第一篇：聯席會議制度

谷里中小聯席會議制度

1、聯席會議每學期召開兩次，由聯席會議負責人召集各成員參加。

2、成員單位負責同志因故不能出席的，需在會議前向召集人請假，并委托其他負責同志出席。根據鎮政府領導同志指示或工作需要，可以臨時召開聯席會議。

3、各成員單位應按照部門職能，分工負責，貫徹落實。

4、各成員單位要按時參加會議，主動研究解決涉及本單位職責范圍的問題，并與成員單位互通信息、相互配合、相互支持，形成合力。

5、聯席會議成員單位或列席會議的單位，應認真貫徹和執行聯席會議確定事項，如有不同意見，允許保留，但在重新做出決定或議定前應當先行執行。

第二篇：聯席會議制度

聯席會議制度范文3篇

為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在___的貫徹落實，根據有關規定，結合___實際，制定本制度。

一、黨政聯席會議主要職責

(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在___的貫徹執行。

(二)圍繞___安全生產開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經濟效益，保證___改革，發展和穩定。

二、黨政聯席會議組織原則

(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策制度。

(二)實行集體領導和個人分工負責相結合。

屬于黨政聯席會職責范圍內的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經理班子成員必須堅決執行黨政聯席會的決議和決定。

(三)討論決定問題，必須按照少數服從多數的原則進行。

決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發生分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須服從多數人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，再進行表決。

(四)黨政聯席會議研究決定的事項必須認真貫徹執行，遇到特殊情況需要改變決議的，經黨政主要領導同意，在下次黨政聯席會議上復議。

三、黨政聯席會議研究決定以下重大問題

(一)集團公司的發展戰略、發展規劃和經營計劃;

(二)有關資源配置、投融資計劃、資本運營、利潤分配和集團公司內部管理體制和機制、組織結構調整、設置等重大決策;

(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;

(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;

(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);

(六)按照法定程序和出資比例向控股企業、參股企業委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監事會成員。

(七)其他需要黨政聯席會討論決定的重大事宜。

四、黨政聯席會議議事規則

(一)黨政聯席會議實行例會制度，根據集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。

(二)參加黨政聯席會議人員為黨政領導班子成員，根據需要，可確定有關人員列席會議。

(三)會議議題由黨政主要領導協商確定。

在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。

(四)黨政聯席會議根據議題分別由黨委書記、總經理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發展、生產經營等重大事項時，由總經理主持會議;

討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。

(五)會議必須有半數以上黨政領導班子成員到會。

討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。

研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數為通過。

(七)黨群工作部或綜合行政部根據黨委書記或總經理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。

(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發___，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。

(九)黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。

(十)應該保密的內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。

聯席會議制度范文（二）

___公司職工代表大會聯席會議制度

(草案)

第一條

為了保障職工民主管理權利的全面落實，健全和完善職工代表大會

(簡稱職代會)制度，促進___公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權益，根據《企業法》和《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的有關規定，制定本辦法。

第二條

___公司職代會聯席會議是在職代會閉會期間，為協商處理臨時需要解決的重要問題，經___公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。

第三條

___公司職代會聯席會議的成員由___公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成。可以根據會議議題，邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業務專長的職工代表及其他有關人員參加。

第四條

聯席會議職權

一、審議、決定職代會職權范圍內、臨時需要解決的重要問題。

1、審議屬于改革和生產經營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。

2、在協商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規章制度的試行方案。

3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結果，并根據評議結果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。

4、根據職代會的授權，處理職代會職權范圍內的其它重要問題。

5、行政和工會認為需要提交聯席會議協商處理的問題。

二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。

1、討論制訂召開___公司職代會的方案和大會議題的建議。

2、根據職代會授權，處理已經職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。

3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協調處理落實過程中出現的問題和情況。

聯席會議制度范文（三）

一、聯席會議成員單位

聯席會議成員單位由鄉(鎮)黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統戰辦公室、工會、團委、婦聯等組成。聯席會議成員單位可以根據工作需要進行調整。

二、聯席會議的主要職責和內容

1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(鎮)黨__關于黨建工作的重要決策和部署;

