第一篇：貫徹落實《大綱》匯報材料

畹町消防大隊貫徹落實《大綱》匯報材料

自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環節”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。

一、主要經驗做法

1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結六個環節，確保了時間、人員、內容和制度的“四落實”。

2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創造“栓心留人”的環境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。

二、存在的不足

1、地方財政困難，爭取經費做保障；

2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；

3、俱樂部已經完成硬件建設，但官兵素質還達不到預期的效果。主要表現在樂器的使用。

（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現象，政

工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉變，事不關己的現象普遍存在。

三、今后努力方向

一是繼續抓好思想政治教育大綱的學習宣貫。按照“大(中)隊思想政治教育“六個環節”，嚴格組織實施；

二是加強經費請示匯報，完善基礎設施建設；

三是加強官兵文化素質的培養，提高教育骨干的“四會”能力。

第二篇：匯報材料大綱

匯報材料大綱

一、2008煙葉生產基礎設施建設工作：

1、實施煙水工程13處，灌面7708畝，總投資789.78萬元，目前已完成竣工審計6處，剩余7處正在審計，處尚未提交審計，尚未提交審計的原則是。應支付施工單位資金共計534.38元，目前已支付386.94萬元，支付比例72.41%，支付資金緩慢的原因是。

2、建設臥式密集型烤房30間，總投資55.95萬元，目前已完成竣工審計處，剩余處正在審計，處尚未提交審計，尚未提交審計的原因是，應支付資金共計萬元，目前已支付萬元，支付比例%，支付資金緩慢的原因是。

3、建設普改密烤房間，總投資萬元，應支付資金共計萬元，目前已支付萬元，支付比例%，支付資金緩慢的原因是。

二、2009煙葉生產基礎設施建設工作：

1、州下達實施煙水工程萬畝，目前已批復工程5處，灌面4350畝，總投資423.93萬元，特批復工程處，灌面萬畝，計劃缺口萬畝，目前正在編制實施方案個，灌面萬畝。

2、建設臥式密集型烤房74間，總投資152.26萬元，目

前已完成竣工審計處，剩余處正在審計，處尚未提交審計，尚未提交審計的原因是，應支付資金共計122.40萬元，目前已支付97.92萬元，支付比例80%，支付資金緩慢的原因是。

3、已經上報機耕實施方案6個，17.24公里，公里。

4、配置農機具6臺（套），煙草部門投入資金4.9986萬元。

三、2010烤房建設情況：

州下達計劃170間，目前已批復90間，正在編制實施方案80間，已經開工建設90間。

四、監理及招投標情況：

1、已批復煙水工程5處，其中已經招標選定施工單位5處，正在進行招標0處，尚未進行招標0處。

2、臨理公司招標情況：

五、存在的困難、問題及建議。

1、點多面廣，交通不順，不利于管理和指導。

2、今年基礎設施建設以煙草部門8元，在技術指導和管理方面經驗不足。

3、烤房群扣鏈建設資金太緊，不利于工程建設。注：匯報材料請于2月24日傳真到州煙建辦。

傳真電話：8221518

第三篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學習文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學習，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學習記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學習體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關負責人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現安全生產年，確保職工的穩定工作，努力完成公司下達的各項任務指標，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現場薄弱環節、重點工程的盯靠，及時發現并處理各類安全問題。

根據公司相關文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓，不斷提高整體素質，并堅持所有從業人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質量為本、創新發展，持續提升經營規模。強化質量意識教育，并加強施工過程中的監控、監管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業務范圍打下堅實的基礎。項目部將按照公司“鞏固優勢、突出重點、精干專業、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎上逐步拓展新業務。另外，項目部將對日常施工中的質量問題及時監督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩定是基礎，營造和諧有序的生產環境。每項工程結束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結，明確各自責任，求真務實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩定和生產環境的和諧，為全年各項任務指標的實現提供保障。

4、堅持十八大精神為指導，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學習時間，不斷加強對公司黨委和上級有關文件精神的學習，深化開展形勢任務教育，引導廣大干部職工進一步增強企業發展的危機感、緊迫感和責任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統一思想、明確目標、堅定信心，扎實推進工作作風創新，持續抓好黨風廉政建設，確保各項工作任務落實。

