第一篇：策劃部2012年總結(jié)

策劃部

二O一二年工作總結(jié)

一、工作回顧及總結(jié)

超市海報

在2012年共為超市做了24期促銷海報。

在團隊伙伴的幫助下，2012年海報有如下創(chuàng)新

1.在海報中添加了傳統(tǒng)文化、習(xí)俗的介紹以及生活小常識、小竅門，增加了海報的可讀性、可保存性。

2.每月封面上，都印有當(dāng)月的日歷。

3.利用海報的尾版，做了公司企業(yè)文化的宣傳。

4.根據(jù)不同節(jié)日、政府下達政策及市調(diào)結(jié)果，制定了不同的促銷主題。春節(jié)期間：“今年過年送點啥，特色新品幫你忙”“過年之—干貨；美酒佳飲”“守歲小食”“元宵燈謎”；

二月二：春龍“食”趣

婦女節(jié)：“美麗喝出來/健康吃出來”；

3.15：“消費者滿意度調(diào)查問卷”；

新疆消費月：“守誠信 惠民生”；

五一勞動節(jié)：近300種百姓生活商品，特惠讓利銷售； 母親節(jié)：“獻給媽媽的愛”“讓美食帶你去旅行”； 兒童節(jié)：5頁專版，涵蓋兒童吃、穿、玩等商品； 端午節(jié)：特色粽子推介；

八一節(jié)：公司9周年宣傳；

教師節(jié)：買贈活動+新品推薦；

中秋國慶：禮品推薦+買贈活動+新品推薦+會員專享；

重陽節(jié)/古爾邦節(jié)：老年人購物贈禮/古爾邦節(jié)食品及用品； 11月中旬至12月：三期特別企劃。

1.福州美食—三坊七巷傳統(tǒng)美味/東海魚鮮+新品推薦

2.食物之味—荊楚漢味/稻香之味/山珍海味?

3.冬至/圣誕—速凍餃子與媽媽包的餃子漫畫形象展示，圣誕節(jié)自采特色食品推薦。

新品報紙推薦：福州之味/魚米香/有機健康美味/從北緯30度走來/大江快餐系列

商場活動

1.在2012年商場共做了11次促銷。

元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、七夕、2周年店慶、冬至圣誕

2.創(chuàng)新與突破

本著“讓消費者得到最大實惠”的觀點，商場促銷摒棄大多百貨行業(yè)慣用的連環(huán)消費陷阱，而是采取直接滿減，直接折現(xiàn)的促銷方式。在特殊節(jié)日期間，滿額贈禮。并廣受消費者歡迎。

與聯(lián)商的互動。春節(jié)及婦女節(jié)期間，分別與一樓金店、六樓塑美健身做了聯(lián)合促銷，即在商場購物即可獲贈金店現(xiàn)金券或健身體驗卡。由于現(xiàn)金券的實用性大大區(qū)別于抵扣券，所以2次活動均獲得了消費者的一致好評。

飯店

結(jié)合飯店實際情況及政府下達政策，全年分別為飯店策劃了7次宣傳活動。

四月：

1.回味大自然，吃出野生態(tài)。主打鄉(xiāng)野特色小菜，主張吃純綠色有機食品、吃健康自然美味。

2.響應(yīng)政府提出的新疆消費月活動，推出新疆特色美食系列。

五月：領(lǐng)略民族風(fēng)味美食。推介營養(yǎng)美味、又具有新疆民族風(fēng)情的特色美食。

六月：營養(yǎng)快捷午餐。黑米抓飯等系列手抓飯、精美拌面。九月：初秋養(yǎng)生菜及答謝顧客0.99元辣子雞

十月：養(yǎng)生銅火鍋

及電梯間整改，將原來觀光玻璃改為廣告畫面。

賣場內(nèi)日常導(dǎo)示工作

賣場屬于公眾服務(wù)性的大型場所，導(dǎo)示標識的合理安置與擺放，對更好的服務(wù)顧客起著至關(guān)重要的作用。

在2012年4月，通過對河南胖東來百貨的參觀與學(xué)習(xí)，并結(jié)合我們賣場的實際需求。策劃部在2012年相應(yīng)設(shè)計、制作了若干“溫馨提示”與標牌導(dǎo)示。其中包括：賣場氛圍吊旗、各項提示、會員手冊、便民提示、節(jié)約提示、安全提示等。

