第一篇：20110418公司培訓學校章程

培訓學校

章程

第一章 總則

第一條學校名稱：鼎盛新元技能培訓學校(以下簡稱學校)

第二條舉辦者：鼎盛新元有限責任公司

第三條學校性質：公司培訓學校由公司創辦，是從事公司管理水平提升的培訓組織。

第四條辦學目的：遵守法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，服務于公司發展。引進和吸收現代管理思想，在實踐中于教于學，提高員工素質為公司培養有用人才。

第五條學校住所：學校依法設立校委會，校委會是學校的決策機構，校委會組成由舉辦者推薦產生。校委會成員為單數，委員由舉辦者或者其代表、校長、公司職能部門代表等人員組成。

第二章 辦學宗旨和內容

第六條辦學宗旨：公司培訓學校是公司生存和發展的核心研發機構、是公司所有員工進行提高素質的場所、是培養員工企業精神，尊重企業道德，適應企業模式的重要途徑；是員工提升自身業務能力，規劃職業發展方向，展現個人魅力的平臺；是公司發現、培養骨干人才，提高管理團隊整體素質的搖籃。

當今社會是日新月異的信息社會，我們所從事的建筑業是需要不停學習的行業，新的施工技術、新的工藝、新的材料不斷更新，不同建筑類型對施工技術和功能要求不同。我們容身在一個市場瞬息萬變的經濟環境中，隨時可能出現各種風險，建筑業是與市場接軌最緊密的行業之一，社會分工日益細化，行業從無序競爭到有序競爭，對我們的自身能力要求提高，企業必須通過提高勞動效率、提高生產力實現自我突破；個人在社會上也只有經過嚴格學習，學會如何及時自我更新知識，學會如何解決問題，學會如何與人交往，學會如何組織管理，增加知識和才干培養生存能力、競爭能力。這種能力是公司和個人應該具備的基本生存本能，是我們需要植入個人和企業的抗體。

公司的培訓工作，是公司一項經常性長期性的工作，建立公司自己的培訓學校，可以更好地統籌安排公司的培訓工作，形成公司獨有的培訓體系，建立連貫高效并持之以恒的培訓制度，更好地體現學習型公司的特色，幫助員工養成畢生學習的習慣。

第七條 教學層次內容：

員工基礎素質教育，針對所有員工，重點進行入模教育，培養員工對企業的認同感。目的是告訴每一名員工，在公司什么事可以做，什么事不允許做，教會新員工如何按公司要求做事。

專業素質與管理能力教育，主要針對各崗位，學習了解最新專業動態，重點提高專業技術能力，規范管理流程，打造公司的專業技術和管理團隊，培養各崗位管理骨干和技術權威。目的是告訴員工如何做好工作，提升自身的專業水平，養成以公司利益為出發點來發現問題解決問題的思維習慣，掌握通過溝通、協調、妥協一致來達到目的的方

法和手段，為進入核心團隊創造條件。

高級管理團隊的管理技能和領導力提升教育，培養公司管理團隊的凝聚力、榮譽感，提高管理技能、溝通協調技能和時間管理規劃水平。目的是形成公司骨干管理階層，創造獨有的管理文化和氛圍，以融洽的內部關系和在公司中不可代替的地位，吸引公司核心團隊成員。

第八條 教學形式：

自編教材，自定課程，業余面授為主，其他教學形式為輔。在調查的基礎上，根據企業與員工需求，制定科學合理的教學計劃，編排實用的教材，突出教學效果。發揮公司全體人員的特長，互教互學，逐步培養出各專業的教學骨干。適當聘請外部師資，吸收最新教育資源，不斷充實更新教學內容。

