第一篇:健康教育女職工保健活動通知2009-2013年
關于組織女職工保健健康教育的通知
學校各位女職工:為更好地幫助廣大女職工更新知識、開闊眼界,提升綜合素質與整體素質,以應對各種壓力,增強幸福指數,我校將組織女職工保健健康教育活動。現將有關事項通知如下。
一、活動內容
(一)女職工心理健康、心理調適;
(二)女性健康與科學保健。
(三)女健康知識、和諧婚姻指導。
二、培訓時間
2012年3月15日下午4:40時。
三、培訓要求 學校要把女職工健康保健作為提升女職工素質、維護女職工權益的重要工作,納入全年目標任務,提早謀劃,抓緊抓實。
萬潮小學
2012年3月12日
學校各位女職工:為更好地幫助廣大女職工更新知識、開闊眼界,提升綜合素質與整體素質,以應對各種壓力,增強幸福指數,我校將組織女職工保健健康教育活動。現將有關事項通知如下。
一、活動內容
女職工心理健康、心理調適;
二、培訓時間
2009年9月10日下午4:40時。
三、培訓要求學校要把女職工健康保健作為提升女職工素質、維護女職工權益的重要工作,納入全年目標任務,提早謀劃,抓緊抓實。
萬潮小學
2009年9月4日
學校各位女職工:
為更好地幫助廣大女職工更新知識、開闊眼界,提升綜合素質與整體素質,以應對各種壓力,增強幸福指數,我校將組織女職工保健健康教育活動。現將有關事項通知如下。
一、活動內容
女性健康與科學保健。
二、培訓時間
2010年4月15日下午4:40時。
三、培訓要求學校要把女職工健康保健作為提升女職工素質、維護女職工權益的重要工作,納入全年目標任務,提早謀劃,抓緊抓實。
萬潮小學
2010年4月10日
關于組織女職工保健健康教育的通知
學校各位女職工: 為更好地幫助廣大女職工更新知識、開闊眼界,提升綜合素質與整體素質,以應對各種壓力,增強幸福指數,我校將組織女職工保健健康教育活動。現將有關事項通知如下。
一、活動內容
女健康知識、和諧婚姻指導。
二、培訓時間
2011年5月10日下午4:40時。
三、培訓要求 學校要把女職工健康保健作為提升女職工素質、維護女職工權益的重要工作,納入全年目標任務,提早謀劃,抓緊抓實。
萬潮小學
2011年5月8日
關于組織女職工保健健康教育的通知
學校各位女職工: 為更好地幫助廣大女職工更新知識、開闊眼界,提升綜合素質與整體素質,以應對各種壓力,增強幸福指數,我校將組織女職工保健健康教育活動。現將有關事項通知如下。
一、活動內容
(一)女職工心理健康、心理調適;
(二)女性健康與科學保健。
(三)女健康知識、和諧婚姻指導。
(四)如何緩解女性工作壓力,做漂亮女人和完美職場女性。
二、培訓時間
2013年3月7日下午4:40時。
三、培訓要求 學校要把女職工健康保健作為提升女職工素質、維護女職工權益的重要工作,納入全年目標任務,提早謀劃,抓緊抓實。
萬潮小學
2013年3月7日
第二篇:幼兒健康教育身心保健活動
幼兒園托班健康優質課教案:螞蟻爬爬
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活動背景
每當老師帶領托班寶寶們念兒歌《螞蟻背米》時,寶寶們總是一邊念一邊在地板上爬來爬去模仿螞蟻的樣子。的確,寶寶們在生活中觀察到的螞蟻總在爬來爬去地找食物,而托班寶寶的年齡特點也決定了他們更關注“爬”這一動作。為了滿足寶寶的需求,老師設計了健康活動《螞蟻爬爬》,通過活動使寶寶的興趣得到延續,發展寶寶的基本動作,促進寶寶的生長發育。
