第一篇：2009年中天鎮工會女職工總結

2009年中天鎮工會女職工委員會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為工作指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、全總十五大、等會議重要精神；牢固樹立科學發展觀和中國特色社會主義工會維權觀，以發展和諧勞動關系為主線，堅持主動維權、依法維權、科學維權，切實維護女職工權益；深入實施“女職工建功立業工程”和“女職

工素質提升工程”，團結動員廣大女職工，為建設和諧南明、實現xx經濟社會跨越式發展，充分發揮工會女職工組織的積極作用，不斷推進工會女職工工作的理論創新、制度創新和活動方式的創新。

一、認真學習、深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全總十五大會議精神，堅持科學發展觀，牢固樹立工會工作的根本宗旨

（一）今年，中天鎮工會女職工委員會在全鎮范圍內認真組織工會女職工干部學習黨的十七大、十七屆三中全會、全總十五大重要精神，督促各基層工會女職工組織采取切實有力的措施，發揮各種宣傳陣地作用。通過有效形式，教育引導廣大女職工把思想和行動進一步統一到中央指示精神上來；把智慧和力量進一步凝聚到中央統一部署上來；進一步增強政治意識、大局意識。

（二）在我鎮總工會女職工委員會的有力組織、悉心指導下全鎮廣大女職工干部認真學習、貫徹了全總十五大會議精神，統一了思想，振奮了精神，全面領會和準確把握了會議的精神實質。我鎮各基層女職工組織通過各種途徑和形式，深入學習中國特色社會主義工會維權觀，正確把握維權的基本內涵、根本宗旨、重要原則、核心理念、途徑方式和工會格局等精神實質，增強做好工會維權工作的責任感和緊迫感。在堅持做到依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍方面，發揮工會在構建和諧社會主義社會進程中的中堅力量作用，進一步提高工會女職工工作水平。

二、繼續推進“311”工作計劃，團結動員廣大女職工，凸顯女職工在社會主義建設中的作用

今年我鎮總工會女職工委員會通過大力實施“311”工作計劃（即實施“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”，深化維護女職工權益行動，夯實工會女職工組織自身建設基礎），在實踐中不斷探索實現全面提升女職工整體素質的新路子，努力提高女職工的學習能力、工作能力、創新能力和競爭能力，開發知識型、人才型的人才資源的平臺，為優秀人才脫穎而出和展示才能創造機會和條件。營造尊重知識、尊重人才的社會環境，不斷改進和完善終身學習和學以致用的激勵機制，保護和發揮好本單位職工學習的主動性和積極性，在廣大職工中倡導全員學習、全程學習、團隊學習、終身學習的觀念。根據女職工在提升素質方面的內在要求，在原有基礎上，實現學習能力、工作能力、創新能力和競爭能力以及本人技術等級的提升上均有明顯提高。通過開展“311”工作計劃這一有效載體，不斷提高了自身的政治素質、思想素質、工作技能，在工作中不斷總結和選樹先進典型，弘揚積極進取和奮力拼搏的精神，在廣大女職工中廣泛宣傳“爭創學習型組織”和“知識型職工”競賽活動。

（一）開展女職工建功立業活動取得一定成效

根據縣總工會的有關精神，結合“經濟技術創新工程”和自身實際，認真實施“女職工建功立業工程”，搭建好女職工建功立業的宣傳、工作平臺。圍繞“十一五”規劃和黨的十七大、十七屆三中全會精神，組織女職工開展崗位練兵、技術比武、發明創造、提合理化建議等形式多樣、內容豐富、特色突出、實效性強的勞動競賽活動。如：黨委政府在開展慶五一計算機操作能手競賽活動中，鼓勵女職工積極參與競賽活動，通過競賽活動，開展崗位練兵，女職工技術技能水平得到很大提高，一大批女職工崗位技術能手脫穎而出，茁壯成長，受到了各級的表彰獎勵。