員工基礎素質教育，以定時授課為主，公司內部規定由主管部門輪流授課，素質教育以電教內容為主，定時定點，循環進行。

專業素質與管理能力教育，由主管部門專業講師講授，部分內容可以聘請外部教師講授，結合專業培訓基地進行實操性培訓，鼓勵配合具體工程項目進行實習。

高級團隊技能和領導力提升教育，以核心團隊內部相互交流為主，提前確定主題，定期輪流主持，方式多樣，活動范圍不局限在公司內部。

第三章 學校的資產

第九條公司培訓學校由公司出資開辦，在公司教育經費中列支，在培訓學校存續期間不撤資、不挪作它用。

第十條學校辦學經費來源：舉辦者投入、捐贈、收取的培訓費及其他合法來源。

第四章 組織管理

第十一條學校依法設立校委會，校委會是學校的決策機構，校委會組成由舉辦者推薦產生。校委會成員為單數，委員由舉辦者或者其代表、校長、公司職能部門代表等人員組成。

第十二條校委會行使下列職權：

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程和制定學校的規章制度；

（三）制定發展規劃，批準年度工作計劃；

（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和待遇標準；

（六）批準學校內部組織機構設置方案；

（七）決定學校的分立、合并、終止事宜；

（八）決定其他重大事項。

第十三條校委會的首次會議由舉辦者召集和主持。校委會成員平等行使表決權。第十四條校委會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的召開校委會議。

（一）校長認為必要時；

（二）三分之一以上委員聯名提議時。

第十五條校長行使下列職權：

（一）執行學校校委會的決定；

（二）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（三）監督學校日常管理工作；

（四）代表學校確認學員成績；

（五）代表學校簽定文書；

（六）學校校委會的其他授權。

第十六條校長在行使職權時，不得變更校委會的決議和超越授權范圍。

第十七條校委會設主任1名，主任由全體委員過半數選舉產生和更換。第十八條校委會主任每屆任期三年，任期屆滿可連選連任。

第十九條主任行使下列職權：

（一）召集和主持校委會議；

（二）執行并檢查校委會決議的實施情況；

（三）實施發展規劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規章制度；

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）向校長和校委會報告工作；

（七）法律、法規和學校章程規定的其他權利。

第二十條召開校委會議，主任應于會議召開10日前通知全體委員，并將會議的時間、地點、內容等一并告知委員。委員因故不能出席會議，可書面委托其他委員代為出席校委會議。委托書須載明授權的范圍。

第二十一條校委會會議決議須經全體委員的三分之二以上同意方能生效。校委會應當對所議事項做出決議，并由參加會議的全體成員簽字。

第二十二條校委會議對所議事項作會議記錄，出席會議的委員須在會議記錄上簽名。委員對校委會的決議承擔責任。

第五章 學籍管理

第二十三條學員入學后，由學校建立個人學籍檔案，記錄學員參加各類課程的學習情況和成績。

第二十四條學員學籍檔案作為學員在公司任職期間的唯一培訓記錄，為學員在公司內定崗定級、調動升職等項提供依據，直至離開公司。

第二十五條公司出資在外培訓的，全部由學校組織，自動記入學籍檔案。學員自行出資在外培訓深造的，應到學校備案并記入學籍檔案，否則公司不予認可。

第六章 合理回報

第二十六條學校舉辦的各類培訓課程，旨在提高學員素質，更好地為公司服務。學員應該用自身的實際工作表現回報公司的投入。

第二十七條經校委會批準的高級培訓課程，或由公司出資進行的在外培訓，參訓學員應與公司簽訂培訓協議，承諾培訓后為公司的服務期限，服務期未滿主動離開公司的應按未滿期限支付培訓費用。

