第一篇：2019年共青團個人總結

加入共青團是很多人的目標和追求，也是提高自己思想認識的方式，難么，今天小編就給大家整理了五篇優秀的共青團個人總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

【篇一】共青團個人總結

20XX年，團市委在市委、市政府的堅強領導和團省委的正確指導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，自覺踐行科學發展觀，以建設一個有強大凝聚力的共青團為目標，牢固樹立“科學發展、先行先試、基層第一、人才為本、活力為王”五種意識，以“活化隊伍、活化陣地、活化資源”為抓手，狠抓“三基建設”(即基層組織建設、基礎規范建設和基本工作隊伍培養)，積極應對金融危機挑戰，主動服務大局、服務社會、服務青年，創新工作載體，為全市實現“三促進一保持”和推動共青團科學發展作出了應有的努力，一、緊密圍繞黨政中心工作，團結帶領廣大青年在服務經濟社會發展中建功立業。

1、開展第二批學習實踐科學發展觀活動。認真按照市委對于學習實踐活動的要求，緊密結合共青團實際，按照學習調研、分析檢查、整改落實的步驟，通過編印簡報、開設網上專欄、組織專題調研、學辦學習討論會、召開民主生活會等形式，確保學習實踐活動順利進行，受到學習實踐活動督導小組的好評。

2、學習貫徹《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(2010-2020)》。多次組織機關干部、各基層團干部、商會企業家和青年委員認真學習《綱要》。結合《綱要》精神積極謀劃和制定佛山共青團貫徹落實《綱要》的具體措施和部署。依托高校謀劃成立團市委智庫佛山市青少年發展研究中心，聘請全國青少年研究專家擔任特約研究員。舉辦“珠三角一體化與(佛山)青年發展”高峰論壇、珠三角地區共青團工作創新發展研討會，為貫徹實施《珠三角地區改革發展規劃綱要》獻計獻策。與珠三角其他八市共同簽訂《珠江三角洲地區青聯組織合作框架協議》、《廣州市佛山市同城化青年工作合作框架協議》、《廣佛肇青企組織合作框架協議》等一批區域化合作協議，聯合發布《珠江三角洲義工(志愿者)宣言》，舉辦珠三角地區少兒才藝大賽、珠三角地區青少年拉丁舞和標準舞大賽，推動珠三角共青團工作和青年工作一體化發展。

3、應對金融危機影響服務青年就業創業。針對金融危機影響造成的大學生就業困難情況，深入實施促進青年就業創業行動。大力開展“青年就業創業見習基地”建設，全市共建立154家見習基地，提供見習崗位4909個，上崗見習人員2744個。與中國郵政儲蓄銀行簽訂小額貸款合作項目，獲得授信資金XX萬元，發放小額貸款200余萬。打造“紅段子”、“網絡超市”、“創意市集”、“體彩創業”、“職前學堂”等大學生創業服務平臺，不斷拓寬青年創業渠道。與廣州團市委聯合建立“廣佛青年就業創業指導網”，推動廣佛青年創業就業工作實現同城化發展。精心編撰并免費印發1萬冊《佛山青年就業創業指南》，為青年創業就業提供政策支持和實踐參考。協助勞動部門舉辦大學生專場招聘會75場，達成就業意向29403人。

二、開展各類青少年思想教育活動，推動共青團引導青年工作取得新成效。

1、開展新中國成立60周年、五四運動90周年和少先隊建隊60周年等主題紀念活動。市青聯舉辦的“燦爛青春——佛山青年迎國慶原創歌曲音樂會”、“唱響青春——佛山各界青年紀念五四運動90周年歌會”，市青年自組織聯合中心舉辦的“愛我中華、社團繽紛秀”、市青年書法家協會舉辦的“紅詩長卷獻國慶——廣佛60位書法家現場揮毫60米紅詩長卷”、市學聯舉辦的“國家愛·音樂最紅”高校新聲賽活動等活動備受廣大青少年關注，直接參與青少年達8萬多人次。“我的五·四”征文比賽收到全市青少年各類文學作品近1460件，充分表達了全市青少年繼承革命傳統、謳歌時代主題的精神風貌。

2、開展青少年發展公益講壇活動。組織教育專家、黨史學者、科學家、“五老”隊伍、黨政領導等青少年工作者，結合青少年特點，以“青春與祖國同奮進”為主題，以國史國情、黨史黨情、市史市情為愛國主義教育內容，在廣大青少年中廣泛開展愛國主義教育演講以及青年學習交友、成長就業等講座。3年累計組織公益講座187場，參與聽課青少年16.2萬人次。

3、舉辦優秀青年評選表彰活動。在全市評選建功立業先進個人、青年崗位能手、優秀學生、優秀團員等評選活動，開展“承諾、責任、希望、棟梁”18歲成人宣誓活動，舉辦爭當“人民滿意的公務員”向黃學軍同志學習先進事跡報告會，開展“與祖國同在、與希望同行”青聯委員牽手希望小學等活動，引導激勵青少年“人人爭做優秀、個個爭當能手”良好氛圍。

4、探索開展分類引導青年試點工作。認真落實團中央關于開展分類引導青年試點的工作部署，15個基層單位被選作團中央、團省委和團市委試點，共下發18000份問卷，形成問卷分析材料15份，分別針對不同類型青年群體在職業背景、社會閱歷及思想意識方面的顯著差異，形成了一大批研究成果，為進一步增強引導青年工作的針對性和實效性提供了理論參考。