（二）在提升女職工素質上，邁上一個新臺階

在今年的女職工工作中，我鎮總工會女職工委員會結合“創建學習型組織、爭做知識型職工”的工作要求和自身實際，認真實施“女職工素質提升工程”，通過開展質量、崗位、安全、生產、技能及文化素質培訓，鼓勵女職工自學成才，開展崗位練兵、技術比武活動，強化基礎管理，為提升女職工綜合素質營造良好氛圍，在提升女職工素質上，邁上一個新臺階。

三、堅持竭誠為職工群眾服務的維權宗旨，切實維護女職工合法權益和特殊利益

我鎮總工會女職工委員會始終堅持工會組織的維權工作是黨和政府主導的維護群眾權益工作的重要組成部分。要求轄村內各村（社區）級工會把堅持黨政的主導性與發揮各村（社區）工會和女職工組織的主動性結合起來。加強與社會各方面的溝通、聯手和配合，努力打造“本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/黨委領導、政府支持、社會配合、工會運作、職工參與”的維權格局。積極倡導和諧理念，立足和諧發展，增強維權工作的創新意識。解放思想，更新觀念，實現主動維權，依法維權，科學維權，努力增強維權工作的針對性和實效性，發揮好女職工合法權益代表者、維護者的組織作用。

（一）健全制度，規范運作，確保女職工權益保護專項集體合同履約工作落到實處。

1、今年我鎮各基層工會女職工組織

在鎮總工會女職工委員會的指導下結合本行業、本單位實際，認真貫徹落實《中華全國總工精神，進一步建立和完善了女職工維權機制，推動女職工權益保護專項集體合同工作向縱深發展。

2、2009年，我鎮總工會與社服中心等各有關部門聯手，對各村(社區)工會所涉及已簽訂《女職工權益保護專項集體合同》的22家企業，進行了一次考核抽檢和督查。加強了對《女職工權益保護專項集體合同》簽訂、執行情況的督檢和跟蹤，確保了女職工專項權益得到切實保護。

（二）積極整合社會資源，牢固樹立維權工作創新理念。

1、為落實工會維權工作的根本宗旨，我鎮工會女職工委員會始終以“三同時”為工作目標，在不斷研究和探索新形勢下加大維權工作的新路子以及讓廣大女職工得到實惠的有效措施，為發展和諧勞動關系作出積極貢獻。在思想上牢固樹立中國特色社會主義的工會維權觀。突出維護廣大女職工的經濟權益，切實保障廣大女職工的民主權利，不斷滿足廣大女職工日益增長的精神文化要求及各種合法權益的維護。著力在解決困難女職工、單親女職工的生活、生產、再就業等問題上下功夫、求實效。

2009年，為切實把女工工作做好，我鎮工會建立了單親女職工檔案，并組織全鎮100余名女職工參加乳腺免費檢查和180余名女職工參加婦科檢查，從實際意義上為她們排憂解難。

2、拓展維權領域，切實為女職工辦實事。我鎮總工會女職工委員根據縣總工會要求深入開展女職工幫扶結對子活動，加強對單親困難女職工幫扶機制和創新維權工作方式的要求，各村（社區）工會、女職工委員會整合政府有關職能部門等社會資源，深入開展“姐妹獻愛心”幫扶活動。在整合社會資源上下功夫，進一步拓展了維權工作的有效空間和最佳結合點，努力解決困難女職工、單親困難女職工有病不敢看和看病難的問題。在幫扶、救助、結對子等形式的基礎上，進一步維護女職工的健康權、生存權，進一步加強女職工的衛生保障工作，力爭在幫助女職工解決“有病不敢看”和“看病難”的問題上為女職工辦實事。

3、認真貫徹落實困難職工幫扶工作。在今年的“兩節“送溫暖活動中，對名困難女職工進行了慰問，慰問金額元；在2009年“金秋助學”活動中，有名困難女職工子女獲得資助。

四、下一步的工作打算

（一）加大女職工組織的組建力度。工會要實現維權宗旨，就必須在工會組織的組建進程中，加大女職工組織的組建工作力度。努力做到“工會組織建到哪里，改制工作實施到哪里，哪里有女職工（包括女農民工），女職工組織就應組建到哪里，維權工作就應服務到哪里”。在女職工組織建設上，努力做到不留“死角”，繼續把“三同時”工作切實落到實處。實現縣總“組織起來，切實維權”的工作方針。

