第一篇：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

文章標題：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

圍繞實現(xiàn)一強三優(yōu)目標推進理論學(xué)習(xí)

xxx電業(yè)局黨委中心學(xué)習(xí)組

黨委中心組學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強思想建設(shè)的重要形式。我公司黨組把中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)這個主題，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，扎實推

進理論學(xué)習(xí)，運用理論武裝思想、指導(dǎo)實踐，提高科學(xué)決策水平，有力地推動了各項工作的開展，為建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

一、堅持“四個帶頭”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的表率作用

局黨委始終堅持把中心組學(xué)習(xí)作為“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的一項基礎(chǔ)性工作來抓。局黨委書記×××同志十分重視抓好中心組的學(xué)習(xí)，親自指導(dǎo)制定和修改學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)雷打不動，堅持每次集中學(xué)習(xí)都擴大到總部副主任以上干部，對每次集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求等都作出具體部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，積極參與學(xué)習(xí)，認真做好筆記，努力做深入學(xué)、持久學(xué)的表率。

一是帶頭學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，嚴格按照學(xué)習(xí)計劃要求，認真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。在先進性教育中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用4個雙休日學(xué)習(xí)有關(guān)文獻和資料，共組織集中學(xué)習(xí)8次；在局黨委組織的“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論中，局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系自己思想和工作實際踴躍發(fā)言，×××局長列舉了企業(yè)面臨的十大困難，主要表現(xiàn)在：員工觀念滯后、思想保守，干部隊伍素質(zhì)有待提高，體制改革遺留問題多，購電成本高、電網(wǎng)企業(yè)的生存空間被擠占，企業(yè)集約化經(jīng)營、精細化管理水平不高等方面。

二是帶頭發(fā)言。局領(lǐng)導(dǎo)努力做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些，在先進性教育期間，局9位領(lǐng)導(dǎo)帶頭交流學(xué)習(xí)體會。從今年9月開始，每次集中學(xué)習(xí)都安排一名領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化×××電網(wǎng)企業(yè)和加強總部作風(fēng)建設(shè)兩個專題作中心發(fā)言。××局長在發(fā)言中提出，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)，必須大力營造六種和諧的企業(yè)氛圍，努力提高“五種能力”，加強執(zhí)行力建設(shè)；×××副局長在發(fā)言中強調(diào)，建設(shè)堅強電網(wǎng)要正確處理好電網(wǎng)堅強與業(yè)績優(yōu)秀、電網(wǎng)規(guī)劃與電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)系，堅持適度超前的原則，規(guī)劃要積極，實施要穩(wěn)妥；×××副局長在發(fā)言中提出，打造一流××電網(wǎng)企業(yè)指揮部，就是要建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、高效型總部，更加注重總部員工的思想素質(zhì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理建設(shè)、工作能力建設(shè)和整體形象建設(shè)。

三是帶頭研討。針對黨中央、國務(wù)院的一些重要政策精神和××電網(wǎng)公司的重大戰(zhàn)略部署，公司黨組中心組組織開展了專題研討。去年，由三位公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了三個課題組，分別就建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)、打造一流江西電網(wǎng)企業(yè)指揮部、健全××電力市場建設(shè)等三大課題開展研究，形成了一批理論成果。今年，局黨委中心組又組織總部全體員工和局所屬各單位，就降低資產(chǎn)負債率和加強電價管理開展政策研究，共收到有價值的合理化建議121條、政策研究論文20余篇，增大了理論學(xué)習(xí)成果。

四是帶頭執(zhí)行制度。按照局黨委中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真參加每一次集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天，摘錄筆記不少于2萬字，深入基層調(diào)研不少于1個月，撰寫調(diào)研報告或體會文章不少于2篇，在《×××企業(yè)管理》、《×××日報》等報刊發(fā)表論文多篇，許多體會文章觀點新穎、條理清晰、對工作具有很強的指導(dǎo)意義。

局領(lǐng)導(dǎo)的“四個帶頭”影響、帶動了基層單位的中心組學(xué)習(xí)。局所屬各單位的黨組織中心組學(xué)習(xí)，普遍做到了年度有計劃，季度有安排，半年有通報，全年有考核，每月學(xué)習(xí)不少于1次，每次集中學(xué)習(xí)都有主要發(fā)言人，集中學(xué)習(xí)后兩天內(nèi)向局黨委報告情況，全年學(xué)習(xí)不少于12天。此外，××、××供電局經(jīng)常采取封閉式集中學(xué)習(xí)，××供電公司每次集中學(xué)習(xí)都編印了學(xué)習(xí)資料，×××供電公司突出了專題學(xué)習(xí)，××設(shè)計所每次學(xué)習(xí)都送資料到班組、到工地，總公司還每月抽查領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記。我局黨委中心組學(xué)習(xí)步入了制度化、規(guī)范化軌道。

二、做到“四個注重”，努力營造生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍

局黨委在學(xué)習(xí)中注意采取豐富多彩的形式，活躍學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵積極探索、民主討論、暢所欲言，在相互啟發(fā)中升華認識，在思想交流中加深理解。

一是注重發(fā)揮第一責(zé)任人的作用。局黨委《中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》明確各單位黨委（總支、支部）書記為中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，對中心組學(xué)習(xí)的過程和效果負全責(zé)，負責(zé)主持制訂學(xué)習(xí)計劃，主持學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的檢查、考核工作，督促和檢查中心組成員自學(xué)計劃的完成情況。同時，局黨委將中心組學(xué)習(xí)情況納入精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建考核，每年對基層單位組織學(xué)習(xí)情

況進行一次全面檢查。

二是注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。強調(diào)抓住幾個東西不放：即抓住重大理論和現(xiàn)實問題不放，抓住群眾關(guān)心的焦點、難點問題不放，抓住貫徹黨中央、國務(wù)院大政方針不放，抓住生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不放，提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性和指導(dǎo)性。在基本理論方面，始終把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)作為主線，貫穿全年的學(xué)習(xí)；在黨的路線方針

政策方面，重點學(xué)習(xí)黨的十屆四中、五中全會精神和重大方針政策；在相關(guān)知識方面，將國家電網(wǎng)公司近期安全生產(chǎn)事故處理情況摘要成冊組織學(xué)習(xí)，開展了特高壓電網(wǎng)、財務(wù)會計、法律條規(guī)、廉政建設(shè)等方面的專題學(xué)習(xí)，不斷探索電網(wǎng)建設(shè)、運營和管理的客觀規(guī)律。

三是注重改進學(xué)習(xí)方法。堅持學(xué)習(xí)文件與講課輔導(dǎo)相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)中的一些重點和難點問題，局黨委邀請了××黨校×××教授、×××等專家、學(xué)者每季開展一次講座，并組織觀看了《建設(shè)學(xué)習(xí)型組織》、《觸電》等錄像片；堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，在邀請有關(guān)專家、學(xué)者授課的同時，許多單位采取瞻仰井岡山革命烈士紀念館和考察民營企業(yè)等方式，努力增大學(xué)習(xí)效果；堅持集中組織學(xué)習(xí)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，為全面準確地貫徹國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略，局黨委聘請省內(nèi)外高校、科研院所知名專家、教授及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資深培訓(xùn)師授課，從今年8月份開始開辦了高層管理人員培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時間為1個月，對全局中層干部進行全面輪訓(xùn)。目前，第一、第二期高層管理人員培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，共培訓(xùn)學(xué)員93名，培訓(xùn)質(zhì)量及效果反映良好。

四是注重提高研討質(zhì)量。中心組強調(diào)研究性學(xué)習(xí)，重視集中研討的質(zhì)量。每次專題研討都精心制定方案，確定研討主題和具體題目，讓與會者帶著問題學(xué)，發(fā)言者圍繞研討題目講，防止學(xué)習(xí)的隨意性或一般化。譬如：在先進性教育第二階段，局黨委組組織部門負責(zé)人就搞好談心活動、促進業(yè)務(wù)工作、搞好黨性分析分別作專題發(fā)言；在先進性教育第三階段，又安排調(diào)度所黨支部、局機關(guān)3個黨支部和離退休黨總支就抓好先進性教育整改作了專題發(fā)言。