2013-1-25

第四篇：貫徹落實《法官法》匯報材料

**縣人民法院

貫徹落實《法官法》匯報材料

《中華人民共和國法官法》（以下簡稱《法官法》）于1995年7月1日起施行，2001年6月30日修正，這是我國第一部針對法官的專門立法,是加強社會主義法制建設的一項重大舉措。我院在縣委的正確領導，縣人大及其常委會的有力監督，縣政府、縣政協及社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，把學習貫徹落實《法官法》作為加強法官隊伍建設、推進審判和執行工作科學發展的一項重要工作，精心組織，周密安排，突出重點，狠抓落實，要求法官加強對《法官法》的學習和對照檢查，嚴格按照《法官法》依法履行職責，取得了較好成效。

一、貫徹落實《法官法》的主要情況

（一）法官隊伍建設及管理情況

我院現有在職干警99人，其中法官38人：四級高級法官6人，一級法官19人，二級法官6人，三級法官7人。我們堅持以人為本，加強教育和管理，努力提升了法官隊伍整體素質。

1、以深入開展創先爭優活動、“人民法官為人民”和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育等為契機，提升法官隊伍思想素質。

自去年以來，院黨組對創先爭優及各項主題教育高度重視，積極動員部署，傳達上級會議精神，認真完成活動各個環節，進一步提高法官思想覺悟。在創先爭優活動中，我院始終堅持用“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀培育干警，以黨風廉政建設和法官職業 1

道德建設為重點，采取“三個規范”即審判流程管理規范、執行案件管理規范、司法行政管理規范，“四評”即案件大評查、工作點評、環境衛生評比、警風警紀檢查評比，“一練”即崗位大練兵等有效措施，著力提升法院干警隊伍能力素質，確保法官隊伍公正廉潔執法，不斷把創先爭優活動引向深入。組織干警開展“學黨章、唱紅歌、憶傳統、惠民生”活動，定期重溫入黨誓詞，接受革命傳統和理想信念教育。全院干警在黨組的帶領下，主動解決理想信念淡薄、司法行為不規范、工作作風不扎實等問題，增強了政治意識、大局意識、服務意識和責任意識。

2、加強教育培訓，提高法官司法能力。

我院認真安排部署法官培訓和輪訓計劃，通過舉辦培訓班，參加省、市法官學院學習，邀請專家、學者來院授課等形式，提高法官駕馭庭審能力、準確適用法律能力、司法調解能力和把握社情民意能力。召開審判理論研討會，開展群眾性調研活動和讀書活動。大力開展爭當“辦案能手”、“調解能手”和優秀裁判文書評比活動，定期組織優秀法官庭審觀摩，召開疑難案件研討會等，通過交流研討活動不斷提高廣大法官的司法水平。

3、推進黨風廉政建設，確保司法廉潔。

強化規范意識，自覺約束、規范自己的言談舉止；增強形象意識，使用文明用語，時刻注意樹立公正司法的良好形象。嚴格落實最高法院“五個嚴禁”和省高院“六個嚴禁”，做到令行禁止。認真開展紀律作風整頓與警示教育專項活動，著力糾正司法作風方面存在的突出 2

問題。嚴格執行上下班工作紀律，杜絕遲到、早退現象。嚴格落實警車使用和管理規定，禁止亂停亂放，隨意使用警燈、警笛等違反規定的行為。層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入部門和法官目標績效考評。建立干警績效考評檔案，繼續開展廉政文化進機關、“無違法違紀部門評比”等活動，聘請10位廉政監督員，誠征意見和建議，不斷完善監督形式，推進公正廉潔執法。

4、加強審判委員會工作，提高裁判案件質量。

我院現有審判委員會委員21名。根據最高法院及省法院關于改革和完善審判委員會制度的意見，我院研究制定了《審判委員會工作規則》，明確規定了審判委員會全體會議審理案件的范圍和職責等，進一步規范本院審判委員會工作，審委會委員帶頭審理案件，提高了工作效率，確保了司法公正。兩年多來，審判委員會共召開會議21次，討論研究重大疑難案件67件，進一步規范了自由裁量權，把好案件質量關。

（二）法官依法履行職責情況

1、抓住審判工作主線，切實發揮職能作用，積極參與社會管理創新。

我院圍繞縣委中心工作開展審判和執行工作，懲治犯罪，調處糾紛。刑事審判堅持寬嚴相濟，重點打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪，今年以來共審結各類刑事案件97件，有力地維護了社會穩定。民事審判積極助推經濟發展，更好地為保障和改善民生服務，營造公平競爭、開放有序的投資興業環境與和諧穩定的社會環境。3

