第一篇：“移民局廉政建設打算”政府工作計劃

一、加強教育，反腐倡廉教育。筑牢防線

1抓好黨風廉政建設方針政策教育。支部“三會一課”以及各類政治學習中。胡錦濤總書記的重要講話精神，以及廉政建設的各項規定和相關文件作為學習的主要內容。采取集中學習和自學相結合，聽講座和專題討論相結合的形式。領導班子積極參加區委、區紀組織的專題學習，學有所思、學有所悟、學有所行，及時傳達學習情況，分享學習成果。要在學習中起模范帶頭作用。

2抓好典型示范與警示教育。借助宣傳欄、網站等宣傳窗口。增強反腐倡廉意識，激發愛崗敬業的工作熱情。本文來自

3抓好機關廉政文化教育。積極探索廉政教育與文明單位創建、工會工作的有效結合。將廉政文化引入到實際工作、生活中，不斷增強廉政文化的導向性、輻射性和滲透力，創新形式和載體，進一步提升廉政文化的建設水平。結合“三八”婦女節、五四”青年節、五一”勞動節和建國60周年等主題，開展健康向上的文體活動，寓教于樂，營造機關廉潔從政的文化氛圍，進一步筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線。

4圍繞移民工程項目建設、等重要環節。確?！肮こ贪踩?、資金安全、干部安全”

5積極開展學習實踐科學發展觀活動。開展《加強黨性修養弘揚優良作風促進科學發展主題教育讀本》學習。自學做到牢記黨的宗旨、堅持求真務實、保持艱苦奮斗、嚴守黨的紀律，不斷培養以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、轉變作風。

1加強領導干部作風建設。深化開展“講黨性、重品行、作表率”活動。著力提高實踐能力，著力強化責任意識，著力樹立正確政績觀，著力樹立正確利益觀，著力增強黨的紀律觀念。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發展觀活動整改落實、促進單位事業科學發展的重要切入點，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性;從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做起，真心實意為群眾做實事、辦好事、解難事。

2扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風。轉變會風，堅持開短會、講短話、講實話;堅持艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護黨政機關的形象，為“保增長、保民生、保穩定”做出應有的貢獻;加強考勤，嚴肅紀律，開展績效管理，努力提高工作效能。

3推進單位民主管理。認真執行職工大會制度。繼續探索政務公開、辦事公開、增強透明度的有效途徑。以召開領導班子民主生活會、年度述職述廉會為平臺，領導班子認真開展批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。

三、建章立制，完善體系

按照教育、制度、監督并重的原則，繼續做好構建懲防體系建設。加強廉政制度建設和執行，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的約束和保證作用。

1以科學決策、依法決策、民主決策為目標。結合移民建管新機制，進一步健全符合我局實際情況的議事規則和程序。

2不斷完善制度。加強對現有財經制度的執行力度，制定或修訂預算管理、資產管理、政府采購等方面的制度。二是嚴格財政資金預算執行，按規定范圍開支資金。三是進一步規范政府采購行為，發揮政府采購政策功能，保證資金安全。

3現有廉政制度建設的基礎上。加強建設的管理，修訂、完善部分，廢除不適用的規定，加強對廉政制度的宣傳和學習。

四、加強監督。

做到主動防范，加強對重點環節和部位的監督工作。防微杜漸。把移民工程建設管理、移民資金管理等這些容易誘發腐敗的部位和環節作為監督的重點，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，從苗頭、萌芽狀態抓起，源頭封堵，主動防范。

1加強領導干部廉潔從政工作。

2加強對項目建設的審批、實施等環節監督管理。嚴格執行《省大中型水庫移民后期扶持人口和項目管理暫行辦法》和《省大中型水庫移民后期扶持資金使用管理實施細則》有關規定。

3深化移民項目的績效。結合根據《省水庫移民后期扶持政策實施考核評價暫行辦法》將績效管理理念與項目監督相結合。

4加強內部財務監督。發現問題，及時糾正。積極配合上級部門開展各類審計和財務檢查工作。

五、分解責任。

1抓好黨風廉政建設落實工作。明確黨風廉政建設第一責任人、分管負責人、責任部門，完善一把手總負責、分管領導具體抓、責任部門組織協調、各部門各負其責、群眾積極參與的工作機制。單位法人代表分別與各科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持“一崗雙職”做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，一起總結。

