年開始“大躍進(jìn)”運動，違背經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，嚴(yán)重破壞了社會生產(chǎn)力，導(dǎo)致國民經(jīng)

濟(jì)嚴(yán)重受挫，致使國家不得不用5年時間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)整。改革開放則是遵循了社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，才能取得舉世矚目的成就。經(jīng)濟(jì)規(guī)律類型很多，也很復(fù)雜。今天在這里，我重點講講拉動經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”：消費、投資和進(jìn)出口。“投資”是拉動經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)力引擎。駕馭好“投資”這駕馬車，就要保持適度的投資規(guī)模和速度，還要準(zhǔn)確把握投資方向，不斷優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力提高投資績效，以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。“消費”是拉動經(jīng)濟(jì)增長的第一動力。駕馭好“消費”這駕馬車，就要通過著力提高居民購買力、培育消費熱點、改善消費環(huán)境等舉措，提高消費對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。“進(jìn)出口”是拉動經(jīng)濟(jì)增長的核心要素。駕馭好“進(jìn)出口”這駕馬車，就要進(jìn)一步提升對外開放水平，更好地利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，千方百計保持出口持續(xù)增長。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)情況看，要持續(xù)拉動經(jīng)濟(jì)增長，“三駕馬車”必須協(xié)同發(fā)力，在穩(wěn)步培育消費上做文章，在優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)上下功夫，在進(jìn)出口增量提質(zhì)上多用力，充分發(fā)揮好“三駕馬車”的拉動作用，積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢出現(xiàn)的新變化、新問題，推動實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（三）要掌握經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是經(jīng)濟(jì)研究、分析、計劃和統(tǒng)計以及各種經(jīng)濟(jì)工作所通用的工具，是反映一定社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量方面的名稱及其數(shù)值，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的掌握，有利于我們更好地分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，明確下步工作舉措、工作重心，做到有的放矢、對癥下藥。一名干部，如果連經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是什么都不知道，對指標(biāo)背后反映的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢不思考、不分析，也就不能從數(shù)字中間獲取有效的信息從而推動工作，永遠(yuǎn)只能過“糊涂日子”。要重點關(guān)注經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的中核心指標(biāo)，核心指標(biāo)是經(jīng)濟(jì)工作的風(fēng)向標(biāo)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“脈搏”所在，學(xué)會問診“把脈”，才能做到對癥下藥，有的放矢。如何把好脈、把準(zhǔn)脈？我認(rèn)為，至少要突出四個核心指標(biāo)：一是地區(qū)生產(chǎn)總值，要重視22項地區(qū)生產(chǎn)總值核算基礎(chǔ)指標(biāo)，重點關(guān)注工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、財政八項支出、房地產(chǎn)銷售五項關(guān)鍵指標(biāo)。二是固定資產(chǎn)投資，要重點抓好5000萬元以上項目和實際開工項目的進(jìn)庫入統(tǒng)，確保新開工項目有投資數(shù)據(jù)反映。三是工業(yè)增加值，要重點抓好新增投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)進(jìn)規(guī)入統(tǒng)，形成本年沒有基數(shù)的增量；抓好負(fù)增長企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，盡量收窄降幅；抓好小進(jìn)規(guī)企業(yè)的進(jìn)庫入統(tǒng)，形成工業(yè)經(jīng)濟(jì)增量。四是商貿(mào)服務(wù)業(yè)，要重點抓好個體轉(zhuǎn)為公司法人；抓好跟蹤服務(wù)，力爭每個季度都有一批新增規(guī)上限上批發(fā)零售、住宿餐飲、文化企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)規(guī)入統(tǒng)。

二、會抓是關(guān)鍵，年輕干部必須會抓經(jīng)濟(jì)

經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，關(guān)鍵在于干部會不會抓，能不能抓，大抓發(fā)展、小抓小發(fā)展、不抓不發(fā)展。我認(rèn)為，大家要按照“一切圍繞經(jīng)濟(jì)干、經(jīng)濟(jì)圍繞產(chǎn)業(yè)干、產(chǎn)業(yè)圍繞項目干、項目圍繞招商干、招商圍繞環(huán)境干”的工作思路抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（一）抓經(jīng)濟(jì)必須抓產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根基在“兩業(yè)”：產(chǎn)業(yè)

