第一篇:大連大學2014年招聘信息(最新)
大連大學概況
大連大學始建于1949年4月。1987年10月,大連大學、大連師范專科學校、大連市衛生學校三校合一,組建新的大連大學,時任大連市副市長趙亞平出任新的大連大學校長、黨組書記。現任大連大學黨委書記王志強,校長潘成勝。
多年來,大連大學在先進大學文化的引領下,秉承“讓每個人都成功、讓每個人都快樂”的核心理念,倡導“崇尚學術、崇尚科學”的優良校風,堅持“面向未來,發展是硬道理”的科學發展觀,堅持“以貢獻求支持、求發展”,實現了歷史性的跨越,現已發展成為一所擁有哲學、法學、經濟、教育、文學、藝術、歷史、理學、工學、醫學、管理11大學科門類的綜合性普通高等學校。學校現有25個學院,61個本科專業,20個一級碩士學位授予點,120多個二級碩士學位授予點,全日制在校學生15000余人,外國留學生、繼續教育學院學生5000余人,設有附屬中山醫院、附屬新華醫院2所三甲醫院。學校總占地面積121.5萬平方米,建筑面積55.3萬平方米,圖書館面積2.16萬平方米,館藏圖書160萬余冊。由綜合體育館、中心體育館、網球館、游泳館等組成的體育場館面積達2.07萬平方米,體育設施達到國際比賽標準,是2008年北京奧運會美國田徑隊的訓練基地。
大連大學始終把建設高素質的師資隊伍放在首位,努力積聚豐厚的人才資本。學校現有教職工4500余人,專任教師1024人,具有博士學位的教師451人(含2所附屬醫院),其占專任教師比例數列遼寧省80余所高校中的前列。專任教師中有長期在校工作的中國科學院院士1人,博士生導師16人,正高職人員393人;有國家百千萬人才工程百人層次人選2人、國務院政府特殊津貼獲得者17人;有全國優秀教師、教育部優秀青年教師資助計劃入選者、教育部“高校青年教師獎”獲得者、遼寧省優秀專家、遼寧省高校教學名師、遼寧省百千萬人才工程百人層次人選等30余人。學校被市政府確定為大連市“人才儲備基地”。學校現建有國家大學生素質教育基地、國家級大學基礎物理實驗示范中心、國家級高校特色專業建設點等7個國家級基地;建有省級實驗教學示范中心及培養基地7個,省級示范性專業、特色專業、品牌專業、綜合改革試點專業、重點支持專業、工程人才培養模式改革試點專業13個,省級精品類課程20門,是省微電子通信與IT產業人才培養、培訓基地。2005年以來,學校共獲得省級教學成果50項,啟動校級教改課題425項,建有270個穩定的教學實踐基地。學校注重塑造先進的大學精神,積極樹立現代文化模式,大力倡導求實的文化理念,建設了一批以素質教育博物館和紀念園為標志的文化載體。
大連大學現有7個遼寧省省級重點學科、重點培育學科,3個省高水平重點學科,5個省優勢特色重點學科,有8個學科獲省提升高等學校核心競爭力特色學科建設工程“一流學科計劃”和“特色突出計劃”;已建成先進設計與智能計算機重點實驗室、遼寧省通信網絡與信息處理重點實驗室等22個部、省級重點實驗室、工程中心及人文社科基地。近年來,學校承擔一批國家863和973項目、國家自然科學基金和國家社科基金項目等,其中國家863、973項目和國家支撐計劃項目50余項,國家自然科學、社會科學基金項目190余項;學校獲國家科技進步二等獎5項,國防、軍隊科技進步一、二等獎7項,省部級自然科學、技術發明和科技進步一、二等獎25項,列遼寧省80余所高校的前列。大連大學注重吸引國外智力,積極開展國際間交流與合作。先后與日本筑波大學、中央大學、名古屋外國語大學、北陸先端科技大學院大學、金澤大學,美國特洛伊州立大學,韓國中南大學院、群山大學、昌原大學校、鮮文大學等60余所高校和科研院所建立友好合作關系。
目前,大連大學已經進入了“調結構、建特色、上層次”、努力創建全國一流教學研究型地方大學的新的發展階段。學校工作的指導思想和奮斗目標是——全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持以科學發展觀為指導,繼續實施“質量立校、人才強校、文化興校、依法治校”的辦學方略。以學科建設為龍頭,以提高教育質量和服務地方能力為重點,以人才隊伍建設和大學文化建設為支撐,以特色建設和內涵發展為主題,以體制改革和機制創新為動力,凝練學科方向,轉變發展模式,立足大連,服務遼寧,面向全國,培養“會做人、能做事,會學習、能創新”的高素質應用型人才。到2015年,力爭實現博士學位授權單位的突破,初步建成規模適度、質量優異、結構合理、特色明顯,優勢突出,部分學科居于省內領先地位、綜合實力處于國內地方高校一流水平的教學研究型地方大學。(數據截止:2013年4月底)
