第一篇：婦女兒童簡報

互動部對《中國婦女發展綱要（2001-2010）》和《中國兒童發展綱要

（2001-2010）》貫徹落實總結

通過制定實施綱要推動婦女兒童事業發展，是我國婦女兒童工作的一大特色，也是一條重要經驗。根據中央和總局的宣傳指示精神，中國廣播網互動部認真做好《中國婦女發展綱要（2001-2010）》和《中國兒童發展綱要（2001-2010）》相關情況的宣傳報道工作，堅持以正面宣傳為主，牢牢把握輿論導向，大力宣傳中央和總局關于婦女兒童工作的的目標要求、策略措施，以臺網聯動的形式充分發揮網絡宣傳的特色，點線面結合集中宣傳婦女兒童工作取得的各方面成績，大力宣傳中央對婦女兒童工作的重視和支持。具體分為以下幾點：

一、大力宣傳政府和中央領導人對婦女兒童工作的重視和政府在推動婦女兒童工作發展中所起到的重要作用。

中央政府和領導人歷來十分重視婦女兒童工作，多位中央領導人親自對婦女兒童工作作出重要指示，例如《胡錦濤總書記關心少年兒童和少先隊工作紀事》、《習近平出席亞太地區兒童權利國際合作會議開幕式》、《劉延東：突出重點 推動婦女兒童事業全面發展》、《全國婦聯“三下鄉”惠及貧困婦女兒童 捐助資金2200萬》、《陳至立:進一步爭取各界支持幫助更多貧困家庭弱視兒童》、《陳至立:做好農村留守婦女兒童工作 扎實推進關愛行動》、《陳至立在京出席2011年婦女兒童五個協調小組聯席會議》、《郭伯雄 徐才厚分別向幼兒園小朋友表示節日祝賀》、《全國婦女兒童工作

協調機構聯席會議在京召開》、《亞太地區兒童權利國際合作高級別會議閉幕》、《全國婦聯: 將婦女兒童衛生保健納入“十二五”規劃》、《婦聯殘聯代表建言獻策“十二五”規劃 推婦女兒童與殘疾人事業發展》、《全國婦女兒童工作協調機構聯席會議在京召開》。

二、大力宣傳全國各地在婦女兒童權益保護工作中所采取的策略措施。

在中國婦女發展綱要（2001-2010）》和《中國兒童發展綱要（2001-2010）》兩個綱領性文件的指導下，各地根據本地區實際情況大力推進《綱要》中各項政策措施的落實，中國廣播網互動部深挖相關新聞資源，刊發的相關文章有《密云縣讓“有困難找婦聯”不再是婦女姐妹的口號》、《北京兒童白血病將納入“一小”和新農合報銷范疇》、《貴州省首部原創動漫兒童舞臺劇<魔笛>上演》、《北京朝陽區再添20所公辦幼兒園緩解兒童入園難》、《分享快樂共同成長 浙江“留守兒童”走進上海世博園》、《全國婦聯心系海南婦女兒童 支援災區抗洪搶險救災工作》、《全國婦聯“三下鄉”惠及貧困婦女兒童 捐助資金2200萬》等。

三、結合與三八婦女節、六一兒童節等相關的重要日期進行集中宣傳報道。

每年的三八婦女節和六一兒童節期間，中廣網互動部都會對婦女兒童相關工作進行集中式報道，既宣傳當前婦女兒童工作所取得的成績，也反應在工作中所遇到的問題。在三八婦女節期間播發的相關文章有《反對針對婦女暴力和男性參與全國研討會今在京召開》、《首屆中非婦女合作論壇將于明年10月在開羅舉辦》、《第三世界婦女科學

組織第四屆大會2010年在京舉行》等。在六一兒童節期間發布的文章主要有《<和祖國一起成長>“六一”晚會在京舉行》、《郭伯雄 徐才厚分別向幼兒園小朋友表示節日祝賀》、《全國各地少年兒童多種形式慶賀“六一兒童節”》、《18個部委聯合發布慶?！傲弧眹H兒童節通知》、《祖國處處有親人：特殊兒童的六一特殊慰問》等。

