第一篇：浙江工商職業技術學院國家獎學金實施細則

浙江工商職業技術學院國家獎學金實施細則

第一條獎勵對象

國家獎學金的獎勵對象為我校品學兼優的全日制二年級以上（含二年級）的學生。

第二條國家獎學金的管理

國家獎學金的評定每年按教育部下達給我校的計劃指標進行，由學生處負責組織國家獎學金的申報、宣傳、評審、報送、表彰等工作，由計劃財務處負責按教育部審批方案給獲得國家獎學金的學生一次性發放獎學金8000元。

第三條國家獎學金的申請條件

我校在校全日制學生申請國家獎學金須符合以下基本條件：

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨；

2、自覺遵守憲法和法律，遵守校紀校規，無違法違紀行為；

3、誠實守信，道德品質優良；

4、積極參加學校及學院組織的各項活動，關心集體，團結同學；

5、在校期間成績優秀，參評學年綜合測評成績名列班級前列，必修課單科成績不低于70分，選修課無不及格課程；

6、社會實踐、創新能力、綜合素質等方面突出。

第四條獎勵標準及發放形式

國家獎學金的獎勵標準為每人每年8000元，學校財務處一次性將獎學金打入學生銀行卡。

第五條名額分配

根據國家劃撥給我校的國家獎學金名額，按照各學院人數進行分配。

第六條評選時間和程序

國家獎學金實行等額評審，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

1、每年在學校布置關于國家獎學金的評選工作后，由符合條件的學生本人向所在學院提出書面申請；

2、學院根據申請學生在校表現，進行班組民主評定，確定符合條件的推薦學生名單，統一填寫《浙江工商職業技術學院國家獎學金申請表》，經初審公示無異議后，報學生處審核。

3、學生處根據學院上報的初選名單及評審材料統一進行審核，并上報校長辦公會議研究審定，審定結果在校園網進行公示。公示無異議后，上報教育部審批。

4、獲得國家獎學金的學生將由學校頒發給國家統一印制的獎勵證書，其《浙江工商職業技術國家獎學金申請表》歸檔。

第七條在同一學年內，獲得國家獎學金的家庭經濟困難學生可以同時申請國家助學金，但不能同時申請國家勵志獎學金。

第八條同時獲得國家獎學金和校級獎學金的，校級獎學金只發給榮譽證書，不發獎金。

第九條獲得國家獎學金的學生，一旦受到學校紀律處分或有違法行為，即刻終止享受原獲得的國家獎學金，并取消違紀當年的國家獎學金的申請資格。

第十條本細則由浙江工商職業技術學生處負責解釋。第十一條本細則自發布之日起開始執行。原《浙江工商職業技術學院國家獎學金管理實施細則》同時廢止。

第二篇：浙江工商職業技術學院暑期實習報告

浙江工商職業技術學院暑期實習報告

專業: 投資與理財

班級：投資1122班

學號：17號

姓名：應夢姣

時間：6月25日~7月25日

2012年暑期×××（實習內容）實習報告（三號黑體加粗居

中）

7月1號，來到中信證券公司開始我的實習生活。雖然還只有一周，不過在實習過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業文化，也就是說，公司已公文有約采編經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。通過這段時間的學習，從無知到認知，漸漸的我了解到這個全新的專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會。我們的實習是分三個部分的，分組進行，每組4個人。我們組按從理財團隊到綜合柜臺部，再到運行部的順序，像各個擊破一樣掌握不同的部門工作職責。

第一周我們是在理財團隊，開始并不知道理財團隊具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目，以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領下，在大二學長的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術面上對股市進行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當然我們作為初學者不能給投資者進行分析，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識，加上老師們的講解，股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經濟消息的影響，分析股票時要對這只股票的公司進行了解，還要對行業的發展有所看法，一些公司發生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術指標了。不過這只能給股票的購買者一些參考，具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當然我們也還沒有學到那么精通的地步，因為那些前輩都是通過很長的時間自己總結分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術，藝術不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態，還有很多需要學習。

在理財團隊實習期間，老師每天在晨會后都會給我們開個小會，聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解，我想這個小會給了我們一個很好的工作開始。可以讓我們這些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關注某個行業。在下午收市的時候老師還會給我們開個總結的小會，總結一天股市的變化，給第二天的開市做一些預期。這樣我們經常可以聽到一些股市中的專業術語，對股市也有的了解。