三、嚴格“五項制度”，保證學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化

局黨委重視學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，著力形成促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的長效機制，中心組學(xué)習(xí)月度有安排，定期有考核，研討有主題，心得有交流，年度有總結(jié)，成果有推廣。

一是嚴格考勤制度。局黨委中心學(xué)習(xí)組成員因公外出不能按時參加中心組學(xué)習(xí)會的，要至少提前1天以書面形式向中心學(xué)習(xí)組組長請假，并及時轉(zhuǎn)中心組學(xué)習(xí)秘書；參加中心組學(xué)習(xí)擴大會的同志因公外出不能按時參加會議的，要提前1天將書面請假報告送中心組學(xué)習(xí)秘書，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一報學(xué)習(xí)組長審批；與會人員要求提前5分鐘進入會場，由本人到學(xué)習(xí)秘書處簽到，不得缺席、遲到、早退，會議期間手機處關(guān)閉或靜音狀態(tài)。

二是嚴格補課制度。局黨委中心組學(xué)習(xí)參學(xué)率要達到100，凡因公外出缺席學(xué)習(xí)會的中心組成員都要及時補課。每次中心組學(xué)習(xí)會后，缺席人數(shù)在5人以上的，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一組織補課；缺席人數(shù)在5人以下的，由缺席人員自行到學(xué)習(xí)秘書處補課。

三是嚴格撰寫學(xué)習(xí)體會制度。按照黨組中心組學(xué)習(xí)制度的要求，黨組中心組成員和總部副級以上干部每年每人至少要撰寫1—2篇800字以上對分管工作有指導(dǎo)作用的調(diào)研文章，由黨組中心學(xué)習(xí)組擇優(yōu)在《××電力報》刊登。

四是嚴格學(xué)習(xí)檢查制度。局黨委中心組成員和參加學(xué)習(xí)擴大會的同志要認真做好學(xué)習(xí)筆記，黨組中心學(xué)習(xí)組每月對中心組成員學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)筆記、撰寫體會文章等情況進行檢查或抽查，檢查情況納入本部門月度綜合考核，與月度獎金直接掛鉤。

五是嚴格學(xué)習(xí)成果通報制度。堅持每次集中學(xué)習(xí)后，都通過簡報、內(nèi)部通訊或文件的形式通報學(xué)習(xí)成果，并在局域網(wǎng)上刊發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的主題發(fā)言文章，供局機關(guān)和基層單位廣大黨員干部學(xué)習(xí)參考。

四、突出“兩個結(jié)合”，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)

局黨委中心組在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，不僅注意解決好真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的問題，而且把“真用”作為理論學(xué)習(xí)的立足點，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，注意做好“兩個結(jié)合”：

第一，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。通過中心組學(xué)習(xí)，深化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的三個認識：

一是深化了用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作的認識。局黨委更加關(guān)心員工、關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)心困難群體。實行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系制度，每年至少安排一次下基層調(diào)研活動，至少組織一次下基層走訪困難企業(yè)、困難員工和用電客戶活動；在先進性教育期間，局黨委要求各單位黨委和總部各黨支部都為困難企業(yè)×××辦一件好事。

二是深化了對加強執(zhí)行力建設(shè)的認識。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到：“執(zhí)行是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作”，“企業(yè)成功70靠執(zhí)行、30靠戰(zhàn)略”。對國家電網(wǎng)公司重要會議和文件精神，局黨委要求做到“嚴”、“細”、“快”、“實”。“嚴”就是嚴格、堅決執(zhí)行國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，做到不打折扣、不走樣、不出偏差，政令暢通，令行禁止；“細”就堅持抓細節(jié)、抓落實、抓具體事，提高工作標準和工作質(zhì)量；“快”就是快速傳達和貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，盡早盡快讓公司員工知曉；“實”就是求真務(wù)實，實實在在貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，完成國家電網(wǎng)公司下達的指標和任務(wù)不講價錢、不找借口。在企業(yè)內(nèi)部，局黨委提出要大力營造“六種良好氛圍”，即“發(fā)展是第一要務(wù)”氛圍；“謀事、干事、干成事”的氛圍；“團結(jié)和諧、出人才出干部”的氛圍；“抓細節(jié)、抓具體事、抓落實”的氛圍；“人人關(guān)注安全、個個講求效益”的氛圍；“按規(guī)定辦事、用制度管人”的氛圍。營造“六種良好氛圍”，既是我局三年來成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是提高企業(yè)整體執(zhí)行力的戰(zhàn)略舉措。

三是深化了廉潔從業(yè)的認識。通過中心組學(xué)習(xí)，局黨委制定下發(fā)了《廉潔自律十條禁令》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》。在年初工作會上，局黨委書記、局長9位成員重申廉政五項承諾：①不介紹工程、不推薦設(shè)備；②不做生意、不參股辦企業(yè)；③不做違規(guī)違紀違法的事情；④教育好親屬、子女及身邊工作人員；⑤盡心盡責(zé)抓好省公司的發(fā)展和工作，并歡迎公司系統(tǒng)全體員工監(jiān)督。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行職責(zé)，沒有出現(xiàn)違背五項承諾的事情，也沒有聽到有這方面的不良反映。在省公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動影響下，誠達監(jiān)理公司等16個基層單位自覺公開領(lǐng)導(dǎo)班子承諾條款和監(jiān)督電話，主動接受員工和社會各屆的監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得較好效果。

第二，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改進工作結(jié)合起來，促進了公司的發(fā)展。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認清了形勢，開闊了視野，理清了思路，推動了工作。

局黨委堅決貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略決策，高度重視集團公司委托辦理的三回特高壓直流輸電工程用地預(yù)審工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過各有關(guān)單位、部門的共同努力，取得了國土資源管理部門的批復(fù)，現(xiàn)已按要求在11月底前上報了國網(wǎng)公司。同時，公司聯(lián)系×××情和企業(yè)實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和功能定位為基礎(chǔ)，組織完善了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、科技信息規(guī)劃、經(jīng)營管理規(guī)劃和隊伍建設(shè)規(guī)劃。“十一五”期間，江西電網(wǎng)將新建500千伏變電所×座，擴建×座，新增主變?nèi)萘俊寥f千伏安，新建×千伏開關(guān)站2座，線路×公里；新建、改造×千伏公用變電所×座，線路×公里，建設(shè)、改造總投資達×億元，××電網(wǎng)將逐步堅強。

此外，局黨委著眼于用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實踐和推動工作，制定和實施了一系列戰(zhàn)略決策。譬如：在深化改革方面，穩(wěn)步推進了調(diào)度總部化改革，實施了南昌供電公司運行與檢修分開的試點；在強化經(jīng)營方面，成立了資金管理中心，實行了縣供電公司90的折舊用于還貸的政策；在規(guī)范多經(jīng)方面，認真貫徹國家電網(wǎng)公司“三清理一規(guī)范”的工作要求，對局系統(tǒng)的多經(jīng)企業(yè)堅決實行“三退出、兩規(guī)范、一分開、年內(nèi)到位”；在規(guī)范招投標管理方面，實行了“三分離”（招標、評標、決標三分離）、“全歸口”（基建部歸口管理）、“一監(jiān)督”（紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督）；在完成今年各項技術(shù)經(jīng)濟指標方面，通過職代會制定了電費回收責(zé)任追究辦法，確保當(dāng)年電費結(jié)零和陳欠電費下降20％的目標的實現(xiàn)，并努力增供擴銷，力爭實現(xiàn)300億千瓦時售電量的奮斗目標。今年，我們將全面完成或超額完成集團公司下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

總之，我們深刻地體會到，黨委中心組學(xué)習(xí)是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要途徑。我們在加強和改進中心組學(xué)習(xí)效果方面進行了一些的探索，但與國家電網(wǎng)公司黨組的要求還存在很大的差距，我們將在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展。