（二）加大對女職工干部的培訓力度。要認真開展好女職工維權工作，工會干部是關鍵、是保障。針對目前“女職工干部更換較快，年輕化和兼職多”的特點，加大對專（兼）職女職工干部的上崗培訓工作。采取各種形式，有計劃分期、分批地對女職工干部進行思想、業務和工作技能培訓，進一步提高女職工干部的維權能力和工作水平。2010年，我鎮工會計劃舉辦多期涉及女職工專項權益保護、專項集體合同簽訂等豐富內容的女職工干部培訓班以及提高女職工干部素質的知識講座。

（三）繼續加強女職工干部隊伍作風建設，轉變工作作風，推行女職工工作“零距離接觸”工作方法。加強女職工干部的作風建設，是“女職工素質提升工程”的重要組成部分。為實現“教育引導職工，以參與改革促進和諧，以加快發展鞏固和諧，以維護穩定保障和諧，以提高素質推動和諧”的工作要求，不斷在轉變工作作風上下功夫，在調查研究上找思路，在務實工作中求實效。廣泛地在女職工中特別是困難（單親困難）女職工中積極推行與服務對象實行“零距離接觸”的工作方法。深入基層，調查研究，以深厚的感情關心她們、幫助她們，反映她們的疾苦和呼聲，從工作上貼近、感情上貼近、作風上貼近她們，成為廣大女職工的知心朋友和保護者。

我鎮總工會女職工委員會在2010年，將緊密圍繞縣總女職工委員會提出的各項工作任務，突出工會女職工工作特色，以女職工素質及女職工建功立業為主線，以維護女職工合法權益為重點，充分發揮女職工委員會的職能作用，切實維護好女職工的合法權益，努力學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《工會女職工委員會工作條例》，積極與有關部門配合，加大宣傳一法一條例的力度，積極開展有利于女職工的活動，切實維護女職工的合法權益，更好地為我鎮女職工服務。

2009年中天鎮工會女職工總結

第二篇：09年中天鎮工會女職工總結

2009年中天鎮工會女職工總結

2009年中天鎮工會女職工委員會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為工作指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、全總十五大、等會議重要精神；牢固樹立科學發展觀和中國特色社會主義工會維權觀，以發展和諧勞動關系為主線，堅持主動維權、依法維權、科學維權，切實維護女職工權益；深入實施“女職工建功立業工程”和“女職

工素質提升工程”，團結動員廣大女職工，為建設和諧南明、實現xx經濟社會跨越式發展，充分發揮工會女職工組織的積極作用，不斷推進工會女職工工作的理論創新、制度創新和活動方式 的創新。

一、認真學習、深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全總十五大會議精神，堅持科學發展觀，牢固樹立工會工作的根本宗旨

（一）今年，中天鎮工會女職工委員會在全鎮范圍內認真組織工會女職工干部學習黨的十七大、十七屆三中全會、全總十五大重要精神，督促各基層工會女職工組織采取切實有力的措施，發揮各種宣傳陣地作用。通過有效形式，教育引導廣大女職工把思想和行動進一步統一到中央指示精神上來；把智慧和力量進一步凝聚到中央統一部署上來；進一步增強政治意識、大局意識。

（二）在我鎮總工會女職工委員會的有力組織、悉心指導下全鎮廣大女職工干部認真學習、貫徹了全總十五大會議精神，統一了思想，振奮了精神，全面領會和準確把握了會議的精神實質。我鎮各基層女職工組織通過各種途徑和形式，深入學習中國特色社會主義工會

維權觀，正確把握維權的基本內涵、根本宗旨、重要原則、核心理念、途徑方式和工會格局等精神實質，增強做好工會維權工作的責任感和緊迫感。在堅持做到依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍方面，發揮工會在構建和諧社會主義社會進程中的中堅力量作用，進一步提高工會女職工工作水平。

