第一篇：婦女兒童工作總結

保障權益，增強維權，促進我校婦女兒童權益事業發展

2011年，我校婦女兒童工作在地區婦聯、學校黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七大精神，圍繞和諧社會建設，不斷深化“巾幗建功”主體實踐活動，團結帶領全校女職工勤奮工作，為構建平安校園、和諧校園、做出了積極努力。

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質和業務素質 1．加強女教職工的政治理論學習。

我校長期在教職工中開展學習政治、學習理論活動，貫徹落實《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，宣傳有關婦女工作法律、法規、文件，增強女教職工的權利意識，提高了自身政治素質。鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權益。

2．強化教職工的師德師風建設。

我們多次學習《關于加強和改進學校德育工作若干意見》和《教師職業道德規范》，我們出臺了《關于教師違反職業道德規范行為處罰辦法》等，積極協助黨委抓教師職業道德教育，使教師職業道德水平不斷提高，全體教工依法治教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，做到了既教書，又育人。

3、創設青年女教職工成長成才的良好環境。

注重培養青年女教師的成長，創造各種條件和機會讓她們多學習，多實踐，積極營造“強素質，促發展”展示才能的平臺。對于初上講臺的青年教師實行結對子拜師活動，由經驗豐富的老教師手把手地給予教育教學的指導，幫助她們早日站穩講臺，鍛煉成長。2011年有35 名青年女教師勇挑重擔，擔任班主任工作。

4、不斷學習，提高業務水平，深入開展巾幗崗位練兵活動。

動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業績樹立有鮮明時代特色的師表形象，積極支持和鼓勵教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平，掌握現代多媒體手段，并能運用于教學中。

二、增強主人翁意識，切實維護女職工的合法權益，積極實施維權工程。

1、參政、議政，做學校的主人。

依法維護女職工的合法權益和特殊利益。利用教代會，女教師積極提出有價值的提案，關心學校發展。利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內部改革能 順利進行，積極參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

2、積極維護女職工合法權益，為女職工辦好事、辦實事。

落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工評職晉級、進修學等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十分重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。

我們根據國家有關規定，認真落實好職工醫療待遇，每年組織35歲以上女職工體檢做了胸透、心電圖、肝膽腎、子宮附件B超及各項化驗，建立職工健康檔案。足額發放職工工資，沒有拖欠現象。對生育期間的女職工、生病住院的教工及教工配偶、親屬盡量安排及早到醫院探望，送去學校的關懷和愛護。對家不在哈密的年青教師盡力從生活、工作及各方面給予關心和幫助，使他們安心教學，認真工作。

女職工依法享受國家法定節假日、雙休日，享受帶薪寒暑假。依法保護女職工合法權益，做好女職工五期保護工作，保證女職工享受各項優惠政策和待遇。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體的凝聚力。

每年的“三八”、“五一”、“教師節”和“十一”國慶等節日，我們都組織了形式多樣的文娛活動：跳繩、拔河比賽、卡拉OK賽、小合唱、集體舞等，通過開展趣味體育比賽豐富了校園文化氛圍，加強了教工間的交流與協作，增強了凝聚力，展現了教師的別樣風采，同時也給大家帶來了歡聲和笑語。在“六一”兒童節時候，為全校18歲以下的職工子女分別送上價值100元的購書卡，讓孩子們感受到了學校的關注與關愛,為兒童的健康成長營造和諧的成長環境。

我們將繼續關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權利，聽取女教工的心聲、爭取黨政領導的更加重視，開展有益教工身心健康的活動，不斷營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

第二篇：婦女兒童工作總結

婦女兒童工作總結

今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現總結如下：

1、是大膽任用女教師進入管理層。學校把優秀女教師陳錦華同志從一名普通教師提拔為教務主任。她在管理崗位上，聯系女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模范作用。現在有4名女教師擔任年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。

2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

3、女教職工承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對于產、孕的女教工在工作上、經濟上給予必要的關心和慰問，調動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對懷孕待產的女教師盡量安排適合的工作，做到了關懷備至，人本管理。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。

5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉結合部，大多數學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。根據當地學生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓至少一次，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有鄉鎮企業的慷慨解囊，捐資助教。

6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，狠抓了學習品質的培養，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。

在今后的工作中，我們將采取切實可行措施，加強目標管理，認真貫徹十七大提出的“促進社會公平正義”的要求，把婦女兒童發展工作放在更加突出的位置，努力推進兩個規劃的實施，切實維護婦女兒童的合法權益。

第三篇：2011婦女兒童工作總結

2011婦女兒童工作總結

九臺市第六小學

婦女兒童工作是關心婦女兒童的一個重要體現，我校在縣婦兒工委、市教育局的領導下，在學校的統一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發揮職能部門，認真貫徹落實上級部門的指示部署，扎實有效地推進婦女兒童工作，現總結如下：

一、領導重視，組織得力。

為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯動的良好局面。

二、取得的成績與具體措施。

當今社會，發展是永恒的主題，婦女兒童發展水平是社會發展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業有了長足的進步與發展。

（一）加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報 1

標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規劃的主要內容、重要意義和宗旨。在慶祝“三八”婦女節和“六一”兒童節期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。

