第一篇：人物采訪稿

人物采訪稿范文

今天 50 歲的##看起來比實際年齡要年輕得多，作為一個新聞人物，本人慕名采訪了他。他說話和舉止都透著溫和綿軟，輕言輕語卻又思維敏捷、條理清晰，時不時地拋出連珠的妙語，讓人感到異常隨意和親切。

1969 年3月，17歲##參軍入伍，只過了四年半的部隊生活，就因表現出色被組織調到外交部，在外交部這個名氣大而條件艱苦的部門默默奉獻，曾駐過阿爾及利亞、尼泊爾、瑞典等許多國家，這一奉獻就是 18 年，直到 1991 年 9 月調到祖國改革開放的最前沿深圳。在新的崗位上，他從##區委一個平凡的辦公室科員做到##區委組織部副部長的位置上，從從容容一路走來，身后，成績斐然，好評如潮。

所有這一切，他說，都是因為祖國和人民的需要！

決然從軍，實現留在部隊的夢想

1952 年 8 月，##出生在湖南省隆回縣一個叫龍源塘的小山村，幼年時家境貧困，父母節衣縮

食供##讀完了初中，但隨之而來的文化大革命打破了他去大學深造的夢想，16 歲的##回家當起了農民。

##本來以為自己以后唯一的出路就是走祖輩種田的老路了，沒想到人生還是出現了轉機。1969 年 3 月，部隊到##的家鄉去招兵。當時村里人對子女當兵并不積極，一是村里原來當兵的當了幾年兵又都回來種了地，沒見有什么出息；二是當時中蘇關系緊張，怕孩子當了兵就碰上打仗。部隊招兵的首長和地方武裝部的干部向適齡青年及其家長反復宣傳。##當時的條件并不符合，個頭小而且年齡也不夠。但##有一個條件很優越，那就是他是村里適齡青年中唯一的一個初中生。##就自己跑到部隊首長那兒，鼓起勇氣說：“首長，我想當兵，年齡就差一點不夠，你能不能讓我去啊？”部隊首長看##直接找自己，很是欣賞他的勇氣，又看他聰明伶俐，也是這次招兵中文化最高的，就一口答應了他的請求。就這樣，17 歲的##在鄉親們敲鑼打鼓的歡送下光榮地入伍，奔赴海南島。

當時，##入伍后還說不上有什么遠大的理想抱負，只是覺得到部隊又多了一條出路，既然到部隊，就要抓住這個機會，做個最好的兵，爭取以自己的成績留在部隊。

在新兵連，##的個頭最小，穿連隊最小的 4 號衣還嫌大。但##人小志不小，不管隊列訓練、技術訓練，都是樣樣搶在前面，不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕麻煩，別人不愿意干的活他都攬過來自己干。新兵訓練結束時，年齡小、個子小的##已經給領導留下了良好的印象，分配新兵下連隊時，##被分到了最重要的特務連警衛排。聽到這個消息，##激動了一夜，心想這下要到領導身邊工作了，做夢都夢見自己腰里別個駁殼槍，雄赳赳氣昂昂的，別提多神氣了！

第二天興奮地去報到，卻讓##大失所望，雖然是警務排，也有一個班確實是給首長做警衛員的，但##卻被分到了一個很枯燥的活兒：到彈藥倉庫站崗放哨。彈藥庫的位置很偏僻，白天見不到人，晚上嚇死人。20 世界六七十年代的海南島并不穩定，經常有特務活動，夜晚時不時就能看到特務發出的聯絡信號彈，而彈藥庫也正是特務們破壞的最重要的目標，部隊領導很重視，其實##是被委以“重任”的，讓他來守彈藥庫，領導可能就是看中了他吃苦耐勞而又機智靈活的性格。

但##畢竟才是個十幾歲的孩子，正值貪睡的年齡，在那種黝黑寂靜的夜晚，半夜三更被喊起來站崗，真是又困又怕，有時剛站一會兒就靠著墻睡著了。有一次班長把他的槍偷偷拿走了，才叫醒他。

“##！”

“到！” ##一下從夢中驚醒。

“你的槍呢？”

##急忙去找自己的槍，一看沒有，嚇得瞬間就出了一身冷汗，淚水順著面頰就流下來：“班長，我……”

“我什么我？！讓你站崗你槍都沒了，你還站什么崗?。浚尵褪菓鹗康纳踔帘壬贾匾　卑嚅L嚴厲地訓斥著，“這次看你是新兵初犯，就不處分你了，下不為例！”

##從班長手中接過槍，既難過又慚愧，他回去后把這件事記到日記本上，時時提醒自己，后來再也沒犯過類似的錯誤。

當時的部隊除了平時執行任務，還有到農村去宣傳的任務。那時到農村做工作很苦，一是路不好，有時甚至根本就沒路，要爬山過坡地步行到幾十里外的山村，風雨無阻；最要命的還有##根本聽不懂島上居民的地方話，而居民又大多不會說普通話，甚至許多居民連普通話都聽不懂，只好找當地的兵來翻譯。##覺得這樣既耽誤工作，又不能和他們很好地交流，就自己開始學地方話，每天業余時間就去找本地的兵，向他們學習本地方言。