公司在每天下午四點還對新進人員進行培訓，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強化訓練。畢竟我們還在校園生活中，職場的要點我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學習，這是其他公司很難提供的培訓，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念，公司進步，職員也一同進步。

在接下來實習的工作中，我對中信證券公司的經紀業務有了深刻而且較為全面的了解。在開戶與轉戶的流程方面，具體是這樣的：

第一：經紀人所開發客戶需帶齊以下證件親臨公司與經紀人聯系辦理業務。

第二： 新開戶的：填寫自然人申請表兩張并復印本人身份證在其(兩張自然人申請表)的背面，然后去打股東賬戶卡。

第三：在辦理完相關業務后，若所用的銀行卡由要求到銀行去確認第三方存款的，則拿柜臺人員所交的資料去所對應的銀行辦理相關業務。

在實習期間，我也了解到了客戶開發的方式：第一種就是電話營銷，第二種就是銀行駐點，第三種方式就是客戶轉介紹。

在如何選擇股票上，也有了一定的認知。在公司的實習過程中還要學習如何選擇股票。總的來說選擇股票就得有一套自己的標準，因為每個人的看法都是不一樣的。但是其中的一點確實每個人都要考慮的，那就是這只股票他的公司經營狀況和經營前景如何。

另外，在實習過程中還認識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。

在實習過程中，我還掌握了以下幾個要點：

第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。

第二是溝通：想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟領導和同事有很好的溝通。

第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

實習是一個認識社會，認識職場很好的途徑，特別是對于我們這些還在校園中的學生們來說。在這個過程中一定要虛心學習，多聽，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。中信證券公司給了我們這么好的一個學習的平臺，讓我們可以在公司各個不同的部門學習知識，我們就要充分利用好這得來不易的資源，好好學習。剛過去的一周讓我對理財團隊開始有了全面的認識，在接下來的實習日子有了解到柜臺部學習與客戶直接交流的方法，這又是一個完全不同的職位，我們也更認真的去學習。實習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。

這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。

第三篇：浙江工商職業技術學院無償獻血表彰獎勵辦法

浙江工商職業技術學院無償獻血表彰獎勵辦法（擬）

第一章 總則

第一條 為發揚人道主義精神，推動我校無償獻血活動的進一步發展，根據《中華人民共和國獻血法》、《全國無償獻血表彰獎勵辦法》、《寧波市獻血條例》有關規定和條款，結合本校實際情況制定本辦法。

第二條 我校無償獻血表彰獎勵是指對無償獻血做出顯著成績和貢獻的集體和個人（包括各學院、職能處室、學生寢室及師生員工），依據本規定給予的獎勵。

第三條 我校無償獻血表彰獎勵堅持公開、公平、公正的原則，以精神獎勵為主，按照規定的獎項、標準、權限和程序進行。

第四條 我校無償獻血評選活動每學年舉行一次。

第二章 表彰獎項及獲獎標準

第五條 浙江工商職業技術學院無償獻血獎項分為“無償獻血奉獻獎”、“無償獻血志愿服務獎”、“無償獻血先進集體獎”、“無償獻血專項獎”。

第六條 無償獻血奉獻獎，用以獎勵多次自愿無償獻血的教職工和學生。教職工獎勵標準根據全國獻血獎勵辦法給予相應獎勵；學生獎項和獲獎標準（數據包括機采成分血，一次計800CC）為：

