第一篇：婦產科護士崗前培訓計劃

婦產科護士崗前培訓計劃

為了加強對新護士的崗前培訓，使其盡快熟悉工作環境和工作程序，有計劃、有步驟的將婦產科新護士崗前培訓分為三個階段：即：各項制度學習（1周）、專科知識和技能培訓（3周）、臨床見習（4周）。

要求：

了解：婦產科工作程序

熟悉：婦產科工作環境；各項制度

掌握：無菌操作原則；專科基本操作技能

第一周目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握婦產科的工作性質及工作程序。計劃：

1．介紹環境（婦產科的布局、配置，治療室、人流室、產房的區域劃分）。

2．介紹婦產科護理工作流程

3．產房概述（分娩間的分類、物品流程）

4．規章制度（各項規章制度和各班職責）

5．人流室和產房的清潔原則（從上到下、從內到外）

6．治療室、人流室、產房物品放置要求（物品定位、定量放置、規范要求）

實施：

1．由護士長負責帶領巡視病區和各個工作室，邊看邊講解

2．對照實際工作，學習婦產科各項制度

檢查：護士長隨時抽問

第二、四周：技能培訓階段

目標：

1、熟悉婦產科人流包、放取環包、產包、清宮包等器械備用包的名稱和數量，器械保養法和各類物品的查對

2、掌握專科基本操作技能，如腹部四部觸診法、測量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會陰抹洗、陰道灌洗上藥、膀胱充盈術、無菌操作技術和各項基礎護理技術操作。

3、掌握婦產科各種儀器如胎心監護儀、微波治療儀、多功能心電監護儀、便攜式出診氧氣筒的使用和充氧法等的使用和維護法。

計劃

1．由護士長負責培訓婦產科各種儀器的使用的維護。

2．跟固定班次，熟悉各種手術包的名稱及打包方法和器械保養法

3.操作技能訓練

1）由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握。

2）無菌操作：開無菌包、戴手套、無菌持物鉗的使用

4.查對：

1）物品的檢查：一次性物品的檢查；無菌物品的檢查

2）液體的檢查：有效期、名稱、標簽、液體有無變色、混濁、沉淀物

3）門診計劃生育手術和住院病人的查對：床號、姓名、性別、手術名稱等

4）手術標本的留取、登記、查對

5.常用物品的消毒方法：

1）浸泡法（戊二醛和消佳凈）配置，物品浸泡的要求

2）干熱滅菌法的原理、使用方法

檢查：護士長和帶教老師組織專科操作考試，提問

結果：沒完成此階段崗前培訓內容，可延長培訓時間

第五~八周：臨床見習

目標：掌握病情觀察、記錄方法，掌握各種搶救設備的使用，掌握基本操作技能和婦產科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧，并能運用護理程序對病人進行全面的整體護理。實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施

檢查：理論考試

結果：完成此階段臨床見習后開始獨立上班。

第二篇：婦產科新護士的崗前培訓

婦產科新護士的崗前培訓

2010年12月21日 中國護理網

新畢業護士進行崗前和崗位培訓，對于護理隊伍的建設和護理人才的培養起著舉足輕重的作用。通過有計劃、有目標、有針對性的對新上崗護士進行培訓，可以幫助她們盡快地適應新的環境，實現從學生到專業護理人員的角色轉變，從而勝任臨床護理工作。

1、學習護理理念 護理是一種服務，是助人的方式，護理的核心是關懷，護理程序是護理的工作方法，護理工作是護士運用護理程序對服務對象進行評估診斷、計劃、實施、評價，從而對其提供生理、心理乃至社會的有效護理服務的過程，護理是一門實踐性很強的專業，有著自身的知識體系、教育體系、專業標準、價值信念和論理。

2、培養基本素質 引導新護士熱愛護理專業，學習護理專業基本知識和技能，并按照專業標準和規范進行護理實踐，培養護理專業所需的態度、價值、道德和自律，關懷、同情服務對象，運用護理程序評估服務對象的需求和健康問題，對患者提供有效的護理，培養良好的溝通能力和團隊精神。

3、崗前培訓要求

3.1、了解婦科工作程序。

3.2、熟悉婦科工作環境。

3.3、掌握無菌操作原則；消毒隔離制度及專科基本操作技能。

4、崗前培訓目標：

4.1全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握婦科的工作性質及工作程序。

4.2介紹環境（婦科的布局、配置，治療室、人流室、區域劃分）。

4.3介紹婦科護理工作流程。

4.4規章制度：掌握各項制度，尤其是護理核心制度（查對制度、分級護理制度、交接班制度、危重病人搶救制度）及各班工作職責。4.5治療室、人流室、婦檢室、換藥室物品放置要求及清潔原則。

