第一篇：《天寶往事》讀后感--扎根鄉土的家族傳奇

《天寶往事》讀后感--扎根鄉土的家族傳奇

江西省社會科學院 胡穎峰

宜豐天寶古村，青山環繞，清流穿抱，一百多幢明清古建筑靜靜佇立，它的溫厚不僅在于景致，更在于其人其事。長篇小說《天寶往事》以天寶古村為藍本，展現了晚清民初江右名家——墨莊劉氏家族的滄桑變遷。這是一個商賈家族，振興紙業，聲震朝野，“產業救家族”，名門閨秀李秀珠破族規、做女雷公、走紙棚的傳奇故事富有現代氣息，拐子舉人做擘頭的故事不同凡響。這同時又是一個書香世家，科場仕進，宦海沉浮，劉家玉做了官要讓黎民百姓過上富足安穩的日子，劉開柏中不了舉也要辦鄉村職業書院造福百姓，從書齋書本中闖出一條路來。故事就在這兩個層面上交織并進著展開，時代與家族、歷史與人的命運互相影響，家國同構，寫出了一個舊時代的“中國夢”，抒發了一腔赤子情懷，思力不淺，氣魄不小。

這是一部有根的小說，它的根就扎在作家劉建華生活的宜豐這片土地上。歌德曾經說過，一個作家必須有一個用他的一生來辨析和陳述的地方；如果沒有一個地方能讓他激動，沒有一種生活能讓他愿意付出許多的時間、精力和智慧去書寫，真正的寫作也就無從開始。中國人對故土、家鄉和家族的感情是很深沉的，對于那個生我養我的地方，那個埋葬了自己祖先的地方，很多人都存有神圣的情感。如何理解自己生長的地方，背后隱藏著一個作家是如何理解中國人的情感和現實。這個地方不僅是地理學意義上的，也是文化學和精神學意義上的。

我們看到，以往很多地域小說寫作的重點不在地理背景，而在土地上的人；人物是主旨，地域只是背景。但到了現在，很多地域小說對于地志描摹的比重以及地域意識有逐漸增強的趨勢，地域開始被賦予一種崇高的象征地位。地方書寫被認為是凝聚認同人的存在、凸顯地方特色、保存地方文化記憶的策略。《天寶往事》這部小說體現出的文化性色彩，便突出了一種寫實的正確性。作者是土生土長的宜豐人，她以自己生活的親身經歷，為這一方地域留下了精彩的筆墨文字，其中關于天寶古村的歷史，關于這一方地域的婚喪嫁娶、起居飲食、閣樓建筑、風俗習慣、地方歌謠等事項，關于傳統土紙制作的工序流程、行銷售賣等，作者都了如指掌，這使她寫起來得心應手，一氣呵成。這讓我們看到，當一個作家在一個地方扎下根來，真正研究透一個地方、一族人群，包括把這個地方的野史、稗史、民間故事都熟讀，把這個地方寫好寫透，那么這個地方就可能成了作者風格化的一個標記。

當然，需要指出的是，純粹的文化學表述并不屬于文學寫作的范疇，那只能是地方志、考古學意義的描述，這顯然不是作家所追求的；作家所要努力的，是以文化人類學的眼光，來尋找藝術的表達方式。在這個意義上，地方鄉土經驗，包括各種生活記憶和家族背景，是一種很重要的寫作資源。寫作如果只靠閱讀經驗或書齋里的想象，就容易變得蒼白無力，而像《天寶往事》這樣貼著土地來寫的小說，細節自會豐盈飽滿，作品就會有質感，內里氣息也才會顯得活泛。這部小說的勝出，在很大程度上就得益于地方鄉土經驗對作家的塑造，地方文化記憶儲備對作家而言也成了一筆巨大的財富，由此我們才會在作品中讀到很多細膩動人的描寫。比如作者通過李子卿的眼睛看到的墨莊劉家的一切：那里的商鋪長街，市聲撲面而來；那里的人家晾衣服是這般講究：“從屋里長輩晾起，男女分開，不得交纏，更不許錯了輩分”；那里的一頓招待酒宴，禮儀自成一格，“日常生活里一招一式都內蘊深意，風雅之極”，“一啄一飲都由文墨熏陶，自成書香味道”；而游玩攬勝看到的七彩石刻、門窗木雕、重檐閣樓、功名匾額等，也盡顯幾百年根深葉茂的大家族氣象。小說還鋪陳了各種村落場景，包括劉開柏娶親，秀珠初到天寶在六門十三第看到的一切，以及打麻糍、姑爺面，等等。這些細節描寫，充滿了地方的實感，透露出作家固有的地方生活的底子。因此，我們強調地方鄉土經驗和文化資源，其實就是強調“寫作要有一種腳踏實地的感覺，不能過度虛構，想象無邊，要在一種經驗和生活里扎下根來”（謝有順語）。那些優秀的家族小說，都具有一種實證精神，能夠寫出家族及其所在地方的常識，進而在常識中還原人物和歷史。

