第一篇：冢子坡社區婦聯聯席會議制度

冢子坡社區婦聯聯席會議制度

一、聯席會議由社區婦聯主席負責召集。

二、聯席會議一般每月定期召開一次，交流工作情況和經驗，研討新情況、新問題。

三、參加聯席會議范圍：

社區所轄各村婦代會主任，駐區單位婦女組織負責人，未成立婦女組織的“兩新”組織分管負責人。

四、聯席會議的主要內容：

1、總結和匯報當月的工作開展情況，分析研究解決新情況、新問題；

2、傳達和學習上級婦聯組織對基層婦女組織工作的新精神、新任務；

3、安排和布置下一個月的工作；

4、培訓和學習黨在社區執行的各項方針、政策及政治理論。

五、聯席會議作出的決議，由社區婦聯成員分工負責組織實施。

六、社區婦聯班子成員要按時參加聯席會議，有事請假，不遲到，不早退。

冢子坡社區婦聯學習制度

一、堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大精神及科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，在學習中不斷提高社區婦聯成員的政策理論水平。

二、堅持學習科技、經濟、法律、文化知識及婦女工作業務知識，不斷提高社區婦聯成員的思想道德素質、科學文化水平和開展婦女工作能力，強化服務意識，切實為婦女群眾排憂解難、辦實事。

三、學習采用集中與自學相結合的方法，以自學為主；集中學習可采取講座式和中心發言等形式，學習期間不準遲到、早退、無故缺席等。

四、堅持理論聯系實際的學風，將學習與新時期農村社區婦女工作結合起來，與創新工作結合起來，做到勤讀多思，學以致用，解決具體問題。

五、社區婦聯成員要積極參加上級安排的各類學習班、培訓班的學習。每人要備有專用學習筆記本，平時學習要作學習筆記，并納入年終個人工作考核。

第二篇：社區聯席會議制度

社區聯席會議制度

時間：2009.12.10 09:45:331

一、參加聯席會議的人員為社區黨委成員、社區黨總支成員、社區管委會成員、樓宇黨支部書記。到會人數超過應到會人數的半數會議有效。會議由社區黨委書記召集和主持。

二、聯席會議實行定期例會制，每月一次。同時，可根據工作需要隨時召開。

三、聯席會議內容

l、貫徹落實街道黨工委、辦事處布置的工作任務及完成任務的辦法措施，研究確定社區經濟和社會發展規劃及目標。

2、聽取相關人員的工作匯報，總結前一階段工作，安排近期或下一階段的工作。

3、討論擬定居規民約、經濟發展規劃、年初工作計劃、年終總結、招商引資、社會治安綜合治理等各項中心工作和重大工作事項，制訂本社區建設的目標、規劃和措施。

4、研究兩委成員工作分工安排，討論制定社區干部工作紀律等事項。

5、審批、審定財務收支情況，討論決定重大經濟開支、一事一議以及項目資金使用等事項。

6、研究確定召開居民會議或居民代表會議的有關事項，研究居民會議或居民代表會議決定實施過程中的有關問題。

7、其他應提交聯席會議討論的涉及居民利益的重大事項及社區事務。

四、堅持少數服從多數的原則。會議形成決議時，應進行表決。表決應采用口頭、舉手或無記名投票的形式。贊成人數超過應到會人數的一半，決議方可生效。決議一經形成必須堅決執行，任何組織和個人不得違反。

五、凡在聯席會議上討論的涉密事項不能向會議外的第三者泄露。聯席會議記錄、紀要將作為開展工作、經濟審計等工作的重要依據，并作為檔案資料妥善保存。

第三篇：樓子社區婦聯制度

樓子社區婦聯工作制度及職責

一、社區婦聯組織的性質：

社區婦聯組織是社區婦女最基本的單位，是黨和政府直接聯系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯工作的基礎和活力的源泉，也是社區婦女群眾利益的重要代表者。

二、社區婦聯工作任務：

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德有文化、有紀律的社會主義新女性。

2、向黨和政府反映社區婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權建設中發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

3、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優屬等活動。推動社區文化建設，參與社區服務業的經營與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。

4、宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規知識，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現象，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩定，推進依法治區。

