第一篇：xxxx公司安保部工作情況匯報

xxxxx公司安保部工作情況匯報

物業公司的安保員組建于xx年的xx月xx日，始終處在一線前沿，直接面對業主，是企業的窗口，保安員每時每刻的言行舉止，服務水平都直接體現了物業公司的整體形象、管理水平和服務意識。為此加強保安員的職業道德、服務意識、業務知識、服務技巧等各方面的培訓是十分重要的。只有這樣才能做好愛崗敬業、精益求精，在工作中變的有主動性和創造性。而物業管理服務水平也就得到了全面的提高和保證。所以做好熱情周到應是保安從業人員的基本要求和努力追求的目標。

由于xxxx正常投入使用，為了加強管理，增強保安員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平，認真落實警隊素質過硬、警員思想合格的工作目標，積極做好大廈安全防范工作，維護大廈的治安秩序，確保銀行、客戶的人身財產安全。

一、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質和業務技能

1、嚴格落實公司規章制度，注重隊員在崗狀態的監督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。

2、加強隊員業務培訓，培訓內容包括：消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理等方面，采用集中講授和實際指導相結合，使隊員熟練掌握業務技能，適應xxxx公司安全工作的需要。

二、注重安防設施設備維護，確保消防設施完好

1、積極協同工程部維保單位對大廈消防設施、設備、包括：消防主機、消防栓箱、滅火器、煙感、噴淋系統、消防門、防火卷簾門、大廈消防防火重點區域等，存在問題及時報修，如無法解決的向上級領導報告。

2、在現階段“消防、安?！痹O施、設備部門未投入使用的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

三、規范進出人員管理，確保外來人員管理上不出漏洞

1、加強大廈及各樓層可疑、推銷人員的管理，及時做好制止與指引工作，巡邏崗與大堂崗密切配合。

2、外來送水、送貨、施工人員，經聯系人確認登記后予進入。

3、外來至大廈辦公人員有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區域的管理，維護大廈的日常秩序。

四、加強車輛安全管理，維護車場正常交通秩序，保障車輛安全

1、車輛進入時應認真檢查《車輛通行證》和藍牙裝置。

2、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發現問題及時與車主聯系處理，并登記。

3、外來車輛要進入大廈要實現問清事由，領導允許放行的應讓其停放在制定位置。

五、加強樓層日常巡視，及時發現和處理各種問題

1、每班次安排巡邏隊員按時完成巡更打點，巡邏過程中注意大廈及各樓層區域有無異常情況（可疑、推銷人員、衛生間漏水、漏電、地面衛生、照明等設施設備、消防重點防護部位等），及時詢問和通

知相關部門緊急處理。

2、大廈各安全通道每月例巡檢，發現堵塞公共通道情況及時處理，記錄正確，及時填寫。

3、地下車庫停放車輛早晚檢查記錄，車道時刻保持暢通狀態。

4、大廈各層，外租樓層每月早晚巡視，避免各類安全隱患，并按公司要求填寫相關記錄表單。

六、做好物品進出管理工作，控制物品流失

1、大廈內要攜出物品時，必須出具物品放行條，放行條上必須有物業公司和行內安保部的蓋章，安保員在個出入口進行核對確認后放行，放行條匯總后交部門存檔。

2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品放行條，放行條上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，安保員在各出入口進行核對確認后放行，放行條匯總后交部門存檔。

3、有業主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線、并有專人負責跟進。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓，奮發有為的精神面貌，高標準，嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的申龍物業保安新形象。

第二篇：公司安保工作匯報總結（共）

公司安保工作匯報總結（共14篇）

第1篇：公司安保年終工作總結匯報公司安保年終工作總結匯報

公司安保年終工作總結匯報

尊敬的領導大家好：

根據企業的部署，把我們一年來的思想和工作情況向各位領導作簡要匯報：

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學_上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以企業為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一、加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨著我企業日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，企業各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學_的重要思想，提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學_，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我企業一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到

消防設施的配置；從企業的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三、努力實現保衛科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安

全設施在管理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.取得了學_上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我企業保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。

4.忠于職守。非典期間，根據學員的部署，克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到企業的表彰。

5.一年來接待出入我企業人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到

了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚。

7.杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次，保護了企業的財產安全。

8.協調了外協關系，和駐地公安部實行聯防聯治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節約了大量的資金。

10.由于工作突出，被轄區公安部門，聘為公安監督員。那一世

11.完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛

工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年里，我們在企業和處室的領導下，進一步加強企業的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使企業有一個良好的工作生活環境。

第2篇：公司安保工作情況匯報公司安保工作情況匯報

我公司安保部成立一年以來，在領導的重視與支持下，在各部門積極努力地配合下，安保工作順利展開，以維護公司安全與穩定為主要任務，在面臨防火、防盜、防搶、防安全責任事故的“四防”工作，以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展安全宣傳，加大督導和考核力度，及時排查安全隱患，保障了我公司的消防安全、財產安全、車輛安全，按照要求完成了公司交給的各項工作，為公司的安全發展開了一個好頭。

一、組織健全，制度完善，責任明確。

我公司成立了獨立的安全保衛機構，并規范了各項工作職責和崗位職能。我們牢固樹立“安全大于天，責任重于山”的觀念,根據集團公司安保部要求，并結合工作實際，制訂了安保部崗位職能，修訂了《公司安全工作考核制度》和《公司安保工作百分制考核辦法》等相關制度，完善了《公司出入登記制度》，把安全保衛滲透工作中的每個環節，同時建立健全了安全保衛工作領導小組，并要求公司各部室指定了安全員，對本部門的安全情況進行每日自檢，加強規范，責任到人，實行逐級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

安保部貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學_集團公司下發的文件和政策，嚴格執行公司各項規章制度，認真落實公司防火、防盜、防搶、防安全責任事故，安全用電，規范信訪制度及公司內部車輛安全的管理，對公司各辦公地點的消防情況進行詳細摸底，并配備符合消防規范要求的消防器材、消防標識及宣傳畫，同時加強對重點部位的安全巡視，保障公司財產安全。

三、加強安全，提高員工的防范意識和能力。

在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，定期組織各部門安全員學_培訓，加強宣傳，提高每一位員工的安全防范意識。

在集團公司的正確領導下，我公司安保人員在工作中不斷學_和總結，提高自身素質，積極發現身邊的問題，善于思考和總結，更好地掌握業務知識，不斷提高認識，加強管理，為今后更好地開展工作奠定堅實的基礎。

第3篇：公司安保年終工作總結匯報（材料）公司安保年終工作總結匯報

尊敬的領導大家好：根據企業的部署，把我們一年來的思想和工作情況向各位領導作簡要匯報：一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學_上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以企業為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一、加強隊伍思想建設，提高業務技能隨著我企業日新月益的發展。

安全保衛工作更為重要，企業各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學_的重要思想，提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學_，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。

常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我企業一個良好的窗口。因為從人

員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從企業的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三、努力實現保衛科工作的安全無事故隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。

加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求

分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：1.取得了學_上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。2.建立健全適應我企業保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。3.全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領

導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。4.忠于職守。非典期間，根據學員的部署，克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到企業的表彰。5.一年來接待出入我企業人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。6.先后制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚。7.杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件

次，保護了企業的財產安全。8.協調了外協關系，和駐地公安部實行聯防聯治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節約了大量的資金。10.由于工作突出，被轄區公安部門，聘為公安監督員。麒麟門戶網11.完成領導交辦的其它工作任務雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。在新的一年里，我們在企業和處室的領導下，進一步加強企業的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使企業有一個良好的工作生活環境。

第4篇：某公司安保工作總結XX公司安保工作總結

各位同仁，大家上午好，現在我代表縣公司綜合部將年的安保工作做一個總結。

年以來，在公司李經理的大力支持下，安保工作在提高服務品質、安全保障方面有了很大的提升，現將13年安保工作匯報如下：

一、發揚優勢管理，狠抓基層建設。

我們主要從兩個方面入手，一是根據市公司統一安排，優化人員配置，合理調配各點保安人員。再者就是完善設施及器材的配備，做到有備無患。公司先后投資一萬余元為綜合樓、營業廳配備了監控系統，為安全管理工作提供了強有力的保障。投資XX萬元修建綜合樓警衛室并配備了取暖設施，改善了保安人員的辦公環境。

二、落實出入登記管理制度，保障公司安全。

嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，對留守公司的施工人員嚴格按照安全工作要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理。

三、優質服務，贏得信賴。

公司綜合部積極與保安中隊負責人溝通，加強保安人員管理，嚴格按照保安人員職責要求，強化管理準則，加強現場督促和檢查，按規范要求保安人員的禮節禮貌、著裝、衛生等，通過方方面面的努力，逐步提升了保安崗位的窗口形象，提高了自身服務水平，得到了公司領導的信賴和好評。

雖然安保工作取得了一些成績，但在實際工作中還有需要改進的方面：

一、服務質量尚需優化和提高。

個別保安員服務意識不夠，出現空崗現象，責任心有待進一步加強。

二、反復出現的問題：如，有個別保安員禮節、禮貌不主動，主動服務意識不到位，處理問題應變不靈活、不周到。

來人、來車登記不規范等。

為此，分公司對明年的安保工作提出幾點要求：

一、請XX保安中隊合理安排請假班次，確保值班時段不空崗。

二、對外接待方面：拜訪經理的人員，應注意禮貌用語，問清事情，是否預約，處理事情要靈活多變。

三、提高主動服務意識，落實來客、來車登記制度

四、綜合樓保安人員應加強夜間巡檢頻次，并做好巡檢記錄。

確保公司財務的安全。

五、加強應急演練，提高突發事件的處理能力。

最后，希望我們共同努力，提高安全意識，嚴格執行公司安全生產制度，提升安全管理水平，為公司安全運營保駕護航。謝謝大家。

第5篇：通信公司安保工作總結通信公司安保工作總結

通信公司安保工作總結-12-07

09::48第1文秘網第1公文網通信公司安保工作總結通信公司安保工作總結(2)通信公司安保工作總結(3)通信公司安保工作總結

我公司安全保衛工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作：

一、落實安全生產責任制，落實省公司各文件精神

公司領導重視安全保衛工作，把安全保衛納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣（市）分公司及市公司各部、室簽定