活動目標
1.感受與同伴共同游戲的快樂。
2.練習手、腳著地爬,嘗試不同爬的方法。
3.發展動作的協調性及靈活性。
活動準備
1.知識經驗的準備:觀察過螞蟻爬來爬去,熟悉兒歌《螞蟻爬爬》。
2.物質條件的準備:泡沫地墊,螞蟻頭飾,背景音樂《健康歌》《小星星》,枕頭、玩具等障礙物,高低平衡板搭成的小橋。
活動過程
一、熱身運動:《健康歌》
1.請寶寶們戴上螞蟻頭飾假扮睡覺,配班老師扮公雞叫“喔—喔—喔”,把“沉睡”的寶寶們叫醒。
2.教師帶領寶寶跟隨音樂依次做頭部運動、手部運動、身體運動。
3.教師引導寶寶創編身體各部位的操節。
分析:請寶寶們戴上螞蟻頭飾一起甜甜地睡覺,再由配班教師扮公雞把寶寶們叫醒,一下調動了寶寶們的情緒。讓寶寶們跟隨音樂做身體運動、創編操節,既為下面的大肌肉運動做好了體能準備,也充分調動了寶寶們的參與興趣。
二、學習正確的爬行方法
1.教師念兒歌《螞蟻爬爬》,提問:“兒歌里的小螞蟻是用什么動作來到老師們的頭上、臉上的?”
附:兒歌《螞蟻爬爬》
一只螞蟻爬呀爬,爬到老師的肩膀上。
兩只螞蟻爬呀爬,爬到老師的小臉上。
三只螞蟻爬呀爬,爬到老師的鼻子上。
四只螞蟻爬呀爬,爬到老師的頭頂上。
五只螞蟻爬呀爬,爬到老師的小腿上。
2.大班幼兒扮演螞蟻,示范“爬”的動作,托班寶寶觀察。
3.托班寶寶集體練習“爬”的動作。
分析:熱鬧的音樂結束了,寶寶們還在興奮地唱著、跳著。為了讓活動順利過渡到下一環節,老師用寶寶最喜歡的手指謠將他們的注意吸引過來。手指謠《螞蟻爬爬》的內容與本次活動相符,同時也巧妙地引出了“爬”的話題。為了讓寶寶學會正確的爬的動作,教師請來大班幼兒扮演螞蟻,讓寶寶在一對一觀察中仔細了解“爬”的正確動作。在寶寶們觀察時,老師適時地提出問題,比如“螞蟻的腿是怎么擺的”“螞蟻的頭是怎么擺的”“螞蟻的眼睛要往哪里看”等,在寶寶們得出正確答案后,老師將寶寶們的發言進行了總結,歸納出了正確的爬行方法。
集體練習中,寶寶們都躍躍欲試,老師適時地將活動規則拋出來:“一只螞蟻爬的時候地方大著呢,老師們這么多的螞蟻去爬會怎么樣呢?”寶寶們齊聲說:“太擠了!”“那應該怎么辦呢?”老師又問。“排隊呀。”“一個跟著一個爬。”寶寶們紛紛說道。老師一聲令下,寶寶們有序地分成兩隊開始練習爬。體育游戲中,規則很重要,讓寶寶們自己討論得出規則,比老師的硬性規定更容易讓寶寶接受。
隨著活動的進行,有的寶寶開始流汗了,有的寶寶爬行速度明顯減慢了,這表明寶寶們需要休息了,他們的活動興趣也下降了。老師用“工人叔叔要給老師們建造新路了,老師們把路讓出來,先休息一下吧”的情景話語,讓寶寶們稍做休息,并開始為下一環節布置場地。
三、探索不同的爬行方法
1.游戲:《爬過小山》
(1)讓寶寶觀察道路,請能力強的寶寶示范爬行。
(2)寶寶集體練習,在練習中掌握障礙爬的要點。
分析:寶寶們看到設置了障礙的道路,都興奮了。由于平日里文文的動作協調性不錯,老師請文文來給大家做示范。在文文爬枕頭時,老師在她的腳后夸張地做了一個用力的手勢,無聲地告知寶寶們這個地方腿要用力才能過去。在集體練習中,寶寶們很快就掌握了正確的爬行方法,鍛煉了四肢的靈活性和協調性。這個練習對寶寶們來說有新意,難度也不算很大,寶寶們都能參與和掌握。隨著寶寶們的動作越來越嫻熟,老師開始考慮:能不能再將難度提高些,給寶寶們一些新的挑戰呢?