配合超市部分柜組的調(diào)整，做了導(dǎo)示設(shè)計工作（二樓童裝區(qū)、針織區(qū)、家電區(qū)）。

廣告宣傳工作

配合做好了商場四樓女裝入駐及超市二樓童裝入駐的廣告宣傳工作。

重大節(jié)假日的全方位廣告宣傳工作。勞動節(jié)、店慶、中秋、國慶等。

活動策劃

六一兒童節(jié)期間，與哈密市教育局、哈密廣播電視報社聯(lián)合舉辦了“天馬杯——哈密之夏少兒現(xiàn)場書畫大賽”

這次活動，旨在通過少兒書畫現(xiàn)場大賽引導(dǎo)少年兒童以獨特視角贊美家鄉(xiāng)景色和幸福的生活。共有88名兒童參加了繪畫和書法比賽。通過協(xié)辦單位的共同策劃，公司全體人員的組織協(xié)調(diào)。此次活動獲得了參賽選手、家長、嘉賓及協(xié)辦單位的一致好評，并為公司樹立了良好 的企業(yè)形象。

二、心得體會

有關(guān)于旅程中的學(xué)習(xí)與感悟

2012年10月，公司組織安排了我代表部門，參加了2012年秋季福州全國糖酒會及華中南部分省市的市場調(diào)研。

通過此次出差，使我對超市商品方面的知識有了更深入的了解，對現(xiàn)代化的商超賣場布置、陳列、結(jié)構(gòu)、美陳進行了多方位的學(xué)習(xí)與總結(jié)，這對我們部門今后開展日常工作有非常大的幫助。

1、商品宣傳：因為此次出差，使得我對商品自采的流程及商品的來源有了直觀的接觸，所以在宣傳時，能比較主動挖掘商品的更多賣點，更有針對性的對商品自身做更好的宣傳。

2、賣場知識：通過對國內(nèi)一、二線城市大賣場的觀摩與學(xué)習(xí)，不僅增長了我們的知識，也使我們發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足之處。在今后的工作中，我們要學(xué)以致用，逐漸完善我們的賣場環(huán)境。

3、團隊精神：在公司里，每個人有每個人的工作職責(zé)，大家是同事關(guān)系，即便因為工作需要，大家在一起溝通、協(xié)調(diào)也會顯得很公式化。但在旅途中，卻使我真正的感受到，同事之間互相關(guān)心、照顧，他們不僅是我的同事，更是工作中的良友、伙伴。以今后的工作中，我會以家人的角色去各他們溝通、協(xié)調(diào)，共同解決工作中遇到的問題。及時溝通的原則：

各部門存在的唯一理由都是為企業(yè)更好的服務(wù)，單單一個部門無法支撐整個公司的運作。在工作中遇到問題，應(yīng)當(dāng)及時與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作。

促銷時間的調(diào)整：

在遇到重大節(jié)日之前，超市的促銷開始日期比較臨近節(jié)日，這樣就較容易讓其他商家搶到先機。所以制訂2013年的計劃時，要根據(jù)以往的市調(diào)經(jīng)驗，對節(jié)日促銷的日期做相應(yīng)調(diào)整。

三、2013年展望

2013年，對于公司是非常有意義的一年。

2013年1月15日，是天馬商場成立26周年。

2013年8月1日，是哈密天馬商貿(mào)有限責(zé)任公司成立10周年。企劃部主要的工作重點會放在公司十周年的策劃及宣傳上。

在部門人員配備充裕的前提下，會協(xié)同各部門開展更多的工作，如新店效果圖的設(shè)計制作、現(xiàn)超市整改標識的設(shè)計、制作，促銷主題的企劃、深入的市場及廣告調(diào)研工作等。

天馬是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè)，我能有幸成為天馬的一員，得到了公司的充分信任與認可，在公司提供的平臺上，也可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動性。希望在2013年里，與團隊一起努力，實現(xiàn)公司效益和個人價值最大化，為公司創(chuàng)造更大的價值。

回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距，展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走。

策劃部

2012年12月31日

第二篇：策劃部總結(jié)

服務(wù)隊本學(xué)期工作總結(jié)

過去的一學(xué)期，是鋒火社志愿者服務(wù)隊不平常的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學(xué)期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承 “團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持服務(wù)他人服務(wù)社會。