安全保衛、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后，公司領導對此十分重視,并進行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構后，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作；二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改；三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高；并召開了全地區安全

工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。

二、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全

一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，并加強了監督檢查，嚴格要求；二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保安6人。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳，對新上崗人員進行安全培訓，全年共計5期，100余人次；三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗4次。辭退更職人員1人，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衛目標的安全；四是對營業場所加強安全管理，維護營業廳的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防

止收銀臺和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，同時加大警衛力量，切實的加強了營業場所的安全工作，從而保證營業的各項安全；五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全；六是進一步加強了要害部位安全防范工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為11個營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，還為營業更換20余個投幣式保險箱，對營業資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。

三、把安全放火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生

安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患以書面和OA文件形式下發了通報，現全部整改完畢；二是認真貫徹落實省公司文件精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，并組織開展百人參加的滅火演練活動；三是根據相關的建筑消防規范，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規范的消防應急疏散標志燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作；四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語5幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次；五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班4期，近百人參加了培訓，更多經典盡在通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作；七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具；八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管，便于以后基礎工作的開展；九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作，完善了各項防范措施，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了

通信公司安保工作總結

第6篇：安保總結(匯報)西昌市教科局

二0一一年安全保衛工作情況匯報

二0一一年，西昌市教科局在市委市政府的領導下，在局黨委的重視下，把安保工作作為維護單位政治、治安穩定，構建平安單位、文明單位、和諧局面的重要工作來抓。堅持預防為主、確保穩定的方針，成立了以局長為該項工作的總負責人、全局領導班子成員全員參與的領導小組，有了強力而正確的決策，周密的布置，一絲不茍的督察落實，加之全局職工的努力拼搏，教科局在年無責任事故、無安全事故、無非正常死亡人員、無火災事故、沒有到省進京上訪人員。保證了全局和諧穩定的局面和良好的工作環境，圓滿地完成了市委市政府交辦的各項工作，而且全局的綜治工作得到了市政法委、北城辦事處和社區的一致好評。

為繼續抓好內保工作，將二0一一年的內保工作總結如下：

一、組織保證，全員參與

安保工作是維持單位治安穩定，創造良好工作環境的工作，為創造全局穩定和諧局面。

1、成立了以楊收作局長為組長，局領導成員、各科室負責人共同組成的安全保衛領導小組，從組織上保證了全體職工共同參與。集全局之力抓好安全保衛工作。

2、年初領導小組結合教科局實際，制定出《西昌市教科局年社會治安綜合治理及“平安建設”、安保工作安排意見》，并以西市教28號文發布實施。

3、全局干部、職工按文件要求全員參與了安保工作。分別進入了保密、消防、安全、義務治安巡邏、糾紛排查調解等工作，使安保工作層層落實到人，事事有人抓。并且抓得好有獎，做不好受罰。

二、突出預防為主方針，抓好信息報送工作

“預防為主，確保穩定”是安保工作的真諦。及時發現矛盾糾紛，把各種矛盾消滅在萌芽之中是做好安保工作的重要有效手段。為此全局成立了矛盾糾紛排查調解組織，解決了群眾反映的用電線改造、請保安巡邏、安裝監控設施等熱點問題。

在確保全局治安穩定的基礎上，要求信息層層暢通。針對發現不穩定因素、治安不良動態時要立即層層上報的要求，形成了各學校到教科局，教科局到市政府的及時上報程序。

對治安動態做到心中有底，堅持月月進行治安分析，季度做好分析和預判。

三、抓好抓實安全防范體系，確保安全、穩定

社會治安工作是整體一盤棋，確保本單位的安全穩定就是對一個區域社會治安工作的貢獻，也是對建設平安西昌的貢獻。要抓好安全和穩定，首先要抓好安全防范體系的建設。

1、二0一一年，為逐步形成全局安保工作人防、物防、技防的安全防范體系，在辦公經費緊缺的情況下，抽出五萬零四百元的資金聘請了保安公司的3名保安負責門衛和夜間巡邏。3名保安人員的加入，為確保全局的安全無事故起到了重要作用。同時，在辦公樓區域安裝三個攝像頭，加強了技防保證。

2、對干部職工的安全防范法制是全局建成安全防范體系的重要環節。除了組織全體干部職工參加安全防范法制知識培訓會外，還提倡他們積極收看中央法制臺和今日說法等電視欄目。這對全局干部職工的法律意識、安全防范意識的提高大有裨益。

3、兼職消防隊伍同志的努力和消防器材的購置以及對老化電路的改造確保了全局年無火災事故。

4、落實各種督查、巡查制度，保證了各種防范措施落實到位。

5、制定了突發性事件和群體性事件的應急預案，避免了遇到此類事件時無應對措施和方法，并且組織了演練。

6、抽調人員參與派出所、北城辦、社區的各種整治活動，體現了綜治工作整體聯動的必要性。

四、制度是實現圓滿完成工作任務的保證

為實現全局安全、穩定、和諧的局面，體現制度管人、制度管事，全局經過分析研究，制定了十二種安全保衛制度，使全局安保工作實現了規范化、制度化。對這些制度的堅決執行，也是全局在年安保工作取得優良成績的有力保障。

社會治安工作隨著社會的進步也在變革，全局的各種安全保衛制度也會與時俱進的結合社會發展的特點進行修改，使之適應社會的發展，適應全局各項工作的開展。

西昌市教科局管轄著許多學校，給全局保衛工作造成了巨大壓力。教科局在搞好局機關自身安保工作的同時，把更多的精力投入到各學校的安保體系、安保制度的建設完善中。今年，我局向市委、市政府請示為全市63所中心校以上公辦學校（城區學校及高完中除外）聘請保安共134名，通過政府采購為49所未安裝監控的學校安裝了監控系統，實現了人防、物防、技防、心防“四防”工作到位。

二O一一年，教科局在綜治和安全保衛方面做了大量工作，投入了大量的人力、物力，取得了一定成績。在年全局干部職工會更努力工作，使綜治、安全保衛工作跨上一個新臺階。

二〇一一年十二月十三日

第7篇：公司按安保工作總結及安保工作思路青島市出租汽車股份有限公司

年安全保衛工作總結及年安保

工作思路

今年以來，在集團公司的領導、幫助和支持下，公司堅持以“以防為主、防治結合”為工作方針，以“為生產經營單位服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了公司內部的治安保衛工作，確保了公司本安全保衛工作的持續穩定，保證了正常的生產、生活（工作）秩序和人員、財產的安全。現將公司本安全保衛工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛工作對于維護單位內部的治安秩序，維護正常的生產（工作）、經營秩序，保護企業（國有）財產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好安全保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司領導高度重視此項工作，專門成立了安保工作領導小組，由公司一把手任組長，領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衛工作上，公司始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衛工作責任制。

根據公司制定的《安全生產管理條例》和所屬單位簽訂的《目標責任書》中要求，確立了各單位的一把手為本單位的安全保衛工作負責人；并對各重點部位確立了重點部位負責人、責任人等。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立完善防范體系。

根據公司大院人員和車輛雜、亂、多的特點，公司專門安排人員進行疏導并維持秩序。大院內重點位置都以配備了24小時監控系統，有效的防止各類被盜案件發生。

三是實行夜間值班制度。

實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由一名單位領導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調解工作。

及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了職工隊伍和駕駛員隊伍的安全穩定。

五是加強日常車輛和駕駛員管理。

針對公司出租車駕駛員眾多、水平不一的特點，公司每月通過車輛月檢，配合交警部門對全部營運車輛技術狀況進行檢查，對存在問題及隱患車輛一律進行整改，待整改檢驗合格后方可批準其進行營運工作。同時，在月檢安全會上，公司會要求分公司針對駕駛員特點，進行有針對性安全與培訓，進一步提高廣大從業人員自覺遵守交通法規、安全駕駛，文明服務的意識，改變個別駕駛員以追求利潤為唯一的思想觀念，提高安全行車和服務水平，為市民出行提供安全、舒適的乘車環境，從根本上減少出租車輛的違規違法現象，遏制重大事故的發生，使出租車的安全運行秩序有根本的好轉。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。公司緊緊圍繞“安全管理基層基礎深化”這條主線，將安全保衛工作做為綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜合治理（以下簡稱“綜治”）工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查

中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對干部職工進行治安防范培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使公司整個的治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、應急疏散預案等，并于4月2日進行了實際消防演練。

3、與落實“三防”措施結合起來?！叭馈贝胧┦前踩Ｐl工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公區域、車間、大院等重要部位，安裝了24小時電子監控設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

四、存在的問題：

回顧年的安保工作，公司還是有些地方存在不足

1、部分單位存在電線老化和消防實施殘舊的問題。

2、安全檢查工作不夠扎實，存在走形式現象，個別單位、部門對發現的問題整改不徹底。

3、由于保衛人員結構問題，導致有時工作較為被動，難以深入開展。

五、下一步的工作重點

由于集團公司和公司領導的重視與積極支持，從年初至今，公司整體安保形勢較好，未出現任何安全責任事故。特別是對人員管理公司領導都有重要要求，對此我們始終重視抓好落實。

