第一篇：執(zhí)法大隊 工作紀律 情況匯報

執(zhí)法大隊春節(jié)長假后工作紀律情況匯報

按照區(qū)城管局關(guān)于治庸問責工作統(tǒng)一部署和要求，為切實加強工作作風建設(shè)，進一步提高工作效率，防止“春節(jié)”長假后少數(shù)人員可能出現(xiàn)的紀律松懈、作風疲沓現(xiàn)象，執(zhí)法大隊在節(jié)后迅速展開了作風紀律整訓活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、抓作風，深化執(zhí)法隊伍建設(shè)

2012年1月29日，節(jié)后上班第一天，執(zhí)法大隊立即召開會議，要求大家思想不放松，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作紀律相關(guān)制度，堅持上下班制度和值班制度，堅決杜絕人在崗、心還在過節(jié)的思想。把執(zhí)法隊伍作風建設(shè)繼續(xù)深入推進，把心放在抓工作落實上來。

二、抓學習，認真領(lǐng)會局黨委擴大會議精神

1月30日，大隊組織全體中隊長以上干部召開會議，傳達局有關(guān)會議精神，傳達學習了省委省政府部署開展主題實踐活動，喜迎黨的十八大召開，爭創(chuàng)新業(yè)績及市委、市政府部署主題實踐活動，落實全省會議精神，突出重點，解決一批突出問題及局黨委2012年工作會議精神。會后，各中隊迅速組織全體人員傳達學習，讓干部職工更加明確上級會議精神并狠抓落實。

三、抓督察，嚴查違紀行為

春節(jié)長假過后，大隊督察室立即對各中隊工作紀律情況進行了巡查，嚴查遲到早退、缺崗脫崗、工作時間打牌、玩游戲等違紀行為。從檢查情況看，各中隊春節(jié)后上班工作紀律執(zhí)行情況良好，人員都能在崗在位，認真履行職責，精神狀態(tài)良好，積極投入工作。

下一步，執(zhí)法大隊將繼續(xù)對全體隊員工作作風等方面進行嚴格要求，落實責任追究制度，對發(fā)現(xiàn)問題的相關(guān)人員，將進行實名通報，并按相關(guān)規(guī)定進行責任追究。

區(qū)城管執(zhí)法大隊

2012年2月3日

第二篇：城市管理執(zhí)法大隊工作總結(jié)匯報

縣城市管理綜合執(zhí)法大隊是縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局所屬正科級全額撥款參公事業(yè)單位，擔負著我縣城市日常管理和行政執(zhí)法的重要職能。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣住建局黨委的關(guān)心支持下，縣的城市管理事業(yè)得到了長足發(fā)展，現(xiàn)就將我大隊機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)情況做如下匯報：

一、大隊基本情況介紹

(一)機構(gòu)發(fā)展情況

縣城市管理綜合執(zhí)法大隊的前身是縣城市管理監(jiān)察大隊，與縣城建監(jiān)察大隊兩塊牌子，一套班子，是縣規(guī)劃建設(shè)局的下屬單位。縣委、縣政府為加大城市管理力度，解決城管“老大難”問題，組建了城市管理綜合執(zhí)法大隊，核定編制40名。原城市管理監(jiān)察大隊成建制并入城市管理綜合執(zhí)法大隊，實行兩塊牌子，一套班子，為副科級全額撥款事業(yè)單位，由縣規(guī)劃建設(shè)局代管。根據(jù)常編文件，城市管理綜合執(zhí)法大隊升格為正科級，管理體制由縣規(guī)劃建設(shè)局代管調(diào)整為縣政府直屬事業(yè)單位，人員編制不變。根據(jù)常編〔2011〕19號文件，將縣城市管理綜合執(zhí)法大隊劃入縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局，為縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局所屬全額撥款參公事業(yè)單位，結(jié)構(gòu)編制、級別及人員身份不變。