五、充分發揮中央人民廣播電臺特約觀察員和評論員的作用，通過專家學者的解讀和點評，營造了良好的輿論氛圍，為婦女兒童創造了和諧的社會生存環境。

針對婦女兒童工作的現實情況，中央臺特約觀察員和評論員做出了非常精辟和獨到的點評，并對當前形勢進行了冷靜、客觀的分析。對此，互動部整合相關新聞背景，對此類新聞進行了重點編發，突出了獨家性，彰顯了新聞的厚度。例如《縱橫點評:奢侈“六一”不可取 追憶往事最愜意》、《[趙九驍評]全社會攜起手 助留守兒童戰勝孤獨》、《[曹景行評]非滬籍兒童積分上幼兒園對孩子不公》等。

第二篇：婦女兒童工作總結

婦女兒童工作總結

今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現總結如下：

1、是大膽任用女教師進入管理層。學校把優秀女教師陳錦華同志從一名普通教師提拔為教務主任。她在管理崗位上，聯系女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模范作用。現在有4名女教師擔任年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。

2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

3、女教職工承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對于產、孕的女教工在工作上、經濟上給予必要的關心和慰問，調動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對懷孕待產的女教師盡量安排適合的工作，做到了關懷備至，人本管理。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。

5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉結合部，大多數學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。根據當地學生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓至少一次，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有鄉鎮企業的慷慨解囊，捐資助教。

6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，狠抓了學習品質的培養，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。

在今后的工作中，我們將采取切實可行措施，加強目標管理，認真貫徹十七大提出的“促進社會公平正義”的要求，把婦女兒童發展工作放在更加突出的位置，努力推進兩個規劃的實施，切實維護婦女兒童的合法權益。

第三篇：婦女兒童情況匯報

東源縣落實廣東省婦女兒童規劃重點 監測（疾病預防控制工作部分）情況匯報

我縣地處廣東省東北部，東江上游。全縣總人口51萬多人，分布在21個鄉鎮，全縣共有防疫工作人員118人（其中鄉鎮防疫人員62人），我中心在縣委、縣政府的正確領導下，充分依靠各鎮衛生院防疫組的配合，經過全體疾控人員的共同努力，較好地完成了廣東省婦女兒童規劃重點監測（疾病預防控制工作部分）各項工作任務，取得了良好的社會效益。具體表現在：

一、落實疾病控制任務，保障婦女兒童身體健康

1、傳染病網絡直報工作全面落實。全縣建立法定直報單位25個（含4個縣直醫療單位），其中有21個醫療單位實現網絡直報。完成鄉鎮級防疫組基礎免疫運轉報表、麻疹、新生兒破傷風監測報表、脊灰零病例報表、傳染病旬報表的網絡上報工作；

2、全縣累計報告法定傳染病總發病率（2005年總發病率為89.57/十萬)控制在國家規定的范圍內，且無重大疫情發生。

3、圓滿完成每年二輪糖丸強化免疫工作，服苗率均在95%以上；

4、按要求做好鄉鎮級有關報表匯總上報和縣直醫療單位的疾病主動監測任務，各種疫苗基礎免疫報告接種率幾年來均在98%以上（詳見附表），使計劃免疫相應傳染病得到有效控制。

5、根據上級的部署，較好地完成HIV的監測任務，首先根據（河衛涵[2005]06號）文件要求，我們共計對鄉鎮級衛生院獻血員11名進行HIV篩查，結果全陰，其次根據（河衛[2004]152號）文的要求做好了自愿咨詢檢測和醫院HIV監測工作，對本縣報送確診陽性病例家屬和上級反饋的陽性病例進行不定期監測、追蹤調查。

6、進一步規范生物制品的領取、保管、發放工作，特別是在規范鄉鎮領苗，確保障疫苗質量,為兒童提供高質量的免疫服務。

7、全縣均實行一人一針一管的一次性注射器進行接種。

8、冷鏈設備實行專人專管，保障設備正常運轉，確保疫苗的接種效果，并要求全縣兒童疫苗接種工作全年不少于8次。

二、主要措施

1、積極推行男女平等，兒童優先，全面實施廣東省婦女兒童發展規劃。

2、加大《傳染病防治法》宣傳力度，創造良好的工作氛圍。

3、針對重點工作制訂詳細工作計劃，落實專人負責制，做到有始有終。

4、每年根據上級要求制定各項工作指標和落實措施與考核辦法，為指導工作的準則。每開展工作之前都認真進行分析是否會造成社會的負面影響和解決辦法，維護好單位良好的聲譽。

