第一篇：外事部納新計劃

遼寧工程技術大學校學生會外事部納新計劃

一 主辦單位：校學生會外事部。

二 活動目的對外事部進行血液更新，注入新的活力。隨著大一同學的進校，我們外事部需要注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰一下外事部之前未接觸的領域，繼續延續我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，外事部需要一些新生力量去充實我們的團隊。為大一新生提供一個發展的平臺。大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。外事部就是這樣一個平臺，尤其是對于演講，談判感興趣的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經驗交流的場所。

3．外事部職責是促進學校與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

三 活動形式納新前的準備工作

納新工作進行之前，我們會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入外事部的同學進行單獨交流。2 納新中的各項考察工作

納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關外事部的活動計劃，盡可能地挑選出有創意、有想法、應變能力強的同學進行培養。3 納新后的考核工作

納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合外事部。

四 時間地點安排

（1）前期準備時間（新生報到前）

（2）具體競選時間地點（待定）

（3）考核時間（待定）

初賽模式：由每個人自我介紹，與此同時，模擬拉贊助現場，由部長提出拉贊助過程中比較棘手的問題，考察競選者的應變能力，抗挫能力，意志力以及處世態度。初賽問題：

你進學生會的目的是什么？ 你經歷過談判這樣的事嗎？ 談談你自己的性格，優點和缺點？你對這個部門有什么想法？

你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？

你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作的關系？你能給學生會帶來什么新的元素?

學生會的工作可能會與學習發生沖突，你該怎么處理？ 你認為這個部門的主要職能是哪些你進入學生會后會怎么做？

競選完畢給初選通過者競選者布置一張問答卷問題可以圍繞對學生會的認識或者學生會 工作以及個人打算 并規定時間上交。

復賽問題：由競選者自由演講，時間兩分鐘，針對競選者的個人不足提問和篩選。篩選依據主要是競選者的形象以及思維。

校學生會外事部

2010年8月25日

遼寧工程技術大學（葫）校學生會外事部

2010——2011學年度上學期

納 新 計 劃

校學生會外事部 2010年8月25日

第二篇：外事部職責范本匯總

外事部職責范本匯總

1.貫徹執行國家對外方針政策、涉外法規，研究起草全市外事工作的規章制度和工作規則;負責處理或協助處理全市重大的涉外事務。

2.審核全市因公出國、赴港澳團組和人員的報批事宜;承辦全市縣處級(含)以下人員因公臨時出國、赴港澳事宜;承辦邀請外國相應人員來訪的有關事宜;審核全市副局級以上人員因公臨時出國、赴港澳和邀請外國相當于我國現職正、副廳級人員來訪的有關事宜;辦理全市因公出國人員的護照、簽證和應邀來訪外國人士的簽證通知函電以及其他領事業務。

