第一篇：赤水八中工會女工委2013年工作要點

赤水市第八中學

2013年度工會女工委工作計劃

2013年是全面貫徹落實黨的十八大做出戰略部署的一年，為進一步做好全校女職工工作，結合我學校的工作實際，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區總確定的工作目標任務，以加強女職工組織建設為保障，以推動簽訂女職工專項合同工作為重點，繼續深入實施女職工“素質提升”、“崗位建功”、“權益保護”“愛心幫助”行動，團結和帶領全學校女職工為全校經濟發展中做出新的貢獻。

二、主要工作目標及措施

（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，努力開創女職工工作新局面。黨的十八大精神是做好新形勢下工會女職工工作的根本指導方針，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期我校工會女職工組織的首要政治任務，要系統學習相關理論，準確把握精神實質，自覺聯系女職工工作的具體實踐，把推進科學發展觀和促進社會和諧的要求落實到女職工各項工作中，努力開創工會女職工工作的新局面。

（二）立足發展，不斷增強女職工組織的活力

一是堅持落實“組織起來，切實維權”工作的方針，按照工會組織建設，帶動工會女職工組織建設的工作思路，堅持工會女職工組織與工 1

會組織同步組建的原則，切實把廣大女職工組織起來。

二是發揮女職工組織作用，做到有活動、有實效、有記錄，從實際出發，從展示女職工風采入手，開展有特色，有實效的活動，擴大女職工的影響，增強女職工組織的凝聚力。

（三）立足崗位、組織動員女職工在經濟建設中建功立業

一是更新知識提升素質。把女職工更新知識提升素質活動融入“創爭”活動，引導女職工學習政治理論，科學文化知識，法律法規知識，技術技能知識，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。弘揚“四有”、“四自”精神，全面提升女職工的思想道德、科學文化、崗位技能和心理素質。

二是立足崗位創佳績。立足崗位，開展“文明示范崗、創新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務示范崗”的“五崗”創建活動，結合崗位實際，制定具體崗位標準，引導女職工積極投入創建活動。開展合理化建議、技術創新、技術發明、技術改造等競賽活動；積極參加崗位練兵、技術比武活動；從而達到提高女職工的技能和立功本領。

（四）立足維權，全心全意為女職工服務

一是加強法律宣傳。2013年，我們以貫徹落實《勞動合同法》和《女職工生育保險規定》等有關法律法規為契機，采取多種形式，在女職工中大力開展宣傳教育活動，保障女職工合法權益不受侵犯，加強對女職工的宣傳教育，進一點增強廣大女職工學法、知法、守法，運用法律維護自身權益的自覺性。

二是注重源頭參與，增加維權的科學性。要圍繞女職工的勞動就業、勞動報酬、勞動保護、民主參與社會福利等項內容開展調研，制定符合實際的政策法規。積極配合勞動和社會保障部門參與女職工生育基金統籌的擴面工作，從根本上解除女職工的就業后顧之憂。

三是注重制度建設，增加維權的規范性。參與民主監督、民主管理制度建設，落實職代會中女職工代表比例；發揮女職工協商代表、女職工委員會、企業集體合同監督檢查小組等，定期對專項集體合同履行情況進行監督檢查，對發現的問題要及時向企業行政提出，督促其采取措施進行整改，確保女職工合法權益落到實處。

赤水市第八中學工會女工委2013年3月5日

第二篇：女工委工作要點

神木五中2017—2018學第二學期

女工委工作計劃

新年新氣象，在這萬物復蘇之際，莘莘學子又回到了學校，各位老師也滿腔熱情地奔赴工作崗位。為了豐富學校內涵，提高辦學品位，扎實推進素質教育，提升女教師的專業素質，我靜思本學期的女工委工作，特制訂如下計劃：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，以科學發展觀為根本，以人民滿意的教育為出發點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，充分調動廣大女教職工的工作積極性，為推進我校教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高女教職工的政治思想覺悟、道德倫理水準和科學文化素養。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習兩會精神和本職崗位的專業知識。如：報紙、期刊、網絡宣傳……我校每學期各位教師完成20000字的政治業務學習筆記，每一位黨員教師完成20000字的政治學習筆記。為了認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。我校廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型女教職工”活動，在五一、五四來臨之際，特舉行女教職工詩歌朗誦活動，從而不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務水平能力，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發揮作用。