（一）銅獎，進校后自愿無償獻血累計達600 CC及以上的獻血者；

（二）銀獎，進校后自愿無償獻血累計達1000 CC及以上的獻血者；

（三）金獎，進校后自愿無償獻血累計達2000 CC及以上的獻血者。

第七條 “無償獻血志愿服務獎”，用以獎勵積極參與無償獻血志愿服務工作的個人，其獎項和獲獎標準為：

（一）“一星級”，在本校無償獻血志愿服務累計時間達60小時的志愿者；

（二）“二星級”，在本校無償獻血志愿服務累計時間達100小時的志愿者；

（三）“三星級”，在本校無償獻血志愿服務累計時間達200小時的志愿者；

第八條 “無償獻血先進集體獎”，用以獎勵積極支持并參與無償獻血工作的學院、班級、寢室。其獎項和獲獎標準為：

（一）“先進集體獎”必須符合以下三個條件：

1、領導和教師高度重視獻血工作，所在學院教職工積極參加獻血工作；

2、學年無償獻血人數（以每200ml/人次計）占學院在校生總人數的10%以上；

3、學院師生積極參加獻血志愿服務工作。

（二）“愛心班級獎”必須符合以下三個條件：

1、班主任高度重視無償獻血工作；

2、每學年無償獻血人數（以每200ml/人次計）占班級總人數的10%以上；

3、班級學生積極參加無償獻血志愿服務工作并積極做好無償獻血相關宣傳工作。

（三）“愛心寢室獎”必須符合以下兩個條件：

1、寢室成員中有60%及以上的個人參與無償獻血（按人次計）；

2、寢室學生積極參加無償獻血志愿服務工作并積極做好無償獻血相關宣傳工作。

第三章 表彰權限和程序

第十條 各學院青年志愿者協會分會負責相關申請材料的收集、報送工作。報送至校紅十字會，校紅十字會負責對申請材料進行統計、初審工作。校紅十字會、校團委負責對無償獻血表彰獎項的審核、評定、審批和表彰。一般按下列程序進行：

（一）個人（學生、教師）、集體（學院、班級、寢室）符合相應獎項獲獎標準的，由個人、集體提交申請材料，并按照規定的表彰獎勵權限上報各學院青年志愿者協會分會；

（二）各學院青年志愿者協會分會收集、統計相關申請材料，并報送校紅十字會；

（三）校紅十字會對上報的申請材料進行初步審核，并制定評定合格名單；

（四）校紅十字會、校團委審核、評定無誤后，在一定范圍內以適當形式公示5-7個工作日；公示期滿后，予以表彰。

第十一條 表彰申報的個人集體，均不得弄虛作假。參與無償獻血評審工作的有關人員，在工作中不得徇私舞弊、弄虛作假，必須嚴格按照實際獻血數據進行審核。獲獎集體和個人均給予頒發獎狀和相應獎勵。

第四章 附則

第十三條 無償獻血是本校師生在無報酬的情況下，自愿捐獻自身血液的行為。是無私高尚的行為，任何集體、個人均不得以非自愿形式強迫個人獻血。

第十四條 無償獻血必須嚴格按照國家規定的獻血周期來進行，不得在未允許的情況下參加獻血。

第十五條 表彰評定的無償獻血次數按以下規定進行折算統計：全血每200毫升按1次計算；機采血小板每1個治療單位按1次，2個治療單位按2次計算；

第十六條 本辦法適用于浙江工商職業技術學院全校學生、教職員工獻血后的表彰獎勵。本辦法頒布前的無償獻血次數和獻血量可以累加，但必須是進本校后的獻血之日起計算。

第十七條 本辦法由校團委、校紅十字會負責解釋。

第十八條 本辦法自2012年6月1日起施行。

校團委、校紅十字會2012-5-25

第四篇：四川工商職業技術學院

四川工商職業技術學院頂崗實習報告

2013學年2學期

頂崗實習報告

專業： 計算機網絡班級： 網絡10318姓名： 何川前言

1.1： 實習背景……………………………………………………………2 1.2： 實習環境……………………………………………………………2 2 實習內容

2.1 實習過程………………………………………………………………3 2.2 實習內容………………………………………………………………3 2.3 實習成果………………………………………………………………4 3 總結