2.游戲:《爬過小橋》
(1)引導寶寶觀察小橋,鼓勵寶寶嘗試爬過“小橋”。
(2)寶寶們自由選擇,練習爬行。
分析:寶寶們看到用高低平衡板搭的小橋,一下子就安靜了下來。看得出來,寶寶們害怕了,這對他們來說是個不小的挑戰。“誰愿意來試一下?”沒有人響應。“誰來試試看,老師幫你!”章章舉起了手。“真勇敢!”老師用語言鼓勵著他。章章很快爬上了斜坡,當爬到沒有欄桿的橋面上時,他沒有繼續前行,眼睛僅僅盯著地面。老師看出他是害怕從橋上掉下來,于是走過去,將地墊鋪在橋下,用手示意了一下,表示很安全。章章放心了,一步一步地爬過了小橋,大家給章章報以熱烈的掌聲。這個活動有難度,寶寶不敢輕易嘗試,老師為章章營造了一個安全的環境,使章章有了心理安全感,最終順利完成了任務。章章的成功無疑給了寶寶們很大的信心。
自由嘗試時,寶寶們沒有剛才活動時那么興奮了,老師試圖鼓勵他們:“愿意來玩的寶寶們可以試試呀!”這樣的引導語顧及了寶寶的能力發展差異,尊重了寶寶的選擇,避免了一刀切的教育要求。教師站在橋邊,為寶寶們保駕護航,給寶寶們創造了一個安全的心理環境。一部分膽子較大的寶寶順利地爬過去了,他們的笑聲吸引了其他寶寶,又有不少寶寶陸續參與其中。老師走到那幾個不敢嘗試的寶寶們身邊,用手指著其他小朋友說:“看!他們玩得多開心,你們也去試試吧!”看著熱鬧的場面,寶寶們都坐不住了,紛紛加入過小橋的爬行活動中。很明顯,同伴的榜樣力量比老師的說教更有感染力。
四、放松活動:《小星星》
《小星星》的樂曲響起,寶寶們和老師一起做放松運動,愉快地結束活動。
分析:音樂輕柔、舒緩,寶寶們在音樂中放松了身體,自然地結束活動。
活動反思
“爬”這個大肌肉動作對托班下學期的寶寶來說不算是一個難點,為了滿足寶寶們的興趣,提升寶寶的動作靈活性和協調性,關注不同寶寶的發展需求,老師在此次活動中為寶寶們創造了不同難度的練習條件,由易到難地引導寶寶們向“最近發展區”發展。
在活動中,老師根據托班寶寶的年齡特點,以游戲、情景等形式將各個環節串在一起,讓他們身臨其境,提高了寶寶的參與興趣。《幼兒園教育指導綱要(試行)》中要求老師“既要高度重視和滿足幼兒受保護要照顧的,又要尊重和滿足他們不斷增長的獨立要求,避免過度保護和包辦代替,鼓勵并指導幼兒自理、自立的嘗試。”在活動中,老師沒有給予寶寶統一的要求和指導,只是在寶寶需要幫助時給予他們指點,鼓勵寶寶們在嘗試中發展動作,在探索中收獲快樂。
第三篇:女職工保健工作制度(模版)
女職工保健工作制度
一、定期進行婦女病普查,40歲以下的已婚婦女每兩年普查一次,40歲以上的婦女每年一次。
二、常規進行婦科檢查和乳腺檢查,對一年內未進行普查的婦女常規做宮頸刮片檢查,對絕經期婦女涂兩張宮頸刮片,頸口、頸管各一張。
三、宮頸刮片Ⅲ級及臨床高度可疑癌癥患者進行陰道鏡檢查,并在鏡下取活檢。
四、檢查時態度和藹,認真細致,動作輕柔。
五、器械應嚴格消毒,防止交叉感染。
六、使用統一制定的普查登記表,認真、如實填寫。
七、每年對普查普治情況進行匯總,分析上報,制訂相應的防治措施。
八、利用各種宣傳形式和場合向群眾宣傳婦女病防治知識,提高婦女的自我保健意識。
第四篇:142女職工保健工作規定
衛生部 勞動部 人事部 全國總工會 全國婦聯
關于頒發《女職工保健工作規定》的通知
(衛婦發(1993)第11號)
