第一篇:女職工生育報銷所需要的材料
蘇州市吳中區女職工生育報銷所需要的材料
1、原始發票;
2、費用明細清單;
3、出院記錄;
4、生育保險聯系單(在計生辦開);
5、出生醫學證明原件、復印件;
6、就醫證卡(即醫保病歷首頁);
7、身份證復印件。
女方到男方單位報銷所需材料除上述外再加:
8、女方失業證明(鎮一級政府);
9、結婚證復印件;
10、流動人口婚育證明原件、復印件、一孩生育證。注:報銷有效期六個月,女方到男方只能報第一胎。
女方到男方報銷附加說明:
1、關于女方失業證明:
一定要女方戶口所在地
1)鄉(鎮)人民政府辦公室蓋章;
2)或鄉(鎮)勞動服務中心蓋章。
(村民委員會蓋章的無效)。
2、關于生育聯系單:
1)女方戶口在吳中區和相城區的,憑女方戶口所在地街道計生辦出具的生育狀況證明(原件和復印件一份),享受有關待遇;
2)女方戶口在高新區虎丘區、滄浪區、金閶區、平江區、工業園區的,憑女方戶口所在地社區計生辦出具的生育狀況證明(原件和復印件一份),享受有關待遇;
3)女方戶口在本市外,到男方單位所在地街道計生辦領取生育聯系單空白表格(也可至吳中區勞動局領取),填好后,到女方戶口所在地鎮(街道)計生辦蓋章。
證明
茲有我鎮***,身份證號碼(******************),現已失業在家。
特此證明
***人民政府辦公室
(或***勞動和社會保障服務中心)
****年**月**日
第二篇:生育保險報銷申請所需要資料文檔專題
生育保險醫療待遇零星報銷申報資料
1.《廣州市職工生育保險醫療待遇申請表》 2.醫療收費票據原件
財稅部門印制的醫療費用專用收據或發票,背面需有報銷人簽名。3.醫療收費明細清單
醫療費用開支明細匯總清單(含參保人基本信息、就診醫療機構信息、項目名稱、藥品劑型及劑量、規格及項目單價等,加蓋醫療機構病歷檔案管理專用章或醫療機構業務專用章)。
4.醫院病歷及診斷證明
門診需提供相應門診病歷,原件核實后存留復印件;住院需提供出院小結(或住院病歷首頁)、診斷證明,均需加蓋醫療機構公章或業務章,原件核實后存留復印件。
5.符合計劃生育規定的證明材料
符合規定生育的,提供符合計劃生育規定的證明材料(原件核實后存留復印件)。對已辦理就醫確認的,不需再提供符合計劃生育規定的證明材料。
6.辦理異地就醫的,還需提供原申辦的《廣州市職工生育保險就醫確認申請表》,由異地醫療機構填寫醫療機構級別并加蓋醫院公章或業務章。
7.參保人累計繳納生育保險費滿12個月之后申請報銷生育醫療費用的,還須補充勞動合同或者用人單位的招錄證明,屬于勞務派遣的,還需提供勞務派遣協議;職工就業期間的工資支付憑證;用人單位的營業執照或登記證書或機構代碼證(原件核實后存留復印件,復印件加蓋單位公章)。
8.男職工的未就業配偶未辦理就醫確認的,還需提供與參保男職工配偶關系證明(如結婚證)和戶籍所在地的縣以上社會保險經辦機構或衛生部門出具的未參加城鄉居民基本醫療保險(含城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療)的證明(原件核實后存留復印件);有效的本市失業登記證件(需有孕期失業登記的備案信息,可通過信息共享查詢,無需個人提供)。
9.參保人夫婦雙方均為外籍人員未辦理就醫確認的,還需提供合法就業證明資料(《外國人就業證》或《臺港澳人員就業證》)和夫妻雙方有效護照或港澳臺通行證(原件核實后存留復印件)。
10.委托他人辦理的:需提供委托書、委托人身份證件復印件、社會醫療保險憑證復印件及受委托人身份證件原件及復印件。
單位經辦人辦理的:經事先提供單位介紹信及經辦人本人身份證復印件在相應醫保經辦機構備案的,在辦理本單位參保人個人業務時只需出示經辦人本人身份證原件。
第三篇:女職工生育保險報銷攜帶材料
文章來源:德州律師34ls.com女職工生育保險報銷攜帶材料
1、住院發票(門診發票)
2、住院費用匯總清單
3、出院記錄(診斷證明)
4、身份證(復印件)
5、計劃生育服務手冊(復印件)
6、出生醫學證明(復印件)
7、生育保險手冊(原件和2、10頁經單位簽字蓋章后的復印件)
8、本人的工商銀行卡號(復印件)
9、女職工生育基金補償明細表(單位蓋章)注:
1、已在醫院結算醫療費用的,請從第3項開始準備材料
第四篇:生育險報銷需要材料
怎么報銷生育險?報銷生育險需要哪些手續和資料?相信很多準備去報銷生育險的朋友都很頭疼,以下是我總結的報銷生育險的一般流程:
審核時間:每月1日至20日(千萬不要20-30日之間,否則工作人員會毫不留情地把你趕回去);
審核地點:勞動保障局,職工生育險窗口;
審核所需資料:
身份證及復印件(反正面)
出生醫學證明及復印件(需裁成原件同樣大小,以下同理)
結婚證及其復印件
準生證及其復印件
嬰兒出生醫院開具的蓋章診斷書
出院時醫院開具的醫療交費明細(不是收據,很寬的那張單子)
獨生子女光榮證及復印件(必須要有,貌似生好幾個孩子的就不能去報生育險了)
報銷金額:
住院費用:大連市內四區包括金州、旅順,順產情況下報銷2200元,難產包括鉗引等報銷3000元,剖宮產報銷4000元。下屬縣市區住院費用減去1000元。多胞胎每多一胎多報銷500元。
產前檢查費用:統一為800元。
產假及津貼:順產150天產假,難產及剖宮產165天,津貼按照單位繳納保險時基本工資計算,比如:08年5月前生育的女職工每月津貼為1180元,5月以后生育則為1410元。領取辦法:憑本人身份證及復印件、生育險待遇支付表(以上審核通過以后勞動保障局發放),次月1-25日在大連銀行(天安大廈)領取。
