第一篇：對基層婦女組織示范點爭創情況的調研報告

近幾年來，為了推進基層婦聯組織建設，增強基層婦聯組織的整體功能，****區婦聯在全區深入推進基層婦女組織示范點爭創活動。通過對基層婦聯組織建設情況進行全面調查摸底，采取自評上報，互評推薦，區婦聯審評確定相結合的方法，目前全區已產生52個市級示范點，占基層婦聯組織總數85%，基層婦聯組織的整體功能明顯增強。

一、主要經驗

（一）在制度建設上下功夫，增強基層組織建設示范點的規范意識

2006年以來，每年區婦聯定期召開基層婦聯組織示范點爭創專題會議，并組織村、社區的婦聯干部進行交叉交流學習和培訓，要求每個婦聯干部將“四有五好”、“六有”的具體內容熟記于心，提高對爭創活動的認識。**區婦聯首先從制度入手，要求每個示范點都必須建立學習培訓、工作例會、代表聯系等各項制度，將加強和完善制度建設作為提高婦聯工作效率，增強婦女工作凝聚力、號召力、戰斗力的有效措施加以落實。區婦聯多次深入到各個示范點進行督促指導，幫助解決在爭創活動中遇到的實際問題。并提出具體的要求，以增強各示范點規范意識。如規定制度、網絡、標識牌三上墻，即將所有制度制作成圖版上墻，機構組成情況制作成圖版上墻，婦女之家、村婦代會等標識牌上墻，自覺增強鎮婦聯工作的透明度，拓寬婦女群眾對婦聯工作的監督渠道，從而進一步規范基層婦女組織的各項工作，促進基層婦女組織工作實現規范化、制度化，不斷提升工作水平。

（二）在優勢活動上下功夫，增強基層組織建設示范點的爭創意識

活動是婦聯組織保持生機與活力的法寶。在示范點爭創工作中，**區婦聯結合自身的實際情況，開展形式多樣的優勢活動，以活動為載體，不斷促進婦女工作向縱深滲透，進而增強婦女組織的影響力。一是深化文明創建活動。以社會主義榮辱觀教育為主題，圍繞“家”字開展好“八榮八恥”教育活動。各級婦聯利用標語、橫幅、黑板報、給居民一封信等形式將“八榮八恥”的內容宣傳到千家萬戶。全區各級婦聯共舉辦12場座談會，發放宣傳資料2000份，刊出專題板報56期，示范點雙龍社區婦聯組織文藝演出隊在鼓樓廣場連續進行宣傳演出1個多月，幸福路街道婦聯分別在西大嶺、江化社區舉辦專場文藝演出和咨詢活動，受到社區居民的普遍好評。二是開展增收致富競賽活動。各級婦聯積極與農林、科技等部門配合，搞好農村實用技術和有關法律法規知識宣傳，并組織農村婦女進行技術培訓,幫助農村婦女增收致富。工作中，**區婦聯注重發現和推廣典型，擴大典型的示范帶動作用。新壩鎮大穆村女村民秦金鳳，從事裝飾掛毯加工，收入頗豐，周圍的婦女紛紛效仿，上門學習，目前僅魏口村和大穆村就有200多名婦女在家編織掛毯。新壩鎮沙杭村女村民李德桂投資60多萬元興辦了10余畝的花卉園，安排20多名女村民就業，專門種植郁金香，現主要銷往上海等地，年收入可達20萬元。在她的帶動下，全村新增加了7家專業花卉園，該村的郁金香種植園面積已達50畝。三是開展就業幫扶活動。首先是加大培訓力度，著力提高城鎮下崗女工的再就業技能。今年以來，各級婦聯共舉辦婦女技能培訓班8期，培訓405人次。其次深化結對幫扶活動，通過開展“巾幗社區服務工程”、“手拉手姐妹結對”等形式，幫助152名城鎮婦女實現就業與再就業，并幫助12名失業婦女成功創業，收到良好的社會效果。

