第一篇：公正執法樹形象培訓學習心得

公正執法樹形象培訓學習心得

-----二大隊李源

2003年11月16、17、18日參加了由所部統一安排的“公正執法樹形象”脫產培訓學習。在動員會上，蔡所長作了學習動員并明確了此次學習的指導思想和目的，同時也以“八個執法觀念”和“三個認識”來全面精辟地概括了此次學習的內涵及進行要求。在學習過程中，通過觀看錄像的形式學習了有關專家對“公正執法”、“三個代表”等做的報告和反腐倡廉的兩個正反實例，最后聽取了檢察院有關領導的“預防職務犯罪”的講座。這幾天通過這一系列的學習和討論，使自己收獲很大，現就“公正執法樹形象”的進行來談談自己在這次學習中的幾點體會：

一、思想重視，轉變觀念。這次的“公正執法樹形象”的學習，要求我們以黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想作為指導思想，以“立警為公、執法為民”和“嚴格執法、熱情服務”為根本要求，以轉變執法觀念、改變工作作風、提高公正執法水平、塑造司法隊伍的良好形象為總體目標。根據這一指導思路，本人即以高度重視的思想及認真學習的積極態度投入了學習當中。在學習過程中，認真查找本身在執法當中存在的問題和不足，本著邊學習邊整改的學習態度努力提高自己的執法水平，認真發

1現缺點與不足，抓住重點積極尋求解決出現問題的方法與途徑，切實在學習當中端正了學習態度和執法思想，從而增強了依法行政的意識，轉變了自己的執法觀念，樹立了新時期公正執法的新思維，從而很好解決了“為誰執法、為誰服務”的概念問題，使自己真正做到權為民所用、情為民所系，提供了較好地思想理論體系，本人將以此次學習為契機，不斷加強對有關法律法規的理論學習，并以理論化做實踐，進一步完善自己的各項業務及提高管理水平，為真正做到“公正執法樹形象”打下了很好的理論基礎。

二、加強理論的實踐與運用。在這次的學習中，我們聽取了有關專家對于“公正執法”和“三個代表”的具體內容做了全面、詳細、深入的闡釋和理解，這使我們受益非淺，大受啟發，更是加深了我們對“公正執法”及“三個代表”重要思想的認識和理解，讓我們的思想又重新得到了沉淀和進步的升華，對于我們以后開展工作提供了更高一層的理論技巧，對于我們今后的工作具有較強的指導意義。的確，在我們日常的工作或學習當中，我們也曾經學習較為系統專業的理論知識，也曾參與了大大小小會議不計其數，并從這些會議上獲取了這個那個的文件或精神，但我們在實際的工作當中，并沒能較好的去運用這些理論和落實這些精神，學習或會后，往往都只是訴之于文字表達而已，真正拿去

實踐的很少，這樣，往往就會給我們的工作開展帶來一些阻滯。如我們所里正在實行的所務公開制度，所務公開制度開展以后在勞教人員當中反響強烈，在干警當中同樣也震動不已，但就是在這樣的大環境之下，都有一些干警怨聲連天，都認為我們把勞教人員的權力、義務及有關他們切身利益的東西公開化了，會對我們今后開展工作不利，認為沒有東西對付他們了，沒辦法去管理，其實這些想法都是我們庸人自擾，沒有認識到我們自身存在的優勢，沒有拿出我們自己的東西，我們作為一名勞教人民警察，是代表國家執行法律，是勞教場所的管理者，我們都是受過系統教育的國家公務員，特別是一些勞教管理專業科班的干警更應該說是絕對的擁有管理知識，手握控制權，都是能夠利用我們的自身優勢來管理來開展工作的。你想，所謂的所務公開里面的內容不就是出自我們工作份內的勞教法律法規嗎？所以說所務公開的有關內容都是出自勞教法律法規這個大環境的，那么這么多的勞教法律法規我們都掌握、熟悉，又何懼由此而生出的一些小條文？所以說關鍵還是靠我們善于運用自己所學，把平常積累所學的理論經驗用以實踐，運用到實際工作當中去。

三、提高素質與公正執法。“公正執法”是一個比較抽象的詞匯，因為沒有絕對的事物，所以所謂的“公正”也只能是相對而言，但是要真正做到相對的公正執法，那也不是隨隨便便就能