3.貫徹執行國家關于港澳工作的方針、政，策，負責全市因公赴香港、澳門人員的審核工作。

4.負責組織接待來我市訪問的國賓、黨賓和其他重要外賓;接待來我市進行公務活動的外國駐年外交人員;統籌安排市委、市人大、市政府和市政協領導人的外事活動。

5.了解和檢查全市因公出國團組和人員在國外活動情況;定期綜合全市因公出國和邀請外國人來訪情況，并向市委、市政府和省外辦報告。

6.綜合歸口管理外國文教專家、經濟專家;協助有關部門對申請接待外國中學生的學校進行資格審核。

7.負責外國記者來我市采訪的管理工作，指導有關部門或單位安排外國記者采訪活動;管理我市與外國友好城市、基層友好單位的友好交往工作;指導全市民間對外交往工作。

8.向各部門提供國際形勢、對外政策和重大國際問題的宣傳材料與對外表態口徑。

9.協助我國駐外領事機構處理領事保護案件;審核外國對我市贈送、捐助事宜;受理有關部門報送的授予外國人榮譽市民稱號和經濟顧問的申請工作。

10.負責對全市外事干部和涉外人員進行對外政策和外事紀律的教育。

11.貫徹執行《涉外人員守則》，配合紀檢、監察和保密部門檢查外事紀律及保密制度的執行情況;向有關部門提出違反外事紀律問題的處理意見和建議。

12.承辦市委、市政府交辦的其他事項。

外事部職責2

1.負責協調和督促檢查辦事處機關的各項行政工作。制定辦事處機關各項管理制度并監督執行。

2.負責起草擬辦事處的重要文稿、工作計劃、工作總結、規章制度和有關文件。

3.協助辦事處領導抓好機關思想政治教育、廉政建設和機關效能建設。

4.負責市委、市人大、市政府、市政協領導以及其他有關部門人員的接待服務工作。

5.負責辦事處的組織、人事、勞動工資、出國培訓考察工作。

6.負責辦事處財務、文秘、檔案、車輛管理和后勤保障服務工作。

7.做好與國家各部委辦局及駐地各單位各部門的對外聯絡與協調工作。

8.負責招待所經營及人員管理。

9.負責辦事處離、退休人員管理。

10.負責處理來京上訪人員的疏導、安置等工作。

外事部職責3

1.管理糧食、棉花、食糖、醫藥等專項儲備資金，管理糧食、副食品風險基金和糧油、肉食價差補貼、城市公用等專項補貼。

2.執行、制定專項資金管理辦法,對專項資金的使用進行管理、監督、考核，監督項目實施過程中資金的使用和管理，進行項目的效益考核。

___分配和監督縣級技改資金、科技創新資金、高風險投資資金、中小企業貸款擔保資金、貸款貼息資金及其他資金。

4.擬定和執行行政、事業單位和社會團體非貿易外匯管理制度和開支標準。

5.擬定地方性外事財務管理制度，管理縣級外事經費。

6.負責外國政府貸款和世界銀行、亞洲開發銀行、日本協辦銀行、國際農業發展基金會等貸款的雙邊和多邊談判、磋商、轉貸、償還工作。

7.負責政府性外債資金的使用和監管，建立償債機制。

8.管理局機關和下屬事業單位的外事工作。

外事部職責4

1.負責檢察機關的對外交流和有關國際司法協助，指導全國檢察機關開展國際交流的工作。

2.負責全國其他地區的檢察機關與港、澳特別行政區依法進行聯系和相互協助的工作。

3.負責全國檢察機關涉外個案協查工作的管理。

4.負責最高人民檢察院與外國檢察機關合作協議或議定書的文本起草、談判及簽訂等對外協調、管理工作。

5.編譯有關資料，掌握有關國際司法動態。

外事部職責5

1.負責協調和指導外國記者來地方采訪的相關工作。

2.審批有關外國記者簽證。

3.管理外國駐地新聞機構及其記者。

4.負責外事宣傳工作和新時期對外宣傳調研工作。

5.指導本省涉外參觀點的建設及管理等。

外事部職責6

1.負責起草外事管理工作計劃。

2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。

3.負責對外交流活動的組織。

4.負責外事活動的審批、組織。

5.負責協調做好對外聯合辦學的相關工作。

第三篇：2011納新計劃

商學系系宣傳部2011級新生納新計劃

（一）納新目的

宣傳部作為團委學生會的喉舌部門，同時也是團委學生會的一個門面，它關系到整個學生會在全院的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先宣傳部主要負責商學系所屬的宣傳欄，通過海報進行通知、展板等形式向大家宣傳商學系主辦的各種活動及通知和批評，公布校內各項活動情況，以便于更迅速、準確、廣泛的向大學生傳播。作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有力途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。以繼續延續我們工作上取得好成績。將宣傳工作更好的繼續下去。

（二）納新對象：福州外語外貿學院2011級商學系全體成員

（三）納新要求: 1 由于宣傳部的工作性質的原因，工作量有時會比較繁重而瑣碎，因此需要招募較多的、有能力的干事，能夠保證宣傳部的人力得到充分的調動，工作有條不紊的進行

所招對象應該以道德品質優、自律能力強、責任心為前提，在能力上有所側重，即體現在繪畫、書法、POP字體和板式設計等方面。在對新招干事的留用問題上，堅持擇優原則，要求如下：

（1）具有相關技能，如繪畫、繪畫、海報設計；（2）有高度責任感，態度端正積極向上，有工作熱情；

（3）能吃苦耐勞、堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神；（4）另外需要一名細心、溝通能力強的干事負責會議記錄的匯總，作為宣傳部的工作情況。一名專門負責拍照，在每期的海報產生以照片為據。

（四）納新方式：書面申請——面試——為期一月的試用——座談會

（五）納新時間：待定

面試時間：待定

（六）需要納新人數：12-15人

（七）納新流程： 9月19日至20日（周一-周二），采取用宣傳海報的方式來吸引同學

2 9月20日下午在食堂設一個納新工作點，進行第一次報名時間 3 9月25日晚教室進行第一輪面試 4 9月30日貼出進入復試名單 5 之后為期一月試用 6 正式成員召開座談會3