第二十八條須簽訂培訓協議的課程，學校在培訓前應先與參訓學員簽訂協議，并盡告知義務。

第七章 學校資產的管理和使用

第二十九條 校產在存續期間，歸學校管理使用，任何人不得侵占。用于教育教學的資產及其設備，不得出賣、轉讓或提供擔保。

第三十條 學校執行公司的財務管理制度，財務工作由公司財務部門統一管理。在校委會換屆或更換校長之前，須進行財務清算。

第八章 終止程序及終止后資產處理

第三十一條學校有下列情形之一的，應當終止：

（一）根據學校章程規定要求終止，并經校委會批準的；

（二）因資不抵債無法繼續辦學的。

第三十二條學校終止時，應當依法進行財務清算。

第三十三條學校經公司審批同意，交回學校印章，在辦理完財務手續后即為終止。第三十四條學校終止后的剩余財產，按照公司的相關規定進行處理，人員由公司人力資源部負責安置。

第九章 章程修改程序

第三十五條本章程的修改，需經校委會會議決定。

第三十六條有下列情況之一的修改本章程：

（一）有關法律法規和公司規章制度修改后，章程規定事項與修改后的相抵觸；

（二）學校情況發生變化，與章程記載事項不一致；

（三）校委會決定修改章程。

第三十七條學校修改的章程，須經校委會表決通過，修改后的學校章程應送公司有關部門備案。

第十章 附則

第三十八條本章程經2011年3月15 日召開的第一屆校委會會議表決通過。

第三十九條本章程解釋權屬于公司培訓學校的校委會。

校委會成員簽字：

第二篇：培訓學校章程

衢江區宏達職業培訓學校章程

第一章：總則

第一條：學校注冊名稱：衢江區宏達職業培訓學校。

第二條：學校系依照《中華人民共和國民辦教育促進法》和其它有關規定成立的民辦培訓學校。學校由自然人：毛小軍、楊娟、祝春蓮、柴劍雄合伙投資舉辦。自負盈虧。

第三條：學校的辦學宗旨為：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，努力改善辦學條件，保證教育質量，致力于具有初中以上文化水平的社會待業青年和應往屆初、高中畢業生的職業技能培訓教育。第四條：學校的登記管理機關是：衢江區民政局；學校的業務主管單位是：衢江區勞動局。

第五條：學校的開辦地址：衢江區沈家振興街東23號。

第六條：本章程中的各項條款與國家的法律、法規、規章制度不符的；以國家的法律、法規、規章制度的規定為準。第二章：辦學宗旨和范圍 第七條：學校的舉辦者是：毛小軍享有下列權利：

（一）：了解學校經營狀況和財務狀況；

（二）：推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監事；

（三）有權查閱理（董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

第八條：學校開辦資金三十萬元；由合伙人：毛小軍出資30%、楊娟出資30%、祝春蓮出資30%、柴劍雄出資10%。自負盈虧。第九條：學校的業務范圍：

（一）：計算機的相關職業培訓及經主管部門批準的相關培訓。

第三章：組織管理制度

第十條：學校設理事會其成員為4人。理事會是學校的決策機構。理事由舉辦者（包出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業務主管單位）推選產生，理事第屆任期4年任期屆滿，連選可以連任。

第十一條：理事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業務活動計劃；

（三）財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金方案；

（五）學校的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘學校校長（副校長、主任等）和其提名聘任或者解聘的學校副校長（副主任等）及財務負責人；

（七）罷免、增補理事；

（八）內部機構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）制定從業人員的工資報酬；

第十二條：理事會每年召開2次會議。有下列情形之一，應當召開理事會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）1/3以上理事聯名提議時。

第十三條：理事會設理事長1名副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條：副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條：召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條：理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經全體理事的過半數通過。下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止；

第十七條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條 理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。第十九條 學校校長對理事會負責，并行使下列職權：

（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施單位業務活動計劃；

（三）擬訂單位內部機構設置的方案；

（四）擬訂內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；

（六）聘任或解聘內設機構負責人；

學校校長（或副校長、主任等）列席理事會會議。第二十條學校設立監事會，其成員為2人。

監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條：監事在舉辦者（包括出資者）、學校從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。

學校理事、校長（或主任等）及財務負責人，不得兼任監事。第二十二條：監事會或監事行使下列職權：

（一）檢查學校財務；

（二）對學校理事、校長（或主任等）違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當學校理事、校長（或主任等）的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正； 監事列席理事會會議。