和企業(yè)。企業(yè)是基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)是支撐。產(chǎn)業(yè)興，經(jīng)濟(jì)則興；產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，實力則強(qiáng)。發(fā)展產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵是要謀劃好，要用新發(fā)展理念這把尺子，丈量產(chǎn)業(yè)謀劃的目標(biāo)、方向、路徑準(zhǔn)不準(zhǔn)、對不對。確保四個符合：一是符合世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢；二是符合國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局；三是符合我縣發(fā)展的基礎(chǔ)和條件；四是符合人民群眾對美好生活的需要。2020年，我縣將聚焦“旅游、水、茶、藥”等重點領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)業(yè)，大家一定要圍繞縣委政府的工作思路來謀劃、來推進(jìn)。產(chǎn)業(yè)思路一旦確定后，要一門心思抓到底，形成規(guī)模，形成品牌，絕不能朝三暮四。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府扶持引導(dǎo)很重要，但關(guān)鍵還是要靠市場、靠企業(yè)。當(dāng)前，我縣進(jìn)規(guī)企業(yè)不多，工業(yè)增速放緩，這說明我縣市場主體發(fā)育還不充分。我們要旗幟鮮明地支持民營企業(yè)發(fā)展，把企業(yè)的事情當(dāng)成自家事情，把企業(yè)的需求放在心上，幫助他們出主意、想辦法，努力企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。年輕干部要學(xué)會跟企業(yè)家打交道，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，多講怎么辦、不講不能辦，竭盡所能為企業(yè)服務(wù)。

（二）抓經(jīng)濟(jì)必須抓項目。項目是經(jīng)濟(jì)工作的總抓手，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的定海神針。縣委小平書記多次強(qiáng)調(diào)：“抓好項目建設(shè)就會有投資、有就業(yè)、有財源、有稅收，也就抓住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“牛鼻子”。我們要樹立“項目為重”工作理念，堅持一切資源圍繞項目轉(zhuǎn)，一切工作圍繞項目干，既要抓“頂天立地”的大項目，也要抓“鋪天蓋地”的小項目；既要抓源源不斷的新項目，也要抓強(qiáng)基固本的老項目。項目怎么抓？具體就是要做好“謀劃、爭取、建設(shè)”三篇文章。

要做實基本功，用力謀劃項目。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們要結(jié)合全縣的資源稟賦謀劃一批符合政策投向、市場意向和自身發(fā)展方向的重大項目，爭取更多重大項目進(jìn)入國家政策的“籠子”、國家規(guī)劃的“盤子”和國家資金的“袋子”。要上躥下跳，努力爭取項目。要切實增強(qiáng)責(zé)任意識和使命，及時捕捉政策信息，千方百計找項目、不遺余力爭項目，充分對接中央、省、州發(fā)展戰(zhàn)略和各項政策機(jī)遇，做好項目銜接。要打好攻堅戰(zhàn)，全力建設(shè)項目。聚焦進(jìn)度和質(zhì)量，責(zé)任到人、任務(wù)到天，倒排工期，加強(qiáng)調(diào)度，加強(qiáng)督辦、確保洽談項目早簽約、簽約項目早開工、開工項目早建設(shè)、建設(shè)項目早投產(chǎn)。

（三）抓經(jīng)濟(jì)必須抓招商。招商引資是加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要手段，是貫穿經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，高質(zhì)量的招商引資是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，“大招商、快發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、難發(fā)展”。**自身資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，端出來都是“好菜”。過去**受制于交通瓶頸的制約，充足的資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。如今，交通瓶頸已逐漸打破，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，我們要始終堅持把招商引資作為“一號工程”來抓，按照“缺什么、招什么、有什么、引什么”的原則，突出以“水、茶、藥、旅游”等重點，全力做好引資、引智、引才文章。**的干部都要加強(qiáng)對本地發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略的研究，學(xué)會把握市場熱點，掌握招商技巧，及時領(lǐng)會縣委、縣政府工作意圖，形成全員招商的“主人翁”意識，不管走到哪里，都要學(xué)會做

**發(fā)展的“代言人”，學(xué)會推介**、宣傳**，讓外界了解到**的生態(tài)之美、環(huán)境之優(yōu)、人文之和、發(fā)展之新，增強(qiáng)外地人到**來投資發(fā)展的信心。

（四）抓經(jīng)濟(jì)必須抓環(huán)境。發(fā)展環(huán)境是一個地方思想解放程度、市場發(fā)育程度和政府執(zhí)政水平的具體體現(xiàn)，是一個地方核心競爭力的關(guān)鍵因素，必須“軟硬兼施”。硬環(huán)境就是要把交通等基礎(chǔ)設(shè)施建好管好。軟環(huán)境對當(dāng)前**發(fā)展來講更為迫切，主要是“四個環(huán)境”：一是創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。堅持“非禁即入”，放寬市場準(zhǔn)入，催生新的市場主體；深化“放管服”改革，簡化程序、優(yōu)化流程，切實提高行政服務(wù)效率。二是創(chuàng)優(yōu)金融環(huán)境。支持各類金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，降低融資費用，拓寬抵質(zhì)押和擔(dān)保范圍，優(yōu)化還款模式，提高信貸審批效率。三是優(yōu)化法治環(huán)境。嚴(yán)厲打擊各類黑惡勢力，切實保護(hù)企業(yè)家的合法利益，讓企業(yè)家在合法經(jīng)營中有安全感。四是優(yōu)化信用環(huán)境。一方面政府要講誠信，說話算話；另一方面企業(yè)要講誠信，建立“誠信受益、失信懲戒”機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)依法誠信經(jīng)營。

