第一篇：社區共建聯席會議制度

社區共建聯席會議制度

1、社區共駐共建聯席會議由機關(企事業)單位黨組織(行政)與社區黨組織負責人組成。

2、共駐共建工作中的大事必須經過聯席會議討論，形成共識后付諸實施。

3、聯席會議設主任1名，由社區共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(企事業)單位黨組織負責人中產生，成員由社區黨組織(行政)成員和機關(企事業)黨組織(單位)負責人組成。

4、聯席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。

5、聯席會由社區黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯席會主任和副主任主持。

6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區黨支部與其它單位協商確定。

7、共駐共建聯席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區黨的建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經驗。

8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區提出協商議題，由社區協調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。

9、每次召開聯席會議，社區黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。

10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯絡員，負責單位黨組織之間的工作聯系，不定時深入社區并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。

第二篇：碧海社區共建聯席會議制度

碧海社區共建聯席會議制度

為實現社區建設的制度化、科學化和民主化，實現基層民主自治，提高議事效率和服務水平，本著“大家的事情大家辦、大家的社區大家建”的原則，形成“資源共享、共駐共建、優勢互補、互惠共贏”的共駐共建良好局面。結合社區實際，特制定本制度。

1、聯席會議是由參與社區建設的機關和企事業單位構成的新型組織形式，由社區黨總支主持，共駐共建企事業（機關）單位、黨組織負責人參加。

2、聯席會議設主任1名，由社區黨組織負責人擔任；副主任3名，一般在共建企事業黨組織負責人或單位負責人中產生；成員由社區黨組織（行政）成員和企事業（機關）黨組織（單位）負責人組成。

3、社區共駐共建工作中的大事須經過聯席會議討論，形成共識后付諸實施。

4、聯席會議由社區黨總支牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯席會主任和副主任主持。

5、聯席會議原則上每季度召開一次，若遇到重大問題或特殊情況隨時召開。

6、聯席會議召開前，由社區黨總支將會議的內容、解決的問題以書面形式事先通報給各共建單位。

7、聯席會議上主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神和要求，分析新形勢下社區黨建工作遇到的新情況、新問題，群策群力，互相啟發，共商加強社區黨建工作的新思路、新措施、新途徑。

社區要對近期工作進展情況向共建聯席會議進行通報。會議對社區建設、社區管理、社區服務等事項進行協商、協調；研究討論在共建活動中遇到的新情況、新問題，制定解決問題的具體辦法；研究確定下階段共建工作任務目標。

8、因故不能參加聯席會的共建單位，事先要向共建社區黨組織請假，并將有關問題的意見提交社區共建聯席會。

9、社區黨組織每季度要以書面形式向共建單位及轄區內無共建任務的其他單位征求社區黨建和社區共建意見，并做好各方面協調工作。

共建單位及轄區內無共建任務的其他單位要主動配合社區做好本轄區內各項工作。

10、社區黨組織要充分利用共建單位及轄區內無共建任務的其他單位的場所、設施、人才等資源，充分做到“各方參與、優勢互補、資源共享、聯手共建”。共建單位及轄區內無共建任務的其他單位要根據實際情況，每年為社區至少做兩件實事。

11、突出社區黨建，舉辦主題鮮明的社區黨建活動，發動社區單位黨組織和社區黨員利用其政治優勢、行業優勢、職業優勢，共同參與社區建設和管理。

12、共建聯席會議成員要深入社區和居民中廣泛聽取意見，及時反映各基層黨組織和黨員對社區黨建工作的要求，并以口頭或書面形式向社區黨組織提出意見和建議。

13、共建聯席會議成員單位對社區工作進行監督，并帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭參加志愿服務等社區公益活動，發揮示范帶頭作用。