系團委宣傳部二〇一一年九月十八日

第四篇：納新計劃（定稿）

納新計劃

時間如白駒過隙，在圖委會工作學習已有大半年的時間了，從開始對圖委會工作的一無所知到最后在一次次活動中與這個團體以及其中的學長學姐和其他成員建立起感情和友誼，并使得自己也從中得到成長。轉眼間，伴隨著自己成熟的是學級的又上一階，我希望自己可以繼續留在這個團體。

又有新生即將成為商院的一員，為了更好地宣傳圖委，對納新工作，我做出以下計劃：

1． 組織圖委各部成員開會，分配成員到各自所在院系，進行對圖書管理委員會的宣傳活動；

2． 在納新活動周，由成員拉贊助，制條幅，并進行板報和宣傳單的設計制作，在校園主干道進行宣傳，宣傳任務的分配在事先做好安排，由各部組員輪流值班；

3． 統計好報名人數后，進行對初試時間和形式的安排，可安排在星期二、六、日等公休下午的時間，并由各部長進行面試初選，公告初試時間及地點，形式可確定為簡單的“自我介紹”；

4． 根據申請書內容和初試的表現，做出綜合評價，優先選擇綜合能力強、積極向上、態度端正的人進入復試，并公告名單；

5． 復試可另選地點，可定于5樓辦公室，復試可分為“自我推薦”，及推銷自己之擅長，認為自己優勢何在，“工作計劃與安排”，模擬特定的活動，讓面試者簡述其想法等；

6． 根據復試的情況，按照最后人員和所需成員比例進行篩選，綜合選出那些計劃力強、有活力、有責任心和專長（如板報，電腦技術等）的人作為新成員，為圖委注入新的活力和血液；

7． 最后公布成員名單并計劃成員大會事項。

要求：

1． 板報和宣傳單要力求新穎、有吸引力、能夠展現出圖委的特色；

2． 在宣傳期間，每個人要承擔起責任，完成分內的工作和任務，爭取順利有效地完成納新工作；

信息部張晨

第五篇：外事部工作規范

外事部日常值班工作工作規范

工作對象：全校各學生社團

工作時間：冬令時間4點-5點30 夏令時間4點半-6點 工作內容：1）根據干事具體情況，編制出值班表;2）安排值班干事在值班時間內在辦公室3603進行值班;3)在值班時間內對社團上交的申請材料進行審批，并要求社團作出修改，以此規范社團活動。

操作規范：1)制定相應的值班規章制度，并在每周例會上據此對干事值班情況作出考核;2)在值班期間，要求工作人員以禮待社團，耐心詳細的為社團解決問題;3）對值班工作認真負責，嚴格對社團活動把關。

外事部社團活動材料初審工作規范

工作名稱：社團活動申請材料的初審 工作對象：社團活動申請材料 工作時間：日常工作

工作內容：1）要求社團舉辦活動提前3天上交申請材料，并且要求操作規范：

材料格式統一，符合要求;2）對社團舉辦活動上交的申請材料進行初次審批;3）作出批示，及時和社團取得聯系，并對活動舉辦進行規范;4）將材料移交中心主席進行二審，將材料審理問題及時反饋。

1)嚴格遵守社團工作規章制度，規范化，程序化；

2)秉承為社團服務的宗旨，設身處地為社團考慮，以社團利益為重，對社團活動加以規范和指引；

3)豐富社團文化，對社團舉辦活動進行積極的指引，鼓勵并貫徹“一社一品”的思想，及時與社團負責人進行溝通交流。外事部策劃大型活動工作規范

工作名稱：策劃舉辦大型活動 工作對象：全校各學生社團 工作時間：11月中旬 4月中旬

工作內容：1)對活動進行策劃，編寫活動申請材料交與團委審批；

操作規范：2)全面細致的做好活動準備工作，工作人員責任到人； 3)對活動舉辦過程中的流程進行掌控；

嚴格遵守學生會的規章制度，活動準備工作程序化，規范化，條理化；

2)結合社團文化特色，積極創新，最大程度的為社團提供交流與活動的平臺；

3）提供社團彼此學習的機會，為社團文化的建設謀福利。1)