一個學(xué)期就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當(dāng)我準備收拾心情，在即將踏上回家之路時，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一個學(xué)期志愿者活動后我的心中多了一份沉甸甸的充實。

一、工作回顧

這個學(xué)期很累很累，我們是這個服務(wù)隊的第三屆負責(zé)人，應(yīng)該說自己的責(zé)任和壓力都很大，因為這個學(xué)期我們的活動基地沒有了，可以說前面兩屆理事的努力到現(xiàn)在已成為空白了，我們接人的這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部門，重新開始為建立服務(wù)基地而奮斗，重新開始接納90后新一屆隊員，重新著手建立服務(wù)隊的管理制度，用全新的模式重新開始帶新同學(xué)，一個學(xué)期來我們迷糊過，也努力著，不管困難多大，我們還是迎了上去，我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。

經(jīng)驗與不足

作為鋒火社青年志愿者服務(wù)隊的第一任策劃部部長，心里是無比的自豪，但是自然也感覺到責(zé)任重大，畢竟什么都是全新的，在部門建設(shè)，部員溝通上沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，一個學(xué)期的工作一直都

是摸著石頭過河，也不知道自己在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次，很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節(jié)決定成敗，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應(yīng)能力。不知道他們是否記住了我的這一句話，說來也慚愧，整個學(xué)期下來對自己的部員都沒有上到一節(jié)像樣的策劃課，導(dǎo)致很多部員都沒有掌握策劃的實質(zhì)內(nèi)涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟，這一點我做得很失職，在信守承諾方面我也沒有做出好的表率，一直和他們說好給他們策劃范本的，但自己一直都沒有給。整個學(xué)期進行下來，鋒火社的活動并不是很多，但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到，部員紀律散漫一個學(xué)期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動，自己覺得實在是太失敗了。

但是，令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責(zé)雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動的工作，每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能保持這一份熱度，為志愿者這一份事業(yè)做出一點自己的貢獻。

二、工作展望

新的學(xué)期，我部門將制定工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結(jié)，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務(wù)：

（1）積極落實本職工作，（2）實施干事通用制度，豐富干事的工作內(nèi)容；

（3）加強與外界聯(lián)系，加大與校學(xué)生會、各二級學(xué)院學(xué)生會的交流

與合作，吸取寶貴經(jīng)驗；

（4）詳細落實下學(xué)期各項活動的策劃。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團體的目標奮進。

第三篇：策劃部總結(jié)

2012年策劃部工作總結(jié)

從加入自管會到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間了，從干事到部長，在此期間，我學(xué)到了很多。當(dāng)上策劃部部長已經(jīng)將近2個月了，經(jīng)過了幾個活動后，對我們策劃部有了更新的認識。

剛開學(xué)展開的招新活動，由我們策劃部寫策劃書，在招新過程，我們部長針對所招人數(shù)男生多女生少的不足，在女生宿舍這邊也開展了招新工作。通過兩輪面試，本次招新我們部門總招進14名優(yōu)秀干事。

招新活動成功地落下帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。

在招新活動之后，自管會舉辦的攝影展活動，我們干事在活動中表現(xiàn)很積極，做事也不馬虎。我們策劃部寫了兩份新聞稿，并給干事講了新聞稿的基本寫法，希望他們盡快了解策劃部的日常工作。

自管會舉辦的新老生見面會，各部門都有出節(jié)目，我們部門干事也都積極報名參加，出了3個節(jié)目，而我也擔(dān)任了此次見面會的主持人之一。在見面會舉辦時，我們部門不忘拍照寫新聞稿，并在見面會結(jié)束時留下干事打掃衛(wèi)生。11月份舉辦運動會，我們部門和宣傳部一起負責(zé)集體項目“野外生存”，從十月中旬，每周下午7、8節(jié)課以及周末，運動員都要訓(xùn)練，我們兩個部門的部長及干事都要到訓(xùn)練場地。在運動員訓(xùn)練時，我們部長及干事都要全程陪同，避免不必要的人員受傷。我們部門是運動員的除外，只要沒課的都會到場，每天我們部長都會組織簽到。在運動員訓(xùn)練過程中，干事積極參與陪運動員一起做熱身活動，在一旁給運動員加油打氣。由于我們部門男生比較多，訓(xùn)練中的體力活都主動擔(dān)起，像搬水，拿護具都是男生來做，我們部長也都比較省心。運動會時，干事都緊跟著部長，沒有出現(xiàn)早退或找不到人的情況。直至運動會結(jié)束，干事沒有遲到早退的現(xiàn)象出現(xiàn)，都盡心盡力地為運動員加油鼓勁。

