第一篇：新入職醫生培訓大綱

自學校畢業進入我院新入職醫生培訓大綱（試行）

一、從學校到醫院是人生一個跨度極大的轉變，應告誡這些醫生，自學是把自己

鍛煉成一個合格醫生的基本途徑。

二、醫院從人才培訓考慮，制訂如下培訓計劃：

1.“月子計劃”：剛入職第一個月。

前兩周“跟帶”，即全程跟著老師，學習老師的診療活動。

后兩周“輔教”，即自己看病，老師逐一復查。

2.周年輪訓：包括基本技能訓練和三個科輪轉學習。

基本技能包括：特檢2周、視光2周、門診治療室1周、病案室1周三科輪轉學習：青光眼、白內障、眼底病三科安排其中一科3個月。整形、淚道、眼肌三科安排其中一科3個月。

角膜、準分子兩科安排其中一科3個月。

3.專科培訓：

第一年基礎：規范病歷、處方和專科醫療文書記錄，會做各科操作，能管理病房。

第二年：會做本科小手術。

第三年：會做本科中等手術。

4.理論學習：

（1）全國高等醫藥院校教材“眼科學”。

（2）愛爾眼科系列叢書。

（3）北大醫學院“眼科學”。

5.外文學習：能順利閱讀專業英文期刊，每季度能完整翻譯一篇不少于2頁的專業外文。

三、通過四年工作學習，應基本達到專科主治醫師業務水平。必要時由學術委員會通過實際操作考核和理論測驗進行評審。

武漢愛爾眼科醫院2010年6月16日

第二篇：新護士入職培訓大綱

新入職護士培訓大綱（試行）（全文）新入職護士培訓大綱（試行）（全文）

一、適用范圍 三級綜合醫院，其他醫療衛生機構參照執行。

二、培訓目標 根據《護士條例》等，結合推進優質護理服務工作要求，開展新入職護士的規范化培訓。通過培訓，新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業道德

一、適用范圍

三級綜合醫院，其他醫療衛生機構參照執行。

二、培訓目標

根據《護士條例》等，結合推進優質護理服務工作要求，開展新入職護士的規范化培訓。通過培訓，新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業道德素養、溝通交流能力、應急處理能力和落實責任制整體護理所需的專業照顧、病情觀察、協助治療、心理護理、健康教育、康復指導等護理服務能力；增強人文關懷和責任意識，能夠獨立、規范地為患者提供護理服務。

三、培訓對象

院校畢業后新進入護理崗位工作的護士。

四、培訓方式、方法

（一）培訓方式。

培訓采取理論知識培訓和臨床實踐能力培訓相結合的方式。

（二）培訓方法。

可采用課堂講授、小組討論、臨床查房、操作示教、情景模擬、個案護理等培訓方法。

五、培訓時間

（一）基礎培訓。

包括基本理論知識及常見臨床護理操作技術培訓，培訓時間為2周—1個月。

（二）專業培訓。

包括各專科輪轉培訓，培訓時間為24個月（具體培訓時間分配見附件1）。

六、培訓內容及要求

（一）基本理論知識培訓。

1.法律法規規章：熟悉《護士條例》、《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫院感染管理辦法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》等相關法律法規規章。

2.規范標準：掌握《臨床護理實踐指南》、《靜脈輸液操作技術規范》、《護理分級》、《臨床輸血操作技術規范》等規范標準。

3.規章制度：掌握護理工作相關規章制度、護理崗位職責及工作流程。如患者出入院管理制度、查對制度、分級護理制度、醫囑執行制度、交接班制度、危重癥病人護理管理制度、危急值報告及處置制度、病歷書寫制度、藥品管理制度、醫院感染管理制度、職業防護制度等。熟悉醫院相關工作流程、規章制度等。

4.安全管理：掌握患者安全目標、患者風險（如壓瘡、跌倒/墜床、非計劃拔管等）的評估觀察要點及防范護理措施、特殊藥物的管理與應用、各類應急風險預案、護患糾紛預防與處理、護理不良事件的預防與處理等。

5.護理文書：掌握體溫單、醫囑單、護理記錄單、手術清點記錄單等護理文書的書寫規范。

6.健康教育：掌握患者健康教育的基本原則與方法。健康教育主要內容包括：出入院指導、常見疾病康復知識、常用藥物作用與注意事項、常見檢驗檢查的準備與配合要點等。

7.心理護理：掌握患者心理特點、常見心理問題如應激反應、焦慮、情感障礙等識別和干預措施，不同年齡階段患者及特殊患者的心理護理。護士的角色心理和角色適應、護士的工作應激和心理保健等。

8.溝通技巧：掌握溝通的基本原則、方式和技巧，與患者、家屬及其他醫務人員之間的有效溝通。

9.職業素養：熟悉醫學倫理、醫學人文、醫德醫風、護理職業精神、職業道德和職業禮儀等。

（二）常見臨床護理操作技術培訓。

掌握并熟練運用常用臨床護理操作技術（具體名稱見附件2）。

（三）專業理論與實踐能力培訓。

掌握并熟練運用專業理論知識與技能（具體內容見附件3）。

七、考核方式和內容

考核分為培訓過程考核與培訓結業考核。

（一）培訓過程考核。

對培訓對象在接受規范化培訓過程中各種表現的綜合考評。考核內容主要包括醫德醫風、職業素養、人文關懷、溝通技巧、理論學習和臨床實踐能力的日常表現，基礎培訓結束后和專業培訓的各專科輪轉結束后的考核等。

（二）培訓結業考核。

對培訓對象在培訓結束后實施的專業考核，包括理論知識考核、臨床實踐能力考核。

1.理論知識考核內容：包括法律法規、規范標準、規章制度、安全管理、護理文書、健康教育、心理護理、溝通技巧、醫學人文、職業素養等基本理論知識和內、外、婦、兒、急診、重癥、手術等專業理論知識。

2.臨床實踐能力考核內容：以標準化病人或個案護理的形式，抽取臨床常見病種的3份病例（內科系統、外科系統及其他科室各1例）。根據患者的病情及一般情況，要求護士對患者進行專業評估，提出主要的護理問題，從病情觀察、協助治療、心理護理、人文溝通及教育等方面提出有針對性的護理措施，并評估護理措施的有效性，考核其中2項常見臨床護理操作技術以及現場提問。

附件1

新入職護士理論與實踐能力培訓時間分配表

附件2

常見臨床護理操作技術名稱

一、洗手法

二、無菌技術

三、生命體征測量技術

四、標本采集法

五、穿脫隔離衣技術

六、物理降溫法

七、血糖監測

八、口腔護理技術

九、經鼻/口腔吸痰法

十、霧化吸入技術

十一、氧氣吸入技術

十二、導尿技術

十三、心肺復蘇術（CPR）

十四、心電監測技術

十五、除顫技術

十六、口服給藥法

十七、胃腸減壓技術

十八、密閉式靜脈輸液技術

十九、密閉式靜脈輸血技術

二十、靜脈采血技術

二十一、靜脈注射法

二十二、肌內注射技術

二十三、皮內注射技術

二十四、皮下注射技術

二十五、患者約束法

二十六、軸線翻身法

二十七、患者搬運法

附件3

專業理論與實踐能力培訓內容及要求

一、內科培訓內容

（一）培訓內容。

1.心血管內科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握心血管系統常見疾病（如高血壓病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、臨床癥狀、體征、處理原則。

2）掌握心血管系統常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握心血管內科心導管檢查術、心血管介入治療、心臟起搏治療術、射頻消融術等術前（后）的護理要點。

4）熟悉典型心律失常的心電圖特點。

5）熟悉心血管內科常用藥物（如血管活性藥物、利尿藥物、抗凝藥物、抗心律失常藥物、急救藥物等）相關知識。

6）熟悉心血管內科常用化驗檢查（如血常規、血生化、凝血四項、血電解質、心肌壞死標記物等）結果的臨床意義。

7）熟悉心血管內科常見急危重癥患者的急救配合要點。

8）了解心臟起搏器的工作原理及應用；了解心血管內科常用檢查（如動態心電圖、影像學檢查）的臨床意義。

（3）專業技術

1）掌握心血管內科常用護理操作技術，如心電監護技術、除顫技術、CPR等。

2）了解心血管內科常用儀器使用方法，如心電圖機等。

3）了解起搏器的工作原理及應用。

（4）健康指導：掌握高血壓病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常、心血管介入術等患者的健康教育。

2.呼吸內科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握呼吸系統常見疾病（如慢性阻塞性肺疾病、支氣管擴張、肺心病、肺炎、呼吸衰竭、支氣管哮喘等）的病因、臨床癥狀、體征、處理原則。

2）掌握呼吸系統常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握氣管切開的護理要點。

4）熟悉胸腔穿刺的配合要點、呼吸機（有創/無創）輔助治療。

5）熟悉呼吸內科常用藥物（如止咳藥物、祛痰藥物、平喘藥物、抗菌藥物、急救藥物等）相關知識。

6）熟悉呼吸內科常用化驗檢查（如血常規、血生化、血氣分析、痰液檢查等）結果的臨床意義。

7）熟悉呼吸內科常見急危重癥患者的急救配合要點。

8）了解肺功能檢查、支氣管鏡檢查的目的和方法。

（3）專業技術

1）掌握縮唇呼吸、腹式呼吸等呼吸功能鍛煉的方法。

2）掌握吸痰、胸部物理治療等有效排痰的方法。

3）掌握呼吸內科常用護理操作技術，如心電監護技術、霧化吸入、氧療、體位引流等。

（4）健康指導

1）掌握慢性阻塞性肺疾病、肺心病、肺炎、支氣管哮喘、支氣管擴張、咯血等患者的健康教育。

2）掌握常用吸入劑的使用及健康教育。

3）熟悉纖維支氣管鏡檢查技術和胸腔穿刺技術的配合及健康教育。

3.消化內科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握消化系統常見疾病（如慢性胃炎、消化性潰瘍、肝硬化、上消化道出血、急性胰腺炎等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握消化系統常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握胃腸內窺鏡診查和治療術護理要點。