(二)大隊內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和主要工作職能

根據(jù)縣編委《關(guān)于建立縣城市管理綜合執(zhí)法大隊及人員編制的通知》(常編〔2003〕13號)，核定大隊全額事業(yè)編制40名(原縣城市管理監(jiān)察大隊35名自收自支事業(yè)編制收回)，實行一次定編，人員逐步到位的原則;根據(jù)市人勞社保局《關(guān)于同意縣安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊等10 家單位參照公務員法管理的批復》(衢市人勞公〔2009〕108號)，確定大隊為參照公務員法管理全額撥款事業(yè)單位。目前，大隊內(nèi)設(shè)2個科室5個中隊：即辦公室、法制科(督查室)、一中隊、二中隊、三中隊、規(guī)劃中隊和開發(fā)區(qū)中隊，設(shè)大隊長1名(正科級)、副大隊長2名(副科級)、科(股)級職數(shù)10名。大隊現(xiàn)有50人，編內(nèi)人員22人(其中參公人員20名、全額事業(yè)人員2名)，協(xié)管員28人。

根據(jù)常編〔2003〕13號文件，常委〔2005〕46號文件和〔2005〕1號縣長辦公會議紀要等規(guī)定，縣城市管理綜合執(zhí)法大隊綜合履行原城建監(jiān)察大隊工作職責及受住建、環(huán)保、工商、衛(wèi)生、公安交警等有關(guān)行政執(zhí)法主體的委托承擔主要職責如下：

(一)貫徹執(zhí)行《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》及其他有關(guān)城市管理的法律法規(guī)。

(二)依據(jù)規(guī)劃建設(shè)行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市市容環(huán)境衛(wèi)生、城市園林綠化、城市市政工程設(shè)施、城市公用事業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等進行監(jiān)察和行使處罰權(quán)。

(三)依據(jù)環(huán)保行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對沿街及居住區(qū)個體經(jīng)營者、經(jīng)營性企業(yè)的排污、噪聲、廢氣、廢水等行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

(四)依據(jù)工商行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對臨時攤販、無照攤販、車輛修理、加工點等行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

(五)依據(jù)衛(wèi)生行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對城區(qū)無衛(wèi)生許可證經(jīng)營的行為行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

(六)依據(jù)公安交警行使管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對侵占城市道路、機動車輛亂停亂放等行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

(七)承辦縣政府和縣住建主管部門交辦的其他各項工作職能。

二、運行存在的問題和弊端

通過幾年的運行情況來看，從體制、機制和執(zhí)法主體運行上一直都存在梗阻，當前大隊所履行的僅僅是縣住建局委托的七項行政執(zhí)法管理職能。環(huán)保、工商、衛(wèi)生、交警部門從未將有關(guān)處罰職能進行過委托。其中，交警部門在大隊建立之初派駐了兩名執(zhí)法人員，后將一名執(zhí)法人員替換為協(xié)警，2004年年底將兩人撤離。工商部門雖一直派駐人員參與管理，但其工作角色僅限于大隊普通的執(zhí)法人員，“工商”效應并未體現(xiàn)。2006年初，派駐人員也已撤離。從當前大隊的工作職能上講，不僅與“綜合執(zhí)法”不符，也沒有形成“聯(lián)合執(zhí)法”的模式，其實質(zhì)的稱謂應為“城建監(jiān)察大隊”，兩年來城市管理體制的改革，僅僅是將一個股級的單位升格成了正科級的單位而已。目前我大隊日常執(zhí)法主要是對規(guī)劃建設(shè)行政管理方面的城市規(guī)劃、城市市容環(huán)境衛(wèi)生、城市園林綠化、城市市政工程設(shè)施、城市公用事業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等城建監(jiān)察七項職能進行監(jiān)察和行使處罰權(quán)。這極大地背離了縣委、縣政府建立綜合執(zhí)法大隊的初衷。不僅如此，因大隊名稱中“綜合執(zhí)法” 的稱謂，往往引發(fā)了眾多市民群眾、經(jīng)濟主體乃至少數(shù)部門對大隊工作職能的誤會。

三、體制機制改革意見和建議

1.加大綜合執(zhí)法力度。深化相對集中行政處罰權(quán)改革，對涉及城市管理的執(zhí)法權(quán)限，打破部門限制、打破職能限制，實施大綜合、大執(zhí)法。將城市管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它行政處罰權(quán)及行政強制措施全部集中，交由城市管理行政執(zhí)法部門行使。行政執(zhí)法權(quán)限調(diào)整后，原具體承擔相應行政執(zhí)法職責的執(zhí)法部門的執(zhí)法機構(gòu)及其人員和編制一并劃轉(zhuǎn)。