（二）努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。

（三）本所做的婦兒工作。1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。2、3月17日進行“節約廣告語”的征集。3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。4、4月18日進行“潑水節狂歡”活動。5、4月23日進行女職工讀書心得交流。6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。7、5月21日對學生進行“法制講座”。8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優秀教研組”“三好學

生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。10、9月24日進行優秀教師“校級展示課”。11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。12、10月15日進行學生科技作品大賽。13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。

三、婦女兒童教育程度的明顯提高。

1.2014年我校義務教育階段小學入學率是100%。2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。

3.學前教育規模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。

4.教師隊伍學歷和素質的提高。多渠道引進優質的培訓，全面推廣教師系統性、循序性的專業培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質的全員培訓。如與欽州學院聯手穩妥地推進教師脫產置換培訓，提高教師隊伍的素質。

四、今后努力的方向。

我校婦女兒童發展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不少問題急待解決，許多目標、任務還要花大力氣努力實現，可以說是時間緊迫、形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，全校進一步齊心協力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發展規劃的各項目標任務。

2011年12月

第四篇：婦女兒童工作總結

2014

北關小學婦女兒童工作總結

一年來，學校婦委會在校黨支部的領導下，在教體局婦委會的關心指導下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本工作計劃。現將一年工作總結如下：

一、繼續深入開展“愛心媽媽結對幫扶”活動。

本，我校“愛心媽媽結對幫扶”活動繼續進行，我校許多教師與多名留守兒童、特困兒童結成對子，他們經常與學生談話，多次家訪，贈送學習用品及生活用品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節，我校舉行了“慶六一文藝匯演”，同時舉行了“愛心媽媽”為留守兒童贈送節日禮物、學校為特困兒童送禮物的活動，讓留守兒童及特困兒童再次感受到了母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們及學校的期望。

二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。

一是深入開展送溫暖活動。我校對生病、住院的女教職工及產婦都能做到及時看望了、登門慰問，真正做到從生活點滴之處關心她們的生活。

二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”節期間，學校向全體女教職工發放了節日慰問品，同時婦委會還組織學校女教職工舉行了踢毽子、下跳棋比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節日。2015年元旦，學校舉行了“慶元旦迎新春文藝匯演”，在歌聲與笑聲編織的舞臺上，我校女教師們載歌載舞，紛紛登臺，盡展風采，表達對新年的祈愿與對新春的祝福。

三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作。

1、關心少年兒童成長。一是學校利用每周一的國旗下講話和每周的班會時間經常開展學生法制紀律安全教育，還加強了對傳染病預防、防溺水、防交通事故、防摔滑、防走失、防雷電等教育，確保少年兒童在成長的道路上能夠健康成長。二是為了加強家校溝通，學校分期舉行了各年級家長會，架起了學校和家庭之間的橋梁，有力地促進了少年兒童的健康成長。三是重視少年兒童的優良傳統文化教育。2014年秋季，我校在繼退出社會主義核心價值觀進校園讀本《德潤童心》之后，又推出學生養成教育的校本課程優秀讀本《中華經典簡明讀本》。讀本收錄了《弟子規》、《三字經》、《千字文》、《增廣賢文》、《名賢集》、《小學生歇后語》等。為了幫助學生更好地理解，讀本在釋義的同時，我們還精心精選了一系列的經典故事，配上了精致的插圖，以期達到春風化雨、潤物無聲的教育目的。該讀本在全校各年級推行，通篇構架嚴謹，內容豐富，比較全面的展示了中華傳統啟蒙教育的精髓，是進行未成年人思想教育不可多得的好幫手。

2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內張貼有關宣傳掛圖，利用宣傳欄開設計生宣傳專刊，宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。

3、落實好育齡婦女各項節育措施，做好臺帳，對學校女教師及男教師家屬嚴格按計劃生育條例進行管理。本，圓滿地完成了教 育局對我校計生工作的檢查。

回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業余文化生活，活躍學校氣氛，調動和發揮職工積極性方面，起到了積極作用。今后，我校將在上級婦聯和校黨支部的領導下，進一步開拓創新，為我校的發展作出貢獻。

第五篇：2012最新精選婦女兒童工作總結

關愛婦女 關注兒童 促進發展

今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現總結如下：

1、重視女教師的培養工作。我校女教職工占教職工總數的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養。

一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區，截至目前，已經達到了訪問量的最高數字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業發展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網絡上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區業務培訓，促使女教師提高了業務能力。何美霞等5位女教師參加了區優質課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯系女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干教師。現在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯系的紐帶。

2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

3、關心婦女同志的身心健康，在教育局的統一部署下，組織每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，為每位女教職工發放生活用品。每年婦女節期間，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，并送上節日禮品。女教職工承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對于產、孕的女教工在工作上、經濟上給予必要的關心和慰問，調動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對二位生育在家休息的女教師我們前往探望，對二位懷孕待產的女教師盡量安排適合的工作，做到了關懷備至，人本管理。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了市、區“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。

5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。

6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉結合部，大多數學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自2001年成立了“家長學校”“洛陽市母親教育基地”。邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區內同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據當地學生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區企業的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。

7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，狠抓了學習品質的培養，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經過各班全面摸底，學校現有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童占學生總數的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優先”（學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排）的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。

“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“十七大”精神，認真踐行科學發展觀，在區委、區政府和澗西區教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園；進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養成為德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學校做不懈努力。