第一篇：高樓鄉新聞宣傳報道獎勵辦法

高發[2010]10號

關于進一步做好調研信息及新聞報道

工作的意見

為充分調動全鄉廣大新聞工作者和業余寫作愛好者的工作積極性，進一步加大高樓鄉對外宣傳力度，掀起對外宣傳的新高潮，打好對外宣傳的主動仗，形成“全方位、多層次、寬領域”的外宣格局，全方位推介高樓經濟和社會發展取得的各項成就，唱響建設“生態高樓、和諧高樓、文明高樓”的主旋律，提高高樓的知名度和影響力，促進高樓經濟社會和諧發展，現就進一步做好全鄉調研信息及宣傳報道工作，提出以下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，按照縣委、縣政府“站在新起點、謀求大發展”的總體要求，緊緊圍繞鄉黨委、政府中

心工作，牢牢把握正確的輿論導向，全面反映經濟和社會事業發展中的新情況、新問題、新思路、新建議、新典型、新經驗以及重大社情民意、典型人物和事件，確保上情下達和下情上知，為各級黨委、政府提供準確、及時、有效的信息服務。

二、建立調研信息及新聞報道工作制度

建立健全信息工作制度，形成一套科學的信息工作機制，實現信息工作的規范化、制度化。

1.信息上報制度。重點工作及重要活動信息要及時上報縣委辦公室、縣政府辦公室、宣傳部及其他業務主管部門。

2.重要文件和綜合材料報送制度。鄉黨委、政府有關文件和工作規劃、工作總結、經驗材料、調研報告等要及時報送縣委辦公室、縣政府辦公室及有關業務主管部門。

3.定期調度制度。鄉屬各部門每周五上午將本周工作信息及下周工作打算報送宣傳辦，信息上報情況與部門負責人評先樹優掛鉤。每位信息員每周至少上報各類信息兩條，由宣傳辦每月對每位信息員上報信息及采用情況進行一次調度匯總，及時溝通情況，交流經驗，督促落實信息工作任務。

4.信息調研制度。大興調研之風。鄉機關全體人員要結合各自分管的工作及工作實際，認真搞好調查研究，每人每年至少要形成一份有較高質量的調查報告。調查報告要有現狀、有問題、有建議，不斷開創各項工作新局面。

5.獎勵制度。為促進信息報道工作上檔次、上水平，更

好地調動信息員積極性，對在縣及縣以上報紙、廣播電視、報刊雜志及內部刊物發表的（播放）文字、音像、材料的人員給予獎勵。

①、宣傳辦工作人員所編寫文字、圖像信息、材料被縣級報刊、電視臺采用每篇獎勵40元，10篇后按50元/篇計算獎勵；

②、宣傳辦公室半年需完成40篇（條）任務量，完成40篇獎勵1000元，40篇以上每增加一篇按50元/篇計算獎勵，完成30-39篇不予獎勵，完成30篇以下取消宣傳辦工作人員年度評先樹優資格；

③、其他新聞報道工作組成員完成5篇獎勵200元（完不成的取消年度評先樹優資格），5篇以上每篇按50元/篇計算獎勵，20篇以上，按80元/篇獎勵；

④、鄉政府其他人員見刊登采用稿獎勵，獎金按40元/篇計算。

⑤、調研文章被采用刊發的，按省、市、縣級分別獎勵600元、400元、200元。

三、獎勵標準

1、對在《濟寧日報》、濟寧電視臺發表有關我鄉新聞稿件的撰稿人進行獎勵，獎勵金額為普通稿獎勵200元，頭版稿獎勵600元，頭條稿獎勵800元，頭版頭條獎勵1000元。

2、對在省級報刊發表有關我鄉新聞稿件的撰稿人進行

獎勵，獎勵金額為普通稿獎勵300元，頭版稿獎勵800元，頭條稿獎勵1000元，頭版頭條獎勵2000元。

3、對在《人民日報》、《求是》、《光明日報》、《經濟日報》、中央電視臺、新華網發表有關我鄉新聞稿件的撰稿人進行獎勵，獎勵金額為普通稿獎勵500元，頭版稿獎勵1000元，頭條稿獎勵2000元，頭版頭條獎勵3000元。