有評論家指出，在中國當代，黑暗的、刻薄的、絕望的、心狠手辣的寫作太多了，而溫暖的、善意的、帶著希望的寫作太少了，這是人心受經濟大潮沖擊而物化的結果。我們看到，劉建華的《天寶往事》對于腳下生活的這片土地的親近和認識，可以使小說呈現出不同的精神面貌，因為鄉土大地保存著中國人一以貫之的倫理和情結，使人能夠找到自身的自我定位和精神來源。美國作家黑塞就稱作家是母性的人，“此種人以大地為故鄉，酣眠于母親的懷抱，是由于他們富于愛和感受能力”。這種愛和感受能力也使劉建華寫出了《天寶往事》這樣一部抱著激情、帶著希望、懷著夢想的作品。作者找到了一個有著落、可以寄托的地方，因此也就有了她應該有的守望，這既是一種對血脈精神的召喚，也含有一種對地域傳統文化的懷戀。

第二篇：《天寶往事》讀后感

《天寶往事》讀后感

江西省社科院文學研究所 倪愛珍

長篇小說的創作難度很大。它是舉一人之力，創作一個可能的世界，這個世界不僅要像真的一樣，還要給現實世界以啟發、以思考，所以是一個巨大的工程。讀《天寶往事》，可以感受到作者完全具有駕馭長篇、完成這個巨大工程的能力。小說從一個家族的變遷來折射社會的變遷，從一個小村莊的日常生活、風俗民情來透視時代風云、思考人生人性。

整個故事框架的設置非常合理，但又顯得自然流暢，不露雕琢之痕。從時間上看，選取清末民初這個富有轉折意義的時間段。這樣的時間段容易“有故事”——波瀾起伏、內涵豐厚的故事；從線索上看，三個人設置三條線索，即劉開柏的科舉之路、劉家玉的入仕之路、李秀珠的經商之路，其中又以李秀珠這條線索為主，以此來表現600年江右名家——劉氏家族在衰敗中如何求生存、如何發奮圖強、尋求復興。一方面，它展現了人們在蛻舊變新中所經歷的疼痛（如老芳爺被李秀珠經營紙棚、劉家玉自請驅逐之事嚇死；大六爺廢除“只許耕讀、不許經商”的祖訓的無奈；科舉廢除后很多秀才跳河自殺；皇帝退位后人們痛哭流涕等），另一方面，它又表現了窮則思變、破舊立新的必然性、必要性（如劉開柏科舉失敗后辦了鄉村職業書院；李秀珠的土紙生意擴展到平江、南洋；劉家玉立志為民辦實事、蠲免丁稅等）。小說通過生動的故事形象地詮釋了一個真理，那就是歷史的河流永遠向前奔涌，一切不合時宜的事物如果固步自封便只能被淘汰，如果革故鼎新便能融入歷史的河流繼續向前。

從小說的表層故事來看，李秀珠在劉家玉的幫助下打破了劉氏家族“只許耕讀、不許經商”的祖訓。那么，為什么李秀珠能打破了呢？因為她是外來者，會帶來不同的眼光和思維。為什么必須有劉家玉的鼎力相助李秀珠才能成功呢？因為劉家玉是這個家族的一份子，他對這個家族的人與事知根知底。所以，從深層結構來看，這兩者一是外因，一是內因，他們的聯合才能使這個家族如鳳凰涅盤般新生。而這個家族的命運又與國家的命運緊密相連，正是在這一點上小說顯示了一定的歷史縱深感和思考深度。

小說的另一個亮點是對傳統宗族文化、民間文化的精彩敘述。充滿地域風情各類婚喪嫁娶場面的描寫以及富有個性化、緊貼活潑潑的生活的人物語言可以見出作者豐富的生活積累。每個作家都有自己的文化之根，它既是作者精神棲居的庭院，也是精神飛翔的平臺。從這里出發，才可能飛得高、飛得遠。

讀《天寶往事》，很容易讓人聯想到林語堂的《京華煙云》、巴金的《家》、老舍的《四世同堂》或者是電視劇《喬家大院》這一類以家族為主體的小說、影視劇。林語堂的女兒曾這樣評價《京華煙云》：“其中有佳話，有哲學，有歷史演義，有風俗變遷，有深談，有閑話，加入劇中人物的喜怒哀樂”，它就成為了現代中國的一部偉大小說。如果以這些名著為參考，對作者要求更高一點的話，那么還有一些可供探索的寫作空間：

1、小說所反映的生活面不夠開闊，不夠豐厚。三條線索似乎都沒有充分地展開，不僅劉開柏與科舉、劉家玉與官場這兩條線索寫得不夠，而且即使是作為重點書寫的李秀珠經營紙棚這條線，也沒有很好地展開。李秀珠經營紙棚之艱難困苦沒有得到有力的表現。有些筆墨花在可有可無的事情上，造成敘述有點枝蔓。三條線索相對獨立，沒有很好地水乳交融在一起。比如寫劉家玉，就必須另辟一章“另類知縣”，以專門寫他在外地做官的事。

2、人物有一定的性格特征，但不是很鮮明，文化的內涵和厚度稍微缺了點。劉家玉是塑造得最好的，這個人物有個性，不同于以往的官場人物，但是鮮活感、立體感不夠。大六爺、拐子舉人都是很有文化內涵的人物，值得開掘。