工夫不負有心人，幾個月后，##不但可以聽懂他們的語言，而且還可以跟他們進行簡單的對話，不用翻譯就能很好地把宣傳工作做下去了。本地的兵都說##有語言天賦，其實，他哪兒有什么語言天賦，只是自己用心學習，想把工作做得更好而已。

經過部隊洗禮，##在自己的崗位上任勞任怨、兢兢業業，哪怕細小的一件事，他都要精心做到萬無一失。他的努力也得到了領導和戰士們的贊揚，入伍半年入團，一年入黨，而且在部隊一周年的連隊總結會上，##還被領導請上臺介紹自己當兵一年文秘雜燴網的感想，讓##很是自豪。在以后的兩三年里，##被連續兩次提升，對部隊來講，提升這么快的戰士還真是很少見。當時和##一起當兵的老鄉有 26 人，只有##一個人提干，消息傳到家鄉，一家人都為他感到光榮。

##也終于實現了自己留在部隊的愿望。

脫下戎裝，聽從祖國的召喚

正當##在部隊前景看好時，1973 年，領導突然要他轉業到外交部。原來，在毛主席 1970 年發表“ 5 · 20 ”聲明后，我國的外交形勢得到了很大的發展，對外交往日益頻繁。這就造成了外交部人員緊缺現象。當時也沒什么大學生來擔當此任，只能從部隊和生產建設兵團中選拔人員。

組織上在選人時都是秘密和極其嚴格的，后來##才知道，他被選到外交部時，組織上連他老家的一個叔叔曾經貪污幾斤糧票都查得清清楚楚。通過了嚴格的政審后，##于 1973 年 9 月被錄取到外交部工作。

能到外交部去工作，這對##和戰友們來說吸引力太大了，戰友們對##既羨慕又佩服，畢竟他才入伍四年多，而且年齡剛剛 21 歲！大家紛紛來祝賀他。

但##對這個工作的艱巨和壓力也有所耳聞，外交部在選他們之前也已經在其他部隊抽選了一部分人，有幾個從武漢部隊抽選上的人在赴非洲國家大使館上任時，忽然不肯上飛機，氣得外交部的領導立即把他們退回原來的部隊，讓部隊感到很尷尬，覺得他們玷污了軍人的名節，隨后將他們降職為普通兵開除軍籍。這也說明了當時外交部工作環境的艱苦。

被外交部派到國外大使館是很吃苦的事，一派就是幾年不得回國。因此##認識到，到外交部工作不是去享受，而是去吃苦的，組織既然派他去，那就是組織對他的信任，祖國對他的召喚！自己是軍人，在祖國召喚自己時，自己只有一個選擇，那就是服從命令，隨時作好奉獻和犧牲的準備。

這次選拔，廣東軍區 10 個指標，海南軍區只分兩個，##就是其中之一。臨行前，平時很難見到的軍區司令親自為他們餞行：“你們被外交部選去很光榮，我今天特意請你們，就是希望你們到外交部后，不要給部隊丟臉，要為部隊爭光！你們是千挑萬選啊，出去就是代表我們部隊，要保持在部隊時不怕苦、不怕累、踏實肯干的作風，拿出軍人的本色來，我相信你們一定會干得漂漂亮亮！”

##轉業到外交部后，家里親戚朋友甚至父母都以為##在部隊犯了錯誤，因為當時根本就沒有轉業這一說，況且##已經提干，一般提干的人員都會在部隊干上一段時間，而##剛提干不久就不在部隊了，通信地址也改為北京某某信箱，單位是保密的，所以引起了家里人的誤解。##回家探親，父親一直追問事實，##只是說換了工作，其他的什么也沒和家里人解釋，他走后，村里什么關于他的傳說都有，##都一笑了之。

到了外交部后，##雖然有心理準備，但外交部條件的艱苦還是超出他所料。在部隊，##當時是機要參謀，每個人都有單獨的房間，而外交部卻是二十多個人住在一個小房間里，根本不能放床，就打一個大通鋪。更讓##不習慣的是，部隊吃飯從來不限量，而外交部分給他們的口糧是每個月 30 斤，粗細糧搭配，一個月只有 6 斤米，粗糧占大半。幾千人就一個食堂，吃飯排幾十個隊，有時排半個小時才能買到飯。這對##真是個考驗，他是南方人，不喜歡吃面，現在不但要克服不吃面的習慣，還要克服吃不飽這個困難。

