第一篇：天元晟業：誠信為本 以質取勝

天元晟業：誠信為本 以質取勝

來源于《八車道汽車后市場》 八車道汽保汽配網

八車道訊：AMR2014北京國際汽保展，于2月26日至3月1日在北京中國國際展覽中心(新館)隆重舉行。此屆展會，吸引了來自海內外千余家參展企業踴躍參展。北京天元晟業科技股份有限公司作為一家集生產、開發、制造、銷售、服務為一體的綜合技術型企業，強勢參展亮相此屆北京國際汽保展。作為北京本地企業，天元晟業占據了主場優勢，組建了極其龐大的參展團隊，并攜帶其眾多的產品強勢亮相。

自2005年成立以來，在天元晟業員工不斷努力及眾多客戶的支持下，設有汽車維修檢測設備運營中心，汽車維修行業人才推薦中心、會員發展中心、技術支持及培訓中心。現已發展成為在國內，較具規模和影響力的汽車維修設備研發高新技術企業。公司秉承“誠信為本，以質取勝”的文化內核，以推廣和應用為己任，用最精湛的技術向本行業提供先進設備。

在2010年的時候，天元晟業研發了MOTO摩托車故障診斷儀，主要定位維修企業客戶。同時，天元晟業還開發了ADS卡客車故障診斷儀，主要定位于維修企業客戶。天元晟業通過聯合多種銷售渠道，目前已經建立有代理商20多家、1000多客戶群體。此外，在2011年的時候，天元晟業還開發了車載遠程診斷及數據監控儀器，主要定位車載多媒體儀器生產商及大型企業客戶。2011-2012年天元晟業開始研發，以移動終端為載體的車輛診斷軟件。作為載體向終端客戶提供長遠服務，主要定位車輛維修的從業人員及汽車發燒友。天元晟業也根據實際的情況，及時調整市場戰略方向開始向個人需求市場領域開拓發展。

天元晟業將計算機信息處理技術，運用于車輛電控系統的故障診斷領域，掌握了大量汽車電腦系統的通訊協議。并掌握了現代汽車CAN、LIN等總線技術在汽車電控系統上的應用，及其故障診斷技術。在以上基礎上，與現代無線聯網、遠程控制技術相結合，開發出國內先進的基于安卓版等移動互聯終端軟件產品。天元晟業主要以汽車電腦檢測設備，汽車維修設備，汽車電子診斷工具系列及原廠專用工具系列等為公司主打產品，積極開拓國內外市場，進行多方面合作。如今，天元晟業已成功為國內各大院校及汽車4S服務站提供配套設備服務，也與國外的眾多汽車廠家和經銷商建立了廣泛合作關系或簽署了合作意向。

未來之際，天元晟業將不斷提升產品的技術含量與國際接軌。現在天元晟業產品不僅被國內行業所看好，還遠銷至韓國、日本、英國、美國及東南亞等十幾個不同國家和地區。天元晟業將緊跟時代潮流的步伐，一直致力于開創汽車診斷的新紀元，把發展汽車檢測設備系列產品作為對未來市場競爭的主要目標，積極把握時代的命脈。一如既往的積極配合客戶之

所需，給予客戶最優質的產品和服務。在售后服務上，以誠信為本，以質取勝。誠信為客戶服務，免除客戶的后顧之憂。在質量上，保證產品品質問題，鍛造診斷行業正面的品牌形象，服務于廣大社會。

除此之外，在本屆的北京會展上，天元晟業劉總還與八車道謝總就e車道商城合作進行洽談。目前，在e車道商城上就合作事項，初步達成了一致意見。未來，天元晟業將在電子商務渠道上有所作為，為其拓展市場空間提供新的銷售渠道。也為其打造世界品牌，將產品帶向全球奠定基石。以“成為全球一流的車輛檢測及診斷設備供應商”為企業目標，穩扎穩打，鍥而不舍地創造天元晟業百年基業。

第二篇：“以質取勝創先爭優”（小編推薦）

“以質取勝、創先爭優”活動范文

亮出內在動力 踐出昂揚狀態 評出模范作用

——****單位公開承諾工作取得實效

“以質取勝、創先爭優”活動中，****單位緊緊扭住亮諾、踐諾、評諾三個關鍵環節，激發出黨員干部的內在動力，使黨員干部始終保持昂揚的精神狀態，更好地發揮模范作用，確保公開承諾工作取得實效。