做得到的，我們必須具備有各方面的要求，這其中最主要的一個因素就是執法人的自身素質，如果你不是具備一定的相關知識和工作經驗等等一些素質，你就無從談及執法，更無所謂的“公正”，那么這就要求我們在平時要去不斷的學習，汲取各方面的知識以充實自己的知識空間及擴充自己的知識領域，以達到全面提高自身綜合素質的目的，為自己進行公正執法做積累做準備。前些年，在我們工作當中經常出現一些打罵、體罰勞教人員的事件，有的甚至嚴重到干警被檢查立案起訴，為什么？就是因為我們干警在工作當中缺乏法的意識，對公正執法更沒有一個清晰的認識和理解，因此在管理上往往缺少管理方法和手段，只能使用一些過激的行為來對勞教人員進行管理，結果導致了事故的發生并造成不良影響。那為什么會發生這些現象呢？縱觀幾年來發生的形形色色之大大小小事件，這其中最為主要的還是干警素質的高低問題，有些干警從學校畢業出來參加工作以后就疏于學習了，在加上平時工作當中很少去認真挖掘實踐自己在校所學的知識，在這方面基本上已經造成了“饑荒”，故此，在他們的實際工作中碰到的困難出現的問題就不能夠很好的去解決，而只好以粗暴代之。的確，在現實的工作當中，作為一個執法者的我們平時對有關法律法規的關注少了，局限性太窄，沒有自覺地去學習提高自己，從而使自己在開展工作當中常受阻滯而無法解脫，遇到問題

就不能很好的去解決，因為他們自己本身就沒有很好的掌握有關知識及一定的工作方式方法，所以不能去解決好，更不用提什么公正執法了。“公正執法樹形象”這是本次學習的主題，如果我們還一如既往的沉迷，不加強學習，不提高自身素質，那么我們工作就難以開展，就沒有進步，與“公正執法樹形象”的要求更是格格不入，因此，我們只有加強學習，提高自己，運用我們掌握的有關法律法規，學法用法，這樣我們才能真正做到公正執法，從而樹起我們的良好形象。

總之，通過這次的學習，使自己對“三個代表”的重要思想有了進一步的認識和理解及學習到了許多理論知識，更是明確了“公正執法樹形象”的目的和意義，在今后的執法過程中，本人將以此為基礎，不斷的學習，增強和提高自身綜合素質，真正在今后的工作開展中做到公正執法來樹立起自己的形象。

第二篇：“公正執法樹形象”總結

XXX縣司法行政系統開展“公正執法樹

形象”集中學習教育活動總結

根據新司發［2007］112號、XXX地司發［2007］114號文件精神，為把學習貫徹“三個代表”重要思想活動不斷引向深入并取得實效，結合我縣司法行政工作實際，我局于2007年10月30日迅速下發了布司發[2007] 37號《XXX縣司法行政系統開展“公正執法樹形象”集中學習教育活動實施方案》。按照實施方案規定：學習教育活動從2007年11月4日起至2008年3月20日結束。按照學習階段、自我剖析和回訪查擺、整改提高及總結三個階段分步實施。

一、動員籌備及組織學習階段（2007年11月1日至2008年1月20日）

首先，成立了司法局“公正執法樹形象”活動領導小組。組長由司法局黨支部書記XXX同志擔任，副組長由司法局副局長XXX同志擔任，成員由司法局干警XXX同志擔任。

其次，合理安排學習方法和學習時間。在學習中以自學為主，同時采取集中學習與個人學習相結合、專題輔導與座談討論相結合、理論學習與業務學習相結合的方式進行。

第三，嚴格要求，確保質量。為保證學習過程中學有所學，學有所用，要求司法系統全體成員自學要有學習計劃、學習筆記、學習心得。學習結束時，各干警學習筆記均不少于5000字。討論座談時，有自己動手撰寫的發言提綱。學習結束時，各干警認真自

查自身存在的問題，整改提高，能夠做到從理論高度分析思考問題，做到學有所悟、學有所獲。使司法行政隊伍在思想、作風、工作和形象上都能有新改進，新提高。

二、自我剖析和回訪查擺階段（2008年1月21日至2月20日）

首先，在學習提高的基礎上，采取個別談話，召開座談會、設立意見箱和專線電話、自我查擺、向干部群眾特別是向政法部門發放征求意見表等形式，認真聽取干部群眾意見，了解其對司法行政系統公務員及法律服務者有什么意見或建議。縣局于1月1號向各干警所在社區、政法系統各部門、縣委、人大、政府、政協、組織部、宣傳部、機關工委等21個部門、單位發放了征求意見表，意見表采取簽名發放，無記名填寫，封閉式票箱回收的方式進行。