綜上,希望能給準備去報生育險的朋友一些幫助。
生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上職工月平均工資的標準支付,期限不少于90天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。
生育保險的含義:
所謂生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。
享受生育津貼條件
參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。
1、生育津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)
假期天數:
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)晚育假增加30天;(3)難產假增加15天;
(4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以上42天
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。(2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。
(3)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產:上市職工月平均工資*25%;
(2)難產、多胞胎:上市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼大連媽媽
分娩的,每人一次性元補貼。
備注:生育津貼要在生小孩后,三個月內辦理.生育保險主要待遇有那些?
(一)產假。是指國家法律、法規規定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內所享有的假期。產假主要作用是使女職工在生育時期得 到適當的休息,使其逐步恢復體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在80年代以前,把懷孕、生育和產后照料嬰兒的假期規定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規定》后,對原規定作了很大的修改。現法定正常產產假為90天,其中產前假期為15天,產后假期為75天。難產的,增加產假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產產假以4個月劃界,其中不滿4個月流產的,根據醫務部門的證明給予15-30天的產假;滿4個月以上流產的,產假為42天。
(二)生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況。
(三)醫療服務。生育醫療服務是由醫院、開業醫生或合格的助產士向職業婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產后的醫療照顧以及必須的住院治療。生育醫療服務是生育保險待遇之
一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫療服務的項目不同,一般是根據本國的經濟實力和社會保險基金的承受能力,制定相應的服務范圍。大多數國家為女職工提供從懷孕到產后的醫療保健及治療。我國生育保險醫療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等。
自由職業者,創業者如何購買生育保險?如何辦理生育保險?生育保險的規定是什么? 確保公司員工能順利辦好享受生育保險的相關手續!懷孕十六周要辦理什么手續?怎么辦理定點醫院?生寶寶后怎么申請生育津貼?要提供哪些資料?這些問題,駿伯可以給你專業的指導和意見!讓你放心,更省心!
生育津貼的作用
一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要,她們為家庭傳宗接代的同時,也為社會勞動力再生產付出了努力,應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護,被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時,給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資,使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低,同時為她們提供醫療服務項目,包括產期檢查,圍產期保健指導等,為胎兒的正常生長進行監測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女,做必要的檢查。如發現畸形兒,可以及早中止妊娠。對于在孕期出現異常現象的婦女,進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長,提高人口質量的作用!