4、獎勵兌現憑原件兌付。

四、兌現辦法

1、稿件（文章）或照片被采用后，請攜帶相關采用通知單或稿件原件，半年一計算（每年7月底和次年1月底各統計一次）進行獎勵兌現。

2、一篇文章或攝影作品，不按署名人數，只按一人給予獎勵。

3、同一篇新聞稿件（文章）或新聞照片被上述不同級別新聞單位采用轉載，可分別得獎。

本獎勵制度從2010年元月起開始實施。

附：高樓鄉新聞報道組工作人員名單

高樓鄉新聞報道組工作人員名單： 董寧鄉組織干事

李為允鄉宣傳干事

吳長征鄉武裝部副部長

劉培長鄉團委書記

林文龍

任澤瑞

王玉偉

李光瑞

馮建偉鄉人口與計劃生育辦公室工作人員鄉人口與計劃生育辦公室工作人員鄉宣傳辦工作人員 鄉對外宣傳辦主任 黨政辦工作人員

第二篇：宣傳報道獎勵辦法

宣傳報道工作獎勵辦法

為進一步加強我校教育宣傳工作力度，鼓勵廣大教職工積極宣傳報道學校教育工作的新理念、新思路和新人、新事、新經驗，展示教育教學新成果，樹立學校良好的形象，促進學校辦學水平不斷提高，特制定本辦法。

一、獎勵范圍：

凡我校教職工在地市級以上報刊、雜志、電臺、電視臺等新聞媒體正式發表或播出的有關我校改革發展進程中的做法和成績、師生中涌現出來的先進事跡等方面的新聞稿件（包括消息、通訊、新聞評論、新聞攝影等），具有正面宣傳效果的將予以獎勵。

二、報刊新聞稿件獎勵標準：新聞稿件以稿費為基數，稿費以匯款單為憑證（無匯款單的，國家、省、市三級稿件千字以上分別以100元、50元、30元為基數，千字以下按每百字10元、5元、3元計），獎勵標準分別為：黨報、黨刊及教育專業報刊，國家級8倍，省級6倍，市級2倍。國家、省、市三級黨報和教育專業報刊頭版頭條，在原稿費獎勵的基礎上，分別獎勵2000元、1000元、500元；頭版其它稿件和二版頭條在原稿費獎勵的基礎上，分別獎勵300元、200元、100元。

三、信息稿件獎勵標準：被《山東職教信息》采用1條獎勵100元，被《棗莊教育信息》采用1條獎勵60元，被《棗莊教育》采用1條獎勵50

四、電臺新聞稿件獎勵標準：被國家級電臺采用1條獎勵200元，被省級電臺采用1條獎勵100元，被市級電臺采用1條獎勵60元(以各級電臺稿件錄用通知單或稿費匯款單為據)。

五、電視新聞（稿件）獎勵標準：電視新聞稿件以稿費為基數，稿費以匯款單或用稿單位證明為憑證，（無匯款單或證明的，國家、省、市電視臺分別按照每條200元、100元、60元計），獎勵標準分別為：國家級8倍，省級6倍，市級3倍。電視新聞節目頭條，國家級2000元，省級獎勵1000元，市級獎勵500元。

六、網絡新聞稿件獎勵標準：網絡新聞獎勵限于新華網、人民網、教育部網站、省政府網站、省教育廳網站、棗莊市人民政府網。在新華網、人民網和教育部網站錄用的稿件，每篇獎勵200元；在省政府網站錄用的稿件，每篇獎勵100元；在省教育廳網站錄用的稿件，每篇獎勵100元；在棗莊市人民政府網錄用的稿件，每篇獎勵60元；在棗莊市教育局網錄用的稿件，每篇獎勵50元。

七、各種付版面費、制作費等費用的專版、專刊、專題，不予獎勵。

八、凡對外宣傳新聞稿件必須經學校辦公室主任審查簽字、重要稿件須報經校長審批后加蓋學校公章、登記備案，否則不予認可。

九、凡新聞稿件發表者需將發表稿件原件、復印件、稿費匯款單復印件和媒體稿件錄用通知及時到學校辦公室登記匯總，報校長辦公會研究決定兌現獎金。

十、本辦法自公布之日起試行。

二00七年十一月十六日

第三篇：宣傳報道獎勵辦法

宣傳報道獎勵辦法

（一）新聞稿件被國家級新聞媒體或國家工商總局報刊采用的，給予撰稿人300元/篇獎勵；被省級新聞媒體采用的，給予撰稿人200元/篇獎勵；被市級新聞媒體采用的，給予撰稿人50元/篇獎勵。在新聞媒體上一稿多投均被采用者，按最高標準給予獎勵。新聞稿件的采用以原件（復印件）或稿酬匯單的復印件為準。

（二）調研報告、理論文章在國家級刊物上發表的（主要指工商半月刊、工商行政管理研究），給予撰稿人500元/篇獎勵；在省級刊物或《湖南工商》發表的，給予撰稿人300元/篇獎勵。

（三）在湖南紅盾信息網（含內網）發稿的，給予撰稿人20元/篇獎勵；在岳陽樓新聞網（含手機報）發稿的，給予撰稿人10元/篇獎勵；在市局內網、分局內網同時發稿的，以市局內網數據為準，給予發稿人5元/篇獎勵。