2各科室要在職責范圍內。層層分解，將黨風廉政建設工作落實到具體崗位和個人，健全“一把手”抓班子成員，班子成員抓分管部門，部門抓崗位和個人，全面做好責任明確、上下聯動、左右協調、全面推進的責任分解體系。

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第二篇：政府廉政建設

讓權力在陽光下運行 世界各國廉政排名 以下是2007年數據，中國在179個國家中排名第72名。略為領先印度，在最新發布的2008年數據中，我們偉大的國家又增加了一分，排名“前進”到第73名了。百度百科

廉政

《2005全球腐敗排行榜》之問題與答案

什么是腐敗指數(又稱“清廉指數)？

腐敗指數是一種復合民意調查，反映的是商人或國情分析研究專家對一個國家(地區)腐敗情勢的觀感，他們包括本國的或外國派駐人員。今年的指數排行是從10個獨立研究機構發表的16個調查結果平均以后求出的結果。任何一個國家(地區)要被包括進這個排行榜，它們必須至少要被3個調查涵蓋過。由此導致的結果是，有些可能更腐敗的國家，由于缺乏足夠的調查數據，所以無法把它們排列在榜上。

一個國家(地區)的排名和它的得分，哪一個更重要？

排名只是為了構建指數。得分更重要。例如在今年的榜單上，有些國家的得分上升，表明腐敗情況有所好轉，但是其排名卻下降了。這是因為我們的榜單逐年擴大，加入了新的國家的緣故。

為什么腐敗指數只是建立在人們的主觀感受和評定上？

要以實證數據來比較不同國家的腐敗程度是很困難的。比如說，以被起訴和被判決的案例數目來比較各國的腐敗程度，但這些數據只是反映了一國檢察官或法官辦案的質量及媒體曝光腐敗案件的數量而已，他們并不能真正反映一個國家的腐敗程度。因此，我們只能以那些最有機會跟腐敗官員打交道的人員的經驗和觀察來比較。

腐敗指數是怎樣定義”腐敗“的？

腐敗指數只評定公共機構的腐敗現象，我們對腐敗的定義是:公務員濫權謀私。在腐敗指數里所引用的那些調查所問問題都是跟公務員濫用職權謀取私利有關，特別是公務員在公共采購領域里索賄受賄，但這些調查一般不區分行政腐敗和政治腐敗，或者小型腐敗和大型腐敗。

這個排行榜上一國的得分是對該國腐敗程度的一個很可靠的標示嗎？

從對腐敗的觀察而言，腐敗指數不失為一項經得起考驗的衡量工具。但其可靠性對不同國家而言稍有不同。如果援引調查來源數目小、誤差大的話，那么其得分及排名就不是那么準確。

腐敗指數可以作為國家對外援助的依據嗎？

一些國家的政府的確在考慮要不要對看起來比較腐敗的國家繼續進行國際援助--有的已經在參考透明國際發布的腐敗指數來決定哪些國家可以獲得援助，哪些不可以。

透明國際并不鼓勵這樣做。高度腐敗的國家事實上更需要外界的幫助。如果一個國家雖然腐敗，但很想進行改革，援助國應該協助他們進行反腐敗的工作。援助國如果打算在腐敗的國家進行一些主要的發展項目，需要特別注意腐敗的問題，以及建立機制防止瀆職行為的發生。