優惠條件
引進人才對象:
1、兩院院士(含人文社科資深學者);
2、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者;
3、中青年學科帶頭人、學術帶頭人、博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優秀博士論文獲得者;
4、海外高層次留學人才;
5、業績突出的博士后出站人員和博士畢業生。引進人才待遇:
一、大連市為引進優秀人才提供優惠政策:來連工作的高層次人才,可享受安家補貼,兩院院士、知名學者、學術帶頭人和博士導師、國務院津貼獲得者都有相應的獎勵政策。
二、大連開發區為引進不同層次的人才提供相應標準的人才資助:兩院院士30萬元、“長江學者”、國務院特貼享受者、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人員等15萬元國家“百千萬人才”三層次人員、省科技進步二等獎獲得者等9萬元、博士(國內統招統分)3萬元,均分三年發放。
三、大連大學為引進人才提供優惠待遇:
1、院士提供安家補貼80萬元;
2、國家二級教授提供安家補貼40萬元;
3、國家三級教授、全國百篇優秀博士論文獲得者提供安家補貼30萬元;
4、國家四級教授、博士后、博士及由學校選送到國內外修讀博士(必須獲得博士畢業證、學位證)的人員安家補貼15萬元;
5、對正在擔任國家“863”、“973”以及自然科學基金項目、社會科學基金項目、國家發改委項目、國家科技支持計劃項目、國家國防項目負責人的引進博士,在安家補貼15萬元的基礎上可按項目經費的10%增加安家補貼,安家補貼的總額不超過30萬元。
6、對本碩畢業學校都是985高校的優秀碩士畢業生,連續五年給予每年一萬元的安家補貼。
7、特殊人才優惠待遇可以面議。
大連大學2014年(博士以上)高層次人才需求信息
需求博士畢業生年齡35歲以下(本科211、985學校畢業);學科帶頭人50歲以下。
大連大學2014(碩士)高層次人才需求信息
(需求的優秀碩士畢業生要求本碩畢業學校都是985高校)
聯系人:王丹老師電話:0411-874037190411-87403718 信箱:wangdan@dlu.edu.cn或714497987@qq.com
(投遞簡歷時,務必注明:高層次人才網+姓名+專業+學歷+畢業院校)
第二篇:2010大連事業單位招聘信息
[大連]2010年大連市事業單位公開招聘工作人員公告
根據《大連市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和事業單位的用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,大連市人力資源和社會保障局組織122家事業單位面向社會公開招聘554名工作人員。本次招聘分A、B兩大類崗位進行,A類崗位為綜合類崗位,B類
崗位為大連市衛生局屬事業單位的醫療護理崗位。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業和技能條件;
5、具備正常履行職責的身體條件;
6、崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的不得應聘:凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在2008年和2009年公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。
二、報名程序
(一)崗位查詢
A類崗位請登陸大連人力資源和社會保障網(http://)查詢《2010年大連市事業單位公開招聘工作人員計劃(A類崗位)》。B類崗位請登陸大連人才網(http://)、大連市衛生局政府網站(http://)查詢本人報考信息。如需修改請持本人居民身份證(原件和復印件),于2010年4月21日-4月22日每天上午9點至11點,下午1點至5點到大連市人才服務中心(沙河口區聯合路100號)一樓大廳22號窗口辦理,逾期不予受理。
