第一篇：RS10獎(jiǎng)勵(lì)通知書大全

Company management system公司管理制度

RS 10

獎(jiǎng)勵(lì)通知書

Reward notification

_________________同志

你因________________________________，符合公司獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)公司制度特獎(jiǎng)勵(lì)如下：

□頭表揚(yáng) □ 書面表揚(yáng) □ 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì) □ 50元 □ 100元 □ 200元 □ ____元。

或其他獎(jiǎng)勵(lì)：______________________________________

望在今后工作中，更加努力！

特此通知，以資鼓勵(lì)！

深圳市富圖裝飾設(shè)計(jì)有限公司

簽發(fā)人（簽章）：

年月日

說明事項(xiàng)：

員工本人（簽名）：

日期：

備 注：1.員工有符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，由其所在部門及時(shí)提出申請(qǐng)，報(bào)公司負(fù)責(zé)人； 2.行政、3.公司可通過獎(jiǎng)勵(lì)工資或福利工資、汽車使用權(quán)、住房首期款、出國培訓(xùn)、出國旅游

等實(shí)物形式嘉獎(jiǎng)勉勵(lì)先進(jìn)員工。4.凡獲得獎(jiǎng)勵(lì)的員工均將獎(jiǎng)勵(lì)事宜記入員工檔案，并

通報(bào)各公司；5.員工具體事項(xiàng)獎(jiǎng)金在本通知書發(fā)放后3日內(nèi)支付到個(gè)人。

深圳市富圖裝飾設(shè)計(jì)有限公司※ 內(nèi)部資料 ※ 注意保存 ※Page 1 of 1 物質(zhì)及經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)以公司對(duì)其本人下達(dá)本<<員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書>>為準(zhǔn)，并存入員工檔案。

第二篇：獎(jiǎng)勵(lì)通知書

針對(duì)2013年12月2日清晨，鋼筋工在進(jìn)行邊梁主筋對(duì)焊時(shí)不慎把焊渣墜落，落在側(cè)面防護(hù)的棉被上（棉被外包五彩布）產(chǎn)生火災(zāi)，引起棉被的燃燒，在這危急關(guān)頭，崔廠長帶領(lǐng)下面的兄弟進(jìn)行集體救火，大家都很緊張，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廠子工人救火期間，尹井泉同志，奮不顧身的沖入火海，和火勢(shì)展開了殊死搏斗，最后通過同志們一起努力，在崔廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，最后把火撲滅，對(duì)工地經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)場(chǎng)物品得到了挽救，崔廠長在會(huì)上一直強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)罰分明，得此對(duì)最突出的尹井泉同志給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金為1000元整，希望大家以后像尹井泉同志學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻肩負(fù)起自己的職責(zé)，為了廠子建設(shè)完工的美好目標(biāo)共同努力，在崔廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，把我們的集體凝聚力，工作的積極性都提高起來，讓我們的廠子在保證質(zhì)量和進(jìn)度的前提下順利建成。

建設(shè)單位：綏芬河市興盛農(nóng)業(yè)科技有限公司

獎(jiǎng)勵(lì)日期：2013年12月6日

第三篇：員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書

獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表揚(yáng)，使人保持這種行為。下面小編為你整理了員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書，希望能幫到你！

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書（1）

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司201xxx月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣n元！

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！

行政部

20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書（2）

公司各部門及全體員工：

近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書（3）

公司各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)n元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書（4）

公司各部門及全體員工：

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1。普工，推薦獎(jiǎng)金n元；

2。一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金n元；

3。二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金n元；

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年xx月xx日。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書（5）

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的xx月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：

業(yè)務(wù)員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在xx月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元！

網(wǎng)絡(luò)部美工楊x：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在xx月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元！

招商部網(wǎng)業(yè)務(wù)員趙xx：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元！

辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元！

網(wǎng)站編輯陶xx：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在xx月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元！

王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

特此通知

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

第四篇：三等功獎(jiǎng)勵(lì)通知書

三等功是軍人隊(duì)伍里的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。授予學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯(lián)系實(shí)際回答和解決重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，成績突出，有較大貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體。下面是小編整理的三等功獎(jiǎng)勵(lì)通知書，歡迎閱讀。