2.充分發(fā)揮城管委工作職責。進一步理順和完善城市管理工作機制。根據(jù)我縣城管委和城管委辦公室職責，研究制定城市管理各項工作中長期規(guī)劃;決策城市管理重大事項，指揮協(xié)調(diào)城市管理重大問題;協(xié)調(diào)城管委各成員單位開展各項專項工作，組織開展綜合整治和聯(lián)合執(zhí)法行動;利用縣數(shù)字城管指揮中心平臺對各成員單位進行督查和考評。并根據(jù)實際需要按照區(qū)域分片管理或派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和開發(fā)園區(qū)并獨立行使行政執(zhí)法權(quán)。

3.增加城管執(zhí)法人員編制數(shù)量。近年來隨著我縣城市建設(shè)步伐的不斷加快和執(zhí)法標準的提升及依法行政的需要，目前一線隊員、專業(yè)管理人才非常短缺，一定程度上限制了城市管理相關(guān)執(zhí)法工作的正常開展和執(zhí)法效率的提高。參考周邊縣、市、區(qū)城管執(zhí)法人員編制數(shù)量，建議增加我縣城市管理執(zhí)法隊員人員編制數(shù)，解決一線執(zhí)法力量嚴重不足問題，同時逐步減少城管協(xié)管員的數(shù)量，為依法行政提供強有力的人員保障。

4.強化行政執(zhí)法隊伍管理。加強對城市管理行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，實行統(tǒng)一的行政執(zhí)法人員錄用、考核、培訓、交流等制度。加大城市管理行政執(zhí)法人員入編進度，徹底解決執(zhí)法人員執(zhí)法身份，實現(xiàn)有權(quán)執(zhí)法、合法執(zhí)法。

多年來，大隊始終堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的隊伍建設(shè)目標，以強有力的思想政治工作引導和保障行政執(zhí)法工作的順利開展，“樹立執(zhí)法為民”理念，規(guī)范執(zhí)法行為，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力建設(shè)一支嚴格執(zhí)法、熱情服務、人民滿意的城市管理隊伍。

第三篇：路政監(jiān)察大隊行政執(zhí)法匯報材料

玉門市交通運輸局路政監(jiān)察大隊 行政執(zhí)法體制和隊伍情況調(diào)研報告

根據(jù)文件要求，我路政大隊開展了交通運輸行政執(zhí)法體制和隊伍情況調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一.行政執(zhí)法主體構(gòu)成

玉門市交通運輸局路政監(jiān)察大隊是依照國家《公路法》、《公路管理條例》、《道路運輸管理條例》、《公路路政管理條例》規(guī)定，全面負責玉門市新、老市區(qū)內(nèi)地方公路路政管理的行政執(zhí)法部門，目前共有執(zhí)法人員4名，全部持證上崗，亮證執(zhí)法；有6名路政協(xié)管員，協(xié)助執(zhí)法人員日常工作。

三.行政執(zhí)法工作開展情況

（一）行政執(zhí)法方面：玉門市路政監(jiān)察大隊執(zhí)法主體明確，行政許可有法定依據(jù)，許可、處罰收費有合法依據(jù)，許可內(nèi)容合法適當。

（二）執(zhí)法程序方面：執(zhí)法程序規(guī)范，均由兩人以上共同執(zhí)法，現(xiàn)場執(zhí)法人員證件均合法有效。案件事實清楚，證據(jù)確鑿、充分，處罰適當，法律文書規(guī)范，符合行政處罰案卷評查標準和要求，案卷自查率均達到100 %。

（三）法律法規(guī)適用方面：玉門市路政監(jiān)察大隊根據(jù)案情事實，作出處罰決定條款正確，在案卷立案、調(diào)查取證、審查決定、告知、送達、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)的各種表格和文書齊全，時間、地點、當事人、基本內(nèi)容、聯(lián)系方式、簽字蓋章等要素比較祥實，法律文書基本規(guī)范。

（四）案卷歸檔管理方面：執(zhí)法單位均實行行政執(zhí)法案卷一案一卷，使用統(tǒng)一的卷皮，卷內(nèi)各種文字材料齊全，裝訂整齊，案卷歸檔及時，由專人負責歸檔存檔工作。