二、繼續推進“311”工作計劃，團結動員廣大女職工，凸顯女職工在社會主義建設中的作用

今年我鎮總工會女職工委員會通過大力實施“311”工作計劃（即實施“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”，深化維護女職工權益行動，夯實工會女職工組織自身建設基礎），在實踐中不斷探索實現全面提升女職工整體素質的新路子，努力提高女職工的學習能力、工作能力、創新能力和競爭能力，開發知識型、人才型的人才資源的平臺，為優秀人才脫穎而出和展示才能創造機會和條件。營

造尊重知識、尊重人才的社會環境，不斷改進和完善終身學習和學以致用的激勵機制，保護和發揮好本單位職工學習的主動性和積極性，在廣大職工中倡導全員學習、全程學習、團隊學習、終身學習的觀念。根據女職工在提升素質方面的內在要求，在原有基礎上，實現學習能力、工作能力、創新能力和競爭能力以及本人技術等級的提升上均有明顯提高。通過開展“311”工作計劃這一有效載體，不斷提高了自身的政治素質、思想素質、工作技能，在工作中不斷總結和選樹先進典型，弘揚積極進取和奮力拼搏的精神，在廣大女職工中廣泛宣傳“爭創學習型組織”和“知識型職工”競賽活動。

（一）開展女職工建功立業活動取得一定成效

根據縣總工會的有關精神，結合“經濟技術創新工程”和自身實際，認真實施“女職工建功立業工程”，搭建好女職工建功立業的宣傳、工作平臺。圍繞

“十一五”規劃和黨的十七大、十七屆三中全會精神，組織女職工開展崗位練兵、技術比武、發明創造、提合理化建議等形式多樣、內容豐富、特色突出、實效性強的勞動競賽活動。如：黨委政府在開展慶五一計算機操作能手競賽活動中，鼓勵女職工積極參與競賽活動，通過競賽活動，開展崗位練兵，女職工技術技能水平得到很大提高，一大批女職工崗位技術能手脫穎而出，茁壯成長，受到了各級的表彰獎勵。

（二）在提升女職工素質上，邁上一個新臺階

在今年的女職工工作中，我鎮總工會女職工委員會結合“創建學習型組織、爭做知識型職工”的工作要求和自身實際，認真實施“女職工素質提升工程”，通過開展質量、崗位、安全、生產、技能及文化素質培訓，鼓勵女職工自學成才，開展崗位練兵、技術比武活動，強化基礎管理，為提升女職工綜合素質營造良好氛圍，在提升女職工素質上，邁

上一個新臺階。

三、堅持竭誠為職工群眾服務的維權宗旨，切實維護女職工合法權益和特殊利益

我鎮總工會女職工委員會始終堅持工會組織的維權工作是黨和政府主導的維護群眾權益工作的重要組成部分。要求轄村內各村（社區）級工會把堅持黨政的主導性與發揮各村（社區）工會和女職工組織的主動性結合起來。加強與社會各方面的溝通、聯手和配合，努力打造“黨委領導、政府支持、社會配合、工會運作、職工參與”12全文查看

第三篇：女職工工會總結

爐料公司女職工工作總結

爐料公司工會女職工委員會緊密圍繞工會工作全局，認真學習局黨委書記陸海霞、局長汪亞平在局工會第二次代表大會上的重要講話以及局工會主席康惠民在二次代表大會作的題為《適應高鐵時代要求，服務職工全面發展，團結動員廣大職工為建設“安全、創新、精細、和諧”西鐵而努力奮斗》的工作報告。在組織女職工開展以母親健康知識為主題的提素競賽，維護女職工的合法權益和特殊利益，為女職工辦實事及開展形式多樣的活動方面做了一些工作，取得了一定的成效，現就今年以來女職工工作情況匯報如下：

（一）、積極宣傳引導女職工在輔業系統機構改革中立足崗位，發揮作用，提升女職工崗位競爭能力。

今年6月，輔業系統重組改革拉開了序幕，新的爐料公司成為輔業系統的一級公司。但我們個別女職工依然停留在過去的思維模式上，思維和行動離一級公司要求還有很大差距。針對問題，公司工會通過政策宣傳、文件學習、業務培訓等多種方式使女職工對企業的改革發展有了更深層次的了解，明確了企業改革的目標、任務和今后努力的方向，女職工紛紛表示要努力學習，轉變觀念，積極投身到企業的改革發展工作中去，為企業持續、健康、穩定發展多做貢獻。