下一步主要抓好以下工作：

1、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。

3、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備、車輛不帶故障運行。

總之，公司在本安全保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司年安全安保衛工作再上新臺階。

年11月28日

第8篇：安保服務工作總結匯報年安保服務工作總結匯報

尊敬的xx市漢口醫院各級領導：

xx市務實物業管理有限公司受貴院委托管理安保服務工作已快一年，對這一年來本管理處所做的安保秩序維護工作作一個匯報。

一、門衛管理

實行24小時管理，組護醫院大門的正常秩序，認真檢查進出醫院人員及物品，IC卡物費管理，認真嚴肅當天結清，現金水費及時上交貴院財務科，保證了院大門的正常的進出秩序。

二、院區停車物的管理

安保人員24小時指導車輛，有序停放，保持車場管理區域與門崗載客聯系及時反映車位情況，保證了車場功能使用正常，未發生車輛安全事故。

三、門診、病區的管理

積極組織了維護門診，病房行政樓工作場所的治安秩序，晚上鎖好樓門，24小時不間斷巡查，專職安排了消防巡查員，搞好了防火防盜工作，門診及住院部有專職流動巡查安保員，保證了醫患人員的安全（元月份巡查發現地下室、滲水、四公分高的水位及時被發現上報了相關部門，杜絕了一起大事故）。

四、夜間管理

重關巡查門診病區，行政大樓，停車場等的區域，老行政樓東側，因城中村改造一直是無圍墻狀態，我管理處在夜間重點防范保證了貴

院設備及財產的安全。

五、防火與消防管理

我管理處必須每日進行一次防火安全綜合檢查，巡查，消防設備與消防器材是否完好，通道是否暢通等年內進行了2次消防演練，每一各保安隊員的消防意識不斷提高（每一個巡查點都有院方科室的簽字）。

六、實發事件的應急處理

今年四月感染科，五月份肝膽外科及十月份婦產科所發生的醫患糾紛，本公司管理處本著服務于貴院是我們服務工作對象的最高利益都能夠在第一時間到達現場確保了貴院醫護人員及財產安全，是一只隨時出員，反應迅速，過硬的安保隊伍。

七、拾金不昧方面

5月我保安隊員在門診拾到錢包一個，內有現金300多元及銀行卡6張，及時報保衛科，將物品交還給失主，8月份我隊員拾到提包一個及時交給管理處通過包內名片聯系失主及時交給了失主，體現出我隊員良好的素質，維護貴院的形象。

年即將過去，新的年即將來臨，我公司管理處，有信心，有決心在新的一年安保工作中加強管理，協調一致，維護醫院的穩定，維護好醫院秩序，不斷提高我們服務質量，把各項工作落實到實處，在細上下功夫，向貴院各級領導及各科室醫護人員的遞上一份滿意的答卷。

xx市務實物業管理有限公司

年12月15日

第9篇：奧運會安保工作總結匯報奧運會召開在即，奧運安全保衛和社會穩定工作成為當前各項工作的重中之重，對做好奧運會前夕的安全保衛工作我區黨工委、管委會十分重視，立即行動，就進一步做好奧運會前和奧運期間安保工作進行了研究部署，工同分析當前奧運安保工作形勢，在次基礎上,召開了由相關部門人員參加的奧運安保工作專題會議,就具體工作進行了細致的安排部署。動員全區上下進一步統一思想，提高認識，采取扎實有效措施，著力做好奧運前和期間全區安保穩定工作。在全區十六個托管村(街)開展信訪隱患“拉網式”排查，集中解決遺留問題。下發了《關于開展農村遺留問題排查調處突擊活動的實施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則，要求各村(街)每周必須開展一次“拉網式”排查。在排查過程中堅持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾糾紛，由包村的干部分別與村兩委班子成員和信息員及時溝通信息，了解情況。二是求細。進行全方位排查，不留死角，既注意已經顯現的矛盾，又注意和發現潛在的問題，不論問題大小，都認真對待，及時解決，防止激化，不留隱患。三是求實。對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”，即定人員、定措施、定期限，并加強督導，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，切實維護我區的和諧穩定。目前，已發現和排查出一般性信訪隱患40余件，較嚴重的信訪隱患3件，并全部明確了有關負責人員并簽訂了責任狀，要求定期解決。

四是深入開展嚴打整治斗爭。

召開了全體政法干警會議,成立了嚴打整治斗爭領導小組,并安排部署了當前的工作。一是要在線索摸排和核查工作上再加強。

第10篇：安保工作匯報安保工作匯報(精選多篇)

干部下基層“保促迎”活動工作匯報

馬立超

自“保穩定、促發展、迎奧運”活動開展以來，我圍繞“五個不發生”的任務目標，把自己的工作落到實處，確保一方平安，認真工作，為__奧運會召開做出自己的貢獻。

我分包二十里鋪村，我村共有志愿者30名，其中干部7名。并對各項任務進行明確，把各項任務分到每名志愿者的頭上，確保安保工作不出現疏漏。召開兩委干部和全體黨員會議，要求干部黨員切實負起責任，所有黨員一律掛牌上崗，并簽訂奧保決心書；召開村民代表會，宣傳安保工作的重要性并挨家挨戶簽訂保證書。二十里

鋪村安保工作主要有以下幾項：

1、檢查站值班。共有三個路口檢查站，每個站查站分三組，一組一天。每一組由一名干部帶班3名志愿者組成，全天24小時在崗，做到逢車必查、陌生人必查、重點人員出村必查；

2、村內巡邏。除路口值班外，其他兩組進行村內巡邏，對村內各類治安案件做到早發現、早制止；

3、大隊部值班。大隊部值班有1人晝夜值勤，村內有任何情況先向大隊部進行匯報，再向上一級匯報；

4、重點人員看護。社區教正人員一名，由主任進行看護，信訪案件主要有兩件，有書記主任共同負責調解處理；

5、護電。二十里鋪村主要由1名電工和兩名志愿者進行巡查看護；

6、防汛。有兩名干部專門負責。在人員方面，組織了搶險隊隊員40

名、常備隊隊員10名、技術人員10名。在物資方面，準備木樁、鐵管20根、麥秸1噸、編織袋700條。

七、重點部位監控工作。

我村有小賣鋪5家，醫療點2個，企業3家和小學均已向負責人宣傳奧保注意事項，每天關注有無異常情況發生。

分包西疃村“”練_者雷香花，天天見面，掌握其思想動態，嚴格控制其外出，做到奧運會期間決不進京滋事。

安保工作是當前首要的政治任務，當發生突發事件時，做到早發現、早處理，確保事不出村。我一定把安保工作做實，做透，發動起二十里鋪村全體黨員群眾積極參與到安保工作中來，決不出現任何紕漏，千方百計做好安保工作，為奧運做出自己的貢獻。

奧運會召開在即，奧運安全保衛和社會穩定工作成為當前各項工作的重中之重，對做好奧運會前夕的安全保衛工作我區黨工委、管委會十分重視，立即行動，就進一步做好奧運會前和奧運期間安保工作進行了研究部署，共同分析當前奧運安保工作形勢，在次基礎上,召開了由相關部門人員參加的奧運安保工

作專題會議,就具體工作進行了細致的安排部署，奧運安保工作匯報。動員全區上下進一步統一思想，提高認識，采取扎實有效措施，著力做好奧運前和期間全區安保穩定工作。具體情況匯報如下：一

強化領導、真抓實干主要領導、主管領導親自統一安排部署奧運安保工作,成立了“保穩定、促發展、迎奧運”活動領導小組和工作機構，制定了工作方案，明確了工作任務，調整充實了領導小組及其成員，配齊配強了辦公室人員，明確了一名管委會副主任為領導小組組長，各有關單位負責人為領導小組成員。領導小組堅持每周召開一次會議，研究分析當前形勢，明確下一階段的工作任務。抽調專門人員成立督導小組，將這項工作作為年終考核的一項重要內容，不定期督促檢查，好的要表揚獎勵，差的要通報批評。二

強化責任、排查隱患一是強化責任。每位領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，管好身邊的人，做好身邊的事，明確責任，落實任務。

從現在起至奧運會結束，工作人員和市派工作組發現不穩定矛盾苗頭，要及時向領導匯報，采取有效措施，把矛盾解決到萌芽狀態，防止事態擴大，造成不需要的后果。對在安全保衛工作中因安排不到位，組織不力的相關責任人，要進行責任倒查，實施責任查究。二是積極開展信訪、矛盾糾紛和群體性事件隱患排查化解工作。在全區十六個托管村開展信訪隱患“拉網式”排查，集中解決遺留問題。下發了《關于開展農村遺留問題排查調處突擊活動的實施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則，要求各村每周必須開展一次“拉網式”排查。在排查過程中堅持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾糾紛，由包村的干部分別與村兩委班子成員和信息員及時溝通信息，了解情況。二是求細。進行全方位排查，不留死角，既注意已經顯現的矛盾，又注意和發現潛在的問題，不論問題大小，都認真對待，及時

解決，防止激化，不留隱患。三是求實。對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”，即定人員、定措施、定期限，并加強督導，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，切實維護我區的和諧穩定。目前，已發現和排查出一般性信訪隱患40余件，較嚴重的信訪隱患3件，并全部明確了有關負責人員并簽訂了責任狀，要求定期解決。三是制定重點地區、人員排查控制工作方案，將重點人的登記、調查、走訪相結合，強化重點人管控。經排查，我轄區無xxxx功人員。有天主教徒151人，基督教徒483人，佛教徒19人，寺院3座，基督教堂1個。在轄區重點部位、重點道路、重點區域和治安混亂區域設立民警巡查點，對可疑人員和可疑車輛實行全天候檢查和管控，及時排除安全隱患。經排查，我轄區沒有使用危爆物品企業。轄區目前有十家重點單位，其中2個市級重點單位，2個市級重點單位。除日常治安、消防檢查外，重點對門衛制度、接