3、結尾，趙晉林和李子卿看到三只雀兒在大樹間飛舞，有點畫蛇添足了。首先，小說的重心本就不在李秀珠、劉開柏和劉家玉三人的情感糾葛上，所以結尾落筆于此，似乎不能起到收束全篇的作用。其次，這種傳統作品經常采用的“化蝶”式的結尾有點落入俗套了。

第三篇：天寶往事的讀后感

近日，忽然在網上看到有長篇小說《天寶往事》，寫的是老家宜豐的事，而且是宜豐人寫的。出于對老家的關注買了一本，被吸引著一口氣讀完了。由于時間所限，只是一目十行的粗粗瀏覽，現在仍遺憾著錯過了許多精彩的文字，期待日后有時間細細重讀。

然而，雖說讀得粗略，所得卻不少。印象最深的是對中國傳統家族文化的新揭示——齊心協力振衰起敝，一人有難合族同當的家族共同體意識。

該書的封底有名家的點評，有“家族由盛而衰”的話語，似與以往大量的家族小說類同。但讀了之后發現卻非如此。

小說揭示的并非是天寶墨莊劉氏“家族由盛而衰”，因為這一家族的衰，在小說主人公李秀珠出現之前就已是進行時，是作為小說的背景出現的；相反，小說展示的是在李秀珠等努力下，家族由衰而振作，是振衰起敝。這種振衰起敝靠的是主人公的敢闖敢干與家族成員“正知正見”下的齊心協力。

小說中沒有《紅樓夢》《家》等小說中常見的“大難來時各自飛”，也極少家族小說中常有的相互傾軋、內耗（是極少，不是沒有。小說中也有玳妮、羅龍搞內耗）。

小說以合全族之力騙婚開篇，實際上就已奠定了家族在困軛之中齊心協力、相扶相攜、力圖逆境中奮起的共同體文化基調。以后又不斷以族內家庭之間相互幫助的溫馨情節來強化這種家族共同體文化，如李秀珠得知擘頭羅物競身后家庭一貧如洗后，私送千兩銀票；玳妮陷害李秀珠時，拐子舉人出人意料的道義解圍，等等。最打動人、也最驚心動魄的是，當劉家玉因為官政績突出而被誣入獄時，李秀珠、拐子舉人等合全族之力湊足了天文數字的百萬兩銀錢施救。不拋棄、不放棄、有難同當的家庭共同體文化在這時得到淋漓盡致的體現。

家國同構。這種團結一心、共赴時艱、同當大難的精神正是我們民族的寶貴財富，也是我們民族能共赴國難、共御外侮、頑強拼搏、艱難崛起的奧秘所在。從中可以看到清末抗外侵的悲壯，民國抗日的無畏，今日崛起的必然。

過去，無論是文學作品，還是各學科的理論研究中，涉及家族時，總是談負面的多，紅樓夢要落了個白茫茫大地真干凈，巴金要從大家庭出走，經濟學家要對家族企業大加撻伐……，中國傳統家族文化因此成了內耗、封閉保守、愚昧落后、扼殺自由、扼殺希望等等丑陋現象的象征符號。因而，對小家庭的農戶經營也要進行清理，人民公社時期是要讓其絕種，改革開放后的今天，還有人要以規模經營取而代之。正是在這種家族文化的偏見中，誕生了沖破家庭束縛的一大二公的計劃經濟。這種對家族的偏見，有一個明顯的矛盾，就是：一方面說，我們民族有許多優秀品質；另一方面又說家族文化如何不堪；殊不知，家國同構，在傳統中國家是國的基礎，家族文化一無是處，何來民族優秀品質？

小說對家族共同體文化的揭示，是一重大創新，使之超越了紅樓夢等經典作品，站在了一個新的思想高度。在需要大力弘揚傳統文化以更好地應對全球化、更好地融入世界的今天，有著重大意義。

作者何以能在家族文化的敘寫中超出以往？我想除了作者的個性才情外，可能還與其身處的這個時代有關。曹雪芹、巴金等處在一個衰敗的時代，因而更多地看到家族與國家的衰敗與不幸；而當今是國力不斷提升，民族迅速復興的時代，身處其中的作者自然感受到這種時代的上升，且浸淫于心，終而借筆外化，寫出了不一樣的家族文化。

這又印證了一些創作規律，一是任何作家都是所處時代的作家，時代的印記處處皆是。二是，創作應從心靈出發，從自己的感受出發，而不應從前人的作品或思想出發，否則就落入窠臼。這也是為什么當今許多有關家族的作品還是老調重彈的緣故。

此外，該書對專制皇權的腐朽性也揭示得入木三分。這主要表現在劉家玉政績卓著，反而被誣入獄這一情節，以及營救時李子韻的對策分析上：朝廷不怕XX，卻怕清官；不怕昏官，卻怕能吏。真是不合常理。何以如此？因為清官會受百姓擁戴，會得人心，倘若清官有異志，豈不是一呼百應，顛覆朝廷。這樣，做官真是難。XX做不得，清官也做不得。只有走向民主，天下為公才能消除這種現象。