（三）在開拓創新上下功夫，增強基層組織建設示范點的示范意識

創新是基層組織發展的動力和源泉。**區婦女基層組織圍繞區委區政府的工作大局，順應形勢發展，適應婦女需要，解放思想，創新載體，創造性開展工作，取得一定成效。如示范點江化社區的轄區是一個新開發的居民生活區，居民物質生活比較富裕，對文化生活的要求也比較高。社區婦聯集思廣益，及時組建了光明文藝表演隊，為中老年人提供健身娛樂的活動陣地；開通了心語室和心理矯正室，聘請心理咨詢專業人員定期坐班，幫助社區居民排解心理上的問題和困惑。老典型西大嶺社區婦聯還積極參與社區矯正工作，設立青少年法制宣傳站，組織轄區12名女黨員、女教師、女干部、女醫生成立“青少年德育、法制輔導員”、“青年就業援助員”和“不良傾向、輕微違法青少年矯正員”三支巾幗志愿者隊伍，積極開展預防青少年違法犯罪的教育管理和服務工作。另外，暑期一開始，社區婦聯組織紅太陽文藝宣傳隊舉辦了納涼晚會，宣傳“八榮八恥”、“文明城市創建”、“科學發展觀”等，以群眾喜聞樂見的形式深化教育效果，增強居民的社會主義榮辱觀意識，受到居民的普遍好評。錦屏鎮桃花村青壯年大多都外出打工，只有春節才回家。農忙期間，村婦代會成立巾幗幫工隊，為搶收搶種有困難的打工者家庭解決后顧之憂，為留守的老人和孩子提供必要的幫助。村婦代會的做法得到群眾的交口稱贊，起到很好的示范帶動作用。

（四）在轉化成果上下功夫，增強基層組織建設示范點的精品意識

活動中，**區婦聯注重將示范點爭創活動的落腳點歸結于轉化成果上，不斷落實到提高婦聯組織宣傳婦女、教育婦女、組織婦女和服務婦女的本領上來，在建設社會主義新農村，構建和諧新**的工作大局中發揮自己的獨特優勢，彰顯婦女組織的生機與活力。錦屏鎮黨委高度重視婦聯工作，多次聽取鎮婦聯的工作匯報，并專門成立示范點爭創工作領導小組，明確由分管副書記親自抓，切實加大黨建帶婦建的力度，以增強婦聯組織的凝聚力、向心力。錦屏鎮婦聯以解決農村富余婦女勞動力為工作突破口，加大就業培訓和勞動力轉移力度，今年以來，為三得利啤酒廠和華姿有限公司介紹330名女工就業；利用勞動力培訓基地開辦電腦操作、縫紉培訓班，免費培訓婦女勞動力458名；依托三達照明有限公司，發展家庭來料加工項目，在附近2個村設立5個加工點，為200多名農村婦女勞動力解決在家就業問題；大力扶持和宣傳女性創業致富帶頭人，極大地發揮她們的輻射作用。村婦代會主任王生香個人承包30畝魚塘，帶頭致富，并為周圍的婦女提供技術和資金上的幫助，帶動本村15戶家庭發展家庭養殖，成為“雙強雙帶”式的婦聯干部。劉頂村總人口3000人，地少人多，目前在外打工554人，其中婦女210人，另外，出國勞務11人（女性7人）。該村地處市郊，交通十分方便，涼粉加工、狗肉加工、珍禽養殖等家庭創業項目頗具地方特色，村婦代會利用這一優勢，組織本村婦女大力發展服務業、餐飲業，推動地方經濟的發展。現已注冊傲來牌珍珠燒雞、傲來牌珍珠雞蛋、洪貫牌涼粉等5個地方特色品牌，譽滿港城。目前，該村共有40多名婦女從事家庭食品加工和家庭養殖。劉頂村婦代會從本村實際出發，建立健全了家教協會、養殖協會、禁毒協會、禁賭協會等組織，在日常生活中發展起積極作用，促進民風的和諧文明。村婦代會連續多年受到鎮黨委和上級婦聯的表彰，在婦女群眾中享有很高的聲譽。