注重“三個貼近”，規范亮諾。高度重視對公開承諾工作的指導，拿出專項資金為所有黨支部制作了黨支部和黨員公開承諾宣傳欄，下大力抓好公開承諾工作。一是貼近活動要求，亮出特色。支部承諾圍繞“五個好”，突出“以質取勝”內容，重點圍繞部門擔負的職能任務制定承諾；黨員承諾圍繞“五個帶頭”，每名黨員進行“畫像式”承諾，從崗位實際出發，細化承諾目標，體現出崗位和個人特點。二是貼近工作要求，亮出身份。統一配發了黨徽，要求黨員工作時間必須佩戴，亮出黨員身份；檢務等服務窗口崗位的黨員，必須在崗位工牌上亮出姓名、職務、承諾、監督電話，主動接受服務對象監督。三是貼近發展要求，亮出動力。全局各基層黨組織及廣大黨員積極在服務發展大局中找準定位，重點從服務質量、辦事時限、強化效能等方面作出承諾，激發了黨員干部的內在動力。很多黨員都說，公開了承諾和黨員身份，就像是面對著鏡子工作，時刻都要注重自己的言行，感覺工作質量必須要比別人高一些，壓力很大。

圍繞“三個結合”，扎實踐諾。在規范公開承諾的基礎上，加強對踐諾工作的動態追蹤，引導基層黨組織和黨員圍繞公開承諾的內容認真履職盡責，真正實現“諾必踐，踐必果”。一是與黨建工作責任制相結合，促進黨建工作上水平。嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立各級黨組織書記抓“以質取勝、創先爭優”活動的主責意識，將黨組織和黨員的踐諾工作作為一項經常性的工作來抓，促進各級黨組織戰斗堡壘作用的發揮。二是與階段性重點工作結合，推動中心工作開展。踐諾工作能不能取得實效，關鍵要看是否推動中心工作的順利開展，各級黨組織和黨員緊緊圍繞階段性重點工作，真正把承諾落實到建設強局的具體行動上，使踐諾成為促進工作的有力抓手，使承諾真正落到實處。三是與“講黨性、重品行、做表率”活動結合，使黨員保持昂揚的精神狀態。各級黨組織和黨員不僅把踐諾的過程作為履行承諾的過程，還把它作為強化黨員意識、培育昂揚精神狀態的實踐載體，黨員的精神面貌有了明顯的提升。

落實“三項措施”，科學評諾。注重對公開承諾開展情況的評價工作，創新舉措，注重實效，做到科學評價、客觀評價、綜合評價。一是注重群眾意見。承諾內容實不實，踐諾效果好不好，群眾和服務對象來評判。對各基層黨組織及黨員公開承諾事項辦理的進度及結果，接受群眾意見反饋，利用召開黨員群眾座談會、滿意度問卷調查等形式，把評判的尺子交給群眾，建立健全以群眾為主導的評諾機制。二是注重過程評價。加強指導和督促檢查，結合領導點評工作的開展，對承諾務實、2 踐諾踏實、群眾反映好的基層黨組織和黨員予以肯定和表揚；對承諾內容空洞、踐諾流于形式的單位或個人進行點名批評教育，責令整改。三是注重結果運用。將公開承諾工作開展情況納入黨建工作考核中，拉開了檔次，評出了壓力和動力，使黨員干部的模范帶頭作用得到很好的發揮。

第三篇：以誠信為本

3、社會呼喚誠信

教學目標: 1.了解社會生活中的各種承諾形式，感知社會各種主體（廠家——消費者、政府——市民、簽訂合同的甲方——乙方……）對誠信的期待。

2.知道在社會的監督與制約下，誠信品牌毀之容易建之難，我們應該每時每事以誠為本。

3.關注社會誠信問題，愿意為打造誠信社會出一份力，也做一個呼喚誠信的社會人。教學重難點：

1.引導學生了解社會生活中有關誠信的事例，感受社會各種主體對誠信的期待。

2.通過對社會生活中誠信與不誠信事例剖析和對比，懂得誠信是現代商品社會的基本要求，是加入WTO后，遵守相關規則的必然要求。

3.懂得誠信是現代社會中的一條法律原則，是各行各業人們要遵守的基本法律行為準則。

教學準備：

1.學生訪問、觀察、查找社會生活中的承諾（信譽卡、保修卡、合同等）。

2.調查了解本地區人們比較信賴的產品和信得過的商店，了解人們為什么信賴它們。3.收集我國古代有關誠信的故事和格言。4.教師準備相關的課件。課時安排：4課時。第四課時

