第一篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料 XX公司現(xiàn)有女職工1540人，占員工總數(shù)的28.28%，并且總?cè)藬?shù)的4/5奮戰(zhàn)在一線操作崗位。特別是2008年以來，企業(yè)遇到了用工難、招工難的問題，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在一些重要操作崗位上，如勞動(dòng)強(qiáng)度較大的XX崗位、工作環(huán)境艱苦的XX崗位，女職工們充分展示了當(dāng)代巾幗英雄的風(fēng)采，頂起了半邊天，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。公司女職委一直以來，把提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過簡報(bào)、宣傳欄等多種形式，提高女職工的政治思 想素質(zhì)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。二是開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。2013年度公司各崗位各班組開展崗位操作技能培訓(xùn)30余次，分廠級(jí)技能比武6次，公司級(jí)技能比武2次，其中XX分廠女工XXX在公司級(jí)硫化工序操作技能比武中獲得第一名，并榮獲XX市級(jí)“優(yōu)秀崗位操作技能能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司每年還投入資金為女職工征訂報(bào)刊一份，滿足了女職工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，慶“三八”、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)的開展，提高了女職工文化藝術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。公司女職委采取各種措施，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，提高女員工法律保護(hù)意識(shí)。二是調(diào)查了

解女職工的工作狀況和思想情緒，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，切實(shí)為女職工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，2013年調(diào)解員工矛盾3次，看望慰問生病女工20余次。三是開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女職工婦科病的普查工作，每年為女職工提供一次專項(xiàng)檢查；2013年有990名女職工參加了市總女職工安康保險(xiǎn)，近兩年有1人出險(xiǎn)，獲理賠保險(xiǎn)金10000元。以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛女工健康。

三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。在工作中，女職委積極鼓勵(lì)廣大女職工提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。2013年度公司獲得女職工合理化建議50余條，其中15條關(guān)乎于員工生產(chǎn)、生活的建議被公司評(píng)為“金點(diǎn)子”；在創(chuàng)新技改反浪費(fèi)活動(dòng)中，也涌現(xiàn)出女職工的優(yōu)秀技改項(xiàng)目13項(xiàng),特別是在“改進(jìn)成型機(jī)傳遞環(huán)速度匹配”這個(gè)項(xiàng)目上，可以為每條胎胚節(jié)約5秒時(shí)間，從經(jīng)濟(jì)效益上來說，可以提高每月150條標(biāo)準(zhǔn)輪胎的產(chǎn)能，全年可增創(chuàng)效益234萬元。女職工XXX，工作表現(xiàn)優(yōu)異，被評(píng)為2012年度XX市工業(yè)系統(tǒng)建功立業(yè)女職工標(biāo)兵。2013年，在市工業(yè)工會(huì)組織的“五愛”價(jià)值觀征文演講比賽活動(dòng)中，XX分廠工藝技術(shù)科的XXX撰寫的征文稿榮獲得二等獎(jiǎng)，XXX同志聲情并茂、張弛有度的演講，獲得演講比賽第一名。

時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，女職委的工作任重而道遠(yuǎn)，立足基層，服務(wù)好廣大女職工，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

第二篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過會(huì)議、簡報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊(cè)，各種報(bào)刊雜志數(shù)十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

我廠女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過計(jì)生聯(lián)合會(huì)開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

在工作中，女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。

多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護(hù)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn)，立足工作實(shí)際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級(jí)組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量！

第三篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

中南項(xiàng)目部女職工先進(jìn)集體事跡材料

中南項(xiàng)目部現(xiàn)有女員工22人，占員工總數(shù)的 16.9%，這22名女員工工作在項(xiàng)目部的各個(gè)崗位上，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)著女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，這也是我們中南項(xiàng)目部女工肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來，我們?cè)诠竟?huì)和公司工會(huì)女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照油田分公司黨委的工作思路，積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，建設(shè)了一支適合新時(shí)期、新形勢的女員工隊(duì)伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責(zé)。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時(shí)積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難。我們特別注重對(duì)貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，堅(jiān)持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。去年在公司一年一次的女工查體中，于紅查出患有子宮肌瘤，讓原本性格內(nèi)向的她，顯得更加沉默寡言。這讓一向細(xì)心的項(xiàng)目部工會(huì)負(fù)責(zé)人莫紅艷看在眼里，根據(jù)多年工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)判斷，于紅的心事肯定和體檢結(jié)果有關(guān)。果不其然，經(jīng)過莫紅艷與她多次細(xì)心談心后得知，于紅在這次公司體檢中查出患有子宮肌瘤！由于于紅已經(jīng)離異，而父母又早年去世，身為獨(dú)生子的她一直一個(gè)人生活。當(dāng)項(xiàng)目部女工委了解于紅的情況后，決定機(jī)關(guān)女工在于紅手術(shù)后，制訂女工值班表輪流照顧她。女工委用樸實(shí)的行動(dòng)，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此項(xiàng)目部一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。首先通過會(huì)議、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。為了提高女性健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

