第一篇：共青團工作總結共青團團委工作個人總結

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200X年，黨的十六大勝利召開，提出了新世紀新階段新的奮斗目標；中國共青團也走過了其80年的光輝歷程。本年度，本人在自己的工作崗位上，能盡心盡力地做好本職工作，現從以下三個方面進行全面的個人小結：

一、在政治理論修養方面

平時能自覺地加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的十六報告的學習，主動適應社會發展和學校改革事業的需要，努力提高自身的政治理論修養。能注重加強共青團基本理論的學習和研究，探索和思考實際工作的規律、青年學生的思想特點，力求改變傳統的思路和方法，增強主動創新的意識和能力。及時加強時事與政策的學習，撰寫《永遠的青年，永恒的追求》學習江澤民同志在紀念建團80周年大會上的講話宣講材料。

10月20日至12月21日，本人參加省委黨校“第二期市級團委書記進修班”學習，本人能結合自身理論學習與研究的實際狀況，圍繞“三個基本”、“五個當代”、“三個代表”重要思想和十六大報告等主要學習內容，自覺端正學習態度加強學習和研討，認真撰寫讀書筆記，并從存在問題與原因分析和整改措施與努力方向兩個方面，認真進行黨性自我分析，加強黨性鍛煉，被評為本期進修班“優秀學員”。

二、在履行崗位職責方面

圍繞自己所分管的工作，根據我校共青團工作的特點，自覺地轉變思想觀念，增強奉獻服務意識，經歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。一是發揮青共校理論學習陣地作用，培養和提高新生學生干部政治思想素質，全年共舉辦兩期青共校培訓班，引導學生盡快適應大學生活并發揮骨干帶頭作用。二是組織開展紀念建團80周年“永遠跟黨走”系列活動，引導廣大青年學生增強團員意識，樹立堅定正確的政治方向，活動獲得省優秀組織獎。三是加強學生會干部隊伍建設，指導學生會獨立開展工作，開展學生社團狀況調研，探索學分制條件下學生社團建設的新模式。四是認真組織實施暑期大學生文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動并取得顯著成績，我校第九次被評為全國社會實踐先進單位。五是積極開展校園文化活動，如校慶音樂會、大學生辯論賽、主持人大賽、體育健身周等，營造良好的校園文化氛圍，促進學風建設。六是組織開展大學生創業計劃大賽、課外學術科技作品競賽、科技作品成果展等學術科技類活動，培養學生的創新意識、創新思維和創造能力，創業計劃大賽獲全省和全國優秀組織獎。七是認真做好大學生青年志愿者的組織建設和活動開展工作、獻血工作，引導大學生增強奉獻精神和社會意識。八是協助部門主要負責人做好其它各項工作，如團的組織建設和創新試點工作、第七屆科技文化藝術節、部門作風建設等等。

三、主要存在的不足

一是深入青年學生中間調查了解不夠，學生調研工作有待進一步加強。

二是創造性地開展工作還有很大的欠缺，對加強社團建設缺乏清晰的思路，不能提供有力的指導。

三是工作任務繁重時有急躁的情緒，不能做到統籌安排。

第二篇：2012年共青團團委工作總結

2012年，在集團團委的正確領導下，油化分指團委圍繞工程建設，有條不紊地展開了共青團工作，并圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務。現將10年工作總結如下。

一、基本情況

二、完善團組織建設

10年，是油化工程建設深入推進的一年，也是油化分指團委工作起步之年，能否將共青團工作融入到工程建設之中，發揮團員和青年的積極作用，切實推進和保障工程建設，是分指團委開展工作的中心問題。對此，分指團委首先從組織建設入手來展開工作，認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍，才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。10年3月，根據個人能力及表現，分指團委組織重新調整，撤換了一名團委委員。結合團員青年的分布，正式成立了8個團支部，在各單位抽選了8名思想進步，表現優秀，各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展，各團組織作用發揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務。

三、建立健全各項規范制度

按集團團委的要求，為規范化、制度化開展共青團工作，油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結合團青工作實際，陸續建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》，各項規范制度的建立和完善，為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。

四、積極開展、參與團組織活動

五、認真落實團青推優和“五小”成果申報工作

10年，按集團團委文件精神，油化分指團委認真開展了團青推優和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內容真實。