現將根據衛生部、勞動部、人事部、全國總工會、全國婦聯1986年聯合發布的《女職工保健工作暫行規定(試行草案)》<86>衛婦字第7號文修改而成的《女職工保健工作規定》發給你們,望認真貫徹執行,《女職工保健工作暫行規定(試行草案)》同時廢止。
1993年11月26日
女職工保健工作規定
第一章 總則
第一條 為保護女職工的身心健康及其子女的健康發育和成長,提高民族素質,根據《中華人民共和國婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》,特制定本規定。
第二條 女職工保健工作必須貫徹預防為主的方針,注意女性生理和職業特點,認真執行國家有關保護女職工的各項政策和法規。
第三條 本規定適用于中華人民共和國境內的一切黨政機關、人民團體和企業、事業單位。
第二章 組織措施
第四條 本規定由各單位分管女職工保健工作的行政領導負責組織本單位醫療衛生、勞動、人事部門和工會、婦聯組織及有關人員共同實施。
第五條 縣(含城市區)以上的各級婦幼保健機構,負責對管轄范圍內的各單位實施本規定進行業務指導。第六條 各單位的醫療衛生部門應負責本單位女職工保健工作。女職工人數在1000人以下的廠礦應設兼職婦女保健人員;女職工人數在1000人以上的廠礦,在職工醫院的婦產科或婦幼保健站中應有專人負責女職工保健工作。
第三章 保健措施
第七條 月經期保健
1.宣傳普及月經期衛生知識。
2.女職工在100人以上的單位,應逐步建立女職工衛生室,健全相應的制度并設專人管理,對衛生室管理人員應進行專業培訓。女職工每班在100人以下的單位,應設置簡易的溫水箱及沖洗器。對流動、分散工作單位的女職工應發放單人自用沖洗器。
3.女職工在月經期間不得從事《女職工禁忌勞動范圍的規定》中第四條所規定的作業。
4.患有重度痛經及月經過多的女職工,經醫療或婦幼保健機構確診后,月經期間可適當給予1至2天的休假。
第八條 婚前保健
對欲婚女職工必須進行婚前衛生知識的宣傳教育及咨詢,并進行婚前健康檢查及指導。
第九條 孕前保健
1.已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等作業場所屬于《有毒作業分級》標準中第Ⅲ-Ⅳ級的作業。
2.積極開展優生宣傳和咨詢。
3.對女職工應進行妊娠知識的健康教育,使她們在月經超期時主動接受檢查。
4.患有射線病、慢性職業中毒、近期內有過急性中毒史及其它有礙于母體和胎兒健康疾病者,暫時不宜妊娠。
5.對有過兩次以上自然流產史,現又無子女的女職工,應暫時調離有可能直接或間接導致流產的作業崗位。
第十條 孕期保健
1.自確立妊娠之日起,應建立孕產婦保健卡(冊),進行血壓、體重、血、尿常規等基礎檢查。對接觸鉛、汞的孕婦,應進行尿中鉛、汞含量的測定。
2.定期進行產前檢查、孕期保健和營養指導。
3.推廣孕婦家庭自我監護,系統觀察胎動、胎心、宮底高度及體重等。
4.實行高危孕婦專案管理,無診療條件的單位應及時轉院就診,并配合上級醫療和保健機構嚴密觀察和監護。
5.女職工較多的單位應建立孕婦休息室。妊娠滿7個月應給予工間休息或適當減輕工作。
6.妊娠女職工不應加班加點,妊娠7個月以上(含7個月)一般不得上夜班。
7.女職工妊娠期間不得從事勞動部頒布的《女職工禁忌勞動范圍的規定》第六條所規定的作業。
8.從事立位作業的女職工,妊娠滿7個月后,其工作場所應設立工間休息座位。