三、存在問題

1、人口流動大和計劃生育政策給群眾對兒童計劃免疫認識存有偏見，給防疫工作帶來新的難題；仍有個別鄉鎮未能實現傳染病的網絡直報。

2、經濟壓力大，縣財政防疫經費投入尚有不足，鄉鎮級冷鏈運轉經費尚無保障；縣級對科研項目開展經費短缺，無法進行相應科研項目開展。

3、在新生物制品的推廣上因為全縣規范化門診建成少和新疫苗價格相對較高，推廣的困難較大。

4、缺乏相應的宣傳資金，對宣傳計劃免疫及傳染病知識力度不大，個別計免傳染病控制工作任務仍比較艱巨。

5、人員結構不盡合理，人員的業務水平有待進一步的提高。

四、今后的努力方向

1、繼續落實好廣東省婦女兒童發展規劃工作任務。

2、抓住新《傳染病防治法》出臺契機，認真組織好每一次的業務學習，大力抓好計劃免疫工作。

3、健全督導機制和傳染病網絡直報工作，全面推進各項報表工作電子化、規范化，不斷提高服務質量，使群眾滿意。

4、加強質量體系管理，保質保量完成各項監測工作任務。抓好安全接種工作，嚴防不良接種事故的發生，做好一年一次的年終計免考核。

東源縣疾病預防控制中心

二OO六年四月七日

東源縣衛生防疫站

實施廣東省婦女兒童發展規劃領導小組

為了更好地實施《廣東省婦女發展規劃（2001~2010年）》和《廣東省兒童規劃（2001~2010年）》，保護婦女兒童權益及完成主要工作目標，決定成立本單位實施廣東省婦女兒童發展規劃領導小組。

組

長：潘偉良

副組長：曾兆芳、林可大

成員：廖

強、謝竻妹、朱偉中、黃偉華、黃遠明、彭仕杰

東源縣衛生防疫站

二OO一年一月十日

第四篇：婦女兒童自查報告

婦女兒童自查報告

中共********組織部xx年—xx

婦女兒童發展規劃終期監測自查評估報告

近年來，縣委組織部根據《******婦女兒童發展綱要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強領導，強化培養，加快配備，使女干部、女后備干部隊伍日益壯大，整體素質有了較大提高，一大批優秀女干部進入了各級領導班子，全縣各鄉鎮、縣級各部門領導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求，對發揮廣大婦女經濟建設中的優勢和特長，改善全縣各級領導班子和干部隊伍結構起到了積極的推動作用?，F將我部近年來婦女工作情況總結如下：

一、認真實施兩個規劃，婦女兒童事業得到進一步發展

（一）婦女參與國家和社會事務決策程度明顯提高，范圍明顯擴大

1、參政議政方面。自我縣頒布實施《xx年－xx婦女兒童發展規劃》以來，我部在縣委指導、幫助下，認真落實婦女發展規劃要求，重視女性人才的培養選拔工作，建立婦女人才庫，把培養選拔女干部工作作為一項政治任務來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進行專題研究。在研究科局級領導班子調整方案時，把女干部配備作為硬指標進行綜合考慮，鄉鎮換屆人事安排女干部不達標的方案不研究，縣級機關科局級班子調整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實處?？h委組織部按照相關要求，專門制發了《關于進一步做好培養選拔女干部、發展女黨員工作的意見》，對培養選拔女干部工作作出了詳細的安排部署，要求各級黨組織要把培養選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉鎮、各部門主要領導親自抓，提出目標任務，制定工作規劃，落實責任，一級抓一級，一級促一級，確保培養選拔女干部工作落到實處。

2、選拔培養方面。選拔女干部工作方面，堅持“三個優先原則”，堅持同等條件下優先提拔使用女干部，職務調整優先提拔重用女干部，崗位培訓優先安排女干部，加大女干部培養、配備力度，對素質較高、實績突出的女干部敢于打破身份和職級限制破格使用，在黨政領導班子后備干部配備中，對女干部的職數做出明確的、剛性的比例規定，有效落實了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。xx年年以來，結合縣管領導班子建設需要，共有423名女干部得到提拔任用，其中7名女干部走向鄉鎮、部門正職領導崗位?？h委、人大、政府領導班子均配備了1名女領導干部，各鄉鎮都配備了女領導干部，縣委、縣政府工作部門中有12個單位配備了女領導干部。xx年年12月第十三次黨代會選舉產生的縣黨代表共330名，女代表45名，占代表總數的13.6%。選舉產生縣委委員36名，女性4名，侯補委員7名，女性1名，占縣委委員總數的11%，比上屆提高4年百分點。永昌縣十六屆人大代表大會代表實有168名，女代表31名，占代表總數的19%，比上屆提高了7個百分占；有20名婦女被選為縣政協委員，占委員總數的19.66%，比上屆提高了