第五篇:生育險報銷需要哪些材料
生育險報銷需要哪些材料
篇一:生育險報銷需要材料
怎么報銷生育險?報銷生育險需要哪些手續和資料?相信很多準備去報銷生育險的朋友都很頭疼,以下是我總結的報銷生育險的一般流程:
審核時間:每月1日至20日(千萬不要20-30日之間,否則工作人員會毫不留情地把你趕回去);
審核地點:勞動保障局,職工生育險窗口;
審核所需資料:
身份證及復印件(反正面)
出生醫學證明及復印件(需裁成原件同樣大小,以下同理)
結婚證及其復印件
準生證及其復印件
嬰兒出生醫院開具的蓋章診斷書
出院時醫院開具的醫療交費明細(不是收據,很寬的那張單子)
獨生子女光榮證及復印件(必須要有,貌似生好幾個孩子的就不能去報生育險了)
報銷金額:
住院費用:大連市內四區包括金州、旅順,順產情況下報銷2200元,難產包括鉗引等報銷3000元,剖宮產報銷4000元。下屬縣市區住院費用減去1000元。多胞胎每多一胎多報銷500元。
產前檢查費用:統一為800元。
產假及津貼:順產150天產假,難產及剖宮產165天,津貼按照單位繳納保險時基本工資計算,比如:08年5月前生育的女職工每月津貼為1180元,5月以后生育則為1410元。領取辦法:憑本人身份證及復印件、生育險待遇支付表(以上審核通過以后勞動保障局發放),次月1-25日在大連銀行(天安大廈)領取。
綜上,希望能給準備去報生育險的朋友一些幫助。
生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上職工月平均工資的標準支付,期限不少于90天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。
生育保險的含義:
所謂生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。
享受生育津貼條件
參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。
1、生育津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)
假期天數:
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)
晚育假增加30天;(3)難產假增加15天;
(4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以上42天
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。(2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。
(3)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產:上市職工月平均工資*25%;
(2)難產、多胞胎:上市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼大連媽媽
分娩的,每人一次性元補貼。
備注:生育津貼要在生小孩后,三個月內辦理.生育保險主要待遇有那些?
(一)產假。是指國家法律、法規規定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內所享有的假期。產假主要作用是使女職工在生育時期得 到適當的休息,使其逐步恢復體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在80年代以前,把懷孕、生育和產后照料嬰兒的假期規定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規定》后,對原規定作了很大的修改。現法定正常產產假為90天,其中產前假期為15天,產后假期為75天。難產的,增加產假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產產假以4個月劃界,其中不滿4個月流產的,根據醫務部門的證明給予15-30天的產假;滿4個月以上流產的,產假為42天。
(二)生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況。
(三)醫療服務。生育醫療服務是由醫院、開業醫生或合格的助產士向職業婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產后的醫療照顧以及必須的住院治療。生育醫療服務是生育保險待遇之
一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫療服務的項目不同,一般是根據本國的經濟實力和社會保險基金的承受能力,制定相應的服務范圍。大多數國家為女職工提供從懷孕到產后的醫療保健及治療。我國生育保險醫療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等。
自由職業者,創業者如何購買生育保險?如何辦理生育保險?生育保險的規定是什么? 確保公司員工能順利辦好享受生育保險的相關手續!懷孕十六周要辦理什么手續?怎么辦理定點醫院?生寶寶后怎么申請生育津貼?要提供哪些資料?這些問題,駿伯可以給你專業的指導和意見!讓你放心,更省心!
生育津貼的作用
一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要,她們為家庭傳宗接代的同時,也為社會勞動力再生產付出了努力,應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護,被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時,給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資,使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低,同時為她們提供醫療服務項目,包括產期檢查,圍產期保健指導等,為胎兒的正常生長進行監測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女,做必要的檢查。如發現畸形兒,可以及早中止妊娠。對于在孕期出現異常現象的婦女,進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長,提高人口質量的作用!