待制度、領導值班制度進行了嚴格檢查，尤其是門衛制度，外來人員必須出示有效證件并且與接待人電話聯系后方可進入，外來車輛一律不準入內。四是深入開展嚴打整治斗爭。召開了全體政法干警會議,成立了嚴打整治斗爭領導小組,并安排部署了當前的工作。一是要在線索摸排和核查工作上再加強。要按照上級專項斗爭領導小組的安排部署，把調查摸排作為重要環節貫穿于專項斗爭的始終，通過多種渠道和手段廣泛收集犯罪線索，力爭在短時間內摸出一批新的犯罪線索。二要在打擊力度上再加大。要深入研究犯罪活動的新變化、新動態，積極探索嚴打工作的新思路、新辦法，主動調整工作部署，牢牢掌握打擊和防控犯罪活動的主動權。三要在形成合力上再加勁,強化證據意識和訴訟意識，抓好證據的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各類犯罪嫌疑人30余人,極大的維護了社會穩定、提高了群眾的安全感。三

強化宣傳、營造氣氛加強奧運

安保知識宣傳力度，通過制作宣傳畫、印發宣傳材料、張貼宣傳橫幅、舉辦安全圖片展覽等途徑，在我區范圍內營造學_安全知識、貫徹安全條例、遵守安全規章的良好氛圍，同時在六月中旬將組織廣大干部群眾，開展一次“保穩定、促發展、迎奧運”的知識競賽活動，真正將安全、安全知識、安全意識滲透到廣大干部群眾當中，共同創建地區安全穩定環境，工作匯報《奧運安保工作匯報》。天地入胸臆筆底生風雷國民經濟和社會發展第十一個五年規劃實施情況的中期縣“十一五”計劃中期評估報告環境保護“十一五”規劃中期評估報告縣“十一五”人口與計劃生育工作中期評估報告縣人口計生局關于減負工作開展情況的匯報中國官場流行語折射官員心態透出四種不良風氣縣人口計生局關于招商引資工作的建議關于流動人口計劃生育服務管理情況的自查報告年迎奧運思想匯報

鎮奧運安全保衛工作情況匯報關于貫徹落實港航系統奧運安保工

作的情況報告迎奧運保安全工作總結

正確處理三個方面關系推進“四有四新”創建活動有喜有憂看省網“原創”之爭“原創事件”之我見

公文“抄”作雜談

有感于“原創門”事件

阜城縣計劃生育文藝匯演主持詞奧運安保工作匯報

貴州：人口和計劃生育報告

穆光宗：論科學人口觀

如何寫好政務信息

面對廢墟，我的淚水盡情流淌環保專項行動工作總結

“青年文明號”創建工作總結創建市級文明單位工作總結

銀行思想政治工作總結與安排稅政工作總結

高考滿分作文

改革30年征文：創造良好人口環境

促進縣域經濟發展關于計劃生育城鎮專項清理情況的總結匯報十七大精神在河北之衡水突圍②打開束縛發展的“心結衡水突圍:關鍵是思路和方向對頭十七大精神在河北之衡水突圍①坐西朝東學山東衡水突圍:期待“人的覺醒”與“思想的突圍”磁縣人口計生局長姚明河談:人口和計劃生育工作八大農村早婚問題亟待解決關于農村早婚情況的調研報

告端午有感

內部專供到底“專供”給誰？在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的講話在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的主持在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會議上的講關于屈原的另類思考

這是曾經震撼美國的中國軍隊錄像六一兒童節致震區的小朋友們淺談新時期農村派出所貫徹落實科學發展觀六一兒童節賀詞

六一兒童節手機短信

縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報

xx學院

世博安保工作匯報

尊敬的教委檢查組領導：

我院領導高度重視世博會期間的校園安全穩定工作，將“創建安全校園，共筑平安世博”作為義不容辭的歷史責任。自世博倒計時100天以來，全院上下積極行動，全力以赴將維穩等各項工作落到實處?，F將我院世博安保工作作一簡要匯報：

一、世博安保責任制分解、落實情

況

為落實市委、市府、市教委關于做好世博安全保衛工作的要求，學院黨委4次召開專題會議并發文，落實世博安保工作方案。成立了由黨委書記、院長任組長，分管保衛工作、學生工作的院領導任副組長，涵蓋黨辦、院辦、后勤保衛處、學生處、教務處、各系黨支部、團委等部門的“世博安保工作領導小組”，貫徹市、區安保的各項任務，開展治安風險評估，加強對安全形勢的分析、研究，強化對應急預案制定工作的領導。學院還成立了由教職工和學生志愿者組成的“世博安保工作應急分隊”和“世博安全保衛工作平安志愿者服務隊”，充分發揮骨干作用，開展各項安全檢查和隱患排查工作，及時通報存在的問題，協調解決工作中的難點，努力化解可能出現的突出矛盾和不安定因素。

學院制定了《世博安全保衛工作責任制分解表》，與一系列安全應急預案相配套，構成全方位安全保衛的工作體系：

校園安全由后勤

保衛處負責；各系、部安全由各系黨支部書記負責；學生宿舍和學生中突發事件由學生處負責；校外世博志愿者由團委負責；平安志愿者駐點守護工作、世博安保信息工作由院辦負責。

二、世博安全保衛工作方案制定、實施情況

在“世博安保工作領導小組”的領導下，學院先后出臺了一系列安全保衛工作方案，包括《“世博”期間突發公共衛生事件應急預案》、《校衛隊人員應對突發事件要點》、《“世博”期間食堂食品衛生應急預案》、《學生宿舍安全應急預案》等。

4月7日，董事長朱建新，黨委書記、院長莊順根，黨委副書記周財寶和相關部門負責人，對學院的消防設施、安全通道、學生宿舍、食堂衛生等方面工作進行了全面檢查。朱建新董事長強調了世博期間校園安全工作的四個關鍵——做好各種應急預案，第一反應要正

確，領導要到現場，要講真話對錯誤不隱瞞。

三、保衛、安保力量配備情況

世博期間，學院在原有專職保衛人員的基礎上，增加配備了兼職保衛干部，由各系抽調人員擔任兼職保衛干部。目前配有專職保衛干部5人，兼職保衛干部15人，校衛隊專職人員13人。

四、世博平安志愿者隊伍建設情況

自年5月至今，我院團委持續開展了迎世博“三五”主題日行動，同時安排我院青年志愿者協會成員在博樂廣場、嘉定鎮街道，周末到秋霞社區，為迎世博做好秩序維護、文明倡導、環境美化等志愿活動。今年3月起，學生處組織第21期黨校的學員共計30余人，發起“校園平安文明志愿者”活動，利用午休時間開展校園內部治安巡防、節水節電和衛生整治工作。4月底我院的世博城市志愿服務站志愿者也已上崗，在重要交通樞紐、商業網點、旅游景點、餐飲住宿、文化場所，提供文明宣傳、信息咨詢、應急救援等服務。5月15日至5月31日，我校將有80名學生志愿者在軌道交通11號線嘉定北站參加“世博先鋒行動”志愿者保暢通活動。

我院還有25名世博女兵正在世博園區，為世博會提供安檢、禮儀、安保、引導等方面的服務。寒假期間，學員黨委副書記、武裝部部長周財寶和學生處負責人、各系黨支部領導看望了世博女兵，了解女兵訓練、學_和生活情況，送上學院領導的深切關懷和慰問。

我院作為連續六年的上海市文明單位，為營造安全、穩定、和諧的世博環境，積極承擔社會責任，參與平安志愿者駐點守護工作。我院負責嘉定1路公交金沙路東大街站點路段。目前已有164位教師承擔了此項工作，在三級安保期間，于早高峰和晚高峰時段在站點守護，對可疑人、可疑物、可疑事進行監控，維護站點區域安全。4月30日至5月4日的一級安保期間，更是一天16個小時對站點進行監控，烈日炎炎，頂著

近30度的高溫，志愿者毫無怨言，責任在心，堅守崗位。

五、重點人員排摸和防控情況

經過保衛部門和校衛隊人員仔細排摸，目前未發現有可疑的防控對象。

六、劇毒、易制毒制爆等危險物品管控情況

我院無劇毒、易燃、易爆等物品，但對有關物品作了相應的管控措施：

1、汽車系實驗室所用的汽油，采取用多少買多少的辦法，不搞庫存。留有的少量汽油，存放在室外比較通風的小棚里。

2、綠化組所用農藥也采取用多少買多少的原則，不留庫存。

3、校內小吃店使用的罐裝液化氣，學院定期檢查，嚴格控制數量。

七、實有人口、實有房屋管理情況

我院教職工192人，專科生4105人。

學院于4月15日對校園內房屋租賃單位和外來人員進行了統計，并已將統計結果上報至市教委后勤保衛處。目

前共計7家單位租賃我院校內房屋。校外出租房有外來人員58人，均居住在校外，其中21人無暫住證。校內有外來人員76人，其中23人住在校內，53人住在校外。

八、重要部位、重要目標管控情況

學院對食用水加強防范和管理，學校的開水加熱器為封閉式，無法打開，三只大熱水器前方均安裝了帶紅外線的攝像頭。學院的食堂作為重點管控部位，于近期在每個食堂加裝了2只帶紅外線的攝像頭，實現了白天和晚上的全天候監控。

