第一篇:2012年度太和堂鎮婦幼保健工作總結2
2012年度婦幼保健工作總結
一年來我院婦幼衛生工作在縣衛生局的領導下,在縣婦幼保健站的指導下,堅持婦幼衛生工作方針,堅持以適應人民群眾保健需求為目標,從規范各項婦幼保健常規業務管理工作著手,在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求,結合我鄉實際,加強全鄉婦幼保健業務管理工作。以“降消”項目為重點,加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛生工作方針,努力完成市、縣下達的各項任務指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,在鄉村兩級相關工作人員的努力下,全面完成了各項工作任務,現總結如下:
一、完善例會、督導制度,加強婦幼衛生信息管理 今年我院完善了婦幼衛生和降消項目例會培訓工作,嚴格按照年初工作要點的安排,每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛生例會,同時進行業務培訓,全年共召開例會7次,培訓2期,共有人次96參加。加強縣對鄉,鄉對村婦幼衛生工作督導,建立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記錄,規范了婦幼衛生季度報表時間,從而使婦幼衛生信息的準確性、時效性,邏輯性和科學性進一步提高。
二、深入開展健康教育
第二篇:太和堂鎮中心衛生院第一季度回訪小結
太和堂鎮中心衛生院
開展“服務第一,病人至上”大回訪活動
2014年第一季度總結
為了進一步加強行風建設,提高醫療服務水平,提高群眾滿意度,構建和諧醫患關系,根據太和堂鎮中心衛生院的實際情況,經院務組研究,決定在太和堂鎮中心衛生院開展“服務第一,病人至上”大回訪活動,現將2014年第一季度電話回訪情況總結如下:
2014年1-3月份住院病人出院共登記229人,其中無電話號碼的89人;無人接聽的、電話未通的、空號的91人;實訪49人,電話暢通率21.4%。主管醫生對出院病人跟蹤隨訪的12人,隨訪率24.4%。80%以上的病人對醫院醫務人員的服務態度、衛生環境、醫院收費、醫院管理和服務質量都非常滿意。
一:具體表現好的方面:
1.跟蹤隨訪表現突出的醫生有內科醫生王艷春,婦產科醫生匡小芳。
2.在治療過程中對病人服務周到,態度好,關心病人的醫生有理療科彭雙云,不但拒收病人的200元紅包,還自己掏腰包請病人吃早餐,得到了病人高度評價和感謝。
二:做的不好的方面:
1.少部分醫生收取了病人的紅包,在病人未送紅包之前對病人漠不關心,態度冷淡,病人送了紅包之后態度有所好轉。.出院之后大部分醫生未對患者進行跟蹤隨訪,無法了解病人的病情變化。
3.農合兌付窗口對出院病人登記不夠完善,不夠健全,大部分病人無聯系電話,出院登記平臺信息過于簡單,至使對這個季度的電話回訪率低。
三:在回訪過程中病人提出的建議如下:
1. 醫院的醫療設備不夠健全,給病人的檢查帶來不便,病人
希望有所改善。
2.3. 中藥的常見品種不全,價格過高。西藥房兒童常用藥種類過少,特別是兒保科的,如維生素
AD滴劑,葡萄糖鐵鋅鈣等藥物缺失。
4.5. 醫院只有一般常用藥,無新特藥,對治療效果不理想。醫生不應該開與本次疾病無關的檢查單,加重了病人的經
濟負擔。
6.太和堂鎮中心衛生院回訪小組2014年4月15日 病人反應多收了住院床位費。
第三篇:太和堂鎮2014年太和堂鎮提高教學質量具體工作措施
太和堂鎮中小學提高教學質量具體工作措施