三、扎實推進團的基層組織建設和基層工作，推動共青團組織青年工作取得新發展，1、持續推進團建創新工作。以科學發展觀為指導，堅持“眼睛向下、重心下移”，積極謀劃全市“團建創新年”活動。涌現優秀團建創新工作項目21個，初步探索出包括網絡建團、自組織建團、行業協會建團、學校社團建團、區域聯合建團等工作模式，填補了團建工作的許多空白領域。其中網絡和自組織建團工作榮獲廣東省團建創新項目十大特別獎。20XX年1月1日、2日，新華社以連續專題報道佛山網絡和自組織建團工作，并分送黨中央和國務院有關領導，中央政治局委員王兆國同志親筆批轉團中央。團省委全委會工作報告盛贊“佛山網絡建團工作走在全國前列”。團市委被團省委表彰為“團建創新優秀組織獎”。

3、扎實開展共青團城鄉統籌工作。全面推進區級團組織駐點指導和粵西、北交流掛職工作。先后從團市委機關抽調三批共5名干部駐區團委指導工作，從全市選派三批10名團干部在清遠、湛江地區交流掛職，有力推動派駐地基層團工作活力提升和科學發展。累計有7人次獲得省級表彰。開展青年文明號“百號千村聯點掛鉤”活動，引導全市近400家市級以上青年文明號集體與各村居基層團組織開展結對幫扶，實現城鄉共青團工作統籌發展。

4、繼續加大團干部培訓力度。下發《關于加強團員干部隊伍培訓工作的通知》，初步建立團干部分級分類培訓機制。舉辦各級團干部赴團中央培訓班，切實加強基本工作隊伍能力培養和理論提升。聯合市委組織部和市委黨校開展全市共青團后備干部培訓班，選拔樹立80位各級基層團工作負責人后備干部人才。建立全市青年人才庫，對各類優秀青年典型和杰出青年人才進行分類管理和跟蹤培養，目前入庫各類青年人才達190人。

5、開展區級團委向團市委常委會述職活動。組織各區團委負責人兩輪10人次圍繞青年分類引導試點工作、青年就業創業工作、基層團建創新等重點工作落實情況，向團市委常委會展開輪流述職。團市委常委會在述職中有針對性地加強對各區工作的具體指導，并形成述職評價及建議，以書面形式反饋給各區同級黨委，整體推動全市團工作的科學規劃與督促推進。

6、推動全市團的各項事業全面發展。開展全市中小學校共青團和少先隊工作調研，成立全市少先隊輔導員聯誼會。成功召開佛山市學生聯合會第三次代表大會，不斷完善學聯干部隊伍建設和機制建設。市青年商會“金橋計劃”、“青商論壇”等活動蓬勃開展。“科學發展·青年爭先”第二屆佛山市直機關青年文化之旅系列活動繽紛啟動。全市青聯組織與港澳臺及市外青年組織的交流合作進一步深化，粵港澳青少年交流互訪頻繁，市際青年交流互訪近20余批。市青少年宮事業單位改革順利推進，新宮正式開工建設。

(三)開展“情暖佛山”系列活動，推動共青團服務青年工作取得新成效。

1、積極開展志愿服務促和諧行動。積極探索承擔政府青少年事務的有效路徑，規范運作政府購買志愿服務專項資金，連續五年開展志愿服務招投標活動，累計投入70萬元，帶動社會資金達500萬元，資助各類志愿服務項目120多個，推動志愿服務的工作領域從扶貧助學、訪貧問苦，擴大到環境保護、預防青少年犯罪、青少年心理咨詢、社區醫療救助等公共服務領域。開展志愿服務愛心小區建設，整合社會資金90萬元，建成愛心小區100個，發動市民參與鄰里互助志愿服務。組建“4+3”汾江河保護綠色志愿服務聯盟，發動XX余人開展萬名志愿者清涌大行動，發放3萬份問卷進行全市汾江河治理民意調研。組建機關公務員志愿服務隊，發動21個部門300多名機關青年公務員爭當注冊志愿者，參與社會志愿服務，為群眾辦實事做好事。組織百靈鳥志愿服務藝術團走進社區，為社區群眾送文化，營造和諧社區氛圍。四川地震災區援建志愿者、西部計劃、東南亞援外志愿服務、農村健康直通車等項目順利推進。全市各級志愿者服務社會達20多萬人次，服務時間累計超過10萬小時。

2、繼續開展各類扶貧、助學活動。發動青商會員捐資捐物參與“金橋計劃”和“扶苗行動佛山會親”等活動，累計籌集資金49萬，在本地及甘肅會寧老區、四川水磨災區等地，廣泛資助大中小學生290人，社會影響進一步擴大。實施“規劃到戶、責任到人”扶貧計劃，對口英德市惟東村，組織青聯委員、青商會員走進惟東村慰問貧困青少年，選派優秀團干部、青年志愿者駐村開展扶貧活動，在醫療衛生、支教、科普技術推廣等方面以多種形式推動貧困農村發展。

3、開展青年文明號“情暖佛山、優質服務”活動。發動全市青年文明號單位立足崗位開展“微笑”服務、“貼心”服務等優質服務示范行動，以實際行動展示青年文明號集體及廣大青年職工的職業風采。繼續開展市級青年文明號評選表彰，大力弘揚職業文明和行業新風，全年新增市級以上青年文明號31家，累計數量達到357家，位居全省前列。