九、技防建設情況

以學院安全防范技術專業建設為依托，充分利用該專業的師資和技術優勢，學院技防建設成果較為顯著。根據教委要求，重要部位均安裝了探頭，各類技防設施功能先進，運轉良好，目前整個校區共有

探頭74只。

十、突發時間應急預案的制定和演

練情況

學院將安全工作責任落實到人，通過學生班會、全體教職工會議、政治學_等會議，開展安全宣傳和安全，提高師生安全防范意識和安全施救技能。學生處每月15日組織輔導員對學生宿舍開展衛生安全檢查，并及時通報各系檢查結果，盡早排查出安全隱患。3月18日晚，學院進行了晚間宿舍安全的應急預案演練，提高輔導員應對突發事件的應變能力，并要求輔導員工作日在15—20分鐘內到達現場。校衛隊人員也根據學院制定的《世博期間應對突發事件要點》，多次進行演練，強化應急處置的能力。

我院師生將繼續以積極主動的姿態投入到世博安保的各項工作中，充分發揮黨員師生的帶頭作用，動員全體師生，全力以赴、積極奉獻，為“平安世博”，為成功、精彩、難忘的世博貢獻自己的力量！

汕頭市浮東小學安保工作匯報

我校結合上級、公安等相關部門的要求，積極采取措施，加大本校的安保力量，增強學校安全防范能力，以切實維護學校安全穩定。

一、組織專門的安全大檢查。

學校連續四次召開級長、班主任以及全體教師會議，查找師生在學_、生活、課內外等方面存在的安全隱患以及內部管理漏洞，并逐一落實整改措施：⑴嚴格落實門衛制度，嚴把進校關，建立外來人員入校辦理登記制度，規定學生在校期間，不允許任何外來人員進入校園。有特殊情況，外來人員必須與聯系人預約，值班領導與相關人員核實確認后方可進入。⑵撤銷學生值勤隊課前在校門值日的制度,改為協助樓層值日教師檢查班級課前紀律表現。

二、進一步落實校園安全防范措施。

⑴加強教師值班隊伍建設，充實力量，做到每天由一位行政帶班、六位教師值日，加大課間巡視密度，及時發現和調解學生糾紛，解決學校課間安全隱

患。⑵組織教師護校隊，每天按上午、中午、下午三個時段，定點、定時參與校園安保，維護校園及周邊治安秩序。⑶門衛按規定著裝并配備警棍、護校隊配備防身用長棍和水管等裝備；增設活動柵欄，對視頻監控系統進行維護并擬籌資升級。

三、積極與廣廈街道和派出所配合，加強聯防制度，由聯防隊員和居委干部在上學、放學等重點時段，幫助學校維護校園及周邊治安

秩序，消除學生上、放學時校門口的安全隱患。

四、認真排查涉及校園安全的矛盾糾紛。

我們通過教師會和個別談話，細致做好教師思想工作，努力消除教師的工作和生活壓力，防患于未然；對個別性格內向、情緒容易波動的教師，我們加強了與家屬的聯系和溝通。學校教師對學生一貫堅持正面，依法治教，與學生家長沒有明顯的矛盾糾紛。

五、進一步落實學校工作責任制，加強校園安全防范長效機制建設。我們進一步健全學生安全工作領導機構，重視學生的安全。學校依據國家的安全法規，進一步完善學校安全工作管理制度，制定出臺并嚴格執行《汕頭市浮東小學學生安全守則》、《汕頭市浮東小學學校安全防范制度》和《汕頭市浮東小學學校安全工作應急預案》等一系列管理規章，進一步落實行政值班、教師值班、門衛值班、學生值勤等工作職責，對學生實行全天候管理。學校成立安全工作領導小組，校長為組長，學校與教師簽訂安全工作責任書。樹立“以生為本，安全第一”、安全工作無小事的思想，堅持每周一次的升旗儀式和國旗的講話，學校行政根據分管內容輪流進行國旗下講話，對學生進行愛國主義、道德品質、日常行為規范、文明禮儀、紀律、感恩、法制等，將安全滲透到學生的日常行為規范中，通過班會課、校報、廣播站，宣傳欄等宣傳陣地廣泛向

學生宣傳安全知識，培養學生安全意識，使安全意識深入到每位師生員工中。堅持對校園及校園周邊環境的檢查，及時清除不安全因素，營造安全的校園環境。定期舉辦法制講座，消防安全知識講座

等，向學生進行專項安全，通過發放《小學生安全知識一百問》、和《消防安全逃生與自護自救知識》等書刊，舉辦“防災減災”知識競賽，制訂《關于開展專項安全專項活動方案》并組織演練，提高全體師生的安全技能。在每個假期來臨之際堅持向家長發“致家長的一封信”，將安全從學校延伸到家庭，努力形成學校、家長齊抓共管的良好局面。

年5月18日

小天罡小學安保工作落實匯報

年11月7日上午，接到學區相關緊急文件后，我校立即召開全體教師會。

1、認真傳達吳橋縣局關于轉

發中共吳橋縣紀委吳橋縣監察局關于嚴肅__大期間工作紀律的通知精神。堅決做到“四個不發生”。

2、周密安排值班工作，明確值班責任，保持通訊暢通。堅持領導干部帶班，必須吃住在校，真正做到24小時不間斷值班，認真履行職責。

3、我校將嚴格按照上級要求，認真做好__大期間安保工作。

小天罡小學

-11-7

第11篇：某公司安保部工作情況匯報xxxxx公司安保部工作情況匯報

物業公司的安保員組建于xx年的xx月xx日，始終處在一線前沿，直接面對業主，是企業的窗口，保安員每時每刻的言行舉止，服務水平都直接體現了物業公司的整體形象、管理水平和服務意識。為此加強保安員的職業道德、服務意識、業務知識、服務技巧等各方面的培訓是十分重要的。只有這樣才能做好愛崗敬業、精益求精，在工作中變的有主動性和創造性。而物業管理服務水平也就得到了全面的提高和保證。所以做好熱情周到應是保安從業人員的基本要求和努力追求的目標。

由于xxxx正常投入使用，為了加強管理，增強保安員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平，認真落實警隊素質過硬、警員思想合格的工作目標，積極做好大廈安全防范工作，維護大廈的治安秩序，確保銀行、客戶的人身財產安全。

一、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質和業務技能

1、嚴格落實公司規章制度，注重隊員在崗狀態的監督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。

2、加強隊員業務培訓，培訓內容包括：消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理等方面，采用集中講授和實際指導相結合，使隊員熟練掌握業務技能，適應xxxx公司安全工作的需要。

二、注重安防設施設備維護，確保消防設施完好

1、積極協同工程部維保單位對大廈消防設施、設備、包括：消防主機、消防栓箱、滅火器、煙感、噴淋系統、消防門、防火卷簾門、大廈消防防火重點區域等，存在問題及時報修，如無法解決的向上級領導報告。

2、在現階段“消防、安保”設施、設備部門未投入使用的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

三、規范進出人員管理，確保外來人員管理上不出漏洞

1、加強大廈及各樓層可疑、推銷人員的管理，及時做好制止與指引工作，巡邏崗與大堂崗密切配合。

2、外來送水、送貨、施工人員，經聯系人確認登記后予進入。

3、外來至大廈辦公人員有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區域的管理，維護大廈的日常秩序。

四、加強車輛安全管理，維護車場正常交通秩序，保障車輛安全

1、車輛進入時應認真檢查《車輛通行證》和藍牙裝置。

2、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發現問題及時與車主聯系處理，并登記。

3、外來車輛要進入大廈要實現問清事由，領導允許放行的應讓其停放在制定位置。

五、加強樓層日常巡視，及時發現和處理各種問題

1、每班次安排巡邏隊員按時完成巡更打點，巡邏過程中注意大廈及各樓層區域有無異常情況（可疑、推銷人員、衛生間漏水、漏電、地面衛生、照明等設施設備、消防重點防護部位等），及時詢問和通

知相關部門緊急處理。

2、大廈各安全通道每月例巡檢，發現堵塞公共通道情況及時處理，記錄正確，及時填寫。

3、地下車庫停放車輛早晚檢查記錄，車道時刻保持暢通狀態。

4、大廈各層，外租樓層每月早晚巡視，避免各類安全隱患，并按公司要求填寫相關記錄表單。

六、做好物品進出管理工作，控制物品流失

1、大廈內要攜出物品時，必須出具物品放行條，放行條上必須有物業公司和行內安保部的蓋章，安保員在個出入口進行核對確認后放行，放行條匯總后交部門存檔。

2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品放行條，放行條上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，安保員在各出入口進行核對確認后放行，放行條匯總后交部門存檔。

3、有業主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線、并有專人負責跟進。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓，奮發有為的精神面貌，高標準，嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的申龍物業保安新形象。

第12篇：安保公司年終總結導語：認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現工作業績持續提升的前提和基礎。接下來整理了安保公司年終總結，文章希望大家喜歡！

安保公司年終總結

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績。總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作做一個簡單的工作總結：

一、各項考核指標全面完成。

20XX年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了90%。為酒店各部門進行消防安全培訓達20多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作積極性和創造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。

三、強化管理，不斷進行學_和培訓，力求優質服務。

現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓達到8個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養。

安全工作是企業的生存之本，在局安監處及八達集團安監部的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監督和互相學_的作用。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

回顧了20XX年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻！

安保公司年終總結

不知不覺XX年就在指間悄悄的溜走了，XX年也已經離我們越來越近了，在過去的一年里，是XX公司提升企業安全、服務品質的一年，這一年里我成長了許多可是還有很多的不足，借此辭舊迎新的時刻，也對自己過去一年的工作做一個簡單的工作總結：