六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設

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10年，油化分指團委以保障工程建設為著眼點，動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下，通過對團員、青年思想素質、專業技能摸底，分別向分指各單位推薦技術人才。一年來，分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨干力量。

一年里，油化分指團委在集團團委的領導下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務。在下步工作中，分指團委將不斷創新工作思路，以黨的十七大和團的十六大精神為指導，落實科學發展觀，和諧建團，推進團建工作與企業發展的最佳融合。

油化分指團委2012年工作計劃

2012年，油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神，全力推進分指團建工作再上新臺階。

一、進一步完善各項規范制度，做到制度化建團，規范化建團。

二、圍繞企業發展建設展開團建工作，做到保障有力。

三、深入開展團建活動，穩定青工思想，調動廣大團員、青年愛崗敬業積極性。到 團委團支部工作總結 欄目查看更多內容 >>

第三篇：共青團團委制度

共青團團委制度

一、例會制度

公司團委工作例會：團委例會定期每一月召開一次，團委委員及支部委員都要參加，會議由公司團委書記召集并主持，并做好會議記錄。例會學習上級文件，通報工作情況，進行工作經驗交流，解決實際工作中遇到的問題，探討近期工作計劃，學習團的工作知識，加強自身建設，提高理論水平，進行各部門的團干培訓。

二、考勤制度

（一）團委干部、各基層團干在參加例會及活動時，必須依時出席，如有事請假，須先辦好請假手續。

三、公章制度

（一）共青團章是共青團權威的象征，應當嚴肅使用，私人私事不得借用。

（二）公章由團委書記保管，并向團委全面負責。

（三）由團委頒發的文件，一律要加蓋公章，否則無效。

四、財務管理制度

（一）團委活動經費、團費由團委書記全面負責保管、調配和經費使用登記。

（二）各部門舉辦活動所須的經費，必須提前一周向書記遞交書面申請，并附活動的具體方案。

（三）報銷憑證（發票）背后要寫明款項用途、經手人、證明人的姓名并經書記簽名后方可報銷。

（四）團委使用經費三十元以下可直接通過團委副書記領取，三十元以上須由書記同意才能領取使用。

（五）經費使用以節儉為原則，按計劃進行。

（六）報銷憑證由秘書處統一存放。

五． 工作計劃和總結制度

（一）系團委及團支部都必須圍繞學校團委的工作要點制定本學期的工作計劃，并于開學后兩周內上交校團委。

（二）團支部的工作計劃和工作總結都要上交系團委秘書處備案，系團委的工作計劃和總結都要上交校團委秘書處備案。上交的計劃和總結都必須是一式兩份，一般工作計劃在活動前三天上交秘書處。大型活動工作計劃在活動開展前一周上交。工作總結要在活動后一周上交。

六． 團員、團干檔案管理制度

（一）新生、插班生團員的組織關系必須在校團委規定的時間內轉入系團委。

（二）團員、團干在校期間的表現、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團員檔案。

（三）系團委要定期整理團員、團干檔案。

（四）評選優秀團干、團員的各種資料均由系團委管理，存檔。

（五）團員、團干檔案隨學生畢業離校轉入工作單位。

七． 團費收繳管理制度

團費收繳是團支部工作的一項主要內容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經常聯系，在經濟上支持團的工作，履行團員義務，增強組織觀念的一種必要形式。

（一）支部團費由組織委員負責收繳，全系的團費由組織部負責收繳。

（二）團員每月初繳納當月團費，每月上繳壹角，多交不限。

（三）收繳團費必須填寫工作手冊相應欄目及團費收繳卡。

（四）每月團費由組織委員統一上繳系團委組織部，組織部應開出收據，以免發生糾紛。

（五）組織部按校團委規定時間上繳團費。每年要將收繳情況公布一次。

（六）團委留成團費，由書記管理，書記應做好團費結帳工作，并在團員代表大會上公布。

（七）團員連續六個月無故不交團費，按團章規定處理。

八． 團員證管理制度

團員證管理制度是共青團組織以團員證為媒介進行團員管理的一項組織工作制度，由團員證和《團員證管理暫行條例》構成。

（一）建立團員登記表，準確掌握全系團員數量、分布及流向情況。

（二）做好團員證頒發、補發、收回、注銷的工作，嚴格團員證的日常管理。

（三）憑團員證轉接團員組織關系以及團員團籍注冊。

（四）以團員證為媒介，嚴格對團員進行管理。

團員證如有遺失，必須申請補辦，由系團委對團員進行必要教育后辦理補辦手續。

九、團組織關系的轉接制度

根據團章規定：“團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理團組織關系的轉檔。”這是團籍延續的一種方式，每年新生入學都要進行團關系的轉接。