五、拓寬青年利益訴求和表達渠道，推動共青團代表和維護青年權益工作取得新突破。

1、健全完善12355青少年綜合服務平臺。開通12355網站、q群、電子郵箱等多元化咨詢渠道，不斷優化12355心理咨詢后臺服務機制。廣泛招募12355心理咨詢、法律援助志愿者，聯合法院、檢察院開展護航志愿服務、彩虹計劃、展翅計劃等預防青少年犯罪服務項目。開展12355心理咨詢、法律普及進社區、進學校、進企業等巡講活動，舉辦情景心理劇、團隊心理培訓、模擬法庭、成長訓練營等活動，不斷提升12355知名度。全年累計接收青少年心理咨詢、法律援助、就業咨詢等近XX余人次。

2、開展共青團與人大代表、政協委員面對面活動。與青年界別人大代表、政協委員開展座談，主動聽取代表、委員對共青團工作的意見，共同交流推進共青團工作科學發展和有效服務青年的建議。研究制定《共青團與人大代表、政協委員面對面活動制度》，推動“面對面”活動長效化和制度化，為人大代表、政協委員傾聽青少年心聲、反映青少年利益訴求搭建平臺。

3、開辦“青年聚議廳”論壇。以“青年發展我有責”、“我為科學發展獻一計”、“大學生就業創業創意”等為主題，不定期選擇貼近青少年的熱點話題，采取沙龍討論、觀點交鋒、媒體互動等生動活潑的形式，打造屬于青少年自己的、體現當代青少年思想特征、有序引導青少年健康成長的話語表達平臺。全年累計舉辦各類主題活動10余場，參與論壇青少年1500多人次。

4、加強共青團信息化建設。開通和完善佛山共青團網、佛山自組織聯盟網、佛山青年攝影網、佛山學聯網、佛山青商網、佛山青年論壇網等一大批有較大影響力的青少年網站，建立團市委網絡發言人制度，借助新媒體拓寬共青團聯系青年渠道。建立團務信息管理系統及青年文明號網上申報復核管理系統，大大提高工作效率和信息化管理水平。

六、圍繞“讓黨放心、青年滿意”的要求，全面加強團市委班子建設和機關作風建設

1、切實加強班子自身建設。完善團市委中心組學習制度，全年累計開展各類學習10余次。完善團市委書記辦公會、機關辦公例會、機關黨委會等重大會議制度。充分發揮書記班子的集體智慧和力量，重大事項由會議集體討論決定，有效促進團內民主決策、科學決策，形成了領導全市共青團工作的堅強核心。

2、加強機關制度化、規范化建設。制定實施新的《團市委機關工作制度匯編》，新增《團市委機關公文處理辦法》、《團市委檔案工作建設意見》、《團市委機關作風建設規定》，進一步落實市委市政府關于因公(私)出國(境)和休假安排的請示報告制度、個人重大事項報告制度，強化節假日值班制度，全面加強機關內部制度化、規范化管理。

3、著力營造和諧、發展的機關工作氛圍。開辦機關宣傳櫥窗，開辟機關讀書活動，不定期向青年公務員推薦優秀閱讀書目，利用工余時間開展定期體育活動和文化學習，不斷豐富機關公務人員的精神文化生活。立足“人盡其才、才盡其用、充分挖潛、責任到崗”的原則，開展機關工作專業崗位定崗定員活動，幫助機關公務員實現專業化發展。積極實施干部交流、輪崗制度，推進干部多崗位鍛煉。

4、加強領導班子廉潔自律建設。認真結合學習實踐科學發展觀的任務要求，自覺緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的經驗和不足，撰寫剖析材料，深刻分析問題存在的主客觀原因，虛心接受干部群眾的評議，不斷錘煉自身工作作風。認真落實市委提出的領導干部廉潔自律若干規定，以身作則嚴于律己，始終保持清廉務實、干凈干事的工作作風。不斷完善機關人事、財務、保密等各項規章制度，以制度管人管事。

【篇二】共青團個人總結

20XX年，在學府街街團工委的正確領導下，緊密圍繞團委的工作部署，結合我社區團總支實際，認真落實團委各項任務，現將工作總結如下：

一、團思想政治教育扎實推進，青少年思想政治教育工作有效加強

1、積極開展政治理論學習，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強團的思想建設。社區團總支積極響應上級團委號召，組織社區青年團員參加培訓班，開展深入學習科學發展觀，認真體會黨的十八大報告，調動大家學習的積極性，發揮團員骨干的能力。通過這一學教活動，加強了基層團組織建設，增強了團組織的凝聚力和戰斗力。

2、抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。通過舉辦“參觀平津戰役紀念館，追悼革命先烈”儀式，號召社區青年團員繼承“愛國、進步、民主、科學”精神，弘揚愛國主義、集體主義精神，構筑起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導向，豐富社區團員的文化生活，為倡導先進文化作出貢獻。

二、加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰斗力

1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設，圍繞創建全國示范社區的目標要求，以三個代表思想為主指導，加強團組織建設，構建和諧社區。

2、積極與社區共建單位的團組織加強橫向聯系開展共建，不斷整和社區內各類團建資源，組織建立“非公團組織”工作的完成，不僅大大促進了我們轄區的共青團員的積極性和熱情，還增進了共青團員的之間的友誼。為開展社區服務爭取了更多的人力保障和物力支持。

三、組織社區青少年活動，豐富社區團員文化

1、充分利用寒、暑假的時間，積極組織大量有意義的活動，豐富了社區廣大青少年的課余活動。

2月4日，號召青少年在寒假期間要進行身體鍛煉，做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡，表一份心情”電子賀卡制作評選活動。

3月9日，百余名由**中學學生組成的青少志愿者隊伍走進了***社區，來到社區低保戶家中，幫助老人打掃房間，擦玻璃，對社區內道路、小花園內的白色垃圾進行了清理，這次進社區活動，拉開了學校與社區共建家園的序幕也給學生志愿者與社區之間搭建了一個平臺，讓學生志愿者進入社區、融入社會，為他們發揮作用、服務社區提供了一個廣闊而寬松的舞臺。