腐敗指數涵蓋了多少個國家(地區)？

2005年有159個國家(地區)。我們要求，要評定一個國家(地區)的腐敗狀況，這個國家(地區)至少要被3種調查來源分析過，其數據才能采用。

2004年只有146個國家(地區)。這表明透明國際采用了更多有效及可信的數據來源。

今年的排名中新增了哪些國家？

與2004年相比，今年新增了以下國家:阿富汗、布基納法索、布隆迪、柬埔寨、赤道幾內亞、斐濟、圭亞那、老撾、萊索托、利比里亞、盧旺達、索馬里和斯威士蘭。

得分最低的國家就是全世界最腐敗的國家嗎？

這個排行榜上得分最低的國家是人們普遍認為最腐敗的國家，但全球有200個以上的國家和地區，而這個排行榜上只排列了159個國家(地區)，因此它還是不完全的統計。

腐敗指數所針對的調查對象有什么變化嗎？

腐敗指數的可信之處即在于它所反映的一國駐在人員的觀感得到派駐人員的交叉佐證。在過去，對海外派駐人員的調查多局限于西方商人，而不發達國家商人的觀點則沒有反映出來?，F在這種局面已經得到改善，新興工業化國家(地區)的聲音也逐漸被反映出來。

你們在選用那些調查數據時是根據什么標準呢？

透明國際依據的標準是數據可靠。要達到這個標準，這些數據必須是有據可查、采樣足夠，其有效性必須經得起推敲。透明國際所要做的是盡力確保所采用的數據來源具有最高的質量、這些調查必須是完全的公正，而且，我們的統計分析方法是一流的。這些統計方法由透明國際一個專門工作小組審核，這個小組的成員包括各個領域的國際知名專家，如反腐敗、經濟學及統計學等等。工作小組可以提議改進腐敗指數的統計，但是透明國際的管理決策層擁有最后決定權，決定使用何種統計方法。指數的匯總編制工作在德國帕紹大學的Johann Graf Lambsdorff教授領導下完成。

今年的腐敗指數還繼續使用原來的調查數據嗎？

事實上，一個國家腐敗程度的變化不會很快，而人們的感覺卻會由于一些重大事件的發生而呈現較大差異。因此，我們所采用的資料是過去連續3年間的，今年的腐敗指數依據的是2003～2005年的資料。

腐敗指數跟”全球腐敗趨勢預測“(透明國際的另一項調查)有何區別？

腐敗指數評定的是不同國家的腐敗程度，而全球腐敗趨勢預測關注的是公眾面對這些腐敗程度的態度。全球腐敗趨勢預測所問一個問題是:受訪者個人及家庭生活在多大程度上受腐敗影響？結果呈現很大差異，而且跟腐敗程度沒有太大關系。這是因為在一些腐敗嚴重的國家，人們對腐敗習以為常，漠然置之，而在清廉的國家，人們對腐敗深惡痛絕的緣故。

(資料來源:透明國際)

芬蘭的廉潔從哪里來？

文/孫宏光

芬蘭地處北歐，全國人口只有520萬，大體上只相當于中國的一個大城市。這個國家1/3的土地在北極圈內，是不折不扣的寒冷地帶。但就是這個小國寡民的芬蘭，多年來在全世界的評比中，拿下了多項”世界第一“:世界經濟論壇認為芬蘭是全球最具競爭力的國家;芬蘭有世界最好的學校系統，中小學生的閱讀能力、科學素養在全世界名列第一，數學排名第二，問題解決能力排在第三;芬蘭人熱愛大自然，全國67%的國土覆蓋了森林，平均每25個人就擁有一個湖泊，在”綠色排名“中，芬蘭是全球環境質量最好、最具可持續發展能力的國家;芬蘭人熱愛自然，也能擁抱科技，它的互聯網普及率世界第一、移動電話普及率世界第一，它甚至能夠搶在信息產業超強的美國前面，率先邁入信息化社會……