2、聽取鄉(鎮)黨的建設工作計劃及重大事項的匯報，通報前一階段黨建工作情況，對下一階段黨建工作進行部署;

3、對鄉(鎮)黨的建設工作開展調查研究，提出建議，交流經驗，并指導開展工作;

4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案，加強對鄉(鎮)黨建工作的檢查督促和分類指導;

5、研究解決鄉(鎮)黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。

三、聯席會議的組織形式

1、聯席會議在鄉(鎮)黨委領導下，由黨委有關領導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯席會議研究。

2、聯席會議每季度召開一次。根據工作需要，聯席會議可臨時召開，研究解決相關問題。

3、對聯席會議研究確定的工作任務，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯席會議上通報工作進展或完成情況。

4、聯席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室，具體負責聯席會議的日常工作。

第三篇：聯席會議制度

寧陽二十一中體育衛生工作聯席會議制度

根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，為進一步加強青少年體育工作，增強青少年體質，促進青少年體育衛生事業的持續健康發展。經校長室同意，決定建立二十一中青少年體育衛生工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成成員

學校分管領導為聯席會議召集人，分管校長、體育教研組長、教導處、學校醫務室等部門負責人為聯席會議成員。聯席會議制度的日常事務工作由校長室負責，辦公室設在一樓政教處。

二、聯席會議主要職責

青少年體育衛生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協調力量、落實政策、研究發展、督促落實”的要求，在校長室的統一領導下開展工作。

1、統籌協調全校青少年體育衛生工作，制定發展規劃，推進青少年體育衛生工作，增強青少年體質。

2、研究解決青少年體育衛生工作中的重大問題，制定促進全校青少年體育衛生事業發展的政策和措施。

3、協調各方面力量，組織動員全社會關心、支持、參與青少年體育衛生工作。

4、研究解決青少年體育衛生工作中其它重大問題。

三、聯席會議主要議題

聯席會議原則上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。

1、傳達貫徹中央、省、及市委、市政府的有關政策、文件精神和領導的指示精神。

2、聽取成員單位青少年體育衛生工作情況匯報。

3、研究、協調解決青少年體育衛生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。

4、督促、檢查、指導青少年體育衛生工作。聯席會議的主要內容形成會議紀要，經與會單位同意后印發有關各科室、各級部貫徹落實。各成員單位要互相配合，互相支持，形成合力，充分發揮聯席會議的作用，努力推進我鎮青少年體育衛生工作的又好又快發展。

寧陽二十一中 二零零七年一月

寧陽第二十一中學 體育衛生工作聯席會議制度

為切實加強青少年體育，增強青少年體質，根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發???????號）文件精神，結合我校實際?并經鎮教辦領導同意，決定建立寧陽二十一中加強青少年體育增強青少年體質工作聯席會議（以下簡稱聯席會議）制度。現就有關事項通知如下：??

一、聯席會議主要職能

在鎮政府和上級主管部門的指導下，根據中央?號文件精神，統籌協調全校青少年體育工作，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協調解決開展全國億萬學生陽光體育運動活動中的重大問題；討論確定工作重點并協調落實；指導、督促、檢查各科室、年級開展學生陽光體育運動的情況。??

二、聯席會議成員單位

聯席會議由校務辦、德育處、教導處、總務處、藝體辦、工會團委、衛生室等單位組成，校長室為牽頭單位。顧學軍任聯席會議召集人，各成員單位有關負責同志為聯席會議成員。聯席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出調整人員。??????????聯席會議辦公室設在德育處，承擔聯席會議的日常工作。聯席會議設聯絡員，由各成員單位有關處室負責同志擔任。??

三、聯席會議成員單位工作職責

校長室主要負責學校體育衛生工作的發展規劃和管理；藝體辦主要負責制定和實施青少年社區體育工作發展規劃及活動計劃、公共體育場所向學校開放的工作方案，積極協助各部門開展各種訓練和競賽活動；團委主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環境；總務處主要負責研究建立學校體育衛生事業尤其是體育衛生設施的經費保障機制；德育處、工會、教導處主要負責加強家庭和社區的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區的合力。??

四、聯席會議工作規則

聯席會議原則上每年召開一次會議，根據需要或上級主管單位要求，可以臨時召開全體會議或部分成員單位會議。??

聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，經與會單位同意后印發有關方面，同時抄報鎮教辦。??

五、聯席會議工作要求

各成員單位要按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發揮聯席會議的作用。

寧陽第二十一中學 二??八年二月

寧陽二十一中

體育衛生工作聯席會議制度

根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，為進一步加強青少年體育工作，增強青少年體質，促進青少年體育衛生事業的持續健康發展。經校長室同意，決定建立二十一中青少年體育衛生工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成成員

學校分管領導為聯席會議召集人，分管校長、體育教研組長、教導處、學校醫務室等部門負責人為聯席會議成員。聯席會議制度的日常事務工作由校長室負責，辦公室設在一樓政教處。

二、聯席會議主要職責

青少年體育衛生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協調力量、落實政策、研究發展、督促落實”的要求，在校長室的統一領導下開展工作。

1、統籌協調全校青少年體育衛生工作，制定發展規劃，推進青少年體育衛生工作，增強青少年體質。

2、研究解決青少年體育衛生工作中的重大問題，制定促進全校青少年體育衛生事業發展的政策和措施。

3、協調各方面力量，組織動員全社會關心、支持、參與青少年體育衛生工作。

4、研究解決青少年體育衛生工作中其它重大問題。

三、聯席會議主要議題

聯席會議原則上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。

1、傳達貫徹中央、省、及市委、市政府的有關政策、文件精神和領導的指示精神。

2、聽取成員單位青少年體育衛生工作情況匯報。

3、研究、協調解決青少年體育衛生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。

4、督促、檢查、指導青少年體育衛生工作。聯席會議的主要內容形成會議紀要，經與會單位同意后印發有關各科室、各級部貫徹落實。各成員單位要互相配合，互相支持，形成合力，充分發揮聯席會議的作用，努力推進我鎮青少年體育衛生工作的又好又快發展。

寧陽二十一中 二零零九年一月

第四篇：聯席會議制度

“兩新”組織黨建工作

聯席會議制度

一、指導思想

為了進一步加強“兩新”組織黨的建設，掌握“兩新”組織黨建情況，探索“兩新”組織黨建工作的議事協調機制，形成相互配合、各負其責、齊心協力抓“兩新”組織黨建工作的格局，鞏固黨的執政地位，擴大黨在“兩新”組織的影響力，推進“兩新”組織快速健康發展。

二、成員單位

聯席會議由鎮紀委、組織科、宣傳科、經服中心、人社所、民政科、統計站、工會、團委、婦聯、工商分局、國稅所、地稅所等單位（部門）組成。各單位（部門）負責人為聯席會議成員。

三、工作任務

聯席會議作為鎮黨委負責全鎮“兩新”組織黨的建設工作的議事協調機構，其主要工作是：

（一）貫徹落實黨中央、市委以及鎮黨委關于“兩新”組織黨的建設目標、任務和要求；

（二）指導和督促全鎮“兩新”組織黨建工作，開展調研，定期或不定期研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的突出問題，并提出具體意見；

（三）加強成員單位之間的工作聯系，及時交流信息，溝通情況，形成渠道暢通、資源共享的工作信息網絡；

（四）組織科主要負責“兩新”組織黨建工作的牽頭抓總，做好“兩新”組織黨組織組建、黨建工作正常開展的業務指導。

（五）宣傳科、經服中心、人社所等部門主要負責宣傳 “兩新”組織黨建工作有關政策和要求，及時掌握新入駐“兩新”組織黨建工作情況，協助其成立黨組織，協調解決“兩新”組織和黨組織反映的突出問題；

（六）工商分局、國稅所、地稅所和民政科主要負責宣傳 “兩新”組織黨建工作的有關要求和政策，全面做好 “兩新”組織“雙報”工作（登記申報、年檢年報），動態掌握“兩新”組織黨建工作情況；