8月13日，舉辦一堂“暑期低碳環保大課堂”講座，結合低碳節能環保向社區青少年提出了“低碳環保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發放了《低碳環保從我做起》倡議書，倡導大家從自身做起、從點滴做起，為發展綠色生活和低碳生活貢獻力量。與此同時為**募捐活動正式啟動，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢，踴躍捐款，向災區人民獻上一片愛心。

8月17日，舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動，青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區居民，孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答。活動從各個方面，深入細致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，為社區的無毒工作，長治久安做出我們的努力。

2、突顯青少年活力，打造便民服務社區

為了進一步提供社區管理和社區服務水平，更好的推進社區和諧社區構建。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區上，由于社會日趨進入老齡化，社區老年人問題越發增多凸顯。為此，我們為了解決老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動。我們聯合社區共建單位創美美容美發與專業修腳店，先后上門為20余名行動不便，身患絕癥等老年人開展了這一便民服務。弘揚和發揚了我們***社區的這一特色服務。

一年來，社區共青團工作在上級團委的關心支持下，在社區團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20XX年再接再勵，把團的工作再上新臺階。

【篇三】共青團個人總結

XX年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧XX年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。

一、回首成長路難舍往日工作團隊

XX年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與xx道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，xx道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。

雖然從3月份離開xx道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境重新定位工作角色

從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以后，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成，同時如何調動基層團干部的主觀能動性更成為急需去的問題。

三、堅持高標準全身投入團的工作

與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區委工作的這段時間，一方面自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如xx焦點網、xx心理講壇培訓、xx義工聯盟、xx蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。

回首團區委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區大學生創業就業見習基地，在此項活動中，創新了大學生創業就業見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。

總結一年來的工作，發現自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，為xx區共青團的事業而更加努力工作。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。

2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在金融服務進社區、進企業啟動儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

【篇四】共青團個人總結

20XX年，永寧社區團總支在鎮團委的正確領導和大力支持下，嚴格按照鎮團委的工作目標要求，緊緊圍繞社區工作重心，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以社區青年中心建設為重點，以服務于青少年健康成長為方向，以社區青少年文明創建為抓手，團結帶領社區全體青年團員、緊緊圍繞社區建設和服務這個中心，解放思想、更新觀念、科學發展結合社區實際，積極努力的探索開展團建工作，使共青團工作在社區建設中取得了實效，現將社區團總支20XX年工作總結如下：

一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎，增強團委的凝集力、戰斗力

青年關系未來，我社區始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發展和推優入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。社區團總支在社區黨總支的領導下開展工作，采取不同方式，創新團的工作方式，提高服務大局、服務社區、服務青年的能力和水平，增強對團員青年的吸引力、凝集力，把廣大社區團員青年團結在社區黨總支周圍。

二、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質

共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發展觀，以科學發展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年社區團總支積極配合社區黨總支，組織社區干部、黨員居民代表、青年團員參加學習教育培訓活動。通過學習教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學發展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質，樹立堅定的共產主義理想信念，為社區建設貢獻青春和力量。二是加強青少年法制教育，青少年如同早上八九點鐘的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。社區團總支在“五五”普法活動月時跟綜治部門配合組織人員開展普法宣傳，在“六一”兒童節社區利用學校組織家長、兒童參加了法律知識及家庭教育等內容的培訓。

三、通過開展各種形式的社會公益活動，增強團員青年的社會責任感

通過召開座談會對團員青年開展經常性、針對性地思想教育，有效增強了廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。同時，堅持用先進文化凝聚青年，通過“學雷鋒、展風采”、“消滅白色垃圾、共建綠色社區”等公益性活動，針對社區青少年開展了法制安全教育、科普教育、環境保護教育、思想道德教育，讓學生在寓教于樂中體驗優秀民族文化的同時，度過了一個“健康、祥和、有益、安全、愉快”的假期。

從總體上看，社區今年共青團工作在上級有關部門的重視和支持下，取得了顯著成績，但仍然存在著一些不容忽視的困難和問題，主要表現在以下幾個方面：一是機構不健全，管理較薄弱，制約了社區共青團工作的進一步開展;二是團員數量有限，工作難以開展;三是由于大部分團員青年都在就業，難以組織起更多的團員青年參加到社區活動中來。

展望20XX年，社區團支部在現工作基礎上，不斷完善和改進工作方法，努力適應新形勢的要求，著力抓好以下工作：

一、抓好組織建設和制度建設：

抓好組織建設和制度建設是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設，努力建設一支高素質的團干部隊伍，不斷發展和壯大團員隊伍。

二、抓好思想教育工作

加強青年的思想建設，開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，要廣泛開展民主法制教育、社區主義道德教育，不斷增強團員青年的法制觀念。

三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動

充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，開展豐富多彩、形式新穎的活動，促進青年團員健康有益地成長。

四、增強就業、創業意識

結合社區股份合作公司實際，建立就業、創業信息平臺，幫助青年團員解決就業問題，增強綜合素質和創新能力，才能在未來日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。

【篇五】共青團個人總結

在過去的一學期中，我積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務,時時刻刻記住我應該做什么,如何做好的思想理念。同時我也深深的感受到，作為一名共青團員，作為中國共產黨的預備軍，更要緊隨黨員，加強學習，提高思想覺悟，以提高自己的政治素質和理論水平。嚴格要求自己，通過各方面的學習不斷完善自己。

因此我認真學習了《團章》，自覺履行團員義務，堅決執行團的決議、嚴格遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用。