5、婦科技能培訓

5.1熟悉婦產科人流包、放取環包、產包、清宮包等器械備用包的名稱和數量，器械保養法和各類物品的查對、登記。

5.2掌握專科基本操作技能，如會陰擦洗、陰道灌洗上藥、膀胱灌注、膀胱沖洗、備皮、導尿、灌腸、吸氧、霧化、拔罐等。無菌操作技術和各項基礎護理技術操作。

5.3掌握婦產科各種儀器、電動吸引器、吸痰器、微波治療儀、超聲霧化儀、等的使用和維護法。

5.4掌握病情觀察、健康宣教、護理記錄書寫規范。

5.5掌握各種搶救藥品作用、設備的使用。

5.6掌握婦科一般護理常規、手術前后護理常規、婦科各種疾病的護理常規。

5.7掌握醫囑錄入、與處理的電腦>操作。

5.8掌握應急預按及流程。

5.9掌握各種溝通技巧。

6、方法6.1由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握。

6.2無菌操作：六步洗手法、開無菌包、戴手套、無菌持物鉗鑷的使用。

6.3物品的檢查：一次性物品的檢查；無菌物品的檢查。

6.4手術標本的留取、登記、查對。

6.5 常用物品、皮膚的消毒方法：浸泡法、擦拭法（含氯消毒液、二溴海因、碘伏）配置。

6.6臨床基本操作由老師一對一帶教實施。完成此階段培訓，理論與操作考試合格后可獨立上班。

第三篇：護士崗前培訓計劃

護士崗前培訓計劃

篇一：護士崗前培訓計劃 第一部分：專科護理操作：

第一課：

1、新生兒臍部護理操作技術

2、新生兒光療護理操作技術

第二課：

1、新生兒沐浴護理操作技術。

新生兒喂奶操作技術及鼻飼操作技術

第二部分：新生兒重癥監護及急救技術

第四課：

1、新生兒窒息的搶救流程

第五課：

1、心電監護儀使用

輸液微量泵的使用

第三部分：新生兒科常見疾病護理常規

第六課：

1、新生兒窒息

2、新生兒缺氧缺血性腦病

第七課：

1、新生兒黃疸

2、新生兒敗血癥

第八課：

1、新生兒肺炎

第九課：

1、早產兒護理

第四部分：新生兒醫院感染相關知識

第十課：新生兒醫院感染預防與控制

篇二：護士崗前培訓計劃

一、培訓目的：

為了幫助新畢業的護士盡快適應醫院護理工作，有利于醫院護理質量和整體護理水平的提高。為此，對新畢業護士進行上崗前培訓，特制定崗前培訓計劃。

二、培訓對象：XX年新進護士

三、培訓時間：9月23日——9月30日

四、培訓地點：理論課：行政二樓1號會議室

操 作：各輪轉科室培訓

五、培訓內容及安排

日期 時間 內 容 授課人 職稱職務

13:00-14:30 醫院規章制度 趙靜雅 婦科護士長、護師

14:30-15:30 禮貌禮儀 李彤 骨科護士長、護師

13:00-15:30 護理文件書寫要求

護士條例 薛春煥 護理部副主任

護師

13:00-14:30

14:30-15:30 護患溝通

護理風險防范 劉連敏

徐媛媛 內二科護士長、護師

腫瘤外科護士長、護師

13:00-15:00 消毒、滅菌技術 張慧玲 感染科科長、主管護師

護理操作培訓內容：心肺復蘇、鼻導管吸氧、靜脈輸液、吸痰法、無菌操作、口腔護理

篇三：護士崗前培訓計劃

一、目的：

充實護理理論知識，掌握護理科工作制度和疾病護理，進行基本操作技能培訓，通過培訓使是新護士樹立無菌觀念，操作中嚴格遵守操作規程，培養慎獨精神，做好護理工作。

二、方法：

1、理論

1）參加每周三組織的業務學習、護理查房，院內舉行的崗位練兵考試；

2）參加院內心電圖知識和病例討論； 3）通過自學等方式學習三基知識；

2、技能：

由帶教老師負責培訓、考核。

三、理論培訓內容：

1、各班職責及標準，學習護士職責；

2、核心制度----護理查對制度、交接班制度、護理不良事件上報制度等；

3、常用藥物配伍禁忌；

4、急救藥品使用；

5、院感知識、職業暴露處理流程。

四、操作培訓內容：

靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內注射、心肺復蘇術、導尿（男女）、放置胃管、換藥、吸痰等。

五、具體安排：

1、入科第一個月：

熟悉工作環境、各班職責、核心制度，常用藥物的名稱，醫院急救藥品名稱及劑量，六步洗手法，職業暴露處理流程，傳染病隔離方式及處理；

2、第二個月：

熟練掌握10項護理操作，并通過考核；考核內容由帶教老師確定。

六、考核應用：

試用期兩個月，通過考核才能簽訂勞動合同。

篇四：護士崗前培訓計劃

一、培訓目標：為加強規培學員的臨床工作和學習能力，規范醫療行為，保證醫療質量和醫療安全，通過崗前培訓，提高規培人員的臨床應變和急救能力，以保證臨床培訓期間，能夠順利、安全的完成學習任務。