3.1 實習體會………………………………………………………………4 3.2 其他意見………………………………………………………………5 致謝

實習鑒定表

1.1實習背景

1.實習目的：

實習生活是一塊“試金石”，是加深對自我能力認識的重要途徑。大學的學習基本上都是理論的接受，而缺少能力的熟練與加強，我們缺少的并不是知識的儲備，而是能力的積蓄。但由于大學特殊的學習模式和環境，缺少實際情景的見證和實踐活動的參與，同學之間缺乏必要的交流和比對，使得我們很多時候很難對自身的能力有明晰的認識，能力缺陷往往被遮蔽起來。而實習生活“前所未有”地考驗著我們的知識遷移和運用能力、適應環境的能力、應對突發事件的能力以及如何處理人際關系等各方面的能力，為我們提供了不可多得的見證的機遇和平臺。通過實習，我們可以新的思考維度有效發現自己能力上的缺陷。綜合運用所學理論知識、方法和技能，開展實際工作，鞏固專業技能，培養和強化社會溝通能力；樹立新的發展起點和目標，通過實習，認識社會的需要，發現自身的差距，培養面對現實的正確態度和獨立分析解決問題的基本能力；培養良好的職業精神，適應畢業以后的實際工作需求。

2.要求：

要求學生通過畢業前有針對性的實習為勝任今后的工作打下基礎；另一方面，要求學生通過實習了解社會，了解企業，培養學生主動適應社會上的各種崗位需要的素質和能力。

3.實習起止時間：

2013.03————2013.0

51.2實習環境

1.實習單位：四川凱基路橋工程有限責任公司

2.地址：成都市金牛區金沙路127號

3.實習單位性質：有限責任制企業

4.所在部門：網站管理

5.主要工作：網頁制作及網站內容的收集與發布

2.1實習過程

我通過在網上投簡歷、到招聘會上投遞簡歷等多種渠道，去尋找我人生中的第一份工作。尋找工作的經歷是坎坷的，這就是現實生活。每次去參加面試的時候，都是滿懷信心去，然后在著急中等待著結果，最后還是以失望告終。經歷了太多的失敗，碰到了太多的拒絕，開始懷疑是不是自己的綜合能力有問題還是面試官的審人能力有問題。一次偶然的機會，得到了四川凱基路橋工程有限責任公司的工作，就這樣，我開始了我的第一份實習工作。對實習生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

2.2實習內容

在學校學習，實際上就是一個理論知識的積累，理論不用到實踐中，那么很快就會忘記的；而實踐就是對理論的鞏固，沒有理論知識的支撐，那么在實踐中，你碰到的問題，將無法解析它的原理，而且也不能很快的做出解決判斷。所以理論和實踐相結合是十分重要的，工作當中就是要將在學校里學到的知識與工作中遇到的問題結合起來。

我主要在公司里利用Dreamweaver軟件與同事制作公司相關網站的網頁制作和網站內容的收集與及時更新。恰逢公司搬遷，還從事了新公司的布線和接水晶頭等工作，受益匪淺。在制作網頁的時候由于代碼不夠熟練，除了許許多多的錯誤。由于沒有從事過實際操作，設計出來的網頁也與公司要求不相符，同事也學了一些在學校沒有學習過的新知識。在制作網線之前先要了解一下網線的排線順序及用法:568A：從左至右線序是：白綠，綠，白橙，藍，白藍，橙，白棕，棕；568B：從左至右線序是：白橙，橙，白綠，藍，白藍，綠，白棕，棕；直通線：568A-568A或568B-568B 交叉線：568A-568B其中HUB代表集線器，SWITCH代表交換機，ROUTER代表路由器：PC-PC: 直通線PC-HUB: 直通線HUB-HUB普通口: 交叉線HUB-HUB級連口-級連口：交叉線HUB-HUB普通口-級連口：直通線HUB-SWITCH: 交叉線HUB(級聯口)-SWITCH: 直通線SWITCH-SWITCH: 直通線SWITCH-ROUTER: 直通線ROUTER-ROUTER: 交叉線100BaseT連接雙絞線，以100Mb/S的EIA/TIA 568B作為標準規格。

實習要結束了，心里有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時候是社會，職業選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業，這應該就是所謂的先就業再擇業吧。以上就是我的實習報告，可能并不是一份很規范報告，但確確實實是我工作中的感受。

2.3實習成果

實習是一次經歷，更是一個起點。實習已經結束，收獲的不僅僅是回憶，薪酬，不止是知識面的開拓，技術的提升，更多更重要的是經驗，是做人、工作的態度和道理。在單位里同事很多，每天都要和不同的人交流、溝通。或許是公司老板、上級領導，有或許是車間里的工人、偶遇的路人，和不同的人溝通就要用不通的方法。實習階段既然提供了在踏入社會之前了解社會、嘗試融入社會的機會，就必須充分利用這唯一的機會。盡管實習的意義很大，可以收獲很多很多的東西但并不是所有的問題都能在實習中得到有效解決。我們應該在實習的基礎上，再接再厲，彌補缺陷，實現自我提升，以便將來更好地踏入社會，適應職場。