截止到今年9月底，我院共受理民商事案件3210件，結案2062件，調解結案率達到了89%，真正做到案結事了，定紛止爭。充分發揮行政審判促進行政機關依法行政的職能作用，加強對行政案件的協調處理，努力消除官民對抗情緒，今年共審結4件行政訴訟案件，執結行政非訴案件43件。加大執行工作力度，分運用“黨委領導、人大監督、政府支持、政法委協調、法院主辦、社會各界支持”的執行聯動工作機制，采取掛牌督辦、公告執行、媒體曝光等有力措施，用足用好用活法律賦予的各種強制執行措施，今年上半年進入執行程序案件943件，全部執結的案件503件，執行標的額為4694.3萬元，有效地維護了當事人的合法權益。

2、高度重視調解工作，切實做好社會矛盾化解工作，服務大局穩定。

我院以化解社會矛盾為導向，立足于和諧司法，深入鄉村積極運用調解、和解等方式，化解各類矛盾糾紛。堅決貫徹“調判結合、以調為主、案結事了”的民事審判政策，采取到案發地調解、院領導參與調解等有效措施，切實注重和諧理念在審判工作中的實際運用，加大調解、和解工作力度，民事案件的調解率達到89%。公開各類案件的立案標準、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準、風險提示，方便當事人訴訟。認真組織開展好“法官回訪當事人”活動，完善監測預警機制，每季度對各部門化解社會矛盾糾紛工作進行統計并通報。此外，我院積極主動與行政機關、各鄉鎮密切合作，充分發揮派出法庭及人民調解員的積極作用，真正化民憂、解民困、了民愿，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

3、辦好實事，切實實現司法利民，廣泛體現人民司法的本質。

今年6月份，我院投資40余萬元建成司法服務中心。該中心按照標準化、規范化、科技化建設目標，使司法服務中心成為“功能完善、制度健全、設施齊備、服務到位”的司法服務場所。司法服務中心總面積200平方米，設有立案、調解、保全、文書送達、案件查詢、材料收轉、訴訟指導、信訪接待、咨詢答疑、便民服務等“一站式”服務窗口，由接待、登記、詢問、調解法官分別為來訪的當事人、群眾提供訴訟服務。大廳內專門設置電子公告屏、飲水機、桌椅等便民設施，讓當事人有一個舒心的訴訟環境。為方便農民訴訟，專門開辟了“涉農”案件訴訟綠色通道，采取巡回審判、現場調解等措施，便利農民訴訟，為推進農村改革發展提供了有力的司法保障。今年以來，巡回法庭根據案情，在鄉村公共活動場所、當事人住所地開庭審理案件18件，讓群眾足不出村就解決了矛盾糾紛，減輕了群眾訴累，達到了審理一案、教育一片的社會效果，提升了群眾對法院工作的滿意度。同時，我院擴大司法救助范圍，對于經濟確有困難，特別是涉及孤寡老人、殘疾人、下崗職工、農民工等特殊困難群體以及追索贍養費、撫養費、撫恤金、勞動報酬、人身損害賠償金的案件，當事人在預交訴訟費期限內申請緩、減、免交訴訟費且提交足以證明其確有經濟困難的證明材料的，由立案承辦人及時依法審查，按照相關程序為其辦 5

理相關手續。今年以來共為43件案件的60余名當事人緩、減、免訴訟費共計29.03萬元。

4、依靠黨的領導，自覺接受人大、政協、社會公眾的監督。

堅持黨對政法機關的絕對領導，自覺接受人大、政協和社會各界對法院工作監督。加強與人大代表、政協委員的聯絡，邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理、參加座談會、參與監督案件執行等。擴大裁判文書上網范圍，落實法院開放日，推行網絡直播庭審工作。網絡直播工作的開展，增強了法官的責任意識，提高了整體辦案質量，避免了“暗箱操作”，促進司法公正。

二、存在的主要問題和困難

在看到貫徹落實《法官法》取得成效的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在很多問題和困難，突出表現在：對《法官法》的宣傳不到位，組織集中宣傳活動少，人民群眾和社會各界對《法官法》還不夠了解；一些法官社會主義法治理念樹得不牢，仍然存在著大局意識不強，就案辦案，坐堂問案，一判了之的問題；個別業務水平有待提高，造成少數案件質量不高。有的案件審判程序不規范、適用法律不準確；有的判決書論理不清、說法不明；少數法官司法作風不好，對群眾冷橫硬推，缺乏感情；執行難問題依然存在。這些問題和不足，我們將緊緊依靠縣委領導和縣人大常委會的有效監督，努力加以改正。另外，我院法官斷層現象嚴重，現有法官人數遠遠不能滿足審理案件的需要。法官隊伍的年齡比例失衡，法官的后續補給不足，一線法官的工作壓力越來越大，這種審判力量嚴重缺乏的現狀，制約了審判工作的發展。