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第二篇：XX局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

XX局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

XX局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

圍繞實現(xiàn)一強三優(yōu)目標推進理論學(xué)習(xí)XX電業(yè)局黨委中心學(xué)習(xí)組黨委中心組學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強思想建設(shè)的重要形式。我公司黨組把中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)這個主題，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，扎實推進理論學(xué)習(xí)，運用理論武裝思想、指導(dǎo)實踐，提高科學(xué)決策水平，有力地推動了各項工作的開展，為建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

一、堅持“四個帶頭”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的表率作用

局黨委始終堅持把中心組學(xué)習(xí)作為“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的一項基礎(chǔ)性工作來抓。局黨委書記×××同志十分重視抓好中心組的學(xué)習(xí)，親自指導(dǎo)制定和修改學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)雷打不動，堅持每次集中學(xué)習(xí)都擴大到總部副主任以上干部，對每次集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求等都作出具體部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，積極參與學(xué)習(xí)，認真做好筆記，努力做深入學(xué)、持久學(xué)的表率。

一是帶頭學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，嚴格按照學(xué)習(xí)計劃要求，認真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。在先進性教育中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用XXx雙休日學(xué)習(xí)有關(guān)文獻和資料，共組織集中學(xué)習(xí)XXx；在局黨委組織的“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論中，局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系自己思想和工作實際踴躍發(fā)言，×××局長列舉了企業(yè)面臨的十大困難，主要表現(xiàn)在：員工觀念滯后、思想保守，干部隊伍素質(zhì)有待提高，體制改革遺留問題多，購電成本高、電網(wǎng)企業(yè)的生存空間被擠占，企業(yè)集約化經(jīng)營、精細化管理水平不高等方面。

二是帶頭發(fā)言。局領(lǐng)導(dǎo)努力做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些，在先進性教育期間，局9位領(lǐng)導(dǎo)帶頭交流學(xué)習(xí)體會。從今年9月開始，每次集中學(xué)習(xí)都安排一名領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化×××電網(wǎng)企業(yè)和加強總部作風(fēng)建設(shè)兩個專題作中心發(fā)言。××局長在發(fā)言中提出，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)，必須大力營造六種和諧的企業(yè)氛圍，努力提高“五種能力”，加強執(zhí)行力建設(shè)；×××副局長在發(fā)言中強調(diào)，建設(shè)堅強電網(wǎng)要正確處理好電網(wǎng)堅強與業(yè)績優(yōu)秀、電網(wǎng)規(guī)劃與電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)系，堅持適度超前的原則，規(guī)劃要積極，實施要穩(wěn)妥；×××副局長在發(fā)言中提出，打造一流××電網(wǎng)企業(yè)指揮部，就是要建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、高效型總部，更加注重總部員工的思想素質(zhì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理建設(shè)、工作能力建設(shè)和整體形象建設(shè)。

三是帶頭研討。針對黨中央、國務(wù)院的一些重要政策精神和××

電網(wǎng)公司的重大戰(zhàn)略部署，公司黨組中心組組織開展了專題研討。去年，由三位公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了三個課題組，分別就建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)、打造一流江西電網(wǎng)企業(yè)指揮部、健全××電力市場建設(shè)等三大課題開展研究，形成了一批理論成果。今年，局黨委中心組又組織總部全體員工和局所屬各單位，就降低資產(chǎn)負債率和加強電價管理開展政策研究，共收到有價值的合理化建議121條、政策研究論文2XXx篇，增大了理論學(xué)習(xí)成果。

四是帶頭執(zhí)行制度。按照局黨委中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真參加每一次集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天，摘錄筆記不少于XXx字，深入基層調(diào)研不少于XXx月，撰寫調(diào)研報告或體會文章不少于2篇，在《×××企業(yè)管理》、《×××日報》等報刊發(fā)表論文多篇，許多體會文章觀點新穎、條理清晰、對工作具有很強的指導(dǎo)意義。

局領(lǐng)導(dǎo)的“四個帶頭”影響、帶動了基層單位的中心組學(xué)習(xí)。局所屬各單位的黨組織中心組學(xué)習(xí)，普遍做到了有計劃，季度有安排，半年有通報，全年有考核，每月學(xué)習(xí)不少于XXx，每次集中學(xué)習(xí)都有主要發(fā)言人，集中學(xué)習(xí)后兩天內(nèi)向局黨委報告情況，全年學(xué)習(xí)不少于12天。此外，××、××供電局經(jīng)常采取封閉式集中學(xué)習(xí)，××供電公司每次集中學(xué)習(xí)都編印了學(xué)習(xí)資料，×××供電公司突出了專題學(xué)習(xí)，××設(shè)計所每次學(xué)習(xí)都送資料到班組、到工地，總公司還每月抽查領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記。我局黨委中心組學(xué)習(xí)步入了制度化、規(guī)范化軌道。

二、做到“四個注重”，努力營造生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍

局黨委在學(xué)習(xí)中注意采取豐富多彩的形式，活躍學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵積極探索、民主討論、暢所欲言，在相互啟發(fā)中升華認識，在思想交流中加深理解。

一是注重發(fā)揮第一責(zé)任人的作用。局黨委《中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》明確各單位黨委(總支、支部)書記為中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，對中心組學(xué)習(xí)的過程和效果負全責(zé)，負責(zé)主持制訂學(xué)習(xí)計劃，主持學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的檢查、考核工作，督促和檢查中心組成員自學(xué)計劃的完成情況。同時，局黨委將中心組學(xué)習(xí)情況納入精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建考核，每年對基層單位組織學(xué)習(xí)

情況進行一次全面檢查。

二是注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。強調(diào)抓住幾個東西不放：即抓住重大理論和現(xiàn)實問題不放，抓住群眾關(guān)心的焦點、難點問題不放，抓住貫徹黨中央、國務(wù)院大政方針不放，抓住生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不放，提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性和指導(dǎo)性。在基本理論方面，始終把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)作為主線，貫穿全年的學(xué)習(xí)；在黨的路線方針政策方面，重點學(xué)習(xí)黨的十屆四中、五中全會精神和重大方針政策；在相關(guān)知識方面，將國家電網(wǎng)公司近期安全生產(chǎn)事故處理情況摘要成冊組織學(xué)習(xí)，開展了特高壓電網(wǎng)、財務(wù)會計、法律條規(guī)、廉政建設(shè)等方面的專題學(xué)習(xí)，不斷探索電網(wǎng)建設(shè)、運營和管理的客觀規(guī)律。

三是注重改進學(xué)習(xí)方法。堅持學(xué)習(xí)文件與講課輔導(dǎo)相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)中的一些重點和難點問題，局黨委邀請了××黨校×××教授、×××等專家、學(xué)者每季開展一次講座，并組織觀看了《建設(shè)學(xué)習(xí)型組織》、《觸電》等錄像片；堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，在邀請有關(guān)專家、學(xué)者授課的同時，許多單位采取瞻仰×××革命烈士紀念館和考察民營企業(yè)等方式，努力增大學(xué)習(xí)效果；堅持集中組織學(xué)習(xí)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，為全面準確地貫徹國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略，局黨委聘請省內(nèi)外高校、科研院所知名專家、教授及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資深培訓(xùn)師授課，從今年8月份開始開辦了高層管理人員培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時間為XXx月，對全局中層干部進行全面輪訓(xùn)。目前，第一、第二期高層管理人員培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，共培訓(xùn)學(xué)員9XXx，培訓(xùn)質(zhì)量及效果反映良好。

四是注重提高研討質(zhì)量。中心組強調(diào)研究性學(xué)習(xí)，重視集中研討的質(zhì)量。每次專題研討都精心制定方案，確定研討主題和具體題目，讓與會者帶著問題學(xué)，發(fā)言者圍繞研討題目講，防止學(xué)習(xí)的隨意性或一般化。譬如：在先進性教育第二階段，局黨委組組織部門負責(zé)人就搞好談心活動、促進業(yè)務(wù)工作、搞好黨性分析分別作專題發(fā)言；在先