（二）、組織女職工積極參與維權法律知識學習，增強

女職工自我維權能力。

為深入貫徹上級工會相關文件精神，不斷增強我公司廣大女職工知法、懂法、守法、用法的法律意識，我公司女工委廣泛開展有關《婦女權益保障法》等女職工權益保障法律法規的學習宣傳，為每位女職工印發了女職工法律保護相關資料，通過宣傳，進一步提高了女職工自我保護法律意識和知識水平，在公司范圍內形成了良好的學習維權氛圍。

（三）、積極開展素質達標競賽活動，增強女職工整體競爭戰斗力。

為進一步提升女工素質，倡導健康理念，強化自我保健意識，提升女職工生活質量，我公司積極響應輔業“母親健康知識”答題活動文件精神，在全體女職工中組織開展了答題競賽活動。在活動組織上，工會印發了活動通知，制定了活動安排，女工委員會兼職人員組織女職工學習競賽題，尋找答案、共同研究，對外地女工通過電話、傳真分別傳達，合理組織競賽活動。本次競賽全體在崗女職工共計37人全部參與了答題，答題率占到了公司女職工人數的93%，根據答題得分高低，評出了一、二、三等獎及紀念獎，并準備了小獎品，充分調動了大家的參與熱情。為突出活動效果，公司還特別組織了頒獎儀式，活動氣氛高漲。

爐料公司女職工工作在各級女職工組織的正確領導下，取得了一定的成績，但今后面臨的女職工工作將更艱巨，任

務更繁重，因此，必須再接再厲在如何開創女職工工作新局面方面著重進行研究和探討，把明年女職工工作做得更好。

二〇一〇年十一月八日

第四篇：工會女職工作總結

港中旅（珠海）海洋溫泉有限公司

女職工工作總結

2011年，珠海海泉灣度假區工會在市總工會的領導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會部署和指示要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作

（一）健全工會機構，保障女職工工作順利開展。

珠海海泉灣度假區現有職工2370名，其中女職工1106名占總職工數的46.7%，已全部加入工會，為加強我司女職工的工作，我會設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。

（二）抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。

過去的幾年中，我司認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點，認真組織開展創先爭優等重要文件和法律法規的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創新。

（三）采取多種形式，關注女職工身心健康。

一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，讓女職工更好地做好本職工作；二是積極參與、組織女職工參加區、鎮委政 府組織的健康知識講座、育齡婦女“雙查”工作等等。我司對所有前往進行“雙查”工作的育齡婦女每人每次發放10元的補助金。充分體現了我司對婦女同志的關心和關懷；三是充分利用節日，集中體現關愛。每年的“三八”婦女節，公司工會都會為所有的女工送上賀禮，如女員工園區免費消費活動；海洋溫泉黛美發藝提供的剪發+洗頭或焗油+洗頭服務，還有聚餐、座談會、卡拉OK、拓展訓練等等多種形式活動。讓女工深深的感受到：工會就是她們的“娘家”。自己就是“娘家人”。

二、典型經驗

（一）爭先創優，我司喜獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號 自從開業至今，我司一直注重加強內部管理、規范服務體系、規范服務標準、創新服務舉措等手段不斷提高對客服務品質，創造了良好的經濟效益，樹立起口碑俱佳的央企形象。

2011年6月19日下午，廣東省旅游局在廣州白云賓館舉行廣東全國旅游行業先進工作者、勞動模范暨建黨90周年座談會。廣東省旅游局副局長張振林將授予珠海海泉灣度假區“全國巾幗文明崗”榮譽獎牌頒發給我司，公司助理總裁劉文華女士代表公司接受了這一國家級的榮譽。

“全國巾幗文明崗”是全國婦女“巾幗建功”活動專設崗，也是全國婦聯表彰積極為國家、為社會、為人民作出突出貢獻，取得優異的優秀婦女團體而頒發的榮譽稱號。從省旅游局獲悉，我司還是整個廣東地區唯一獲此殊榮的企業。另，2008年我司溫泉分公司獲得了 珠海市婦女聯合會所頒發的“巾幗文明崗”獎牌。

