第一篇：消防大隊黨委爭先創優事跡材料

**縣消防大隊黨委創先爭優事跡材料

武警**縣消防大隊現有官兵32名，其中黨員17名，團員15名。近年來，大隊黨委在各級黨委的正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領部隊建設和消防工作全局，按照“政治堅定、團結協作、作風過硬、廉潔自律”的要求，將科學發展觀的理念融入主官和班子成員的頭腦之中，融入各項制度、措施和要求中，融入到細致入微的消防工作和隊伍管理中，狠抓自身建設、部隊各級領導班子建設以及隊伍正規化建設，較好地發揮了領導核心作用，有效地提升了班子建設的整體效能。

一、強化班子作風建設，大力提高班子的工作效率。對消防部隊而言，作風建設是黨委班子建設的靈魂和核心，是抓班子、帶隊伍，揚正氣、樹形象，強素質、謀打贏，推動消防工作和部隊建設又好又快發展的必然要求。今年來，大隊黨委深入學習踐行胡總書記“三句話”總要求，大力培育當代革命軍人核心價值觀，加強班子的思想作風建設。一是善于增強工作預見性、敏感性和主動性，根據部隊建設實情和官兵思想動態，及時調整工作思路，有針對性地開展工作；二是在涉及消防大局的工作中，善于傾聽、征求大中隊黨支部和官兵的意見和建議，克服官僚主義和形式主義；三是黨委成員牢固樹立團結一心、共謀

發展的理念，大事講原則、小事講風格、遇事講溝通、做事講責任，形成了一心一意謀發展、聚精會神搞建設的良好局面；四是敢于講真話、辦實事、報實情，能妥善處理和及時解決自身存在的實際困難，把官兵是否滿意作為評價履行職責好壞的基本標準，受到了廣大官兵和社會群眾的普遍好評。

二、強化廉政勤政建設，大力打牢班子拒腐防變的工作基礎。大隊黨委堅持標本兼治，懲防并舉，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制、領導干部重大事項報告制度、義務監督員制度等多項制度，以建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為目標，以執法為民專項教育整頓活動為契機，加強對領導干部和防火監督干部的監管力度。一是“六個必須”搭建廉政建設屏障。“六個必須”，即：黨委必須執行廉政制度，黨委成員和干部必須執行廉政準則，各級組織必須落實廉政規定，大隊上下必須實行全員監督，必須按時開展廉政教育，違反廉政規定必須接受相應懲處。堅持實施“六個必須”，使廉政建設做到了全程覆蓋，把黨風廉政建設貫穿到工作始終；二是層層簽訂“黨風廉政建設”責任狀，建立、完善干部廉政檔案，聘請了干部配偶為義務監督員，協助加強對領導干部八小時以外生活和社會交往的監督；三是嚴防在建筑消防工程審核驗收、物資裝備采購、重大經費開支等敏感問題上違反紀律暗箱操作以及利用職權指

定消防工程、推銷消防產品等徇私枉法的行為。

三、強化班子能力建設，大力增強班子的領率能力和決策水平。

大隊黨委一是把學習作為班子建設的硬指標，堅持黨委每月2次集中學習，積極倡導班子成員每天學習1小時、每月精讀1本書，嚴格做到年度學習計劃系統化、專題學習內容規范化、個人學習安排經常化；二是針對班子成員自身查擺的問題，支起“顯微鏡”，開展查擺問題、分析問題活動，查找出各自不同的“病因”，并針對不同“病癥”，開出不同的“藥方”，擬定出詳細的整改措施，不斷提高成員們的黨性修養和政治覺悟；三是始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、集體決定”的原則，站在消防工作和部隊建設的全局高度考慮問題，班子成員心齊、氣順、勁足，堅持講諒解、講風格、講友誼、講配合，班子中出現了“政治上同德、事業上同心、工作上同力”的良好局面，班子面貌發生了明顯變化。