1、維護女教職工合法權益是女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續認真落實女工委制度，暢通女教職工建言獻策渠道，鼓勵女教職工積極參與學校的教代會和民主生活會。

(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。

1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，學習總書記的系列講話內容，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的自覺性。

2、開展家庭美德教育，創建文明家庭，同時兼顧家庭與工作。養生之季，鼓勵女教職工注重日常保養，做一名典雅知性女性。不斷加大宣傳力度，擴大女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續開展送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、利用網絡平臺學習女性修養及健康知識。

3、認真組織好各類活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業余文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時尚風采。

三、具體安排

三月

1、制定本學期工作計劃。

2、開展慶“三八”趣味游戲活動。

四月

養生之季，學習了解女性保養常識。五月

慶祝“五一”國際勞動節，詩歌朗誦比賽。六月

交流學習習近平主席系列講話內容，提高女性政治思想覺悟。

七月

總結本學期女工委工作。

第三篇：赤水八中2013年工會工作計劃

赤水市第八中學 2013工會工作計劃

本我校工會深入學習貫徹黨的十十八大精神，全面貫徹落實會議的要求，動員全體教師為實現“十一五”規劃建功立業。堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的整體素質，進一步強化服務意識，大力推動民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性，切實加強工會自身建設，努力提高學校工會整體水平。

一、做好民主監督

1.進一步加強教代會制度建設。進一步規范教代會運行程序，定時召開教代會。全面落實教代會各項職權，并根據學校教育改革與發展的需要，突出教代會工作的重點，拓寬其工作領域，發展和完善教代會民主管理的補充形式。

2.認真做好校務公開。完善和健全校務公開的領導體制和監督機制，在原有工作的基礎上，進一步完善和健全校務公開的領導體制、工作機制和監督機制，校務公開的基本原則：堅持實事求是、注重實效的原則。校務公開的內容做到真實可信、準確可靠；公開的內容和形式必須有利于教職工的民主參與和民主監督，并做到五個結合：一是把校務公開與黨風廉政建設結合起來；二是把校務公開與學校中心工作結合起來；三是把校務公開與規范學校管理結合起來；四是把校務公開與行風建設結合起來；五是把校務公開與發揮工會、教代會的作用結合起來。校務公開的主要內容：1.重大校務決策公開: 主要包 1

括學校發展規劃、學校辦學思路、重大改革方案等重要決策以及學校執行相關政策情況的公開。2.主要日常行政管理事務公開。行政管理制度公開：主要包括行政機關職能管理、干部人事管理、教學科研管理、財務管理和后勤管理等制度的公開。行政管理程序公開：主要包括招生事務、教學計劃、教學和科研經費、干部招聘、人才選聘、工資晉升、職稱評聘、教職工獎懲、評優評先、公派出國、進修訪問、后勤服務、公房調配、基建工程招標、大宗設備采購、大型維修項目、學生學籍、學生獎懲等管理辦法的公開。行政管理結果公開：主要包括干部任免、人才錄用、職稱評聘、學校財務預決算、財務報告、教職工獎懲、學生獎懲、學生的學雜費收費標準和評優評先等情況的公開。干部廉政情況公開：主要包括領導干部任期政績考核、干部離任經濟責任審計和干部廉潔從政等情況的公開。

二、加強工會組織，爭創師德標兵

1、加強師德學習，繼續協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓，讓教師時刻注意到敬業愛生，為人師表無私奉獻精神。