一、發揮優勢管理，狠抓基層建設，責任第一，安全第一。

1、優質服務、贏得信賴。

公司通過強化管理準則，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現場督促和質量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規范要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等，同時中夜班不間斷巡邏物業內重點部位及業主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了各物業業主和公司員工的好評，贏得了業主的信賴，協助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業主和公司員工優質服務的贊譽。

2、預防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。

在公司領導的關心指導下，通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現場指導，安保部將各小區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區消防設施設備維修保養計劃，使各小區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區內應急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區員工進行消防演_，消防演_的成功演練，得到了相關部門及公司員工的好評。

二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理。

1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業規范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。保安部安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴格按照車輛進出管理規定執行，控制小區內的車輛，保證別墅區內環境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規范，要求必須有物業辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發生盜車、丟車事件。

4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理解決。

回首過去這一年，自己的身上雖然有閃光點，可是也有一部分的不足是自己需要改進的，在新的一年里，一定要踏踏實實的做好每一件事情，對于每件事情都要有一個好的規劃，讓自己在新的一年里，得到更大的成長空間。

第13篇：安保公司年終總結安保公司年終總結應該怎么寫？年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、今后努力的方向。下面給大家帶來安保公司年終總結，歡迎大家閱讀。

安保公司年終總結

1即將過去的20XX年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20XX年在公司工作期間的工作情況總結如下:

1、服從上級領導。

作為公司的一名保安人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

2、遵章守紀，注重禮貌禮節。

20xx年公司保安年終工作總結4篇20xx年公司保安年終工作總結4篇。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學_進取，提高業務水平。

要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學_保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉保安工作的同志們學_，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學_充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

20XX年，我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

安保公司年終總結

2上半公司在分局黨委市局保安科的正確領導和支持下，抓住市場發展的良好機遇，不斷拓展業務，提高服務水平和管理質量，深化企業內部改革，使經濟效益和社會效益得到明顯提高。半年以來，公司在業務管理培訓等方面都取得了長久的進步，實現營業額萬元，比去年同期增長.%，派駐客戶單位總數個(含巡邏客戶數)，比去年同期的增長%，派駐人員人，比去年同期增長%。現將半年來的工作總結如下：

一開源節流，積極開拓業務節約成本，提高保安派駐服務費用和派駐人數。

企業的經營狀況是企業生存的根本。公司新的領導班子成立后，對外積極開拓業務，對內加強管理，嚴格控制各項支出，節約成本。通過一系列的開源節流，公司經濟實力有了明顯增強。

去年以來，隨著廣州市內經濟形勢的好轉，保安派駐業務呈日益上升趨勢。去年年底，gz政府將最低工資由原來的元調升到元，公司根據這一文件，下發了《關于簽訂保安服務合同中應該注意事項的通知》，對全區保安派駐業務進行了全面的規范整頓，要求各中隊保安服務費原則上不得低于元/月/人。該文件下發后，各中隊積極爭取派出所的支持，認真與客戶進行溝通，與客戶講成本擺事實，權以利害，分析我們勞務費的效益構成，力爭獲得客戶的支持和認同，濱江中隊為了使其中一個客戶的勞務費達到公司要求，先后五次派人與對方進行洽談。海幢中隊接到文件后，主管民警和中隊骨干親自上門與客戶宣傳公司文件的目的和意義，說明提高勞務費對保障保安員基本工資，提高員工的工作積極性的重要性。

使許多客戶都認同我公司的文件精神，主動提高勞務費。直屬中隊中，在業務部門的支持下，大量客戶都對勞務費有所提升，其中提升幅度較大的如：原來移動公司的勞務費由元/月/人提高到元/月/人，廣州市卷煙二廠由原來的元/月/人調升到元/人/月。僅半年以來，公司在原有的客戶中提升勞務費達萬元/月，全年可增加勞務費收入多萬元。

元月份，公司為了提高客戶對我公司服務質量的信任，特意向保險公司購買第三者雇主責任風險保險，向客戶承諾只要是由于我公司在服務過程中，因保安員意外或疏忽，給客戶帶來直接的經濟損失，可以由保險公司向對方賠償的最高額達萬元。為了拓展業務，公司積極開拓新的業務單位，半年來，公司先后新進駐了廣州市發展銀行廣州市漁輪廠南沙龍沙有限公司廣州龍沙有限公司廣高高壓電器公司交通銀行先烈中支行和東山支行等。

在業務拓展的過程中，公司制訂了立足海珠，發展番禺花都等新區的方針，重點將業務拓展推向區外。為此公司在三月份的機構調整過程中，特意設立了人防業務組和消防業務組，負責整個公司業務的拓展。整個公司半年來新增客戶個，每月新增勞務費近萬元。此外，公司還大量承接了一些臨時性保衛活動，如：第十一屆中國廣州家具博覽會，第九xx屆中國出口商品交易會，雪碧杯原唱音樂頒獎演唱會等，這些臨時性的大型安全保衛活動，任務急，抽調人員眾多，社會影響面也比較大，經濟效益不是十分明顯，但公司還是在人手十分緊張的情況下，安排大量人員參加。

特別是第九xx屆中國出口商品交易會，抽調人員達多人，執勤時間在十個鐘以上，但由于我公司組織得力，公司正副總經理都堅持在第一線，主要管理骨干輪流在會展中心值班，通過分片分區，責任到人，安全承包的創新管理機制，使得該次大型的臨時性保衛活動得到了圓滿的結束。六個月以來，臨時性的保衛活動共實現營業額萬元，實現利潤萬元。

技防業務中，從三月份技防部正式并入公司后，除正常的日常客戶維護外，公司新接珠江帝景珀麗酒店等單位。

公司在積極廣開財源的同時，對內加強管理，盡最大可能節約非生產性開支。首先，公司將原來隊部消防經營部分開辦公的狀況統一集中辦公，每月節約租金多元。此外，公司還規范了辦公用品領用制度，管理人員加班制度，重新制訂了管理人員通訊費交通費管理制度等。

二以提高管理效率為目的，加大改革力度，不斷完善公司管理職能，促使各職能管理部門分工合理，運作協調。

自去年年底公司領導班子調整之后，針對公司現狀，公司領導組織人員對原有的規章制度進行匯總，對不合理的規章制度進行了修訂，增加了獎懲制度的詳實內容，增加了大量實踐性強操作方便的規定，如出差管理制度，談心制度等?；鶎又嘘犞校⒘送馑奕藛T備案管理制度。龍鳳中隊在招聘的過程中，建立起四良招聘管理制度，即：測試良好，條件良好，政審良好，素質良好。鳳陽中隊建立定期培訓制度，于月日-日連續三天由中隊長梁漢超親自為中隊管理骨干上課，直屬六中隊為全體隊員建立電子文檔，南洲中隊在隊伍中對骨干建立競爭上崗的用人機制，昌崗中隊常年堅持在轄區內跑步晨練的訓練制度等等。中隊不斷創新管理機制，激活了基層員工的工作積極性，使基層管理更加合理，趨于以人為本的人性化管理。

今年三月份，公司大范圍地對各職能部門進行了調整，新增設監督管理辦公室和大隊部，將監督管理辦公室的職能定為負責公司隊伍風貌的糾察，員工福利社保，文娛活動和員工投訴等工作，大隊部負責直屬中隊的管理，總經理辦公室負責公司業務日常行政事務和公安機關管委辦的日常事務，兼管理街道中隊的日常事務。各職能部門進行調整后，公司出現了三至四個月的整合期，但分工明晰了，合理了，責任也較之以前更為明確。大隊部在中隊直屬中隊中建立教導員制度，專門負責中隊的政工工作。監管辦副主任黃雪華同志又是專業律師，有較高法律知識，對員工投訴福利等都有很好的掌握。相信不久，部門運作會日益成熟。

目前，公司新的廣告冊規章制度正在緊張的編纂過程中，有望在八月份出臺試行。

三加大培訓力度，以保安員資格證培訓和隊伍崗中培訓為支撐，提高公司全體隊員的綜合素質。

針對公司系勞動密集型服務企業，提高服務質量的關鍵是加強員工培訓，提高員工綜合素質。公司新的領導班子成立以來，就十分重視培訓工作的開展。

去年下半由于公安機關培訓模式的改變，我公司培訓中心幾乎癱瘓，后來幾經周折才與市保安服務總公司達成合作協議，于元月份又開始重新開班。

二五年三月，公司將培訓中心從人力資源部分離出來成為一個單獨的部門，培訓中心在總結以往的經驗的同時，不斷摸索教學模式，改革教學方式，在以某省省《保安員培訓教材》為主的同時，設置心態禮儀職業道德等教學課程，還開發了可操作性強的模擬課程，如消防演練緊急集合現場保護等。為了提高教學質量，保證培訓合格率，培訓中心廣泛搜集資料，為每期學員編輯印發了《復_參考題》，要求每人熟記背誦。同時每期培訓舉行一次軍事匯操比武，得到市局的好評。半年來，培訓中心已完成期崗前資格證培訓人，考試合格率達%，使直屬中隊隊員持證上崗率達到%，街道中隊持證上崗率達到%。

在崗中培訓方面，公司要求中隊有針對性的開展專項培訓，采取缺什么補什么，需要什么補什么的方式，嚴格按照《某省省保安服務管理條例》和實施細則的規定，保證所有保安員的培訓全年不得少于個小時。針對部分中隊屢屢出現交通事故，公司下發了由廣州市公安局交警支隊編發《道路安全法》大眾宣傳手冊，要求各中隊組織隊員進行學_。中隊中，長期堅持每周組織保安業務技能訓練不少于兩次，堅持文化學_業務知識每月不低于兩次。