三、進一步貫徹落實好《法官法》的打算

今后一段時期，我們將采取更加有力的措施，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，進一步貫徹落實好《法官法》。

一要繼續抓好學習。我們要把學習貫徹執行《法官法》作為提高法官素質，加強法官管理，保障法官依法履行職責，保障司法公正的一項長期任務，抓好抓實。

二要抓好宣傳。一是宣傳好《法官法》，讓社會各界廣泛熟悉《法官法》的內容，了解法官的職責、權利和義務，更好地理解、監督和支持法院和法官的工作；二是宣傳好法官隊伍中的先進典型。要大力宣傳先進典型，弘揚正氣，通過進一步樹立法官的良好形象，讓社會各界尊重法官。

三要繼續認真貫徹落實好《法官法》。我們的法官是由縣人大常委會任命的，受人民委托，行使憲法和法律賦予的司法職權，要切實維護人民群眾的合法權益，牢記神圣職責，不辱光榮使命。要從義務、使命、良心出發，認真按照《法官法》的要求，履行職責，維護社會公平正義。妥善處理好“天理、國法、人情”的關系，努力實現所辦案件法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。我院將進一步完善法官違法審判責任追究工作機制，加大違法審判責任追究力度。一是進一步加強對違法審判責任追究工作的調查研究和監督指導。二是健全和完善開展違法審判責任追究工作的制度，不斷提高違法審判責任追究工作規范化水平。

四要進一步為法官提供良好的職業保障。牢固樹立“以法官為本”的理念，認真落實“從優待警”各項舉措，贏得全院干警的擁護。要進一步加強法官職業保障，采取更加有力的措施，緩解法官 7 的精神壓力，要為秉公執法的法官撐腰，為法官創造一個寬松的工作環境，更好地投入工作。

第五篇：貫徹落實《法官法》匯報材料

魯山縣人民法院

貫徹落實《法官法》匯報材料

（2011年9月1日）

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

現在，我代表××縣人民法院，向各位領導和代表報告我院貫徹實施《法官法》的主要情況，請予評議。

2009年以來，我院在縣委的正確領導，縣人大及其常委會的有力監督，縣政府、縣政協及社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，把學習貫徹落實《中華人民共和國法官法》（以下簡稱《法官法》）作為加強法官隊伍建設、推進審判和執行工作科學發展的一項重要工作來抓，周密安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，取得了較好成效。

《法官法》于1995年7月1日起施行，2001年6月30日修正，這是我國第一部針對法官的專門立法,是加強社會主義法制建設的一項重大舉措。自《法官法》頒布實施以來，我院高度重視，要求法官加強對《法官法》的學習和對照檢查，使每位法官切實掌握《法官法》的基本內容，自覺遵守《法官法》的規定，嚴格按照《法官法》依法履行職責。現在，我代表院黨組將我院貫徹落實《法官法》的主要情況作一匯報，請各位領導、各位代表批評指正。

一、貫徹落實《法官法》的主要情況

（一）法官隊伍建設及管理情況

縣法院核定編制人數為131人，其中行政編制113人，地方 事業編制18人。現有在編干警105人，缺26人。其中三級高級法官1人，四級高級法官16人，一級法官28人，二級法官3人，三級法官7人，四級法官4人，五級法官6人。我們堅持以人為本，加強教育和管理，努力提升了法官隊伍整體素質。

1、以人民法官為人民、公正廉潔為民主題教育為契機，提升法官隊伍思想素質。人民法官為人民、公正廉潔為民主題教育是最高法院做出的一項重大部署，法院黨組高度重視，動員部署，傳達上級會議精神，認真完成活動各個環節，進一步提高法官思想覺悟。組織干警到井岡山革命根據地參觀學習，瞻仰革命舊址，重溫入黨誓詞，接受革命傳統和理想信念教育。全院干警在黨組的帶領下，主動解決理想信念淡薄、司法行為不規范、工作作風不扎實等問題，增強了政治意識、大局意識、服務意識和責任意識。