2、通過認真學習學校的各項規章制度，使全校教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀，教學觀學生觀，人才觀，質量觀。

3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優勢，在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決苦難，創造更多的發展機會和相互學習的機會，促進他們的成長。

三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設

繼續完善學校教代會制度，加強教代會自身建設，充分發揮教代會的作用，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的，進一步拓寬教代會內容，規范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監督。

四、堅持工會履行自身工作職責，不斷加大力度維護職工合法權益。

1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責，也是工會工作的第一要務。本要建立健全宏觀參與和監督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益，充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用，充分調動教職工群眾的積極性和創造性。

2、關注教職工的身心健康，倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，通過活動，不斷改善良好的人文環境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發展。廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務教職工”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

五、其它工作

1.做好職工互助保險工作。組織教職工家屬參加大病互助保險。

2.加強法律援助，維護職工合法權益。

3.努力做好女職工工作，開展“巾幗英雄”活動。

4.開展豐富多彩的文體活動，開好“三八”節座談會、教師節慶祝會，舉辦“五四”本校或校際青年教師籃球賽等。

六、具體工作安排

二月份：

1、走訪慰問退休教師

三月份：

1、2013年上半年教職工會費收繳

2、張貼學校2013年2月各項公示

3、每周一下午教師申訴接待日

4、學習教師職業道德規范

5、慶祝“三﹒八”婦女節活動。

6、開展文體娛樂活動

四月份：

1、學習《中華人民共和國教師法》

2、慶“五一勞動”節

3、張貼學校2013年3月各項公示

4、每周一下午教師申訴接待日

5、開展文體娛樂活動

五月份：

1、學習《勞動法》

2、張貼學校2013年4月各項公示

3、每周一下午教師申訴接待日

4、“六一國際兒童節”

5、開展文體娛樂活動

六月份：

1、學習《中華人民共和國義務教育法》

2、工會上半年工作總結

3、張貼學校2013年5月各項公示

4、每周一下午教師申訴接待日

5、開展文體娛樂活動

6、公示第二季度會費支出情況

七月份：

1、做好檔案資料的整理歸檔工作。

2、張貼學校2013年6月各項公示

3、每周一下午教師申訴接待日

4、做好假期安排工作

八月份：

1、慰問退休教師。

九月份：

1、2013年下半年教職工會費收繳

2、教師節慶祝活動。

3、張貼學校2013年7、8月各項公示

4、開展文體娛樂活動

5、公示第三季度會費支出情況

十月份：

1、開展教師師德學習

2、張貼學校2013年9月各項公示

3、開展文體娛樂活動

十一月份：

1、學習中小學教師師德師風材料

2、張貼學校2013年10月各項公示

3、開展文體娛樂活動

十二月份：

1、籌備元旦、新年的慶祝活動及新春慰問工作。

2、張貼學校2013年11月各項公示。

3、公示第三季度會費支出情況。

4、公示2013會費收繳支出情況。

5、工會總結，特困教職工調查。

6、召開教職工大會。

第四篇：工會、女工委簡介

工會XXXX投資控股有限公司聯合會簡介

工會xxxx投資控股有限公司聯合會成立于2012年XX月XX日，按照《工會法》和《中國工會章程》的規定，召開職工代表大會，選舉產生主席1人，宣傳委員、文體委員、勞動委員、財務委員、女工和生活委員、組織和法務委員各1人，任期五年。公司目前共有員工XXXX余人，員工入會率100%。

在市總工會的關懷指導下，在公司黨委的正確領導下，突出工會職能，充分發揮聯系黨和職工群眾橋梁紐帶作用，結合企業實際，開展工作及活動，緊緊圍繞企業生產經營發揮職能作用，以維護企業利益和職工合法權益為己任，注重培養職工的思想素質和業務技能水平，使職工的綜合素質不斷提高，工作積極性和創造性不斷增加，有力地促進了公司各項工作任務的順利完成。主要從以下幾個方面開展工作：