為了達到提高隊伍素質的目的，各中隊還根據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動。直屬一中隊為了提高隊員的辦事水平和服務意識，從五月份起，開始組織員工進行服務意識培訓。從四月份起，直屬六中隊先后三次組織員工學_客戶規章制度公司規章制度和營業廳的制度。在公司的各類培訓過程中，公司邀請客戶公司領導前往授課，邀請市局省政法學院的專業人員講解保安業務知識，效果較為明顯，成績也得到了客戶的認同。在街道中隊中，龍鳳昌崗等中隊都進行專場的消防業務知識培訓，并全員進行消防知識測試。華洲中隊嚴格按照公司提出的有利于公司有利于客戶有利于自身成長的要求，開展隊伍思想建設，促使公司客戶隊員三方發展，共同進步的目的。上半公司還安排培訓中心到各中隊舉行的專業崗中培訓期，共培訓人員人次。

此外，公司還根據iso質量體系的要求，對每一名新入職的保安員進行了崗位基礎知識培訓和公司基礎知識培訓，使隊員在入職公司后，走上正式崗位之前，能較好地掌握保安業務技能和基本崗位常識。

四積極協助公安機關維護社會治安穩定，加強公司對社會面治安防范力度，積極創造社會效益。

今年上半公司累計抓獲違法犯罪嫌疑

人人，協破刑事案件宗，協查治安案件宗，調解各類糾紛起，防止災害事故起。有力的維護了社會的穩定。

公司作為唯一一個公安機關保留的企業，始終將經濟效益和社會效益放在第一位。長期以來，公司堅持每月抽調多名保安員為轄區派出所巡邏站崗;每逢節假日，公司都要求總部街道中隊都安排人員進行應急治安事件的處理;并按照分局的要求，盡可能地將街道中隊所有利潤用于增加治安力量，增添治安設施設備方面。半年來，公司各中隊為治安保安力量購置防刺衣反光衣對講機等用品達萬元。各中隊在維護社會治安方面涌現出大量的先進事

跡。

年元月日，三名犯罪嫌疑人在中大布場門口持刀對事主吳澤剛行兇搶劫，我當值保安員李先君顏佳初不畏強敵，將其中一名主要犯罪嫌疑人抓獲。

月日，濱江中隊保安員袁晨光向公安機關提供重大線索，使好又多超市持刀報復殺人案順利得以告破。年月，龍鳳中隊保安員樂偉忠在康隆苑物業小區執勤時，發現一住戶內出入人員可疑，提供重大線索給派出所后，破獲一起制造毒品和非法持有qiang支的重大案件。月日，素社中隊夜班巡邏保安員張東達楊科等在執勤的過程中，接到有人在素社直街持刀行兇后，立即趕往現場，經我保安員圍捕，終于在郭墩街將犯罪嫌疑人抓獲。月日，該中隊保安員又協助民警在東曉路明珠花園抓獲名販毒吸毒的嫌疑人等等。

此外，公司基層保安員急群眾之所急，認真為群眾辦實事，多次為群眾解決實際困難。例如：今年月日中午，雙魚集團員工宿舍樓發生火災，我派駐南石頭中隊保安員張世俊第一時間發現災情，與其他員工一起撲滅火災。月日，瑞寶中隊楊忠明在曉港灣花園附近巡邏時，發現建設銀行曉港灣分行因為發電機漏電導致銀行數名職員一氧化碳中毒暈倒在銀行門口，楊忠明馬上撥打，并協助中隊其他人員將銀行職員到醫院進行搶救。月日，海幢中隊保安員陳xx鄧xx等隊員在珠江水面將一男一女救起，事跡得到《南方都市報》刊載報道。今年六月份，由于廣州市內連降暴雨，造成市內不少低洼地積水，我公司濱江中隊，直屬三中隊派駐海關隊員積極為區內抗洪排澇。這些為群眾排憂解難的事跡，為我保安隊伍樹立了良好的形象，得到廣大市民的好評。

五強化隊伍管理，加強隊伍建設，提高公司管理人員駕馭隊伍的水平。

為強化隊伍管理，加強隊伍建設，公司從三月份起對直屬中隊所有的分隊長進行了重新考核任命，保證了基層管理人員的素質。三月初又對公司主要管理崗位進行了競崗，優化了管理隊伍。隨后公司要求各中隊對照五項證明五項條件和五條禁令，開展隊伍隊風隊紀進行整頓，清理不符合條件，政審不過關的隊員，在大隊部人力資源部的配合下，共清理名不合格的隊員離開隊伍。月日，公司下發了《關于在隊伍中開展學_雷鋒精神，爭當服務之星活動的通知》，在隊伍中開展服務之星的評比，六月，評出劉利紅等名服務之星。

第14篇：物業公司安?？偨Y工作總結及工作計劃

各位領導、同志們大家好：

年即將過去，在過去的一年當中，我們在公司領導的指導和幫助下，在公司各部門的協助與配合下，我們部門的全體同志能夠保持嚴謹的工作作風，高度的責任感，以飽滿的工作熱情和積極的工作態度完成了本職工作及領導交給的各項工作任務。

工作回顧

年，我們堅持把提高隊伍的綜合素質作為一項重要工作來抓，加強培訓力度，不斷提高隊伍的業務技能；同時，在保證郵件處理中心安全保衛工作的基礎上，會同建辦等對1期、3期工程進行了接收查驗工作，對消防監控系統、視頻監控系統、周際防范系統等進行了全面的檢查測試工作，為今后的工作奠定

了堅實的基礎。

一、加強培訓力度，提升安保服務質量

1、提高隊員的整體形象及業務水平

保安隊員流動頻繁是物管企業的特征之一，為了不降低安保服務質量，使隊員不斷增強服務意識和處理突發事件的能力，能夠靈活的處理崗位上發生的事件，我們認真制定保安入職培訓計劃，對隊員定時進行了崗位職責的學_和業務知識的培訓，讓隊員們知道在崗上該做什么，不該做什么，通過培訓可以看出隊員的服務意識及服務能力有明顯提高。從考核結果和隊員在崗位上的表現看，基本上達到了預期效果。

2、加強新入職人員的培訓工作

由于保安隊員來自五湖四海，人員結構復雜，人員的流失情況時有發生。為了確保整體素質不降低，我們對新入職的隊員進行了認真而全面的培訓。不僅從理論上進行講解、分析，我們還安排專人進行崗對崗、人對人的培訓，使新入職人員在最短的時間內掌握自己的相關工作內容和崗位要求，投入到日常的工作當中去。

3、狠抓保安內務、加強軍事化管理

為了提高保安隊員的整體素質，我們加強對保安員的內務管理，從儀容儀表到宿舍床鋪的整潔程度都嚴格要求，每周對內務進行檢查。通過內務管理，保安隊員互相學_、交流，共同進步，進一步加強了保安隊伍“軍事化、制度化、規范化”的管理目的。

二、做好大院的安全保衛工作，為業主提供良好的公共秩序

1、加強對園區的出入口管理

我們嚴格落實門崗責任，建立了一套安全防范的制度，使安全工作做到有章可循、有據可依。對于進入園區的人員進行查證或詢問，對無證人員仔細問明原由，認真盤查并通過電話或對講核實來訪情況，經確認后，登記方可進入，從而杜絕了推銷員及收廢品人員等閑雜人等的進入。對于攜帶大件物品出門的人員執行出門條制度，為大院的正常生產工作提供了良好的保障。

2、強化車輛管理

為了使園區的停車管理規范化、標準化、全面化，我們按照停車場的管理方案進行管理，專門配備了車輛引導員，對社會車輛進出進行登記、檢查；對帶出大件物品車輛按照出門條制度進行查驗后給予放行；對在院內亂停亂放的車輛進行勸阻或疏導，對于一些不聽勸阻的我們通過與相關單位的領導進行溝通解決。經過一段時間的磨合，園區內的停車情況有了很大的改觀，停車場秩序也逐漸步入正軌。

3、強化安全管理，創建平安、文明廠區

我們要求保安員嚴格遵守規章制度、崗位職責、文明執勤，同時我們加大了檢查力度，并建立了每周的例會制度，每周五召開一次安全例會，每周進行一次安全檢查，每月進行一次班組互查，對所發現的問題或安全隱患，及時提出整改意見并監督整改。經過我們的努力，全年未發生火險事故和刑事案件。

三、認真做好園區的消防工作

消防工作歷來是安全工作的最重要的部分，因此在日常的消防管理工作中，我們嚴格按制度去管理，認真落實各項消防法規和消防管理規定，實行專人巡檢制度，發現任何消防隱患，及時處理，真正把隱患消滅在萌芽狀態。

另外，11月8日，在通州消防支隊的配合下，我們協同各駐大院單位舉行了聯合消防演_。通過這次演_，不僅提高了員工的消防安全意識，增強了員工的逃生自救能力，同時也檢驗了我們的消防設施設備和我們的應急能力，并達到了預期的效果。

工作中存在的問題

回顧走過的一年，我們有成功的經驗，也有很多需要提高和改進的地方，比如：監控、消防系統時有故障出現，施工單位不能及時解決；崗位間的互動能力有待提高；年輕隊員流動性較強，不能夠安心穩定做好本職工作；隊員處理突發事件的能力還顯不足；對保安隊員的考核還不到位。針對以上問題，我們還需加強內部管理，加強隊員的培訓，提高整體素質。

年工作思路

安保中心的成立，既是領導對安保工作的肯定，也是對我們的鞭策。年，中心局、汽運局將全部轉場，隨著大院內人數的增加，會給我們的安保工作帶來極大的考驗，但同時也給我們帶來新的機遇與挑戰。我們相信在公司的正確引領下，堅定信心，通過全體員工的共同努力，積極完成公司的各項安全任務指標！