其次，司法系統領導干部、干警及法律服務者在學習階段結束后，針對自身存在的問題，進行了自查，同時將自查材料于1月30日前上報縣司法局辦公室。

第三，征求意見表于1月20日截止回收，由領導小組辦公室統一拆箱整理，此次共收回意見表33份，回收率達76.3%。辦公室將收到的意見和建議，整理統計后，原汁原味地進行了反饋。其中對領導班子成員的意見有3條，對21名司法干警及法律服務工作者的意見共計24條。所提意見及建議主要圍繞提高干警業務及政治素質上。

第四，根據自查和干部群眾的意見及建議，司法行政系統全體干警及法律服務者深刻查擺了自身存在的突出問題，圍繞教育學習活動的目的開展好自我剖析和查擺工作。這期間，司法局“公正執法樹形象”活動領導小組對階段開展情況組織了一次抽查，抽查中，各干警都能認真查擺群眾的意見和建議，結合自身實際，深刻剖析產生這些錯誤的原因及解決的方法。

最后，組織司法行政系統全體干部召開了一次民主生活會，對全體成員采取“背對背”的形式進行民主評議，通過自己找、組織點、群眾提、相互幫，開展批評與自我批評，溝通思想，共同提高。

三、整改提高和總結階段（2004年2月21日至3月20日）根據上兩個階段的學習及查擺，司法行政系統全體干警及法律服務工作者，對反映和查擺出來的突出問題，結合自身的工作實際，梳理了思想，總結了思想收獲，并寫出各自的整改方案。

通過開展“公正執法樹形象”集中學習教育活動，提高了全縣司法行政隊伍的整體素質，認真解決了司法行政隊伍在嚴格文明執法、紀律作風、依法行政、職業道德、精神狀態等方面存在的突出問題。使廣大司法行政公務員、法律服務人員進一步明確了“為誰執法，為誰服務”，對促進公正嚴格，文明執法，促進依法行政工作的順利實施，促進良好職業道德的形成起到了很好作用。

XXX縣司法局

二OO七年三月二十五日

第三篇：全市政法系統“公正執法樹形象”先進事跡報告會

同志們： 今天，我們在這里隆重舉行全市政法系統“公正執法樹形象”先進事跡報告會，目的在于通過“公正執法樹形象”活動中涌現出來的先進典型，展示我市政法干警的新風貌、新風采，進而在全市政法系統迅速興起學先進、趕先進、超先進的熱潮，推動我市“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的深入開展，全面提高依法行政水平，促進司法公正。三門峽市委政法委和市委對這次報告會高度重視，三門峽市委政法委副書記楊玉慶同志和市委書記張英煥同志在百忙之中專程出席會議，并作重要講話，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的會議共有三項議程，現在進行第一項，請先進人物代表作先進事跡報告，首先由市檢察院反貪局干警杜曉河同志發言。…… 下面由市法院刑事審判庭副庭長張海平同志發言。…… 下面由市公安局刑偵大隊三中隊隊長芮勝利同志發言。…… 下面由市法院執行一庭庭長溫長偉同志發言。…… 下面由市檢察院公訴科干警毛桂凡同志發言。…… 下面由市公安局千秋派出所民警代成偉同志發言。…… 最后由市司法局基層科科長馮軍偉同志發言。…… 因時間關系，發言到此結束。會議進行第二項，請三門峽市委政法委副書記楊玉慶同志講話，大家歡迎。…… 最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委書記張英煥同志作重要講話。…… 同志們，剛才，來自政法系統不同戰線的7名同志為我們作了一場生動的報告會，這些同志都是來自政法一線，在他們身上集中體現了我市政法干警默默無聞、不求名利的無私奉獻精神，集中展示了政法隊伍立黨為公、執法為民的光輝形象。他們是政法系統學習的榜樣。楊玉慶書記代表三門峽市委政法委對我市的專項活動開展情況進行了客觀分析，并對下一步活動的深入開展作了重要指示。他的講話實事求是、觀點鮮明，既充分肯定了以往的成績，又對我們今后的工作寄予了很高期望。最后，張書記為我們作了一次非常生動、非常全面、非常系統的講話。他首先對全市政法干警無私奉獻的精神、開拓進取的風貌和扎實肯干的作風給予了高度贊揚，對政法各部門多年來取得的成績給予了充分肯定，并深入分析了當前我市政法工作所面臨的新形勢新任務，同時，他從維護社會穩定、推進二次創業的戰略高度出發，進一步強調指出政法戰線要以增強戰斗力為目標，努力建設一支高素質的政法干警隊伍；要以“爭創全國全省綜合治理先進市”為目標，努力開創政法工作新局面；要加大從優待警投入力度，努力營造良好的政法工作環境。他的講話，通篇貫穿著“從嚴治警、從優待警”的工作理念，貫穿著對政法工作的深厚感情，充分體現了市委對政法工作的高度重視，充分體現了市委對政法工作的深切厚望。張書記的講話不僅是對我們全體政法干警一次極大的激勵和鞭策，更是對深入開展此次專項整治活動和進一步做好政法工作的總動員，希望政法各部門和全市政法干警認真學習、深刻領會，把學習先進事跡，學習兩位領導講話精神變成實際行動，大力推進政法工作上臺階，切實為我市推進二次創業、再鑄義馬輝煌保好駕、護好航。散會。