4）掌握消化道出血量的估計方法。

5）熟悉消化內科常用藥物（抑酸、生長抑素、止血藥物及急救藥物）的相關知識。

6）熟悉消化內科常用化驗檢查（如血常規、血生化、大便潛血試驗等）結果的臨床意義。

7）熟悉消化內科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

掌握胃腸減壓、三腔二囊管、灌腸、腹圍測量方法、營養泵的使用方法等。

（4）健康指導

1）掌握慢性胃炎、消化性潰瘍、上消化道出血、急性胰腺炎、肝硬化等患者的健康教育。

2）掌握胃腸內窺鏡檢查技術的患者配合要點和健康教育。

3）掌握留置胃腸減壓、鼻腸營養管的護理要點和健康教育。

4.血液內科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握血液系統常見疾病（如急性白血病、慢性白血病、再生障礙性貧血、特發性血小板減少性紫癜、淋巴瘤、血友病等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握血液系統常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握貧血分級、骨髓抑制分級、靜脈炎分級及護理要點。

4）掌握骨髓穿刺術術前、術后的護理要點。

5）掌握成分輸血的護理要點。

6）掌握經外周靜脈置入中心靜脈導管（PICC）的目的和護理要點。

7）掌握化療藥物外滲的預防與護理。

8）熟悉血液內科常用藥物（化療藥物、止血藥、抗菌藥物、激素、免疫抑制劑、急救藥物等）的相關知識。

9）熟悉血液內科常用化驗檢查（如血常規、血生化、骨髓穿刺檢驗等）結果的臨床意義。

10）熟悉血液內科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握化療藥物配置及輸注注意事項。

2）掌握血液內科常用護理操作技術，如輸血技術、經外周靜脈置入中心靜脈導管（PICC）維護技術、保護性隔離技術、手衛生等。

（4）健康指導

1）掌握急（慢）性白血病、再生障礙性貧血、血友病淋巴瘤等患者的健康教育。

2）掌握化療引起口腔黏膜炎、肛周感染等的健康教育。

3）掌握血液腫瘤患者及家屬的心理護理要點。

5.腎臟內科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握腎臟系統常見疾病（如腎病綜合征、急/慢性腎衰竭、原發性腎小球腎炎、繼發性腎小球疾病、尿路感染等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握腎臟系統常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握腎穿刺活檢術、血液透析、腹膜透析的護理要點。

4）熟悉腎臟內科常用藥物（利尿劑、降壓藥物、免疫抑制劑、糖皮質激素及急救藥物等）的相關知識。

5）熟悉腎臟內科常用化驗檢查（如血常規、血生化、腎功能、尿常規、尿培養、24小時尿蛋白定量等）結果的臨床意義。

6）熟悉腎臟內科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）熟悉動靜脈內瘺及血液透析導管的護理要點。

2）了解腹膜透析的操作技術。

3）了解腹膜平衡試驗的操作技術。

4）了解血液透析的操作技術。

（4）健康指導

1）掌握腎病綜合征、急/慢性腎衰竭、尿路感染、血液透析等患者的健康教育。

2）熟悉腎穿刺活檢術、動靜脈內瘺成形術、深靜脈置管術和腹膜透析置管術的患者配合要點及健康教育。

6.內分泌科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握內分泌系統常見疾病（如糖尿病、甲狀腺功能亢進癥、甲狀腺功能減退癥、皮質醇增多癥等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握內分泌系統常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握內分泌功能試驗的觀察及護理要點。

4）掌握內分泌科常見急危重癥（低血糖、高滲性昏迷、酮癥酸中毒等）的處理原則與搶救配合。

5）熟悉內分泌科常用藥物（降糖藥物、神經營養藥物、激素、急救藥物等）的相關知識。

6）熟悉內分泌科常用化驗檢查（如血常規、血生化、血糖、尿糖、尿酮體、糖化血紅蛋白、12小時尿微量白蛋白等）結果的臨床意義。

7）熟悉內分泌科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握內分泌科常用護理操作技術，如胰島素注射技術、動態血糖監測技術等。

2）掌握糖尿病足的護理要點。

3）掌握微量泵、胰島素泵的使用與觀察。

（4）健康指導：掌握糖尿病、甲狀腺功能亢進癥、甲狀腺功能減退等患者的健康教育。

7.風濕免疫科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握風濕免疫系統常見疾病（如系統性紅斑狼瘡、類風濕關節炎、骨關節炎、強直性脊柱炎等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握風濕免疫系統常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）熟悉風濕免疫科常用藥物（止痛類藥物、激素類藥物、免疫抑制劑、急救藥物）的相關知識。

4）熟悉風濕免疫科常用化驗檢查（如血常規、血生化、血沉、C反應蛋白、凝血四項等）結果的臨床意義。

5）熟悉關節腔穿刺術的護理配合。

6）熟悉風濕免疫科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

掌握風濕免疫科常用護理操作技術。

（4）健康指導

1）掌握類風濕關節炎、系統性紅斑狼瘡、強直性脊柱炎等患者的健康指導。

2）掌握免疫抑制劑應用的健康教育。

8.感染科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握感染科常見疾病（如病毒性肝炎、細菌性痢疾、發熱待查、流感、敗血癥、感染性休克、傷寒、瘧疾等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握感染科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）熟悉感染科常用藥物（抗菌藥物、抗病毒藥物等）的相關知識。

4）熟悉感染科常用化驗檢查（如血常規、血生化、大便常規、乙肝及丙肝病毒檢測等）結果的臨床意義。

5）熟悉醫院感染控制、職業安全防護等相關知識、傳染病法定類別及其上報流程和時間限制。

6）熟悉感染科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

掌握標準預防措施的應用、各種隔離及防護技術。

（4）健康指導：

1）掌握病毒性肝炎、發熱、腹瀉、傷寒、瘧疾等患者的健康指導。

2）掌握感染性疾病的預防宣教。

9.神經內科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握神經內科常見疾病（如腦膜炎、缺血性/出血性腦血管病、癲癇、重癥肌無力等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握神經內科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握意識判斷、肌力分級及吞咽功能評估相關知識。

4）熟悉腰椎穿刺術的配合及護理要點。

5）熟悉腦卒中二、三級預防相關知識。

6）熟悉神經內科常用藥物（溶栓藥物、抗凝藥物、抗癲癇藥物、脫水藥物、急救藥物等）的相關知識。

7）熟悉神經內科常用化驗檢查（如血常規、血生化、腦脊液常規、腦脊液生化、凝血常規等）結果的臨床意義。

8）熟悉神經內科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握神經內科常用護理操作技術，如吸痰技術、瞳孔觀察、氣道護理、約束法、心電監護技術、微量泵使用等。

2）掌握偏癱患者良肢位的擺放方法及意義。

3）了解顱內壓監測、肌力測量、吞咽功能評定、認知篩查等技術。

（4）健康指導

1）掌握腦出血、腦梗死、癲癇、腦膜炎、重癥肌無力等患者的健康教育。

2）掌握吞咽、認知康復、肢體康復護理的健康教育。

（二）培訓要求。

每個科室輪轉期間，在上級護士的指導下，新護士全程管理（從患者入院到出院）本專科常見疾病一級護理和二級護理的患者至少各5名。護士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確評估、及時觀察、協助治療、心理護理、健康教育等，能夠為患者提供專業規范的護理服務。

二、外科培訓內容

（一）培訓內容。

1.普外科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握普外科常見疾病（如甲狀腺疾病、乳腺疾病、腹外疝、腸梗阻、胃腸道腫瘤、肝臟腫瘤、肛管疾病、膽道、胰腺疾病、急腹癥等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握普外科常見疾病患者的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期護理措施、手術后并發癥觀察與處理、出院指導。

3）掌握各種引流管及引流裝置的護理要點。

4）掌握腸內、外營養護理要點。

5）熟悉普外科常用藥物（解痙鎮痛藥物、抗菌藥物、抗凝藥物、營養支持藥物、止血藥、急救藥物等）的相關知識。

6）熟悉普外科常用化驗檢查（如血常規、血生化、血培養、尿便常規、潛血、尿淀粉酶、腫瘤標記物等）結果的臨床意義。

7）熟悉普外科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握普外科常用護理操作技術，如胃腸減壓技術、更換引流袋、引流技術、造口護理技術、灌腸、留置導尿、乳腺癌手術后功能鍛煉等。

2）掌握腸內、外營養支持技術。

3）熟悉腸內營養泵的使用。

（4）健康指導：掌握普外科常見疾病的健康教育。

2.骨科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握骨科常見疾病（如骨折、關節脫位、骨腫瘤、腰椎間盤突出癥、頸椎病等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握骨科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期護理措施、手術后并發癥觀察與處理、出院指導。