第四篇：百年電廠那些傳奇往事

百年電廠那些傳奇往事

從金陵電燈官廠到江蘇省立南京電燈廠、南京市電燈廠、南京下關發電廠最后到大唐南京發電廠，不斷變換的名稱背后是中國電力工業的不斷進步，是百年電力發展史的縮影

夜幕降臨下的霓虹閃爍、燈火通明已成為一些大城市夜景的主色調。不過，在100年前的中國，裝一盞電燈可不是一件容易的事。

1910年9月27日，坐落于金陵西華門外的金陵電燈官廠第一臺100千瓦發電機組正式運轉，為江寧將軍府與兩江總督府提供晚間照明用電。自此，中國第一家官辦發電廠誕生。

從金陵電燈官廠到江蘇省立南京電燈廠、南京市電燈廠、建設委員會首都電廠、南京下關發電廠最后到大唐南京發電廠，不斷變換的名稱背后是中國電力工業的不斷進步，是百年電力發展史的縮影。

中國第一家官辦電廠

金陵電燈官廠的興辦，與南洋勸業會的推動是分不開的。

南洋勸業會是清政府斥巨資在南京拳辦的中國歷史上第一次堪稱世界級的博覽會。1909年，熱衷洋務的兩江總督端方設立南洋勸業會事務所，籌集70萬兩白銀作為會務經費，在南京城北一帶修建會場。

此時正值20世紀初葉，蘇州、無錫、鎮江等地都已有了商辦電廠，滬寧和津浦鐵路也相繼通車。而江南第一重鎮南京卻依然要靠蠟燭、油燈來照明。

1909年6月28日，清延任命張人駿接替端方為兩江總督兼南洋通商大臣。為了保障和迎接南洋勸業會的舉辦，1909年6月，江南財政局提調許星璧向張人駿提議，調撥庫銀20萬兩在南京西華門外的旗下街(今西華巷南段)建造了一家電燈廠，用以供給江寧將軍府與兩江總督府兩個衙門的晚間照明，該廠被定名為“金陵電燈官廠”。該電廠建筑由建筑大師童??、趙深和陳植“三巨頭”領銜的“華蓋”建筑設計事務所設計，是民國建筑中工業類的典型代表。官廠設立后，許星璧為廠總辦(廠長)，并向上海西門子洋行訂購了3臺各為100千瓦的發電機。300千瓦機組發的電可供1.8萬多盞電燈的照明，而當時通用的電燈泡為16支燭光(16瓦)，余電太多。為此，經張人駿同意，將官用電燈廠改為公用電燈廠，余電公開出售。

1910年8月9日。金陵電燈官廠在《南洋官報》刊登裝燈廣告：凡官紳學士商各界，如需裝電燈者，請即到電燈廠掛號，以便挨次裝燈；每盞獨光電燈安裝費為大洋5元；每盞電燈每月電費為大洋一元二角；供電時間，無論冬夏遲早，每晚8個小時。南京城里，漸次亮起了一盞盞電燈。顯然，這是當時一種比較奢侈的生活方式。

辛亥革命爆發后，金陵電燈官廠由江蘇省實業廳接管，更名為江蘇省立南京電燈廠。在此期間，孫中山先生宣布了一系列振興實業的方針，推動了電力工業的發展。1928年，南京市電燈廠由國民政府建設委員會接管，更名為建設委員會首都電廠。在歷經下關發電所3萬千瓦的擴建工程后，1933年8月，首都電廠決定南京電力全部由下關發電所供應，南京電力工業進入了初步發展階段。

民國時期的首都電廠，曾享有“全國模范電廠”的美譽，并和杭州閘口電廠、上海楊樹浦電廠共稱為江南三大發電廠。位于大門西側的小紅樓，曾是汪精衛的辦公樓，后來曾成為電廠的廠長辦公樓。上世紀80年代以后，小紅樓被閑置保護起來，當地居民習慣管它叫“汪精衛別墅”。目前它已經被列入南京第五批重要近現代建筑保護名錄，成為下關發電廠的民國代表建筑。

親歷屠殺與戰爭

南京下關發電廠是個與抗日戰爭南京大屠殺有著密切關系的地點。在南京解放前的十幾年中，首都(當時的首都)電廠職工用自己的方式進行不斷的戰斗，經歷抗日戰爭、解放戰爭的槍林彈雨的嚴峻考驗。

抗日戰爭全面爆發后，電廠機關被迫向后方撤退，西華門辦事處和下關發電所都在空襲中受到嚴重破壞。南京淪陷的第二天，日本陸軍第16師團“中島部隊”占領下關發電所。在日軍統治下的電廠員工，過著人不如畜的生活。他們或消極怠工，或制造人為事故，用多種形式與日軍抗爭。

1937年12月17日，日軍將中國被俘士兵及平民3000余人，“拘禁于煤炭港下游江邊，以機槍射殺，其傷而未死者，悉被押入附近茅屋，縱火活焚致死”，總計遇難3281人，史稱“煤炭港滲案”。在這一慘案中，當時避難于英商和記蛋廠的55名電廠留守人員中有45人滲遭殺害，首都電廠遭受了重創。

國民政府軍政機關迫于戰事失利，開始撤退。此時電廠資金被凍結，電煤供應中斷。為迎接解放，首都電廠工人每人捐款兩塊銀元，購買煤炭，維持全市供電。進駐電廠的國軍憲兵準備炸毀電廠，混跡工人間的特務也煽動關機、停電、離廠。中共下關地下組織發動工人成立“糾察隊”“應變會”，進行了頑強的護廠斗爭。工人們將電廠圍墻通電，封閉電廠前后鐵門，同時與駐廠憲兵進行斗爭，迫使憲兵撤退。