四、開展警民共建活動，構建和諧互助的警民關系。

大隊始終把警民共建工作作為和諧警民關系重要載體，深入社會，廣辟共建領域，以實際行動弘揚軍隊的優良傳統與作風。大隊制訂共建計劃，完善共建措施，細化共建內容，堅持做到平時常聯絡，月月有活動，使雙擁活動看得見，摸得著，逐步走上

了社會化、經常化、制度化的軌道。大隊成立了“學雷鋒小組”，“警民共建小組”，長期開展便民助民活動。多年來，大隊堅持與警民共建點開展活動，定期到共建點打掃衛生，沖洗場地，堅持為孤寡老人送米送菜，問寒問暖。每逢春運期間，大隊都要派官兵到客運站維持秩序，疏導旅客，開展便民服務。今年上半年，干旱造成**縣部分鄉鎮水井、池塘、山澗干枯，村民用水異常困難, 大隊官兵深入**縣廟灘鎮申家沖三組，共計送水近二十噸，解決了80余戶村民5天內的飲水問題。

五、強化執法規范化建設，全力開創楚都消防執法工作新局面。

大隊結合**縣政府優化發展環境相關文件精神，強力推進“服務軟環境”消防執法理念，實現消防執法服務項目內容公示制、限時辦結制、代辦服務制和責任追究制的“四制聯動”模式，縮短消防行政審批環節，簡化審批流程。一是突出“服務”意識，強化消防執法服務能力。大隊堅持“嚴格執法、公正執法、秉公辦事”的原則，持續深入開展主題教育，使執法人員牢固樹立為民服務、為社會服務的思想，把執法服務意識貫徹于執法工作的每一個環節。二是突出“簡便”原則，最大限度簡化執法環節。根據《襄陽縣公安消防支隊創建“文明服務示范窗口”活動實施方案》的要求，結合《**縣生產性投資項目設立、辦證服務

流程圖》的規定，大隊結合實際開展“三亮”活動（即亮身份、亮職責、亮承諾），充分展示消防監督員“執法為民”的風采；在消防行政許可項目上，實現了“一次性告知、一個窗口接單、一個窗口承辦、一個窗口回告”，積極創造有利于**經濟發展的消防執法環節。

六、強化構筑“防火墻”工程，努力夯實社會火災防控基礎。一是消防工作責任制全面落實。3月4日，縣政府召開全縣消防工作會議，會上政府與各鎮（辦、區）簽訂責任狀，出臺了《2011年全縣消防工作意見》，分解了年度消防工作目標，制定了縣政府年度任務落實計劃；近日，縣公安局提請縣政府批轉《**縣消防工作“十二五”發展規劃》，縣政府正在批復之中。二是強化了火災隱患排查整治。通過開展“荊楚天網”行動、建筑消防設施專項治理等活動，大隊及各公安派出所積極實施監督檢查，共檢查單位1927家，發現隱患2923余處，實施行政處罰251起。對大富豪娛樂會所重大火災隱患進行了政府掛牌督辦，目前已整改銷案。三是加大了消防產品及裝修防火材料送檢力度。大隊共向檢驗站送檢92件，杜絕因選用不合格消防產品、建筑裝修防火材料、外保溫材料、阻燃制品而滋生火災隱患。截止目前，全縣共發生火災22起，無人員傷亡，直接財產損失14.1萬元，與去年同期相比，火災各項指數全面下降，連續20年有

效預防和遏制了群死群傷惡性火災事故的發生。

七、強化崗位練兵活動，大力提升部隊滅火救援作戰能力。今年，大隊從錘煉戰斗精神、鍛造過硬技能入手，實施打造鐵軍“一抓二化三練”（抓全員練兵，開展專業化、實戰化訓練，練體能、練技能、練作風）工作措施。通過參加支隊攻堅組比武、業務技能競賽，開展特殊場所滅火救援演練等活動，官兵綜合素質和實戰能力顯著提升。全縣消防部隊共接警出動參加應急搶險救援和社會救助1125次，車輛2161臺次，警力8900人次，搶救疏散被困人員176人，搶救財產價值1500萬元，成功處置了5713航空煤油泄露等多起災害事故，展示了消防鐵軍形象。

