第一篇：在2014年“展巾幗風采 樹女工形象”女工才藝展示上的講話

在2014年“展巾幗風采 樹女工形象”女工才藝展示上的講話

各位領導、廣大姐妹們：

在春暖花開的三月，我們又一次迎來了“三.八”國際勞動婦女節，在此，我向廣大女工送上節日的祝福，祝各位姐妹健康自信、美麗優雅，生活陽光燦爛，家庭幸福美滿。

由于酒店的行業性質，女員工占大廈員工的大部分，自開業以來，廣大女工在餐飲、客房、前廳、銷售及管理等的各崗位上踏實工作、敬業奉獻，為推動酒店的發展作出了重要貢獻。特別是自去年以來，廣大女工堅定信心、統一思想，以奮發有為的精神風貌與大廈攜手同行，共同面對市場的變化。近日，廣大女工克服困難全力配合開荒清潔，還擠出時間編排節目在此進行了展示，你們用無私奉獻、樂觀奮進、不計得失、顧全大局完美詮釋了“最美女工”的內涵。借此機會，作為女性和管理者，我向廣大女工提出以下希望：

希望大家進一步增強主人翁意識，在推動XX持續、健康發展中切實發揮“半邊天”作用。樹立終身學習的理念，不斷提升個人素養，增強創新意識，練就過硬的本領，更好地服務于賓客。從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳者和實踐者，把個人和家庭追求幸福夢想的動力匯成推動XX有效益、有質量、可持續發展的強大合力，不斷積聚正能量，和XX攜手并肩，共創美好明天。

最后，我還要呼吁在座的各位男士在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒；在工作中要關心、尊重、幫助女同事，與美麗女工同行共進，共享發展成果。

“巾幗英雄展風采 鏗鏘玫瑰別樣紅”，再次祝愿廣大姐們們節日快樂，工作愉快，身體健康，家庭幸福！

第二篇：女工演講稿《建功十二五,巾幗展風采》

創一流業績展巾幗風采女工演講稿尊敬的各位評委、各位領導、同事們：大家好！我是來自第二建設公司的**，今天我演講的題目是《建功十二五，巾幗展風采》。大家都知道，婦女能抵半邊天，巾幗不讓須眉，越來越多的女性成為各項工作的骨干，發揮著女性特有的聰明才智，在工作一線上奮勇當先，銳意進取！作為一名工作三年的大學生，在這個生機盎然的企業，面對充滿挑戰和希望的基層工作，扎根施工現場，服務每一位業主成為我的信念，青春展風采，建功新**成為我的追求。在剛過去的一年里我們攻堅克難、奮力拼搏實現了公司持續快速發展，為“十二五”發展開創了良好局面，奠定了堅實基礎。在“十二五”的征程中，各位朋友，你們有沒有發現，我們婦女的一切都在悄然發生著深刻的變化？女性已成為社會的主人，婦女已占“半邊天”，建功立業巾幗不讓須眉。在機關單位，在施工現場，在領導崗位，在生產一線的整個過程中，到處是我們女同胞忙碌的身影。一分錢的收入，一個百分點的增長，都凝聚著我們的心血和汗水。在經歷了三年的工作和學習，我對**，又有了更深一層的認識，認識了審時度勢的“一二三”發展戰略，認識了與時俱進的打造“**鐵軍”活動和實施“十二五”的規劃與發展。

第三篇：展巾幗風采 樹幼教形象

展巾幗風采樹幼教形象

-------《摯愛、奉獻與追求》

兆豐幼兒園屠綱

沒有任何理由，也沒有一句句謳歌的豪言壯語，我干上了這一行，而且一干十幾年------“因為我愛”!在孩子們中間，那種放松、無拘無束、融洽的氣氛，是多么吸引我，那些共同玩耍時賴皮、有趣的游戲，時而天真、時而深沉的交談，又常給我以無窮的回味，更有那一聲聲銀鈴般的 “老師好！老師早！”令我驕傲萬分。而當孩子們有進步時，所體驗的那種成功感，更是無法言欲的------于是，我愛上了這份職業而不能自撥。“愛”是動力，是源泉。因為愛，使我具備了強烈的責任感和事業心，樹立了穩固的專業思想、敬業精神；這種愛是我最好的教師，這種愛，更是一份沉甸甸的責任。

為了使孩子們養成良好的習慣，為了使他們獲得豐富的知識技能，為了使他們有能力適應這個社會，我毫無保留地奉獻著自己的精力，才能和智慧。認真備課，對教材滾瓜爛熟，每一個教材都在教學中根據班里孩子的特點以及它的實用性、趣味性加以改編。積極參加每學期的公開教學觀摩活動，并在教法上不斷地探索、改進。因而我的美術課也受到了孩子們的喜愛。而美術作為橋梁也使孩子們個個活潑開朗、聰明可愛，美術特色日趨突出，逐漸成為我們幼兒園里的一大亮點，并深受家長們的青睞。當一幅幅色彩鮮明，線條豐富，極具創意的想象畫展示在我們面前，每一位來過我們幼兒園的客人教師都會嘖嘖稱贊：“你們班里的孩子不一樣，真是不一樣”。