四、抓好是目的，年輕干部必須抓好經(jīng)濟(jì)

俗語說得好：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。坦率的講，對年輕干部來說，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。年輕干部若要接好接牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展接力棒，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究、積極實踐，練就過硬本領(lǐng)。

（一）要武裝頭腦。習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想，科學(xué)地回答了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在什么樣的階段、朝著什么樣的方向和目標(biāo)發(fā)展、以何種方式和動力繼續(xù)發(fā)展，科學(xué)地回答了十八大以來擺在全黨、全國人民面前急需解答的重大經(jīng)濟(jì)理論與實踐課題。大家一定要圍繞學(xué)懂、弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想這條主線，原原本本、系統(tǒng)深入、聯(lián)系實際地抓好學(xué)習(xí)，自覺從中掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方法論，不斷錘煉經(jīng)濟(jì)思維、提升經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)、掌握經(jīng)濟(jì)方法，增強(qiáng)適應(yīng)新常態(tài)、貫徹新理念的素質(zhì)和能力。

（二）要研究政策。不同發(fā)展時期，國家會出臺相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策。作為年輕干部，不能“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，我們要關(guān)心國家大政方針，學(xué)會研究政策、分析政策、解剖政策，研究政策不能點到即止、淺嘗輒止，一定弄清楚國家實行這樣的經(jīng)濟(jì)政策的目的是什么，有哪些要求，有什么具體舉措，真正把經(jīng)濟(jì)政策研究弄懂吃透，并結(jié)合自身工作，多思考“我能做什么”“我要怎么做”，主動在政策中找到發(fā)展的突破口和努力方向，確保各項經(jīng)濟(jì)政策真正落到實處。

（三）要積極實踐。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，年輕干部要做起而行之的行動者，不做坐而論道的空談?wù)撸挥袑⒖茖W(xué)原理和科學(xué)精神運用到實踐當(dāng)中，才能發(fā)揮效用、推動工作。大家要結(jié)合本次主題教育，認(rèn)真剖析自身在參與經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的問題，要一步一個腳印的把事干好。做到腿要

勤，多往下跑，多了解情況，掌握一手資料；嘴要勤，要多做答疑解惑，政策宣傳工作；手要勤，勤于動手，通過不斷實踐，掌握方法，推動落實。

一代人有一代人的人生際遇和歷史機(jī)緣。今天的你們，相對于你們的父輩、祖輩，無疑是極為幸運的，幸運身處這個偉大的新時代、幸運恰逢加快發(fā)展的黃金期、幸運遇上好政策好環(huán)境。作為過來人，我特別想對大家說的一句話就是：作為幸運的一代人，一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要苦干實干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！借此機(jī)會，結(jié)合我自身成長經(jīng)歷，提五點希望：

（一）希望大家明白“智從知來”，正確對待學(xué)習(xí)。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)有所成，必是讀有所成。學(xué)習(xí)是我們認(rèn)識事物、認(rèn)知規(guī)律的基本方法。古今中外，所有智者無不得益于勤奮學(xué)習(xí)。一個干部如果不愛學(xué)習(xí)，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，必然會落伍于時代。青年干部要成長成才，就必須把學(xué)習(xí)作為“必修課”。現(xiàn)在一些同志借口工作忙為理由，沒有時間學(xué)習(xí)，也沒有時間思考，這是十分危險的現(xiàn)象。大家要自覺讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種境界，要多讀馬列經(jīng)典，多讀哲學(xué)經(jīng)典，多讀文學(xué)經(jīng)典、多讀倫理經(jīng)典，不斷積蓄成長力量。