同時也努力學習馬克思主意，毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，緊密圍繞黨的執政實踐，深刻認識共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，認真領會樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設等重大決策中的一系列新思想、新論斷、新觀點和新方法。

也了解了世界科學技術發展的趨勢，增強學習新知識的緊迫感和主動性，不斷完善知識結構，認真鉆研專業知識，努力提高專業水平，更是明確了大學階段的努力目標，也是為了能在建設學習型社會中發揮更加積極的作用。宣傳、執行黨的路線、方針和政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。

自覺遵守國家的法律和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德風尚，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的職責。開展批評與自我，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。

就參加的活動而言，在上個學期中，我積極參加了包括迎新晚會，大學生藝術團晚會，春季運動會等各種學校、社團活動，也多次積極舉行班級團日活動。在眾多的活動及工作中，我提高了自己組織和安排活動的能力，使自己在個人素質能力上得到了進一步的提高并且真實地感受到班級工作能夠順利開展所帶給我的快樂。

回顧過去，我們激情滿懷，展望未來，我們任重而道遠。在新的學年里，我將一如既往、與時俱進做好一個團員，協助我院團支部開創工作的新局面。

第二篇：共青團個人自我總結

自從加入共青團以后，我就深刻認識到共青團是一個先進的組織，所以我一直以自己是其中的一員而感到自豪，并且時刻以團組織的行動綱領指導自己的行為。在為人處事上，始終不忘一名團員應該要做的去做好，認真履行自己曾經許下的諾言：吃苦在前，享受在后，為共產主義事業而奮斗。

進入大學以后，在各方面都更加嚴格要求自己，遵守學校的各項規章制度，關心班集體，團結同學，盡自己的一切能力去幫助有困難的人。在學習科學文化知識的同時，認真學習思想政治和時事政策，了解國內外形勢，關心國家大事，堅決擁護黨的各項方針政策，盡力使自己成為一名優秀的大學生。

經過大一一年的努力，學習上有了很大的進步，取得了比較滿意的成績，順利通過了英語四級。在大二學年的上半學年，經過一學期的努力拼搏，期末考試各科成績的平均分位居同專業的兩個班中第一名，獲得了二等獎學金。雖然我不是班干部，但我為搞好班集體提出過許多建議，并得到班干部的采納和同學的好評。班里面搞的團活動我都會積極響應，積極參加，以自己的實際行動帶動其他同學做好。

在以后的日子里，我將會更加嚴格要求自己，努力拼搏，搞好學習，搞好班集體，爭取更大的進步。

第三篇：共青團工作總結共青團團委工作個人總結

個人工作總結>>共青團團委工作個人總結

200X年，黨的十六大勝利召開，提出了新世紀新階段新的奮斗目標；中國共青團也走過了其80年的光輝歷程。本，本人在自己的工作崗位上，能盡心盡力地做好本職工作，現從以下三個方面進行全面的個人小結：

一、在政治理論修養方面

平時能自覺地加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的十六報告的學習，主動適應社會發展和學校改革事業的需要，努力提高自身的政治理論修養。能注重加強共青團基本理論的學習和研究，探索和思考實際工作的規律、青年學生的思想特點，力求改變傳統的思路和方法，增強主動創新的意識和能力。及時加強時事與政策的學習，撰寫《永遠的青年，永恒的追求》學習江澤民同志在紀念建團80周年大會上的講話宣講材料。

10月20日至12月21日，本人參加省委黨校“第二期市級團委書記進修班”學習，本人能結合自身理論學習與研究的實際狀況，圍繞“三個基本”、“五個當代”、“三個代表”重要思想和十六大報告等主要學習內容，自覺端正學習態度加強學習和研討，認真撰寫讀書筆記，并從存在問題與原因分析和整改措施與努力方向兩個方面，認真進行黨性自我分析，加強黨性鍛煉，被評為本期進修班“優秀學員”。

二、在履行崗位職責方面

圍繞自己所分管的工作，根據我校共青團工作的特點，自覺地轉變思想觀念，增強奉獻服務意識，經歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。一是發揮青共校理論學習陣地作用，培養和提高新生學生干部政治思想素質，全年共舉辦兩期青共校培訓班，引導學生盡快適應大學生活并發揮骨干帶頭作用。二是組織開展紀念建團80周年“永遠跟黨走”系列活動，引導廣大青年學生增強團員意識，樹立堅定正確的政治方向，活動獲得省優秀組織獎。三是加強學生會干部隊伍建設，指導學生會獨立開展工作，開展學生社團狀況調研，探索學分制條件下學生社團建設的新模式。四是認真組織實施暑期大學生文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動并取得顯著成績，我校第九次被評為全國社會實踐先進單位。五是積極開展校園文化活動，如校慶音樂會、大學生辯論賽、主持人大賽、體育健身周等，營造良好的校園文化氛圍，促進學風建設。六是組織開展大學生創業計劃大賽、課外學術科技作品競賽、科技作品成果展等學術科技類活動，培養學生的創新意識、創新思維和創造能力，創業計劃大賽獲全省和全國優秀組織獎。七是認真做好大學生青年志愿者的組織建設和活動開展工作、獻血工作，引導大學生增強奉獻精神和社會意識。八是協助部門主要負責人做好其它各項工作，如團的組織建設和創新試點工作、第七屆科技文化藝術節、部門作風建設等等。