3.1實習體會

實習是為將來打基礎的重要階段，珍惜自己每一個工作的機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，好好的表現、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。經過這一段時間的工作，收獲的不僅僅是這些酸甜苦辣的回憶，不僅僅是工資，不僅僅是技術的提升。更重要的經驗，為人處事的道理，工作需要的東西！下面就是我的一點心得：

第一是要真誠：我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師、同事，對朋友的尊重。

第二是溝通：要想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟老師、跟同事有很好的溝通，加深彼此的了解。

第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

第四是細心負責和基本的專業素養：細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質，基本的專業素養是前提。

整個的實習過程是緊張而愉快的，今后，我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在日后的工作中取得新的突破。

3.1其他意見

在職實習的三個月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，虛心求教。

致謝：

經過三個月的實習階段，今天終于可以順利的完成實習報告的最后的謝辭了，想了很久，要寫下這一段謝辭。時光匆匆飛逝，三年的努力與付出，隨著實習報告的完成，終于讓我在大學的生活得以劃下完滿的句號。我的心情無法平靜，從開始找實習單位到實習報告的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意！

首先要感謝四川凱基路橋工程有限責任公司給了我這個實習的機會，讓我能順利完成從學校到社會這一過渡階段。再者，感謝“凱基”里的每一位同事，無論在工作還是生活上都給予我極大的幫助，在這3個月當中，他們教會了我很多的東西，是他們讓我從一個無知的學生成為一個真正的、對社會有貢獻的人員，再一次衷心地感謝他們。

在這里還要感謝學校，感謝班主任，在實習這段時間里，學校和班主任一直對我們實習表示熱切關注，非常感謝！

第五篇：廣州工商職業技術學院

廣州工商職業技術學院

應聘專職人員面試（試講）、資料查驗及報到入職流程指南

一、面試（試講）階段：

應聘者面試（試講）前應查驗證件，填寫應聘登記表并收集資料（原件驗后歸還）-----辦公樓511劉三華負責

1.面試和試講：人事處在學院網站、人才招聘網站等各類媒體發布招聘廣告，收集到簡歷后進行初步篩選。將合格簡歷轉發到系部，系部審核通過后，系部秘書聯系應聘者確定試講時間、地點、試講內容，并告知從廣州市內到學院的坐車方式（詳見人事處網頁“服務指南”里的交通車線路）和所要帶的資料（見第2點）。行政人員面試，包括人事處面試、系部面試、業務主管部門面試（如輔導員去學生處、教學秘書去教務處、實驗員去實驗實訓中心、就業助理去就業指導中心），必要時可以安排筆試；專任教師則先安排試講，隨后再與人事處面談。

2.查驗原件并收集復印件：

往屆生或已辦理離、退休、停薪留職等手續的應聘者：簡歷一份、身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、從業資格證（會計等）、技能等級證、特種專業上崗證（如電工）、部分特長水平證、高校教師資格證（應聘教師）、退休證、小一寸照片一張、教科研成果或著作（論文：復印封面、目錄、正文；著作：復印封面、出版信息、封底）。

應屆本科、研究生（包括有效期內的暫緩就業畢業生）：畢業前應聘需帶簡歷、身份證復印件2份，并在1份身份證復印件上用簽字筆寫上詳細到門牌地址戶口地址和戶口所屬公安局和派出所名稱做戶口遷移用，并用鉛筆寫上所選擇的人才市場（廣東省人才服務局、南方人才市場或花都人才市場；不需要學校協助辦理戶口遷移的，請用鉛筆注明“不遷戶”；就業推薦表原件、一式三份就業協議書、小一寸照片1張面試、試講。面試和試講后，有初步簽約意向的，系部可以讓畢業生當場在就業協議書乙方資料一欄中補充好乙方的資料，并在乙方簽名欄簽下畢業生的簽名，并留下這些資料，免得再郵寄。