（五）政務信息工作被市委、市政府或省局評為先進的，給予專（兼）職人員3000元獎勵；被區委、區政府或市局評為先進的，給予專（兼）職人員2000元獎勵。不同級別同時獲獎的，以最高級別為準，不重復獎勵。

第四篇：學校新聞宣傳報道獎勵辦法

學校新聞宣傳報道獎勵辦法

為進一步加大我校對外宣傳力度，更好地推介教育教學取得的各項成就，全面提升我校的知名度和影響力，充分調動廣大教職員工撰寫新聞作品和宣傳報道的積極性，經中心校研究，特制定如下獎勵辦法：

一、獎勵原則及作品要求

堅持團結穩定、正面宣傳為主的方針，以消息、通訊、特寫、調查報告、新聞述評和新聞圖片等新聞作品，宣傳報道學校教育新動態、新經驗、新成就。獎勵形式為物質獎勵和量化成績加分，重獎在省級以上主要媒體發表的精品力作。

二、獎勵標準及獎勵辦法

1、在《人民日報》、《光明日報》、《人民教育》、《中國教育報》、《中國教師報》、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國教育電視臺等國家級新聞媒體發表的作品每篇獎1000元，其他國家級新聞媒體（含新聞類網站）每篇300元。

2、在《大眾日報》、《現代教育導報》、《山東教育》、山東人民廣播電臺、山東電視臺、山東教育電視臺等省級新聞媒體發表的作品每篇獎500元，其他省家級新聞媒體（含新聞類網站）每篇100元。

3、在《日照日報》、日照人民廣播電臺、日照電視臺、日照教育信息網等市級新聞媒體發表的作品每篇獎30元，其他市級新聞媒體（含新聞類網站）每篇10元。

4、在《莒州宣傳》、《莒州通訊》、莒縣教育信息網等縣級新聞媒體發表的作品每篇獎10元。

5、同一篇新聞稿件被多家新聞媒體采用的，只獎勵最高的一次。量化加分辦法另見《教師評價細則》。

6、綜合性報道被各級新聞媒體采用的，按相應級別加倍獎勵。

本辦法自2009年1月1日起執行。由學校新聞宣傳報道領導小組負責解釋。

2008年12月

第五篇：信息和宣傳報道獎勵辦法

市委離退局信息和宣傳報道獎勵辦法

為切實加強我市老干部工作信息和宣傳報道工作，全面及時準確地反映我市老干部工作發展動態，營造良好的輿論環境，特制定本辦法。

一、獎勵范圍

市直各部門老干處（科）、各縣、特區、區委離退局的工作人員，凡是報道有關我市老干部工作內容的通訊報道、新聞照片、音像資料、調研文章及工作信息等稿件，被有關報紙、刊物采用的，均給予獎勵。

二、獎勵標準

1、信息調研類：被中組部老干部局《老干部工作動態》和省委老干部局《貴州老干部工作》采用的政務信息和調研稿件，每篇獎勵100元；被省委老干部局《貴州老干部工作》和市委、市政府辦公室、市直機關工委機關黨建采用的信息稿件，每篇獎勵20元；被市委離退局采用的信息，每條稿費10元。

2、新聞報道類：被中央級報刊采用的稿件，發表在頭版頭條的，每篇獎勵300元，發表在頭版其他位置的，每篇獎勵200元，發表在二版的，每篇獎勵100元，發表在二版視窗和其他版面的，每篇獎勵50元；被《貴州日報》、《貴州都市報》、《晚霞》、《晚晴》等省級報刊采用的稿件，發表在頭版的，每篇獎勵100元，發表在其他版面的，每篇獎勵50元；被《六盤水日報》、《六盤水晚報》、等市級報刊采用 1的稿件，發表在頭版的，每篇獎勵50元，發表在其他版面的，每篇獎勵20元；被《當代六盤水》采用的稿件，每篇獎勵50元。

3、被新聞媒體和上級業務部門評為優秀通訊員、優秀稿件的，發給當選人與評選單位等額的獎金。

4、對同一篇相同內容的稿件分別被不同新聞媒體采用的，按上述相關媒體對應的最高標準獎勵，不再分別給予獎勵。

三、獎勵方式

1、符合上述獎勵條件者，須持刊載有發表文章及作者署名的報紙和刊物復印件、稿費匯款單、評選證明復印件，在文章發表或宣布當選后10天內到市委離退局辦公室登記核實后，由辦公室開具“稿件獎勵費通知單”并報局領導審批后，交局財務室發放。

2、稿件獎勵費一律實行按月結算，年底支付。

3、稿件獎勵費應由作者本人簽字領取；符合獎勵條件的稿件有兩名以上作者的，稿件獎勵費由第一作者簽字領取并視實際工作量酌情合理分配。

四、本辦法由市委離退局負責解釋。

五、本辦法自公布之日起執行。

2006年2月28日