三、主要存在的不足

一是深入青年學生中間調查了解不夠，學生調研工作有待進一步加強。

二是創造性地開展工作還有很大的欠缺，對加強社團建設缺乏清晰的思路，不能提供有力的指導。

三是工作任務繁重時有急躁的情緒，不能做到統籌安排。

第四篇：共青團總結

2010年，我鎮團組織在鎮黨委的正確領導下，在黨群工作部的指導和幫助下，堅持黨的十七大精神、科學發展觀和共青團十六大精神為指導，以建功立業為宗旨，團結帶領全鎮廣大團員青年緊緊圍繞我鎮的中心工作，發揮共青團組織在煤鎮安全、生產、經營、管理中的生力軍和突擊隊作用。結合我鎮實際，廣泛開展團的各項活動，有力地推動了我鎮各項工作的順利開展。在今年陜煤化工集團公司舉辦的紀念五四運動九十周年暨先進青年表彰大會上，我鎮兩名青年職工分別獲得了“十佳青年崗員”和“優秀團員”榮譽稱號。2010年以來，我鎮團委具體開展以下工作：

一、建立健全團的組織機構，使共青團工作走向正規化和制度化。今年年初，在征得陜北鎮業公司團委的同意，根據我鎮實際情況（截止今年10月份，全鎮35歲以下青年職工294人，團員154人）。及時成立了綜采隊團支部、機運隊團支部、機關團支部、供應科團支部、機修隊團支部、通維隊團支部等6個基層團支部，并以民主選舉的形式，組織選舉了各團支部書記，使我鎮共青團組織逐步走向正規化、制度化。

二、進一步加強團的自身建設，努力為我鎮各項工作做出積極貢獻。

1、組織成立青年志愿者服務隊。

今年以來，我們積極發揚廣大團員青年關心公益、熱愛勞動的優良作風，在構建文明和諧新鎮區中發揮生力軍作用，及時向全鎮各單位制定發放了《韓家灣煤鎮青年志愿者服務隊管理辦法》，要求全鎮各單位組織青年職工認真學習。5月份，鎮團委采取個人自愿、申請注冊、基層同意的形式，吸收全鎮93名優秀團員青年加入到青年志愿者隊伍的行列，并對他們建立了志愿者檔案，及時的掌握青年志愿者隊伍的詳細信息。為了能夠有組織、有安排、有步驟的開展志愿者活動，鎮團委根據實際情況下分了4個青年志愿者服務小組。定期舉辦各類公益勞動活動，進一步活躍了鎮區青年志愿者隊伍活力。自青年志愿隊伍成立以來，先后有20余名志愿者參加了鎮舉辦的各類活動中的服務工作。

2、深入持久的開展“青年文明號”創建活動。

今年7月份，鎮團委以激發全鎮團員青年的工作熱情為重點，進一步提高青年員工敬業愛崗、學技成才的情懷。制定出臺了《韓家灣煤鎮“青年文明號”創建規劃方案》。此方案主要是從加強團員青年提高思想認識、發揮窗口作用、打造服務品牌等方面來要求各團支部以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，組織團員青年認真學習政治理論知識和專業技術知識，提倡和鼓勵廣大青年職工廣泛學習各種技能知識，并以支部為單位的開展青年職工技術比武、崗位練兵等業務技能活動。各團支部在創建“青年文明號”實施細則上，制定出（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）了結合本支部實際情況的考核標準、創建方案等制度，不斷完善各類臺帳記錄。努力創建有特色的服務活動，并長期堅持開展富有實效、職工歡迎的服務項目。不斷開展豐富多彩的主題活動，進一步豐富“青年文明號”創建的內容和形式，把“青年文明號”這張牌亮出來，不斷提高全鎮團員青年的凝聚力和向心力，為我鎮精神文明建設工作做貢獻。

3、成立青年安全監督崗組織機構。

為了發揮共青團在鎮區安全生產工作中安全協管的作用，7月9日，鎮團委組建了由37名青年職工參加的青年安全監督崗組織機構，充分發揮青安崗組織在鎮區安全生產工作中的安全協管作用。今年8月12日至14日鎮工會、團委聯合舉辦了群監員、青崗員業務知識培訓活動，來自4個生產單位的50余名群監員、青崗員參加了此次的培訓活動。結合我鎮實際，授課老師對鎮井安全通風、機電運輸、綜采綜掘知識進行了重點講解。通過此次業務培訓，提高青崗員的業務水平和工作能力，更好地發揮青安崗組織的安全監督檢查作用，為確保我鎮的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。

三、認真開展各類豐富活動，調動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力。

共青團組織的最大優勢就是開展活動，通過開展活動，能夠有力的推動我鎮各項工作的進展，實現共青團的各項職能和作用。鎮團委堅持以活動為推動，不斷開創新的活動形式，讓廣大團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。今年以來，我鎮團委結合青年職工的自身特點，圍繞我鎮安全生產工作，開展各類有意義的文體活動，使廣大青年團員重視安全，努力工作、愛崗敬業，以飽滿的精神狀態投入到我鎮各項工作中。

1、開展“愛我鎮山，植樹造林”義務植樹活動。4月中旬，鎮團委以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在全鎮青年團員中開展了以“愛我鎮山，植樹造林”為主題的義務種植活動，號召全員動手營造人與自然和諧相處的鎮山環境。來自全鎮各個支部的20余青年團員利用自己的業余時間，種植各類樹木207棵。通過此次活動的開展，樹立了我鎮青年職工植綠、護綠、愛綠的文明新風。

2、開展慶祝建國60周年團員青年征文活動。

今年7月初，鎮團委以建國60周年的到來和陜北鎮業公司20周歲生日的到來為契機，激發全鎮團員青年愛國、愛鎮、愛崗位的熱情，在全鎮團員青年范圍內開展了慶祝建國60周年征文活動。截止7月30日前，征得全鎮各支部團員青年散文、論文、詩歌以及議論等文學作品31篇，并擇優向陜北鎮業公司團委選報了2篇作品。通過此次活動的開展，使全鎮廣大青年職工進一步提高了熱愛祖國、熱愛企業的激情。