第二十三條：監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十四條：學校的法定代表人為：毛小軍。

第二十五條：有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度 第二十六條：學校經費來源：

學校開辦資金：由合伙人毛小軍出資30%、楊娟出資30%、祝春蓮出資30%、柴劍雄出資10%。

第二十七條：經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。

第二十八條：執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第二十九條：配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十條：學校換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第三十一條：學校按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十二條：學校勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。第六章 章程的修改

第三十三條：本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章 終止和終止后資產處理

第三十四條：學校有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十五條：學校終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第三十六條：學校辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

學校應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第三十七條：學校自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十八條：本章程經2007年9月1日理事會表決通過。第三十九條：本章程的解釋權屬理事會。

第四十條：本章程自衢江區民政局登記核準之日起生效。

第三篇：培訓學校章程章程

上海****職業培訓學校章程

第一章總則

第一條根據國務院頒布的《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及《上海：市民辦非企業單位登記實施意見》等法律、法規二之規定，為了規范“上海****職業培訓學校”(以下簡稱****學校)的日常活動，更好地推進該領域的研究和發展，特制定本章程。本章程依據《中華人民共和國民辦教育促進法》制定。

第二條本單位的中文名稱：上海****職業培訓學校

英文對照名稱：ShangHai **** Vocational Training Institute單位住所：

第三條本單位宗旨：提供誠信服務，接受社會監督，信守職業道德，遵守誠實信用、公平競爭原則，為打造2l世紀人才高地，提高社會就業水平，培訓行業高素質專業人才而開展教育活動。

第四條本單位業務范圍：

（一）室內設計員初、中級培訓

（二）室內裝飾工程管理員中級培訓

第五條本單位按國家有關規定和核準的業務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯網向登記管理機關報告重大事項。

第六條本單位由****自然人出資舉辦，是從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第七條本單位的業務主管單位是上海市虹口區人力資源和社會保障局，登記管理機關是上海市虹口區民政局社團科。

第二章組織機構和法定代表人的產生、罷免

第八條本單位實行董事會領導下校長負責制。決策機構是董事會，其成員由舉辦者及授權人員5人組成。設董事長1人，由董事會選舉產生和罷免，任期4年，可連選連任。董事長為法定代表人。

第九條董事會每年召開2次會議。由董事長負責召開，董事長因故不能出席時，應指定或委托其他成員負責召開。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。董事會職權：

（一）選舉和罷免校長。根據校長提名，決定副校長及其他各業務部門負責人的任免。

（二）制定本單位的發展規劃和工作計劃。

（三）制定和修改本單位章程。

（四）決定設立和撤消工作部門。

（五）審議和批準本單位的財務預決算方案

（六）決定其他重大事項。

第十條召開董事會會議，應提前一周通知全體成員。董事會應對所議事項的決定形成會議記錄，出席會議的成員應在會議記錄上簽名。

第十一條董事會會議由成員行使表決權，董事會的決議需經出席會議半數以上成員表決通過方能生效。

第十二條本單位決策機構的議事程序和規則是通過董事會會議提

出，討論并通過；秉承公平、公正，從推進****學校發展的根本利益出發的規則。

第十三條本單位根據實際情況設立若干個工作部門。執行機構是：校長辦公會議。

第三章校長

第十四條校長的產生：校長由董事會選舉產生，任期4年。

第十五條校長的職權：

（一）負責實施本單位的發展規劃和工作計劃：

（二）負責本單位日常工作；

（三）組織國內和國際的合作與對外交流；

（四）負責向董事會作出工作報告和財務報告；

（五）擬制訂本單位內部管理制度；

（六）提請聘任或解除本單位副校長和其他部門負責人、財務負責人

（七）聘任或解聘本單位人員；

（八）章程賦予的其他權利。

第十六條校長因故不能行使職權時，可委托副校長代理行使其職權。

第四章資產管理、使用原則

第十八條 本單位的經費來源：

（一）組建時出資人的出資；

（二）開展社會服務活動收入：

（三）社會資助；

（四）其他合法收入。

第十九條本單位的資金必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，增值部分不得分配，解體時財產的處理按清算程序進行。開展社會服務活動的收入按物價部門核定的標準執行。