篇二:北京生育保險報銷流程、所需材料(最新)北京生育保險報銷流程、所需材料(最新)北京市生育保險費用報銷分四部分:門診產檢費、住院生產費(包括計劃生育手術費)、生育津貼和晚育津貼。
注意:北京生育保險費用報銷需在產后3個月以內必須辦理。
1、住院生產費
住院生產費不用擔心,參保職工發生的住院醫療費用,應由個人支付的,定點醫療機構與參保職工直接結算。通常醫院會在產婦辦理住院手續的時候,留下你的社保卡,生育服務證,會在自動在結帳的時候劃走報銷費用部分。
2、門診產檢費[交人事](社保每月1-20日受理)
門診產檢費用實行實報實銷,所以要留好產檢時候的收費單據,目前北京市門診產檢費用最高報銷額度為1400元,需要在生產后由女方單位提交到社保中心,報銷時需要提交的材料有:
(1)材料(原件及復印件,交單位人事):
①北京市社會保障卡
②北京市生育服務證(紅、街道發)[外地戶口由街道辦事處開具《外地來京人員生育服務聯系單》(留存復印件)] ③嬰兒出生證
④定點醫療機構的醫學診斷證明書(出院時醫院給,可提供復印件)⑤原始收費憑證
⑥醫療費用明細單、處方
⑦《北京市生育保險費用手工報銷審批表》(一式兩份,單位填寫)⑧《北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》(1份,單位填寫)
(2)流程:
收集所有材料,產后3個月內報單位人事部->單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、《北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》,所有
票據按發票附處方明細樣子粘貼在審批表后,每月1-20日到社保報銷->社保將報銷款打入單位賬戶->到帳后單位將報銷費用發放到個人。
3、生育津貼、晚育津貼[交人事](社保每月5-25日受理)①、《結婚證》原件及復印件一份;
②、《北京市生育服務證》原件及復印件一份;外埠人員須提供《北京市外地來京人員生育服務聯系單》原件及A4規格復印件一份。
③、《嬰兒出生證明》原件及A4規格復印件一份;
④、《醫學診斷證明》原件及A4規格復印件一份;
⑤、男女雙方二代身份證A4規格復印件一份,軍人應提供身份證或相關部門身份證號碼證明材料;
注:二代身份證正反面復印在同一張A4紙上。
⑥《》
⑦《北京市參保職工生育津貼支付月報表(生表二)》(單位填寫)參保單位申報生育津貼后,當月5-25日必須申報《生表二》,否則將刪除其申報的生育津貼信息,生育津貼不予支付。刪除后,參保單位要重新按生育津貼支付流程辦理。
注:以上報表及復印件必須加蓋單位公章,報表不得涂改。
晚育津貼:如果夫妻雙方都有生育險,則由男方或女方享受均可,對于我們來說,當然是誰的保險繳費基數高就由誰享受,如男方繳費基數高于女方,則在晚育津貼申請的表中由男方公司蓋章經辦人簽字,雙方簽字、雙方單位蓋章后通過女方公司報銷。如果女方未參加生育保險,男方參險,則只可以享受晚育津貼,這時,到男方單位人力資源部提交相關材料,同樣雙方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部,男方申報領取。篇三:生育保險報銷需提供資料
生小孩6個月后方可辦理報銷手續
一、在鄭州定點醫院生育費用結算:
自2013年10月1日起執行
1、要求必須到定點醫院生育,所需資料:
填寫《河南省省直職工生育保險定點醫療機構就醫審批備案表》——由所在單位(工程局)蓋章后——經省醫保中心備案,醫療費用在醫院直接報銷,生育津貼由省醫保中心撥付至單位——結算至本人。
2、不在定點醫院生育的,不報銷醫療費用,只結算生育津貼。
二、在非定點醫院生育費用結算:
(一)女職工報銷所需資料:
1.河南省省直職工生育保險待遇申請表(一式二份)
2.醫保手冊原件
3.原始發票原件(第一聯)
4.費用明細匯總單(加蓋醫院章)
5.病歷復印件(包括病歷首頁、手術記錄、醫囑單、)(加蓋醫院章)
6.生育證原件、復印件
7.嬰兒出生醫學證明原件、復印件 8.出院證或診斷證明原件
(二)男職工報銷所需資料:
1.河南省省直職工生育保險待遇申請表(一式二份)
2.醫保手冊原件
3.原始發票原件(第一聯)
4.費用明細匯總單(加蓋醫院章)
5.病歷復印件(包括病歷首頁、手術記錄、醫囑單)(加蓋醫院章)
6.單位證明(所在單位印章)8.生育證原件、復印件
9.嬰兒出生醫學證明原件、復印件
10.夫妻雙方身份證原件、復印件
11.結婚證原件、復印件
參保時間短需提供資料:(生育時間晚于參保時間3個月以內或早于參保時間的)1.單位提供參加工醫療保險時間短的“情況說明”(勞動合同原件及復印件)
2.養老保險參保證明
3.提供3個月工資表(第一個月工資表、最近一個月工資表、中間一個月工資表)
4.圍產保健發票(非定點醫院報銷)
生育津貼企業如何計發:
按照《企業職工生育保險施行辦法》規定,女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的津貼按照本企業上職工月平均工資計發,由生育保險基金支付,沒有參加生育保險的企業,則由企業支付。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定執行。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。
請問我生育保險津貼和產假期間發放的基本工資有關系嗎?我是去年6月份生的小孩,在產假六個月期間單位給我發放基本工資,不發獎金和績效,我上班后單位為我辦理生育保險津貼時告訴我報銷回的生育津貼單位要扣除產假期間發給我的基本工資后剩余部分才能給我,請問這樣合法嗎?另外產假期間發放的基本工資是法律規定必須發給生育職工的嗎? 為員工繳納生育保險是對公司比較合適的一種辦法,生育保險是完全由單位出的,沒有個人繳納部分,就是為了由津貼承擔女性員工產假期間的基本工資費用。公司這樣做沒有違規。有些不繳納生育保險的單位,在產假期間也要給女員工發基本工資,那就直接由單位自己出了。勞動法規定是在雇傭關系存續期間女員工產假都應該享受基本工資。
生育結算單中的繳費基數:指的是所在單位當的平均繳費工資。