（一）轉接關系的對象：新生團員、插班生

（二）轉接關系的時間：入校后兩個月內

（三）轉接關系的程序：

（1）新生入學報到時，系團委組織部收取新生團員檔案和團員證，并將其匯總。

（2）填寫《團員登記表》，一式兩份，校團委和系團委各保留一份。

（3）檢查團員證是否標準。包括團員證基本情況的填寫，注冊是否正常，是否加蓋鋼印，有無組織關系轉出章。

（四）具備以下全部事項的團員方可按時轉入團組織關系：包括團員證加有鋼印，團員證中“團員基本情況”填寫完備，團員證中有原單位團關系轉出章，團員檔案已轉入我校，團員注冊正常，通過校團委組織的新生團章考試或補考。

（五）系團委組織部在校規定時間內到校團委辦理關系轉接手續。

十、團干培訓制度

團干是團的工作骨干，作為一名好的學生團干部，一定要具備良好的素質，包括完備的知識結構，精湛的業務知識，務實的工作作風，有良好的人際關系和活動能力，較強的語言表達能力和管理能力等等。搞好團干部隊伍建設的最主要、最直接的方法：

（一）要促使團干培訓制度化、正規化和經常化，使基層團干隊伍永保青春活力，（二）積極組織支部書記和宣傳干部特別是新生團支書和宣傳干部參加校團委的崗位培訓班，使干部掌握崗位業務知識和技能，不斷豐富知識結構，提高自身素質。

（三）系團委舉辦各類培訓班、經驗交流會以期取得良好效果。

十一、系團委干部工作紀律制度

（一）要盡職盡責完成系團委交給的任務，有計劃、有步驟的開展本職工作。對于本職工作，由于積極性不高，不認真負責，漫不經心而導致正常工作的脫節，造成嚴重影響的，由委員會討論通過，作除名處理。不按時、按質量完成工作，無正當理由者，受系團委批評并交付檢討，二次作警告處分，受三次警告者由委員會通過可除名。

（二）各部要積極配合。如果工作中出現不配合，造成整體工作進展遲緩，從而影響校團

委的整體利益者，開始先作警告處理，二次者經委員會討論作除名處理。

（三）對需要參加的會議，部長、干事都不允許無故缺席。遲到者坐“遲到席”，兩次遲到會上作自我檢討，三次交書面檢討。遲到五次者，經委員會討論通過作除名處理。未經允許而早退者作嚴重警告，因故不能參加會議者，必須事先向書記或副書記遞交書面請假條，經批準方可生效。

（四）系團委搞大型活動時。不得無故缺席，遲到、早退達兩次者，經委員會討論批準，作除名處理。

（五）以上各項作為團內評優標準。

凡出現以上情況，包括不按質按量完成任務，達兩次或以上，會議、活動、早退、遲到達三次以上者，原則上無權參加評優。

十二． 團籍注冊制度

（一）注冊條件：凡是能夠參加團的活動，作團組織分配工作并按時交納團費的團員，團組織都給予注冊。團員違反團的紀律，除受留團查看處分外，團委將在對其進行批評教育和必要處分的同時，為其辦理注冊手續。