（五）執(zhí)法人員持證情況：2013年2月參加了全省交通行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)的學習，并做好全省交通系統(tǒng)行業(yè)執(zhí)法人員錄入情況，全局共錄入十三人，全部參加依法行政暨路政執(zhí)法業(yè)務培訓班，并通過了換證考試。

（六）對行政執(zhí)法責任制及相應的配套制度進行了修訂，其中修訂了交通行政處罰自由裁量權(quán)基準制度，明確了交通行政執(zhí)法單位在實施交通行政處罰時，必須在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)，確定與違法行為事實、性質(zhì)、情節(jié)和后果相應的處罰；明確了交通行政處罰自由裁量和審核、說明理由和告知、聽證、公開、備案、監(jiān)督、案卷評查、責任追究等制度。全面規(guī)范了交通系統(tǒng)運政、路政各行政執(zhí)法單位行政處罰自由裁量權(quán)使用程序、標準等。違法程度和處罰幅度也作了相應的細化標準。按照權(quán)責一致的要求，將執(zhí)法職權(quán)分解到執(zhí)法股室和崗位，明確了各股室和崗位的執(zhí)法責任以及執(zhí)法的具體程序、要求和期限，防止職權(quán)交叉、人員交叉，確保了交通行政處罰自由裁量權(quán)工作的有序開展。

四.存在的問題

通過行政許可和行政處罰案卷的自查，玉門市路政監(jiān)察大隊行政執(zhí)法主體資格合法，案卷文書格式規(guī)范，基本要素齊全，裝訂整齊，成績是主要的，但還存在著一些不容忽視的問題：一是在行政執(zhí)法特別是在行政處罰方面還存在執(zhí)行不到位、記錄過于簡單的現(xiàn)象；二是法律用語的表述不嚴謹，案卷封面的案由表述和文書中的書寫用語都存在不規(guī)范的地方；三是有些案卷在裝訂順序上不符合規(guī)定，案卷質(zhì)量有待于進一步提高。

五、下一步打算

1.加大對行政處罰裁量標準的宣傳力度，通過新聞媒體、報刊、宣傳欄等形式廣泛宣傳裁量標準，將執(zhí)法監(jiān)督檢查中糾正的違反裁量標準處罰的案件予以公布，教育執(zhí)法人員，接受社會監(jiān)督。

2.加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，穩(wěn)步推進規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。認真檢查各行政執(zhí)法單位的內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)情況，監(jiān)督機制是否有效運行等。有針對性的抽查行政處罰案卷，認真審查行政處罰裁量標準在執(zhí)法文書中的體現(xiàn)情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真總結(jié)，及時予以糾正和處理，務必使規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作再上一個新臺階。

3.進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。特別是對基層一線執(zhí)法人員的教育培訓，提高行政執(zhí)法人員自覺運用行政處罰裁量標準公平、合理的處理行政處罰案件的能力和水平。培養(yǎng)行政執(zhí)法人員牢固樹立“執(zhí)法為民”、“和諧執(zhí)法”的理念，為全面推進規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作打下堅實基礎(chǔ)。

第四篇：區(qū)執(zhí)法大隊下半年工作總結(jié)及匯報

區(qū)執(zhí)法大隊下半年工作總結(jié)及匯報

按照市局的要求，**區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊對（以下簡稱區(qū)執(zhí)法總隊）下半年執(zhí)法檢查工作進行了分析總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

（一）注重政策和業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)法監(jiān)察人員素質(zhì)。