3.應聘者填寫教職工應聘登記表并收集，并貼照片。

4.應聘專任教師試講后，收集相關試講評價資料。其它人員若有面試書面資料也收集。

5.人事處審驗應聘者的證件，并在復印件上簽名。人事處與應聘者面談，并介紹工資福利待遇。

6.系部秘書跟進辦理教務處、主管副院長審批意見，交人事處跟進辦理人事處、院長、董事會審批意見，并將審批結果反饋給系部。

7.系部通知通過面試（試講）的應屆畢業生應聘者(包括有效期內的暫緩就業畢業生)。在收到審批通過的通知后，一周內將以下資料郵寄過來或送過來均可：就業推薦表原件、一式三份協議書原件（先將乙方詳細資料補充完整，再在右下角乙方那里簽名）、身份證復印件（寫上戶口詳細地址、該戶口所屬派出所名稱；不愿遷戶的注明“不遷戶”。鉛筆注明所選人才市場名稱）。

如需要郵寄，請郵寄到：廣州市花都區獅嶺鎮海布光明路5號廣州工 商職業技術學院人事處 劉三華老師收；電話：***；郵編：510850。

8.人事處辦理應屆畢業生（包括有效期內的暫緩就業畢業生）的接收手續，將就業推薦表，一式三份協議書、身份證復印件送廣東省人才服務局、南方人才市場或花都人才市場。人事處取回廣州市人事局蓋章的用人審批表（藍表）、就業協議書。人事處統一郵寄用人審批表（藍表）、就業協議書、接收應屆畢業生信息須知（告知開具報到證、戶口遷移、計生證明、黨組織關系介紹信、檔案郵寄的注意事項）給應聘者所在學校的就業指導中心或本人。應聘者憑此辦理報到證和戶口遷移證，已辦理暫緩就業手續的，憑此取消暫緩就業手續（推薦方式）；已辦理檔案去生源地或其他單位的，憑此在原畢業學校辦理報到證和戶口遷移證改派手續（較為麻煩，避免選擇）。

因為我院招聘工作相對較晚，所以請應聘應屆畢業生要在畢業學校辦理暫緩就業手續。我們確定錄用后，將推薦表、就業協議書等送人才市場審批好，將就業協議書、廣州市用人審批表（藍表）寄回去給應聘老師所在學校就業指導中心或應聘老師本人后，再憑就業協議書和廣州市用人審批表（藍表）取消暫緩就業，這樣就能直接將檔案和戶口從畢業學校轉到我們在三個人才市場開設的集體戶。否則畢業學校會將應屆畢業生的檔案和戶口打回生源地。屆時再改派將極為麻煩。

廣東省人才服務局、南方人才市場：個人掛靠1500元/3年，放我院集體戶則為--應屆生接收（可以含戶口）1500元/4年；人才引進（含戶口）1700元/3年；人才引進（不含戶口）1500元/4年；但是結婚后因為計生的原因要求戶口遷出南方人才市場，不能辦理準生證，小孩戶口不能掛南方人才市場（正在協調，爭取可以結婚后免遷出戶口）。在廣州地區范圍內購房，則可以將個人集體戶口遷到房產名下。（掛靠集體戶滿2年的在職在崗教職工可報銷首次2年的費用600元）

花都人才市場：不分應屆生接收，還是人才引進，也不分戶口是否在花都人才市場，個人掛靠費用都是1500元/4年，分年交為360元/年。放單位集體戶掛靠則為1080元/4年（即一次性交3年的費用1080元送多一年），戶口可以放花都人才市場，暫未要求結婚后戶口遷出，結婚和辦準生證等均可辦理，小孩戶口也可以暫時掛花都人才市場。在廣州地區范圍內購房，則可以將個人集體戶口遷到房產名下。（掛靠集體戶滿2年的在職在崗教職工可報銷首次2年的費用540元）

9.學院確定新聘教師報到日期后，系部通知新聘教師帶相關資料按報到日期報到。初定報到日期為2010年7月15日，校內崗前培訓時間為7月16日-7月17日，華師校本部的高校教師崗前培訓為7月19日-8月2日（7月6日將確定參加培訓的專任教師和輔導員名單送華師師資培訓中心）。