在創先爭優活動中，大隊做了一些工作，取得了一定的成績，但我們深知與縣委、縣政府的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹科學發展觀，不斷推進消防工作跨越式發展，為**經濟建設和社會和諧提供更為可靠的消防安全環境。

二〇一一年十一月二十四日

第二篇：爭先創優事跡

爭先創優事跡

“創先爭優”是非常具有現實意義的一種調動人們積極性的有效方式。“先”是一種理念，“優”是一種習慣，創先爭優就是在一種先進的理念引導下養成一種良好習慣的過程。一個人有了先進的理念和良好的習慣，一定能成為品質超群的人；一個整黨擁有了這樣的一群人，必定是一個偉大的黨。

高瑛同志作為浙江大學07級國貿2班的一名學生，能夠積極向上，踏實工作學習，不斷“創先爭優”。所謂“爭優”，關鍵在于平時的點滴，高瑛同志就是通過以下“五個帶頭”來強化平時的“優”的工作作風。

一是帶頭學習提高，不忘常常給自己充電。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等中國共產黨重要理論，認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；在認真學好每一門專業課程的同時，高瑛同志也不忘拓展自己的知識面，將理論應用于實踐。由于對知識的渴望，她認真的準備考研力爭能成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻。本著“吃苦在前，享樂在后”的念頭，盡心盡力為同學服務。對待每一件事都盡職盡責，考慮周全，努力做到最好，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾，積極參加學校組織的各項社會公益活動，從活動中充分體現了她作為一個黨員的自我價值。作為一名學生黨員干部，主動幫助同學排憂解難，以真誠的態度對待每一位同學。

四是帶頭遵紀守法。她組織紀律觀念強，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守法律法規和各項規章制度。她不僅對自己這樣要求，而且還經常給身邊的人灌輸這種思想，人她身邊的每個人都能認識到遵紀守法的重要性。

五是帶頭弘揚正氣。正義感強，自覺樹立社會主義榮辱觀，弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚正氣、維護穩定，以高尚的精神風貌，展示浙江大學的良好形象。如果我們每一位黨員都能像高瑛同志一樣在這五個帶頭上“優”了，我們學校必定是一個卓越的群體！

當然，她深知自己還存在著很多的不足之處，也認識到這些不足給她的工作和自身造成的危害。高瑛同志已經抓住了產生這些不足的根源，更加認清了今后努力方向。對于這些，在今后的工作中她會不斷改進，更加明確自己的工作職責，樹立團體意識和集體責任感，做到為同學們服務，保證全體同學的學習利益。

第三篇：爭先創優事跡

創先爭優積極分子主要事跡材料

鄧向陽

在近一年的教育教學工作中，我嚴格按照上級有關要求，積極對照自身找差距、明確工作方向、制定措施，認真做好創先爭優工作。

一、在思想上，重視理論學習，努力提高自身素質。我堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。按照要求辦事，始終自覺維護集體利益，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的意識。

二、在教學中積極創先爭優。我把學習實踐活動與推進有效教學研究結合起來，在加強備課、優化教學環節和激發學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，關注學生的學習過程、成功體驗與發展需要，促進學生自主學習能力的提高和潛能的發揮，注重對學生創新精神與實踐能力的培養。由于教學得法，在今年畢業升中會考時，我所教的六級數學成績獲鎮二等獎。

三、在工作上，我始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。特別是在本學期，為了我校能爭創“梅州市德育示范學校”，我嚴格要求自己，堅決貫徹落實上級要求，積極主動、開創性地做好相關工作。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在近一年的教育教學中，我雖然取得了點滴成績，但在今后的教育教學工作中我會更加努力，爭取把各項工作做得更好！

第四篇：黨委爭先創優匯報材料

吹響“二次騰飛”進軍號

推進企業“發展強、黨建強”