一、談話引入

我們中華民族歷來以誠信為本，有很多關于誠信的故事、格言。我們開個故事會。

二、講與誠信有關的故事。1.學生演講收集的誠信故事。2.聽了這些故事，你想到了什么？

三、寫誠信格言

1.關于誠信的格言有許多，我們把這些格言寫下來，看看是什么意思？

2.我們每個人都來寫一條格言，把它作為自己的座右銘。3.出示“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”，你怎樣理解？

四、總結

待人真誠、言而有信是中華民族的傳統美德，也是維系現代社會的紐帶。要做到誠信，一方面需要個人的嚴格自律，另一方面也依靠社會的完善規范。我們的一言一行都是在為自己打造誠信品牌，就讓我們從小事做起，從今天做起，做一個誠實守信的現代公民。板書設計： 誠信故事會 誠信格言：

與朋友交，言而有信。一言既出，駟馬難追。

1我們的班干部選舉

一、教學目標：

1.了解民主選舉的一般程序，認真行使自己的權利。2.懂得選班干部的標準和干部的職責。

二、教學準備： 1.《少先隊隊章》 2.直尺列表

三、教學時間：4課時

四、教學設計 第一課時

話題一：怎樣選干部

一、談話引入，激發情感

師：同學們，我們是在紅旗飄飄下成長的少年，在學校的陽光下，我們加入了光榮的少先隊組織。我們的小隊，中隊每期都開展了豐富多彩的少先隊活動，使大家受益匪淺，終身難忘。我們的每次活動，都離不開隊干部的精心組織和 安排。那么，少先隊干部是怎樣產生的呢？這就是我們今天所要學習的話題——怎樣選干部。

二、探究學習

1.看書中插圖，指導觀察。2.學生自學交流。

3.師小結：選舉的一般程序：

個人自薦——隊員推薦——隊員無記名投票——兼票員統計票數——公布選舉結果

4.為什么要這樣選干部呢？可不可以老師自己指定？ 出示隊章的有關內容，看看少先隊章是怎樣規定的？ 5.我喜歡的小干部是怎樣的人？ 討論：談談自己選干部的標準？

（1）結合自己學校的學習生活，把你喜歡什么樣的干部寫在黑板上。

選干部的標準

對的打√，錯的打Х

（2）根據學生發言，全班交流。

討論：什么樣的干部是大家喜歡的？應以什么標準來選干部，并說明理由。

（3）在干部選舉中，我們每個同學都有選舉和被選舉權。我們怎樣正確行使自己的權利呢？

學生交流選舉中可能遇到的現象。如：投選票…… 不公平，不公正 憑關系…… 不公平，不公正 投自己…… 可以

這些同學是否正確行使自己的權利？

你們在選舉班干部時是怎樣做的？你們對干部選舉有和建議 ？

三、交流活動

同學《干部輪崗大家談》，按下列條件全班同學分類站列。

“贊同輪流當干部”： “贊同選舉產生干部”： “其他條件的”：

用民主的方式推選一人發言，引導思考：“輪流當干部”和“選舉產生干部”的利和弊。

四、總結。

第四篇：質量月征文-以精立業,以質取勝

以精立業，以質取勝

質量問題一直是人們關注的首要問題。離開質量，人們所談社會進步、經濟發展、人民生活水平的提高等等，都是一句空話。然而，不對質量的含義進行深入探討和準確界定，不搞清楚工作質量與工程質量的關系，就很難實施有效的質量管理，建造精品工程也就只能是喊在口中，難以變為現實。隨著經濟、科學技術日益發展，我們能深刻感受到提高工程質量的重要性，工程質量的好壞，關系到企業的生存，要發展就要把質量發展放在首位。

對于我公司而言，要想實現企業的價值，為社會多貢獻，必須在提高工程質量與服務質量兩方面入手做好質量管理工作。我們是一個施工企業，工程質量直接影響我們的社會形象與聲譽，它是對顧客負責與否的直接表示。服務質量的提升雖不能直接給我們帶來更多的經濟效益，但因其而帶來了一種社會信任與品牌效應給我們的是活力與持久發展的動力。所以真正提升每位員工的服務質量也是提高質量意識的關鍵組成部分，提升服務質量的首要條件就是要提高每位員工的工作質量。