在透明國際近期公布的《2005全球腐敗排行榜》上，芬蘭的廉潔排名全球第二。此前，芬蘭在這項排名中，已連續5年獲得第一。

很多芬蘭人都說，已經有許多年沒有聽說過有什么腐敗的事情了。最近的一樁案子，還是發生在3年以前。2002年5月芬蘭《晚報》披露，文化部部長蘇維·林登批準向一家高爾夫公司提供17萬歐元的政府資助，而她和她的丈夫及數位親屬都擁有該公司股份。政府司法總監聞訊立即展開調查。事件見報一周之內，林登便旋風般被迫下臺。這種在我們看來”小兒科“的案子，已經算得上是芬蘭幾十年間惟一的一個大案。據統計，1985年至1992年間，芬蘭只有25起賄賂罪。現在在芬蘭，全國的法院每年受理的行賄受賄案件加起來也不足10起，而且幾乎都是一些”雞毛蒜皮“的小案。芬蘭政府干凈得已經快要讓人們忘記還有腐敗這回事了。在這次的《腐敗榜》上，芬蘭的鄰國冰島成為全球最廉潔的國家。自1918年冰島成為主權國家以來，快90年了，一共只有4名高官因腐敗而辭職，最近一次還是在上個世紀80年代。北歐地區的國家，差不多都是如此。

廉潔自律是社會風氣

2001年美國《讀者文摘》雜志曾在全世界范圍內作了一項很有意思的試驗。試驗內容是要測試30多個國家(地區)民眾的誠實程度。測試方法是在每個國家選擇幾個地區，故意在每個地區丟下10個錢包，里面裝有相當于50美元的當地貨幣。錢包里同時附有失主的聯系方式，拾到錢包的人如果想物歸原主，可以輕易地聯系到失主。最后統計錢包交還給失主的比率。試驗發現，最誠實的5個國家是挪威、丹麥、新加坡、新西蘭和芬蘭。其中挪威和丹麥的錢包歸還率竟然達到100%，芬蘭也高達80%！耐人尋味的是，這5個國家，在《腐敗榜》中，全部入選最廉潔的前十位。

社會風氣的好與壞，對公務系統的廉潔影響極大。一旦貪污受賄成為社會普遍的一種習慣，送錢送物辦事易如反掌，循正常渠道難比登天，守規矩的人吃虧，不守規矩的人發達，甚至腐敗成了”制度“，星期一你貪污，星期二我貪污，人們不以腐敗為恥，反以墮落為榮的話，可想而知反腐敗的阻力和難度將會有多大。一項小小的”拾金不昧“的測驗，折射出芬蘭這個國家里人民對不屬于自己的財物的態度。在芬蘭，就算是在車流稀少的深夜街頭，當紅燈亮起，司機也會安靜地停車等在那里，你看不到有誰會去闖紅燈。芬蘭人在日常生活中奉公守法的習慣，以及整個社會形成的強大的正氣，你想在這樣的國家里搞腐敗，是不是很有難度呢？

所以芬蘭的總檢察長馬蒂·庫西邁基說，公民的自律是防止腐敗最有效的手段。

透明處處可見，監管無處不在

但是公民的自律不是從天上掉下來的，要靠人們努力去爭取。在歷史上，芬蘭也曾經是一個貪污受賄橫行，腐敗成為習慣的國家。芬蘭治理腐敗的經驗，其實與全世界所有成功根治腐敗的國家或地區一樣，不外乎民主、法治、制衡、監督、公開、透明、教育等這些老生常談的東西。講理論，寫10本書都可以，問題在于，你有沒有決心去落實。

管住公務員的嘴。芬蘭人熱情好客，民間互相請客送禮也是人之常情。但是對芬蘭的公務員來說，受禮和吃請絕對是天大的事，人際交往必須謹守分寸，法律規管十分嚴格，甚至到了”苛刻“的地步，一不小心就把前途和事業搭了進去。因此，芬蘭的公務員進入政府工作后的第一件事，就是要趕快向有經驗的公務員請教，到底界線在哪里，以免誤觸法網。老公務員會告訴他們，一般的經驗是:可以喝一杯啤酒，或者吃一個三明治，但如果不小心喝了別人的葡萄酒，那么分分鐘都可能出問題。芬蘭的法律規定公務員不能接受價值較高的禮品，而他們對”價值較高"還有細化的定義:根據物價指數調整，一般在24美元(20歐元)左右。芬蘭的物價水平較高，在一些餐館里，一杯白開水可能都要收你5美元，這樣看來就算你在餐館里請公務員喝白開水，也要數一數能喝幾杯才可以。這是公務員受請的規定。而如果是公務接待，也就是出于交際應酬的需要公款請客，上至總理下至普通的科員，一起吃飯的有些什么人，點了什么菜，花了多少錢，都要巨細無遺地在網上開列清單，人人可以看得到，件件能夠查得清，一切攤在陽光下。媒體發現問題可以曝光，公眾發現不妥可以舉報、起訴。法律不僅細化可操作，更重要的是法律非常嚴肅，你絕對不能當它是擺設。芬蘭就曾有中央銀行行長級別的高官，在公務接待中一不小心上了一道鵝肝，傳媒上網查閱菜單后曝了光，行長為了這道鵝肝而下臺！