14、積極參加社區各種群眾自治組織和群眾團體，發揮政治引導作用，不斷加強群眾的自我管理、自我教育、自我服務的意識和能力，促進社區各項事業快速發展。

15、每次召開聯席會議，社區黨總支要指定專人負責記錄，達成共識的形成會議紀要或決議，以書面形式通報各共建單位。

16、各共建單位要指派專人擔任聯絡員，負責共建單位之間的工作聯系，不定時深入社區并向本單位領導和黨員會議匯報有關情況。

第三篇：社區共駐共建聯席會議制度

社區共駐共建聯席會議制度

1、社區共駐共建聯席會議由縣直機關(事業)單位黨組織(行政)與社區黨組織負責人組成。

2、共駐共建工作中的大事必須經過聯席會議討論，形成共識后付諸實施。

3、聯席會議設主任1名，由社區共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(事業)單位黨組織負責人中產生，成員由社區黨組織(行政)成員和機關(事業)黨組織(單位)負責人組成。

4、聯席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。

5、聯席會由社區黨總支牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯席會主任和副主任主持。

6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區黨總支與其它單位協商確定。

7、共駐共建聯席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區黨的建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經驗。

8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區提出協商議題，由社區協調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。

9、每次召開聯席會議，社區黨總支指定專人記錄并形成會議紀要。

10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯絡員，負責單位黨組織之間的工作聯系，不定時深入社區并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。

第四篇：社區聯席會議制度

社區聯席會議制度

時間：2009.12.10 09:45:331

一、參加聯席會議的人員為社區黨委成員、社區黨總支成員、社區管委會成員、樓宇黨支部書記。到會人數超過應到會人數的半數會議有效。會議由社區黨委書記召集和主持。

二、聯席會議實行定期例會制，每月一次。同時，可根據工作需要隨時召開。

三、聯席會議內容

l、貫徹落實街道黨工委、辦事處布置的工作任務及完成任務的辦法措施，研究確定社區經濟和社會發展規劃及目標。

2、聽取相關人員的工作匯報，總結前一階段工作，安排近期或下一階段的工作。

3、討論擬定居規民約、經濟發展規劃、年初工作計劃、年終總結、招商引資、社會治安綜合治理等各項中心工作和重大工作事項，制訂本社區建設的目標、規劃和措施。

4、研究兩委成員工作分工安排，討論制定社區干部工作紀律等事項。

5、審批、審定財務收支情況，討論決定重大經濟開支、一事一議以及項目資金使用等事項。

6、研究確定召開居民會議或居民代表會議的有關事項，研究居民會議或居民代表會議決定實施過程中的有關問題。

7、其他應提交聯席會議討論的涉及居民利益的重大事項及社區事務。

四、堅持少數服從多數的原則。會議形成決議時，應進行表決。表決應采用口頭、舉手或無記名投票的形式。贊成人數超過應到會人數的一半，決議方可生效。決議一經形成必須堅決執行，任何組織和個人不得違反。

五、凡在聯席會議上討論的涉密事項不能向會議外的第三者泄露。聯席會議記錄、紀要將作為開展工作、經濟審計等工作的重要依據，并作為檔案資料妥善保存。

第五篇：黨群共建創先爭優聯席會議制度

龍都街道黨工委

黨群共建創先爭優聯席會議制度

以創先爭優為龍頭，建立“黨建帶工建、團建、婦建，黨群共建”創先爭優聯席會議制度。

1．聯席會議的職責

（1）研究制定街道黨群共建創先爭優工作規劃，明確工作目標。

（2）定期溝通情況，研究解決黨群共建創先爭優工作中的重大問題。

（3）協調各成員單位發揮自身優勢，共同推進黨群共建創先爭優工作。

2．召集人與成員單位

分管街道黨建工作的副書記為總召集人，黨工委組織委員、街道總工會主席、團工委書記、婦聯主席為召集人。成員單位為街道黨政辦、黨建辦、總工會、團工委、婦聯、各社區黨委。

3．工作制度

（1）定期召開會議制度。聯席會議每月不少于2 次，也可臨時召開。

（2）建立檢查督促制度。開展“黨建帶工建、團建、婦建，黨群共建”工作檢查活動。檢查內容主要包括：各成員單位貫徹落實街道黨群共建創先爭優工作規劃的情況；各成員單位在“兩新”組織中開展黨群共建創先爭優工作并發揮作用的情況。

（3）建立總結工作制度。定期召開黨群共建創先爭優工作會議，總結經驗，推進工作。同時，要加強對黨群共建創先爭優工作示范點的宣傳，形成良好的社會氛圍。