2、加強教育培訓，提高法官司法能力。以“十講”為內容進一步加大班子建設力度，不斷提高班子的凝聚力、向心力和戰斗力。安排部署法官培訓和輪訓計劃，通過舉辦培訓班，參加省、市法官學院學習，邀請專家、學者來院授課等形式，提高法官駕馭庭審能力、準確適用法律能力、司法調解能力和把握社情民意能力。召開審判理論研討會，開展群眾性調研活動和讀書活動，豐富干警書架，增強業務能力。大力開展爭當“辦案能手”、“調解能手”和優秀裁判文書評比活動，提高廣大法官的司法水平。

3、推進黨風廉政建設，確保司法廉潔。強化規范意識，自覺約束、規范自己的言談舉止； 增強形象意識，使用文明用語，時刻注意樹立公正司法的良好形象。嚴格落實最高法院“五個嚴禁”和省高院“十條禁令”，做到令行禁止。認真開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”專項活動，著力糾正司法作風方面存在的突出問題。嚴格執行上下班工作紀律，杜絕遲到、早退現象。嚴格落實警車使用和管理規定，禁止亂停亂放，隨意使用警燈、警笛等違反規定的行為。層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入部門和法官目標績效考評。建立干警績效考評檔案，繼續開展廉政文化進機關、“無違法違紀部門評比”等活動，到河南省第三監獄接受警示教育，實行廉政保證金制度，聘請10位廉政監督員，誠征意見和建議，不斷完善監督形式，推進公正廉潔執法。

4、加強審判委員會工作，提高裁判案件質量。我院現有審判委員會委員16名，其中，審判委員會專職委員3名。根據最高法院及省法院關于改革和完善審判委員會制度的意見，我院研究制定了《審判委員會工作規則》，明確規定了審判委員會全體會議審理案件的范圍和職責等，進一步規范本院審判委員會工作，審委會委員帶頭審理案件，提高了工作效率，確保了司法公正。兩年多來，審判委員會共討論研究重大疑難案件637件，進一步規范了自由裁量權，把好案件質量關。

（二）法官依法履行職責情況

1、抓住審判工作主線，切實發揮職能作用，積極參與社會管理創新。圍繞縣委“旅游立縣、生態建縣、產業興縣、文化強縣”目標開展審判和執行工作，懲治犯罪，調處糾紛。兩年來共審結刑事、民事、行政、執行等案件6613件。刑事審判堅持寬嚴相濟，深入開展“嚴打”專項斗爭，重點打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪，審結各類刑事案件639件。民事審判積極助推經濟發展，更好地為保障和改善民生服務，營造公平競爭、開放有序的投資興業環境與和諧穩定的社會環境。審結各類民事案件3920件。充分發揮行政審判促進行政機關依法行政的職能作用，加強對行政案件的協調處理，成立行政案件協調委員會，努力消除官民對抗情緒，審、執結行政案件803件。加大執行工作力度。充分發揮“黨委領導、人大監督、政府支持、政法委協調、法院主辦、社會各界支持”的執行工作新機制作用，采取掛牌督辦、公告執行、懸賞執行、媒體曝光等有力措施，用足用好用活法律賦予的各種強制執行措施，執結案件1090件，有力地促進了執行工作的開展。

2、深入推進“調解年”活動，切實做好社會矛盾化解工作，服務大局穩定。我院以化解社會矛盾為導向，立足于和諧司法，結合開展“進百村入千戶走訪萬名群眾”活動，深入鄉村積極運用調解、和解等方式，化解各類矛盾糾紛。堅決貫徹“調判結合、以調為主、案結事了”的民事審判政策，采取到案發地調解、院領導參與調解等有效措施，切實注重和諧理念在審判工作中的實際運用，加大調解、和解工作力度，民事案件的調解率達到85%。公開各類案件的立案標準、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準、風險提示，方便當事人訴訟。認真組織開展好“法官回訪當事人”活動，完善監測預警機制，每季度對各部門化解社會矛盾糾紛工作進行統計并通報。此外，我院積極主動與行政機關、各鄉鎮密切合作，充分發揮派出法庭及兼職調解員的積極作用，真正化民憂、解民困、了民愿，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

3、辦好實事，切實實現司法利民，廣泛體現人民司法的本質。大力弘揚馬錫五審判方式，認真開展巡回審判活動，把法庭開到離人民群眾最近的地方，巡回審理民事、行政案件1600余件。在非法庭所在地鄉鎮設立16個巡回辦案點，盡力滿足廣大群眾訴訟需求。通過巡回審判，拉近了與人民群眾之間的距離，體現了人民司法的本質特點。圍繞縣委中心工作，審理執行大量“三會一部”案件，維護全縣大局平穩。大力完善司法為民措施，每年向社會公開承諾要辦理的十件實事，并予以落實。設置導訴臺，發放《訴訟指南》，落實司法救助制度，開展“法律進村街”、“以案析法”、“法官走村入戶傾聽民意”等司法宣傳教育活動，解決人民群眾的訴訟困難。以《××法院網》為平臺，展示形象，接受監督。對符合條件的1255份裁判文書全部上網，同時，對45起案件通過庭審網絡進行視頻直播，公開接受社會各界監督。