也許有人要對此嗤之以鼻，認為多此一舉大可不必。小數怕長計，據統計中國公務吃喝每年的花費高達3000億元人民幣之巨！管住公務員的嘴，誰說是個小問題？

中國人去芬蘭，對芬蘭人的廉潔更是深有體會。曾有作者

在報上發表文章

第三篇：“八榮八恥活動打算”政府工作計劃

時下，積極踐行社會主義榮辱觀，將知榮明恥融入社會生活、滲透到日常生活，引導公眾明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行的道德實踐活動，正在各地相繼開展。大力弘揚社會主義榮辱觀正在成為社會各界的共同行動。不少地方，以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動已經蓬勃興起。校園內，以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育正在走進教材、走進課堂，以引導學生養成良好的道德品質和行為習慣；各地黨政機關也在紛紛開展爭創文明機關、爭當“人民滿意公務員”等活動，樹立執政為民的良好形象，為公眾率先垂范；不少企業紛紛投入打造誠信經營品牌的活動；各地城鄉社區開展的創建文明社區活動也是豐富多彩。

踐行社會主義榮辱觀，必須求真務實，必須結合現實，從百姓反映的熱點難點問題入手，引導廣大公眾從自我做起，從身邊事做起，從點滴事做起，自覺對照“八榮八恥”，規范自身言行，弘揚真善美，抵制假惡丑。尤其針對時下一些人唯利是圖、弄虛作假、重利輕義、貪圖享樂等不健康現象，要引導廣大公眾分清何為榮、何為恥。在市場經濟條件下，我們迫切需要弘揚辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的正氣，必須摒棄好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸等惡習。

踐行社會主義榮辱觀，要以道德養成與自覺踐行為歸宿。比如，培養孩子熱愛祖國、服務人民，不能停留于宣講空泛的大道理，而要從培養孩子自愛開始，引導孩子愛親人、愛家庭，然后懂得愛祖國、服務人民，如此一脈相承，潤物無聲，方收事半功倍之效。與此同時，踐行社會主義榮辱觀，更需要建立完善的激勵機制，要將自律與他律相結合，將廣大公眾自發的向善熱情與揚榮貶恥的制度激勵結合起來，以長效的穩定的機制，鼓勵人們積極向上，追求真善美，抵制假惡丑。讓所有向善的、為善的、益于社會的品行受到褒揚與鼓勵；讓一切丑陋的、恥辱的、危害社會的現象受到譴責與鞭撻。充分發揮具體政策的導向作用，發揮規章制度的激勵約束作用以及法律法規的保障作用，使弘揚社會主義榮辱觀的活動扎實深入，使社會主義榮辱觀真正成為引領社會風尚的一面旗幟。

尤其需要強調的是，踐行社會主義榮辱觀，廣大共產黨員特別是各級領導干部必須以身作則，做出表率。社會風氣的好壞與黨風政風有密切聯系。廣大黨員干部不僅要在本職崗位上認真貫徹黨的宗旨，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，而且要在社會生活中嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以艱苦奮斗、求真務實、清正廉潔、一心為民的形象，帶動整個社會風氣的進一步好轉。

弘揚社會主義榮辱觀，營造良好的社會風尚，是擺在我們面前的一項長期任務。我們必須持之以恒，充分調動社會各界的力量，共同打造一個知理守法、懲惡揚善、是非分明的良好社會環境。