##沒一聲埋怨，吃不飽，他把細糧換粗糧，天天吃糙米、窩頭。這還不是最困難的。由于他們是外交部招來應急的，需要盡快派往各國的大使館工作，所以必須對他們進行強化訓練。白天，幾百人擠一塊上課，填鴨似的往腦子里塞東西，晚上加班做作業，熟悉相關的知識，幾乎都沒有休息時間。這些腦力勞動要比部隊的體力勞動辛苦上好幾倍！很多人撐不下去想打退堂鼓，但 21 歲的##都坦然接受了：“我是黨員，是軍人，常言道養兵千日用兵一時，國家用到我的時候我不能吃苦什么時間能吃苦？既然黨把我派到這個崗位，那我就要成為一名優秀的外交戰士，為祖國爭光！”

三個月的強化訓練結束，##以優異的成績結業，到辦公廳實習不到一個月，就被派往阿爾及利亞大使館任機要組組長，這也是一個很考驗人的新崗位。這次派往阿爾及利亞的機要人員一共兩個人，另外一個比##的年齡大，資格也比他老。##首先尊重同事，并且以身作則，事事都走在前面。同時，兩個人經常進行溝通，互相提醒細節事項。

常言說“外交無小事”，因為一件很小的事情可能就會釀成嚴重的后果。當時我國有個駐泰國的工作人員，看到泰國很開放，就在電梯里摸了一下泰國女人的屁股，被人家以耍流氓驅逐出境，就這“一把”把中國人的臉面丟盡。還有的人，說話不注意，隨便發言，一句話就能使別人理解錯我們的政策。這些事情時時提醒##，對每一句話每一個舉動都要慎之再慎。

在外交部工作，名氣上不小，但工作卻是需要人有奉獻精神的。在國外，沒有朋友，工作性質也要求你不能隨便有朋友，出外必須兩個人以上，就是華僑也不能隨便交往。工作上沒有休息日，兩人輪班，時間差讓他們經常夜間上班，因為隨時就可能有電文傳來翻譯。工作時常常是一個人坐在機要室里，就這樣枯燥地翻譯、辦手續、送文件，日復一日，年復一年默默無聞地辛苦地工作，一分鐘都不能脫崗，因為如果脫崗，那可能就會造成嚴重后果。《人到中年》作者諶容曾到外交部訪問，得知他們一出國就是多年，而且還不允許家屬隨從時，就發出了“不讓家屬隨從是不人道的”的感言，外交部被訪人員們激動地為她長久鼓掌，感謝她的理解。

可##一奉獻就是 18 年，無怨無悔。提起外交部，##笑著說：“現在的外交部條件也不怎么樣，我做辦公廳三等秘書，辦公室和我現在的辦公室差遠了。但軍人就要像歌里唱的那樣：?祖國需要我！'只要祖國需要，那還有什么價錢可講？！……”

從頭再來，二次創業續輝煌

1979 年，深圳被劃為特區，##作為一名多年的外交工作人員，已經養成了敏銳的嗅覺，他覺得深圳一定會成為中國改革開放的前沿，就建議自己當兵的叔叔轉業去深圳。當時叔叔很猶豫：“語言不懂，生活習慣也不一樣，再說將來深圳能發展成什么樣子，我都不清楚?！薄澳悴磺宄仪宄?，深圳將來一定會建設得很好，但現在正需要人手，現在去正是創業的好時候，去那兒可以大顯身手。你聽我的沒錯！”就這樣，叔叔聽了##的建議，在深圳建設初期就來到這兒，為深圳的發展做出了自己的貢獻。

1987 年，##被派往瑞典時，##到深圳探望叔叔，就更加堅定了到深圳進行人生二次創業的思想，1991 年圓滿完成駐瑞大使館工作后，就要求調往深圳工作。

##到了深圳，才發現自己什么優勢都沒有，年齡大、文憑低，只有大專文憑，給別人當

秘書別人都不要。最后，還是##區委看到他在外交部工作的經歷，才安排他到組織部做了個小科員，但什么職務級別都不再有。

##的不平凡就是他把自己定位得極其普通。他知道，過去的輝煌只代表過去，現在跟不上深圳發展的速度，就要加大自己的步伐。他就是從一個科員做起，不計較個人得失和待遇。住房緊張，就和別人住一間，休息不好，又要寫材料，但他卻沒叫過苦，一切都默默承受?！昂捌粕ぷ硬蝗绺沙鰳幼印?，##相信，自己一定會在新的崗位做出成績的。

在繁忙的工作之余，##又參加學習，用一年半的時間，以第一名的成績拿下了省委黨校從大專到本科的學歷教育，隨后還完成了《新形勢下干部教育培訓工作面臨的新情況、新問題》、《淺議完善和推進領導干部交流工作》、《新時期優秀領導干部成長規律初探》等論文，并幾次榮獲論文大獎。

組織部的工作是一個復雜又重要的工作。干部的升遷、基層的投訴、人員的調動……可謂千頭萬緒，##卻能做到一切以人民的利益為重，深入基層，抓到第一手材料，做到公平公正。

2002 年，深圳市抓教育的副市長武捷思同志轉給##一大堆投訴材料，要他盡快調查清楚，如果情況屬實，就要撤消某校的校長。##他們不但要查清楚現任校長的實際情況，還要調查預備校長的檔案材料。