1949年4月23日夜，南京解放前夕，人民解放軍第35軍所部5名偵察員與首都電廠工人接頭。首都電廠廠長率5名工人駕駛電廠拖煤船“京電”號小火輪駛向北岸，接運參與渡江作戰的第35軍103師307團指戰員。后來贏得“渡江第一船”美譽的“京電”輪不辱使命，運送包括鄧小平、陳毅等總前委領導在內的6000多名解放軍指戰員過江，為南京解放立下了赫赫戰功。

抗戰勝利后，為紀念在“煤炭港慘案”罹難的工友，電廠在下關發電所大門花圃處建立了一座“殉難工友紀念碑”。1951年6月15日下關發電廠將“殉難工友紀念碑”從廠區遷移到生活區重建，新的紀念碑改名為“死難工人紀念碑”。后來“死難工人紀念碑”被列為南京市下關區文物保護建筑。下關發電廠更成為電影《南京大屠殺》的拍攝主場地。

開始現代發電新征程

新中國成立后，南京電力工業如“鳳凰涅??”獲得新生。1950年5月，燃料工業部對下關發電所全體職工護廠反轟炸斗爭的英勇事跡通令嘉獎，稱其“堪為全國電業的模范”。6月24日，燃料工業部電業管理總局決定，下關發電所更名為下關發電廠。

1957年，下關電廠開始擴建新廠。到上世紀60年代，全廠裝機容量達11.5萬千瓦，成為當時江蘇省最大的火力發電廠，承擔了江蘇省三分之一的發電任務，創造了一段輝煌。1971年被水利電力部命名為“全國電力工業大慶式企業”則標志著這一輝煌時期達到頂峰。

從新中國成立到20世紀末的50年間，下關發電廠充當了電力人才的黃埔軍校，為全國各地培訓和輸送了一大批電業人才，下關發電廠的光榮傳統和優良技術廣為傳承。

2002年12月，按照國

家電力體制改革部署，南京下關發電廠歸屬全國五大發電集團之一的中國大唐集團公司。為響應國家火電“上大壓小”政策，2008年5月大唐南京下關發電廠正式停產。2009年8月，大唐南京下關發電廠正式更名為“大唐南京發電廠”，在新址新建兩臺6677千瓦超臨界燃煤發電機組，開始了現代發電的新征程。

始建于1910年的下關電廠，作為中國第一家官辦發電廠，歷經百年風雨，見證了中國電力工業的滄桑巨變，也為我國電力工業發展作出了杰出貢獻。近年來，隨著城市的快速發展和濱江開發的需要，電廠雖然有過輝煌，也面臨落后甚至被淘汰的命運。但傳承百年的歷史使命讓這支歷經磨練、百折不撓的隊伍不斷改革，在實踐中自主創新。中國第一家官辦電廠也不斷在堅持中突破，在突破中實現新生。

鏈接

百年電廠風云人物

在南京發電廠的百年歷史中，有許多杰出人物。他們對中國電力事業做出的貢獻一直為人津津樂道。尤其以許肇南、陸法曾兩人最為知名。

許肇南：生于1886年，同盟會會員，下關發電所創始人。1908年赴美攻讀，獲美國威斯康辛大學學士及電氣工程師學位。1915年，應張謇邀請，在南京創辦河海工程專門學校(今河海大學前身)，并擔任校長。1919年，經民主人士黃培炎推薦，兼任省立南京電燈廠下關發電所籌建主任，任該發電所第一任主任。

陸法曾：生于1892年，1916年赴美國紐約州奇異公司和紐杰賽公用公司學習，成為著名的電力專家。后來在五四運動的影響下，陸法曾毅然辭去職務，致力于民族電氣事業。陸法曾說：“凡是洋人能辦到的事，中國人也一定能夠辦到。”1932年，為與浦口電廠互通電源，陸法曾親自設計了長江上第一條過江水底電纜。在1933年下關發電所擴建二期工程中，為了抵制德商西門子洋行的全程操縱，以陸法曾為首的電廠工程師們自行編制2臺1萬千瓦發電機組的整套設計，并進行設備訂貨的國際招標，成為我國電力史上的一大創舉。1915年，陸法曾親自踏勘、設計、架設當時國內電壓等級最高的66千伏“京龍線”。1949年任首都電廠廠長兼總工程師。