我在教育第一線干了近十四年，自己也是從不懂到懂，經驗都是在教學實踐中一點點摸索出來的。我的探索就是從改革教學模式上開始。傳統的技能教育模

式會抑制孩子的發展：孩子學會了畫蘋果，但不一定會畫梨；有老師的示范，孩子會畫，一旦脫離老師，孩子就什么也不會。這樣的教育非但毫無價值，反而扼殺了孩子豐富的想象力，壓抑了他們的創新精神。我的做法就是要讓孩子創造性地學技能，而不是依瓢畫葫蘆。這種技能是孩子自己悟出來的，就會內化為他們自己的東西，當孩子再遇到類似的情況，這種知識自然就會遷移過去。

材料的拓展是積極探索的又一成果。我們所見的兒童畫大多是彩色的蠟筆畫，材料比較單一，我認為如此單一的材料遠遠不足以表現如此紛繁多彩的世界，以及孩子無邊無際的想象力。于是我在設計活動時，就啟發孩子運用多種材料，嘗試多種技法。由此，孩子的手下就出現了線描畫、手指畫、拓印、版畫、水彩畫等等。區別于彩色蠟筆的黑白線形畫，甚至連葉子、石子也都能激發起孩子無限的創作靈感。多種材料的運用，不僅拓展了孩子的創作空間，更重要的是讓孩子樹立了信心，每個孩子的內心世界里都充斥著滿足感、榮譽感和自豪感，她會把在這里贏得的自信延展到其他方面。我不企望孩子們長大以后個個都成為畫家，但確實希望通過美術活動，能增進孩子綜合素質的發展，能使孩子獲得一個健全的人格。

“幾度耕耘，幾度收獲。” 要學的還有很多很多，除了教學上的追求，更要注重自身素養的不斷提高和多方面的發展。在課程改革的道路上，在教育研究實踐中，我要帶頭跑在前頭。繼續著理論與實踐的共同提高，以摯愛、奉獻與追求塑造著新時代幼兒教師的嶄新形象，向著更高的目標沖刺，為天寧幼教爭光！

2004．2．

第四篇：礦山女工巾幗之風采

礦山女工

巾幗之風

——記西溝礦成品輸出作業區化驗計量班

誰說女子不如男，巾幗何曾讓須眉。

在地處祁連山麓的西溝礦，有一支別樣嬌艷的“花兒”班組，她們在深山中四季綻放，她們的激情與憧憬灑滿礦山，她們更以赤誠的信念、堅強的意志為礦山奉獻著寶貴的青春。時光悄然逝去、“花兒”傲立山間，她們和礦山做伴，她們與礦山成長，她們就是西溝礦成品輸出作業區化驗計量班的女工。

走進白雪皚皚大山腳下的西溝礦，干凈整潔的礦區、高聳云間的采場、綿延不斷的皮帶系統形成了礦山壯麗的畫面，但美麗不僅如此，化驗計量班13名女工颯爽英姿的身影也是一道靚麗的風景線。生活在化驗計量班的女工們，平均年齡在31歲，她們負責著西溝礦年產220萬噸左右石灰石化驗和輸出的工作。盡管她們的工作沒有像男職工一樣奮斗在漏天采場，但她們有著和男職工一樣的滿腔熱血；堅守崗位、完成任務的使命讓她們支撐起了礦山的“半邊天”。