二、報到入職階段收取的資料：

接到人事處或系部的報到通知后，報到入職時需收集的資料。---辦公樓511劉三華負責

（一）往屆生或已辦理離、退休（停薪留職）等手續的應聘者：

1.面試（試講）時證件原件未交人事處審驗的，報到入職時需提供證件原件審驗，當場審驗后歸還，并留下復印件。

2.收集電子版小1寸紅底彩色證照（辦工作證用）及2張相應的紙質照片。

3.收集廣州地區內的廣州市農村商業銀行（原廣州市農村信用社）存折賬號復印件。（林美鳳收集）

4.查驗計生證明或未婚證明原件、收集復印件（退休者免）。

5.收集戶口本首頁、個人頁復印件（復印在同一張A4紙上），購買社保用。（林美鳳收集）

6.查驗與原工作單位脫離勞動關系證明（接收的應屆生及退休者免）、收集復印件。（林美鳳收集）

7.近半年內二級甲等或以上醫院（縣級或以上醫院）體檢報告。

8.黨團關系介紹信：轉進黨組織關系：

1、從廣東省外轉到廣州工商職業技術學院的，臺頭寫“中共廣東省委教育工委”；

2、從廣東省內轉到廣州工商職業技術學院的，臺頭寫“中共廣州工商職業技術學院委員會”（黨辦513龔鵬飛負責）

（二）接收應屆畢業生（含有效暫緩期內的往屆生）：若由人事處代辦接收、人事代理、入戶等手續，除按上述要求查驗收集資料外，另須辦理、收集如下資料（一般是陸續完成收集）--辦公樓511劉三華負責

1.收集電子版小1寸紅底彩色證照（辦工作證用）及2張相應的紙質照片。

2.收集廣州地區內的廣州市農村商業銀行（原廣州市農村信用社）存折賬號復印件。（林美鳳收集）

3.收集戶口本首頁、個人頁復印件（復印在同一張A4紙上），可用戶口遷移證代替。（購買社保用）（林美鳳收集）

4.查驗并收取計生證明或未婚證明原件，請教職工自留復印件。

省人才服務局、南方人才市場所要求的計生證明：應屆碩士研究生必須提供學校計生辦開具的計生證明，違反計生政策的將不予接收。學校計生辦無法開具計生證明時，要求開具其戶口所屬居委（村委）和鄉鎮計生辦兩級蓋章的計生證明。

花都人才市場所要求的計生證明：應屆碩士研究生必須提供學校計生辦開具的計生證明，違反計生政策的將不予接收。同時還要求開具其戶口所屬居（村）委和鄉鎮計生辦兩級蓋章的計生證明。如果已婚，則還要提供另一方的工作單位計生證明、戶口所屬居（村）委和鄉鎮計生辦兩級蓋章的計生證明原件；以及另一方的學歷證、身份證、結婚證、戶口本復印件。有小孩的，還必須提供小孩的合法生育證明，如準生證，出生醫學證明復印件等。如果本科畢業后工作1年或以上再考研的，則還要出具讀研前戶口所屬居（村）委和計生辦蓋章的計生證明，確保本科畢業到研究生畢業前的計生證明在時間延續上沒有中斷。

5.黨團關系介紹信：轉進黨組織關系：

1、從廣東省外轉到廣州工商職業技術學院的，臺頭寫“中共廣東省委教育工委”；

2、從廣東省內轉到廣州工商職業技術學院的，臺頭寫“中共廣州工商職業技術學院委員會”（黨辦513龔鵬飛負責）

6.畢業生就業報到證原件。

7.畢業生戶口遷移證原件。[學院統一為應屆畢業的新聘教師（包括有效期內的暫緩就業畢業生）辦理一次廣州入戶手續，因新聘教師本人原因未能當年及時辦理廣州入戶手續的，今后所涉及戶口和檔案的一切手續均由教職工本人辦理]

8.就業協議書（用人單位聯）。

9.學歷證、學位證原件（將送廣州市人事局、公安局辦理入戶卡用，無學位證則不予接

收）。

10填寫人事代理手冊。

11.代收人事代理費用（南方人才市場一次性代收1500元/4年，花都人才市場一次性代收1080元/4年）。

12.需要遷戶來廣州的新聘教職工，交在廣州（含花都）拍攝的第二代身份證照片與回執，在照片袋上注明姓名、身高、血型（辦戶口卡用）。已在廣州地區的畢業學校辦理廣州市第二代身份證的，遷戶到學院集體戶后也可以不更換身份證。