3）掌握骨科常用治療技術（如牽引、石膏外固定等）的配合與護理要點。

4）掌握肌力的評定。

5）掌握下肢深靜脈血栓的預防及護理。

6）熟悉骨科常用藥物（如抗菌藥物、止痛藥物、抗凝藥物、急救藥物等）的相關知識。

7）熟悉骨科常用化驗檢查（如血常規、血生化、尿便常規、腫瘤標記物等）結果的臨床意義。

8）熟悉骨科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握骨折患者體位的安置。

2）掌握骨科常用護理操作技術，如移動和搬運、軸線翻身、助行器的使用、冷敷、壓瘡預防與護理、傷口護理、引流護理等。

3）掌握骨牽引、皮牽引技術的護理要點。

4）熟悉間歇充氣壓力裝置的使用方法。

（4）健康指導

1）掌握骨科常見疾病患者的功能鍛煉、康復促進及健康教育。

3.泌尿外科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握泌尿外科常見疾病（如尿路結石、前列腺增生癥、腎癌、膀胱癌、前列腺癌等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握泌尿外科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期護理措施、手術后并發癥觀察與處理、出院指導。

3）掌握留置導尿、膀胱沖洗及尿路造口的護理。

4）掌握泌尿外科常見管路（膀胱造瘺管、腎造瘺管、輸尿管支架管等）的護理。

5）熟悉泌尿外科常用藥物（如抗菌藥物、解痙止痛藥物、抗凝藥物、急救藥物等）的相關知識。

6）熟悉泌尿外科常用化驗檢查（如血常規、血生化、尿常規等）結果的臨床意義。

7）熟悉膀胱鏡檢查及體外震波碎石術的護理。

8）熟悉泌尿外科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

掌握泌尿外科常用護理操作技術，如膀胱沖洗、更換尿袋、更換造口袋等。

（4）健康指導

1）掌握泌尿外科常見疾病患者的健康教育。

4.胸外科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握胸外科常見疾病（如氣胸、多發肋骨骨折、肺癌、食管癌、縱隔腫瘤等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握胸外科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期護理措施、手術后并發癥觀察與處理、出院指導。

3）掌握胸腔閉式引流術的配合與護理要點。

4）掌握腸內營養管的護理。

5）熟悉胸外科常用藥物（如抗菌藥物、止痛藥物、鎮咳祛痰藥物、止血藥物、急救藥物等）的相關知識。

6）熟悉胸外科常用化驗檢查（如血常規、血生化、血氣分析、肺功能、腫瘤標記物等）結果的臨床意義。

7）熟悉胸外科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

掌握胸外科常用護理操作技術，如胸腔閉式引流的護理、胃腸減壓技術、心電監護技術、更換引流袋、有效咳嗽、排痰、霧化吸入等。

（4）健康指導：掌握胸外科常見疾病患者的健康教育。

5.心外科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握心外科常見疾病（如先天性心臟病、心臟瓣膜病、冠心病、胸主動脈瘤等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握心外科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期護理措施、手術后并發癥觀察與處理、出院指導。

3）掌握心包引流、縱隔引流、胸腔閉式引流術的配合與護理要點。

4）熟悉心外科常用藥物（如血管活性藥物、抗凝藥物、鎮咳祛痰藥物、鎮靜催眠藥物、急救藥物等）的相關知識。

5）熟悉心外科常用化驗檢查（如血常規、血生化、凝血功能、血氣分析等）結果的臨床意義。

6）熟悉心外科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握心外科常用護理操作技術，如胸腔閉式引流、更換引流袋、動脈血標本采集技術、呼吸功能鍛煉等。

2）掌握血管活性藥物的特殊配置方法及應用，掌握補鉀原則及方法。

（4）健康指導：掌握心外科常見疾病患者的健康教育。

6.血管外科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握血管外科常見疾病（如急性動脈栓塞、下肢動脈硬化閉塞、下肢靜脈曲張、下肢深靜脈血栓等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握血管外科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期護理措施、手術后并發癥觀察與處理、出院指導。

3）熟悉血管外科常用藥物（如血管活性藥物、抗凝藥物、急救藥物等）的相關知識。

4）熟悉血管外科常用化驗檢查（如血常規、血生化、凝血功能、血糖、血液粘稠度等）結果的臨床意義。

5）熟悉血管外科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握醫用彈力襪的使用方法。

2）了解間歇充氣壓力裝置的使用方法。

3）了解足底靜脈泵的使用方法。

（4）健康指導：掌握血管外科常見疾病的健康教育。

7.神經外科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握神經外科常見疾病（如顱腦損傷、顱腦腫瘤、腦血管疾病、脊柱脊髓病變等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握神經外科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期護理措施、手術后并發癥觀察與處理、出院指導。

3）掌握腦血管介入治療的護理要點。

4）掌握腰椎穿刺的配合與護理要點。

5）掌握腦室引流的護理要點、瞳孔檢查方法、GCS評分方法。

6）熟悉神經外科常用藥物（如抗癲癇藥物、脫水藥物、神經營養類藥、急救藥物等）的相關知識。

7）熟悉神經外科常用化驗檢查（如血常規、血生化、腦脊液檢查等）結果的臨床意義。

8）熟悉神經外科常見急危重癥患者的急救配合要點。

9）熟悉顱內壓監測的護理要點。

（3）專業技術

1）掌握神經外科常用護理操作技術，如腦室引流護理技術、更換引流袋、瞳孔觀察、氣道護理、約束法。

2）了解顱內壓監護儀的使用方法、肌力的評估等。

（4）健康指導：掌握神經外科常見疾病患者的健康教育。

（二）培訓要求。

每個科室輪轉期間，在上級護士的指導下，新護士全程管理（從患者入院到出院）本專科常見疾病一級護理和二級護理的患者至少各5名。護士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確評估、及時觀察、協助治療、心理護理、健康教育和康復指導等，能夠為患者提供專業規范的護理服務。

三、急診科培訓內容

（一）培訓內容。

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案、突發事件上報流程等。

（2）專業知識

1）掌握急診科常見疾病的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握急診科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握檢驗危急值、危重患者轉運流程和觀察要點。

4）熟悉急診科常用藥物（如止血藥物、血管活性藥物、抗菌藥物、急救藥物、鎮靜鎮痛藥物等）的相關知識。

5）熟悉急診科常用化驗檢查（如血常規、血生化、血氣分析、凝血功能等）結果的臨床意義。

6）熟悉急診科常見急危重癥患者的急救流程和配合要點。

7）了解常見急癥的分診和分診技巧，根據患者主訴、主要癥狀和體征，分清疾病的輕重緩急及隸屬專科，進行初步診斷，安排救治程序及分配專科就診。

（3）專業技術

1）掌握急診科常用儀器（如心電監護儀、簡易呼吸器、洗胃機）等的使用。

2）掌握急診科常用護理操作技術，如除顫技術、心肺復蘇技術、洗胃技術、氧療工具使用、氣管插管配合技術等。

（4）健康指導：

1）掌握常見急癥患者的健康教育。

2）掌握急診患者心理特點和溝通技巧。

3）了解突發事件和群傷的急診急救配合、協調和管理。

（二）培訓要求。

輪轉期間，在上級護士指導下，參與并完成急診患者的急救配合及護理至少10例，為患者提供專業規范的護理服務。

四、重癥醫學科培訓內容

（一）培訓內容。

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、感染控制、應急預案等。

（2）專業知識

1）熟悉重癥醫學科常見疾病的病因、癥狀、體征、治療處理原則、搶救配合要點。

2）掌握重癥醫學科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握中心靜脈管路、氧療及各種引流管的護理要點。

4）掌握危重患者轉運流程和處理要點。

5）熟悉重癥醫學科常用藥物（如搶救藥物、血管活性藥物、止血藥物、鎮靜鎮痛藥物、抗凝藥物、抗菌藥物、肌肉松弛藥物等）的相關知識。

6）熟悉重癥醫學科常用化驗檢查（如血常規、血生化、血氣分析、凝血功能等）結果的臨床意義。

7）熟悉重癥醫學科常見急危重癥患者的急救配合要點。

8）熟悉氣管插管、氣管切開、心肺腦復蘇等護理配合和護理要點。

（3）專業技術

1）掌握重癥醫學科常用護理操作技術，如生命體征監測技術、氧療、吸痰、氣道護理、霧化吸入、動脈血標本采集技術、輸液泵、微量泵、營養泵的使用、管路護理、基本生命支持技術（BLS）、除顫、簡易呼吸器的使用等。

2）熟悉重癥醫學科常用儀器的使用方法，如監護儀、呼吸機的使用、心電圖機、排痰儀等。

3）熟悉血流動力學中心靜脈壓、動脈血壓的監測方法。

4）熟悉肺部物理療法：拍背咳痰、縮唇腹式呼吸、體位引流的方法。

5）了解纖維支氣管鏡吸痰的護理要點。

（4）健康指導：做好重癥醫學科患者及家屬的健康教育。

（二）培訓要求。

輪轉期間，在上級護士指導下，參與并管理本科室患者至少5例，能夠為患者提供專業規范的護理服務。

五、婦產科培訓內容

（一）培訓內容。

1.婦科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握婦科常見疾病（如子宮肌瘤、宮頸癌、子宮內膜癌、卵巢腫瘤、異位妊娠、子宮內膜異位癥、功能失調性子宮出血、卵巢過度刺激征等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握婦科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握婦科腹腔鏡手術、宮腔鏡手術、開腹手術、陰式手術等圍手術期護理要點。