第五篇：傳奇家族口號標語

大會議室：

文化口號

1、以市場為導向，以網絡為基礎，以人才為根本，以發展為前提。

2、用戶至上，質量第一，愛崗敬業，科技領先。

3、以質量求生存，以信譽求發展，以管理求效益。

4、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

5、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶。

6、追求至善憑技術開拓市場，憑管理爭創效益，憑服務樹立形象。

7、以精立業，滿足用戶需求；以智取勝，制作可靠產品；以誠相待，提供優質服務。小會議室

1、企業以人為本，員工以司為榮。

2、合格員工從嚴格遵守開始

3、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面。

4、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚，創新創收創企業，我誓更創輝煌。

財務室

1、￥ 賬目需如水般清清澈澈。

2、以勤懇誠信為盾，風險防范堅不可催。

3、專業素養，決策支持；勤懇誠信，風險防范。

4、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

5、以專業素質鑄就決策支持之刃；以勤懇誠信鑄就風險防范之堤。

6、以專業素養為矛，決策支持銳不可擋；以勤懇誠信為盾，風險防范堅不可摧。企業觀念

口號 ：志存高遠，自強不息

宗旨 ：一切為了發展，發展成就一切

理念

精神：誠信、責任、求精、創新

戰略：取法其上，得乎其中

文化口號

企業以人為本，員工以司為榮。

立足新起點，開創新局面。

企業的成功來自于每一位員工的付出。

態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

一等二看三落空，一想二看三成功。

只有勇于承擔責任，才能承擔更大責任。

合格的員工從嚴格遵守開始。

爭做一流員工，共建一流團隊，同創一流企業。

價值觀

以市場為導向，以網絡為基礎，以人才為根本，以發展為前提。以質量求生存，以改譽求發展，以管理求效益。

標語

在工作中不斷學習，在學習中不斷進步。

團隊精神是企業發展的核心。

能力有多大，平臺就有多大！

財務 賬務需如水般清清澈澈。

企業理念

口號：志存永遠，自強不息。

宗旨：一切為了發展，發展成就一切。

理念：

精神：誠實、責任、求精、創新

戰略：取法其上，得乎其中

標語f版

服務：掌握客戶的個性和心態，用心地去為客戶服務

責任：不畏艱難，因責任在心

業績：業績才是硬道理，是企業生存的底線。

惜時：追趕時間，走在所有人前面。

目標：確定人生目標，走向人生成功之路

機會：不要等待機會，而要創造機會。

細節：細節決定成敗，勤奮成就人生。

誠信：誠信為本，一諾千金。

競爭：有競爭才會有發展。

激情：有激情才會有力量。

發展：必須拜托一切束縛。

口號

用戶是企業發展之源泉。

顧客信譽是企業發展之源泉。

創新是根本，質量是生命。務實是宗旨，效益是目標

團結、敬業、奉獻、創新

文化口號

企業以人為本，員工以司為榮。

立足新起點，開創新局面。企業的成功來自于每一位員工的付出。態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。一等二看三落空，一想二看三成功。只有勇于承擔責任，才能承擔更大責任。

合格的員工從嚴格遵守開始。爭做一流員工，共建一流團隊，同創一流企業。

價值觀

以市場為導向，以網絡為基礎，以人才為根本，以發展為前提。以質量求生存，以改譽求發展，以管理求效益。

標語 在工作中不斷學習，在學習中不斷進步。

團隊精神是企業發展的核心。

能力有多大，平臺就有多大！

財務

￥ 賬目需如水般清清澈澈。

企業理念

口號：志存永遠，自強不息。

宗旨：一切為了發展，發展成就一切。

理念：

精神：誠實、責任、求精、創新

戰略：取法其上，得乎其中 標語f版

服務：掌握客戶的個性和心態，用心地去為客戶服務

責任：不畏艱難，因責任在心

業績：業績才是硬道理，是企業生存的底線。

惜時：追趕時間，走在所有人前面。

目標：確定人生目標，走向人生成功之路

機會：不要等待機會，而要創造機會。

細節：細節決定成敗，勤奮成就人生。

誠信：誠信為本，一諾千金。

競爭：有競爭才會有發展。

激情：有激情才會有力量。發展：必須拜托一切束縛。

口號

用戶是企業發展之源泉。

顧客信譽是企業發展之源泉。

創新是根本，質量是生命。務實是宗旨，效益是目標

團結、敬業、奉獻、創新篇二：企業口號標語大全

企業口號標語大全

迎接變化，勇于創新

適應公司的日常變化，不抱怨

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

創造變化，并帶來績效突破性地提高

勇于承認錯誤，敢于承擔責任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功

不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求

敬業--專業執著，精益求精

上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向

得客戶者得天下

產品與產品的差異在于細節

以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏

企業文化宣傳口號，企業文化標語，公司文化標語口號

備注: 本套無標語設計圖,文字只供學習使用,傳播時請注明來自<<明網標語>> 三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點 放我的真心在您的手心

自信、誠信；用心、創新

網內存知己，天涯若比鄰

“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實干的精神創造高效的企業業績 “三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術；創企業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路

開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶

精彩源于電信 創造自在生活

貴族化的品質 大眾話的生活

勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌

物美價廉、溝通無限

需求萬變、努力不變

以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提

用心才能創新、競爭才能發展

優服務、高效益、大發展

和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來

企業和市場同步、管理與世界接軌

誠信、高效、創新、超越

愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流

團結、拼搏、務實、高效

敬業、創新、務實、高效

創新、創業、創輝煌

超越自我、追求卓越

效益源自創新

誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益

全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新

愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來

學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象

以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨

節約、團結、求實、創新

講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益 “一個基礎，兩個實現，三個提高”：以網絡為基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇 勇創一流、勇創新高