第二十條本單位可根據事業發展的需要設立若干個專項管理制度，均按專項管理制度的管理細則執行。

第五章終止程序和終止后資產的處理

第二十一條本單位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時，須經董事會討論通過，報業務主管單位審核同意。

第二十二條本單位在終止前，須在業務主管單位和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則組織清算，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。

第二十三條清算人員一般應由本單位的法定代表人、債權人代表以及業務主管單位的代表組成。根據需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加。清尊費用和清算組成員的酬勞應從本單位結存財產中優先二支付。

第二十四條清算期間，清算組代表本單位參與民事訴訟活動。

第二十五條清算結束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報業務主管單位批準，向登記管理機關申請注銷。

第二十六條本單位終止后的剩余財嚴，按國家有關規定處理。

第六章附則

第二十七條本章程修改權屬本單位董事會。修改后的章程，經業務

主管單位審核同意后，在30日內報登記管理核準后生效。

第二十八條本章程與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律法規為準。

第二十九條本章程自本單位經登記管理機關核準并獲得《民辦非企業單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權屬本單位董事會。

2012年4月

第四篇：培訓學校章程

培訓學校章程

第一章 總則

第一條 依據《人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教育促進法實施條理》及有關法律法規制訂本章程。

第二條 學校名稱：福州維克多外語培訓學校

第三條 學校性質：由個人自愿舉辦、是從事教育事業、非贏利性社會服務活動的民辦非企業單位，具有法人資格。

第四條 辦學宗旨：以《人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教育促進法實施條理》為準則，通過系統有效的培訓切實提高學員的聽說讀寫能力，為社會提供有用的人才。

第五條 學校地址：福州市臺江區交通路25號

第六條 法定代表人：李敏艷 校長：李敏艷

第七條 投資人不要求回報

第八條 本單位的招生簡章和招生廣告應當報審批機關備案后方可發布

第九條 本單位審批機關是福州市教育局、登記機關是福州市民政局。按照《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和其他法律法規的規定展開活動。接受審批機關福州市教育局和登記機關福州市民政局的業務指導和監督管理。

第二章 辦學范圍

第十條 業務范圍：本單位是從事教育事業、非贏利性社會服務活動的民辦非企業單位，按照福州市教育局審批的項目進行外語類等技能培訓。

（一）辦學規模：12個班，800人

（二）辦學層次：非學歷文化教育

（三）辦學形式：招收有學習需要的社會人員在業余時間進行培訓，學習期限由待培訓人員的基礎以及目標決定。

（四）辦學專業：依照審批機關許可項目進行

（五）學制：短期、中期

第三章 管理體制

第十一條 本單位實行學校理事會領導下的校長責任制。學校理事會是本單位的權利機構：學校理事會應在五個成員以上、由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表理事會組成。理事會三分之一以上的理事應當具有5年以上的教育教學經驗。理事會由舉辦者推選產生，每屆理事會任期三年，屆滿可連選連任。理事會長由李敏艷擔任，理事會成員由楊凌、林挺、林福森、吳曉晶擔任。

第十二條 學校理事會行使下列職權：

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程和制訂學校的規章制度；

（三）制訂發展規劃，批準工作計劃；

（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制名額和工資標準；

（六）決定學校的分立、合并、終止；

（七）決定學校內部組織機構設置；

（八）須由理事會決定的其他重大事項；

第十三條 理事會每年至少開兩次會議。理事長認為有必要或者三分之一理事提議，可以召開臨時會議。

第十四條 理事會設理事長一人，可設副理事長一至二人。理事長、副理事長由全體理事過半數選舉產生和更換。

第十五條 副理事長協助理事長工作，理事長不能履行職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十六條 理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票相等時，理事長有權做最后決定。