在工程質量控制過程中，可分為事前控制、事中控制、事后控制。事前控制一般指市政工程的圖紙會審、設計交底和各分部分項工程的質量交底，在主控項目或技術復雜的質量關鍵點上，施工企業總工程師應組織項目技術人員和管理人員進行質量交底，要求各級人員嚴格控制質量影響因素，并要求項目各工程師編制各分部分項工程的施工方案，提交項目負責人和企業總工程師通過審核后才能采用其施工方案，如鉆孔灌注樁專項方案、大體積混凝土澆筑專項方案。事中控制主要指項目的施工人員進行自檢和技術人員之間進行交檢，及會同項目監理人員進行分部分項工程的質量驗收工作，如鋼筋工程、模板工程。事后控制主要指工序驗收后整改和加固，如橋臺支撐荷載達不到設計強度，采取加固的措施使其達到設計要求。

當施工項目完成了某分部工程或單位工程時，下階段須在此階段進行施工，可組織建設單位人員、設計單位人員和監理質檢人員會同驗收與質量檢測，并作質量評估報告。如高架工程主體結構已施工完畢，須轉入高架路面鋪設階段，此時須組織各相關人員進行質量驗收。在此過程中，施工企業應建立工程質量責任制，實行獎懲制度，如項目經理或總工程師負責工程的質量合格或優良情況，優良或合格應進行獎勵，不合格的項目應進行對相關負責人不同程度的懲罰。使項目各級人員和企業人員建立責任意識，提高工程質量管理水平。

作為市政施工企業，各級工程技術人員應關注市政的發展趨勢，了解和認識先進的、高科技的市政施工技術和管理科學，使其在工程建設過程中得到良好的應用。企業也可定期或不定期組織人員學習、交流和培訓，了解先進的施工技術和管理科學，提高企業的工程質量水平。作為市場經濟時代的企業和工程技術人員只有不斷學習和改進，才能提高工程質量的管理水平和企業的經濟效益。

第五篇：學以載道 誠信為本

學以載道 誠信為本

時光荏苒，歲月如梭，不經意間，我們已經要結束大二的生活，經過一學期的學習，現在的我們再次站在了考試的殿堂。自古以來，考場上就少不了誠信這兩個字，“誠信做人，誠信做人”，誠實守信是每個學習者所應遵從的準則，讀書人以節操為本，以誠信為基。我們學院學生更應該傳承民族美德，樹立道德新風。

在寧夏醫科大學考試周將至，同學們積極備戰之際，為進一步規范學校考試工作，樹立良好的考風考紀，同時也響應學校關于嚴肅考風考紀的行動，2010級本科護理在老師及學生會的組織下，于2012年6月29日在護理樓101教室召開了“學以載道 誠信為本”的主題會議。

會議中講到，誠信不但是一種自尊、自重、自愛，更是真實的自我，坦蕩的自我，誠信的自我。古語云：索物于暗室者，莫良于火；索道于當世者，莫良于誠。有火，方能照亮黑暗，有誠信，方能立足于天下。這世界上只有兩種東西能引起人心深深的震動，一個是我們頭上燦爛的星空；另一個就是我們心中崇高的道德。孔子說：人而無信，不知其可也。意在說沒有誠信的人，幾乎是不能想象的。盧照鄰說：若有人兮天一方，忠為衣兮信為裳。更將誠信提升到了一個立身于世無他不可的境界。

我們還講到關于考試作弊的危害。考試作弊踐踏了誠信理念，加劇了信用危機，同時也濫助長了部分同學不勞而獲 投機取巧的心理，作弊風氣的形成會引發同學們所厭惡的不正當競爭的產生，也會影響同學們的積極性，干擾良好的學風形成，對那些積極上進的同學則是一個沉重的打擊，嚴重阻礙著教育的健康發展。

本次會議還有很多不足之處，形式不夠多樣，由于時間緊迫，籌備工作還不夠完善，臨近考試同學們都在緊張的復習當中，長時間的學習是同學們略顯疲憊，精神狀態不佳。

考試作弊不僅浪費時間，還是一種精神的煎熬，其終究是歪門邪道，入不得大雅之堂，認真備考才是正途，希望同學們能牢記誠信考試，取得優異的成績。