我們?cè)陧?xiàng)目部女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，同時(shí)也要在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。

第四篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

xx廠女職工委員會(huì)，現(xiàn)有女員工517人，占員工總數(shù)的36.36%，其中，大中專以上學(xué)歷 226人，占女員工總數(shù)的43.7%，黨員58人，女工干部128人。這517名女員工工作在全廠各個(gè)崗位上，如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)這支女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是我們女工委肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來，我們?cè)诠竟?huì)和公司工會(huì)女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，建設(shè)了一支適合新時(shí)期、新形勢的女員工隊(duì)伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

一、積極建設(shè)“女性權(quán)益維護(hù)工程”，開展“巾幗幫扶”活動(dòng)，創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責(zé)。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時(shí)積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案，辦起了“小太陽餐桌”，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進(jìn)行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養(yǎng)休息計(jì)劃。另外我們特別注重對(duì)貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務(wù)卡，堅(jiān)持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn)，為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親30余人次，送慰問款物1.7萬元。女工委用樸實(shí)的行動(dòng)，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

二、積極建設(shè)“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍，為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。首先通過會(huì)議、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。同時(shí)大力弘揚(yáng)“四自”、“三德”精神，通過宣講會(huì)等形式，用“四自”標(biāo)兵孫紅娥、油公司雙文明先進(jìn)個(gè)人李皓麗等身邊的典型帶動(dòng)全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，在女工中深入開展“精一門、會(huì)二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動(dòng)，鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。“現(xiàn)場課堂”、“英語網(wǎng)絡(luò)課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應(yīng)，在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

我們?cè)谌珡S女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，同時(shí)也要在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點(diǎn)子、結(jié)金果子”的活動(dòng)中，全廠女工共提合理化建議311條，采納實(shí)施196條，創(chuàng)效462萬元。全廠女工大處著眼、小處著手，充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢，全年修舊利廢共節(jié)約成本115.5萬元，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極的貢獻(xiàn)。在油公司舉辦的各項(xiàng)大賽中，我廠女工也頻創(chuàng)佳績：在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的5名選手中，女工有4名，經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏，最終獲得了團(tuán)體第三名的好成績，其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中，我廠女工郭紅梅一家，憑著博學(xué)多識(shí)的文化積累，憑著頑強(qiáng)進(jìn)取的拼搏精神，取得了第二名的好成績。在我廠涌現(xiàn)出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術(shù)硬、素質(zhì)強(qiáng)在崗位中勇創(chuàng)業(yè)績的巾幗英才。以油公司工會(huì)女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔，有兩名女員工被我們推選為“領(lǐng)導(dǎo)干部廉內(nèi)助”。

女員工不論在企業(yè)建設(shè)還是在家庭生活中都發(fā)揮著十分重要的作用，我們xx女工委要不斷求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)

第五篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料

明光市第二中學(xué)

2011年，在校委會(huì)、校黨支部、校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校女工委堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)廣大女職工崗位建功，崗位成才，充分調(diào)動(dòng)女職工積極性、創(chuàng)造性，在學(xué)校各項(xiàng)工作中切實(shí)頂起了半邊天，為構(gòu)建學(xué)校和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、增強(qiáng)女職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女職工在教育教學(xué)中建功立業(yè)。

校工會(huì)堅(jiān)持從學(xué)校和女教職工的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，積極參與爭創(chuàng)先進(jìn)教工之家活動(dòng)，讓教工之家真正成為女教職工的“娘家”。大家知道：工會(huì)是教職工自己的組織，代表廣大教職工的利益，為了充分發(fā)揮工會(huì)做教職工思想工作的優(yōu)勢，我們以活動(dòng)為載體，把思想政治工作貫穿于工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中。2011年，我校女職工開展了豐富多彩的活動(dòng)。三月份，我們抓住“慶三