報考同一崗位要形成競爭比例,當同一崗位的招聘人數與應聘人數沒有達到1:3競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數量,并通知已報名者進行崗位調整,不同意調整或不能調整的將退還考務費。報名后未按期參加考試者,視為自動放棄。報考所需的《2010年大連市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2010年大連市事業單位公開招聘工作人員報名推薦表》(2010年應屆畢業生適用)等表格可從大連人才網(http://)、大連市衛生局政府網站(http://)進行網上報名。
1、考生在規定的時間內登陸“大連人才網”(http://),進入網上報名系統,按照規定的流程和要求填寫報名信息。
2、上傳照片(本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照,*.jpg格式,大小不得超過20K)。
3、網上繳費:上傳照片審核合格后,方可進行網上繳費。本次考試網上支付銀行為中國工商銀行。考生須登陸網上報名系統,在網上繳納考試費用,考務費50元,具體繳費流程按網上規定步驟操作。
(1)考生可就近到中國工商銀行辦理“網上銀行業務”,并領取“電子銀行口令卡”。初次辦理此項業務的考生必須登陸中國工商銀行網站更改密碼。
(2)考生登陸報名系統點擊“網上繳費”鏈接,通過中國工商銀行網上在線按規定支付考務費。
(3)考生通過點擊“詳細信息”鏈接,確認交費是否成功。如中國工商銀行頁面提示繳費成功,而本系統的“詳細信息”沒有提示繳費成功,請在24小時后再進入本系統查詢。切記不要重復交費。
4、網上繳費時間為2010年4月7日09:00-2010年4月14日24:00。
5、網上打印準考證。報名、繳費確認成功后,報名人員請于4月30日09:00至5月7日24:00,登陸大連人才網(http://)下載并打印準考證(A4紙)。B類崗位:
B類崗位采取先現場報名參加考試,面試入圍后再審查資格的辦法進行。報名時考生應攜帶考生本人身份證、畢業證及近期1寸免冠彩照2張,填寫完整的《2010年大連市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(網上下載),2010年應屆畢業生還需攜帶《2010年大連市事業單位公開招聘工作人員報名推薦表》(2010年應屆畢業生適用,網上下載)。考生需按規定繳納50元考務費,領取準考證。
報名時間:2010年4月 7 日-4月 13日(周六、周日除外),每天上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。
報名地點:大連市衛生人才交流服務中心。
詳細地址:大連市沙河口區高爾基路261號(白山路和高爾基路交叉路口的西側),乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車,乘坐24、34、514路公交車在新華醫院站下車,乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。
領取準考證:考生請于2010年5月5日-5月7日,到大連市衛生人才交流服務中心領取準考證。
三、考試內容和方法
1、筆試
①筆試內容:
A類崗位筆試科目為一科,即《綜合知識與能力測試》,內容由職業能力測驗和公共基礎知識兩部分組成。其中,職業能力測驗占70分,公共基礎知識占30分。試題全部為客觀性試題,筆試時限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷的方式進行。
B類崗位筆試科目為一科,即《專業理論與綜合知識》,內容為崗位所需的專業理論知識和公共基礎知識兩部分。其中,專業理論知識占75分,公共基礎知識占25分。試題全部為客觀性試題,筆試時限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進行。
②筆試時間:
筆試時間為2010年5月8日09:00-11:00。報名人員應按照準考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準考證、本人居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到考生不允許進入考場。參加筆試考生不允許提前交卷離開考場。③成績查詢:
A類崗位考生請于2010年5月15日登陸大連人才網(http://)查看筆試成績、合格分數線及面試入圍人員參加資格審查的有關要求。
B類崗位考生請于2010年5月15日登陸大連市衛生局政府網站(http://)和大連市衛生局政府網站()查詢。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試組織機構無關。
大連市人力資源和社會保障局
二○一○年三月二十九日
第三篇:大連港口設計院招聘信息 2004
大連港口設計研究院有限公司
誠聘
一、港口工藝設計師/散料輸送工藝設計師
招聘數量:2人
相關要求:男,重點院校畢業,學習港口機械和交通運輸、機械制造等專業,研究生學歷,能夠熟練使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等軟件,掌握模擬仿真知識者及本、碩專業一致者優先考慮。
二、電氣設計師
招聘數量:1人
相關要求:男,重點院校電氣工程/電氣及自動化或相近專業畢業,研究生學歷,能夠熟練使用AUTOCAD軟件,需具有良好的協作精神、刻苦鉆研精神和吃苦耐勞精神,本、碩專業一致者優先考慮。
三、結構設計師
招聘數量:2人
相關要求:男,重點院校土木工程/結構工程專業畢業,研究生學歷,熟練掌握AUTOCAD、PKPM等軟件,需具有良好的協作精神、刻苦鉆研精神和吃苦耐勞精神,本、碩專業一致者優先考慮。
四、規劃設計師(經濟研究//區域經濟規劃設計)
招聘數量:1 人
相關要求:男,應屆研究生,交通物流規劃與管理、物流工程管理、港口工程、港航經濟管理相關專業,本、碩專業一致者優先考慮。
1.具備良好的對經濟現象的觀察和解讀能力,有能力辨別傳統和非傳統的經濟分析觀點;2.掌握常見的宏觀經濟研究方法,及具有獨立分析能力;包括簡單的經濟數據處理能力;3.英文水平良好,具有基本的英文報告寫作能力。
第四篇:大連逸盛大化公司招聘信息
公司簡介:
逸盛大化石化有限公司項目是大連市近年來投資最大的內資項目之一,座落于氣候宜人、風景秀麗的海濱城市—大連經濟技術開發區,工廠占地113萬平方米,年產值超100億。
逸盛大化石化有限公司由浙江恒逸集團、榮盛化纖集團和大化集團合資組建的民營(控股)與國企合資的公司。浙江恒逸集團、榮盛化纖集團都是位居全國500強及化纖行業前十強的大型民營企業,大化集團是中國重要的基本化工生產基地,國家的特大型企業,是國家重點扶持的300家企業之一。浙江恒逸集團、榮盛化纖集團此前已共同合資在寧波成功地建成年產140萬噸的精對苯二甲酸(PTA)工廠。逸盛大化石化有限公司的120萬噸精對苯二甲酸項目被國家發改委列為振興東北老工業基地重點工程,于2006年4月正式成立,主要生產產品為化纖原料—PTA。
工作地點:大連經濟技術開發區大孤山 學歷要求:大專(含)以上
1、生產操作工(生產部):
男,煉油技術、無機化工、有機化工、精細化工、環境工程(公用)、水處理等化工相關專業,倒班作業
2、維修工(設備部):
男,化工機械、設備維修、過程裝備與控制、機電一體化等相關專業
3、儀表工(儀電部):
男,儀器儀表、化工過程自動化等儀表相關專業、倒班作業
4、電工(儀電部):
男,電氣、電氣自動化等電氣相關專業、倒班作業
5、分析工(技術部):
工業分析與檢驗、工業分析、產品分析檢驗等分析相關專業,倒班作業
6、碼頭業務員(儲運部)、包裝操作員(儲運部):
男,化工、設備等相關專業,倒班作業
7、倉庫管理員(儲運部):
設備、儀表、電氣等相關專業
相關待遇:
1、公司提供住宿、工作餐。
2、公司為員工繳納五險一金,薪資待遇如下:
①取得畢業證前按相應崗位薪資80%支付實習補助: 儀表工/電工/分析工2128元/月;主裝置操作員2344元/月;公用操作員2248元/月;碼頭業務員、包裝操作員和倉庫管理員2008元/月
②取得畢業證(試用期考核合格)后月薪為:儀表工/電工/分析工2660元/月、主裝置操作員2930元/月、公用操作員2810元/月;碼頭業務員、包裝操作員和倉庫管理員2510元/月 ③在我司工作滿一年通過專業、技能及安全等考試考核可晉級為中級工,現我司中級工薪資