3、開展“愛我企業，無尚光榮”演講比賽活動。8月9日，我鎮團委圍繞鎮黨委舉辦的“愛我企業，無尚光榮”宣傳教育活動，組織廣大青年職工在多功能廳，舉辦了“愛我企業，無尚光榮”演講比賽。來自全鎮各團支部7名青年團員，用自己的炙熱的青春、高昂的激情表達著對祖國、對企業的熱愛和祝福。此次活動經過一個小時的激烈角逐后，來自我鎮綜掘隊的高軍偉獲得了比賽的冠軍。

四、切實加強青工思想教育，不斷提高青工綜合能力。在今年以來，在鎮黨委的帶領下，教育和提高團員青年熱愛祖國、熱愛共產黨的信仰。自2010年以來，截止今年8月份，全鎮共有30余名青年職工遞交了入黨申請書。利用班前、后學習會議，周二、五思想政治業務學習等會議，組織團員青年學習思想政治文化知識以及專業技能知識，同時又把鎮工會舉辦的“傳、幫、帶”、“師帶徒”和青工技術業務的“比、學、趕、超”等活動作為各基層團組織的一項主要內容，不斷提高團員青年的業務技術水平。8月底，我鎮機修隊團支部以緊緊圍繞鎮黨委開展的“三學三創”學習教育活動，組織該支部25名青年職工學習了我鎮近年來涌現出的先進事跡、先進人物以及重要文件精神，有力的促進和提高了該支部團員青年向先進學習、向先進看齊的精神風貌。

為了使我鎮團員青年在把我鎮建設成省內一流現代化鎮井的工作中發揮出積極的作用，鎮團委結合鎮區實際，于10月初制定了《韓家灣煤鎮團支部“三會一課”學習制度》，并印發給每個團支部，要求各支部要結合本單位的實際，堅持“規定”內容和“自行”安排相結合的原則進行召開，并認真做好學習記錄。

五、工作中存在的不足

一年來，我鎮共青團工作在各級領導的關心和支持下，在全鎮團員青年的共同努力下，取得了一定的成績。在肯定成績的同時，也不容忽視團工作存在的困難和不足，需要我們在今后的工作中還要加以改進和提高。例如：我鎮團組織干部均為兼職團干部，有時在處理業務工作與團內工作關系上有顧此失彼的情況；基層團組織制度建設不夠健全；團內活動開展的不夠豐富多彩；沒有發揮我鎮團員青年在鎮區的活躍性。

六、2010年工作計劃。

針對以上幾方面工作的不足，我鎮團委將在2010年的工作中，將開展以下工作：

1、繼續堅持鎮黨委的統一領導，深入開展共青團“爭先創優”活動，建立健全各項制度，有計劃、有步驟、有重點的開展“紅旗團支部”、“青年文明號”“優秀團員”、“優秀青

年志愿者”“十佳青崗員”等創評活動。進一步建立健全各項團內管理制度，形成長效工作機制，以先進帶后進，做到點面結合，增強基層團組織的凝聚力和戰斗力。

2、繼續深入開展“青年文明號”活動。認真做好“青年文明號”工作規劃，針對各支部工作的實際，做到細化、量化，與支部的日常考核相結合，促進活動水平的提高；二是青年文明號要按照“融入中心、進入管理”，與生產管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高；三是抓好青工思想管理，帶領青年員工積極融入青年文明號建設中，增強青年文明號的凝聚力。

3、繼續深化青年志愿者活動服務項目和內容。青年志愿者活動要與服務生產經營和營造和諧企業文化相結合，不斷深化青年志愿者范圍和項目，把活動擴大到植樹綠化、清潔鎮區、幫助困難職工以及完成鎮黨委交辦的各種急、難、險、重任務。

4、以創建“學習型組織”為抓手，全面加強團的建設。以“工作學習化，學習工作化”為目標，深入開展學習型組織創建活動。在明年的工作中我鎮團委要在廣大團員青年中開展以“今天，你學習了嗎？目標實現了嗎？”為主要內容的每日“兩問”活動，把學習作為團委和基層團支部開展工作 的重要內容，大興勤奮學習之風，引導廣大團干部和團員青年把工作作為學問來研究，不斷提高工作水平和自身綜合水平。

5、結合青年職工的特點，以服務企業發展為中心，緊緊圍繞鎮中心工作來開展豐富多彩的團內活動，利用已建成的安培樓、體育場等場所開展讀書活動、鎮區“十大青年歌手”歌詠比賽等活動。組織團員青年開展乒乓球賽、羽毛球賽、越野賽等豐富多彩的文體活動，使廣大青年職工充分展現出青春的活力。

6、加大力度開展“五小”活動，2010年，我們將繼續發揮青年職工的創造性和積極性，圍繞技術革新、設備改造、提高工效、降低成本、增加效益等開展技術攻關活動，并力爭在明年的工作中取得一批實質性成果。

7、大力開展增強團員意識主題教育。組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，開展重溫入團誓詞、“新時期、新風采”團員標準活動，“我為團旗添光彩”主題實踐活動，“青春獻鎮山”主題團日活動，“學理論、知團情”團員知識競賽，“增強團員意識，永遠跟黨前進”主題攝影比賽等活動。加強對團員思想政治教育，增強團員青年的政治意識、組織意識和模范意識，切實維護好團員青年職工在鎮區的和諧穩定。