八、樹新風(fēng)”的契機(jī)，組織女教職工開展一系列活動(dòng)。如植樹綠化、美化校園，開展回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，舉辦為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策座談會(huì)。五月以勞動(dòng)節(jié)、五四為契機(jī)，開展“感恩、理想、責(zé)任、奮進(jìn)”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)大討論，并開展演講比賽，工會(huì)第一小組的孫婷婷老師和工會(huì)第二小組的李勇老師榮獲此次比賽的一等獎(jiǎng)，為進(jìn)一步倡導(dǎo)“耐心包瑕疵、良心育二中、愛心修事業(yè)”的教風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共創(chuàng)“舉止有 禮、求學(xué)無止、處處和諧”的校風(fēng)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六月份，開展愛心奉獻(xiàn)系列活動(dòng)，為困難學(xué)生上大學(xué)捐款幫困。九月份開展教師節(jié)系列活動(dòng)：由學(xué)校在教師節(jié)為每位教職工送上一封慰問信，學(xué)生為教師送上一杯清茶，一句祝福的話，一張親手制作的賀卡，開展“信任 責(zé)任”征文比賽，張玲老師的 《初為人師》、朱瓊老師的 《秋天的記憶》、張曉紅老師的《愛與責(zé)任》、楊艷艷老師《談?wù)劷處煹呢?zé)任》等文章被評(píng)為一等獎(jiǎng)。十月份組織女教職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《教職工代表大會(huì)規(guī)程》等，通過對(duì)新規(guī)程詳細(xì)地解讀，女教職工們對(duì)新規(guī)程中的新亮點(diǎn)和新變化有了明確的認(rèn)識(shí)，更明確自己的權(quán)利與義務(wù)，加強(qiáng)了主人翁意識(shí)。十二月份，組織了德育研討會(huì)，針對(duì)“家庭缺失孩子的人格培養(yǎng)”進(jìn)行了交流，一致認(rèn)為只要教師有耐心、信心、恒心和愛心，去引導(dǎo)、幫助孩子，就一定能讓每一位孩子健康成長。工會(huì)帶頭深入群眾關(guān)心教職工實(shí)際問題，為教職工辦好事、辦實(shí)事，比如我們多次上醫(yī)院看望生病住院的教師，看望退休的老教師。工會(huì)的種種做法得到全校教師和教職工家屬的一致好評(píng)，使工會(huì)在教職工心目中的形象逐漸高大起來，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。

二、切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益，增強(qiáng)女工委的凝聚力和感召力。針對(duì)我校女教職工約占全體教職工三分之一的實(shí)際，為了充分挖掘她們的潛力，發(fā)揮“半邊天”的作用，學(xué)校積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，盡一切力量解決她們的實(shí)際問題和困難，為她們說話辦事。我校女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和 特殊利益。

（一）通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女職工提高法律保護(hù)意識(shí)，從而為保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。

（二）深入調(diào)查了解女職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，例如：我校女教職工在晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定、全員聘任等方面都享有與男教師平等的權(quán)利。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

（三）開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，例如，女教師享有每年一次婦女常規(guī)檢查、三八節(jié)外出活動(dòng)，產(chǎn)假休養(yǎng)遇假期可以順次延續(xù)，女教師在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期給予特殊照顧，切實(shí)維護(hù)女教師的特殊利益。女工委還組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過多種形式學(xué)習(xí)了解疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛女職工健康。

（四）積極開展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

三、積極開展學(xué)習(xí)，提高女職工隊(duì)伍的素質(zhì)。提高教育教學(xué)水平是學(xué)校發(fā)展的生命線，學(xué)校要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，教職工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我校女工委一直以來，都把提高女職工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。

（一）通過會(huì)議、簡報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國情、校情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女職工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女職工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。

（二）狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女職工的教育教學(xué)素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女職工鉆研業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女職工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。

（三）積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，開放了乒乓球室、排球場、體操房，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動(dòng)，組織女工進(jìn)行跳繩、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，提高了女職工健康素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。

巾幗不墜青云志，百舸競流勇爭先。學(xué)校的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤工作。在今后的工作中，我校女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力和潛力，最大限度地發(fā)揮女職工的半邊天作用，為學(xué)校和諧持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2012年2月22日