（二）和諧發展，爭先創優“巾幗不讓須眉”

張金霞同志在2005年8月入職港中旅（珠海）海洋溫泉有限公司溫泉分公司。經過自己的不懈努力，從一名普通的收銀員晉升成為收銀主管。在工作之余自學修完了大專課程，并通過考試取得了助理會計師職稱。工作中她一絲不茍，要求嚴格在公司組織的禮儀之星演講比賽中她所帶領的溫泉分公司收銀組獲得了第二名的好成績；2007年6月，在公司“三崗”活動收銀總決賽中，張金霞個人以優異的成績獲得了第一名；在2006年全年工作中張金霞同志表現優秀，榮獲香港中旅集團優秀員工稱號。

按照金灣區婦女聯合會文件《關于評選金灣區三八紅旗手（集體）、婦女之友的通知》精神，嚴格對照其中“三八紅旗手”的評選條件，我司推薦了溫泉分公司財務部收銀主管張金霞同志為金灣區三八紅旗手。2010年4月26日，上級來文，正是批準授予我司張金霞同志金灣區三八紅旗手榮譽稱號。這是海泉灣全體女工的驕傲，也是我海泉灣人的驕傲。是海泉灣人努力工作、開拓進取、勇于拼搏、共同奮進的結果。

三、下一步工作重點及計劃

（一）深入實施愛心幫扶工程

做好困難女員工的幫扶，切實幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。同時，繼續加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規的宣傳學習，使廣大女 員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。

（二）開展各項文化和教育活動，提高隊伍的整體素質 深入開展形式任務和思想道德教育。圍繞落實度假區工作理念，通過研討會、演講比賽等形式引導職工認清形式，明確任務，堅定信心，做好工作。經常對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業等優良傳統的教育；加強女職工干部隊伍組織建設、思想建設、作風建設、能力和培訓的工作，不斷提升各項服務能力和水平，充分發揮工會在女工和公司之間的橋梁、紐帶作用，提高我司廣大女職工干部的政治素養、理論水平和業務能力，增強工作的有效性。

力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業發展為中心的大局意識，不斷創新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發展，真正發揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創新的亮點。相信在市總工會的領導下，在公司各級領導的關心和支持下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。

港中旅(珠海)海洋溫泉有限公司工會

二0一二年二月十三日

第五篇：年終工會女職工總結

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工會女職工工作總結

2003年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神，開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年；也是各級女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。2003年*女職工委員會，在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員（擴大）會議精神，以經濟建設為中心，圍繞改革、穩定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，重點抓好調查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結經驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動女職工各項工作邁向新臺階。

一、深人學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想統攬全局。

以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統一到十六大精神上來，把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下，在女職工工作運動的實踐中，認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題，積極開創婦女工作的新規律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工工作的新發展。

各級女工組織充分發揮組織優勢，大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性，在全面建設小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

8月13日---19日，*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十二*、農十三*召開的*女職工工作現場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點，感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現場好，讓與會的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標和方向。回來后，及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報，并將學習好的經驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經驗，來規范女職工工作。

-----各級女工組織進一步創新“巾幗建功“系列活動，農牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質達標”及“巾幗文明示范崗”活動，并都結合本單位自身特點選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創新精神，3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業的10名女勞模、女先進，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現出來的女勞模、女先進選樹出來，用她們自己親身的經歷進行現身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實現自我，如何樹立“四自”精神，實現自己的人生價值，為社會創造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡，*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區、*表彰的勞模推選出來進行宣傳，讓更多的人向她們學習，在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。

-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規范化的軌道上發展，*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收，并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間，*女工委曾多次深入到創建單位進行業務上的指導，對于在創建過程中不規范的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學習，通過學習和指導，使創建活動學有目標，趕有方向，在本單位起到了爭先創優的作用。目前，全*已有12個單位進行了申報，并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。“巾幗建功”活動的縱深開展，對“巾幗文明示范崗”的規范化管理，提高創建工作的水平，起到了積極的促進作用。