（七）統計站主要負責按季度提供全鎮經濟發展情況和有關“兩新”組織的統計數據；

（八）工會、團委主要負責推進黨、工、團共建工作，實現“黨建帶工建、工建促黨建、黨工團共建”目標。

四、工作制度

（一）原則上每季度召開一次聯席會議，特殊情況可根據工作需要組織召開；

（二）各成員單位分別確定一名分管領導和一名工作人員，負責聯系和推進議定事項的各項工作；

（三）定期通報聯席會議議定事項的推進情況；

（四）確定工作目標，建立檢查落實制度，對工作開展好的單位，將通報表揚，并給予獎勵。

五、組織協調 新經濟社會組織聯合黨委為聯席會議牽頭部門。其主要工作是收集匯總聯席會議議題，向聯席會議報告重要問題和工作建議，起草聯席會議通知、會議紀要及工作報告，督促聯席會議商定事項的落實，提出指導性意見，加強與成員單位的信息交流，承辦聯席會議交辦的其他工作。其他成員單位協調配合，認真落實議定事項，推進和支持全鎮“兩新”黨建工作。

第五篇：聯席會議制度

焉耆回族自治縣消防工作聯席會議制度

第一條為保障我縣消防工作聯席會議規范運作，發揮消防工作聯席會議在消防安全工作中的協調和監督作用，特制定本制度。

第二條消防聯席會議是縣人民政府領導、監管、協調全縣消防安全工作的一種重要組織形式，由縣消防工作領導小組組織實施。

第三條縣政府分管消防工作的副縣長為縣消防工作聯席會議召集人，協調消防工作的政府辦副主任為副召集人，縣公安局、監察局、發改局、建設局、安監局、工商局、城管局、文體廣電局、教育局、衛生局、經貿局、旅游局、交通局、民政局、水利局、電力局、人勞社保局、人防辦、電視臺、外宣中心、政府信息中心、保險公司、縣消防大隊等消防聯席會議單位領導為成員。

消防工作聯席會議辦公室設在縣消防大隊，消防大隊承擔聯席會議的具體組織籌備工作。

第四條消防工作聯席會議堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規，全面落實預防為主、防消結合的方針，努力推進“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作原則，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發生，為我縣經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

主要任務是：

一、研究制訂全縣消防工作要點和消防工作目標任務；

二、定期分析全縣消防安全形勢，制定工作對策，為縣政府提供決策依據；

三、督促、指導各地政府及成員單位履行消防安全職責，抓好本地、本部門、本行業、本系統消防安全工作的落實；

四、部署開展消防安全大檢查或專項治理整頓工作，督辦整改重大火災隱患；

五、及時研究解決消防工作中的重大問題，完成縣政府交辦的其他消防工作任務。

第五條消防工作聯席會議由召集人或副召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況可由聯席會議負責人臨時決定召開。具體事項：

一、聯席會議召開時間、地點和議題由聯席會議辦公室擬出報召集人或副召集人批準，并提前通知各成員單位；

二、聯席會議成員應按時出席會議，如不能出席，應向聯席會議召集人或副召集人請假，并安排本單位相關領導代為參加；

三、聯席會議根據全縣火災形勢和上級的工作部署以及我縣消防工作存在的重大問題，研究制定具體對策，貫徹落實上級部署的計劃、方案；

四、聯席會議成員單位應向聯席會議通報本系統、本行業、本單位近期火災形勢及消防安全工作開展情況，并提供書面材料；

五、消防工作聯席會議辦公室應安排專人做好會議記錄，會后形成會議紀要，抄送各成員單位；

六、聯席會議作出的工作部署和決定，各成員單位必須認真落實，并在會后15天內將落實情況書面報送聯席會議辦公室；

七、聯席會議辦公室應及時匯總會議落實情況，并綜合（半）全縣火災形勢和消防工

作開展情況，形成書面報告報縣政府；

八、聯席會議決定的全縣性消防工作部署由縣政府行文。

第六條建立消防工作聯席會議聯絡員制度。各成員單位確定一位相關業務科室人員為消防工作聯席會議聯絡員，協助落實聯席會議部署的相關消防工作，負責聯席會議信息上傳下達，每季度統計本系統、本單位消防安全有關數據，匯總消防工作情況，并報聯席會議辦公室。各成員單位聯絡員應保持相對穩定，人員調整后應及時通知聯席會議辦公室。