看到這么多投訴材料投訴一個人，##當天就趕到學校，他想先做一個民意測驗。測試票收回后還沒回到辦公室，就接到了校長的電話，說是票不準確，有人在上面做了手腳，一個人領多張票。##馬上感到了自己的失誤，因為在發票時，學校的辦公室一個負責人主動幫他們發票，##沒想到會在他那里出問題。

為了更好地解決這個問題，##親自重新制定票據，而且每一個票據都標上號碼。這次測驗結果是校長沒什么問題。真是一波未平一波又起，預備校長的考察還沒開始，##又接到了投訴預備校長的材料。這就讓武副市長和##起了疑心，這里面肯定有人在造謠搗亂。##勤訪暗查，終于發現，原來學校的正副校長關系不和，副校長就想取正校長而代之。情況調查清楚，##如實向武市長報告。武市長親自到學校，安慰和鼓勵校長，讓他好好干，組織相信他。后來又將那位副校長調離了學校，感動得那位校長熱淚盈眶，事后專門給##打來電話，感謝##認真、仔細、慎重的工作，不然，他自己真是百口難辯！

組織部的工作不但要仔細慎重，而且還要有耐心、愛心。2003 年，##碰到一個女同志的干部遺留問題。1993 年，這個女干部在單位的團組織工作，因和領導不和十多年不上班。當時她丈夫做生意，她就在家里幫丈夫打理，但幾年前，生意破產，丈夫丟下她和女兒走了。一個女人帶著孩子，還帶著自己六十多歲的母親生活，非常艱難，她就來找##，要求恢復自己的工作和工齡。

但現在她所在的廠子已經倒閉，根本沒有位置再給她，再說她脫崗十多年，按政策已經沒有條例幫她恢復工作和工齡的可能。

女干部異常惱怒，帶著母親到##的辦公室大吵大鬧，尤其是老太太，胖得走路都困難，一進##的辦公室，就躺在沙發上，聲言如果##不幫她女兒恢復工作，她就躺在##的辦公室不走了。

這事##不管也是可以的，但##看這位女干部帶著孩子和母親，生活確實緊張，就著手找單位，看能不能妥善接收。##認為，組織部的宗旨也是為人民服務，她們有困難來找自己，一推了之不是共產黨人的作風。

##為此跑了八個多月，終于把她安排在一個居委會里工作。但她在居委會又和同事合不來，每次吵架，居委會就要找##說事，好像是這女的是##的人一樣，讓##哭笑不得。但兩年多來，##對此事從來沒有不耐煩過，幫她做思想工作，讓她理解組織照顧她為什么。

就在記者采訪##時，##又接到這個女人喋喋不休的電話。##笑著給記者解釋：“她又想要工資補償了，我說她你十年沒為單位工作從哪兒來的補償？她的工作真是不好做呢！不好做也得做，因為這就是我的工作！”

天道酬勤，##通過自己的努力，終于得到了回報。1996 年，他被組織部提為干部科科長，1999 年，##被任命為##區委組織部副部長，2003 年 6 月，又當選為##區第四屆人民代表大會常務委員會委員。

“我不是一個鋒芒畢露的人，一般我到一個新崗位都不是突出的，但我都會去努力做到最好，不為別的，只為我是一名軍人、黨員。只要組織需要我，祖國和人民需要我，就算是赴湯蹈火，我也在所不辭！” 采訪結束時，##如是說。

讓我們祝愿他在以后的工作中創造出更多輝煌的業績！

第二篇：人物采訪稿

人物采訪稿

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CE：在會員體系方面，原來大潤發線下門店有一套自己的會員體系，現在做了飛牛網以后，線上線下這兩個會員體系打通情況怎么樣?

黃明端：我們談到顧客，原來成立飛牛網的時候，我們一直希望飛牛網跟大潤發是分開獨立發展的，所以我們盡可能讓飛牛網發展自身的顧客。但是現在我們肯定要做O2O，未來我們必然是要打通的，這是過去和現在的差異。

這一年來我們在跟時間競賽，我們畢竟是一個后進的品牌，我們的顧客會抱怨你為什么沒有這個也沒有那個。開發一個產品都要花兩三個月，現在外面很多產品，有很多生活服務平臺，雖然這些我們都可以做，但是時間的分配、資源的分配可不可以支持你每一個都做?

CE：蘇寧易購都開始跨界做生鮮，這是原來大賣場比較擅長的品類，你的優勢會不會流失掉?

黃明端：我在想說奇怪，為什么蘇寧易購突然做生鮮了?因為生鮮最重要的是食品安全，食品安全是需要累積專業的。我說我們實在蠻丟臉的，號稱食品零售專業的零售商，竟然不跨入這個領域，所以去年我們進入生鮮品類。但是我想這個無可厚非，電商可愛的地方是什么?它沒有面積的限制，也沒有地域限制。正因此，所以很容易跨全品類。

CE：現在傳統超市做線上的或者商城的不止大潤發一家，像沃爾瑪有速購，也有1號店，飛牛網跟它相比有什么特色?