執(zhí)法監(jiān)察人員素質(zhì)的高低，決定執(zhí)法檢查工作的質(zhì)量。區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導對安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作高度重視，多次對省執(zhí)法總隊工作提出要求，強調(diào)執(zhí)法檢查工作是法律賦予安監(jiān)部門的職責，要敢用、慎用、用好這把“尚方寶劍”；通過執(zhí)法檢查，督促企業(yè)改進安全生產(chǎn)工作，樹立安監(jiān)部門的權(quán)威和形象。并要求省執(zhí)法總隊及時報告執(zhí)法檢查情況，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高全區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作水平。為了提高執(zhí)法監(jiān)察人員素質(zhì)，區(qū)執(zhí)法大隊采取了多形式、多渠道的學習方式。一是學習法規(guī)政策。喬森同志組織執(zhí)法大隊同志組織學習《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《黑龍江省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府令第339號）、國家安監(jiān)總局15號令、31號令和《黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法暫行辦法》等法規(guī)文件細化分工和考核標準，學習討論執(zhí)法工作要點，制訂切實可行的執(zhí)法檢查計劃，使計劃重點突出，可行性強。二是搞好自學。執(zhí)法大隊為新招編制，對于執(zhí)法監(jiān)察工作，大多數(shù)同志都不太了解。針對這種情況，區(qū)執(zhí)法大隊領(lǐng)導要求大家按照執(zhí)法監(jiān)察工作的特點，干什么，學什么；缺什么，補什么。并且?guī)ь^學習。三是向?qū)＜覍W。執(zhí)法檢查涉及的行業(yè)多，政策性、技術(shù)性強，必須依靠專家的力量，充分發(fā)揮專家的作用。每次檢查，都聘請專家參加。這些專家都有多年在企業(yè)工作的經(jīng)歷，熟悉相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施和安全管理工作，實踐經(jīng)驗豐富。學習會議中，我們注意聽取專家意見和建議，學習他們查找隱患、分析問題的方法。通過學習，大家進一步熟悉掌握了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書等法律法規(guī)、標準規(guī)范，執(zhí)法檢查的基本要求、基本程序和基本方法，進一步理清了工作思路，為做好我區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作打下良好基礎(chǔ)。

（二）注重按計劃和程序組織實施，不斷提高執(zhí)法檢查工作水平。一是明確分工，做到“三個到位”。即分工到位：每次檢查前，都制訂詳細方案，明確檢查時間、內(nèi)容、重點和程序，對嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法提出要求，使每位檢查人員清楚“查什么、如何查、誰來查”；協(xié)調(diào)到位：在制定月度執(zhí)法計劃時，總隊主動與相關(guān)業(yè)務處室聯(lián)系，協(xié)調(diào)檢查時間、落實檢查人員，確定專家人選，盡量與業(yè)務處室的執(zhí)法計劃相銜接，避免對同一企業(yè)多次檢查的現(xiàn)象；聯(lián)系到位：月度執(zhí)法計劃確定以后，提前將檢查方案通知被檢查企業(yè)，保證執(zhí)法檢查有序開展。二是明確重點，做好現(xiàn)場檢查工作。執(zhí)法檢查重點之一是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作，包括依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可、建立和落實安全生產(chǎn)責任制、設(shè)置安全機構(gòu)和配備安全管理人員、開展全員安全教育培訓、對承包單位安全管理、安全生產(chǎn)風險抵押金和安全生產(chǎn)責任險繳納、隱患排查治理、應急預案演練等資料情況。主要采取查資料、問情況的檢查方式，查出了企業(yè)安全責任制度沒有量化、細化到崗位；相關(guān)安全生產(chǎn)資料收集不夠及時，整理不夠完整，歸檔不夠規(guī)范；事故應急預案沒有正式文件批準，未組織演練；應急救援物資器材無日常維護保養(yǎng)記錄；與職能部門簽訂的安全生產(chǎn)責任狀缺乏針對性；重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)未建立；炸藥庫防雷檢測報告中指出的隱患未消除等問題。重點之二是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理情況，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，對關(guān)鍵崗位、重點設(shè)備設(shè)施、重大危險源等現(xiàn)場管理情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)了機電設(shè)備管理、井下開采、運輸、排水、通風、重大危險源監(jiān)控等一批可能導致重大事故的隱患。三是明確要求，做好執(zhí)法文書建檔工作。檢查組對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行討論梳理后，制作現(xiàn)場檢查記錄，盡可能指明問題和隱患的部位和狀況，由檢查人員簽名，被檢查單位負責人核對屬實后簽字；限期整改指令書明確整改事項、整改時限和整改要求，以及被檢查單位的申請行政復議的權(quán)利，加蓋執(zhí)法大隊印章，由被檢查單位負責人簽收。檢查結(jié)束后，將有關(guān)文件、執(zhí)法文書整理歸檔；對限期整改事項進行跟蹤督辦，對已完成整改的企業(yè)進行現(xiàn)場復查驗收，填寫隱患整改復查意見書。形成了制訂計劃、組織檢查、整改隱患、整改復查的閉環(huán)管理。