5、普及科普知識、環境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優生、優育、優教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

6、建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系戶、評比表彰等工作制度，做好培養、推薦基層后備干部工作。

三、基本職能

代表和維護婦女權益，促進男女平等。具體職能：參與、教育、代表、服務。四、六項制度：

（一）、婦女代表聯系戶制度：

婦女代表聯系戶制度，要求每位婦女代表聯系3-5戶婦女群眾。聯系內容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達黨委和上級婦聯的任務：了解婦女群眾思想、工作、生活情況；傾心呼聲，互助互幫。

聯系方式：串門家訪，通過日常工作、生產、生活的接觸，聊天談心等。

（二）、定期工作會議制度：

1、婦聯組織成員要職責明確，團結協作，確保婦女工作任務全面完成。

2、每季度召開一次婦聯成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數，以便在會上充分發表意見，提高會議的質量；會中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會后要對會議決定事項進行檢查落實。

3、每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。

（三）、學習培訓制度：

1、在社區黨組織領導下，圍繞黨的中心獨立開展工作。

2、定期組織婦聯成員學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和上級婦聯有關業務知識，不斷提高代表的思想理論水平和業務能力，提高整體素質。

3、利用社區“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業技能培訓和各種文體活動培訓。

（四）、考核評比制度：

婦聯工作制度建立后，婦代會要定期進行檢查、考核，一般是半年一小結，年終工作大檢查。檢查中按考核標準逐條打分，年終進行評比獎勵并形成制度。對任務完成好的給予一定獎勵。

1、不斷總結教學活動的經驗和不足、家庭教育學校工作半年有小結，年終有總結。

2、社區婦聯每年對家庭教育學校管理及活動情況進行檢查考評，并將此納入社區婦聯目標管理考核之中。

3、社區婦聯每年對家庭教育學校活動開展情況，進行一次總結表彰。開展學習型“五好型家庭”、“學習之星”評選活動，年終進行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學雙比”活動，樹典型，并對政績突出者進行表彰。

（五）、婦女信訪工作制度：

1、認真學習黨和各項方針、政策，學習法律知識，指導婦女維權工作。

2、對來訪群眾要熱情接待，對來信來訪要及時登記，及時處理。

3、對上級交辦的案件要認真調查處理，及時上報處理結果。

4、充分發揮婦女干部在調解組織中的作用，對突發性案件，典型侵權案件等要及時逐級上報。

5、深入實際，調查研究，把案件消滅在萌芽狀態，防止矛盾激發。

6、建立信訪接待日制度。

（六）、婦女活動制度：

社區婦聯每年定期（節假日的文體娛樂）或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動以及各文化隊伍的日常培訓和排練活動，具體開展情況因社區之宜確定。

第四篇：碧海社區共建聯席會議制度

碧海社區共建聯席會議制度

為實現社區建設的制度化、科學化和民主化，實現基層民主自治，提高議事效率和服務水平，本著“大家的事情大家辦、大家的社區大家建”的原則，形成“資源共享、共駐共建、優勢互補、互惠共贏”的共駐共建良好局面。結合社區實際，特制定本制度。

1、聯席會議是由參與社區建設的機關和企事業單位構成的新型組織形式，由社區黨總支主持，共駐共建企事業（機關）單位、黨組織負責人參加。

2、聯席會議設主任1名，由社區黨組織負責人擔任；副主任3名，一般在共建企事業黨組織負責人或單位負責人中產生；成員由社區黨組織（行政）成員和企事業（機關）黨組織（單位）負責人組成。

3、社區共駐共建工作中的大事須經過聯席會議討論，形成共識后付諸實施。

4、聯席會議由社區黨總支牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯席會主任和副主任主持。

5、聯席會議原則上每季度召開一次，若遇到重大問題或特殊情況隨時召開。

6、聯席會議召開前，由社區黨總支將會議的內容、解決的問題以書面形式事先通報給各共建單位。

7、聯席會議上主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神和要求，分析新形勢下社區黨建工作遇到的新情況、新問題，群策群力，互相啟發，共商加強社區黨建工作的新思路、新措施、新途徑。