一、充分發揮職能作用，深化企業民主管理

堅持以職工代表為基本形式的民主管理，為提高公司各項管理工作的透明度，制定和完善各項制度，真正使職工享有知情權、參與權，讓職工充分行使當家作主的權利。

二、加強職工思想教育和職業技能培訓，提升職工整體素質

公司黨委、工會始終堅持把先進企業文化建設與職工技能培訓相結合，采取內培外培相結合，積極參加省、市、縣各種專業技能培訓，征訂各種報刊雜志、工會雜志、勞動和社會保障法律政策，舉辦學習宣傳專欄，加強自我培養和繼續提高活動，使職工的政治思想覺悟和專業技能水平不斷提高。務求有力促進專業技術人員向復合型、創造型、現代型人才發展。崗位工人由單一型、體力型向復合型、知識型轉變，職工整體素質不斷提升。

三、加強勞動安全生產工作

在企業安全生產中，工會加強監督，督促各項目部在施工中安全防范措施到位，認真執行安全生產管理制度。同時工會緊密配合公司生產安全部門、技術質

量部門深入施工生產現場檢查安全設施和機械設備，用電線路、安全防護用品的配置使用情況和工程質量，對發現的問題及時整改，教育職工增強安全生產意識，嚴格遵守安全操作規程，杜絕違章作業，避免重大傷亡和職業危害事故的發生，將安全隱患和質量隱患消除在萌芽狀態。

四、維護職工利益，穩定勞動關系，加強困難職工幫扶工作

工會以簽訂的勞動合同為基礎，積極倡導為職工辦理工傷保險、失業保險，兌現勞動報酬，對職工的勞保用品及福利采取不同形式落實發放。在公司范圍內開展困難職工幫扶工作，為困難員工及時解決工作、生活上的困難，真正體現了以人為本的管理理念，切實解決了職工的后顧之憂。

工會XXXX投資控股有限公司聯合會女工委員會簡介

XXXX工會女工委員會是XXXX工會的重要組成部分，是公司女職工的組織，它的根本職責是為公司全體女職工服務，維護女職工在政治、經濟、文化、生活等方面的合法權益，調動廣大女工職的工作積極性，為企業的發展做出應有的貢獻。

工作職責：

一、在公司黨委和工會的領導下，根據女職工的特點和要求積極開展工作；

二、認真宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司黨委、工會的決議，維護女職工的特殊利益和合法權益；

三、加強女職工組織建設，思想教育，以推動女職工專項活動為重點，樹立女職工自尊、自信、自立、自強，愛崗敬業的精神，做有道德、有文化、有紀律的女職工；

四、樹立女職工典型，先進人物，評選出“巾幗文明崗”，搞好“三.八”婦女節群眾活動；

五、深入職工群眾，了解女職工在工作、學習、生活中存在的實際困難和問題，認真落實女職工的福利待遇；

六、完成公司黨委和工會交辦的其他各項工作。

第五篇：工會女工委職責

請各企業制定好本企業工會女職工委員會工作職責，并上掛墻壁，如下給予參考：

工會女職工委員會工作職責

一、維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，向一切歧視、虐待、迫害女職工的行為作斗爭。

二、參與有關保護女職工權益的法律、法規、政策的制定，并監督、協助有關部門貫徹實施。參與有關方面關于涉及女職工利益問題的研究，并提出工會女職工委員會的主張。企業工會女職工委員會作為一方面的代表，參與平等協商和簽定集體合同，協調勞動關系，維護女職工的合法權益和特殊利益。

三、協助基層工會通過職工代表大會或者其它形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

四、動員和組織女職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務。

五、對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德、技術業務和科學文化素質。

六、積極發現、培養女干部，并向有關部門推薦女干部。

七、會同工會有關部門和社會各個方面共同做好女職工工作。