三、報到入職階段發放的資料（報到入職資料審驗合格后方可辦理）--辦公樓510林美鳳負責

1.收集聘用審批手續表歸檔，錄入教務系統編排工號。告知教職工本人進入人事信息系統的密碼，以便查詢工資等聘任信息。

2.簽訂聘用合同（劉三華負責）。

3.發放入職通知書。

4.發放住房安排通知，新聘教職工憑通知去辦公樓104后勤服務公司領取房間鑰匙，并將住房安排回執交回人事處510辦公室。

5.領取《廣州工商職業技術學院教職工手冊》，學習學院的規章制度。

6.憑入職通知書到所屬部門進行工作安排。

7.系部考核后，系部將可以承擔系部工作任務，適用辦理年薪制的人員名單報人事處，以便盡快簽訂年薪合同。

四、后續安排：

1.校內崗前培訓：報到后，全體新教職工參加人事處、教務處等部門在7月中旬統一組織的校內崗前培訓，培訓內容包括：校情校史介紹；高職教育教學改革的新理論與理念；學院教學、科研、人事、學生管理的有關規章制度；現代教育技術、課程建設、課程整體設計，教師的基本素質、教學方法、手段與技能；

2.高校教師崗前培訓：報到后，新聘專任教師和輔導員繳費報名參加暑期8月省教育廳組織的高校教師崗前培訓。取得高校教師資格證的在職在崗教師可到人事處報銷高校教師崗前培訓的學習資料費和培訓費。按省教育廳文件要求，通過高校教師崗前培訓是辦理高校教師資格證的前提；從2010年開始，評定高校教師系列職稱必須持有高校教師資格證。

3.試用期滿后辦理收集的資料----辦公樓510林美鳳負責

按聘用合同所載試用期（2-3個月），找部門秘書或考勤員領取“轉正審批表”并按期填寫，辦理轉正審批手續。未按期辦理轉正審批手續的，其工資福利待遇仍按試用期標準辦理。

4.應屆畢業生（包括有效期內的暫緩就業畢業生）入戶后續手續：

廣東省人才服務局、南方人才市場：人事處將應屆畢業生的學歷證、學位證、報到證、戶口遷移證、計生證明原件送人才市場審驗，領取入戶登記表，然后送廣州市人事局審驗并領取廣州市入戶卡，再送廣州市公安局辦證大廳審驗蓋章。應屆畢業生憑身份證、學歷證、學位證、報到證、戶口遷移證、計生證明五證的原件和復印件一份、廣州市入戶卡原件、第二代身份證照片條形碼，去相應人才市場辦理入戶手續。

花都人才市場：人事處將應屆畢業生的學歷證、學位證、報到證、戶口遷移證、計生證明原件送人才市場審驗，領取入戶登記表，然后送廣州市人事局審驗并領取廣州市入戶卡，再送廣州市公安局辦證大廳審驗蓋章。應屆畢業生到人事處領取“委托人履歷表”2份 和 “畢業生情況登記表”1份填寫，憑身份證、學歷證、學位證、報到證、戶口遷移證、計生證明五證的原件和復印件一份，廣州市入戶卡原件、第二代身份證相片回執和第二代身份證相片1張，前往新華街公園前路京華居委開具計生備案證明，再去花都人才市場委托其前往花都公安局辦證大廳辦理入戶手續。等花都人才市場通知去取回證件原件和身份證辦理回執，戶籍卡存放在花都人才市場集體戶。2個月后憑舊身份證和新身份證辦理回執前往建設北路花都公安局辦證大廳領取新身份證。辦完入戶全部手續后，請將人才市場開具的“工作介紹信”、人才市場有蓋章的“委托人履歷表”1份交到人事處。

5．往屆生辦理人才引進手續：如需將檔案和戶口轉入廣州地區各人才市場，請入職后聯系人事處劉三華咨詢辦理。

廣州工商職業技術學院人事處

2010年5月23日