4）掌握腹腔引流護理要點。

5）熟悉婦科常用藥物（如止血藥物、化療藥物、激素藥物、急救藥物等）的相關知識。

6）熟悉婦科常用化驗檢查（如血常規、血生化、尿常規、婦科腫瘤標志物等）結果的臨床意義。

7）熟悉婦科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

掌握婦科常用護理操作技術，如陰道灌洗技術、會陰擦洗、坐浴等。

（4）健康指導：

1）掌握經腹及經陰道子宮切除術、腹腔鏡手術、宮腔鏡手術等患者的健康教育。

2）掌握盆底肌肉功能鍛煉的方法。

2.產科

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案等。

（2）專業知識

1）掌握正常分娩的觀察和護理，產科常見疾病（如胎膜早破、胎盤早剝、前置胎盤、胎兒窘迫、先兆早產、多胎妊娠、妊娠高血壓、妊娠合并糖尿病、瘢痕子宮妊娠、產后出血等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握產科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、圍手術期、產褥期的護理措施。

3）掌握新生兒護理及觀察要點。

4）掌握母乳喂養相關知識與技巧。

5）熟悉產科常用藥物（如子宮收縮類藥物、解痙藥物、降壓藥物、止血藥物、急救藥物）的相關知識。

6）熟悉產科常用化驗檢查（如血常規、尿常規、血糖、凝血功能、24小時尿蛋白定量等）結果的臨床意義。

7）熟悉產科常見急危重癥患者的急救配合要點。

8）了解妊娠合并其他內科疾病（貧血、心臟病等）的治療及護理。

（3）專業技術

掌握產科常用護理操作技術，如四步觸診、陰道檢查、按摩子宮、聽診胎心、胎心監測技術、胎動計數、宮縮觀察、會陰擦洗、新生兒斷臍、母嬰皮膚接觸、母乳喂養技巧、新生兒沐浴、臍部護理、臀部護理、撫觸技術等。

（4）健康指導

1）掌握孕期營養、飲食、運動指導。

2）掌握產科常見疾病（妊娠合并糖尿病、妊娠合并高血壓）的健康教育。

3）掌握妊娠期、分娩期、產褥期的健康教育。

4）掌握母乳喂養相關知識及新生兒的健康指導。

（二）培訓要求。

輪轉期間，在上級護士的指導下，新護士全程管理（從患者入院到出院）本專科常見疾病一級護理和二級護理的患者至少各5名。護士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確評估、及時觀察、協助治療、心理護理、健康教育等，能夠為患者提供專業規范的護理服務。

六、兒科培訓內容

（一）培訓內容。

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案、醫院感染相關知識等。

（2）專業知識

1）掌握兒童生長發育及兒童保健方面的知識。

2）掌握早產兒、正常新生兒的護理。

3）掌握新生兒常見疾病，如早產、新生兒黃疸、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒肺炎、臍炎等的病因、癥狀、體征、處理原則。

4）掌握兒科常見疾病（兒科呼吸系統、消化系統、血液系統、免疫系統等疾病，如小兒支氣管肺炎、小兒支氣管哮喘、小兒高熱驚厥、小兒腦炎、兒童心臟病、小兒心力衰竭、川崎病、小兒腹瀉、小兒貧血、小兒腎病、腸套疊、先天性巨結腸、小兒麻疹、水痘、猩紅熱等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

5）掌握兒科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

6）熟悉兒科常用藥物（如祛痰藥物、鎮靜藥物、抗感染藥物、解痙藥物、急救藥物等）的相關知識及藥物劑量換算。

7）熟悉兒科常用化驗檢查（如血常規、尿便常規、血生化、血培養、血膽紅素等）結果的臨床意義。

8）熟悉兒科常見急危重癥患兒的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握小兒靜脈輸液、靜脈采血、霧化吸入、氧療、吸痰、灌腸、新生兒及小兒心肺復蘇等操作。

2）掌握更換尿布法、人工喂養法、新生兒沐浴法、新生兒氣道護理、臍部護理、臀部護理等。

3）掌握暖箱、輻射搶救臺、藍光治療儀、經皮黃疸儀的使用及消毒方法。

（4）健康指導

1）掌握與患兒及家屬的溝通技巧。

2）掌握早產兒、支氣管肺炎、腹瀉、意外傷害等患兒的健康教育。

（二）培訓要求。

輪轉新生兒病房和兒童病房期間，在上級護士的指導下，能夠參與并負責護理新生兒和兒童疾病患者，規范提供基礎護理、專科護理、心理護理和健康指導等。

七、手術室培訓內容

（一）培訓內容。

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案、醫院感染預防與控制等。

（2）專業知識

1）掌握手術室布局與流程，各潔凈級別手術間適用手術范圍及管理要求。

2）掌握常見手術患者的術前準備、手術方式、切口位置、麻醉方式及器械配備。

3）掌握各種常見手術體位的安置原則、常見并發癥及注意事項。

4）掌握手術室常用藥物（如麻醉藥物、解痙止痛藥物、擴容升壓藥物、急救藥物等）的相關知識。

5）掌握無菌概念及各種滅菌方法。

6）掌握特殊感染手術的處理流程。

7）掌握手術室接送患者流程、急診手術接待與搶救流程。

8）掌握中、小手術的器械護士工作，熟悉基礎外科手術開腹手術配合。

9）熟悉各類一次性用物，掌握術后敷料器械的回收、清洗、處理流程。

（3）專業技術

1）掌握手術室基礎無菌技術操作，包括外科手消毒、取用無菌物品、穿無菌手術衣、戴無菌手套、協助醫生穿手術衣及戴無菌手套、開無菌包、器械臺的一次整理與清點、各專科器械臺的二次擺臺等。

2）掌握手術皮膚消毒方法和鋪巾方法、穿針、帶線、敷料打包方法等。

3）熟悉手術室基礎儀器設備（如電刀、無影燈、吸引器、手術床、手術對接床等）的安全操作與維護保養。

（4）健康指導

掌握手術前、手術后訪視技巧，與手術患者的溝通技巧。

八、腫瘤科培訓內容

（一）培訓內容。

（1）相關知識：熟悉科室情況、規章制度、崗位職責、工作流程、應急預案、醫院感染預防與控制等。

（2）專業知識

1）掌握腫瘤科常見疾病（如胃癌、肺癌、腸癌、食管癌、乳腺癌、淋巴瘤等）的病因、癥狀、體征、處理原則。

2）掌握腫瘤科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。

3）掌握腫瘤科常見疾病化療方案的臨床應用及護理要點。

4）掌握常用化療藥物的配置方法，化療藥物不良反應觀察及注意事項。

5）掌握經外周靜脈置入中心靜脈導管（PICC）的目的和護理要點。

6）掌握化療藥物外滲的預防及護理。

7）掌握放療病人放射野皮膚的護理。

8）熟悉化療泵、鎮痛泵的護理要點及注意事項。

9）熟悉化療、放療常見并發癥及護理要點。

10）熟悉腫瘤科常用藥物（化療藥物、止血藥、激素藥物、免疫抑制劑、急救藥物等）的相關知識。

11）熟悉腫瘤科常用化驗檢查（如血常規、血生化、骨髓穿刺檢驗等）結果的臨床意義。

12）熟悉腫瘤科常見急危重癥患者的急救配合要點。

（3）專業技術

1）掌握化療藥物配置及輸注注意事項。

2）掌握腫瘤科常用護理操作技術，如輸血技術、經外周靜脈置入中心靜脈導管（PICC）維護技術等。

3）熟悉化療泵的操作技術及使用方法。

4）了解植入式靜脈輸液港的維護及護理要點。

（4）健康指導

1）掌握腫瘤科常見疾病患者的健康教育與康復指導。

2）掌握放化療后引起放射性皮炎、口腔黏膜炎、肛周感染等的健康教育。

3）掌握腫瘤患者及家屬的心理護理要點。

（二）培訓要求。

輪轉期間，在上級護士的指導下，新護士全程管理（從患者入院到出院）本專科常見疾病一級護理和二級護理的患者至少各5名。護士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確評估、及時觀察、協助治療、心理護理、健康教育等，能夠為患者提供專業規范的護理服務。

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第三篇：醫生入職培訓心得體會

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。下面由小編來給大家分享醫生崗前培訓心得體會，歡迎大家參閱。

醫生崗前培訓心得體會1

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20--年3月24日到26日，我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發展作更大的努力。

在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作

通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用 所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

醫生崗前培訓心得體會2

俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了--醫院20--屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。

首先，通過集體上課，用專業知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用臺醫文化感染人，--醫院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術，濟眾博施”是臺醫的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。

后來，經過總結才知道，雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的。大家你一言，我一語，各自發表著自己的見解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫這樣一個大的環境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。

在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫明天的棟梁!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了臺醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學，真的，我要感謝臺醫!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。

醫生崗前培訓心得體會3

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的.培訓機會。9月1日到5日，我參加了醫院組織進行的為期5天的新員工醫院感染崗前培訓，受益匪淺。

在這之前我從來都不曉得，什么是醫院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫院感染基礎知識、院內感染的控制、預防、醫療廢物及醫務人員職業暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫院感染的細節，讓我對醫院感染產生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫院感染的控制監測和干預、醫院感染爆發的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫療廢物管理的相關內容的學習。

在這培訓的過程中，讓我明確了在醫療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防，而且要加強內源性感染的預防措施。掌握了判斷院內感染的原則，既能及時發現醫院內感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性，它不僅可以避免醫源性感染的發生，也是一種自我保護措施。促使護生自覺遵守無菌操作的原則。

這次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、醫療安全及防范、院內感染等相關知識。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內了解到了有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，我將以醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

醫生崗前培訓心得體會4

由于種種原因，一直未能來到北京，高考時與北京的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為南昌大學公共衛生學院臨床醫學專業的一名實習生來到首都北京，來到海淀醫院，迎來為期一年的本科實習階段的學習，我感到非常榮幸!