黃明端：線下不銷售商城的東西，這個要澄清一下，飛牛商城都是以幾百萬SKU為單位的。我們的廠商可以通過其它方式享受線下門店的銷售資源，除了互動品類，還有包括特賣會、發布會，我們所有的渠道它都可以享受，如特賣會是線上線下同步來做的。所以你進了飛牛商城就等于你進了大潤發的門店，就是重疊的那一部分商品我們排除，其它的都是一樣的。

CE：很多電商都在虧損，大潤發飛牛網的盈利問題是怎么考慮的?

黃明端：為什么我們這次要推出飛牛商城?因為我研究一些國內國外電商，純粹做自營要賺錢是很難的，就像你講的賺取買賣差價，今天要不是靠大潤發，飛牛網是很難的。所以我們為什么要做飛牛商城?最重要的原因就是要豐富我們的品類，讓顧客有更多的選擇。

當然，自營加商城也不一定賺錢，所以大家就開始動腦筋了，比如說金融，消費金融也是可以賺錢的東西，我們在投資一個類金融的產品。現在大家強調大數據，要擁有足夠大的數據才可以。

CE：618電商大戰，你們的補貼有多大的力度?會像滴滴打車那樣嗎?

黃明端：我們的預算是常態的預算，但是如果碰到狀況，我們該打就打，沒有辦法。今天你是參加市場競賽，你不參加這個競賽，不跟人家比是不可能的事情。我不可能說今天準備拿2億虧、3億虧，今天我挑戰京東，我蠻希望京東虧的，這樣受惠的不就是我們消費者嗎?但我也不認為它會無止境燒下去，他們也會痛的。

第三篇：人物采訪稿

人物采訪稿

來源： 關天宇的日志

一、新聞采訪提綱的格式其實是不受拘泥的，只要具備一下幾點即可： 1.采訪目的 2.采訪方式 3.采訪對象 4.提問提綱:(1)(2)...5.采訪步驟6.可能碰到的問題 7.設想解決的方法 8.采訪前要攜

一。新聞采訪提綱的格式其實是不受拘泥的，只要具備一下幾點即可：

1.采訪目的 2.采訪方式

3.采訪對象

4.提問提綱:(1)(2)...5.采訪步驟

6.可能碰到的問題

7.設想解決的方法

8.采訪前要攜帶的器材備注。?！靖鞣矫鎮渥⒕?，重要是自己需要的~】

二。新聞采訪提綱的要領

1、寫作 時應多使用動詞，少使用形容詞，使 文章 生動起來。

2、寫作 應先起標題后寫文，增強 文章 邏輯性。

3、交稿時必須有三重標題，以題代文。

4、消息類稿件每個自然段字數不得超過100字，兩個句號，給讀者閱讀喘息的機會。

5、文章 應多用動賓詞組，少用偏正詞組。

6、多用祈使句，少用敘述性語句。

7、消息以細節數量取勝，不追求細節的擴展，增強消息的信息量。

8、消息的結構是——標題、導語、第一新聞事實、背景補充、第二新聞事實、事件后續事實。

9、消息應具有細節的動感，具有事實的簡潔清晰，具有信息的全面。

10、信息的篩選對于消息來說是非常重要的，而篩選的關鍵是在 寫作 之前；起好標題，標題是篩選信息的最好尺度。

11、標題是一個記者最高文字

水平的體現。記者應多加強標題制作的能力。

12、標題是 文章 的廣告，要使 文章 引起讀者的閱讀欲。

13、采訪是全身心的采訪，而不僅僅是用嘴，視覺是消息動詞的來源，眼睛采訪是 文章 生動的重要手段。

14、多提封閉性問題能最大限度地提高采訪效率，節省采訪時間。

15、重要采訪前必須有提問大綱，一次采訪的成功取決于采訪前的準備是否充分。

16、記者的基本功之一是“找人”，記者手里必須有一批人名單，要保證能在最短的時間、最迅速地找到最佳的采訪人選。

17、不要過分使用錄音機，錄音機應與筆記本一起使用，錄音機記錄關鍵的話語數據觀點，筆記本記錄被訪者的表述邏輯和被訪者的表情。分工協作才可能提高采訪效率。

18、采訪前記者必須心中有數，將最重要的問題放在最前面。爭取最大限度地縮短采訪時間，避免與 被采訪者暢談。

19、讓 文章 生動起來的訣竅是多向被訪者提這樣的問題：“比如——”；“您能舉個例子嗎——”；“這是不是像——”；將 文章 的內容引向自己相對熟悉領域。

20、要學會將復雜的問題分解成簡單的提問，不要期待被訪者會完整地理解你提出的問題。

21、學會滾動式采訪，第一個被訪者所談到的內容，要成為下一個被訪者的提問，滾動式采訪將使你成為一個受到別人尊敬的采訪者。

22、在專家面前不要裝行家，虛心是贏得專家尊敬的唯一途徑。

23、多做深度報道，每一篇報道都將使你向專家型記者邁進一步。

24、采訪批評性報道、爭議性報道，必須采訪當事人雙方，以示客觀公正。

25、電話采訪目前被大量運用，但是此種采訪方式也有弊病，電話采訪不能視覺參與，不能確定被訪者的確切身份。因此，在使用時必須慎重。電話反打是確定被訪者身份的方法； 通過電話讓被訪者描述現場細節是獲得現場感的途徑。作為記者，現場仍是追求的第一原則。