衫大集團公司黨委

衫大集團創建于1984年，是一家以設計、生產和銷售中高檔西服、襯衫及系列服飾為主體，集房地產開發、金融投資、國際貿易和酒店管理為一體的多元化現代型股份制企業集團，現有37.03億元，利稅4.91億元，2010年預計銷售收入40億元，利稅5.3億元。衫大集團黨委下屬有7個黨支部，133名黨員。今年來，集團公司黨委以創先爭優活動為契機，圍繞“創世界一流企業、創世界一流品牌”目標，強化組織領導、創新實踐載體、優化發展環境，著力發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，推動企業“雙強爭先”，實現了企業發展與黨建工作共促進、同發展。

一、圍繞服務企業黨建，切實強化組織實施。公司黨委高度重視企業黨建工作，把開展創先爭優活動作為增強企業發展動力和凝聚力的重要契機，全面強化組織領導，營造爭創氛圍，確保活動得到扎實推進。一是加強領導，成立班子。街道創先爭優活動動員會后，衫大集團黨委領導班子及時召開專題會議，研究部署創先爭優活動，抽調精干力量成立由黨委書記任組長的“創先爭優”活動領導小組，集團公司下屬7個黨支部書記為各支部創先爭優活動負責人，明確職責任務。二是制定方案，組織實施。根據我市《關于在全市非公有制經濟組織黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的指導意見》文件精神，結合公司實際，制定了《衫大集團黨委關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，明確活動指導思想、總體要求、基本步驟、主要原則等。三是廣泛宣 1 高素質員工1萬多名，固定資產50億元，2009年實現銷售收入

傳，積極動員。公司黨委于2010年9月17日組織黨委委員、各黨支部書記、創先爭優活動領導小組成員等召開創先爭優活動專題動員大會，對創先爭優活動進行了部署和安排，要求各支部和黨員準確把握創先爭優活動重要意義、科學內涵、精神實質和根本要求，切實激發履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的內在動力。同時，充分運用電子屏幕、宣傳窗、手機短信、公司內網等平臺廣泛進行氣氛營造和宣傳引導，在公司上下形成齊爭先、共創優的良好風氣。四是逐級點評，強化落實。根據市委組織部、街道黨工委關于開展創先爭優逐級點評的要求，全面開展黨委點評支部，支部點評黨員活動。截止目前，公司黨委已全面完成了對7個支部的點評工作，各支部點評黨員已累計達167人次，有力促進了黨支部和黨員履諾踐諾，發揮先鋒模范作用。

二、圍繞服務企業發展，創新黨建實踐載體。以創先爭優活動為契機，圍繞企業發展核心，組織開展“一名黨員一面旗，服務企業當先鋒”實踐活動，大力開展黨支部和黨員公開承諾、“創先爭優閃光言行”展示活動，積極創設各類實踐載體，著力在發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上創先爭優。一是開展黨員“三亮”活動。創先爭優活動中，公司黨委結合工作實際，開展黨員亮出身份、亮出承諾、亮出實績“三亮”活動，組織共產黨員身穿繡著黨員標志的襯衫在職工面前亮身份，叫響“我是一名共產黨員”；并按照“五帶頭”標準，要求黨員充分發揮先鋒模范作用，帶頭定諾、示諾、履諾，工作上爭優秀，生活中作表率，多平臺展示閃光言行，在服務企業、服務職工、服務社會中干出成績、創先爭優。二是開展“五比、五爭”崗位建功活動。即比思想爭當時代先鋒、比業務爭當行家里手、比作風爭當典型表率、比奉獻爭當道德楷模、比業績爭當崗位標兵，鼓勵引導黨