教學質量是學校的生命,為落實縣教育局提高教學質量會議精神,全體干部教師統一思想,形成團隊合作的意識,整體推進,從現在抓起,爭取本年教學質量有新的提高,為此,我鎮學校制定了提高教學質量的具體工作措施:
一、成立提高教學質量領導小組
組長:羅河山
副組長:劉愛國 王德永 曠明程
成員:鄧要牛 李小陽 劉劍鋒 王祥友 鄧成貴 劉芳榮 王文明 王大青 王江華 王百順 王祖文 李 晉 肖中團黃衛國 匡百仁 匡湘南 王澤民 王澤偉 王七寶 鄧虎生
二、實行領導包學校
太和堂鎮中學、中和小學、白溪小學、前進小學、五里小學:羅河山、鄧要牛、王江華、王祖文、王百順、李晉
羅口中學、把口小學、羅口小學、洄水小學、大路小學:劉愛國肖中團、黃為國、匡百仁、匡湘南。
曹炎中學、良村小學、包山小學、文沖小學、姜叉小學:王德永劉劍鋒、鄧成貴、劉芳榮、王文明、王大青
中心小學、三口小學、豹子小學、石梅小學、希望小學:曠明 王祥友 王七寶 王澤民 王澤偉 鄧虎生
三、領導包干的主要職責
在領導原有工作職責不變的情況下,還要參與、關注、指導各包干學校教學質量,制定出提高該校質量的具體措施,全面了解任課教師,學生現狀,發現問題及時解決,參加教研組活動,聽課不少于20節。
四、提高教學質量的主要措施:
(一)努力造就一支師德高尚、充滿活力的教師隊伍
1、規范教學常規管理,嚴格各項常規檢查,對教師的教學計劃、二次備課、作業批改、聽課記錄等常規工作進一步明確要求,定期檢
查和隨機抽查,對檢查過程中發現的問題及時總結、及時反饋。
2、組織并推動各種形式的聽、評課活動。40歲以上的專任教師每學期聽課不少于15節,教導主任和40歲以下教師每學期聽課不少于20節,通過聽、評課活動,促進教師之間相互借鑒交流,相互學習,取長補短。
3、積極參加片區教研活動和校內的教研活動。鼓勵并支持青年教師參加各級青年教師基本功比賽,在校內有計劃推進“五課”活動的開展,即高級教師示范課、骨干教師展示課、青年教師匯報課、鎮校兩級評優課以及各級各類的研究課和觀摩課。
4、加大骨干教師和青年教師的培養力度,制定學科帶頭人、骨干教師培養計劃,引領其發揮帶頭和示范作用。
5、走出去,請進來,開闊視野,開拓思路,轉變教育觀念,改進教學方法。加大培訓力度,不斷提升教師專業化水平。
(二)深化教學過程的精細化管理
1、進一步落實“抓二次備課、抓課堂教學的規范、抓檢測、抓反思、抓課外輔導”等教學工作“五抓”意見。
2、堅持領導聽課制度,要求每位領導堅持深入包干學校進行聽課指導,發現問題能夠及時糾正與反饋。
3、認真落實教學工作“十字”方針。即:二次備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
4、充分發揮“檢測”這一抓質量的手段作用,每次檢測要求教師們要把好“三關”,反映“兩個實際”,做好“一項工作”。“三關”即出題關、監考關、閱卷關;“兩個實際”即教師教的實際和學生學的實際;“一項工作”指教師們要認認真真的做好質量分析工作,要分析出成因,要明確下一步的工作措施。
5、定期舉辦課堂教學研討會,通過聽課、評課、說課,觀摩課、示范課等,提高教師課堂教學水平。
(三)發揮目標激勵與獎勵導向的作用
1、大力實施教學目標激勵機制,要求每所學校都要制定各自提高優秀率、及格率和平均分的奮斗目標,分解到每位任課教師,每個
班級,每個學生。教師教學質量提高的成績與評優、評先、職評晉級、骨干評定直接掛鉤。
2、建立健全獎勵制度,加大教學獎勵力度,教育管理中心將制定1-9年級鎮內檢測獎勵辦法,獎優獎勤,鼓勵拔尖。對教學質量長時間以來低迷徘徊的任課教師進行認真剖析,分析原因,制定整改措施,對任課的教師加大培訓力度。