雖說離開家上學也有3年多了，但初到北京，心情激動的同時還是有著些許忐忑與擔憂，擔心自己能否很好地融入新的環境，能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起，海淀醫院醫教科馬向濤主任和黃彥老師細致周到的安排與關懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態度，輕松愉快的工作心態，求真務實的工作理念，還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的第一課，也讓我對自己在海淀醫院未來一年的實習生活充滿了信心。

崗前培訓是一名臨床醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在為期2天的崗前培訓中，我們對海淀醫院的歷史沿革，組織結構，科室設置等相關信息進行了學習與了解，對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關系、安全保衛等進行了系統的培訓，對進入臨床實習前如病歷書寫、院內感染，傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從海淀醫院 李院長，醫務處李主任以及馬主任、汪老師、董老師等幾位領導、老師每一堂耐心的授課中，我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視，同時他們也對我們實習生提出了希望與要求，在今后的實習中，我一定會謹記各位老師的教導，努力爭取在實習階段取得優異成績，順利完成學業。

作為本次南昌大學公共衛生學院臨床專業實習生的組長，同時也作為一名學生黨員，能夠來到海淀醫院學習，對我本身來說已經非常榮幸。如何在今后的實習生活中帶領同學們更好地完成學業，如何做好學校、同學、醫院之間的溝通，如何在同學們中發揮黨員的模范帶頭作用、領導同學們盡快融入醫院實習環境與生活是我今后一段時間需要多思考的地方。

態度決定高度，細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學們以及學校的共同努力下，我們本次--級南昌大學公共衛生學院實習生一定能夠順利完成實習階段的學習，也希望我們的到來能夠為海淀醫院今后的工作增光添彩!

醫生崗前培訓心得體會5

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的'知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

醫生入職培訓心得體會

第四篇：醫生入職培訓心得

醫生入職培訓心得

從畢業到上班已經一個月了，這一個月讓我學習到了很多，也讓我體會到了從事護理事業的辛苦與艱辛，更讓我從一開始的迷茫慢慢找到了自己的定位與目標。這一個月的過渡時期，讓我站在一個特殊的位置，看到了很多自己未曾預見到的問題和不足。

本以為通過大學四年的努力學習，積累的知識可以讓我在工作中獨當一面，但是當真正踏入臨床工作，發現自己所掌握的知識遠遠不夠，特別是在工作中與老師有一定差距，所以很難得到病人的信任。針對這個問題，我也一直在思考，我想最重要的原因是不同的人對新進護士職業形象的不同認識罷了，作為一名新進的護士，站在病人的角度他們當然不太容易接受一名剛畢業的學生，首先便選擇了不信任，而對于護士和醫生老師，我們所掌握的理論和經驗都太少，因此我一直在反思應該怎么樣做才能改變他們的看法，成為我們心中那個外美內秀的白衣天使。

在神經外科，通過一個月的工作積累，并在帶教老師的幫助下，我逐漸熟悉了神經外科的基本工作流程。同時科室也非常重視并組織多次對于我們新進護士的專業培訓，讓我們更快地融入神外這個大家庭，每周一護士長組織的全科室護理操作演示學習，讓我們可以直觀操作規程，鞏固規范護理操作技術;每周二交-班時的專業學習，讓我逐漸的了解了神經外科常見疾病、臨床癥狀、觀察及護理常規;每周四科室組織護理查房，結合病人直觀看到的臨床表現以及治療，更加深了我對于疾病的認識，同時我們也參與實習生的講課與操作，多方面提升自己;在科室的責任制護理中，我們跟隨老師分管病人，結合臨床與課本，全方面了解病情。

如今醫院提供給大家的一個一起學習共同進步的良好平臺，我們應該更加嚴格要求自己，通過自己的努力，找到我們護士應有的定位。最后用一句話激勵自己：既然我已經選擇了護理，而護理也選擇了我，我相信命運之所以這樣選擇，一定有他的道理，那么對于不能預知的未來，我只能做到最好，不讓未來的自己后悔!

第五篇：醫生入職培訓心得體會

醫生入職培訓心得體會1

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為x醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名醫生來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。x月x號開始我參加了醫院組織進行的為期一周的醫生崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水x的醫生奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫生，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。《醫生x》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過醫生對醫院的核心制度、程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫生工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為醫生一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水x，要更好的服務于患者。

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的'執行，達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好醫生是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

醫生入職培訓心得體會2

殘暴明媚的陽光，映射在每個人的臉上。此刻，我們正在接受軍訓的最后校閱。為期一周的軍訓，在人不知鬼不覺中停止，然而它卻給予我們甚多。那整齊有序的步伐，那昂頭挺胸的魄力，那嘹亮恢弘的口號，無一不在展現我們訓練的結果。是的，短短的七天軍訓，教會我們的恐怕不僅是那稍息立正的軍式訓練，更多的，它讓我們接收了一次意志的沐浴，精力的浸禮。

它教會我什么是剛強的意志。那筆挺的腰身，挺起的胸膛，高昂的勢氣，告知我那是軍人的颯爽雄姿；那驕陽下鵠立的身影，那汗水中精神奕奕的雙眼，那支持著繁重身軀卻仍舊涓滴未動的雙腿，讓我為之震動，為之激動。他們有著鐵鑄的信心，鋼焊的意志。他們，這群正派而不乏灑脫、嚴正而不乏風趣的教官們，將他們鐵的紀律帶到我們眼前，教會我們什么是軍人的風范，什么是鋼鐵般頑強的意志。它教會我什么是團結的力量。那發明中的協調摩擦出漂亮的火花。看吧，同一而整齊的軍裝，豪放而整潔的步調，伴著那響亮的口號，一排排，一列列，是那樣賞心悅目，振奮士氣。團結就是氣力，再不是簡簡略單的一句話，它授予我們人生的哲理，告誡我們為人的理念，更在軍訓的練習中，鑄起了一座不倒的城墻，群體的聲譽感讓我們將它演繹得酣暢淋漓，愈見豐美。不是嗎？那拔河競賽上，蠢蠢欲動的沖動，群策群力的配合跟抵制不住的驚喜，無一不在表示著我們六十三顆牢牢相連的心。團結的能源使我們反敗為勝的那一刻，漲紅的雙臉，雀躍的歡呼，又讓我們實在地休會著這份欣慰，更讓我們感悟：有種力氣叫團結。

幼苗不經歷風霜洗禮，怎能長成參天大樹；雛鷹不經歷暴風驟雨，怎能飛上萬里天穹；溪流不經歷平穩流離，怎能交匯于浩瀚大海。而年少的我們，不閱歷艱難錘煉，又怎能成為中流砥柱之材。在這里，我們嘗到了種。種味道，那順風不動的軍姿訓練中，我們磨難了意志，品嘗到了難咽的苦澀；那倍受關注的拔河比賽中，我們鑄造了身心，品味到了失敗的苦楚……是的，幾乎每一個經歷過軍訓的.同學都會抱怨軍訓太苦太累。但當我們感覺到苦和累的同時，我們的教官不也是在寒風烈日下手把手的教我們？其實他們比我們更苦更累，但他們從不抱怨，生活中有許多困難是我們想出來的，只要我們有堅強的意志，堅定的信念，就一定能戰勝自己，我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪，有句話不是這么說嗎？“智者積蓄著淳樸寬忍，信仰著桀驁不馴”，所以選擇堅強。軍訓使我們以堅強為信念，努力成為生活的強者。興許，這短暫的七天是微不足道的，然而它給咱們留下了印象卻是無比深入的。它讓我們學會自破、自強、自尊、自愛，讓我們稚嫩的心靈變得充盈成熟，讓我們走出別人精心編織的暖巢，英勇地站出來同風雨挑釁。

難忘的軍訓生涯，將會在我美妙的回想中舞動得別樣出色！

醫生入職培訓心得體會3

不知是時光如水，還是如水時光，總覺得我們還年輕，可是面對現實，還是免不得一番苦笑。就在六月我還是一個學生，對于鐵路，有的只是書本上的了解，那時候還不懂鐵路的真正內涵。

金色九月，一個收獲的季節，我來到了我要報道的單位中衛工務段，在這里我將書寫我的職業生涯第一筆，在這里我翻開了第一頁。剛來段里我們就很榮幸的參加了全段的干部大會，會上段長傳達了會議精神，最后我們新來的做了自我介紹，清楚的記得段長當時說過一句話：“做一個有心人，做一個明白人”。這句話對新入路的我來說很有感觸。千里之行，始于足下，成功不是我們不付出就能得到的。

在段上辦理了一切手續之后，我段就進入了忙碌的秋檢時期。秋季大檢查是檢查鐵路設備的情況，并結合設備檢查進行線路設備狀態評定，為后來鐵路設備維修編制計劃，在車間跟著段上下來的領導去做秋檢，推著軌道檢查小車，拿著扳手、道尺等工具進行區間檢查，第一天就走了十公里，雖然在上班之前做好了充足的心里準備，但心里還是有一定的落差，看著師傅們推著小車，看著數據，說著病害，雖然畢業于鐵路學校，但那一刻突然發現自己好無知、甚至愚蠢，有一種大學白讀的感覺。在段上的時候，有一次去觀摩岔區補強及其機械清篩作業，發現自己對道岔很無知，這一次次讓我明白了在學歷光環下自己的.無知，對于鐵路，我到底懂什么，能做什么，看到工人們的辛苦，心里莫名的辛酸，生活太現實，是我把一切想的太夢幻，此刻自己狠下決心要好好努力，努力盡快的弄懂那些知識，秋檢讓我見到了各種線路設備，不懂的我會問問師傅們，師傅們都會耐心的講解，出去的幾次我學會了道尺的使用方法，學會了拉玄繩測高低和水x病害，且知道了怎樣看一些最基本的病害，在這段時間，我還有幾次去跟著中搗車去進行搗固作業，這讓我對中搗機的搗固作業流程有了一定的了解。