進性教育第三階段，又安排調(diào)度所黨支部、局機關(guān)XXx黨支部和離退休黨總支就抓好先進性教育整改作了專題發(fā)言。

三、嚴格“五項制度”，保證學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化

局黨委重視學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，著力形成促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的長效機制，中心組學(xué)習(xí)月度有安排，定期有考核，研討有主題，心得有交流，有總結(jié)，成果有推廣。

一是嚴格考勤制度。局黨委中心學(xué)習(xí)組成員因公外出不能按時參加中心組學(xué)習(xí)會的，要至少提前1天以書面形式向中心學(xué)習(xí)組組長請假，并及時轉(zhuǎn)中心組學(xué)習(xí)秘書；參加中心組學(xué)習(xí)擴大會的同志因公外出不能按時參加會議的，要提前1天將書面請假報告送中心組學(xué)習(xí)秘書，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一報學(xué)習(xí)組長審批；與會人員要求提前5分鐘進入會場，由本人到學(xué)習(xí)秘書處簽到，不得缺席、遲到、早退，會議期間手機處關(guān)閉或靜音狀態(tài)。

二是嚴格補課制度。局黨委中心組學(xué)習(xí)參學(xué)率要達到100，凡因公外出缺席學(xué)習(xí)會的中心組成員都要及時補課。每次中心組學(xué)習(xí)會后，缺席人數(shù)在XXx以上的，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一組織補課；缺席人數(shù)在XXx以下的，由缺席人員自行到學(xué)習(xí)秘書處補課。

三是嚴格撰寫學(xué)習(xí)體會制度。按照黨組中心組學(xué)習(xí)制度的要求，黨組中心組成員和總部副級以上干部每年每人至少要撰寫1—2篇

800字以上對分管工作有指導(dǎo)作用的調(diào)研文章，由黨組中心學(xué)習(xí)組擇優(yōu)在《××電力報》刊登。

四是嚴格學(xué)習(xí)檢查制度。局黨委中心組成員和參加學(xué)習(xí)擴大會的同志要認真做好學(xué)習(xí)筆記，黨組中心學(xué)習(xí)組每月對中心組成員學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)筆記、撰寫體會文章等情況進行檢查或抽查，檢查情況納入本部門月度綜合考核，與月度獎金直接掛鉤。

五是嚴格學(xué)習(xí)成果通報制度。堅持每次集中學(xué)習(xí)后，都通過簡報、內(nèi)部通訊或文件的形式通報學(xué)習(xí)成果，并在局域網(wǎng)上刊發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的主題發(fā)言文章，供局機關(guān)和基層單位廣大黨員干部學(xué)習(xí)參考。

四、突出“兩個結(jié)合”，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)

局黨委中心組在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，不僅注意解決好真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的問題，而且把“真用”作為理論學(xué)習(xí)的立足點，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，注意做好“兩個結(jié)合”：

第一，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。通過中心組學(xué)習(xí)，深化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的三個認識：

一是深化了用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作的認識。局黨委更加關(guān)心員工、關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)心困難群體。實行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系制度，每年至少安排一次下基層調(diào)研活動，至少組織一次下基層走訪困難企業(yè)、困難員工和用電客戶活動；在先進性教育期間，局

黨委要求各單位黨委和總部各黨支部都為困難企業(yè)×××辦一件好事。

二是深化了對加強執(zhí)行力建設(shè)的認識。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到：“執(zhí)行是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作”，“企業(yè)成功70靠執(zhí)行、30靠戰(zhàn)略”。對國家電網(wǎng)公司重要會議和文件精神，局黨委要求做到“嚴”、“細”、“快”、“實”。“嚴”就是嚴格、堅決執(zhí)行國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，做到不打折扣、不走樣、不出偏差，政令暢通，令行禁止；“細”就堅持抓細節(jié)、抓落實、抓具體事，提高工作標準和工作質(zhì)量；“快”就是快速傳達和貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，盡早盡快讓公司員工知曉；“實”就是求真務(wù)實，實實在在貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，完成國家電網(wǎng)公司下達的指標和任務(wù)不講價錢、不找借口。在企業(yè)內(nèi)部，局黨委提出要大力營造“六種良好氛圍”，即“發(fā)展是第一要務(wù)”氛圍；“謀事、干事、干成事”的氛圍；“團結(jié)和諧、出人才出干部”的氛圍；“抓細節(jié)、抓具體事、抓落實”的氛圍；“人人關(guān)注安全、個個講求效益”的氛圍；“按規(guī)定辦事、用制度管人”的氛圍。營造“六種良好氛圍”，既是我局三年來成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是提高企業(yè)整體執(zhí)行力的戰(zhàn)略舉措。

三是深化了廉潔從業(yè)的認識。通過中心組學(xué)習(xí)，局黨委制定下發(fā)了《廉潔自律十條禁令》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》。在年初工作會上，局黨委書記、局長

9位成員重申廉政五項承諾：①不介紹工程、不推薦設(shè)備；②不做生意、不參股辦企業(yè)；③不做違規(guī)違紀違法的事情；④教育好親屬、子女及身邊工作人員；⑤盡心盡責(zé)抓好省公司的發(fā)展和工作，并歡迎公司系統(tǒng)全體員工監(jiān)督。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行職責(zé)，沒有出現(xiàn)違背五項承諾的事情，也沒有聽到有這方面的不良反映。在省公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動影響下，誠達監(jiān)理公司等1XXx基層單位自覺公開領(lǐng)導(dǎo)班子承諾條款和監(jiān)督電話，主動接受員工和社會各屆的監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得較好效果。

第二，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改進工作結(jié)合起來，促進了公司的發(fā)展。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認清了形勢，開闊了視野，理清了思路，推動了工作。

局黨委堅決貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略決策，高度重視集團公司委托辦理的三回特高壓直流輸電工程用地預(yù)審工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過各有關(guān)單位、部門的共同努力，取得了國土資源管理部門的批復(fù)，現(xiàn)已按要求在11月底前上報了國網(wǎng)公司。同時，公司聯(lián)系×××情和企業(yè)實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和功能定位為基礎(chǔ)，組織完善了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、科技信息規(guī)劃、經(jīng)營管理規(guī)劃和隊伍建設(shè)規(guī)劃。“十一五”期間，江西電網(wǎng)將新建500千伏變電所×座，擴建×座，新增主變?nèi)萘俊寥f千伏安，新建×千伏開關(guān)站XXx，線路×公里；新建、改造×千伏公用變電所×座，線路×公里，建設(shè)、改造總投資達×億元，××電網(wǎng)將逐步堅強。

此外，局黨委著眼于用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實踐和推動工作，制定和實施了一系列戰(zhàn)略決策。譬如：在深化改革方面，穩(wěn)步推進了調(diào)度總部化改革，實施了南昌供電公司運行與檢修分開的試點；在強化經(jīng)營方面，成立了資金管理中心，實行了縣供電公司90的折舊用于還貸的政策；在規(guī)范多經(jīng)方面，認真貫徹國家電網(wǎng)公司“三清理一規(guī)范”的工作要求，對局系統(tǒng)的多經(jīng)企業(yè)堅決實行“三退出、兩規(guī)范、一分開、年內(nèi)到位”；在規(guī)范招投標管理方面，實行了“三分離”(招標、評標、決標三分離)、“全歸口”(基建部歸口管理)、“一監(jiān)督”(紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督)；在完成今年各項技術(shù)經(jīng)濟指標方面，通過職代會制定了電費回收責(zé)任追究辦法，確保當(dāng)年電費結(jié)零和陳欠電費下降2XXx的目標的實現(xiàn)，并努力增供擴銷，力爭實現(xiàn)300億千瓦時售電量的奮斗目標。

今年，我們將全面完成或超額完成集團公司下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

總之，我們深刻地體會到，黨委中心組學(xué)習(xí)是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要途徑。我們在加強和改進中心組學(xué)習(xí)效果方面進行了一些的探索，但與國家電網(wǎng)公司黨組的要求還存在很大的差距，我們將在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展。