4.6個百分點。全縣有女黨員1044人，其中農村女黨員420人。截止目前，在全縣819名科級領導干部中，有女領導干部74名，占0.09%，其中大學學歷45名，大專學歷24名，文化程度較之xx年年以前相比，有很大提高；從年齡上看，35歲以下的年輕

-干部13名，36—40歲的19名，41歲以上的42名，以35歲左右年輕干部為主體的目標有很大提高，改善了整個科級領導干部隊伍結構。自xx年年開始的干部后備工作中，女干部53名，占后備干部總數的14.3%。在市委組織部確定的31名縣級后備干部中，有女干部3名，占縣級后備干部總數的10%，充分發揮了女干部在改革開放和現代化建設中的主力軍作用。

3、管理培訓方面。近年來，組織部按照《xx年－xx永昌縣婦女兒童發展綱要》要求，加大對女干部培養教育的工作力度，切實提高女干部的政治思想素質和政策理論水平，強化對女干部的培養培訓。xx年年以來舉辦的科級領導干部培訓班、中青年干部培訓班、計算機應用能力培訓班、專業技術知識再教育等培訓中，參訓女干部1000余名，占調訓總人數的30%以上。女后備干部培訓率達到80%以上，并在培訓中做到了三落實：

一是參訓人員落實，實行了點名調訓，對年齡在35歲以下，德才表現優秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點到參訓者本人；

二是培訓內容落實，科學制定計劃。

針對女干部學習、工作實際和女干部自身特點，教學中貫徹了“學習理論、聯系實際、提高認識、增強黨性”的教學方針，較系統地安排課程，并采取聘請省高等院校教授專題講座、縣級領導和有關部門主要領導親自授課的形式，增強了培訓的針對性和實效性；

三是管理考核落實，在培訓中隨時了解學習進展情況，組織進行座談和學習交流。

在結業時組織部會同黨校、婦聯對學員在學習期間的思想狀況、學習態度、遵守紀律、考核成績等方面的表現作出綜合評價，嚴格進行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個人檔案，作為干部使用的依據之一。通過學習培訓，女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養，普遍提高了政治、業務素質，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會經濟發展發揮了積極作用。

第五篇：2011婦女兒童工作總結

2011婦女兒童工作總結

九臺市第六小學

婦女兒童工作是關心婦女兒童的一個重要體現，我校在縣婦兒工委、市教育局的領導下，在學校的統一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發揮職能部門，認真貫徹落實上級部門的指示部署，扎實有效地推進婦女兒童工作，現總結如下：

一、領導重視，組織得力。

為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯動的良好局面。

二、取得的成績與具體措施。

當今社會，發展是永恒的主題，婦女兒童發展水平是社會發展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業有了長足的進步與發展。

（一）加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報 1

標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規劃的主要內容、重要意義和宗旨。在慶?！叭恕眿D女節和“六一”兒童節期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。

（二）努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。

（三）本所做的婦兒工作。1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。2、3月17日進行“節約廣告語”的征集。3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。4、4月18日進行“潑水節狂歡”活動。5、4月23日進行女職工讀書心得交流。6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。7、5月21日對學生進行“法制講座”。8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優秀教研組”“三好學

生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。10、9月24日進行優秀教師“校級展示課”。11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。12、10月15日進行學生科技作品大賽。13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。

三、婦女兒童教育程度的明顯提高。

1.2014年我校義務教育階段小學入學率是100%。2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。

3.學前教育規模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。

4.教師隊伍學歷和素質的提高。多渠道引進優質的培訓，全面推廣教師系統性、循序性的專業培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質的全員培訓。如與欽州學院聯手穩妥地推進教師脫產置換培訓，提高教師隊伍的素質。

四、今后努力的方向。

我校婦女兒童發展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不少問題急待解決，許多目標、任務還要花大力氣努力實現，可以說是時間緊迫、形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，全校進一步齊心協力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發展規劃的各項目標任務。

2011年12月