第十七條 召開理事會議，理事長或由其指定的人員將會議時間、地點、內容等，應于會議召開前十日通知全體理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他理事代為出席，委托書須載明授權范圍。

第十八條 出席理事會議的人數須為全體理事人數的二分之一以上。會議決定必須超過參加會議人數二分之一時，通過的決議方可有效。

第十九條 理事會議所議事項作出會議記錄，出席會議的理事須在會議記錄上簽字，并對理事會的決議承當責任。會議記錄由專人存檔保管。

第二十條 理事長行使下列職權；

（一）召集和主持理事會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）代表單位簽署有關文件；

（四）法律、法規和本單位章程規定的其他權力。

第二十一條 本單位理事會討論下列重大事項，應當經組成人員三分之二以上同意方可通過：

（一）聘任、解聘校長；

（二）修改學校章程；

（三）制訂發展規劃；

（四）審核預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止；

（六）學校章程規定的其他重大事項。

第二十二條 校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

（一）執行學校理事會的決定；

（二）實施發展規劃，擬訂工作計劃、財務預算和學校規章制度；

（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）學校理事會的其他授權。

第二十三條 學校必須履行下列義務

（一）堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，執行國家的教育教學標準，撥正教育教學質量不斷提高。

（二）維護受教育者、教職工合法權益，保證受教育者、教職工的人身安全。

（三）遵守法律、法規，貫徹有關政策，接受上級政府，教育行政部門及有關部門依法進行督導評估，檢查監督。

第四章 資產管理、使用原則

第二十五條 本單位經費來源：

（一）由李敏艷、楊凌、林挺共同籌集資金辦學

（二）在核準的業務范圍內開展服務活動的合法收入

（三）利息

（四）捐贈

（五）其他合法收入

第二十六條 本單位資產必須用于章程規定的宗旨、業務范圍，熱和單位和個人不得侵占、私分或挪用。

第二十七條 本單位接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。

第二十八條 本單位嚴格依照《會計法》和國家統一的會計制度進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本單位理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十條 本單位的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受審批機關、財政部門、登記機關和其他有關部門的監督以及自身民主監督，接受法定審計機構的審計。第三十一條 本單位工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第三十二條 本單位經費支出的審批和支付程序

第五章 規章制度

第三十三條 學校基本規章制度主要有：

（一）學校人事管理制度（含保險保障規定）

（二）學校教學管理制度（含招生規定）

（三）教師管理制度（含聘任、考核規定）

（四）學生管理制度（含畢業、結業，學籍制度）

（五）財務管理制度（含收退費制度）

（六）其他規章制度

第六章 變更與終止

第三十四條 本單位的分立、合并，在進行財務清算后，由學校理事會報審批機關批準。第三十五條 本單位舉辦者的變更，由舉辦者向審批機關書面提出申請，審批機關組織對其進行財務清算后，經學校理事會同意，由學校理事會報審批機關核準。

第三十六條 本單位名稱、層次、類別、地址的變更，由學校理事會報審批機關批準。第三十七條 本單位法定代表人的變更由學校理事會向審批機關提出書面申請，審批機關組織對其進行財務審計后予以批準。

第三十八條 本單位校長的變更，由學校理事會報審批機關核準后予以聘任。

第三十九條 本單位終止前，須在審批機關或有審批機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十條 本單位完成宗旨或自行解散等原因需要宗旨的，由理事會表決通過，并由本單位組織財務清算后報審批機關批準。