------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作，重點抓好“巾幗科技示范戶”活動，特別是農牧*利用*里大力發展自營經濟的優惠政策，將一批能吃苦，有經驗，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發展養殖業和種植業，擴大規模，形成效益，成為當地的帶頭人。如*科技致富女能手---**養豬能手高忠鳳，就是靠科學喂養、靠**好政策，靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養豬專業戶。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術，讓他們早日走上脫貧之路；**種植大戶牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為**第一位承包1000畝大田的大戶，為**推行兩費自理，大戶承包起到了良好的示范帶頭作用，她本人因會干加巧干，*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高，她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥，幫助解決他們的生產資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經驗的示范點，又是農業新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者，她們的身上無時無刻不體現無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前，全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。

------各級女職工組織積極協助有關部門做好下崗女職工再就業工作，積極推動落實有利于女職工創業和下崗女職工再就業的相關政策和渠道，為她們爭取資金支持；今年10月23日，我*召開了下崗再就業工作會議。*黨委把就業和再就業工作作為一項重大的政治任務來抓，抓緊抓好，并取得了一定的成績，為拓寬就業渠道，創新就業方式，構筑就業平臺，擴大就業空間，我*投入100萬元，建成了下崗再就業基地—*軍墾市場，為200個下崗職工解決了再就業的問題。為弘揚先進，表彰先進，加大宣傳力度，今年10月從各行各業里選樹出了10名“自主創業先進個人”的先進代表進行表彰，其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業觀和擇業觀，自主創業。

今年9月分，根據*工會女工部的安排，*工會和新聞中心聯合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經理---**下崗女工楊桂玲”，拍攝成專題片到*參選，并得到好評。今年，在*里召開的“下崗再就業工作會議”上，楊桂玲又被評為“自主創業”先進個人。

------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(2003)7號文件精神的力度，*黨委高度重視婦女干部的選拔，將那些有一定能力的婦女干部選拔起來，配備到各個領導崗位，進一步發揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用，幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平；今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用，她們在各自的工作崗位上發揮婦女“半邊天”的作用。

-----大力推進“女性素質工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質，*女工委協同有關部門積極抓好女性素質的培養和教育工作，引導婦女樹立自主意識和發展意識；今年，*工會協助*勞動局、科委等部門聯合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班，在我*11個農牧*舉行每期為6天的學習，參加人員均是承包一線，有一定文化程度，有一定承包經驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內容有相關的政策和法規、農業種植基儲*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后，學員還經過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓，為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質、身體素質，奠定了基矗這次參加的學員將獲得農墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業資格證書》和農工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。

------深化“五好文明家庭”創建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》，創新家庭美德建設系列活動，積極開展“文明樓棟”、創建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創建工作，提高文明家庭創建活動的認知率和普及率；用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年，我***的馬建瓴被自治區授予“五好文明家庭”的稱號。

-----關心重視兒少工作。2003年，*黨委把重視兒少事業當作一件大事來抓，為了支持兒少事業的發展，改變幼兒園的教學和生活環境，*里在資金十分緊張的情況下，投資了100多萬，對*幼兒園進行改擴，使孩子們的學習環境得到了進一步的改善。今年，9月接到*教委和*工會的傳真文件后，*教委和*工會趕緊行動起來，主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視，于9月12日，親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察，落實是否有存在的隱患和問題，進行一一排查，如在現場發現的問題，吳副*長都會責令各單位立即進行整改，確保孩子的生命安全。通過對農牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查，我*未發現危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費，未發現亂收費現象。

各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度，各單位都本著想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原則，為了下一代健康成長，有一個良好的學習環境，都在不同程度給予了資金的支持。我***從去年因幼兒生源增加，孩子的活動和學習場地不夠，*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍，并將食堂進行了擴建，改善了**幼兒園的學習和生活環境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查，對**幼兒園的教學管理和衛生管理給予了高度的評價和肯定；我***也面臨孩子沒有活動場地的問題，今年打算投入20多萬，將幼兒園從學校分離出來；這些都體現了各級領導對幼兒事業的支持和關心，也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現。

今年為申報“*示范性幼兒園”，提高我*幼兒園的規范化管理，*工會帶領*幼兒