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第四篇：政府廉政建設演講稿

如果說腐敗是一種恥辱，那么它需要我們時刻銘記；

如果說腐敗是一種挑戰，那么它需要我們勇敢面對；

如果說腐敗是一種現狀，那么它需要我們努力去改變。

今年的廉政風暴帶給每一位××人的觸動是空前的、思考是深入的。風暴過后相信每一位對自己對家庭對企業負責的同志，都進行了深刻的反思。

那么一個貪字，它到底給極少數滑倒的同志帶來了什么呢？

貪，折斷的是家庭團圓這根弦。從今往后，一頭是冰冷鐵窗，形影相吊，而另一頭則是望眼欲穿，孤燈夜伴；一頭是千夫所指，一失足成千古恨，而另一頭則是眾人背議，妻兒老小孤立無援。一個丟失道義的人，家庭的歡樂早已被牢獄所剝奪。

貪，毀掉的是事業前程這條路。從今往后，他將拐入人生的羊腸小道，丟失了昂揚的斗志、沒有了同事的支持、丟失了進取的自信、沒有了朋友的鼓勵。一個丟失道義的人，事業的意義早已被法律的威嚴所封殺。

貪，失去的是康足富裕這份福。汽車在加速、火車在提速、經濟在飛速。一代偉人鄧小平帶領我們起航的這艘巨輪，經過二十多年的揚帆，造就了全世界的經濟神話，造就了我們今天的康足富裕。可就是這么一個貪字，足以讓他滑落巨輪，墜入深淵。一個丟失道義的人，物質的意義早已被精神的荒蕪所拋棄。

貪，剝奪的是人格尊嚴這個義。廉則度年如日，貪則度日如年。在各種機制不斷完善，法律日趨成熟的今天，一個貪字就等同于一個囚犯的囚字，做人已全無尊嚴可言。一個丟失道義的人，生活的意義早已被道德判了終身監禁。

還是一個貪字，它給我們其它同志又帶來了什么？

首先是廉潔意識的提高。仁者樂山，智者樂水，俗者好賭，欲者好貪。莫為俗欲者，力修仁智者。面對形形色色的誘惑，首先心要清靜，然后手要干凈。

其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對真情實況保持“近距離”，力戒漂浮，求真務實；對服務的對象保持“零距離”，排憂解難，情系百姓。

再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革，千載難逢；大挑戰、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發揮出來，排除一切干擾，把自己推進到我局跨越式大發展的戰線上來。

依然是一個貪字，它又給我們的企業帶來什么呢？

案發后，局黨政班子態度堅決，旗幟鮮明，局紀委及時提出了進一步加強廉政建設的十條整改措施：包括制定突發案件處置預案，深入開展第二輪警示教育活動，開展重要崗位人員交流和干部廉政建設專題分析，與檢察院聯合開展預防職務犯罪等一系列措施。建立健全“不愿腐敗”的自律機制、“不敢腐敗”的懲治機制和“不能腐敗”的防范機制。班子成員確保了職工隊伍的思想穩定，帶領大家以良好的精神狀態在困難中取得了新的突破。

一個優秀的民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。

一個優秀的企業，則善于從各種挫折的總結分析中提升發展。

最后，我想把我國著名的文史雜家、壽星鄭逸梅先生的人生秘訣與諸位分享，鄭老常說：“不與富交，我不貧；不與貴交，我不賤；自感不貧不賤，就能常處樂境，于身心有益”。

也許，人生之義，真的就在得失之間。不過，貴在品、貴在思、貴在行。

第五篇：移民局工作總結及工作計劃

移民局工作總結及工作計劃

移民局工作總結及工作計劃

，我局在縣委、縣人民政府的正確領導下，在州移民開發局的指導和支持下，牢固樹立以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動，按照與州人民政府簽訂的“移民開發工作目標責任書”，堅持開發性移民方針和“發展庫區經濟、改善移民生活、維護社會穩定、促進水利建設”的指導思想，圍繞“庫區長期穩定、工程順利施工、移民平穩搬遷、經濟長遠發展”的工作目標，積極開展工作。在我縣俄垤水庫庫區移民后期扶持,大黑公電站、阿扎河水庫前期移民安置規劃、補償補助等方面，做了大量細致的工作，取得較好的成績?，F將工作總結及工作計劃匯報如下：