礦石化驗和礦石輸出工作在西溝礦整個生產過程中有著舉足輕重的地位，班組的7名女工承擔礦石檢驗，兩名女工擔任鍋爐水質化驗，另外四名女工承擔輸出計量。她們工作都是單人單崗，四班二倒不分晝夜，由于礦山通勤條件的限制，她們的一個班次要上十四五個小時，下白班回家到晚上10點多，下夜班回家也要到中午12點多。化驗女工的工作常常是一個人拎著鐵桶走五六百米顛簸不平的碎石路去取樣，遇到火車取樣時還要爬20多米高的樓梯，說實話膽小點的女工真不敢上，取樣回來就要抓緊時間制樣、檢驗，這個過程從來不容耽擱，為了保證檢驗結果的及時報出大家經常不能正點吃飯，一個班次下來至少檢驗50多個批次的樣品。然而，正是她們具有的高度的責任心和奉獻精神，確保了礦山爆破和礦石開采工作順利運行。鍋爐水化驗女工也是祁連山下的一朵花，她們的工作主要是負責礦區鍋爐水質化驗，保證全礦職工洗上熱水澡，住上暖和屋。計量女工的工作則是監督礦區過往拉礦車輛不偷跑、不撒礦、不做假、準確上磅稱量和清掃維護地磅，在很多人看來這是一份輕松容易的工作。可是，女工們根本沒有想象的那么輕松，由于礦山擴大產能，每天的輸出量可達6000噸左右，而這樣的輸出量也在逐步增加，計量女工的工作在電腦前一坐就是一天，機械式的勞動讓她們手腳麻木，讓她們沒有時間上廁所，沒有時間吃飯。然而忙碌的工作她們從來不敢怠慢，四名女工也深知她們的疏忽大意、不負責任就會使礦山遭受損失，她們必須盡職盡責。今年來由于輸出量的擴大，輸出車輛不斷更新和增加；司機師傅也在不斷變化，我們都知道很多司機師傅都來自外來打工人員，文化素質偏低，蠻不講理是他們慣用解決事情的方法。盡管如此，她們時刻提醒自己是西溝礦的一名員工，必須為西溝礦的形象負責，盡到自己的義務。班組的13名女工有四人的丈夫都是工作在礦山一線的職工，特殊的工作崗位和家庭環境讓她們無暇騰出多于的時間去照顧家里年邁的父母和幼小的孩子。孩子們常常是寄宿親友或獨自在家；老人們則往往是自己打理生活起居，這樣的工作情形真可謂是獻了青春奉獻了家人啊！

女工，畢竟是女人，她們還是有著比男人脆弱的一面。面對艱苦的工作環境，她們哭過、怨過，但她們也時刻被彼此的勇敢、真誠和友誼感動著、激勵著。她們在工作和生活中的團結、和睦、友愛、互助，使她們像一家人一樣，一起面對，共同克服困難。她們工作在一線，生活在一線，學習在一線，鍛煉在一線，她們無怨無悔，心中的“鐵山精神”、“西溝作風”是她們永恒的信念，她們義無返顧的在崗位上兢兢業業的工作奮斗著！

礦山的女工們沒有矯揉造作，沒有虛榮浮華，礦山的風沙掩飾不了她們青春的燦爛，礦山的寒冷冰封不了她們如火的激情，歲月更奪不走她們自信的容顏。為了礦山的建設和發展，為了酒鋼輝煌的明天，化驗計量班的女工們忠于礦山、永不言誨，她們自強、自尊，她們在自己熱愛的崗位上編織著美麗的人生。

西溝礦工會委員會

第五篇：000巾幗創新業 女工展風采

巾幗創新業 女工展風采

—記賽汗塔拉站客運“秀麗服務隊”

賽汗站客運班組是女人的世界，班組長也不例外。每當走進客運班組的天地，看到干凈整潔、秩序井然的各服務場所、揭掛齊全、擺放整齊的備品資料以及精神煥發的工作人員，就可證明這是一支團結向上的集體。在全局開展的“服務旅客創先爭優”活動中，客運班組全體職工牢固樹立“以服務為宗旨、待旅客如親人”的理念，本著“讓人民群眾滿意”的根本標準，最大限度滿足人民群眾出行需求。在人員年齡、素質及設施不占優勢的情況下，因地制宜開展各項工作，解決廣大旅客最關切、最期盼、最不滿意的突出問題。她們沒有因站小、車少，降低服務標準，而是在細小之處送溫暖。班組根據人員現狀，成立了“秀麗”服務隊，做到分工明確、責任到人。有人說：女人多的地方是非多，但客運班組卻不然，她們有的更多的是友情，因為她們深深懂得，團結就是力量。即使有些小磨擦，來的快去的也快，從不積存，生活上互相幫助，業務、工作上更是相互支持，決不落后，客運班組就像家一樣，職工之間團結友愛、互幫互助，每個人都能感受到來自集體的關心和體貼。正因為“秀麗”服務隊員之間不分民族，沒有隔閡，因此凝聚力增強了，基礎工作也得到了鞏固。她們利用女職工特有的細膩、溫柔的性別，以及嫻熟的技能、優質的服務，迎送四面八方的賓客，精心打造出“一準、二實、三先、四聲”的服務品牌，成為草原經濟發展一道便利的門，一扇明亮的窗，贏得了廣大旅客的贊譽。

1、發揮女職工特有的親和力，增設“秀麗”服務臺。把形象好、業務精、熱心為旅客服務的女職工選拔到這一崗位，引導旅客購票、候車，介紹旅行常識，解答問詢，解決旅客困難。服務臺并備有常用藥品、針線包、充電器、便民簽、報紙、雜志。候車室洗漱池備有毛巾、香皂；為需要輔助器具的特殊重點旅客備有輪椅；開設了臨時取票、換票點，為營業時間以外來取票的旅客提供幫助，方便了旅客出行。