二、存在的問題

一是部分基層組織隊伍建設難，影響了示范點爭創活動的開展。由于鎮、街道村兩級人員較少，各基層婦聯干部兼職現象比較嚴重，影響了示范點爭創活動的開展。

二是婦聯工作面廣線長，部分婦聯組織示范點爭創意識不強。婦聯聯系面廣線長，致使基層工作缺乏特色、缺少重點、疲于應付，對示范點爭創工作意識不強，積極性不高。

三是經費機制不健全，影響爭創工作正常開展。基層婦聯組織要在培訓提高婦女素質，宣傳引導婦女增收致富，幫助弱勢婦女維護權益等方面提供服務和幫助，這些工作都需要一定的經費保障。目前，基層婦女組織均無辦公和活動經費，造成基層婦女干部產生畏難抵觸情緒，影響了工作的正常開展和基層婦女組織的作用發揮。

三、做好示范點爭創工作的幾點建議

（1）加大培訓力度。基層婦聯干部是開展婦女工作最重要的力量，**區婦聯計劃每年至少輪訓一次，以及時更新知識，培訓業務。不斷優化婦聯干部的年齡、知識、專業結構，努力造就一支素質優良、結構合理、充滿活力的婦聯干部隊伍。

（2）加大培養力度。實行雙向培養制度，即把致富婦女典型培養成婦女干部，把婦女干部培養成致富典型，以逐步增強基層婦聯干部的“雙強雙帶”能力。

（3）加大扶持力度。區婦聯在深入研究吃透上級的有關文件精神的基礎上，結合自身實際，建議區有關部門出臺相關的意見和建議，以明確基層婦女干部的政治待遇和經濟待遇，充分調動她們的積極性和創造性。

（4）加大調研力度。完善婦聯調研制度、進點下訪制度，深入基層調查研究，及時了解基層婦女組織面臨的新情況、新問題，有針對性地幫助基層解決實際問題。

（5）加大“黨建帶婦建”力度。堅持黨建帶婦建，把婦聯基層組織建設納入“強基工程”，和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進。

第二篇：創建基層婦女組織示范點工作總結[范文]

婦女組織自身建設的好壞，是保證黨的方針、政策，在婦女工作中落到實處的關鍵。近年來，我們以市婦聯在全市開展創建基層婦女組織建設示范點活動為契機，將規范婦女組織建設納入重要日程，不斷解放思想，與時俱進，以提高基層婦女組織的發展能力和婦女干部素質為突破口，按照“更新觀念搞創新，夯實基礎促規范，典型示范創特色，打造品牌抓提高”的思路，在黨政機關、科教文衛事業單位，鎮街、社區，村居以及非公有制經濟領域分別選擇了一批基礎較好的婦女組織，加強規范化建設參加創建活動，培育了一批基層婦女組織建設的樣板，推動了我區基層婦女組織建設的新發展。

一、統一認識，營造氛圍

創建示范點工作開展以來，區婦聯弘揚求真務實精神，把加強示范點基層婦女組織建設擺在婦聯工作的重要議事日程，立足于早規劃，抓主動，早實施，見實效，切實加強領導。建立健全聯系指導工作責任制，及時制訂實施工作計劃，明確責任目標。并建立“123”聯系點制度深入基層調查了解，掌握活動動態，幫助指導工作，精心策劃有關活動。使創建活動在全區鎮喻村曉，形成了家家積極參與爭創的良好氛圍，同時通過活動提高了各婦女組織的影響力，充分發揮了婦女組織“團結、代表、教育、服務、聯誼”的職能作用，在新的平臺上，提升婦女工作水平。