三。新聞采訪提綱 范文

采訪提綱范例《07年編輯記者、播音員主持人資格考試的采訪提綱》

采訪目的：

1、了解編輯記者、播音員主持人資格考試

2、了解編輯記者、播音員主持人資格考試的作用

3、了解哪些人參加了編輯記者、播音員主持人資格考試，為什么參加？

4、參加考試者復習的情況。

采訪要求：

1、言簡意賅。

2、用詞適當。

采訪步驟：

1、采訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關專業人士

2、采訪參加編輯記者、播音員主持人資格考試的人員

采訪方法：

1、專訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關專業人員

2、隨機采訪編輯記者、播...

第四篇：人物采訪稿

微笑“醫”路

心靈羈絆

---09級臨床醫學李燕良訪談實錄

活躍在臨床醫學，微笑著面對一切。她不僅在愛情上收獲了滿滿的幸福，也在學生會歷練了不一樣的成長，更是在學習上取得了傲人的成績。從不以名次為目的的她，成績卻保持年年專業最高的記錄，在人才輩出的臨床醫學，她是如何做到如此，你，難道就不好奇么？

“情”伴一生——“生活的笑聲來至于他們的鼓勵和陪伴”

第一次見到李燕良的時候，就被她臉上那個燦爛的笑容所深深地感染了，臨床專業的學習很累很辛苦,但是她卻能笑著面對這一切的壓力，這一切都被她歸結于自己身邊的“情”。當我們問道她在臨床專業有沒有感覺自己在哪方面比較有優勢的時候，李燕良很自然地脫口而出，“我有一個好男朋友啊！而且還有我那幾個閨蜜呢！”她回憶起自己在剛剛轉入這一臨床專業的時候，心里對繁重的課業還是有一點抵觸情緒的，再加上臨床專業知識的不斷深入，李燕良也和班上的同學一樣慢慢地在心底里感到很壓抑，終于在一天，積壓了許久的情緒爆發了?！澳翘焱砩细杏X整個人都快不行了，郁悶到快哭的感覺，然后就打了電話給導師。”果然，作為醫學學者的過來人，老師很能理解這種感受，建議她休個假，出去放松一下。于是她就和男朋友出去玩了兩天：喝喝早茶，放下風箏，到海岸城看下電影??李燕良告訴我們：“休息了兩天之后，感覺課業比別人落下一些，頓時有了學習的動力，郁悶的情緒也一掃而空?！?就這樣，美好的愛情和親密無間的友情，就像給她的生活打了一針興奮劑似的，就算再迷茫也找得到出口，就算再累心里也能笑開了花。在場的我們，也都深深地被她這種積極的心態所感動

制勝的秘訣——“正確的方法與合理的時間安排”

感情的羈絆給了李燕良許多精神上的鼓勵，讓她可以有一個良好的心態來面對生活。但是，成長的路從來都不是一帆風順的，尤其是在學業壓力極大的臨床醫學專業，單有一個好的心態是遠遠不夠的，所以，我們又向李燕良請教起她學習的秘訣?！白鰝€計劃和合理安排時間，這個是王道！”她這樣說道，“當然，正確的學習方法也很重要?！?/p>

從物理學院轉過來的李燕良，非常擅長理解記憶，但臨床專業卻有大量需要死記硬背的知識，對此，她找到了自己應對的方法，“我會把他們編成順口溜，方便自己記憶?！崩钛嗔几嬖V我們，學習不應該以名次為目的，覺得自己努力了才是最好最開心的。她并沒有因為學業的壓力就把所有時間都拿來泡在圖書館，李燕良覺得忙與不忙，都是取決于自己的安排?！氨热缥矣幸惶斓臅r間學習，我就可以稍微放松一點，不必追得太緊，如果我只有兩個小時學習，就要全身心地投入進去。”她這樣舉例到。而李燕良每學期都年級第一的成績也證明了，這種想真正為自己而努力的心態，往往能取得事半功倍的效果。

在與李燕良聊起這些的時候，她總是傳遞給我們這樣一條信息：學習雖然沒有捷徑，但是如果找到正確的方法，并能合理地安排時間，往往能取得意想不到的效果。

“小志-大志”的目標——“被需要的感覺是我無悔的選擇！”