一、工作總結 維護穩定大局，切實扎實推進庫區移民安置工作

1．編制規劃，收集資料，做好移民基礎性工作

認真開展縣生態移民專項規劃編制工作。

為確保退耕農戶長遠生計得到有效解決，確保生態移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平，以改善移民生存條件、生活環境和解決溫飽問題為重點，從根本上解決退耕農戶吃飯、燒柴、增收等當前和長遠生活問題，真正做到“搬得出，穩得住、能致富”。我局嚴格按照移民安置規劃大綱的有關程序，遵循移民安置區原標準、原規模、恢復原功能的“三原”原則，結合移民安置區工作實際，堅持原則性與靈活性相結合，兼顧合法性與合理性，堅持依法依規、實事求是。深入鄉鎮、村戶調查

核實，在認真分析核實的基礎上，編制了縣生態移民專項規劃，對有移民工作的鄉鎮人民政府提出了專項設施和安置點的建設項目詳細規劃，為項目的順利實施提供了可靠依據。

認真填報移民工作各類統計報表

為認真做好我縣水利水電工程建設征地移民安置工作，按照州移民開發局要求，結合我縣實際，認真對我縣所有電站、水庫資料進行了詳細統計上報，共上報水電站9座，水庫18所。

2．依法依規，群策群力，認真做好移民安置規劃、補償補助等工作

積極配合設計單位進行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標調查分解到戶及移民安置規劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設工程施工區用地需要開展征地，完成了畝土地實物調查工作。同時，主動與熟悉情況的老干部、老同志協調，動員他們支持移民工作，共同作好移民政策法規及大黑公水電站建設重要、必要性的宣傳工作，支持電站建設。

3．加強管理，強化責任，簽訂移民工作目標管理責任書

按照“政府領導、分級負責、鄉鎮為基礎、項目法人參與”的管理要求。為進一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作，縣人民政府成立了以縣委常委、常務副縣長任組長，移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關部門為成員的移民工作領導小組，并于9月27日成立了“縣移民開發局”。扎實推進移民工作目標管理責任書的簽訂，縣人民政府于4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮人民政府、阿扎河鄉人民政府簽訂了移民工作目標管理責任書，進一步明確責任，強化目標管理。確保移民工作的政策、法規的貫徹落實。

4．強化意識，增強服務做實做細移民各項工作

我局認真履行職責，堅持依法依規，實事求是，強化服務意識，切實做好移民各項工作。

是認真做好移民扶持人口動態管理，完

成原有移民后期扶持人口核減工作，在準確完成后期扶持人口核定登記的基礎上及時發放3633本移民后期扶持證。但由于縣移民開發局成立于9月，而人員到位是在3月底，6月26日從俄垤水庫管理局接收縣相關移民資料。縣水庫移民共有4034人，現享受后期扶持政策的共有3633人。部份符合享受移民后期扶持政策的群眾，由于外出打工等原因，在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，導致無法享受后期扶持政策，漏登情況十分嚴重。由于移民后期扶持政策扶持時間為20年，時間周期長。因此，部分漏登群眾到相關部門要求落實得不到圓滿解決后，意見非常大，情緒十分不滿，存在越級上訪的隱患。如果不及時采取措施進行解決，將會引起新的信訪高潮，不同程度地影響縣社會經濟的穩定。為此，縣移民開發局于6月至10月，在原來資料基礎上，重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進行認真核實造冊登記。對涉及2

個鄉，4個村委會，33個村民小組，695戶農業戶的4034名水庫移民。重新投入人力進村入戶、實地勘查，全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益，真正做到后期扶持資金不錯發、不漏發經認真細致核實，目前，符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。是按照《省水電建設項目移民檔案管理辦法》和《關于印發省水電移民檔案工作三個業務規范細則的通知》進行移民工作檔案的建立及管理工作。是認真學習《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》、《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《省人民政府關于貫徹落實國務院大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例的實施意見》、《州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。是認真辦理移民群眾來信、來訪工作。