（二）注冊時間：每年第一季度。

（三）注冊程序：

（1）以組織生活形式開展團員教育評議。

（2）團支部委員會向全體團員報告一年來的工作并接受團員的監督。

（3）對符合注冊條件的團員，由團組織在其團員證的“團籍注冊”欄填寫注冊時間，加蓋注冊專用章。

（4）注冊后，團委根據團員注冊、超齡團員離團和發展新團員情況，修訂團員花名冊。

十三． 支部工作檢查制度

（一）系團委定期認真檢查《支部工作手冊》，并在每次例會時上交，有利于系團委了解基層支部的工作情況，給予指導。

（二）系團委根據《支部工作手冊》各個欄目認真檢查，核實支部的工作情況。

（1）支部生活內容記錄是否詳實，取得的效果如何。

（2）組織生活的開展情況。

（3）團費收繳情況。

（4）基層支部的工作情況。

（5）支部會議召開情況。

（6）支部團員的活動情況。

（三）系 團委定期檢查團干工作手冊、團員日記，選出優秀個人及篇目，作為評選“優秀團干”、“優秀團員”得一個評估材料。

十四． 發展新團員制度

（一）每年發展兩批團員，時間為“元旦”和“五四”前后。

（二）堅持“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀青年入團。

（三）申請入團的青年必須向所在的團支部遞交入團申請書。

（四）支部必須對已遞交申請書的青年進行為期三個月的考察，并設立個人檔案記錄。

（五）申請入團的青年必須有兩名的入團介紹人，并向介紹人進行書面或口頭的思想匯報。

（六）考察期滿，兩位介紹人必須寫一份鑒定，向該支部匯報被介紹青年的思想、工作、學習等方面的情況，支委要向支部大會匯報考察結果，通過表決決定發展對象與否。

（七）經團支部審批后，支部要寫一份鑒定書，并附入團申請書、思想匯報、考察匯報及支部意見各一份，上交系團委組織部。

十五．基層支部蹲點制度

基層支部蹲點制度是系團委的工作重點之一。系團委各部長、主要干部到基層支部蹲點，指導各支部工作，活躍支部生活。

蹲點委員職責：

（一）蹲點委員主動到基層支部，指導制訂支部工作和活動計劃。

（二）蹲點委員應主動與支部聯系，了解支委成員的情況。加強與普通同學的聯系，及時了解他們在學習、生活等各方面的困難、要求等，并幫助解決。

（三）蹲點委員抽查《團員日記》，了解支部團員的思想狀況，及時發現問題，妥善解決。

（四）蹲點委員要檢查支部每月工作匯報材料表，表明自己的意見，向系團委匯報，并及時給予指導。

（五）蹲點委員應盡可能多參加支部的活動，加強與支部之間的聯系和了解。支書職責：

（一）支書主動與蹲點委員取得聯系，反映支部同學的各方面情況。

（二）將支部工作計劃、總結、活動計劃等交蹲點委員處。請蹲點委員給予指導。對不清楚的問題多向蹲點委員請教。

（三）各項活動都應通知蹲點委員，并盡可能的邀請蹲點委員參加，以加強同學與系團委的聯系。

十六．團員教育評議制度

團員教育評議制度是團組織借鑒民主評議黨員的經驗，結合共青團的特點和團員成長進步的內在規律要求，在實踐中摸索形成，旨在提高團員的政治思想素質，充分發揮團員的模范作用，增強團的戰斗力。

一年一度的團員教育評議必須按質按量完成，在教育評議中要以校團委的評議標準為主要標準，結合系團委的實際情況的細節進行評議，要充分體現民主，團員要勇于批評和自我批評。團員教育評議以團支部為單位，按照如下步驟進行：

（一）團員自評（主要根據團員日記）。團員認真總結自己一年來在思想、學習、生活、工作以及在團的生活中的表現和情況。肯定成績和進步，找出缺點和不足，形成書面總結材料。