秋檢結束，我又到了線路養護工區，在工區的這幾天我學會了換軌枕、方正、人工搗固、錨固、撥道以及改道的一些流程，在工區每天和師傅們干著體力勞動，有時候干的手都麻木了，記得那天在抬軌枕的時候，一個巡道工師傅過來問我：“養路工累嗎”？我說還好，其實內心還是有一定的辛酸難受。我覺得現在干啥活只要能學點東西，有收獲就行。 在十月很榮幸被抽調到蘭新高鐵參加精測精調工作，奮戰蘭新高鐵當先鋒，我自豪，我驕傲。我也是蘭新高鐵的建設者，夢寐以求的高鐵進入了甘肅，這標志著蘭局跨入了高鐵時代，做為蘭局的一員，有責任和義務為高鐵貢獻自己的綿薄之力。

當接到去嘉峪關通知的時候，內心滿是激動，在段上x給我們加油打氣，讓我們團結一致，共同為中衛工務段爭

光添彩，面對高鐵我們是一張白紙，此次我們是建設者，但我們更多的是學習者，蘭新高鐵是蘭局范圍內的第一條高速鐵路，帶著這張白紙，帶著段領導的叮囑與期望，我們團支部和黨支部突擊隊成員在夜晚踏上了通往嘉峪關的火車。

蘭新高鐵用的鋼軌是U71MnG,扣件是W300-1,該扣件系統包括軌距塊、螺栓、彈條、普通墊板、彈性墊板、鐵墊板。軌距塊有標件、±1～±8共17種，普通墊板有2～8mm的，還有特制的0.5mm和1mm的，另外還有6mm和10mm的調高墊板，彈條的扣壓力一般在230～250N·m,該扣件系統是由德國的福斯羅集團研發的，該系統具有高彈程、預安裝、高防爬阻力、高扣壓力、簡易操作、高安全性、免維修等特點。

軌道精調原則是：拿到方案→現場確定導向軌→依方案施工→質量回檢→清理現場下道。TQI是高低、軌向、軌距、水平和三角坑的動態監測數據的統計結果，是各項幾何尺寸的標準差之和，該值的大小與軌道狀態x順性密切相關，以200m為一個單元，表明200m區段軌道狀態離散程度。剛去的時候我們大多都在學習，隨著熟練度的提高，我們每天的工作量也逐步的在加大，每個人都表現的很積極，雖然累，但心里很高興，高鐵上留下了我們匆忙的腳步和歡快的笑聲。時間如流水，一個月的時間轉眼間就到了，在這短暫的一月里，段長給我們帶去了關懷，告誡我們要做一個有心人，做一個明白人，讓我們要有特別能吃苦、特別能奉獻、特別

能戰斗的精神。與此同時，副段讓我們要做一個有品德的人，蘭局用人本著有德有才，提撥使用；有德無才，培養使用；有才無德，拒絕使用；無德無才，堅決不用的原則。從剛去的不適應到走時的依依不舍，每一處都留有太多的回憶。精調精測工作圓滿結束后，我們也享受到了嘉峪關工務段的熱情款待，同時我也收獲頗多，從什么都不知道到熟練掌握整個精調工作，這也算在我高鐵這張白紙上增添了絢麗的一筆，也拉進了我們弟兄們的感情，這也是我工作上的一筆寶貴財富，未來的路還很長，但我始終會堅持努力，每天只要進步一點，我相信未來會很美好，也期望下次為我段的高鐵獻上微薄之力。 “世界網絡大會上，馬云記錄了滿滿的三張筆記，這就是世界上最可怕的事，遠比我們優秀的人卻比我們更加努力”， 回到既有線，我會更加努力，用態度去奮進，用覺悟去提升。

醫生入職培訓心得體會4

非常感謝醫院領導讓我到x市中心醫院進修，我知道這是領導對我的關懷與信任并寄予了我殷切的期望。這次進修是我來之不易的學習機會，也是對自身的一次挑戰。進修時我帶著明確的學習目的，時刻牢記領導對我的囑咐，學到了先進的臨床理念和技術。通過四個月的進修學習，使自己開闊了視野，拓展了思路，提高了業務技能。總結這四個月的學習，這x市中心醫院給我留下深刻的印象。這里的工作節奏快而有序，人員職責明確，學習氣氛濃厚。

通過在呼吸內科、心血管內科的系統學習，進一步了解了呼吸系統、心血管系統的基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科、心血管內科及相關科室常見病、多發病的診斷治療，熟悉了呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、CT引導下經皮肺穿，基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

他們科室主任每周查房1—2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧。中心醫院一向強調綜合治療，查房時，先由一線或進修醫生報告病史；上級醫生仔細閱片，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是x市中心醫院高診療水x的重要因素之一。

科室要發展，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。每周1次理論學習、治療新進展；每周1次科內學術討論；長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

各學科人員的通力協作是提高診治水x的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水x得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水x。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療仍是最常使用的`治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運用常規技術，開展力所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的療效。

在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發展及預后。在中心醫院心內科學習期間，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。

4個月的進修時間是短暫的，進修生活是充實而愉快的。雖然進修生活很快結束了，但學習是無止境的，還有許許多多的知識要我在今后的工作中去認真學習和研究。在進修的日子里，學習過程里隨時都伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在這里的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光，審視自身的改變。我的專業知識得到了鞏固和增長，學會了很多先進的技術和方法；但是對我來說，最重要的收獲還是觀念上的改變。我現在為自己的付出和收獲感到快樂。我決心要把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們，使我院內科的工作水x更上新臺階。

醫生入職培訓心得體會5

告別的學習生涯，終于在今年的8月1日進入了我的工作單位xx。對于我的人生來說，這又是一個新的起點，從那天起我真真實實的感覺到自己已經成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責任、有擔當、有懵懂，也有希望！

作為一名普通211院校的研究生，能夠成為xxx的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內心是何等的滿足了。等進了單位以后，xx局給我的第一印象就是“環境美，素質高，管理有序”，是一個非常正規有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓，聽了各部門領導和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術保障部和團委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學校到工作單位心態的轉變也有很大的幫助。

在入職培訓的最后，我們有幸和單位各部門的領導們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領導們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發自肺腑的真言，我從內心上產生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業務要搞好，工作一點一滴都要做好，責任心要強，學會做事，最關鍵的是做人”，“盡快進入狀態，抓住機遇，發揮特長，展現自己風采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。通過兩個星期的入職培訓和座談會，使我得知我們的民航事業發展潛力巨大，同時又存在很多的困難和挑戰，我們的任務還很重。而且通過培訓使我認識到我以后的工作對專業技能、工作態度和安全生產都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的`轉變心態，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水x，時刻堅持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業務上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學習，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術保障，為我國的民航事業發展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友！

感謝人力資源部組織的入職培訓，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領導和前輩們的傳道授業。作為一名12屆的新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章！

醫生入職培訓心得體會6

在這次崗前培訓中，我對×××院有了更進一步的了解，醫生入職培訓心得體會。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發展作更大的努力。

在培訓中，×院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員，心得體會《醫生入職培訓心得體會》。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的'為人著想，要好好用 所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要 學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以×院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

醫生入職培訓心得體會7

軍訓生活已近尾聲，無數酸甜苦辣匯聚成心中的感念，如同這斑斕的色彩。

紅色——熱烈的紅色，能夠激發起無限潛力與活力。在火紅的烈日下我們堅持訓練，鏗鏘的方號喊起來，整齊的步伐踏起來，堅毅的面龐抬起來，指導耐心的教官老師與認真操練的同學們心中充滿了奮進與期望。陽光愈烈，斗志愈昂揚。

黑色——黑色予以恐懼之感，讓人壓抑后冷靜。軍訓永遠是艱辛的過程，腿疼―灌了鉛般的痛，腳麻―如踏針氈般的痛，頭脹―暴曬后無比的痛，連汗水也痛著。但在一番磨礪之后，我們不再懼怕困難，而是更加渴望勝利和光明，因此奮勇向前。

綠色——生機勃勃之色，亦為軍旅的代言。我們高一新生代表著學校與家長的共同期望，也是祖國未來；而作為x維護者，x自然是任重道遠。綠色的軍訓讓我們領略了軍隊的嚴謹作風，更是我們感到身上沉甸甸的職責。

粉色——溫情而體恤的顏色，讓人心存感激。第二天站警姿的時候，驕陽似火。班主任見我們揮汗如雨，便拿出紙巾一個個的擦汗。雖然天氣酷熱難耐，但老師的關心已經讓我們感到無比感動，若一絲清泉流淌心中。

藍色——海的.顏色，博大而容萬物。軍訓中我們不僅僅提高自我，還與同學互相熟悉時培養默契。隊列中，一個人失誤往往導致全體錯誤，我們要積極配合，嚴以律己，為班級爭取榮譽。正所謂“團結產生力量，凝聚誕生期望“，團隊精神會得到更多勝利。