4、依靠黨的領導，自覺接受人大、政協的監督。堅持黨對政法機關的絕對領導，自覺接受人大、政協和社會各界對法院工作監督。2009年以來，我們堅持重大問題和重要工作向黨委、人大報告制度，先后就涉訴信訪、調解年活動、刑事審判和社會 法庭等工作向縣委、縣人大常委會、縣委政法委作專題匯報或書面報告，縣四大班子領導對法院工作高度重視，多次對法院工作作出重要批示。成立代表、委員“聯絡之家”，加強與人大代表、政協委員的聯絡，邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理、參加座談會、參與監督案件執行等，認真辦理人大代表建議、議案、督辦案件、政協委員提案40余件，做到事事有回音，件件有落實。

二、存在的主要問題和困難

在看到貫徹落實《法官法》取得成效的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在很多問題和困難，突出表現在：對《法官法》的宣傳不到位，組織集中宣傳活動少，人民群眾和社會各界對《法官法》還不夠了解；一些法官社會主義法治理念樹得不牢，仍然存在著大局意識不強，就案辦案，坐堂問案，一判了之的問題；個別法官廉潔意識不強，存在辦關系案、人情案、金錢案等現象；少數案件質量不高。有的案件審判程序不規范、適用法律不準確；有的判決書論理不清、說法不明，甚至一份判決書出現多處錯誤等；少數法官司法作風不好，對群眾冷橫硬推，缺乏感情；執行難問題依然存在。這些問題和不足，我們將緊緊依靠縣委領導和縣人大常委會的有效監督，努力加以改正。

三、進一步貫徹落實好《法官法》的打算

8月14日，我院發生重大交通事故，三位年輕的庭長當場犧牲。在縣委、人大、政府、政協的領導、支持和幫助下，我們妥善處理了因公犧牲干警的善后工作。法院黨組研究決定在全院開展向三位犧牲庭長學習的活動。今后一段時期，我們將采取更 加有力的措施，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，進一步貫徹落實好《法官法》。

一要繼續抓好學習。我們要以《法官法》執法檢查為契機，乘勢而上，把學習貫徹執行《法官法》作為提高法官素質，加強法官管理，保障法官依法履行職責，保障司法公正的一項長期任務，抓好抓實。

二要抓好宣傳。一是宣傳好《法官法》，讓社會各界廣泛熟悉《法官法》的內容，了解法官的職責、權利和義務，更好地理解、監督和支持法院和法官的工作；二是宣傳好法官隊伍中的先進典型。要大力宣傳先進典型，弘揚正氣，通過進一步樹立法官的良好形象，讓社會各界尊重法官。

三要繼續認真貫徹落實好《法官法》。我們的法官是由縣人大常委會任命的，受人民委托，行使憲法和法律賦予的司法職權，要切實維護人民群眾的合法權益，牢記神圣職責，不辱光榮使命。要從義務、使命、良心出發，認真按照《法官法》的要求，履行職責，維護社會公平正義。妥善處理好“天理、國法、人情”的關系，努力實現所辦案件法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。同時，對個別違法亂紀的法官，要堅決嚴肅處理，切實維護法官隊伍的純潔。

四要進一步為法官提供良好的職業保障。牢固樹立“以法官為本”的理念，認真落實“從優待警”各項舉措，贏得全院干警的擁護。要進一步加強法官職業保障，采取更加有力的措施，緩解法官的精神壓力，要為秉公執法的法官撐腰，為法官創造一個寬松的工作環境，更好地投入工作。

各位領導、各位代表，深入貫徹落實《法官法》，對于進一步落實關于“學先進、比創新、看實效”和當前正在開展的“靠正氣實干”大討論的要求，切實推進法官隊伍建設，維護公正司法和社會公平正義具有重要的推動作用。我院決心以縣人大常委會開展《法官法》檢查為契機，采取更加有力措施，進一步把《法官法》學習好、貫徹好、落實好，全面促進審判執行工作，為我縣經濟社會又好又快發展提供有力的司法保障和良好的法律服務。

謝謝大家！