第七條聯席會議成員單位應嚴格遵守聯席會議制定的各項制度，帶頭執行聯席會議作出的各項決定，按照聯席會議部署開展消防工作，定期分析本系統和本單位消防安全形勢，制定落實工作對策，認真履行各自的職責和任務。各成員單位主要消防工作職責和任務如下：

一、縣公安局：履行《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》2008年10月28日通過，2009年5月1日實施）第二、四、十六、七十條和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部61號令，以下簡稱“61號令”）規定的職責。對全縣消防工作實施監督和管理；對違反消防法律法規行為給予行政拘留處罰的，依法予以裁決；在基層派出所設立消防警務室，明確基層派出所專（兼）職民警，定期組織對民警以及保安人員進行消防安全培訓；根據社會經濟發展狀況，及時調整消防監督管理單位；修訂派出所消防工作考評細則，將消防工作納入公安派出所目標考核內容。

二、縣監察局：履行《消防法》第二、十六、六十七和61號令規定的職責。對各地政府及職能部門履行消防工作職責情況進行督察問責，發現不良傾向及時糾偏；對區域類、建筑類重大火災隱患、發生重特大火災事故、影響較大的消防違法違紀等情況進行倒查督辦，依法依紀追究責任人責任。

三、縣發改局：履行《消防法》第二、三、十六條、61號令規定的職責。將消防工作納入日常投資項目管理范圍，在重大項目可行性研究報告評審過程中對項目消防措施予以審查；采取有效措施，將城鄉消防規劃、消防救援體系、消防力量建設等消防工作納入國民經濟和社會發展計劃，保障消防工作與經濟建設和社會發展相適應。

四、縣教育局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規定的職責。督促各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全宣傳教育；定期組織對各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，落實消防安全責任，并及時向消防工作聯席會議通報火災隱患情況；對消防安全條件未獲得公安消防部門審查通過，擬開辦的學校、幼兒園、托兒所等，不得批準。

五、縣建設局：履行《消防法》第二、八、十二、十六、61號令規定的職責。加強對城市建設、設計、施工單位有關消防安全的監督管理，確保建設、設計和施工符合現行消防技術標準。對不符合城鎮消防安全布局要求的建設項目，規劃部門不予核發建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證；對建筑工程消防設計未經審核合格的，建設部門不予核發簽審合格證；對不具備消防安全生產條件的建筑施

工企業，建設部門不予核發施工許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，建設部門不予辦理房屋驗收備案證；規劃部門依照城市總體規劃，組織制定、修訂和實施消防專項規劃，定期督促檢查消防規劃執行情況；對建筑工程消防設計未經審核合格的，房管部門不予核發商品房預售許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，房管部門不得頒發房屋權屬證書；督促有關物業管理單位落實消防安全管理。

六、水利局（縣自來水公司）：履行《消防法》第二、十六、二

十九、61號令規定的職責。加強對市政消火栓的安裝、管理、維護；對新建道路的市政消火栓進行規劃設計，報消防大隊審查備案；對停水區域應提前通知消防機構。

七、城管局：履行《消防法》第二、十六、二

十九、61號令規定的職責。在城市建設管理中依法保障市政消防設施完好、消防通道暢通；對新擬建的城鎮燃氣站（點）時，應及時消防安全審查合格作為審批的前提條件。

八、縣文體廣播電視局：履行《消防法》第二、六、十六、61號令規定的職責。依法加強對本系統內監管單位的消防安全管理，適時組織消防安全檢查，并向聯席會議通報火災隱患情況；對未經消防安全檢查合格的文化娛樂場所、群眾性健身等體育活動場所和舉辦大型文化體育活動的場所，不予核發文化經營許可證等批準手續；對原已取得許可證但存在重大火災隱患不再具備消防安全條件的場所，應督促其限期整改，到期復查仍不合格的，應撤銷相關許可證。

九、縣電視臺、外宣中心、政府網站：履行二、六、十六和61號令職責。落實消防安全責任，及時排除本單位消防隱患，發揮自身特點，在《今日焉耆》和《焉耆新聞》等欄目定期刊登消防公益廣告，廣泛開展社會性消防宣傳教育和消防公益宣傳，提高群眾的消防安全意識提高群眾消防安全意識，及時報道重大消防工作進展，對消防違法行為和重大火災隱患和火災事故進行曝光和新聞監督。