情況如下:儀表工/電工/分析員2810元/月、公用操作員3200元/月、主裝置操作員3340元/月、碼頭業務員、包裝操作員2810元/月。
3、在公司工作滿一年可以落戶大連開發區;
4、其他福利待遇;生日禮金、過節費、水電補貼、結婚禮金等;工會每年組織一次旅游等等。
職業發展方向:生產系統操作員可晉升為中級工、高級工、副操、主操、班長等;設備/儀電可晉升為助工、班長、工程師等。
有意者請將簡歷投遞以下郵箱:ysdhybm@163.con
第五篇:中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司招聘信息
給人改變未來的力量
中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司招聘信息
現由于公司發展需要,誠聘以下內勤管理崗位:(1)反洗錢管理崗 工作職責:
1.可疑交易上報分析;反洗錢檢查、自查與協查;反洗錢指導、協調;反洗錢宣傳、培訓;2.反洗錢制度建設、系統操作權限管理;3.反洗錢法規解讀、反洗錢信息安全管理。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,法律、審計、財務專業,1年以上法律、合規、審計、管理等相關工作經驗;2.熟悉國家法律法規及運用,對保險業及反洗錢法律法規有較深的認識,具有獨立的保險業務分析能力,在反 洗錢檢查、監管配合中能充分運用法律知識;3.具備良好的分析判斷能力和溝通協調能力,能承受工作壓力,再學習能力極強。(2)制度督察崗 工作職責:
1.本機構制度執行情況的追蹤和督導,檢查制度執行情況,督導制度落實執行;2.針對案件易發部位和薄弱環節實施檢查,對業務一線及高風險領域制度執行情況進行督導檢查和評價,對疑 似風險事件進行預警、檢視排查、追蹤、匯報;3.重大違規事件的跟蹤、督辦,并與各個部門進行溝通協調,并提出應對方案和改進措施。
崗位要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,法律、保險、財會、金融等專業;2.熟悉行業監管規則,公司業務制度、流程,準確把握合規審核中發現的問題,具有較強問題分析技能;3.具有較強制度合規審查能力、溝通協調能力、歸納思維能力、信息收集能力、推動能力和監控能力,再學習能力。
(3)品牌宣傳崗 工作職責:
1.配合公司戰略規劃和業務發展,參與制定內外部傳播計劃和應對策略;
給人改變未來的力量
2.公司品牌形象及重大營銷傳播活動的策劃和宣傳,撰寫各類宣傳稿件;3.維護外部公共關系,與媒體的溝通和協調,防范并化解媒體公關危機。崗位要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,中文、新聞、經濟等相關專業;2.具備較強的語言及書面表達能力,較強的活動組織能力;3.有相關工作經驗者優先。(4)檢驗醫師崗
工作職責:
1.血液、尿液標本的采集和檢驗,檢驗試劑等日常消費用品的管理;2.根據作業指導對血生化儀等檢驗儀器進行日常維護及使用管理,并進行年檢;3.血液、尿液檢驗數據的統計與分析;4.客戶健康檢查服務策略創新、服務流程優化。崗位要求:
1.全日制大學專科及以上學歷;2.一年以上醫院檢驗工作經歷,持有臨床“醫學檢驗執業資格證書”;3.具有醫學檢驗專業技能(采血、生化、免疫、常規);4.良好的溝通協調能力,能熟練使用計算機常用辦公軟件。(5)文檔掃描崗 工作職責:
1.掃描資料的整理、掃描、復核、歸檔;2.掃描數據分析與培訓、掃描問題處理及追蹤;3.掃描資料時效和質量控制。崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷;2.良好的溝通協調能力,熟練使用常用辦公軟件;3.有文檔掃描經驗者優先考慮。(6)財務崗 工作職責:
1.在財務系統中及時、準確、真實的進行財務核算及帳務處理工作;2.會計報表編制;
給人改變未來的力量
3.財務分析撰寫及其他財務管理工作。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,會計等相關專業;2.具有扎實的財務理論知識,熟練掌握會計核算的方法及流程;3.工作認真負責、團隊意識強。(7)輔導專員崗 工作職責:
1.組織和運作營業區業務員的訓練、輔導工作的規劃、組織與實施;2.執行營業區各項經營例會的組織,協助營業區營銷業務人員的基礎管理、差勤管理、早夕會經營、職場布置和管理;3.對公司政令的宣導和企業文化的傳播。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,專業不限;2.具有較強的組織能力和文字功底,良好的語言表的能力和抗壓能力;3.親和力強,溝通協調能力較好。(8)項目管理崗
工作職責:
1.配合公司項目性工作,定期反饋項目執行中的問題和建議,以確保目標達成;2.深入分析業務發展及特點,確定公司項目發展規劃并推動落實;3.根據公司工作需要,完成流程優化、成本優化、客戶滿意度提升等項目性工作;4.在公司項目推廣實施過程中,與各部門溝通、協調并推動工作,確保項目達成。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,中文、新聞、美術等相關專業;2.有一年以上宣傳工作經驗,有品牌管理的受訓經歷者優先;3.具備較強的語言及書面表達能力,和較強的活動組織協調能力,熟悉OFFICE各項軟件及其它電腦操作軟件;4.善于溝通和觀察,有較強的邏輯思維能力和責任心。(9)契約核保崗 工作職責:
給人改變未來的力量
1.負責貫徹總部核保政策,就核保政策執行情況向總部進行反饋,并提供改進契約工作的意見與建議,收集、分析當地市場、同業信息,支持總公司核保政策競爭力分析;2.組織開展高額件核保前置服務,支持各銷售渠道高端客戶的服務;3.配合其它部門開展合規及審計工作,提供稽核材料、溝通審計方案、差異件確認、問題整改及追蹤;4.負責機構保單回執管理、契約單證管,對契約業務、數據改錯、超規則類數據修改等問題進行上報、審批、跟蹤、協調處理。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,醫學、保險相關專業;2.具備臨床醫學、保險及核保專業知識,具有3年以上核保工作經驗者優先;3.具有較強的溝通協調能力,和較好的團隊合作意識。(10)培訓督導崗 工作職責:
1.銷售人員的技能提升及產品培訓的組織實施;2.營業單位輔導訓練及業務推動;3.銷售人員的培訓及效果評估。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,專業不限;2.有較強的分析、歸納、溝通、組織及協調能力;3.具備良好的職業素養,組織紀律性強,具有團隊協作精神。(11)統計分析崗 工作職責:
1.負責續期考核指標的測算與分解,續期業績推動的整體規劃和實施,以及階段性業績分析和檢視;2.負責各項競賽方案的策劃、宣導、追蹤實施與評估總結,與前線相關部門的溝通協調;3.負責續期風險管控和處理和收費單位續收推動工作的指導和評估。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,具有2年以上壽險企劃統計分析崗位實際工作經驗,續期業務管理相關經驗者優先;
給人改變未來的力量
2.具有精通數理統計學及相關統計方法,熟悉壽險業務流程,能夠使用SQL等數據訪問工具,具有分析、推動及良好的溝通能力;3.具有業務數據統計分析能力,溝通推動能力,組織協調能力。(12)培訓綜合管理崗 工作職責:
1.培訓中心、培訓教室、培訓設備、器材及部門資產管理;2.培訓管理系統使用,收集、整理及保存部門電子檔案及培訓課件;3.征訂、管理培訓教材,保證培訓班能夠正常使用教材。崗位要求:
1.全日制大學專科及以上學歷;2.一年以上培訓工作經驗,具有管理方面的專業技能;3.有較強的溝通能力,執行能力。在這里,您能享受到以下福利待遇:
1.全球500強企業管理平臺+正規內勤崗位編制(簽訂勞動合同);2.完善的培訓體系和廣闊的職業發展空間;3.具競爭力的薪酬待遇:基本工資、績效工資、年終獎;4.全面的福利保障:法定五險一金、高額補充商業保險、企業年金、過節費、取暖費等;5.健全的休假制度:除公休假及法定假日外,公司提供帶薪年休假、婚假、產假及看護假、哺乳假、義務獻血等各類假期;6.體貼的員工關懷:EAP關懷活動、工會俱樂部、健康體檢等。聯系方式:
簡歷投遞郵箱: WANGZHENBO163@pinan.com.cn FUTIEGANG@pingan.com.cn 公司地址:大連市中山區人民路24號平安大廈22樓