第三篇：XX局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

XX局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

圍繞實現(xiàn)一強三優(yōu)目標推進理論學(xué)習(xí)XX電業(yè)局黨委中心學(xué)習(xí)組黨委中心組學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強思想建設(shè)的重要形式。我公司黨組把中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)這個主題，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，扎實推進理論學(xué)習(xí)，運用理論武裝思想、指導(dǎo)實踐，提高科學(xué)決策水平，有力地推動了各項工作的開展，為建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

一、堅持“四個帶頭”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的表率作用

局黨委始終堅持把中心組學(xué)習(xí)作為“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的一項基礎(chǔ)性工作來抓。局黨委書記×××同志十分重視抓好中心組的學(xué)習(xí)，親自指導(dǎo)制定和修改學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)雷打不動，堅持每次集中學(xué)習(xí)都擴大到總部副主任以上干部，對每次集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求等都作出具體部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，積極參與學(xué)習(xí)，認真做好筆記，努力做深入學(xué)、持久學(xué)的表率。

一是帶頭學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，嚴格按照學(xué)習(xí)計劃要求，認真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。在先進性教育中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用XXx雙休日學(xué)習(xí)有關(guān)文獻和資料，共組織集中學(xué)習(xí)XXx；在局黨委組織的“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論中，局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系自己思想和工作實際踴躍發(fā)言，×××局長列舉了企業(yè)面臨的十大困難，主要表現(xiàn)在：員工觀念滯后、思想保守，干部隊伍素質(zhì)有待提高，體制改革遺留問題多，購電成本高、電網(wǎng)企業(yè)的生存空間被擠占，企業(yè)集約化經(jīng)營、精細化管理水平不高等方面。

二是帶頭發(fā)言。局領(lǐng)導(dǎo)努力做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些，在先進性教育期間，局9位領(lǐng)導(dǎo)帶頭交流學(xué)習(xí)體會。從今年9月開始，每次集中學(xué)習(xí)都安排一名領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化×××電網(wǎng)企業(yè)和加強總部作風(fēng)建設(shè)兩個專題作中心發(fā)言。××局長在發(fā)言中提出，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)，必須大力營造六種和諧的企業(yè)氛圍，努力提高“五種能力”，加強執(zhí)行力建設(shè)；×××副局長在發(fā)言中強調(diào)，建設(shè)堅強電網(wǎng)要正確處理好電網(wǎng)堅強與業(yè)績優(yōu)秀、電網(wǎng)規(guī)劃與電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)系，堅持適度超前的原則，規(guī)劃要積極，實施要穩(wěn)妥；×××副局長在發(fā)言中提出，打造一流××電網(wǎng)企業(yè)指揮部，就是要建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、高效型總部，更加注重總部員工的思想素質(zhì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理建設(shè)、工作能力建設(shè)和整體形象建設(shè)。

三是帶頭研討。針對黨中央、國務(wù)院的一些重要政策精神和××電網(wǎng)公司的重大戰(zhàn)略部署，公司黨組中心組組織開展了專題研討。去年，由三位公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了三個課題組，分別就建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)、打造一流江西電網(wǎng)企業(yè)指揮部、健全××電力市場建設(shè)等三大課題開展研究，形成了一批理論成果。今年，局黨委中心組又組織總部全體員工和局所屬各單位，就降低資產(chǎn)負債率和加強電價管理開展政策研究，共收到有價值的合理化建議121條、政策研究論文2XXx篇，增大了理論學(xué)習(xí)成果。

四是帶頭執(zhí)行制度。按照局黨委中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真參加每一次集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天，摘錄筆記不少于XXx字，深入基層調(diào)研不少于XXx月，撰寫調(diào)研報告或體會文章不少于2篇，在《×××企業(yè)管理》、《×××日報》等報刊發(fā)表論文多篇，許多體會文章觀點新穎、條理清晰、對工作具有很強的指導(dǎo)意義。

局領(lǐng)導(dǎo)的“四個帶頭”影響、帶動了基層單位的中心組學(xué)習(xí)。局所屬各單位的黨組織中心組學(xué)習(xí)，普遍做到了有計劃，季度有安排，半年有通報，全年有考核，每月學(xué)習(xí)不少于XXx，每次集中學(xué)習(xí)都有主要發(fā)言人，集中學(xué)習(xí)后兩天內(nèi)向局黨委報告情況，全年學(xué)習(xí)不少于12天。此外，××、××供電局經(jīng)常采取封閉式集中學(xué)習(xí)，××供電公司每次集中學(xué)習(xí)都編印了學(xué)習(xí)資料，×××供電公司突出了專題學(xué)習(xí)，××設(shè)計所每次學(xué)習(xí)都送資料到班組、到工地，總公司還每月抽查領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記。我局黨委中心組學(xué)習(xí)步入了制度化、規(guī)范化軌道。

二、做到“四個注重”，努力營造生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍

局黨委在學(xué)習(xí)中注意采取豐富多彩的形式，活躍學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵積極探索、民主討論、暢所欲言，在相互啟發(fā)中升華認識，在思想交流中加深理解。

一是注重發(fā)揮第一責(zé)任人的作用。局黨委《中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》明確各單位黨委(總支、支部)書記為中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，對中心組學(xué)習(xí)的過程和效果負全責(zé)，負責(zé)主持制訂學(xué)習(xí)計劃，主持學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的檢查、考核工作，督促和檢查中心組成員自學(xué)計劃的完成情況。同時，局黨委將中心組學(xué)習(xí)情況納入精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建考核，每年對基層單位組織學(xué)習(xí)

情況進行一次全面檢查。

二是注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。強調(diào)抓住幾個東西不放：即抓住重大理論和現(xiàn)實問題不放，抓住群眾關(guān)心的焦點、難點問題不放，抓住貫徹黨中央、國務(wù)院大政方針不放，抓住生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不放，提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性和指導(dǎo)性。在基本理論方面，始終把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)作為主線，貫穿全年的學(xué)習(xí)；在黨的路線方針政策方面，重點學(xué)習(xí)黨的十屆四中、五中全會精神和重大方針政策；在相關(guān)知識方面，將國家電網(wǎng)公司近期安全生產(chǎn)事故處理情況摘要成冊組織學(xué)習(xí)，開展了特高壓電網(wǎng)、財務(wù)會計、法律條規(guī)、廉政建設(shè)等方面的專題學(xué)習(xí)，不斷探索電網(wǎng)建設(shè)、運營和管理的客觀規(guī)律。

三是注重改進學(xué)習(xí)方法。堅持學(xué)習(xí)文件與講課輔導(dǎo)相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)中的一些重點和難點問題，局黨委邀請了××黨校×××教授、×××等專家、學(xué)者每季開展一次講座，并組織觀看了《建設(shè)學(xué)習(xí)型組織》、《觸電》等錄像片；堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，在邀請有關(guān)專家、學(xué)者授課的同時，許多單位采取瞻仰×××革命烈士紀念館和考察民營企業(yè)等方式，努力增大學(xué)習(xí)效果；堅持集中組織學(xué)習(xí)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，為全面準確地貫徹國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略，局黨委聘請省內(nèi)外高校、科研院所知名專家、教授及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資深培訓(xùn)師授課，從今年8月份開始開辦了高層管理人員培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時間為XXx月，對全局中層干部進行全面輪訓(xùn)。目前，第一、第二期高層管理人員培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，共培訓(xùn)學(xué)員9XXx，培訓(xùn)質(zhì)量及效果反映良好。

四是注重提高研討質(zhì)量。中心組強調(diào)研究性學(xué)習(xí)，重視集中研討的質(zhì)量。每次專題研討都精心制定方案，確定研討主題和具體題目，讓與會者帶著問題學(xué)，發(fā)言者圍繞研討題目講，防止學(xué)習(xí)的隨意性或一般化。譬如：在先進性教育第二階段，局黨委組組織部門負責(zé)人就搞好談心活動、促進業(yè)務(wù)工作、搞好黨性分析分別作專題發(fā)言；在先進性教育第三階段，又安排調(diào)度所黨支部、局機關(guān)XXx黨支部和離退休黨總支就抓好先進性教育整改作了專題發(fā)言。