十、縣工商局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規定的職責。加強對本單位、本系統內部消防安全管理工作，加強制度建設，加強消防安全知識培訓教育和消防安全檢查，及時通報消防安全隱患情況。發揮職能作用，配合相關部門加強對賓館飯店、商場、市場、娛樂場所等營業性單位消防安全檢查，對需要消防安全前置審批許可而未取得許可的經營單位，一律不予核發相應的營業執照；對前置許可證明失效或過期的，一律不予通過企業年檢，督促企業辦理相應的變更登記或依法吊銷其營業執照。

十一、縣旅游局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規定職責。督促本行業內旅行社、旅游景點等場所落實消防安全責任，定期組織開展行業內各單位的消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯席會議通報火災隱患情況；對列管的賓館、飯店未辦理消防審核、驗收手續和存在火災隱患拒不整改的，暫不評定星級酒店，已評定的，由評定機構取消其星級酒店資格。

十二、縣民政局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規定職責。督促系統內福利院等慈善機構等單位落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯席會議通報火災隱患情況；同時，對全縣發生火災較為嚴重的受災火戶進行適當救助。

十三、縣經貿局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規定職責。督促系統內企業、商場、市場等營業性場所落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患；對新建加油站必須將消防審批作為前提條件并，及時向消防聯席會議通報系統內監管單位的火災隱患情況并指導整改。

十四、縣安監局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規定職責。依法對本行政區域內消防安全工作實施綜合監督管理職能；對相關職能部門、行業主管部門在各自職責范圍內負責的消防安全工作實施監督管理；對檢查發現的火災隱患，依法查處或者移送、通報消防部門處理；對已經取得許可，經檢查發現存在重大火災隱患，不能保障消防安全的，依法吊銷或暫扣安全生產許可證。

十五、縣人勞社保局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規定的職責。督促系統內單位落實消防安全責任，及時消除火災隱患；將消防法律法規和消防知識列入就業教育內容，加強對企業員工和流動務工人員的消防宣傳教育活動；檢查監督電焊、氣焊等特種崗位人員持證上崗情況；依法維護職工消防安全權益。

十六、縣人防辦：履行《消防法》第二、十六條和61號令規定的職責。督促系統內地下人防工程單位落實消防安全責任，定期組織對全縣地下人防工程單位開展消防安全檢查，并依據《人防法》“誰投資、誰使用、誰管理”的原則，督促整治火災隱患，及時向消防聯席會議通報火災隱患情況。

十七、縣交通局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規定的職責。督促本行業內汽車站等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯席會議通報火災隱患情況。遇到道路改造，影響消防車輛救援通行的，要事先通知消防大隊。

十八、縣電力局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規定的職責。督促本行業變配電等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯席會議通報火災隱患情況。遇到電力改造，影響消防車輛救援的，要事先通知消防大隊。

十九、縣保險公司：履行《消防法》第二、十六、三十三條。積極宣傳消防法規，鼓勵各單位場所參加火災公眾責任保險。為參保單位和場所提供優質的保險服務，對發生火災的參保單位和個人及時理賠。

二十、縣衛生局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規定的職責。定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯席會議通報火災隱患情況。遇到火災事故傷亡，應立即組織相關醫療機構到場進行救護。

二十一、縣消防大隊：認真履行消防法規職責，對機關、團體、企業、事業單位和公民遵守執行消防法律、法規、消防技術規范情況實施監督，依法查處消防違法違章行為；制定全縣消防工作規劃和工作目標；開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；對重大火災隱患進行論證，對重大火災事故進行原因調查、損失核定和責任認定；按照國家工程建筑消防技術標準，對需要進行消防設計的建筑工程進行建筑消防設計審核和竣工驗收；對公眾聚集場所和大型群眾性活動進行消防安全檢查；對消防產品和建筑裝修、裝飾材料實施監督管理；對公安派出所消防監督檢查工作進行業務指導；對多種形式消防隊伍進行業務指導和訓練考核；在政府統一領導下，完成火災撲救和搶險救援任務。

第八條 本制度自2009年5月20日起實施。