二、試點引路，典型帶動

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三、加強培訓，打造品牌

在創建活動中，我們通過培訓班、以會代訓、骨干培訓、工作交流等形式，不斷提高基層婦女干部的綜合素質和工作能力，每年分別制定《鎮街道婦女工作任務》和《區直機關婦女工作任務》，對全區的婦女工作進行分類考核指導，使各婦女組織在工作中干有目標，學有榜樣。同時不斷完善各級婦女組織的工作機制，加強示范點規范化建設。各示范點均結合單位特點和職能逐步形成了自己的行業特色和品牌工作，婦女組織的生機和活力不斷增強，充分發揮了婦女半邊天的作用

第三篇：創建基層婦女組織示范點工作總結

婦女組織自身建設的好壞，是保證黨的方針、政策，在婦女工作中落到實處的關鍵。

創建示范點工作開展以來，區婦聯弘揚求真務實精神，把加強示范點基層婦女組織建設擺在婦聯工作的重要議事日程，立足于早規劃，抓主動，早實施，見實效，切實加強領導。建立健全聯系指導工作責任制，及時制訂實施工作計劃，明確責任目標。并建立“123”聯系點制度深入基層調查了解，掌握活動動態，幫助指導工作，精心策劃有關活動。

二、試點引路，典型帶動

我們及時在鎮街、村居婦代會及新經濟領域婦女組織中選擇新了一批試點單位，提出了建設規范化基層組織的目標，要求它們在創建“五好”（班子建設好、宣傳教育好、發揮作用好、維權工作好、制度落實好）的基礎上，開展以“五有”（班子有活力、運作有機制、服務有隊伍、活動有陣地、工作有成效）為目標的基層婦女組織規范化建設活動，輻射帶動周邊婦女組織活動的開展。同時，我們以此為契機，大力加強了機關事業單位婦女組織的規范管理，20xx年多次與區委組織部溝通協調，聯合下發了《關于區直機關婦女組織進行換屆的意見》，要求區直符合組建婦委會條件的部門、單位嚴格按照程序成立和組織換屆，至11月29日，全區符合條件的68個單位全部完成了換屆（組建）工作，區委組織部對換屆人選進行了備案和批復，有利的維護了婦委會主任的政治權利，調動起她們工作的積極性。

三、加強培訓，打造品牌

在創建活動中，我們通過培訓班、以會代訓、骨干培訓、工作交流等形式，不斷提高基層婦女干部的綜合素質和工作能力，每年分別制定《鎮街道婦女工作任務》和《區直機關婦女工作任務》，對全區的婦女工作進行分類考核指導，使各婦女組織在工作中干有目標，學有榜樣。同時不斷完善各級婦女組織的工作機制，加強示范點規范化建設。

第四篇：創建基層婦女組織示范點工作總結

創建基層婦女組織示范點工作總結

婦女組織自身建設的好壞，是保證黨的方針、政策，在婦女工作中落到實處的關鍵。近年來，我們以市婦聯在全市開展創建基層婦女組織建設示范點活動為契機，將規范婦女組織建設納入重要日程，不斷解放思想，與時俱進，以提高基層婦女組織的發展能力和婦女干部素質為突破口，按照“更新觀念搞創新，夯實基礎促規范，典型示范創特色，打造品牌抓提高”的思路，在黨

政機關、科教文衛事業單位，鎮街、社區，村居以及非公有制經濟領域分別選擇了一批基礎較好的婦女組織，加強規范化建設參加創建活動，培育了一批基層婦女組織建設的樣板，推動了我區基層婦女組織建設的新發展。

一、統一認識，營造氛圍

創建示范點工作開展以來，區婦聯弘揚求真務實精神，把加強示范點基層婦女組織建設擺在婦聯工作的重要議事日程，立足于早規劃，抓主動，早實施，見實效，切實加強領導。建立健全聯系指導工作責任制，及時制訂實施工作計劃，明確責任目標。并建立“123”聯系點制度深入基層調查了解，掌握活動動態，幫助指導工作，精心策劃有關活動。使創建活動在全區鎮喻村曉，形成了家家積極參與爭創的良好氛圍，同時通過活動提高了各婦女組織的影響力，充分發揮了婦女組織“團結、代表、教育、服務、聯誼”的職能作用，在新的平臺上，提升婦女工作水平。