2、發揮女職工特有的細膩，推行信息服務、亮點服務。因今年開始的電話訂票及互聯網訂票，有很多旅客不知道如何訂，我們便盡力為旅客排憂解難。除了日常廣播電話及互聯網訂票的有關內容與須知外，還打印出宣傳單，遇有老人和農民工，服務人員便主動幫助訂票。1月5日，家住錫林浩特的一對老夫婦準備去杭州看望在那工作的女兒，老人不會打電話訂票，焦急萬分，客運員田添得知這一情況，安慰老人不要著急，并幫助老人訂了1月15日集寧去往杭州的車票，1月14日將老夫婦安全送上6858次列車，通知了遠在杭州的女兒要準時接老人。老人激動的說：“感謝賽汗站服務員，是你們讓我和女兒順利的團聚”。類似這樣的事例數不勝數，服務隊人員現已成為訂票的行家里手，遇有不會訂票的旅客我們都會伸出援助之手。

3、拓展服務范圍，最大限度地方便旅客。秀麗服務隊本著“人無我有，人有我精”的思路，對服務方法、服務設施、服務內容進行與時俱進的拓展，為最大限度地滿足各層次旅客的乘車需求。車站地處少數民族聚居地區，服務的對象大部分是蒙古族旅客，針對少數民族語言難以溝通的狀況，為更好的服務旅客，所有的服務項目名稱均用蒙漢兩種文字表示。在業務培訓計劃里把蒙古族日常用語納入到學習計劃中，推出了“秀麗講堂”每月授課兩次，專門聘請了蒙中的蘇日娜老師及120急救中心楊主任，指導職工學習蒙古族日常用語和急救常識，重點在禮貌用語、表情、形態上體現親情化，以便更好地服務蒙古族旅客。

3月28日，氣象臺發布了寒潮黃色預警信息大風、降溫。由客運班組職工值乘的45092次小運轉列車17:30分到達頭道井乘降所時，已經是漫天黃沙，能見度不足10米，列車員小朱打開車門后發現一位60多歲的蒙古族婦女帶著一名5歲左右的小男孩準備上車，他連忙將兩名旅客扶上車、安頓好，并熱心問到：您到哪里？蒙古族婦女著急的連說蒙語帶用手比劃，小朱得知這位老人是去賽汗天驕雅園小區找兒子有急事，由于兒子也是剛剛搬遷到天驕雅園的，無法得到確切住址，所以很著急，小朱安撫好一老一小旅客，并告訴說：“別著急，有我呢”。45092次列車于18:30分到達賽汗塔拉，交接完工作后，他不顧一天的疲勞和饑餓，領著蒙古族婦女并抱上小孩頂著肆虐的狂風將兩名旅客安全的送到天驕雅園，經過多方查找，終于使他們祖孫三代人相聚，而他卻默默的轉身離去，回到家中已經是21點30分。

4、延伸服務鏈條，強化團隊服務意識。為更好地服務老幼病殘孕等重點旅客，營造重點旅客候車服務區，供老、幼、病、殘、孕旅客使用，由“秀麗”服務隊成員，為特殊旅客開展端水送藥送站上車、聯系坐席等專項服務，用真心換真情，消除特殊旅客出行顧慮。同時，借助客運主任及兩名值班員均是呼鐵局紅十字救護員的優勢，利用每月兩次“秀麗講堂”，不定期組織職工學習簡單的包扎、止血及初級的救護技能和其他服務項目，以便遇突發事件，為旅客提供緊急救護服務。2月14日，自二連開往呼和浩特的4654次國際列車上，2號聯運車廂一名兒童不明原因發燒，14：26分，接到求助電話后第一時間客運值班員聯系醫院大夫前往車站等候，并且聯系好接站汽車。15：11分4654次列車到達賽汗塔拉站，值班員陪同旅客及時前往醫院就診。“孩子面色蒼白，高燒39.7度，如果再晚來一點后果將不堪設想”許大夫說。經過輸液治療，18：45分，孩子狀況好轉。15日，客運值班員去醫院看望，并將母女平安護送上車。

秀麗服務隊全體隊員，做到用“心”服務旅客、用“情”感染旅客、用“愛”贏得旅客。他們克服了環境惡劣、缺少設備等不利因素，努力提高誠信服務，以打造“品牌化”服務崗位、“特色化”服務業績、“激勵化”工作環境為目標，以孫奇為榜樣，愛崗敬業，努力做到“六個我就是”即：“我就是老年旅客的拐杖、我就是兒童旅客的阿姨、我就是盲人旅客的眼睛、我就是殘疾旅客的助手、我就是孕婦旅客的姐妹、我就是牧民旅客的向導”，全面提升服務質量，塑造口岸站鐵路客運職工的良好形象。

賽汗塔拉站 2012年6月28日