在談到為什么選擇讀醫學的時候，李燕良很深情地和我們提起她自己的一段經歷：一次在醫院見習，看到病人生病的時候，那雙憂郁的眼睛充滿了對醫生的信任，當時整個人都被震撼了。她說：“那是一種無條件的肯定，那是一種被需要的感覺，相信醫生會為自己除去病痛，就是這種感覺堅定了我要成為一個醫學者的信念和責任。”另外一次，在慰問器官捐

獻者的家屬的時候，她也深深地被家屬那種無私回報社會的精神所打動，她激動地對我們說：“他們把自己摯愛的親人獻給了醫學，希望的醫學者能很好地回報社會，這是人間多么偉大的情意?。　薄俺祟愔⊥词侨f萬個醫學者的神圣的職責，也是我畢生的追求?！?/p>

在談論到她自己的人生目標時，李燕良笑著對我們說：“雖然學醫很辛苦很累，慢慢醫學路也很長恨長，但是我沒有后悔過自己選擇了讀醫學這條道路?！彼硎咀约罕究平Y業后會選擇繼續讀研，畢業以后打算先在醫院里當幾年的醫生，如果無法繼續從事醫務工作還可能選擇考公務員和當教師。一切會隨著時間，情況的不同而做出相應的調整。

在整個采訪的過程中，李燕良總是保持著面帶微笑，其實看似傳說般的李燕良也是很平凡的，也有過對前路的迷茫，但所不同的是，她教會了我們無論是在什么時候，什么情況都要微笑著面對生活，學會感恩身邊的朋友，還有學會調節情緒。

生活的軌道源之于個人的選擇與追求，我們沒必要全程copy別人的意見和生活習慣，但我們應該學會了解別人并且學習其優點。給生活一點陽光，給自己一個微笑，或許下一秒你就是命運的寵兒！

第五篇：人物采訪

如何做人物專訪采訪

——針對高中生校園報刊采訪

一、準備環節

（一）明確采訪目的

每一次采訪都要有明確的目的性，為什么要進行這次采訪，這次采訪的意義何在，重點要解決什么問題，寫出的報道是要給誰看的，估計會引起什么樣的反響和反應等等。這樣做可以減少采訪的盲目性，確保采訪的合理性。

舉例：有同學想了解編輯這一職業，報道需具體介紹編輯的工作內容、職業素養、從業人員現狀、從事這一行業的目的等

（二）人物選擇

人物選擇的好壞往往決定專訪及其采寫的成敗，訪問對象一般分兩類：新聞人物和知情人士。新聞人物主要是先進人物、社會知名人物、于各個領域成就斐然的人士；知情人士則是對某些重要新聞事件或新聞人物知情的相關人士，他們可以提供一些第一手的內幕、情況背景，從而解釋、澄清事件真相，側面展示新聞人物形象。

舉例：關于高考改革的采訪首選教育部相關領導或國家教育咨詢委員會、教育專家（具體選擇還需要看報道的側重方向）

（三）熟悉采訪對象

在采訪對象選定好并與之聯系之后，為確保采訪順利展開，營造輕松自然的訪問氣氛，采訪者應該提前做好充分準備，收集研究采訪對象的有關情況，認真周密地擬定一個采訪計劃與談話提綱

舉例：著名歷史學家唐德剛先生上個世紀采訪張學良，為其撰寫回憶錄，洋洋灑灑的口述歷史幾十萬字，在正式采訪之前，唐先生查閱了所能找到的關于張學良自幼年以來的各類記載并做到了爛熟于心，甚至在張學良將軍自己記憶有誤之時唐先生都可以迅速糾正這些錯誤。

（四）充實新知識

正式的記者一般都具有廣博的知識，由此才可以迅速使被采訪者有一種親切感，拉近雙方距離，自然，個人的知識儲備是有限的，在實際采訪過程中難免會有能力所不及之處，因此，在采訪之前必須為自己充實新知識，對相關領域的基礎知識做一個了解

舉例：在做高考制度改革的相關采訪之前自身需要先對這一事件的始末有所認知

（五）精心設計問題

為避免在采訪過程中出現漫無目的地聊天偏移話題的情況，應提前思考好自己想要獲取的信息，并設置問題，節約雙方的時間。（附件一）

二、采訪過程中的注意事項與技巧

（一）選擇合適的訪問地點

采訪對象在不同地理環境中的心理狀態時有很大的差別的，訪問的場所往往直接影響被采訪對象的情緒，選擇采訪對象熟悉的地點可以緩解對方的不自在或緊張心情，從而使得身心放松，更加健談。因此訪問要選擇與訪問對象密切相關的場所，著名記者紀希晨曾深有體會地說“在許多情況下，往往在辦公室里、在家里談不出來的情況、細節，一到了勞動場所，他就能觸景生情、侃侃而談了?！北热缭谶\動場采訪運動員，在競選臺前訪問政治家，在后臺訪問演員等等。