敢于競爭、善于競爭、贏得競爭

用一流的待遇留住一流的人才

團結、敬業、奉獻、創新

創建南電網絡，追求美好生活

創造更新、更全、更強、高速的電信網絡 用我們行動連接你我他

我們網絡永不堵車

團結奮進、開拓創新、拼搏向上

信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群

愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取

誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創新

熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰

“高、真、無、優”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務 勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神 高質量服務，高技術創新，高速度發展

與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流

團結協作、奮斗創新、服務用戶

與時俱進、開拓創新、心系南電、中部崛起

辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象

振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象

客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實

以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平

求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，一切為了用戶需要

積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌

客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺 社會企業的發展，離不開你我千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信

飛奔的駿馬，騰飛的電信

自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，創企業輝煌 用戶需求就是企業所追求

傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天

高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題

為企業多做一點，為客戶多想一點

企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本

“三創、兩愛、爭一流”：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服

拼搏、超越、創造！

拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏

創一流通訊企業，當中部崛起先鋒

只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實

客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來

“三創三爭三贏”：創高效、創精網、創一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰贏入世更輝煌

以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展

開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實干

以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新

我們的追求是：更快、更好、更新、更精

客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先篇三：企業口號標語大全

企業口號、標語、理念大全 1.質量是企業永恒的主題。2.市場是海，質量是船，品牌是帆。3.今日的質量，明日的市場。4.筑質量長城，興中華經濟。5.iso9000—效率、效益之源。6.構造“質量、環境、安全”—— 一體化的管理體系。7.建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。8.未來的成功屬于質量領先者的世紀。9.21 世紀——質量領先者的世紀。10.鑄造輝煌，唯有質量。11.品質的優劣比成本更重要。12.以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。13.以質量求生存，以改革求發展。14.品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。15.質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。16.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。17.只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。18.用戶是企業發展的源泉。19.正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。20.增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。21.能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。22.轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。23.把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。24.制造須靠低成本，競爭依賴高品質。25.用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。26.樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。27.質量是企業的生命。] 28.品質—企業致勝的關鍵。29.雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。30.立足新起點，開創新局面。31.百盡竿頭，更進一步。32.今天的付出，明天的回報。33.筑質量大堤，迎世紀挑戰。34.讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲、走向世界。35.讓環宇風帆載著優質的產品，跨越21 世紀。36.跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。37.春種一粒粟、秋收萬顆籽。38.走進質量天地，帶來無限商機。39.質量存在于人類生存的一切地方。40.質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。41.跨過iso9000 的門廊，進入21 世紀的殿堂。42.貫標九千，飛越二千。43.時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。44.效益來源于服務社會的回報。45.質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。46.市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。47.顧客信譽是企業發展的源泉。48.效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。49.產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。50.創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。51.質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。52.優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。53.多創優質產品，提高企業形象。54.優質產品，是走向世界的橋梁。55.優質產品，是市場競爭必勝的保證。56.重視產品質量，加強企業管理。57.質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。58.信譽來源于質量，質量來源于素質。59.日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。60.保證質量，是對社會的承諾。61.質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。62.產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。63.堅持不懈抓產品質量，企業將立于不幾之地。64.以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。65.質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。

66.改善既改革，改革先革心。67.企業成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。68.善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。69.商場如戰場，品質打先鋒。70.品管提高信譽，信譽擴大銷售。71.創優質品牌，鑄一流企業形象。72.制造精良產品，培育優秀人才。73.塑企業形象，創優質名牌。74.質量—恒古不變的致勝之道。75.貫標出質量，認證樹形象。76.卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。77.老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。78.產品質量連萬家，厲害關系你我他。79.產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。80.質量就是資源，質量就是金錢。81.產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。82.杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。83.用戶滿意是企業永恒的追求。84.品質是生命，服務是宗旨。85.全民講質量，質量利全民。86.人類生活在質量的呵護之下。87.創造有魅力的質量，造就忠實群體。88.質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。89.產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。90.努力推行qcc，工作不會苦兮兮。91.品質有缺陷，寸步難行。92.產品若要無缺點，全面品管不可免。93.設計合理的品質，為品保之第一步。94.人人提案創新，成本自然減輕。95.品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。96.品質一馬當先，業績遙遙領先。97.改善提高，永無止境。98.以精立業，以質取勝。99.推行品管，始于教育，終于教育。100.質量—價值與尊嚴的起點。101.優質精神，上下一心。102.同心協力，提高品質。103.質量創造生活，庇護生命，維系生存。104.五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。105.立優質精神，構世界藍圖。106.質量提高一點點，工作少很多風險。篇四：企業感恩文化標語口號大全

1、只要心情是晴朗的，人生便沒有雨天。

2、用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心。

3、用心去感恩，用心去感謝，用心去謝恩。

4、用手托起感恩的心，用心體味愛的世界。

5、用生命名譜寫輝煌，用感恩回報社會。

6、隱藏在靈魂深處最閃耀的是有一顆感恩的心。

7、以感恩為學科，以大愛來奮斗，以行動來證明。

8、一朵花，需要感激的綠葉陪襯，才會愈加美麗。

9、要想不被外物所羈絆，那就要學會感恩。

10、心靈如一朵花，需要感恩的雨露來滋養它。

11、小草之所以翠綠，那是對陽光的感激。

12、五彩繽紛的生活，需要用感恩來裝點。

13、我們要做好人，為了自己，也為了家人。

14、我們是幸福拾荒者，把身邊的感動細細珍藏。

15、文明之花應當在每一個文明中學生心中綻放。

16、退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天。

17、天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，當涌泉相報。

18、他人幫我，永志不忘；我幫他人，莫記心上。

19、絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報社會。20、世界因愛而精彩，生命因感恩而高貴。