第四十一條 本單位經審批機關同意，并由審批機關回收辦學許可證和銷毀印章、注銷登記后既為終止。

第七章 章程的修改程序

第四十二條 本單位的修改，須經本單位理事會2 3以上組成人員同意通過，并由單位理事會報審批機關審查同意，報登記機關核準后生效。

第八章 附則

第四十三條 本章程于 年 月 日經本單位理事會第一次會議表決通過。

第四十四條 本章程的解釋權屬于本單位的理事會。

第四十五條 本章程于 年 月 日經審批機關福州市臺江區教育局核準，自登記機關福州市民政局 年 月 日予以登記之日起生效。

第五篇：少兒英語培訓學校章程

紐約客國際少兒教育學校章程

第一章 總則

第一條 學校的名稱是：紐約客國際少兒教育

辦公地址是：青島市李滄區京口路22-42號蘇寧電器生活廣場B

座7F 郵編： 266000 教學場所是： 青島市非學歷民辦教育正規化單位

第二條 學校的性質是：舉辦從事少兒英語教育服務的的社會組織。第三條 學校辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，立足青島，著眼世界。堅持社會主義辦學方向，建立新型的辦學機制和管理機制，依法辦學，以德治校，堅持“以質量求生存，以創新求發展，以特色造名牌”的辦學方針，,提高青島市少兒的英語水平，培養具有創新素質和英語特長的國際化人才，為科教興國作出貢獻。

第四條 辦學規模：以城區內3-12歲的少兒為招生對象。按3-6周歲 6-9周歲 9-12周歲 三個年齡段的分班,每個年齡段設3個班,每班不超過15個學生.，計劃每年的培訓人數為300人。

辦學形式、層次：辦學的層次為非學歷培訓。以業余培訓的形式進行。以4個半月，40課時為一期，利用周一至周五下午或周末進行英語的培訓。

第五條 學校自覺接受青島市李滄區教育局的審批，青島市李滄區民政局的監督管理。

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條 本學校的舉辦者是：**市*****有限公司。董事長兼校長***。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本學校辦學狀況和財務狀況；

（二）推薦理事（董事）和監事；

（三）有權查閱理（董）事會會議記錄和學校財務會計報告；

第八條 本學校開辦資金：20萬元人民幣；出資者：**市*****有限公司 金額：20萬元人民幣。

第九條 本學校的業務范圍是采用****教育集團的少兒英語教材“WAY TO GO ”系列教材，為城區內3~12周歲少兒進行英語培訓。

（學校經審批機關**區教育局批準，并領取了民辦學校辦學許可證，號碼為：）

第三章 組織管理

第十條 學校依法設立董事會，其成員由5人組成。董事會是學校的決策機構。董事長***，副董事長***、***，成員是***（職工）、***（教師）組成董事會

董事會行使下列職權：

（一）制定學校發展規劃，批準學校工作計劃；

（二）聘任、解聘校長；

（三）修改學校章程和制定學校的規章制度；

（四）籌集辦學經費、審核學校預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標準；

（六）決定學校的分立、合并、舉辦者變更、終止；

（七）罷免、增補董事；

（八）決定其他重大事項

第十一條 董事會設董事長一名，副董事長二名。副董事長協助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。

董事長行使下列職權：

（一）召集和主持董事會會議；

（二）檢查董事會決議的實施情況；

（三）法律、法規和本學校章程規定的其他職權。

第十二條 召開董事會議。董事會每年至少召開一次會議，經1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權的范圍。董事會議實行一人一票制和少數服從多數的原則，章程應載明決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時，董事長有權作最后決定。

第十三條 董事會議應對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔責任，但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該董事可免除責任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十四條 學校可以設立監事會，監事由出資單位選舉產生和更換，其中監事會中的教職工代表由學校教職工民主選舉產生。

監事會由5名監事組成，分別是.。。。組成。并推選。。召集人。監事會的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監事不得兼任學校的董事及財務負責人。