社區要對近期工作進展情況向共建聯席會議進行通報。會議對社區建設、社區管理、社區服務等事項進行協商、協調；研究討論在共建活動中遇到的新情況、新問題，制定解決問題的具體辦法；研究確定下階段共建工作任務目標。

8、因故不能參加聯席會的共建單位，事先要向共建社區黨組織請假，并將有關問題的意見提交社區共建聯席會。

9、社區黨組織每季度要以書面形式向共建單位及轄區內無共建任務的其他單位征求社區黨建和社區共建意見，并做好各方面協調工作。

共建單位及轄區內無共建任務的其他單位要主動配合社區做好本轄區內各項工作。

10、社區黨組織要充分利用共建單位及轄區內無共建任務的其他單位的場所、設施、人才等資源，充分做到“各方參與、優勢互補、資源共享、聯手共建”。共建單位及轄區內無共建任務的其他單位要根據實際情況，每年為社區至少做兩件實事。

11、突出社區黨建，舉辦主題鮮明的社區黨建活動，發動社區單位黨組織和社區黨員利用其政治優勢、行業優勢、職業優勢，共同參與社區建設和管理。

12、共建聯席會議成員要深入社區和居民中廣泛聽取意見，及時反映各基層黨組織和黨員對社區黨建工作的要求，并以口頭或書面形式向社區黨組織提出意見和建議。

13、共建聯席會議成員單位對社區工作進行監督，并帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭參加志愿服務等社區公益活動，發揮示范帶頭作用。

14、積極參加社區各種群眾自治組織和群眾團體，發揮政治引導作用，不斷加強群眾的自我管理、自我教育、自我服務的意識和能力，促進社區各項事業快速發展。

15、每次召開聯席會議，社區黨總支要指定專人負責記錄，達成共識的形成會議紀要或決議，以書面形式通報各共建單位。

16、各共建單位要指派專人擔任聯絡員，負責共建單位之間的工作聯系，不定時深入社區并向本單位領導和黨員會議匯報有關情況。

第五篇：社區黨建工作聯席會議制度

紫軒社區黨建工作聯席會議制度

為進一步深化創先爭優活動，提高社區黨建工作科學化水平，密切與駐轄區單位的黨建聯系，堅持共駐共建，推進社區黨建工作深入開展，特制定紫軒社區黨建聯席會議制度。

一、社區聯席會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以駐轄區單位“優勢互補、資源共享、相互聯動、共同發展”為原則，打破行業、系統界限，加強駐轄區單位黨組織與社區黨組織的橫向聯系，共同營造社區黨組織政治優勢和組織領導優勢，為推進城市改革、發展、穩定和社區建設提供強有力的組織保證。

二、黨建聯席會由社區黨委書記、副書記、駐轄區單位黨組織負責人參加。

三、全面了解本轄區黨組織和黨員狀況，堅持駐轄區單位共駐共建、優勢互補、共同推進社區黨建工作。

四、聯席會一般每半年召開一次，遇有特殊情況或重大議題可以隨時召開。主要內容是協商社區黨建、社區建設重大問題；開展與駐轄區單位共駐共建活動；探討如何加強對在職黨員的八小時以外的教育和監督，充分調動社區在職黨員和駐轄區單位參與社區黨建和社區服務活動的積極性，全面提升社區黨建工作和其他工作的管理水平。

五、每次召開聯席會議前，社區黨委要與駐轄區單位協

商確定聯席會議議題，并在會前5天將議題通知各聯席會議成員單位黨組織。

六、社區黨委要做好會議記錄及相關材料的歸檔工作。

七、社區黨委每半年以書面形式向駐轄區單位征求黨建和社區共建意見，歸納整理后，提交社區黨建工作聯席會。

八、社區黨建工作聯席會的會議內容事先要經過社區黨委會通過。

九、駐轄區單位黨組織不得無故缺席社區黨建工作聯席會，因故不能參加聯席會的要事先向社區黨建聯席會請假，并將有關問題的意見提交社區黨建工作聯席會。

十、社區黨建工作聯席會會議通過的決議，要以書面形式通報各駐轄區單位，同時通報前期社區黨建和社區共建情況。