（二）希望大家明白“位從為來”，正確對待成績。出成績才能出形象，任何成績都是靠擼起袖子加油干出來的，“不干，半點馬克思主義都沒有”，年輕干部有激情、有干勁，但凡有事業(yè)心、責(zé)任心和有抱負(fù)的，都想趁年輕多干事、干成事。但是，也要看到有些年輕干部激情來得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對矛盾時，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境時，則很容易自怨自艾，甚至自暴自痹，心理承受力和抗壓力顯得脆弱，很難始終保持精神不倒，缺乏一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。大家要明白“行百里者半九十”的道理，越在關(guān)鍵時刻，越要靠得住、站得出、頂?shù)蒙希冀K做到咬定目標(biāo)不放松，一步一個腳印苦干實干，這樣創(chuàng)造出來的成績才能讓黨和人民放心。同時要樹立“功成不必在我，建功必定有我”的理念，有了成績不爭不搶，既不攬功也不請賞，多考慮集體、多考慮他人。反之，有了失誤多自我檢討，多承擔(dān)責(zé)任，要有“包攬”失誤的寬容心態(tài)，做到榮譽(yù)面前不動心、錯誤面前不推脫。

（三）希望大家明白“得從德來”，正確對待成長。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“干部要想行得端、走得正，就必須涵養(yǎng)道德操守，明禮誠信，懷德自重”。年輕干部要堅守精神追求，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系。在座的各位，要想成長首先必須要有高尚的道德品質(zhì)，要時刻謹(jǐn)記“做官先做人、做人先立德”，要立志做大事，不要立志做大官。不久前，中辦、國辦印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)廣大干部新?lián)?dāng)新作為的文件，鮮明了重實績實干實效的用人導(dǎo)向。對于年輕干部來說，這既是政策“春風(fēng)”，又是無聲鞭策和忠告。在職務(wù)進(jìn)步上，總是有快有慢，快是特殊，慢是常態(tài)，要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，保持不驕不躁的情緒，進(jìn)步快的時候，不能飄飄然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的時候，更要沉淀積累、保持韌性，堅持理想、不改初衷，保持干事創(chuàng)業(yè)斗志。干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、揚(yáng)正氣才能壯筋骨、長才干有作為。

（四）希望大家明白“政從正來”，正確對待崗位。“政者，正也”。先賢用一個“正”字概括了為官之道。我們各級干部都是人民的勤務(wù)員，對青年干部來說，正道就是要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，必須旗幟鮮明講政治，做政治清醒。對各位來說，我認(rèn)為主要做好三點：一要講政治。你是國家干部，你代表的不光是你自己，你是代表黨和政府在依法履行職能。作為年輕干部來說，最關(guān)鍵的，就是要有很強(qiáng)的政治敏銳性和果斷的執(zhí)行力，對于上級的決策部署和縣委政府的工作要求，一定要不折不扣的抓好貫徹落實。二要守規(guī)矩。中國共產(chǎn)黨能夠從小到大、由弱到強(qiáng)，最終奪取政權(quán)，成為世界上最大的執(zhí)政黨，關(guān)鍵一條就是共產(chǎn)黨紀(jì)律嚴(yán)明，老百姓擁護(hù)。什么是守規(guī)矩？就是黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。三要勤履職。現(xiàn)在，有的年輕干部總是抱怨自己崗位平凡普通，人微言輕，干不了大事。其實，我認(rèn)為世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度，做過你沒有做過的事叫成長，做你不愿做的事叫改變，做你不敢做的事叫突破。當(dāng)前，我縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要廣大干部正確對待我們的崗位，在自已的本職崗位

上盡心盡力，遇到問題不繞道、遇到矛盾不上交、遇到麻煩不推諉，在關(guān)鍵時刻站出來。

（五）希望大家明白“盡從靜來”，正確對待環(huán)境。既來之，則安之。大家只有安心靜下來，才會真正做到履職盡責(zé)。以前，**因交通不便、公共服務(wù)條件較差，不少干部想方設(shè)法調(diào)到恩施去，這是人之常情。近年來，在以縣委小平書記為班長的歷屆縣委政府共同努力下，制約**發(fā)展的三大瓶頸逐一突破，**發(fā)展迎來了新的春天。“圓夢工程”宣鶴高速年底建成通車，宜來高速**東段馬上開工建設(shè)，巴張高速前期工作有序推進(jìn)，**一個半小時外循環(huán)正在形成；“生命工程”江坪河水電站下閘蓄水，明年7月份開始發(fā)電，這意味著每年有1個多億的稅收進(jìn)入**財政；“希望工程”八峰藥化成為全省隱形冠軍“科技小巨人”企業(yè)，每年提供稅收800多萬元。你們應(yīng)該慶幸遇上這么好的發(fā)展環(huán)境，一定要倍加珍惜，安心工作，盡心干事。

同志們，青春是用來奮斗的，年輕干部最大的優(yōu)勢就是擁有大好的青春年華，在這美好的時光里，既要仰望星空，樹立遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，更要腳踏實地，務(wù)實重行。最后，我衷心地期待大家在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音！