二、試點引路，典型帶動

我們及時在鎮街、村居婦代會及新經濟領域婦女組織中選擇新了一批試點單位，提出了建設規范化基層組織的目標，要求它們在創建“五好”（班子建設好、宣傳教育好、發揮作用好、維權

工作好、制度落實好）的基礎上，開展以“五有”（班子有活力、運作有機制、服務有隊伍、活動有陣地、工作有成效）為目標的基層婦女組織規范化建設活動，輻射帶動周邊婦女組織活動的開展。同時，我們以此為契機，大力加強了機關事業單位婦女組織的規范管理，2007年多次與區委組織部溝通協調，聯合下發了《關于區直機關婦女組織進行換屆的意見》，要求區直符合組建婦委會條件的部門、單位嚴格按照程序成立和組織換屆，至11月29日，全區符合條件的68個單位全部完成了換屆（組建）工作，區委組織部對換屆人選進行了備案和批復，有利的維護了婦委會主任的政治權利，調動起她們工作的積極性。實踐證明，通過爭創活動，全區各婦女組織工作的積極性得到了極大的調動，各項工作開展得有聲有色，切實增強了基層婦女組織的戰斗力和凝聚力。

三、加強培訓，打造品牌

在創建活動中，我們通過培訓班、以會代訓、骨干培訓、工作交流等形式，不斷提高基層婦女干部的綜合素質和工作能力，每年分別制定《鎮街道婦女工作任務》和《區直機關婦女工作任務》，對全區的婦女工作進行分類考核指導，使各婦女組織在工作中干有目標，學有榜樣。同時不斷完善各級婦女組織的工作機制，加強示范點規范化建設。各示范點均結合單位特點和職能逐步形成了自己的行業特色和品牌工作，婦女組織的生機和活力不斷增強，充分發揮了婦女半邊天的作用。

第五篇：我市基層婦女組織情況調研報告

一、基本情況

我市現有人口112.4萬，其中婦女54.8萬，有19個鄉鎮婦聯，一個辦事處婦聯，909個村、38個社區居委會婦代會，有323名女性進入村支委班子，占總數的14％，871人進入村委班子，占總數的30％。在黨政機關，科教文衛事業單位建立婦委會104個，組建率達100％。在非公有制經濟組織建立婦委會8個。近年來，我市各級婦聯組織結合我市實際，堅持科學發展觀，著力提高婦聯組織和婦聯干部的能力，與時俱進開展各項工作，取得了一定成效。

二、取得的成績

（一）建立健全組織網絡，增強婦聯組織的凝聚力

我們以加強基層婦聯組織建設為重點，認真研究基層組織建設中的突出問題，鞏固現有基本隊伍，不斷完善縱橫交錯、條塊結合、覆蓋城鄉的基層組織網絡。

一是提高鄉鎮婦聯干部整體素質。鄉鎮婦聯承上啟下，既是組織者又是實踐者，在組織帶領婦女參與發展中起關鍵作用。因此這些年我們狠抓鄉鎮婦聯建設，呼吁各級黨委及組織部門舍得把優秀女性、優秀女領導放到婦聯主要負責人的位置上。為了確保婦聯組織的整體素質，選拔鄉鎮婦聯主席時不僅要求能力強、責任心重、熱愛婦女事業，更進一步注重年輕、學歷高、能力強。先由鄉鎮推薦優秀的女干部，再通過組織部和市婦聯共同對擬定人員在思想、政治、工作、作風等進行全方面的考察，最后由組織部發文任命。這樣嚴把入口關，從源頭保障了鄉鎮婦聯組織的整體素質。為了發掘優秀人才進入婦聯隊伍，我們還嘗試新的選拔用人制度。去年，我們采用公開推選的方法，由全鎮干部公開投票選舉，將大家都滿意的干部提拔到婦聯主席崗位上來。現在我市鄉鎮婦聯班子不僅能力強、責任心重，而且趨向于年輕化和知識化，去年換屆選舉后，20個鄉鎮共配備婦聯干部66名，平均年齡30.4歲，其中86％是大專以上學歷,比換屆前提高了17.4個百分點，本科學歷者達到23％，提高了10個百分點。婦聯班子的強大，保證了各地婦女工作的穩步健康發展。