二、培訓時間：XX年7月11日—XX年7月13日

三、培訓方式：理論與實踐結合的方式。

四、培訓部門：繼教科

五、培訓重點：

培訓內容以法律法規、核心醫療制度、院感、急救技能、人際溝通、醫保等為主。

六、培訓安排（略）

七、培訓要求：

(一)、紀律要求：

為保證規培學員在培訓期間有一個良好的學習、生活環境，維護正常的管理秩序，順利完成崗前培訓任務，請自覺遵守以下規定：

1、做到儀表端莊，衣著整潔、大方;

2、上課需提前10分鐘到場，嚴禁早退、曠課。因故必須請假時，須提交書面申請，經醫教科、護理部批準后方能請假;

3、愛護公物，維護會場衛生，嚴禁吸煙。下課收好小桌板、把雜物帶出放在指定地點;

4、按照培訓計劃，認真聽課，努力完成崗前培訓學習，培訓完畢須考試(考核)合格方能進入臨床進行學習;

5、上課時須將手機關機或關至振動。

以上規定，將做為考核內容，如有違反，視情節輕重，可視為考核不合格。

(二)、考核要求：

1、考核方式：

急救技能采用模具演練。

2、考試地點：

瀘州醫學院附屬醫院臨床技能中心。

3、考試時間：

XX年7月14日

4、考核標準認定：

考核成績85分合格，低于85分者計為不合格。考核合格者才具備進入學習的條件，不合格者補考合格后才具備條件進入下一階段學習。

篇五：護士崗前培訓計劃

一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排

1、每月組織2次護理業務學習。

2、每月組織一次院內感染知識學習。

3、每月組織2次護理業務知識查房。

4、每周2次護理業務知識提問。

5、參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。

6、定期或不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。

二、根據年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求

1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。

2、畢業后1～5年輪轉護士的培訓。

第四篇：護士崗前培訓計劃范本

一、對各級護理人員繼續教育的培訓內容與安排：

1、每月集中組織一次護理業務學習，余時間以自學為主。

2、每月組織一次院內感染知識學習。

3、每月組織一次護理業務知識查房。

4、本進行護理基礎理論知識考試兩次（閉卷）；每月組織護理技術考核一次。

5、參加醫院組織的業務學習和三基理論考試。

二、根據年資不同，對各級人員培訓的要求：

1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓：

要求以臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。

培養目標：

（1）鞏固專業思想，嚴格素質要求，加強護士素質培養。

（2）與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練。

（3）明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

（4）學習專科護理理論和技能。

（5）學習為患者做健康教育并實施整體護理。

（6）每月對其進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。

2、畢業后1—5年護士的培訓

培養目標：

（1）具有熟練的基礎護理技能。

（2）在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上，進一步學習和熟練專科知識和技能（包括專科疾病知識、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應等）。學習整體護理有關的理論和方法。

（3）掌握護理文書書寫。

（4）掌握心肺復蘇術。

培訓計劃和方法：

（1）鼓勵自學。

（2）由高年資護士進行傳、幫、帶。

（3）在實踐中培訓：利用護理業務查房以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。

（4）每月進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。

3、畢業后5—8年護士的培訓

> 培養目標：

（1）具有熟練的基礎理論知識及基礎護理操作技能，能執行系統化整體護理。

（2）熟練掌握配合本科搶救的知識及技能。

（3）達到護師任職條件。

（4）熟練掌握心肺復蘇術。

培訓計劃和方法

（1）鼓勵自學。參加院內、科內的業務學習，完成每年繼續教育學分。側重專科疾病的護理知識和技能，并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。(責任編輯：范文之家)

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第五篇：護士崗前培訓計劃

手術室新護士崗前培訓計劃

一、教學宗旨

通過一個星期的崗前培訓，促進手術室新護士社會化，進入手術室護士角色，使其具備與手術室護理工作相匹配的職業道德、思想素質、心里素質、法律素質。

二、教學目標

（一）掌握手術室各項規章制度。

（二）掌握手術室工作環境、手術室各功能區。

（三）掌握手術室消毒供應流程。

（四）掌握手術室護理基礎知識。

（五）熟悉手術室安全管理制度

三、教學計劃

（一）手術室護理理論知識培訓內容

1.手術室各種規章制度

2.手術室護士職責與素質

3.手術室器械、敷料消毒滅菌流程

4.巡回護士與器械護士工作流程

5．手術室常見差錯、事故

（二）手術室基本護理操作

1．外科洗手、手消毒、穿手術衣戴手套

2．鋪無菌車

四、考核

（一）理論考核

（二）技能操作考核