（二）民主評議在團員進行個人總結的基礎上，召開支部大會或團小組會，由團員宣讀個人總結，其他團員的一貫表現和民主評議的意見，對團員作出綜合評議。

（三）各支部要認真作好團員教育評議總結，并上交存檔。

十七．“推優”工作制度

向黨組織推薦優秀推優是黨賦予共青團的一項光榮任務，也是系團委進行思想教育和組織建設的一項重要內容，“推優”工作要支持標準，確保質量，不能追求片面的數量和質量。

（一）團組織必須堅持作好推薦優秀團員作為黨的培養發展對象工作。

（二）“推優”工作必須密切配合系黨支部，領會上級有關精神，作好重點工作，積極開展黨章學習小組的學習活動。

（三）推薦考察對象名單由支部在廣泛討論及民主選舉的基礎上產生，支部產生推優考察對象名單必須充分考慮以下條件：

1.思想政治方向準確，解決擁護中國共產黨的領導。

2.遞交了入黨申請書滿一年，入黨動機正確，行為上努力靠攏黨組織。

3.學習成績優良，一年內無補考科目。

4.平時表現良好，關心社會，積極參與校、系建設，成績突出。

5.能積極參加支部及系有關黨的基本知識學習講座活動，較好的了解黨員的基本知識。

6.推優評議中成績良好。

7.必須參加學校業余黨校學習并獲準結業。

8.在團內未受任何處分或撤消處分滿一年；密切聯系群眾，與同學相處融洽，群眾基礎具有一定的廣泛性和深度，在群眾中的威信較高。

（四）推優的具體步驟：

1.入黨積極分子在團員民主評議的基礎上，經團小組醞釀，團支部委員會根據團員一貫表現，進行綜合評議，并在團支部委員擴大會議上經充分民主討論確定推薦對象范圍。

2.團支部召開團員大會,采取無記名投票方式進行差額選舉產生推薦對象,并向全體團員公布.團支部委員會將推薦對象名單、個人總結材料、支部群眾調查材料及支部意見報系團委審核。

3.系團委在充分調查研究的基礎上，召開全體委員會議，堅持民主集中制原則，進行充分的討論進行表決，確定推薦對象。

4.系團委在報送系黨支部審核之前公布推薦對象名單，允許團員群眾在公布后一周內就推薦結果提出異議，并嚴格審查。

（五）定期向系黨支部匯報推優考察對象的情況。

十八．黨章學習制度

（一）各支部均應成立黨章學習小組，負責黨的基礎知識的學習宣傳及與黨組織有關的工作事宜。

（二）支部的黨章學習小組每學期至少開展兩次以上大的學習活動，形式靈活多樣，要注重時事，密切聯系黨的基本路線、方針、政策。

（三）黨章學習小組成員每學期至少應遞交兩次思想報告。由系團委派人負責黨章學習小組工作，并建立名冊。

第四篇：共青團團委工作計劃

石漿中學共青團團委工作計劃

一、指導思想

根據上級團委和學校工作要求，以“科學發展觀”的重要思想為指導。學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，將團員先進性教育，青年學生心理特點以及學校具體情況等三者有機結合，廣泛開展愛國主義、集體主義、民主與法制教育、養成教育、感恩教育，愛心助學等活動。健全學生會的基礎組織建設，使學生更好地參與學校常規管理，大力推進素質教育和創新教育，積極為團員青年成長成才服務，努力加強團的自身建設，不斷創新工作思想和方法，努力開創我校共青團工作的新局面。

二、工作重點

1、團員和團干部、團員積極分子的培養和考核。創建學習型團組織，定期舉辦團干部業務培訓。使團干部規范有序地開展工作，并積極參與學校常規管理，以此調動學生干部的工作積極性，創造性，使之成為團委會工作的助手，成為學生溝通的橋梁。

2、做好新團員的考核工作，分批發展新團員。同時做好畢業生的轉出和新團支部的組織工作。

3、做好團籍整理及團費收繳工作。

4、充分用好團隊知識講座這塊陣地，認真組織開展團活動，切實加強青少年思想教育，及時傳達上級團委精神。

三、陣地建設

1、廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體。本學斯期團委將根據學校的工作要求，進一步設立和完善班級稿件上報制度，其結果納入班級流動

紅旗評比中。本學期還將加強與英語組的聯系，切實做好英語組欄目的建設，努力使廣播站成為學生德育活動的重要陣地。

2、宣傳窗、黑板報是我校的主要宣傳陣地。本學期我們仍將根據重大節日和紀念日或者學校工作的安排，每月圍繞一個主題，進行宣傳布置。另外，學校還專門創建了每周一評的班級流動紅旗欄。

3、使學生會工作進一步正常化和制度比。在原有的工作基礎上，本學期團委將針對學校常規管理的實際情況，進一步調整學生會的工和思路。完善學生會工作職責和學生會常規檢查細則，使學生會在檢查中更細更實。及時公布檢查結果，使班主任能及時了解班級工作的疏漏之處，及時改進。從而進一步完善了學校監督網絡機制，使學校的管理工作有效地向學生自主管理，自我監督的方向轉變。