此外，在運動會期間，機電學(xué)院“月星級宿舍”評選也將開始，由我們策劃部寫策劃。在部門開會時，寫策劃書的任務(wù)也同樣交予了我們的大一干事，我們給他們講寫策劃書的格式，并要求他們在運動會結(jié)束后的部門例會上上交，由我們部長審批。這是他們自進入策劃部以來的第一份策劃，我們嚴格要求他們，希望他們能寫出一份合格的策劃書。盡快進入在自管會策劃部的角色，為我們部長分擔(dān)工作。

這一階段的活動完滿落下帷幕，我們將積極計劃策劃部以后的工作，爭取做到盡善盡美。

經(jīng)過將近兩個月的考核，絕大部分的干事都比較認真負責(zé)，責(zé)任心也都很強。但也有一些不足。干事們雖然樂于工作、積極工作，但因為新干事之前沒有在 此工作的經(jīng)歷，所以他們?nèi)杂泄ぷ鞑坏轿坏牡胤剑纾盒赂墒聦ぷ鞯牟涣私庵率贡静块T工作時間延長；在轉(zhuǎn)發(fā)通知時不夠細心，落款不夠仔細，讓接收人分不清自管會的所屬。

本部門的新干事對于這些不足會積極改正，在工作實踐中努力克服自身缺點，在閑暇交流中積極認識了解他人，期待在以后的工作里能力有所提高。

我們策劃部積極配合自管會的工作，以認真的的態(tài)度做好本職工作，努力培養(yǎng)干事，讓他們在活動中感受我們自管會認真的工作態(tài)度。

自管會策劃部：*** 2012年11月18日

第四篇：策劃部總結(jié)

2011年校心協(xié)策劃部總結(jié)

從不了解校心協(xié)直到當(dāng)上擔(dān)任策劃部部長這個職位，僅僅是一念之間，如果我告訴大家在沒有當(dāng)上部長之前，沒有任何人教我寫過策劃書和我沒有寫過一份策劃書。所以當(dāng)上部長以后我也曾有過很多的顧慮，我的策劃書到底行不行，但在干部們的指導(dǎo)和自己的努力下，寫策劃書已經(jīng)成為一件挺熟悉的事情。

從招新到現(xiàn)在，一個學(xué)期就這樣過去，有時候回想，我在策劃部留下什么，校心協(xié)在我心理留下什么，總體來說，一切都是淡淡的。有我們的干部，有時見面，我們的干事偶爾見面。總體來說大家的感情不是特別深，聯(lián)系很少。習(xí)慣就好。

心理年會我覺得是我們干部接觸比較多的日子，連續(xù)一兩天一起工作，感情增進不少。老師們的距離也拉近不少。

從招新的人數(shù)上看我們的招新工作還是可以的，只是西區(qū)的新生招的實在有點少。但是需要用心學(xué)習(xí)和工作的幾個就夠了，謝雄英沒有幾次來過，所以每次她嘴巴說是怎么的忙都好，我都不認為她是策劃部的一員，除非她下學(xué)期經(jīng)常出現(xiàn)。劉棟是比較有潛力的一個人，自信之余有點自負，也會經(jīng)常因為每件事情都盡可能做得最好最完美所以總對自己要求很嚴。但態(tài)度還是挺謙遜的。季福陽我對他印象最深就是在k房喝醉了，熱情高漲，為人謙遜，學(xué)習(xí)但是為人比較懶惰。鄭潘錫是最后加入的，為人十分容易相處，很可愛，學(xué)習(xí)比較認真，交代的任務(wù)也很快完成，就是為人比較害羞，內(nèi)向。寧宇沒有認真對待我交代的事情，對什么事情都不是特別上心，什么事情都挺隨便，除了辯論賽。黃建鴻個性太強，即便有完成任務(wù)還是會推脫很多事情。可能是策劃書教學(xué)的內(nèi)容和次數(shù)還不夠多，可能日后要不斷加強，干事們寫策劃書的格式大體掌握，但沒有把重點部分寫得詳細。平日大家相處還是十分融洽的。