第四篇：全市政法系統“公正執法樹形象”先進事跡報告會會議發言[范文]

同志們： 今天，我們在這里隆重舉行全市政法系統“公正執法樹形象”先進事跡報告會，目的在于通過“公正執法樹形象”活動中涌現出來的先進典型，展示我市政法干警的新風貌、新風采，進而在全市政法系統迅速興起學先進、趕先進、超先進的熱潮，推動我市“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的深入開展，全面提高依法行政水平，促進司法公正。三門峽市委政法委和市委對這次報告會高度重視，三門峽市委政法委副書記楊玉慶同志和市委書記張英煥同志在百忙之中專程出席會議，并作重要講話，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的會議共有三項議程，現在進行第一項，請先進人物代表作先進事跡報告，首先由市檢察院反貪局干警杜曉河同志發言。?? 下面由市法院刑事審判庭副庭長張海平同志發言。?? 下面由市公安局刑偵大隊三中隊隊長芮勝利同志發言。?? 下面由市法院執行一庭庭長溫長偉同志發言。?? 下面由市檢察院公訴科干警毛桂凡同志發言。?? 下面由市公安局千秋派出所民警代成偉同志發言。?? 最后由市司法局基層科科長馮軍偉同志發言。?? 因時間關系，發言到此結束。會議進行第二項，請三門峽市委政法委副書記楊玉慶同志講話，大家歡迎。?? 最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委書記張英煥同志作重要講話。?? 同志們，剛才，來自政法系統不同戰線的7名同志為我們作了一場生動的報告會，這些同志都是來自政法一線，在他們身上集中體現了我市政法干警默默無聞、不求名利的無私奉獻精神，集中展示了政法隊伍立黨為公、執法為民的光輝形象。他們是政法系統學習的榜樣。楊玉慶書記代表三門峽市委政法委對我市的專項活動開展情況進行了客觀分析，并對下一步活動的深入開展作了重要指示。他的講話實事求是、觀點鮮明，既充分肯定了以往的成績，又對我們今后的工作寄予了很高期望。最后，張書記為我們作了一次非常生動、非常全面、非常系統的講話。他首先對全市政法干警無私奉獻的精神、開拓進取的風貌和扎實肯干的作風給予了高度贊揚，對政法各部門多年來取得的成績給予了充分肯定，并深入分析了當前我市政法工作所面臨的新形勢新任務，同時，他從維護社會穩定、推進二次創業的戰略高度出發，進一步強調指出政法戰線要以增強戰斗力為目標，努力建設一支高素質的政法干警隊伍；要以“爭創全國全省綜合治理先進市”為目標，努力開創政法工作新局面；要加大從優待警投入力度，努力營造良好的政法工作環境。他的講話，通篇貫穿著“從嚴治警、從優待警”的工作理念，貫穿著對政法工作的深厚感情，充分體現了市委對政法工作的高度重視，充分體現了市委對政法工作的深切厚望。張書記的講話不僅是對我們全體政法干警一次極大的激勵和鞭策，更是對深入開展此次專項整治活動和進一步做好政法工作的總動員，希望政法各部門和全市政法干警認真學習、深刻領會，把學習先進事跡，學習兩位領導講話精神變成實際行動，大力推進政法工作上臺階，切實為我市推進二次創業、再鑄義馬輝煌保好駕、護好航。散會。全市政法系統“公正執法樹形象”先進事跡報告會

第五篇：公安“公正執法樹形象”集中教育活動總結

縣委政法委：

今年以來，我局堅持以“三個代表”重要思想、全國全省二十公會議精神為指導，以“公正執法樹形象”集中教育活動為主線，緊密聯系隊伍中的思想和作風實際，學、查、改、建四措并舉，抓管理、強執法、促素質、樹形象，有力地推動了各項公安工作的順利開展。

一、狠抓理論灌輸，將思想教育貫穿活動始終。

我局黨委一班人深刻

認識到，集中教育活動開展的力度在很大程度上取決于思想教育的深度。為此，我局把加強理論學習、端正執法思想作為推動“公正執法樹形象”集中教育活動深入開展的強大精神武器，堅持把思想教育貫穿活動始終，努力在形式上創新，在效果上求真，引導民警牢固樹立執法為民的理念。