第十五條 監事會行使下列職權：

（一）檢查單位的財務；

（二）對董事、校長執行職務時違反法律、法規或學校章程的行為進行監督；

（三）當董事、校長的行為損害學校的利益時，要求董事和校長予以糾正；

（四）學校章程規定的其他職權。

監事列席董事會會議。

第十六條 監事會實行一人一票少數服從多數的表決制度。監事會決議需經過半數以上監事表決同意，方為有效。

第十七條 學校設校長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機關核準。校長對董事會負責，負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

（一）執行學校董事會的決定；

（二）實施學校發展規劃，擬訂工作計劃，財務預算和學校規章制度并組織實施；

（三）根據學校規章制度聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科研活動，保證教育教學質量；

（五）內部組織機構的設置方案提出及負責學校日常管理工作；

（六）學校董事會和章程授予的其他授權，但不得變更董事會決議和超越授權范圍。第十八條 校長助理協助校長工作，校長不能行使職權時，由校長助理或指校長定的人代其行使工作。

第四章 學校的法定代表人

第十九條 學校的法定代表人為***董事長（由董事長擔任校長），其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者學校章程規定，對外代表學校行使職權。

第二十條 有下列情形之一的，不得擔任本學校的法定代表人：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產管理、使用原則

第二十一條 學校資產的數額、來源、性質

（一）*************有限公司出資20萬元人民幣；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

第二十二條 學校一經批準成立，舉辦者投入學校的資產為學校法人資產，在學校存續期間，由學校依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

第二十三條 學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。學校建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。財務會計制度中要載明經費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經費支出的審批和支付程序，以及財務監督制度等內容。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十四條 學校是自愿舉辦從事非營利性的教育服務的的社會組織，不要求任何的經濟回報。第二十五條 舉辦者以捐贈方式舉辦學校并要求以捐贈者姓名、名稱命名學校的或以捐贈者姓名、名稱命名校舍、教育教學設施、生活設施的，按《公益事業捐贈法》有關規定報有關審批機關審批。

第二十六條 學校更換舉辦者、法定代表人、校長前，必須向審批機關、登記管理機關提交由會計師事務所提供的財務審計報告。

第二十七條 學校按照國家有關法律、法規與教職工簽訂聘任合同，并依法保障教職工的工資、福利待遇，依法為專職的教職工辦理社會保險。

第六章 章程的修改程序

第二十八條 學校章程的修改，須經董事會2/3成員同意方可通過。第二十九條 學校修改的章程，須在董事會通過后15日內，報學校審批機關備案，由審批機關向社會公布，并自向審批機關備案之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產處理 第三十條 學校要求分立、合并，在進行財務清算后，由學校董事會報審批機關批準；學校名稱、層次、類別的變更，由學校董事會報審批機關批準；學校舉辦者發生變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經學校董事會同意，報審批機關核準。

第三十一條 本學校有下列情形之一的，應當終止：

（一）根據學校章程規定要求終止，并經審批機關批準的；

（二）被吊銷辦學許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續辦學的。

（四）舉辦者自愿終止舉辦的；

（五）突發事件無法繼續辦學的；

第三十二條 學校終止時，應當妥善安置在校學生；應當進行財務清算（學校自己要求終止的，由學校組織清算；被審批機關依法撤銷的，由審批機關組織清算；因資不抵債的無法繼續辦學的，由人民法院組織清算。）。學校清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十三條 學校終止后財產按照下列順序清償：

（一）應退受教育者剩余的學費、雜費和其他費用；

（二）應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用；

（三）償還其他債務。

學校清償上述債務后的剩余財產，在審批機關和登記管理機關的監督下，按照有關法律、行政法規的規定處理。

第三十四條 學校自完成清算并經審批機關審查同意，由審批機關收回辦學許可證和銷毀印章，并自收繳辦學許可證之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第三十五條后，即為終止。第三十六條第三十七條第三十八條效 學校自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日并予以公告第八章 附則

本章程經08年1月6日董事會表決通過。本章程的解釋權屬董事會。

本章程自審批機關、登記管理機關核準并向社會公布之日起生