（二）營造一個寬松、和諧的氛圍 一個寬松、和諧的氛圍可以最大限度地調動被采訪者的積極性，在一般性的采訪中（例如，采訪老師、圖書管理員等校園職業），因為采訪者與被采訪者之間并無利害沖突，因此采訪者要保持一個隨和自然的低姿態，而非咄咄逼人，從而使被采訪者能夠與其真誠合作，展現更豐富全面的自我，這一點其實就如同老師上課一般，教室的氣氛輕松活潑積極主動，教師便更容易把思維延伸開來，更容易妙語連珠，滔滔不絕。

（三）巧妙拉近與被采訪者的距離

這個建立在對被采訪者充分了解的基礎上。意大利著名記者奧里亞娜·法拉奇在采訪中一向喜歡先發制人直奔主題，但在1980年8月21日采訪鄧小平時卻沒有如此，她的訪問是從祝賀生日開始的

法拉奇：明天是你的生日，祝你生日快樂！鄧小平：我的生日？明天是我的生日嗎？ 法拉奇：是的，鄧先生，我看了你的傳記。鄧小平：我從來不知道自己的生日，就算明天是我的生日，你也別祝賀我。我已經76歲了，到了衰退的年齡了 法拉奇：鄧先生，我父親也76歲了，如果我對我父親說76歲是一個衰退的年齡的話，他會打我耳光的 鄧小平：那他可做對了，你可不能對他那樣說

作為外國記者，法拉奇與鄧小平二人之間閱歷、身份、文化背景以及意識形態上的區別是巨大的，為了迅速和被采訪對象熟悉起來，努力營造一個適合交談的氣氛，法拉奇以“祝賀生日”作為開場白，并把鄧小平的年齡巧妙地與自己的父親相比，使得雙方關系迅速拉近，為接下來的提問打下了良好的基礎，也讓自己為鄧小平留下一個不錯的映像，兩天后，她又一次得到了一個采訪鄧小平的機會，并由此獲得了大量珍貴的獨家材料。

在拉近與被采訪對象的距離的過程中可以多尋找一些雙方的相似經歷，知識背景等話題，方便采訪的進行。

（四）要善于聆聽，善于觀察

仔細傾聽采訪對象的話，從中找出你所關心的內容，深入查證，在細節部分獲取有價值的信息，從平凡處發現不平凡，此外，如果是在被采訪對象的辦公室、家里進行采訪，可以適度打量一下辦公桌上的書或家里明顯的裝飾以此了解對方的愛好，引入話題。舉例：汽車銷售員的故事（關注說話對象的每一句話）

（五）提問要恰當合理，言語不冒昧

要學會尊重采訪對象，所提的問題要合適，不會使對方感覺被冒犯，一些敏感性的話題要盡量委婉地問出。

舉例一：趙忠祥一次去采訪一位有精神疾病正在住院的女士，當時手下的一名新記者負責設計問題，原定的一個問題是“你什么時候得的精神病”，問題交到趙忠祥改為“你在醫院住多久了，住院前覺得怎樣不好”

舉例二：2010年3月23日上午，貴州電視臺第五頻道《法治第一線》欄目記者在貴陽中華路上采訪一位無牌照駕駛的女司機時遭到對方毆打，當時該女司機正在被交警攔下來執行處罰，被打女記者向這位司機提問道“現在‘三創一辦’，你覺不覺得你給貴陽市丟臉了？”話音剛落，被罰司機立即情緒激憤，回頭對著女記者就是一記響亮的耳光，然后邊打邊說“這是回家，哪叫丟臉？”

三、最后成文

采訪后獲取的采訪記錄需要經過擇取加工后才能成為一篇合格的文章，謄寫過程中要注意組織語言，視采訪目的編輯文字，側重于突出人物觀點，人物事跡抑或是人物的成功經歷，主次分明，客套性質的話語不需要太多，另一方面，有鑒于當今時代對于快捷有效的追求，篇幅不宜過長過于拖沓，貴在于精煉達意。

附件一

1、被采訪者周圍有什么東西？借此可以打開話題

2、采訪對象喜歡看什么書？書架上擺的是什么書？憑此可以了解對方的愛好和品味

3、他周圍的人如何？這其中包括他的妻子、朋友等——從外圍了解采訪對象

4、從職業和自身來看，從長遠和眼前來看，采訪對象的人生目標是什么？為實現這一目標，他現在是如何努力的？其中遇到過什么障礙？

5、從職業和自身角度看，還存在哪些主要問題？他現在是如何克服的？

6、閑暇時間，他是如何打發的？常和誰去度假？

7、他典型的一天工作是什么樣子？

8、依他之見，什么樣的問題、觀點、哲理對他很重要？為此，他采取了哪些措施？

9、他幻想過什么？

10、他童年是什么樣子？他童年的志向是什么？現在是實現了、超越了還是改變了？在童年和現在之間，他能勾勒出什么樣的線條？

11、什么事令他最煩惱？什么事令他最開心？

12、人人都有弱點，他是如何看待的？如果他有的話，現在又做了些什么？

13、到目前為止，他一生中最大的變化是什么？是什么原因促成的？是如何取得的？回過頭來，現在他又是如何看的