軍訓真的很累，卻即將與我們告別。留在我們心底的，有痛苦，有歡樂，而更多的是感激。感謝學校給與鍛煉的機會，感謝教官不知疲倦的教導，感謝老師同學的關懷，感謝五彩斑斕的跌宕人生。

醫生入職培訓心得體會8

醫院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是新職工職業生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環境定位人生的培訓。

俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，選擇醫生這個職業還是有點迷茫，幸地參加了醫院新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會：

首先，通過集體上課，用專業知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用x醫文化感染人，xx醫院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術，濟眾博施”是x醫的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的`事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。

后來，經過總結才知道，雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言，我一語，各自發表著自己的見解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到x醫這樣一個大的環境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。

在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成x醫明天的棟梁！“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了x醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學，真的，我要感謝x醫！帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。

醫生入職培訓心得體會9

今天，我滿懷著對未來的美好憧憬，我們加入了xx公司的銷售團隊，做為新員工，我們共x人參加了為期兩天的新員工職前培訓，今天是培訓的第一天，通過今天的培訓，我們了解了公司的發展愿景，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領導參與分享經驗。短短一天的培訓時間，讓我們更加了解到金炭公司的創新與獨特文化，認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短但我們受益匪淺，這都歸功于公司的合理安排。今天，公司總經理x致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的`掌聲中總經理向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展，并讓我們了解了x公司的組織架構情況。下午，由具有十年日化及竹炭行業經驗的公司營銷總監x從行業、公司、產品、營銷渠道等各方面向大家進行了系統培訓和分享，在講到竹炭行業及產品知識等相關知識時x總非常激動，x牌獨創了x首款竹炭洗衣液與洗潔精，把具有超強吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結于洗滌類生活日用品，在強大的去漬效果前提下程度的保護了消費者的健康，天然去漬，竹護健康的理念讓我們感受到了公司超強的策劃能力及專業的團隊素養。在培訓結束時，黃總還給我們布置了作業，通過認真的復習培訓內容和去市場走訪，我已熟知洗滌類產品的行業現狀、竹炭功能；竹炭洗滌產品與傳統洗滌產品的優勢、金炭品牌多元化的渠道特點及不同渠道的操作方法、如何找客戶、營銷4P、區的劃分及管理等等。讓我們學到了全面的營銷知識。

做為新員工，我也激情的發言和分享了感受。

第一天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨及講到的多個知識點我們將全面復習并熟練撐握，x公司立志于打造秀的銷售團隊，“臺上能說、臺會下做”是x總對每一個x人要求的標準，讓每一個x人拿出去都是響當當的。

x公司是一個創業型公司和學習型的組織，我們每個人要有創業精神，在夯實基礎的前提下大踏步進行市場開拓，不斷學習和創新營銷方法，以用戶健康及體驗為原點，將x品牌打造為x竹炭洗滌第一品牌。

醫生入職培訓心得體會10

大家好，我是xxx，是剛入路的新職工，現分配在xx車隊xxx次列車上，很高興團委能給與我這個機會在這里與大家分享我這段時間的工作體會，以及對鐵路的重新認識。

剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，但當我們踏上各自的工作崗位時，這種慵懶散漫是那么地行不通，然而，我在八月初有幸參加xx鐵路局xx年新職工的入路培訓，這讓我在思想和心態方面的得到了正確的引導從而能順利的從一個學生過渡為一個社會人。在培訓中，我們學習了鐵路的制度、文化以及組織結構等，了解了鐵路的組成、發展歷史、經營理念、未來發展方向等內容，對即將從事的行業有了初步的認識。

在整個培訓中各個崗位的領導以現身說法，將自己的成功與不足，將自己怎樣對待挫折和挑戰的經驗拿來與我們共勉，他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志，怎樣使自己充滿自信。他們的經歷使我明白了工作中的挫折在所難免，重要的是要具備克服挫折的自信以及追求渴望的，要勇于向困難、向自己挑戰，要有乘風破浪、披荊斬棘、不達目的不罷休的拼搏精神。他們那份對工作的那份熱情和執著讓我為之折服和感嘆，但是更讓我感動的是走進xx機關時，段內各位領導熱情的接待，團委的細心關懷讓我感覺很溫暖，內心對于前途的迷茫和對未來的擔憂在這種溫暖的包容下早已消失不見，我想做為鐵路核心力量的領導們都讓我如此折服，那么我還有什么理由對未來擔憂呢?

從八月十六號的時候我正式在xx車隊的xx次列車上開始了我乘務員生活。乘車員和售票員一樣都是鐵路的窗口，代表著鐵路的形象。所以我告誡自己要以自己的細膩、真誠、以及用心的服務來認真詮釋鐵路的形象。我認為乘務員為旅客提供服務的行為,實際上是一種人與人之間的溝通、交往的人際關系的互動。列車服務不是不是簡單的端茶送水,不是單一的一個微笑，一句您好,它是一種考驗乘務員智慧與真誠品格的工作.通過三個月的工作，我的心得如下：第一：對待乘客我們要牢記“乘客是上帝”，要處處為乘客著想，特別是對于病人、老人、小孩更應予以特殊照顧;認真對待每一個細節，密切關注乘客的每一點需求，耐心回答乘客所提出的每一個問題，但是不知道的不可亂說;對于無理取鬧的旅客，我們可以采取微笑的方式，盡量避免發生沖突，盡量滿足旅客提出的要求,讓旅客真正有賓至如歸的感覺。第二：另外要多向那些老師傅學習，學習基本安全常識，作業程序，要多看，多問，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，我想總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，這樣我就離成功

總會近些再近些。第三：要認真的熟記各種安全規章制度，并能在作業程序中熟練運用，熟悉工作程序，仔細對待每一項工作，堅信“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。第四：同時要團結同事，和睦相處，認真聽取領導的批評和建議，不斷地完善提高自己。

八月十八號我的`第一次出乘在小心翼翼的心情下完美度過，當聽到車長說的“小姑娘，做的很不錯，下一趟就單干吧”那句話時，三天來擠壓在心里的緊張一散二光，取爾代之的是完成工作的喜悅，是真真切切的發自內心的高興和自豪。

經過無數鐵路人的披肝瀝膽的奮斗x高鐵終于實現與風競速的的夢想，造就了夢一樣的速度!我為“風時代”的x高鐵感到驕傲，也為xx成功運營高鐵而自豪。雖然我還沒有加入高鐵的隊伍，但是作為一名鐵路職工我要立足于本職工作崗位，深入細致、盡職盡責的做好本職工作，加強自身學習，努力提高技術業務水x，發揮自己的特長，以高鐵的服務態度約束自己，培養時不我待的危機意識，將青春和激情奉獻給高鐵時代的鐵路。

“干鐵路就是干事業，我為成功而來，我為理想而來”。從踏入鐵路的第一天開始我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，我在x鐵路飛速發展的黃金機遇期加入鐵路隊伍，我將為鐵路的更加輝煌而奮斗，我相信高鐵的時代來了，屬于我們的時代也來了。

醫生入職培訓心得體會11

今天，我滿懷著對未來的美好憧憬，我們加入了xxx公司的銷售團隊，做為新員工，我們共x人參加了為期兩天的新員工職前培訓，今天是培訓的第一天，通過今天的培訓，我們了解了公司的發展愿景，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領導參與分享經驗。短短一天的培訓時間，讓我們更加了解到金炭公司的創新與獨特文化，認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短但我們受益匪淺，這都歸功于公司的合理安排。今天，公司總經理xx致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中總經理向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展，并讓我們了解了xx公司的組織架構情況。

下午，由具有十年日化及竹炭行業經驗的公司營銷總監xx從行業、公司、產品、營銷渠道等各方面向大家進行了系統培訓和分享，在講到竹炭行業及產品知識等相關知識時x總非常激動，xx牌獨創了x首款竹炭洗衣液與洗潔精，把具有超強吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結于洗滌類生活日用品，在強大的去漬效果前提下最大程度的.保護了消費者的健康，天然去漬，竹護健康的理念讓我們感受到了公司超強的策劃能力及專業的團隊素養。在培訓結束時，黃總還給我們布置了作業，通過認真的復習培訓內容和去市場走訪，我已熟知洗滌類產品的行業現狀、竹炭功能；竹炭洗滌產品與傳統洗滌產品的優勢、金炭品牌多元化的渠道特點及不同渠道的操作方法、如何找客戶、營銷4P、區的劃分及管理等等。讓我們學到了全面的營銷知識。

第一天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨及講到的多個知識點我們將全面復習并熟練撐握，xx公司立志于打造最優秀的銷售團隊，“臺上能說、臺會下做”是x總對每一個xx人要求的標準，讓每一個xx人拿出去都是響當當的。

xx公司是一個創業型公司和學習型的組織，我們每個人要有創業精神，在夯實基礎的前提下大踏步進行市場開拓，不斷學習和創新營銷方法，以用戶健康及體驗為原點，將xx品牌打造為x竹炭洗滌第一品牌。

醫生入職培訓心得體會12

金秋時節，我有幸來到美麗的新昌進修學習。陌生的城市，陌生的人產生的忐忑感很快在各位領導和同事的關懷下消融，我也滿懷信心地投入到專業知識的學習中。

王葉萍副局長的諄諄教誨，讓我清晰的明白了進修的重大意義；呂銀祥院長的耐心傾聽、對口安排讓我感受到了如沐春風的溫暖；醫務科老師們毫無保留的教學，讓我充滿了學習的信心。每天上午的查房和下午的支氣管鏡檢查，都是我成長的契機，也讓我慢慢找到了自己奮斗的方向！