三、嚴格“五項制度”，保證學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化

局黨委重視學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，著力形成促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的長效機制，中心組學(xué)習(xí)月度有安排，定期有考核，研討有主題，心得有交流，有總結(jié)，成果有推廣。

一是嚴格考勤制度。局黨委中心學(xué)習(xí)組成員因公外出不能按時參加中心組學(xué)習(xí)會的，要至少提前1天以書面形式向中心學(xué)習(xí)組組長請假，并及時轉(zhuǎn)中心組學(xué)習(xí)秘書；參加中心組學(xué)習(xí)擴大會的同志因公外出不能按時參加會議的，要提前1天將書面請假報告送中心組學(xué)習(xí)秘書，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一報學(xué)習(xí)組長審批；與會人員要求提前5分鐘進入會場，由本人到學(xué)習(xí)秘書處簽到，不得缺席、遲到、早退，會議期間手機處關(guān)閉或靜音狀態(tài)。

二是嚴格補課制度。局黨委中心組學(xué)習(xí)參學(xué)率要達到100，凡因公外出缺席學(xué)習(xí)會的中心組成員都要及時補課。每次中心組學(xué)習(xí)會后，缺席人數(shù)在XXx以上的，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一組織補課；缺席人數(shù)在XXx以下的，由缺席人員自行到學(xué)習(xí)秘書處補課。

三是嚴格撰寫學(xué)習(xí)體會制度。按照黨組中心組學(xué)習(xí)制度的要求，黨組中心組成員和總部副級以上干部每年每人至少要撰寫1—2篇800字以上對分管工作有指導(dǎo)作用的調(diào)研文章，由黨組中心學(xué)習(xí)組擇優(yōu)在《××電力報》刊登。

四是嚴格學(xué)習(xí)檢查制度。局黨委中心組成員和參加學(xué)習(xí)擴大會的同志要認真做好學(xué)習(xí)筆記，黨組中心學(xué)習(xí)組每月對中心組成員學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)筆記、撰寫體會文章等情況進行檢查或抽查，檢查情況納入本部門月度綜合考核，與月度獎金直接掛鉤。

五是嚴格學(xué)習(xí)成果通報制度。堅持每次集中學(xué)習(xí)后，都通過簡報、內(nèi)部通訊或文件的形式通報學(xué)習(xí)成果，并在局域網(wǎng)上刊發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的主題發(fā)言文章，供局機關(guān)和基層單位廣大黨員干部學(xué)習(xí)參考。

四、突出“兩個結(jié)合”，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)

局黨委中心組在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，不僅注意解決好真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的問題，而且把“真用”作為理論學(xué)習(xí)的立足點，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，注意做好“兩個結(jié)合”：

第一，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。通過中心組學(xué)習(xí)，深化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的三個認識：

一是深化了用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作的認識。局黨委更加關(guān)心員工、關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)心困難群體。實行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系制度，每年至少安排一次下基層調(diào)研活動，至少組織一次下基層走訪困難企業(yè)、困難員工和用電客戶活動；在先進性教育期間，局黨委要求各單位黨委和總部各黨支部都為困難企業(yè)×××辦一件好事。

二是深化了對加強執(zhí)行力建設(shè)的認識。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到：“執(zhí)行是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作”，“企業(yè)成功70靠執(zhí)行、30靠戰(zhàn)略”。對國家電網(wǎng)公司重要會議和文件精神，局黨委要求做到“嚴”、“細”、“快”、“實”。“嚴”就是嚴格、堅決執(zhí)行國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，做到不打折扣、不走樣、不出偏差，政令暢通，令行禁止；“細”就堅持抓細節(jié)、抓落實、抓具體事，提高工作標準和工作質(zhì)量；“快”就是快速傳達和貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，盡早盡快讓公司員工知曉；“實”就是求真務(wù)實，實實在在貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，完成國家電網(wǎng)公司下達的指標和任務(wù)不講價錢、不找借口。在企業(yè)內(nèi)部，局黨委提出要大力營造“六種良好氛圍”，即“發(fā)展是第一要務(wù)”氛圍；“謀事、干事、干成事”的氛圍；“團結(jié)和諧、出人才出干部”的氛圍；“抓細節(jié)、抓具體事、抓落實”的氛圍；“人人關(guān)注安全、個個講求效益”的氛圍；“按規(guī)定辦事、用制度管人”的氛圍。營造“六種良好氛圍”，既是我局三年來成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是提高企業(yè)整體執(zhí)行力的戰(zhàn)略舉措。

三是深化了廉潔從業(yè)的認識。通過中心組學(xué)習(xí)，局黨委制定下發(fā)了《廉潔自律十條禁令》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》。在年初工作會上，局黨委書記、局長9位成員重申廉政五項承諾：①不介紹工程、不推薦設(shè)備；②不做生意、不參股辦企業(yè)；③不做違規(guī)違紀違法的事情；④教育好親屬、子女及身邊工作人員；⑤盡心盡責(zé)抓好省公司的發(fā)展和工作，并歡迎公司系統(tǒng)全體員工監(jiān)督。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行職責(zé)，沒有出現(xiàn)違背五項承諾的事情，也沒有聽到有這方面的不良反映。在省公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動影響下，誠達監(jiān)理公司等1XXx基層單位自覺公開領(lǐng)導(dǎo)班子承諾條款和監(jiān)督電話，主動接受員工和社會各屆的監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得較好效果。

第二，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改進工作結(jié)合起來，促進了公司的發(fā)展。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認清了形勢，開闊了視野，理清了思路，推動了工作。

局黨委堅決貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略決策，高度重視集團公司委托辦理的三回特高壓直流輸電工程用地預(yù)審工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過各有關(guān)單位、部門的共同努力，取得了國土資源管理部門的批復(fù)，現(xiàn)已按要求在11月底前上報了國網(wǎng)公司。同時，公司聯(lián)系×××情和企業(yè)實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和功能定位為基礎(chǔ)，組織完善了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、科技信息規(guī)劃、經(jīng)營管理規(guī)劃和隊伍建設(shè)規(guī)劃。“十一五”期間，江西電網(wǎng)將新建500千伏變電所×座，擴建×座，新增主變?nèi)萘俊寥f千伏安，新建×千伏開關(guān)站XXx，線路×公里；新建、改造×千伏公用變電所×座，線路×公里，建設(shè)、改造總投資達×億元，××電網(wǎng)將逐步堅強。

此外，局黨委著眼于用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實踐和推動工作，制定和實施了一系列戰(zhàn)略決策。譬如：在深化改革方面，穩(wěn)步推進了調(diào)度總部化改革，實施了南昌供電公司運行與檢修分開的試點；在強化經(jīng)營方面，成立了資金管理中心，實行了縣供電公司90的折舊用于還貸的政策；在規(guī)范多經(jīng)方面，認真貫徹國家電網(wǎng)公司“三清理一規(guī)范”的工作要求，對局系統(tǒng)的多經(jīng)企業(yè)堅決實行“三退出、兩規(guī)范、一分開、年內(nèi)到位”；在規(guī)范招投標管理方面，實行了“三分離”(招標、評標、決標三分離)、“全歸口”(基建部歸口管理)、“一監(jiān)督”(紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督)；在完成今年各項技術(shù)經(jīng)濟指標方面，通過職代會制定了電費回收責(zé)任追究辦法，確保當(dāng)年電費結(jié)零和陳欠電費下降2XXx的目標的實現(xiàn)，并努力增供擴銷，力爭實現(xiàn)300億千瓦時售電量的奮斗目標。

今年，我們將全面完成或超額完成集團公司下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

總之，我們深刻地體會到，黨委中心組學(xué)習(xí)是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要途徑。我們在加強和改進中心組學(xué)習(xí)效果方面進行了一些的探索，但與國家電網(wǎng)公司黨組的要求還存在很大的差距，我們將在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展。