組織和黨員在學、比、趕、超中創先爭優。如精品褲子車間圍繞“五比、五爭”崗位建功活動，創設“比工時、比質量、比效益”崗位能手競賽這一實踐載體，廣泛開展上腰頭、拷棟縫等工序的技術比武活動，促進了生產效率和產品質量的提升。三是開展“二定一爭”活動。“二定”即：定崗位、定職責；“一爭”即：爭先進。根據黨員分布情況，確定10個黨員示范崗、20個黨員責任區，做到“哪里最需要黨員，黨員就出現在哪里”，充分調動黨員職工自覺提高思想素質與業務水平的積極性，積極爭創先進崗位、爭當優秀共產黨員。集團全國分銷經理黨員們帶頭在公司重大活動和各季訂貨會上建言獻策、積極簽約、使公司的營銷策略更貼近市場，產品更適應市場，提升了企業的綜合競爭力。2011年春夏訂貨會上，簽約額達到10.2億元，創歷史新高。

三、圍繞服務企業職工，優化企業發展環境。公司黨委立足“黨建凝企”、以提升服務意識、增強服務功能、營造溫馨和諧的發展環境為核心，服務企業，關愛員工，著力在優化發展環境、凝聚人心上創先爭優。一是堅持黨建工作與企業文化建設相結合。于今年“七一”建黨節，正式啟用投資1.5億元、標志著衫大品牌開始“二次騰飛”的衫大國際大廈，并在大廈500平方米的黨員活動中心和職工活動場所，設置閱覽室、讀書室等，廣泛開展職工文化活動。二是堅持在服務與關愛員工中凝聚人心。通過實行等級激勵、愛心激勵、人性化管理等方式，加強企業內部團結，凝聚廣大黨員職工的力量。堅持“三上門、五必訪”制度（“三個上門”即職工有思想上門做工作，職工有病上門探望，職工有困難上門幫困；“五必訪”即職工生病必訪，職工有天災人禍必訪，職工生活有困難必訪，職工家庭不和必訪，職工在家養病必訪），積極開展結對幫困等活動；投資3000萬元，建造

150套房子送給公司骨干、技術人才；免費提供外來員工宿舍，加強后勤配套服務，實行外地員工春節車費報銷制度等，大大增強了企業凝聚力和向心力。

四、圍繞服務社會民生，積極履行企業職責。公司黨委始終堅持“美化生活、貢獻社會”的衫大宗旨和“艱苦奮斗、持續創業”的衫大精神，在加快企業轉型升級步伐的基礎上，全力開展“送溫暖”惠民大行動，不斷提高企業的經濟效益和社會效益。一是加快企業轉型升級步伐。今年1-11月份完成產值37億元，利稅5.2億元、出口創匯2200萬美元，提供就業崗位1800余個，引進各類人才100余人，為企業轉型升級打下扎實基礎。為實現衫大品牌的二次騰飛目標，公司即將實施的計劃投資55個億的“鄞州項目”將于明年3月動工，預計2013年竣工。在不斷完善提升公司現有生產規模的基礎上，加快產品升級，縮短產品在流通環節的配送周期。并將根據趨勢，啟動異地生產基地再造項目，爭取在鄭州、武漢開設二家生產基地。今后，繼續以衫大品牌為重點，金融投資與房地產開發為兩翼，做大做好衫大品牌。二是扎實開展“送溫暖”惠民大行動。在注重企業經濟效益的同時，衫大集團還十分重視企業的社會效益。今年來，衫大集團多次組織“送溫暖”活動，積極參與各項社會公益和村企結對活動，累計為結對村（后江村）提供基礎設施、改善村環境的資金100余萬元，并積極扶持村辦企業（衣架廠），解決村民就業問題；今年還為貴州丹寨捐資60萬元，為JK慈善總會捐資500萬元。黨委書記盛軍海個人捐資30萬元，黨委副書記盛雪生個人捐資20萬元，多年來，衫大已為當地教育、道路交通、新農村建設、抗震救災、社會慈善公益事業等累計捐資9800余萬元，樹立了企業良好形象，夯實了企業“雙強爭先”的社會基礎。