嚴格按計劃和程序組織執(zhí)法檢查，避免了工作盲目性，維護了計劃嚴肅性。實現(xiàn)了“當月不足次月補，季度之內(nèi)結(jié)硬帳”和時間過半、任務過半的要求。

三、初步成效

一是強化了安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，起到寓服務于執(zhí)法檢查之中的作用。檢查組結(jié)合新近頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，詳細解答了企業(yè)關(guān)心的安全生產(chǎn)準入事項、建設(shè)項目“三同時”管理、職業(yè)健康監(jiān)督管理、提取安全生產(chǎn)風險抵押金、安全培訓收費依據(jù)、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)、地下礦山企業(yè)領(lǐng)導帶班下井制度和井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)等問題；專家針對查出的隱患和問題，提出整改建議，為企業(yè)做好整改工作提供幫助。檢查組還就改善企業(yè)安全管理人員工作條件和待遇提出建議，引起了企業(yè)領(lǐng)導的重視。一些企業(yè)安全管理人員表示：“檢查組既肯定成績，也指出問題，有些問題關(guān)系到我們的切身利益。檢查組為我們呼吁，給我們撐了腰、鼓了勁”。

二是鍛煉了隊伍，起到積累執(zhí)法監(jiān)察經(jīng)驗的作用。通過執(zhí)法檢查，促使我們不斷學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務知識，注意學習省內(nèi)、省外的先進經(jīng)驗，注意向?qū)＜覍W習，在執(zhí)法檢查實踐中，大家不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗，逐步由不熟悉到比較熟悉、由外行向內(nèi)行轉(zhuǎn)變。

三是樹立了安監(jiān)部門的良好形象，起到了示范帶動作用。執(zhí)法檢查時，檢查人員常常要深入井下采區(qū)和化工生產(chǎn)車間，具有一定程度的危險性，非常辛苦。每次喬局長都身先士卒，帶頭下井。業(yè)務處室的同志也主動要求到現(xiàn)場去。

四、問題和建議通過半年的執(zhí)法檢查工作，反映出一些問題需引起重視，加以改進。

（一）執(zhí)法檢查涉及行業(yè)多，檢查方案沒有區(qū)別不同企業(yè)特點，針對性不夠。今后在制訂方案時，要突出重點，分類指導。

（二）在提出隱患整改意見時，應要求專家注明所依據(jù)的法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)范，指導企業(yè)搞好整改。

（三）隱患整改后，復查有超過規(guī)定期限的情況。應合理安排，盡可能按時進行復查。

省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊

第五篇：行政執(zhí)法大隊工作職責

1.堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

2.熟悉有關(guān)法律、法規(guī)，準確運用水務法律、法規(guī)和規(guī)章。

3.積極參加各級舉辦的水務行政執(zhí)法業(yè)務培訓，不斷提高水務行政執(zhí)法水平。

4.在水務行政執(zhí)法活動中敢于執(zhí)法，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩的辦案原則,秉公執(zhí)法，不徇私情。

5.嚴格按照辦案執(zhí)法程序辦案，對現(xiàn)場調(diào)査和詢問筆錄應詳細、真實;實行行政檢查、行政強制、行政處罰告知制度，不得偽造、算改各種證據(jù)及相關(guān)材料；辦案情況和處理結(jié)果應及時向領(lǐng)導報告。

6.抓住時機，廣泛宣傳有關(guān)水務行政執(zhí)法、行政許可及行政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章。

7.積極參加水務行政執(zhí)法巡查和行政許可事后監(jiān)督檢查，認真做好每重大專項執(zhí)法活動以及日常事務工作。

8.清正廉潔，不以權(quán)謀私，不參加影響公正辦案的宴請和收受禮物。發(fā)現(xiàn)水事違法案件當事人與本人有利害關(guān)系時，應主動向領(lǐng)導說明并提出回避。

9.對水務違法案件的處罰遵循審理小組意見,不得私自變更，并按照行政處罰決定執(zhí)行。

10.執(zhí)行稽查時應當主動出示證件，著裝整潔,注意儀表，規(guī)范用語，文明執(zhí)法。

11.努力完成領(lǐng)導交辦的其他任務。