第四篇：電業(yè)局黨委工作制度

第一章總則

第一條：為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)經(jīng)濟體制改革和雙文明建設(shè)的順利進行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，特制訂本制度。

第二章職責(zé)和任務(wù)

第二條：保證監(jiān)督黨和國家及上級的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責(zé)任。局內(nèi)各級組織應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服務(wù)于我局的改革與發(fā)展。

局黨委要組織全局黨員和干部認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)上級機關(guān)有關(guān)文件，提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證我局各項任務(wù)的完成。要通過多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實施情況，及時提出意見和建議。要加強紀律檢查和監(jiān)督工作，對違反黨和國家方針、政策的情況，黨組織應(yīng)旗幟鮮明地給予制止和糾正。

要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，從大局出發(fā)，分工協(xié)作，團結(jié)拼搏，共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個文明建設(shè)。

第三條：支持局長依法行使職權(quán)，堅持和完善局長負責(zé)制。

支持局長獨立負責(zé)處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理和技術(shù)開發(fā)中的問題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

支持局長按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部；支持局長按國家規(guī)定和企業(yè)制度對職工進行獎懲。

支持局長提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機制、增強企業(yè)活力、實現(xiàn)企業(yè)目標的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過后組織發(fā)動黨員和職工努力實施。

支持局長在企業(yè)經(jīng)營實踐中，創(chuàng)造性地工作，不斷完善局長負責(zé)制，并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

第四條：堅持全心全意依靠工作階級，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅持黨的基本路線，完成企業(yè)各項任務(wù)，為實現(xiàn)我局爭創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

支持職工代表大會，依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道，有關(guān)職工切身利益的問題由職代會討論決定。堅持由職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。并提出獎懲和任免（或聘任、解聘）建議。

加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會、共青團組織根據(jù)各自的章程積極開展工作。黨委應(yīng)經(jīng)常研究工會、共青團的工作，幫助解決工作中的困難問題。

按照黨和國家的有關(guān)政策，落實好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學(xué)，老有所為。

第五條：參與企業(yè)重大問題的決策

參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予黨組織的一項重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

1、黨委參與決策的重大問題主要是：

（1）企業(yè)經(jīng)營方針，長遠規(guī)劃，計劃，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)內(nèi)部改革方案，多種經(jīng)營發(fā)展方案和收入分配方案，承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制方案；

（2）局中層干部的任免（聘任、解聘）和獎懲，副職領(lǐng)導(dǎo)干部的提名和獎懲。企業(yè)人員編制和行政管理機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整。

（3）制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案；

（4）涉及職工切身利益，需要提請職工代表大會審議和決定的重大問題。

2、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要途徑和方法：

（1）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，確定決策議題；

（2）黨組織對將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見；

（3）召開黨委會或黨委擴大會，對重大問題進行集體研究，形成決策意見；

（4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動黨員，團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。

3、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要工作程序：

（1）有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，由局長負責(zé)提出方案，提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會討論提出意見，最后由局長作出決策；需經(jīng)職代會的，交職工代表大會審議、決定。

（2）中層行政干部任免程序是：先由局長提名黨委推薦，或由局長、黨委書記共同提名（實行公開競爭上崗的，用競聘辦法）由人勞部門考察，廣泛聽取群眾意見，并將考察結(jié)果向黨政工領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，由局長根據(jù)研究意見聘任或解聘。

（3）黨群干部任免程序是：黨務(wù)干部由黨組織考察任免，任免前聽取局長意見。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨的有關(guān)制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)人選，按干部管理權(quán)限由上級或同級黨委負責(zé)考察，征求局長和上級工會、團委的意見，經(jīng)上級黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

（4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見時，只要局長提名的人選符合德才標準和任職條件，黨委尊重局長的意見。多數(shù)人不同意的應(yīng)暫緩決定聘任。

第三章加強黨組織的自身建設(shè)

第六條：局黨委必須堅持“黨要管黨”和“從嚴治黨”的原則，加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

第七條：加強黨的思想建設(shè)，黨的思想建設(shè)要堅持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝全體黨員。堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持黨團組織的學(xué)習(xí)制度。堅持定期對黨員進行培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺性和堅定性。

第八條：加強黨的組織建設(shè)

1、必須堅決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)。黨委會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開。會議由黨委書記主持。會議主要討論黨的建設(shè)、思想政治工作，精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)重大問題等。黨委會討論決定問題時，應(yīng)充分發(fā)表意見，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關(guān)行政、工會、共青團工作時，必要時可請有關(guān)方面負責(zé)人列席會議。黨委書記要善于當(dāng)“班長”，抓好班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，注意發(fā)揮委員的作用，委員要對自己分管的工作高度負責(zé)，積極主動創(chuàng)造性地工作，并向書記匯報。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。關(guān)鍵是按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩x好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對所有干部擔(dān)負起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責(zé)。要切實做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進行黨政干部交叉任職的有益探索。

3、加強基層黨支部的建設(shè)。基層黨支部是企業(yè)黨的工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)穩(wěn)固才能保證黨的整體有強大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，選配好支部書記。定期召開支部書記會議，安排、檢查工作。堅持和改進“三會一課”制度。認真貫徹黨員目標責(zé)任制。抓好每年一次的民主評議黨員和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展無黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會一般應(yīng)每季度召開一次，總結(jié)報告工作，聽取黨員意見，討論決定支部的重大問題。黨支部要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)職工～完成生產(chǎn)工作任務(wù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第九條：加強黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)要堅持以教育為主，健全制度，加強監(jiān)督。要組織黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)關(guān)于端正黨風(fēng)，加強廉政建設(shè)，反對～等上級精神，提高對黨風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認識，增強免疫能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處違紀案件。要認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，達到團結(jié)和改進工作的目的。深入開展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動端正行業(yè)作風(fēng)，樹立電業(yè)職工的良好形象。

第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)

第十條：局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終堅持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來、來之即戰(zhàn)；攻無不克，戰(zhàn)無不勝。”的企業(yè)精神，加強思想政治工作，加強精神文明建設(shè)，發(fā)揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的電業(yè)職工隊伍。

第十一條：確定思想政治工作和精神文明建設(shè)的長遠規(guī)劃、計劃、并認真組織實施。

第十二條：加強政工隊伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)政工干部，提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有利于黨的工作，有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原則，理順黨務(wù)部門的機構(gòu)設(shè)置，企業(yè)黨務(wù)工作人員，政工人員的職級待遇，應(yīng)與同級行政管理人員一視同仁。

第十三條：從企業(yè)實際出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革之中，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革中的難點、職工心中的疑點和生產(chǎn)中熱點，當(dāng)作思想政治工作的重點。做到思想政治工作與企業(yè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合，以調(diào)動和發(fā)揮全局職工的積極性和創(chuàng)造性。

第十四條：加強企業(yè)文化建設(shè)，培育和發(fā)揚企業(yè)精神，增強職工開拓進取精神和爭創(chuàng)一流的心理素質(zhì)。增強企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)在社會上的良好形象。繼續(xù)開展文明單位建設(shè)活動，不斷提高我局文明單位建設(shè)的水平。

第五章附則

第十五條：本制度自發(fā)布之日起試行，如上級黨組織有新的規(guī)定，以上級規(guī)定為準。

第五篇：加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流

黨委中心組作為領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)行之有效的方式，得到各級黨委的重視，不斷得到加強和完善。但是也應(yīng)看到，全市各級黨委中心組的學(xué)習(xí)情況是不平衡的。一些部門和單位還不同程度地存在學(xué)習(xí)自覺性不強，學(xué)習(xí)要求不明確，學(xué)習(xí)重點不突出，學(xué)習(xí)制度堅持不好，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，以及學(xué)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)不力等方面的問題，影響

著理論學(xué)習(xí)的進一步深入。

總結(jié)近年來各級黨委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，結(jié)合中央、省市委有關(guān)精神，我們感到加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)，應(yīng)著力把握以下幾點：