雖然也會有語言不通的困擾，但我相信，我一定可以在人民醫院老師們的`指導下好好學習，為自己的醫學道路打下扎實的基礎，為東西部協作貢獻自己的力量！

在各級領導的關懷和各位同事的照顧下，我來到新昌縣人民醫院影像科開始了我的進修生涯。

而我所料未及的是，僅僅短短的兩周，就有了很大的收獲。我系統地學習了呼吸，骨骼的DR診斷，查看了眾多的典型病例，書寫診斷報告100余份，對常見病多發病有了更深刻的理解，對一些疑難、罕見疾病有了初步的認識。在跟師過程中耳濡目染，我也領會著老師們的醫德醫風，在書寫診斷報告時，要全面考慮到病人的進一步治療，回答臨床大夫的疑問時，也要在深思熟慮之后作出合理的診斷意見和建議，這些都是我所需要進一步學習的。

半年的時間是短暫的，我會好好珍惜這次的學習機會，為今后的工作打下堅實的基礎，為患者的健康提供更好的服務。

醫生入職培訓心得體會13

有幸參加了重慶市舉辦的全科醫師骨干培訓。此次培訓的目的是培養全科醫師的全科醫療思維和社區服務理念、管理經營技巧和應變能力，通過對學員進行系統的現代全科專業知識的學習和技能的訓練，提高了全科醫師的管理、服務能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的全科團隊精神和工作氛圍。

培訓內容從全科醫學概論、全科意思實踐等方面分別進行了闡述，提出的觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍，以淺顯而富有說服力的舉例和互動教學。讓學員真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。

一、明確了全科醫師的位置和任務

全科醫師、全科醫學、社區中心在以前，對我來說還是一個模糊的概念，我以為全科醫師只是在基層看看小病，開開藥品的低水平醫師。但通過了近一段時間的理論學習，我對全科醫學有了一個正確的認識。全科醫學和臨床內科、外科、兒科、婦科一樣，都是臨床二級學科；社區服務中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的衛生服務機構。

社區的服務對象不僅是病人，而且還有沒病的健康人群。全科醫師不單要會高超的醫術，還要懂得與患者溝通，進入患者的世界，不能像臨床專科醫師一樣以被動和以疾病為導向的診療模式開展工作，而是要主動對社區居民開展衛生服務、進行健康教育，更重要的是樹立以預防為導向的診療理念。

通過這半個月的培訓來，我對全科醫師的理解從當初認為的：只要會看“發燒、感冒”就可以的赤腳醫生，提高到對個人、家庭和社區提供人性化、持續性與綜合性醫療照顧、健康維持和預防服務的經過專業醫學訓練的高素質醫師。

二、提高了醫患溝通的能力的認識

現實社會的醫患關系日趨緊張，患者對醫生的信任度急劇下降，醫鬧也越演越烈，醫生越來越難當。這一切很大程度上，都是醫生與患者在溝通方面出了問題。20xx年恩格爾（g。L。engel）首先提出了生物─心理─社會醫學模式，即人不僅是一個生物體，更重要的是一個具有心理─社會─文化和精神特征的綜合體。

因此，以“醫療為中心”（《巡視利劍》觀后感及心得）的服務模式逐漸被“以病人為中心在培訓中，通過授課老師不斷給我們灌輸“以病人為中心，健康為導向，加強溝通”的社區服務觀念。使我在潛移默化中對醫患溝通有了新的了解，在現實生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各樣的壓力與問題，軀體的疾病只是患者健康問題的一部分。

目前大醫院的門診醫師的每日診療工作十分繁重，每天可能需要看30—40位病人，試問大醫院的門診醫師怎么可能花大量時間與患者交流，傾聽患者的心聲。而全科醫師則不同，全科醫師管理的病人數及范圍相對專科醫師少且固定，可以有較多的時間與患者進行交流，同時方便對病人的預后進行跟蹤隨訪，甚至可以讓患者主動參與自己診療方案的制定或調整，充分體現了“以病人為主”的服務理念。這些都可以大大改進醫生與患者的溝通。

三、增強了對全科醫學的未來的信心

只有通過政府大力發展社區衛生服務，為社區群眾提供方便的.就醫場所，才可能解決社區群眾“看病難、看病貴”的問題。

全科醫師的培訓是醫學生畢業后教育的重要組成部分，對于培訓全科醫師，提高醫療質量極為重要，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。我科在陳啟松院長的領導下，結合院內的實際情況，對院內全科醫師進行了比較規范的一系列培訓。

1、高尚醫德及責任意識的培養：

醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展，即損害了衛生行業的形象，還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比，沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人，故其技術水平也不會很高，甚至引發醫療糾紛。我院在全科醫師培訓中強化職業道德和責任意識的培養，督促帶教老師以身作則樹榜樣，潛移默化感染規范化培訓醫師，同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

2、強化醫患溝通能力的培養：

融洽的醫患關系能有效地預防和減少醫療糾紛的發生，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素，也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此，我們在培訓過程中提倡“多作換位思考，真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務理念，這對提高醫患溝通能力有著巨大的推動作用。

3、參與臨床研究，開拓科研思維：

我科在全科醫師全面素質訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專業外語閱讀項目，要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作，從中培養研究思路和嚴謹的科學態度。目的是讓其了解本學科的發展以及新知識、新技能，跟上時代的腳步。

4、基礎理論培訓以集中授課為主：

每月定期召開全科醫師例會，并請醫院外出進修回來的醫、技師授課一次。臨床實踐培訓，全科醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責，實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

醫生入職培訓心得體會14

非常感謝醫院領導讓我到x市中心醫院進修，我知道這是領導對我的關懷與信任并寄予了我殷切的期望。這次進修是我來之不易的學習機會，也是對自身的一次挑戰。進修時我帶著明確的學習目的，時刻牢記領導對我的囑咐，學到了先進的臨床理念和技術。通過四個月的進修學習，使自己開闊了視野，拓展了思路，提高了業務技能。總結這四個月的學習，這x市中心醫院給我留下深刻的印象。這里的工作節奏快而有序，人員職責明確，學習氣氛濃厚。

通過在呼吸內科、心血管內科的系統學習，進一步了解了呼吸系統、心血管系統的基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科、心血管內科及相關科室常見病、多發病的診斷治療，熟悉了呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、CT引導下經皮肺穿，基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

他們科室主任每周查房1—2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧。中心醫院一向強調綜合治療，查房時，先由一線或進修醫生報告病史；上級醫生仔細閱片，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是x市中心醫院高診療水x的重要因素之一。

科室要發展，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。每周1次理論學習、治療新進展；每周1次科內學術討論；長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

各學科人員的通力協作是提高診治水x的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水x得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水x。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運用常規技術，開展力所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的療效。

在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發展及預后。在中心醫院心內科學習期間，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。

4個月的進修時間是短暫的，進修生活是充實而愉快的'。雖然進修生活很快結束了，但學習是無止境的，還有許許多多的知識要我在今后的工作中去認真學習和研究。在進修的日子里，學習過程里隨時都伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在這里的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光，審視自身的改變。我的專業知識得到了鞏固和增長，學會了很多先進的技術和方法；但是對我來說，最重要的收獲還是觀念上的改變。我現在為自己的付出和收獲感到快樂。我決心要把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們，使我院內科的工作水x更上新臺階。

醫生入職培訓心得體會15

結束了為期兩天的培訓，明天即將啟程正式踏上一個全新的工作崗位，心情怎么都平靜不下來。

回想那天剛到xx培訓，見到了所有的新同事，在閑聊之中才發現自己有多么的幸運。因為這里面有很多人都從各自不同的工作單位中來，有著豐富的工作經驗。而我作為一個xx年畢業的應屆畢業生也能夠加入到如此優秀的企業，真的是令很多人羨慕不已的。

在開班課上，我印象最深的是集團公司副總經理xxxx給我們講的一段話：“不能走回頭路，不能忘記xx年前的憂慮，不改革開放，總有一天會被開除球籍。”這是XX年人民日報上的一段評論，剛好能很好反映集團目前的情況。根據行業審計的結論、x各部的共識以及從國情民生的方面考慮，食鹽將繼續專營，但是專營的體制將面臨改革，這是我們xx集團必須面對和做好充分準備的。

這次的培訓大體分為五個重點，一是集團的形式與任務;二是鹽業運銷業務與銷售模式的變革;三是簡單介紹井礦鹽生產的基本知識;四是就鹽業政務管理的基本情況以及鹽政執法的基本知識進行介紹;五是宣講了企業的文化基礎知識與集團企業文化建設。

在這次的培訓中，使我對即將從事的工作有了一個新的'了解。以前我認為這是一個簡單的工作，但是現在我發現世界上從來就沒有簡單的事情。因為我們應該想的是怎樣把簡單的事情做到最好，怎樣最高程度實現自己的價值。就像其中一個培訓老師和我們講的：“我相信你們每一個人都能勝任這份工作，但重點是你怎樣做好它。”

這次的培訓中，老師告訴我們，xx省輕工鹽業集團在全國同類行業中是排名第三的，同時企業也在努力探索新的發展之路，爭取應對體制改革，實現產業多元化，更好的提升發展促進繁榮。

這些成績好像一個豐碑，告訴我們xx集團曾經走過怎樣的路，面對過怎樣的困境，做過怎樣一次次的決策才使整個集團一步步走向今天的繁榮。紀錄是不斷需要被打破的，我希望在未來工作中，能夠和這個企業一起進步一起成長，在未來的豐碑中刻下自己的努力，見證這個企業越來越強!