8、加強團內基礎工作建設。建立我鎮“推優入黨”實施辦法，完善青年團員入黨機制。按照黨組織的要求，定期考察和了解積極分子的思想和工作情況，鼓勵青年職工發揚成績，克服缺點，不斷進步，并定期向黨組織匯報所培養對象的考察情況，不斷向黨組織輸送新鮮血液和后備軍。

9、切實發揮我鎮60%青年職工在圍繞我鎮安全生產工作中的作用，鎮團委將在明年開展以“我為安全建一言”為主題的青工提合理化建議活動、“安全生產，青年爭先”安全教育活動、青工“安全奉獻在雙休”等安全生產宣傳教育活動，努力為我鎮安全生產工作保駕護航。

10、繼續加大對青崗員上崗檢查力度和密度，定期組織青崗員學習《煤鎮安全規程》、《操作規程》、《作業規程》以及我鎮制定的有關安全生產等規章制度，切實提高青崗員的工作能力和現場安全生產協管的技能，為我鎮安全生產工作打造安全防護線。

2010年，我鎮團委將團結帶領青年團員堅定信心、克難奮進、求實創新、敬業奉獻，不斷開創共青團工作新局面、創造新業績，為促進我鎮健康和諧發展做出應有貢獻。

第五篇：共青團總結

XX年是我司實施“十一五”規劃的開局之年。一年來，在集團團委和公司黨領導的正確領導下, 堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導，深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，始終嚴格遵循“三個專注”和“三優”的原則，奉行“天河站是我們的車站，共同的家”的經營理念，團結和帶領廣大團員青年走創新創效之路，完善創新型組織建設，認清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務，天河站的效益都上了新的一個臺階。回顧一年來的工作, 現將工作情況總結如下:

一、以保持共產黨員先進性教育為契機，用先進理論武裝青年

（1）要堅持用“三個代表”重要思想構筑團員青年的精神支柱，貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團十五屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終把共青團組織的首要政治任務。依托集團團組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，構筑他們的強大精神支柱，正確引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團青年必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為新天威的改革發展做出了新的貢獻。

（2）結合新天威目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，新天威在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，其中工作重點之一就是強化內部管理。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的發展觀，以十年輝煌業績為素材，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務教育，展望新天威的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。

（3）繼續深入開展增強共青團員意識主題教育，建立活動長效機制。今年6月23日，新天威團總支開展了“?新時期新風采?團員標準要求、如何理解共青團是黨的后備軍”等增強共青團員意識主題教育的，大大提高了新天威共青團組織的整體素質，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。我們進一步提高了認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把新天威增強共青團員意識主題教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規范、科學的長效機制。

二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，積極探索工作的新路子

（1）強化組織意識，完善基層團組織建設。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。我們不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，使團組織迎合企業未來發展，真正為企業服務。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。

（2）求真務實，適應客運市場的新形勢。客運行業思想政治工作如何適應新形勢，找準自己的位置，實現新的突破？我們帶著這個問題，我們團組織深入到現場一線中，與團青年打成一片，談心交友，了解改革發展中需要解決的問題，廣泛征求廣大團員的意見和建設。結合外單位的先進經驗和做法，并結合本單位的實際情況，不斷總結工作中的心得體會，有好的思想和方法就想與團青年共同分享。通過我們自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我們提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，并積極應用到實踐中去。由于我們思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年們產生了工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進了單位社會效益的不斷提高和經濟效益的持續增長，我們團青年在公司中充分發揮“半邊天”作用，自覺投身客運工作之中，為公司各項事業的發展獻計獻策，出力流汗。在今年國慶黃金周中，共發送旅客36.59萬人，同期增長21.05%；發送班車1.78萬班，同比增長8.61%；最高日發送量為61621人次；再一次刷新了公司新記錄，樹立了客運的新品牌。

（3）以黨建帶團建為依托，堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“團總支創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團員的建設。進一步規范和完善考核機制，對基層團員的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。適時開展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，進一步提高我們團總支”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。

三、緊緊圍繞新天威的建設，進一步針對企業需求開展工作

（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。XX年我們公司團總支將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，繼續開展“以人為本、安全第一”系列活動，進一步教育引導青年牢固樹立安全生產的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，XX安全達標，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質完好率100%，班車憑安檢合格證發班率100%，出站班車不超載率達100%，不斷提高青年預防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現青年的安全生產。

（2）著力深化青年文明號的創建和創新型青年崗位能手的培養工作。青年是企業的未來，是企業的希望。“服務企業、服務青年”是企業共青團工作的指導思想，是企業共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業青年文化建設。要進一步做好青年文明號的申報工作，實現青年文明號的實時動態管理。在集團開展團員青年教育評議活動中，我司吳小小等5名團員被評為優秀團員，張志華被評為優秀團干部，李霞被評為青年崗位能手榮譽稱號；進一步樹立了新天威的美好形象，受到了社會各界的好評和稱贊。

（3）深入開展青年

志愿者行動，適時開展公益性活動，擴大新天威共青團工作的影響力。在今年3月份中，我司開展了“學雷鋒”、“紀念五四青年節”、“青年志愿者”等系列活動，為困難的旅客攙扶幫拎，共做好事60多宗；要根據公司發展循環經濟、建設資源節約型企業的要求，要主動承擔起節約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環經濟的發展和節約環保建設的步伐。

一年來，我們新天威團總支雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但回顧思考，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施；工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。在新的一年里, 我們將會繼續努力，要著重以上缺陷秉承新天威精神，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性，全力以赴力求做得最好！

我們的總結匯報完畢，有不妥之處，請領導批評指正。謝謝！