二是配齊配強農村婦女干部，保證婦女工作的有序開展。在農村，xx全市909個行政村和38個社區居委會均建立了婦代會，組建率達100％。針對少數村婦代會組織渙散、素質偏低的狀況，我們積極推行村婦代會主任競爭上崗制度，一大批優秀婦代會主任脫穎而出，婦代會主任的綜合素質有很大改善。特別是去年我市以第七次村民換屆選舉為契機，積極爭取各級黨委重視，把婦女進班子，參與村務管理作為大事來抓，組織婦聯干部到農村宣傳每村村委至少保證有一名女性的政策，對優秀女性進行調查摸底，幫她們爭取參與村務管理的機會，為她們成功競選出謀劃策。

三是在城市，我們以“凡是有婦女的地方，就要建立婦女組織；凡是有婦女群眾的地方，就要開展婦女工作”為目標，在市直機關和科教文衛等事業單位建立健全婦委會104個，在新貴族等非公有制經濟組織建立婦女組織8個。通過婦聯組織覆蓋面的不斷擴大，婦女工作落到實處有堅強的組織保障。

（二）加強女干部隊伍建設，提高婦聯組織的影響力

要干好婦女工作，必須有工作扎實、能力突出、責任心強的干部隊伍。近年來，我們堅持以人為本，把建設高素質的婦女干部隊伍作為一項大事來抓，取得了一定的成效。

1、抓學習培訓，全面提高婦女干部的政治理論水平和業務水平。我們把干部學習擺在重要地位，以黨校、婦女干部培訓中心為陣地，加強干部的培訓，指定學習制度和學習考核辦法等。市婦聯每年都要舉辦婦女干部學習班，提高婦女干部政治理論水平。為了接受更高水平的教育、進一步開闊視野，跟得上全省婦女干部學習的步伐，我們還組織鄉鎮婦聯主席和市直單位婦委會主任去省婦女干部學校參加培訓，系統的學習了婦女權益保障法以及提高女干部能力所需的知識，取得了很好的成效，創造這樣的學習機會受到了廣大女干部的歡迎。

2、注重理論與實踐相結合。理論是用來指導實踐的，理論學習的成效歸根結底要用實踐來檢驗。我們在全市婦聯干部中大興調查研究之風，組織婦聯干部深入開展調研活動，引導婦聯干部把理性思考與實際工作緊密結合。近兩年共收到有深度、有力度的調研文章60余篇，各婦聯干部還注重調研成果的應用和轉化，大大提高了婦聯干部理論指導實踐的能力

3、注重干部的實踐鍛煉和交流，提高婦聯干部的實際工作能力。為了讓女干部在實踐中成長，接受多方面的鍛煉，逼其成才，促其成長，我們及時把一些年輕有為的女干部下派段練。如我市婦聯多年派歷任副主席參加企業改制，學會掌握在復雜的環境中的工作技巧；并向組織部門推薦優秀女干部到基層接受鍛煉，有意識的給她們交任務，加擔子，這樣提高了實際工作能力，豐富了工作經驗。

（三）發揮組織優勢，動員婦女參與精神文明建設。

1、大力推進家庭美德建設，促進社風民風的好轉。作為社會“細胞”的家庭真正成為文明家庭，將為社會風氣好轉起到很大