第五篇：爭先創優先進個人事跡

創 先 爭 優 先 進 個 人 事 跡 材 料學院：體育學院專業：學號：姓名： 211級社會體育

創先爭優先進個人事跡材料

我叫XX，是洛陽師范學院體育學院社會體育專業班班長。很高興能參加這次“創先爭優”的活動，“創先爭優”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業中表現突出、工作業績突出的同學們的一種鼓勵。因此，當我知道我參加了這次活動，使我得到了很大的鼓勵。

創先爭優是以“工作爭先，服務爭先，業績爭先”為目標。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現。要開展好創先爭優活動，我們要立足自身的實際，真抓實干的做好班級事物，在這一年管理班級事物中，我認真學習，工作踏實，團結同學，在個方面嚴格要求自己，努力使自己把每一件的事物都做好。加強學習自我完善，在提高自身素質上創先爭優。對于班級事物，我有著執著追求和無私奉獻的精神，開拓進取、與時俱進，思維縝密、勤于思考、善于發現，樹立起時時刻刻為班級同學著想的思想，時刻牢記班級的利益無小事，永遠為班級著想。在創新爭優活動中，我始終把“創先爭優”作為一種激勵自己奮勇向前，拼搏進取的動力，積極做好“創先爭優”活動的帶頭人。

一、加強學習自我完善，在提高自身素質上創先爭優。

雖然現在我只是一名入黨積極分子，但是我在政治上能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持學習黨的政策、路線、方針，保持共產黨員的先進性，在政治上與黨中央保持一致。積極向黨組織靠攏。工作中以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和十七大精神為指導，以身作則，身體力行，勤勤懇懇，兢兢業業，從不計較個人得失。在“創先爭優”活動中，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷擴大知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經驗的積累，不斷提高自身的理論水平。提高干好本職工

作的能力，學以致用。

二、管理好班級的事物，做好一個班長的本職工作。

1、作為班長，我要做到嚴于律己，對待同學，我都堅持做到態度和藹，主動熱情，對于同學提出的疑問和不解，我認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業精神。不斷進取的創新精神”，2、勇挑責任重擔，發揚民主風格。在班長的這個崗位上，我大力發揚民主，公平的作風。積極擔任班級主要負責人的作用，對于班級的一些事物，總是會先與班委開個微型會議，跟大家商量對策和方法，積極聽取大家的建議，和大家交換意見。然后在給班里同學開班會的時候，在將班委討論的結果與大家進行交流，做到事事與班級同學商量。在涉及班級重大事物問題的決策上，除了和班級同學商量外，還能廣泛征求個方面的意見，與輔導員，學長學姐等談心，發揮集體智慧的優勢，提高決策的民主化，公平化，科學化，能夠自覺地維護班級的團結和威信。做到大事講原則，小事講風格，與班級成員之間推心置腹，坦誠相待。在班級中，我通過“班級文明監督崗”實現班級自我管理。在班級中設立“班級文明監督崗”，讓所有的同學輪流成為“班級文明監督崗”的成員，對班級的一日常規進行自查自糾和監督管理，每天都做好記錄，對班級內的優秀事跡及時的進行公開表揚，對于不文明的行為，及時的進行制止，批評。通過“班級文明監督崗”的管理，使每一位同學都成為為班級做事的主人，這樣做給予了同學自我管理更大的空間和更多的信任。

3、推行學生自我學習和自我監督，對自身的思想意識，行為習慣，生活習慣等進行自查自省。通過一系列規范和自主管理和自我完善，不斷提升同學們的整體素養。如我們舉行的“文明標兵”“助人楷模”“學習標兵”等一系列活動的評比，極大的激發了同學們的自控意識。另外，也可以是創建環保特色，如保護教室校園環境，人人爭當環保先鋒。也可以是特色活動，如實行自省活動，不斷開展自我批評，不斷改正自身缺點。

“創先爭優”是一個活動，一個機會，更是一個鼓勵。但是作為一名入黨積極分子，一名班長，我會更加努力，嚴格要求自己，不斷進取，優質高效的完成各項工作。