三等功獎(jiǎng)勵(lì)通知書一

格里坪鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門：

根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》及《市委組織部 市人事局關(guān)于做好公務(wù)員記三等功申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》（攀人發(fā)〔xxxx〕43號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)政府十一屆十六次常務(wù)會(huì)議研究，決定對(duì)2013-XXXX年連續(xù)三年考核為優(yōu)秀的李莉、曹繼倫、張程、周巍、葉宇、馮軍明六名公務(wù)員以及xxxx-xxxx年連續(xù)三年考核為優(yōu)秀的任波陽、王彬、王振、劉定東、劉榮超、楊艷、謝濤、李世成八名公務(wù)員記三等功，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

xx花市西區(qū)人民政府

XXXX年11月7日

三等功獎(jiǎng)勵(lì)通知書二

各相關(guān)單位：

根據(jù)中組部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員考核規(guī)定(試行)>的通知》（中組發(fā)〔2007〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)>的通知》（中組發(fā)〔xxxx〕2號(hào)）及綿陽市委組織部、綿陽市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部、人事部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）>的通知>的通知》（綿組辦[xxxx]40號(hào)）精神,通過單位請(qǐng)示、公務(wù)員主管部門審核、紀(jì)檢監(jiān)察部門核查、公示等程序，經(jīng)縣委、縣政府批復(fù)同意，決定給予我縣公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）何希洲等63名同志“記三等功”獎(jiǎng)勵(lì)（名單見附件）。

按照綿陽市委組織部、綿陽市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部、人事部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）>的通知>的通知》（綿組辦〔xxxx〕40號(hào)）規(guī)定，凡當(dāng)年考核被評(píng)為優(yōu)秀等次人員，單位可按規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)表彰，每人發(fā)給800元獎(jiǎng)金和證書。連續(xù)三年考核評(píng)為優(yōu)秀等次的給予記三等功表彰，每人發(fā)給1500元獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)?wù)拢为?jiǎng)和記三等功不重復(fù)表彰）。經(jīng)費(fèi)在各單位財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)中列支，請(qǐng)據(jù)實(shí)執(zhí)行。

附件：鹽亭縣xxxx年記三等功人員名單

xxxx年九月十一日

三等功獎(jiǎng)勵(lì)通知書三

市政府工作部門及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位：

為認(rèn)真做好xxxx市級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次記三等功工作，充分發(fā)揮公務(wù)員考核的評(píng)價(jià)激勵(lì)作用，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)全市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》等規(guī)定，現(xiàn)就申報(bào)公務(wù)員記三等功相關(guān)事宜通知如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)人員

xxxx-xxxx市政府工作部門及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)程序

給予公務(wù)員記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)，由所在單位申報(bào)，主管單位審核并公示，報(bào)市公務(wù)員局審批。已記三等功的，從記功的次年起重新計(jì)算考核年限。

三、有關(guān)要求

各單位于XXXX年9月15日前，將本單位擬記三等功人員有關(guān)材料報(bào)市公務(wù)員局公務(wù)員管理科。報(bào)送材料包括：單位申報(bào)文件、《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》（一式三份）、連續(xù)三年考核備案文件（復(fù)印件）。

聯(lián)系人:張彧 聯(lián)系電話: xxxxxxxx

第五篇：萬科物業(yè)《獎(jiǎng)勵(lì)通知書》

深圳市萬科物業(yè)發(fā)展有限公司

獎(jiǎng)勵(lì)通知書

編號(hào)：VKPD6.0-03-01-F3 版本：A/0 表格生效期：2002年6月21日 序號(hào)：

致 部門 先生/小姐 職位：

一、獎(jiǎng)勵(lì)詳情：

1.2.3.二、鑒于上述情況，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)： □ 書面嘉獎(jiǎng)（通報(bào)表揚(yáng)）□ 獎(jiǎng)勵(lì) 元。□ 晉職 □ 晉級(jí)

□ 其他（請(qǐng)注明）

三、部門經(jīng)理意見：

簽名： 日期：

四、總經(jīng)理辦公室意見： 簽名： 日期：

五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽名： 日期：

六、當(dāng)事人簽認(rèn)意見

簽名： 日期：