１．明確學(xué)習(xí)定位，是搞好中心組學(xué)習(xí)的前提

黨委中心組學(xué)習(xí)不同于一般干部群眾的學(xué)習(xí)，也不同于其他方式的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)與黨委工作全局緊密相聯(lián)，因此，要定位在提高各級黨委領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，為黨和政府的中心工作和科學(xué)決策服務(wù)上；定位在提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素養(yǎng)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。只有定位準了，才能真正發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的思想政治作用、理論保障作用和帶頭表率作用。

黨委中心組學(xué)習(xí)，要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為中心內(nèi)容。“三個代表”重要思想是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，是新世紀治黨治國的根本指導(dǎo)思想和行動綱領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)和把握這一重要思想的科學(xué)體系和基本觀點，結(jié)合工作實際深入貫徹這一重要思想，是當(dāng)前各級黨委的首要任務(wù)。要圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、省委六屆三次全會、市委九屆四次全會精神，大力推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，大力加強黨的建設(shè)。要把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)放在第一位，著力于掌握思想方法，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。要把理論學(xué)習(xí)與解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題結(jié)合起來，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力增強拒腐防變的能力，推進領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。

２．突出學(xué)習(xí)重點，是提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的必然要求

黨委中心組成員工作很忙，學(xué)習(xí)任務(wù)也很重。這就決定了中心組學(xué)習(xí)必須講究方法，突出重點。中心組學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系黨的歷史經(jīng)驗，聯(lián)系改革開放的實踐，聯(lián)系黨面臨的形勢和任務(wù)，聯(lián)系干部思想實際，根據(jù)重大問題和形勢發(fā)展確定學(xué)習(xí)主題，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是必須根據(jù)中央、省市委的工作部署，面向各個時期的工作要求，確定學(xué)習(xí)重點，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把工作的難點作為中心組學(xué)習(xí)的重點，把上級黨委的要求作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。二是要始終掌握思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法這個主線，著力于培養(yǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部馬克思主義的寬廣視野和運用馬克思主義立場、觀點、方法解決實際問題的能力和水平。三是要運用多種學(xué)習(xí)方式，解決好學(xué)習(xí)重點與學(xué)習(xí)其他方面知識的關(guān)系問題。要把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來、請專家作輔導(dǎo)與深入研究結(jié)合起來、中心組學(xué)習(xí)與其他學(xué)習(xí)結(jié)合起來。按照這樣的思路確定中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式，不斷增強學(xué)習(xí)的計劃性、針對性，突出學(xué)習(xí)重點，才能使中心組學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢、富有成效，既推動學(xué)習(xí)，又促進工作。

３．集中學(xué)習(xí)與調(diào)研緊密結(jié)合，是中心組學(xué)習(xí)的有效途徑

自覺運用理論指導(dǎo)工作，研究思考重大的理論和實際問題，推進科學(xué)決策，是加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)的一個有效途徑。近年來，中心組學(xué)習(xí)抓得比較好的部門和單位，根據(jù)自身經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，通過深入調(diào)查研究，把中心組學(xué)習(xí)與改革發(fā)展穩(wěn)定的實際緊密聯(lián)系起來，把理論學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的實際緊密聯(lián)系起來，促進中心組學(xué)習(xí)的不斷深入、領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的不斷提高。但是，也有一些單位的中心組學(xué)習(xí)，理論脫離實際，學(xué)習(xí)脫離工作，往往就理論談理論，空對空，泛泛而談，結(jié)果學(xué)習(xí)成了負擔(dān)；或者只講工作，放松學(xué)習(xí)，把中心組學(xué)習(xí)變成了工作碰頭會，結(jié)果學(xué)習(xí)和工作都搞不好。

黨的十五屆六中全會對加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)提出了具體要求，提出要大力加強調(diào)查研究，建立健全調(diào)查研究制度。我們要按照這一要求，把調(diào)查研究作為加強中心組理論學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)來抓。實踐表明，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，是不斷深化中心組學(xué)習(xí)的有效途徑，也是不斷改進學(xué)習(xí)、深化對改革和建設(shè)規(guī)律性認識的必然要求

。各級黨委中心組要把學(xué)習(xí)同解放思想、實事求是，研究解決本地、本部門帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題結(jié)合起來，在理清發(fā)展思路、提高決策水平、推進經(jīng)濟和社會全面進步上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為思想方法，形成工作思路和目標，從而以黨的思想理論建設(shè)的新成果，促進改革發(fā)展穩(wěn)定，推動理論武裝工作向深度和廣度發(fā)展。

４．規(guī)范制度、加強管理，是中心組學(xué)習(xí)長期堅持、不斷深入的重要保證完善理論學(xué)習(xí)制度，是促進干部理論學(xué)習(xí)不斷深入的必然要求。近年來，根據(jù)中央、省市委要求，各級黨委已經(jīng)逐步形成了一系列的黨委中心組學(xué)習(xí)各項制度。但是，一些部門和單位學(xué)習(xí)制度的建設(shè)仍然是中心組學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)。有些只滿足于一般性號召和習(xí)慣做法，沒有結(jié)合新的情況落到實處，特別是已制定的制度難以堅持。一些單位的中心組學(xué)習(xí)存在著“有要求但要求不嚴，有制度但執(zhí)行不力”的問題，特別是考核制度沒有取得突破性進展，學(xué)習(xí)缺乏剛性約束。

因此，中心組學(xué)習(xí)必須進一步強化硬約束，完善有關(guān)學(xué)習(xí)制度。從內(nèi)容、方式到時間都要有嚴格的制度保障，保證學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化。要按照省、市委的有關(guān)規(guī)定，進一步健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)檢查考核等制度，并狠抓落實。特別是要認真總結(jié)經(jīng)驗，使領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)考核制度進一步具體化，把定性與定量、考試與考核結(jié)合起來，形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核標準體系。要著重考核學(xué)以致用、推進工作、改造頭腦的實際成效，把理論學(xué)習(xí)納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標管理體系，納入年終考評和選拔任用干部的程序。只有這樣，才能把理論學(xué)習(xí)的“軟”任務(wù)變成硬指標，有效促進理論學(xué)習(xí)不斷強化。

５．領(lǐng)導(dǎo)重視、做出表率，是提高中心組學(xué)習(xí)水平的關(guān)鍵

近年來，各級黨委對中心組學(xué)習(xí)的重要性有了進一步的認識，重視理論學(xué)習(xí)已成為許多領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。許多部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)同志在黨委中心組學(xué)習(xí)中，認真履行職責(zé)，親自確定主題、審定計劃安排、主持集中學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研、帶頭發(fā)言、帶頭作輔導(dǎo)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。特別是黨的十六大召開以來，各級黨委中心組都把學(xué)習(xí)十六大《報告》作為重要的政治任務(wù)，許多黨委中心組多次集中學(xué)習(xí)討論，一些黨委中心組的領(lǐng)導(dǎo)同志還深入基層宣講，推動了學(xué)習(xí)的深入。各級黨委中心組的表率作用、輻射作用促進了理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。但是，也有一些地方和單位的中心組學(xué)習(xí)制度不落實，學(xué)習(xí)成效不明顯，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題。究其原因，最突出的是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，一把手抓的力度不夠。

中心組學(xué)習(xí)事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，事關(guān)與中央、省市委保持思想上、政治上的一致，事關(guān)把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，極端重要，極為必要。當(dāng)前，要進一步落實學(xué)習(xí)一把手責(zé)任制，建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，從而保證中心組學(xué)習(xí)的各項任務(wù)和制度真正落到實處。

總結(jié)近年來的實踐，我們感到，進一步加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)在理論武裝中的龍頭作用，必須要著眼于新形勢新任務(wù)對理論學(xué)習(xí)提出的新要求，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央、省市委的有關(guān)部署，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，以創(chuàng)新的精神，積極探索中心組學(xué)習(xí)的新路子、新辦法。