四、加強共青團自身建設

1、加強團干部隊伍建設。開辦團校舉辦團干部培訓班，使全校團支書在意識上，理論上能對共青團有較為深刻的理解。每月如開一次團支部例會，分批聽取團支部工作匯報，促進班級團支部的建設。

2、加強團員先進性教育。在團內組織“我是團員，我該怎樣做”的行為反思。定期對團員行為進行評議，不合格團員要進行教育，限期改正。

3、團干部明確分工職責，落實責任。

五、常規工作的開展

1、堅持做好升降國旗的工作，努力提高國旗下講話的質量。做到有記錄、有實效。

2、抓好廣播站等宣傳陣地工作，切實做到提前上崗和按時播音。

3、加強對學生會的指導，使其真正發揮作用。

4、發展新團員。

5、開展多種活動，讓全體同學在活動中成長，學會與人交往，在自然中體驗生活。

6、加強教工團支部的領導。開設豐富多彩的教師娛樂活動。促進教工團員的思想建設國，積極開展師風建設活動。

六、月行事歷

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

1、制訂團委工作計劃

2、成立新一屆學生團委會組織機構

3、做好團員證注冊

1、開展“學雷鋒、樹新風”專題活動

2、開展植樹節活動

3、留守學生，特困學生的摸底

1、召開支部大會，發展新團員

2、清明節緬懷先烈掃墓活動

3、各支部開展愛心益民活動

1、新團員的建檔工作，辦理團員證

2、“五.四”青年節紀念活動

3、召開全體團員會議，開展“我是團員，我該怎么做”活動

1、團費收繳工作

2、進行團員學期評議工作

3、布置假期社會實踐活動

4、做好期終總結工作共青團石漿中學團委會2011年2月

第五篇：共青團工作總結

XX共青團2021年工作總結

XXX

20X年X月X日

2021年是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。站在新征程新起點，做好共青團工作意義非凡、責任重大。今年，在上級團委和單位黨政的正確領導下，XX團委深入學習貫徹黨的十九大精神和團的十八大精神，組織動員廣大團員青年積極投身疫情防控、志愿服務、青年成長等工作，不斷加強自身政治建設、作風建設、組織建設。現將2021年工作總結及2022年的工作計劃總結如下：

一、2021年工作總結

1.保持和增強團的政治性、先進性、群眾性。把培養社會主義建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線，團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力明顯提升，受到企業黨政、職工和社會各界的一致好評。X月X日，XXX發布表彰決定，XX團委榮獲2020“XX五四紅旗團委”稱號，這是XX授予基層團組織的最高榮譽，該項榮譽的獲得是對XX團委多年來持續奮斗的認可，也是鞭策。

2.加強“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育。XX團委認真貫徹《共青團中央關于在全團開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育的通知》文件要求，結合單位黨委黨史學習教育實施方案，黨團聯動推進學習教育貼近、浸潤青年。開展微團課領學、朗讀《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等X余場次，通過學習強國、自辦公眾號、微信群等向團員青年推送黨史故事、學習篇目X余個。開設團干部講黨史故事電視專欄、舉辦“我是黨史頌讀人”朗誦比賽；開展“祭英烈”清明祭掃、“退休黨員講黨史課”、“憶往思今心向黨”黨史教育活動。通過探訪紅色基地、黨史知識問答、紅歌大聯唱等形式引領團員青年學習黨史、堅定信仰、爭做貢獻。同時，還將通過創作快閃、微視頻、曲藝節目，開展各類主題實踐、文體等活動持續引導廣大團員青年愛黨、愛國、愛企，讓黨的紅色基因和老區革命精神薪火相傳。

3.開展特色活動充分鼓舞團青工作熱情。受疫情影響，今年開展的活動較往年次數有所減少，截至目前共組織開展各類活動X余次、X多名職工參與其中。

（一）主題教育：X團委組織開展了“學好百年黨史·汲取奮進力量”紅色主題教育，前往XX進行紅色教育實地探訪，旨在教育引導廣大勞模及團員青年做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優異成績迎接建黨一百周年。