21、失去了一顆感恩的心就等于失去了靈魂的本質。

22、生命之美，始于奉獻；人性之美，始于感恩。

23、生命因喜悅而精彩，人性因感恩而完美。

24、社會用大愛澆灌我，我以微笑報社會。

25、日行一善，成人之美，時時常懷感恩之心。

26、人家幫我，永志不忘；我幫人家，莫記心上。

27、讓感恩充實你的思想，讓行動實踐你的感恩。

28、取水飲水以水飲人，受恩謝恩用恩謝人。

29、情可動天，恩可驚世；懂得真情，學會感恩。30、每個人要學會感恩，這樣世界才會更加美麗。

31、沒有翅膀我也能飛翔，那是因為你給了我力量。

32、老老實實做人，踏踏實實做事，就是感恩。

33、革命烈士，寧死不屈，不愧人民英雄。

34、感恩之心，人皆有之；感恩之人，世皆敬之。

35、感恩需要心靈的觸動，心靈需要情感的滋潤。

36、感恩勿須過多的語言，卻要細微的行動。

37、感恩是一種親情、感情、語言，她能使人進步。

38、感恩是甜滋滋的棒棒糖，讓吃的人也甜甜的。

39、感恩是別人的給予，更是給予別人的饋贈。40、感恩就像大自然中的水，是永遠循環著的。

41、感恩凈化我們的心靈，升華我們的靈魂。

42、感恩從每一粒米開始，感恩從每一道題開始。

43、感恩不是一句話，而是一種真實的行動。

44、感恩不是你感覺到了什么，而是你做到了什么。

45、感恩不是掛在口頭上，更需落在行動中。

46、感恩，是用清泉來報答一滴水的真心。

47、感恩，不是一種狀態，而是一個過程。

48、感動在于心，感激在于意，感恩在于行。

49、感動你我，感動中國，這世界有愛才永恒。50、恩人的面孔可以忘，但恩人的恩情要牢記。

51、恩情是人生的加油站，不是茍且偷生的避難所。

52、懂禮，行禮，敬禮，才做到文明美德。

53、懂感恩的人，才會擁有一顆金子般的心。篇五：眾義口號標語

企業文化標語口號

——眾義文化標語 _____________________________________________________________________ 企業文化標語是指一些凝聚企業文化的短語，這些標語通常會對企業員工起到警醒、感召的作用。每個企業都可以打造自己的企業文化標語，讓員工切實地感受良好的企業文化。? 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 ? 心態正，事業成，不成也成 ? 得意時應善待他人，失意時你會需要他們 ? 愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展 ? 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 ? ? 合格的員工從嚴格遵守開始 ? 爭當優秀員工，不想當領導的員工不是好員工。? 立足新起點，開創新局面 ? 塑造人的品質，建立管理根基 ? ? ? 轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息 ? 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進 ? 企業的成功來自于每一位員工的付出 ? ? 要有好的灌溉，才有好的成果 ? 我們的理念是：沒有最好，只有更好 ? 持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇于創新 ? 適應公司的日常變化，不抱怨 ? 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合 ? 在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路 ? 創造變化，并帶來績效突破性地提高 ? 勇于承認錯誤，敢于承擔責任 ? 激情--樂觀向上，永不言棄 ? 熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失 ? 要想不被淘汰，只有跑在前面 ? ? 今天工作不努力，明天努力找工作 ? 一等二看三落空，一想二干三成功 ? 以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 ? 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求 ? 敬業--專業執著，精益求精 ? 上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 ? 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

? 持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向 ? 得客戶者得天下

? 產品與產品的差異在于細節，服務與服務的差異也在于細節。? 以人才和管理為基礎，創造最佳服務 ? 人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏 ? 優質服務，豐厚成果 ? 品質為本，財富為果

? 累積點滴改進，邁向完美品質 ? 一絲之差，優劣分家 ? 手連手，發揚優質精神 ? 自檢互檢，確保服務零缺點 ? 品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的 ? 留意多一點，問題少一點 ? 每天自我檢討，品質自然更好 ? 杜絕不良思想，發揚優質精神 ? 你思考，我思考，服務質量提升難不倒 ? 找方法才能成功，找借口只會失敗 ? 品質你我做得好，顧客留住不會跑 ? 革除馬虎之心，提升產品品質 ? 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 ? 整理整頓做得好，工作效率步步高 ? 沒有品質，便沒有企業的明天 ? 品質，企業未來的決戰場和永恒的主題 ? 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質 ? 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 ? 創新突破穩定品質，落實管理提高效率 ? 時時尋求效率進步，事事講究方法技術 ? 預防保養及時做，生產順暢不會錯 ? ? 上下溝通達共識，左右協調求進步 ? 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢 ? 以科技為動力，以質量求生存 ? 團結一條心，石頭變成金 ? 要有好的灌溉，才有好的成果 ? 做好品質記錄，打好品管基礎 ? ? 每天進一步，踏上成功路 ? 勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。