真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內部矛盾糾紛排查調處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區經濟社會協調發展、移民收入穩步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復上訪，無出現移民聚眾圍堵國家機關、滋事擾亂社會秩序的群體性事件，無故意阻撓水電站工程施工，無出現人為重大事故案件。嚴謹的工作態度及踏實的工作作風得到了庫區廣大人民群眾的認可和贊譽。

在開展領導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領導小組，嚴格按照相關政策法規開展工作。領導親自帶頭深入基層，耐心細致對有疑問的群眾進行政策法規宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認真執行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當，在整個領導干部“大接訪”“大

下訪”工作活動中，實現了“零上訪”。強化監督職能，認真做好移民資金財務管理

1．進一步建立健全資金管理制度 為了加強對俄垤水庫庫區移民補償資金的管理，確保庫區移民補償資金使用管理的規范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區移民補償資金管理辦法，為規范俄垤水庫庫區移民補償資金管理提供制度依據。

2．加強資金管理及內部審計監督檢查工作。

按照移民工作編制資金使用計劃，切實做好移民工程項目預算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；?？顚Ｓ茫粩D占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。

3．按時足額撥付移民后期扶持資金 移民后扶資金撥付工作由我局會同縣財政局及相關金融部門相互協調負責實

施。后扶人員經移民局認真核實后，由縣財政局將后扶資金根據核實人員數直接發放到農村信用社一拆通移民手中。5月15日發放3－4季度后扶資金萬元。加強自身建設，增強業務素質 為加強自身建設，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經縣直機關工委批準，我局于9月5日成立了黨支部，同時結合實際，認真制定了黨支部各項規章制度，黨建工作得到了有效開展。為貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀，切實轉變工作作風，提高辦事效率，建設服務型機關、效能型機關。我局成立了四項制度領導小組、政府信息公開領導小組、解放思想大討論活動領導小組。認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，圍繞移民開發工作，組織學習移民工作相關的法律、法規、規章和國家、省、州有關移民的方針、政策以及相關業務知識。加強組織、作風建設及黨風廉政建設和機關效能建設，貫徹執行“四項制度”移

民干部隊伍建設為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責任感、使命感，強化了服務意識。轉變職能、轉變作風，明確責任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓學習，通過學習培訓，提高了我局干部職工整體素質和工作能力，促進了工作效率的提高。

二、存在的困難和問題 在取得可喜成績的同時，我局還清醒地看到存在的困難和問題，主要表現在： 因外出打工等原因，部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，漏登情況十分嚴重。由于不能享受后期扶持政策，群眾情緒十分不滿，嚴重影響了社會穩定。

我局現有編制5人，隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設項目的啟動，現有的工作人員也不能滿足工作的需要，極大地影響了各項業務工作的正常開

展。

我局辦公地點設在原水利局兩間小房里，總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋，影響了日常工作的正常開展。由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區、生產區、庫區基礎設施建設，及移民有關培訓事項等工作經費嚴重不足。

三、工作計劃

認真貫徹落實移民政策，做好穩定工作 1．進一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎設施建設質量、承包耕地落實情況、移民落戶手續辦理等后續工作進行梳理清查，對存在的問題，及時整改，切實解決。2．加強宣傳教育工作。通過多種形式，對移民進行安置政策、遵紀守法、移風易俗等宣傳教育，引導移民了解和掌握國家的移民安置政策，自覺遵守黨紀國法，依法維權，依法信訪，盡快融入當地社會。

3．切實做好維穩預案工作。在日常工

作中注意搜集信息，及早發現和掌握不穩定苗頭，保證信訪渠道暢通，制定維穩預案，防止煽動鬧事，確保移民穩定。牢固樹立科學發展觀，切實做好移民開發各項工作。

按照國家移民政策，搬遷安置只是移民工作的第一步，為使移民安居樂業，逐步致富，還必須對其進行為期20年后期扶持。要保證移民的生產生活基本達到當地居民的平均水平，要認真做好三個方面的工作：

1．按照省政府的統一要求，嚴格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準確數據，保證將后扶資金按時足1 2 下一頁