奮勇爭先擔使命”黨史知識競賽考試活動，團員青年踴躍報名參與，通過考試現場情況來看，團員青年準備充分，答題認真，充分體現了團員青年對黨史的熟練掌握程度。X月份參加了XXXXXX紅色經典誦讀及主題演講比賽，榮獲一、二等獎。

（二）志愿者服務活動：3月份XX團委組織啟動了“學雷鋒”志愿者服務月，對各志愿者小隊的工作進行了統一的安排部署：XXXXXXXXXXXX。

（三）協會活動：XX協會定期邀請專業老師為會員授課，截至目前授課XX節,“XX”當日，XX協會組織開展了“巾幗心向黨

XX新時代”主題座談會，本次座談會形式多樣，有唱紅歌、講革命故事、時裝走秀、黨紀知識競賽等，充分凝聚了女職工力量，以實際行動建功新時代，獻禮建黨百年華誕。XX協會組織X余人參加XX舉辦的“永遠跟黨走

同心誦黨恩”慶祝建黨100周年活動，XXXXXX,熱情頌揚共產黨的豐功偉績。足協參加了XX總工會主辦的2021年XX慶祝建黨100周年暨“迎全運

慶五一”干部職工足球聯賽，并獲得了第四名的成績。

二、存在問題

通過總結梳理，2021年各項工作取得了一定成效，但還存在一些問題。例如，智慧團建黨史學習教育模塊的學習流程和方式不夠細、團組織在服務生產上的存在感不夠高、“創新創效”工作推進不夠快等。下階段，我們將把這些問題納入到2022年工作整體部署，進一步創新工作思路，提升工作水平，切實發揮團的基層組織戰斗堡壘作用，將“XX五四紅旗團委”的創建成果再鞏固、再提升。

三、2022年工作計劃

1.突出政治建設，強化思想理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為團組織政治生活的核心主題和主要內容，從嚴抓實團的組織生活。做好“XX五四紅旗團委”的宣傳和模范引領作用，團結帶領廣大團員青年，戒驕戒躁，強基固本，持續發力，通過內外的學習交流，進一步夯實XXX共青團旗幟的標桿作用。一是抓好基層建設。在今年的基礎上，繼續推進“三會兩制一課”制度落實和組織生活規范化。二是提升團支部活力。充分發揮團支部班子示范帶頭作用，打造具有特色的支部品牌，力爭團的各項工作、活動能夠帶動、激勵全廠團員青年。三是規范共青團陣地建設。完善支部班子人員配備，打造具有支部鮮明特色的活動陣地標識。

2.加快團組織信息化建設步伐，提高科學管理水平。探索共青團信息化建設新途徑和新領域，不斷擴大團組織在團員青年中的影響力。一是依據內網宣傳青年工作。根據不同的時間節點和工作熱點，在內部網上推出一批特色鮮明的專題共青團宣傳和學習網頁，強化共青網站的青年思想引領功能。二是實行信息化辦公管理。發揮智慧團建管理平臺優勢，規范團支部學習和總結計劃上傳工作，實現網上辦公目標。

3.持續創新，利用走心活動引領思想，增強團青凝聚力。一是緊扣新時代主題。結合明年團中央及上級團組織的重點宣傳主題，以任務為中心，以活動為載體，讓廣大團員青年通過活動有所學習，有所成長。二是緊抓活動創新。從“黨政所需、青年所盼、共青團所能”的交匯點上進行定位，在開展勵志教育活動的過程中揉合青年婚戀交友問題、青年迷茫無方向問題、青年工作消極怠懈等問題，積極探索創新，持續提升團組織對青年的吸引力、凝聚力。

4.持續推進“一團一品”創建工作。XXXXXXXXXX,圍繞企業中心，服務企業大局。我們著重從創新角度入手開展特色活動，利用“五一”、“五四”、“十一”等重大節日時機，通過開展種類豐富多彩、青年喜聞樂見的各類活動達到學習和宣傳的目的，扎實做到“金杯銀杯不如團員的口碑”。全面實現“奏響助推企業高質量發展主旋律”這一最終目標。

青年興則國家興，青年強則國家強。XX團委將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以團十八大精神為指導，堅持政治建團、思想立團、固本興團、改革強團和從嚴治團，堅持“黨建帶團建、團建借力并支撐黨建”的團青工作思路，為企業高質量發展提供新活力、新動能。