一是組織集中學。春節一過，我局就在全警中開展了春季集中教育活動，幫助廣大民警理清思路、拓展思維。“公正執法樹形象”集中教育活動全面開展后，我局及時將這一活動的學習動員階段與春季集中教育有機結合起來，制定了詳細學習計劃，確定了重點學習課目。通過采取集中輔導、座談交流、征文比賽、輪流講課、以考促學、知識競賽等形式，組織民警原原本本地學習了全國全省“二十公”會議精神、***同志“九要九不要”講話精神、省委領導動員講話、《公安機關人民警察內務條令》、《人民警察禮儀知識》、中國共產黨黨內監督條例（試行）和紀律處分條例、任長霞先進事跡等，幫助廣大民警克服“學不學無所謂”、“與己無關”的思想。

二是結合實際學。針對不少民警思想上出現的自滿、畏難和松懈情緒，4月下旬，我局開展了為期一個月的“面對榮譽我做了什么，成績面前我還差什么，優化發展我還能做什么”專題討論活動，通過召開一次民主生活會、撰寫一篇心得體會、征求一次意見、組織一次專題討論交流、開展一次疑難信訪案件回頭看等形式，實事求是地總結成績、剖析不足，深刻反思在執法和紀律作風方面存在的突出問題，引導廣大民警真正從思想深處解決“為誰執法、為誰服務”的問題。10月份，我局又組織全體民警分專題認真學習了十六屆五中全會精神的學習，進一步提高廣大民警執法為民的主動性和自覺性。

三是務求實效學。為了進一步提高思想教育的成效，我局專門購置了《三個代表重要思想100問》，《二十公精神100題》和《公安基本理論》等學習手冊，人手一份發放到民警手中，通過不定期組織考試、知識競賽等形式，推動民警自學，做到有計劃、有部置、有檢查。結合大練兵目標考核，我局還專門制定了教育培訓學分制考核實施方案，設定每個警種學習的公共課目和自選課目，每個課目設定一定的分值，每月公布學習課目，接受民警的自由申報，并組織考核，民警只要達到一定的分值就視為學習達標。我局還明確規定，凡年內學習習近平均成績低于70分的民警一律不得提拔使用，不及格者一律離崗培訓。今年5月份，就有5名民警因為學習成績低于70分被取消中層干部競聘資格，這一舉措極大地激發了民警的學習熱情，使民警變“要我學”為“我要學”。

二、深入查擺剖析，聚焦民警思想作風每一個細節

問題找得準不準，是開展公正執法樹形象集中教育活動的基礎。我局在廣泛學習動員的基礎上，堅持內外并舉，從抓熱點抓重點問題入手，認真排查民警執法執紀和群眾不滿意的問題。

一是向外求意見。四月下旬，我局組織開展了“你對社會治安和公安隊伍建設有什么意見和建議請對我說”警民對話活動，廣泛征求社會各界的意見和建議。從局長到普通民警，進企業、入家庭、上街頭，逐人量化走訪任務，廣泛問計于民。我局還專門印發了社會治安調查表，發放到群眾手中，開展問卷調查。4月25日，我局還在亞細亞廣場設立有關警種參加的綜合征詢臺，與上千名群眾就“加強警民共建，群策群力創建平安寶應”、“你對警察有何意見與建議”等話題進行了現場交流。累計發放問卷調查表10000份，回收6464份，經過梳理、匯總和歸納，共收集執法辦案、治安管理、服務經濟、隊伍建設等五個方面的意見和建議166條。10月份，我局還通過召開警風警紀監督員座談會、走訪優待證企業等，強化外部監督，征求社會各界對公安隊伍的意見和建議。

二是互相提意見。在此基礎上，我局通過召開民主生活會，開展批評和自我批評；組織內部評議活動，開展上評下、下評上、互相評，發動民警互查、自查，認真查找在辦事流程、工作規范、服務態度、工作效率等方面的問題，深刻剖析在執法思想、執法規范、執法方法和執法水平中的不足。同時結合年中執法檢查、兩個違規專項治理和三項治理等，對所有執法單位的2006年以來的執法檔案進行了一次全面檢查。從一線實戰部門、窗口單位和熱點崗位入手，組織對留置、傳喚、扣押、凍結等執法辦案中容易發生侵害公民合法權益問題的部位和環節進行全面梳理，對接處警、社區及窗口服務中存在的問題認真檢查，查找問題隱患，規范執法環節。

三是自身找問題。為了找準自身存在的問題，七月份，我局召開了全警作風