西區(qū)的心理游園是本學(xué)期我們舉辦的全校性的大型活動，活動舉辦得十分匆忙。活動的策劃到活動的舉辦只有一個星期。雖然總體舉辦得很成功，但是許多細節(jié)還是做得不夠的。

1.布置場地的時間嚴重不足夠，假設(shè)活動要在兩點鐘舉行，那么就要在早上三四節(jié)課開始布置場地。

2.人手分配不好。沒有把每一個小任務(wù)落實到每一個干事身上，導(dǎo)致許多干事干部累得筋疲力盡而有些干事就游手好閑。也給許多干事鉆空子。

3.在活動開始之前沒有系統(tǒng)的給干事們了解活動的整個流程，許多干事都不知所然。4.許多活動的細節(jié)會長沒有交待清楚，例如本來活動在西區(qū)燈光籃球場舉行然后借不到場地要在小籃球場舉行也不事先跟我們說一聲，要不是看到海報我還真的不知道。借桌椅的時候秩序十分亂，或許一開始就事先統(tǒng)計每個學(xué)院需要的桌椅帳篷數(shù)量，然后根據(jù)他們報的數(shù)字由我們的工作人員點數(shù)，他們來搬各自的桌椅。

5.活動開始的前一天沒有走場，導(dǎo)致不知道各學(xué)院活動的位置。

6.許多干事因為各自的原因沒有來，外聯(lián)部的一部分女生來了也不做事情。7.活動的蓋章大同小異，機會都差不多不好區(qū)分。8.個別學(xué)院的心理站之前沒有拿氣球，膠紙等物品，當(dāng)天才來拿·要提醒他們準時來拿，過期不予。

9.我們沒有照相的習(xí)慣，直到現(xiàn)在我們都沒有一張大合照。我個人來說是很在乎策劃部的每一位，希望他們能盡自己能力讓我發(fā)現(xiàn)他們優(yōu)秀的一面。我自己在每一工作上都有盡自己最大的努力認真完成。

這就是我對這個學(xué)期以來對各個方面的總結(jié)。

策劃部部長：麥艷青

2012.01.13

第五篇：策劃部總結(jié)

策劃部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間，本學(xué)期快結(jié)束了，社聯(lián)策劃部半年來付出了很多，為社聯(lián)做出來很多貢獻，最有成就的就是迎新晚會的完美策劃，雖然可能還有些不足，但是已經(jīng)非常出色。接下來的工作就是納新，嚴格把關(guān)，創(chuàng)建了一個更具有戰(zhàn)斗力的策劃隊伍，我們策劃部個個都有能力出色的完成部長，及主席團交代的任務(wù)。我們部門還參加了辦公室和督導(dǎo)部合辦的社團干部交流會。督導(dǎo)部舉辦的內(nèi)部泉山公園交流會我們部門也積極響應(yīng)。策劃部在社團巡禮月中扮演著重要的角色，承辦了社團創(chuàng)意設(shè)計大賽。常規(guī)的工作就是社團策劃書考核，和自己部門的策劃書培訓(xùn)等等。我們策劃部在這半年里，我們學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書，怎么去策劃一次活動，而是怎么工作，怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點：

一、態(tài)度。不管做什么，都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應(yīng)該的位置。

二、團隊。團隊這個名詞我們都很熟悉，但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中，個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大，就必須要

求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員，大家分工協(xié)作，才能讓工作達到最好化.三、做人。一個人不但要學(xué)會“做事”，最重要的是還有學(xué)會“做人”。我想，一個人能否取得成功，最重要的并不是能力有多強，還要看他是否學(xué)會了“做人”。

寫策劃書的時候策劃部就像一個導(dǎo)演一樣，所有的事情都在按照我們的思路進行，但是責(zé)任也更加重了，什么事情都要考慮的更加全面，這也讓我們變得更加成熟了！

在社聯(lián)策劃部的這一年里，我是幸運的，因為我收獲了，我成長了。另外，我覺得我們社團各個部門之間應(yīng)該多進行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的，而應(yīng)該有著一根相互聯(lián)系的紐帶，讓社團更好的發(fā)展。同時，可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流，共同舉辦一些大型活動，擴大社團在學(xué)校的影響力。

最后，我覺得應(yīng)該擴大對社團的宣傳，吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。社聯(lián)策劃部

2010/12/12