(四)大力加強學生良好行為習慣和學習品質的培養
1、注重養成教育,加強對學生文明禮貌、遵規守紀等方面的常規教育與管理,執行一小結一流動一反饋”(一小結:一周總結一次。一流動:每周評選發放流動紅旗。一反饋:周一把情況反饋給學生和教師)制度。
2、積極開展走進學生心靈,對學生思想有所觸動,對學生成長有所幫助的主題教育。在學生中全面開展“五個一”教育引導活動,即明確一個目標、改掉一個毛病、品讀一本好書、示范一個榜樣、幫助一個同學。
3、加強對學生學習方法的指導和學生之間的經驗交流,努力營造校園內濃郁的學習氛圍,促使學生勤于思考、勤于合作等良好習慣與品質的形成,不言學生差,教師要努力想辦法。
4、完善優秀學生的表彰獎勵制度,大力宣傳優秀學生的先進事跡,重視典型,宣傳典型,以點帶面,開展“傳幫帶”,形成學生中的優秀群體。
5、加強與家長的溝通與交流,取得家長的配合與支持,形成教育合力,實現對學生的共同管理,讓家校共育成為教育引導學生成長、成才的有效途徑。
五、奮斗目標
經過全體領導、教師的努力,把我鎮中小學各年級優秀率、及格率、平均分達到全縣中上水平。要為實現這個目標,我們一定要堅持實事求是的工作作風,堅持精細化管理,堅持工作目標明確、措施具體、責任到人、效果良好的工作要求,盡快走出教學質量低谷,創辦人民滿意的教育。
太和堂鎮教育管理中心
2014年3月31日
第四篇:太和堂鎮中心醫院心腦血管疾病防治健康知識講座總結
太和堂鎮中心醫院心腦血管疾病防治健康知識講座總結
隨著生活水平的日益提高,我國將進入老齡化社會,心腦血管病即將成為人群中最主要的死亡原因之一。高血壓、高血脂、高血糖等被人們稱之為“三高”的代謝性疾病已成為人類健康的第一殺手,對中老年人的健康構成巨大的威脅,越來越受到人們的重視。
為了讓高血壓患者養成良好的生活習慣,提高高血壓患者的生活質量,太和堂鎮中心衛生服務中心于2011年9月26日下午由衡陽市中心醫院內科黃老師來我醫院開展關于“心腦血管疾病防治”的健康知識講座,為大家作了淺顯易懂的講解,本次講座共有院內醫務人員38人參加。
高血壓是危害人類健康的最常見、最嚴重的心腦血管疾病之一。在導致心腦血管病的各種原因中,高血壓病是最為可怕的。幾乎所有心腦血管疾病都與其有關,所以及早發現高血壓病,防治高血壓是防治心腦血管病的關鍵。
課上黃老師告訴大家,在防治心腦血管疾病的過程中,重要的是要做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、只要改變自己不良的生活習慣,堅持治療,選擇正確的藥物,高血壓病是可以被控制的。
此次的講座生動形象、通俗易懂,課上黃老師與大家進行了交流互動,大家踴躍發言,黃老師都一一進行了解答,現場氣氛熱烈,提高了防病意識,掌握了良好的健康保健知識,并受到大家的一致稱贊和好評!
太和堂鎮中心
醫院
2011年9月27日
第五篇:給杭州太和堂的感謝信
感謝信
我今年25歲,對于一個小伙子來說正值青春年華時期,但是在很多八零后身上沒有發生的悲劇居然在我身上可怕的發生了,大概是經常熬夜加班,我一頭烏黑的頭發以最可怕的速度脫發,而且還特別油,我真是抓狂至極,本來可以是一個帥小伙,卻被脫發折磨的不成人形,頭發由原來的厚密變的稀疏不已,感覺比三十歲的大叔看上去還要老N倍。看到自己心儀的姑娘卻不敢去追。在網上也找了很多治療脫發的醫院,然后進行對比,最終來到杭州太和堂中醫脫發治療中心。李醫生給我做了全面的檢查,針對我的脫發情況采用了“太和御傳養元療法”。現在頭發也不油了,洗頭也不掉頭發了。最重要的是我找回了自信,可以大膽的去追那個我心愛的她了。這都要感謝杭州太和堂中醫脫發治療中心,真的很感謝。