9.有關女職工產前、產后、流產的假期及待遇按1988年國務院頒發的《女職工勞動保護規定》(國務院令第9號)和1988年勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字<1988>2號)執行。第十一條 產后保健
1.進行產后訪視及母乳喂養指導。
2.產后42天對母子進行健康檢查。
3.產假期滿恢復工作時,應允許有1至2周時間逐漸恢復原工作量。
第十二條 哺乳期保健
1.宣傳科學育兒知識,提倡4個月內純母乳喂養。
2.對有未滿1周歲嬰兒的女工,應保證其授乳時間。
3.嬰兒滿周歲時,經縣(區)以上(含縣、區)醫療或保健機構確診為體弱兒,可適當延長授乳時間,但不得超過6個月。
4.有未滿1周歲嬰兒的女職工,一般不得安排上夜班及加班、加點。
5.有哺乳嬰兒5名以上的單位,應逐步建立哺乳室。
6.不得安排哺乳女職工從事《女職工勞動保護規定》和《女職工禁忌勞動范圍的規定》所指出的作業。條十三條 更年期保健
1.宣傳更年期生理衛生知識,使進入更年期的女職工得到社會廣泛的關懷。
2.經縣(區)以上(含縣、區)的醫療或婦幼保健機構診斷為更年期綜合癥者,經治療效果仍不顯著,且不適應原工作的,應暫時安排適宜的工作。
3.進入更年期的女職工應每1至2年進行一次婦科疾病的查治。
第十四條 對女職工定期進行婦科疾病及乳腺疾病的查治。第十五條 女職工浴室要淋浴化。廁所要求蹲位。第十六條 建立健全女職工保健工作統計制度。
第四章 監督管理
第十七條 各級衛生行政部門會同同級勞動、人事部門,工會及婦聯組織對本規定的實施情況進行監督。第十八條 凡違反本規定第七條第3款第(1)、(2)、(3)項、第十條第7、9款、第十二條第2、6款的單位負責人或直接責任者,可依據《女職工勞動保護規定》第十三條規定進行處理。第十九條 凡違反本規定其它條款的單位或直接責任者,各級衛生行政部門可根據情節給予警告、通報批評、限期改進的處罰。
第二十條 女職工違反國家有關計劃生育規定的,其女職工的保健應當按照國家有關計劃生育規定辦理。
第五章 附則
第二十一條 本規定中所稱企業,系指全民、城鎮集體企業,中外合資、合作、獨資企業,鄉鎮企業,農村聯戶企業、私人企業等。
第二十二條 女職工包括單位固定女職工、合同制女職工、臨時女職工。第二十三條 本規定由中華人民共和國衛生部負責解釋。第二十四條 本規定由頒發之日起實施。
第五篇:兒童保健健康教育工作制度
兒童保健健康教育工作制度
一、在上級衛生主管部門與健康教育專業機構的指導下,明確兒童保健工作人員健康教育職責,定期召開例會,組織醫務人員積極參與健康教育工作。
二、有專人負責健康教育,健康教育工作做到有計劃、有記錄、有總結,健康教育工作檔案規范。
三、利用健康教育專欄,定期刊出疾病預防與保健健康知識,每季度至少更換一次;為兒童家長舉辦疾病預防與育兒知識講座,每季度至少一次。
四、建立0-6歲兒童健康檔案,向兒童家長發放有針對性的疾病預防與保健的健康教育處方及各種健康教育宣傳資料。
五、利用兒童就診、家庭訪視、上門巡診、健康教育咨詢、孕婦學校等各種時機,開展疾病預防與保健的健康教育服務。
六、不斷加強健康教育業務學習,認真參加有關機構組織的健康教育培訓,不斷提高健康教育工作水平。
七、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。