下半年工作目標：

確保各項指標的全面完成1、不發生盜搶、火災、爆炸責任事故。

2、不發生因公責任工傷、死亡事故。

3、不發生保安員違法犯罪事件。

4、不發生保安員有理由申告事件以及群體上訪事件。

5、星級管理指標。

年，安保中心計劃從以下方面著手開展工作：

一、大力加強安全保衛工作，維護良好的治安秩序

繼續做好園區內安全保衛工作，確保園區內的正常秩序，給業主提供一個安全、舒適、的生產辦公環境。

1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。

2、落實定期檢查制度。把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，通過檢查對所發現的問題及時處理，爭取做到：不發生因公責任工傷、死亡事故、不發生保安員違法犯罪事件。

3、強化安全預案制度。結合園區實際，完善各項安全預案，配合公司做好預案演練與實施。

二、繼續做好消防安全工作，提升員工消防安全意識

加強園區內的消防設施維護管理，確保消防安全。在工作中加強消防安全意識的培訓，提升員工的消防安全意識，通過定期舉行消防演練、逃生演_、舉辦消防安全知識宣傳欄、張貼消防安全標語等來營造良好的消防安全氛圍，提升員工消防安全意識和消防技能。

三、強化機制建設，提高管理水平

我們要進一步強化機制建設，創建先進的激勵機制，建立堅決鼓勵先進行為，堅決抵制落后行為的兩個堅決評價體系。完善對安保人員的考核機制，每月進行一次考核，不合格者不能上崗，進一步提高管理水平。

四、強化培訓，提升隊伍素質

立足《培訓綱要》，結合郵政生產場地的特點，認真制定培

訓計劃，精心組織培訓。旨在通過隊員培訓制度化的手段，提高

業務技能，以達到更好地為業主提供安全服務的目的。

1、安保培訓工作的總體目標是培養高質量、合格的保安人

員。制定每周一次的車輛指揮、消防知識相關的培訓，通過培訓

使全體安保人員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從

而增強安保隊伍的工作能力，不發生因公責任工傷、死亡事故、不發生保安員違法犯罪事件。

2、加強全員法制和培訓。結合郵政保安員的從業特點，編寫法制培訓資料，認真組織隊員學_掌握，切實提高每個

隊員的法制意識，做到知法、守法，從而杜絕保安員社會違法犯

罪和內部違法犯罪的行為發生。

3、進一步加強一線班、隊長的、培訓和提高。通過培

訓、開安全例會或建立考核機制，讓每個班、隊長都認識到自己

工作的重要性，對不稱職的班、隊長進行調換，增加他們危機感。

4、要充分利用起保安員的宿舍活動室，對隊員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的評比活動，將優秀隊員

照片展示在活動室；將優秀隊員的工作經驗做成展板展示起來，對一些受到嘉獎的隊員或者違紀的隊員進行公示，有利于我們管

理經驗的交流，也會更激勵隊員的工作熱情。

五、重點加強對出租房屋的安全管理

年我們要重點加強對出租房業務的安全管理。因出租

房人員安全意識淡薄，整治和消除出租房的安全隱患責任重大。

首先要明確職責，制定完善的居住出租房消防安全管理制度。其

次要加強對出租房的消防安全和責任意識，增強各租戶的消

防安全意識。如定期到出租房進行消防安全培訓，下發消防安全

知識手冊，通過這樣的宣傳活動不斷提高群眾消防安全意

識。最后要加大檢查力度，深入開展出租房消防安全檢查行動，強化工作措施，確保檢查行動取得實效。每月對出租房進行一次

安全檢查，對存有安全隱患的提出整改要求，及時消除安全隱患。

六、發展、擴大外包業務

1、對于速遞局的外包業務，我們將安排專人進行管理，熟

悉并掌握工作流程，以便更好地為甲方服務，對外包隊伍加強管

理，實時掌握現場的工作狀態及人員情況，明確雙方的權利義務，建立對外包隊伍的考核制度，始終保持可控狀態。多與甲方溝通，多為甲方著想，把甲方的想法和要求落實到具體的工作當中去，取得甲方的信任，更好地開展以后的工作。

2、年我們嘗試了商函局六十四萬的封裝業務，得到了

公司領導及各部門的大力支持，我們也通過多種形式進行了組織

實施，例如：運到外邊制作、找小時工和學生做等，雖然從經濟收入看，效果不是太理想，但是，更重要的是我們積累了寶貴的管理經驗，也得到了商函局相關領導的認可，今后，我們還要不斷的進行嘗試和探索，找出較好的方式把此項業務開展下去。

年我們要通過不斷深化管理，開拓新思路。總之，安保中心在公司的正確領導下，通過部門所有同志的努力，把保證園區的安全作為我們的最終目標。

保安公司押運工作總結（共14篇）

保安公司業績工作總結（共14篇）

公司保安部工作匯報

公安局安保工作總結（共14篇）

保安公司辭職報告（共14篇）

第三篇：公司安保部上半年工作總結

公司安保部上半年工作總結

201*年上半年在挑戰與忙碌中過去了，安保部在集團安委會和公司領導的直接領導下，以確保公司安全生產、治安保衛工作順利進行，下面就半年的工作做出總結：

一、上半年共發生輕傷事故2起，重大事故為零，另外，外協單位在搭腳手架臨時用工時發生重傷事故1起，經調查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產形勢較去年仍然不容樂觀。

我們按照工作計劃，結合每月一次公司安全生產聯查，認真做好安全生產排查工作，共查處安全隱患74起，查處違紀15人，下達整改通知書19份，整改隱患達到98%（未整改項目因公司資金問題未解決），安全違章罰款1000多元，對查處的隱患，一律限期整改，重大隱患現場監督，做到隱患不排除不撤人。嚴格執行與外協單位簽訂安全管理責任承諾書制度，明確責任，上半年共簽訂承諾書11份，并對施工現場進行現場監督，通過以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作達到了預期效果。

加強新老員工安全教育工作，嚴格執行安全三級教育，上半年培訓新員工30人，轉崗安全教育50人次，安全教育考核405人?？荚嚭细衤示?00%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規程，消除員工麻痹思想。

我公司特種作業人員共80人，已全部辦理上崗操作證。余熱發電特種作業30人，上崗操作證正在辦理中。并對現場危險地帶采購警示標牌169塊，準備發放到各車間重點部位現場懸掛，逐步提升員工安全意識和自我保護能力。

確保按時發放勞動保護用品，及時佩帶，以此保護員工人身安全不受到損害，有效的預防職業病的發生。

內保工作，我們按照保衛管理制度要求，內強素質，外塑形象，強化隊伍建設，從提高保衛人員的個人素質和執行力上入手，逐漸改變過去不良形象和工作風氣。加大對重點部位的防控力度，堅持每天進行查崗、巡邏監控，發現問題及時解決。嚴密排查各種出入車輛，防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案 3 起，處理內部人員4人，兩人解除勞動合同，臨時工兩人已辭退，為公司挽回經濟損失5000多元。

利用監控設施，加大監控的管理力度。做好直裝水泥過程控制，堵塞漏洞，解決水泥裝卸過程中的混亂現象，進一步樹立**集團良好形象。水泥數量糾紛較去年同期降低90%。

二、存在問題和不足

安全生產、保衛工作本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安保工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、安全教育、現場管理不到位，安全文明生產工作還有待于進一步加強。

安全培訓教育工作做的還不到位，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

另外，安全工作應該是齊抓共管的，不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好，現在個別崗位領導，大部精力投入到抓產量和質量上，對安全工作有些忽視，所以現場員工作業違章現象時有發生。

3、幾年來，盡管全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的檢查中不認真，存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

4、保衛人員，隨著社會的發展，部分警衛人員懶惰思想嚴重，有待于進一步加強警衛人員的思想教育，使他們真正的能夠為企業的發展起到保駕護航的作用。

三、下半年工作打算

1.逐步加強安全責任教育，提升大局意識

進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患于未然。

2.繼續開展專業知識教育，提高專業水平

通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發生。公司要強化或培訓員工的專業知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象；只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定，公司事故才能相對減少，得到源頭上控制。

3.繼續完善安全規章制度，做到有章可循

落實公司領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產制度體系。結合制定的各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定，下半年針對各部門的具體工作情況，我們安保部將進一步完善相關的安全規章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規范要求。

4.強化公司警衛人員崗位職責教育，更好地樹立愛崗敬業的思想，加強責任心。實行走動式管理，深入一線崗位，從每個崗位的細小環節和流程入手，不斷改進工作方法。最大限度地監督廠內各物資流通環節，減少物資的流失。

5、深化本部門的考核制度改革，任務、指標、責任細化到人，盡快提高安保人員素質，樹立公司利益高于一切的責任感使命感，努力完成全年的安全保衛任務。

6、加大重點部位監控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機可乘，打消違法人員的非分之想。確保公司內部治安秩序穩定，使治安保衛工作不斷取得新的業績。

201*年下半年安全、保衛工作里，我們將在公司所提供的良好環境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

安保部

201*年7月5日

第四篇：安保工作匯報

安保工作匯報(精選多篇)

干部下基層“保促迎”活動工作匯報

馬立超

自“保穩定、促發展、迎奧運”活動開展以來，我圍繞“五個不發生”的任務目標，把自己的工作落到實處，確保一方平安，認真工作，為北京奧運會召開做出自己的貢獻。我分包二十里鋪村，我村共有志愿者30名，其中干部7名。并對各項任務進行明確，把各項任務分到每名志愿者的頭上，確保安保工作不出現疏漏。召開兩委干部和全體黨員會議，要求干部黨員切實負起責任，所有黨員一律掛牌上崗，并簽訂奧保決心書；召開村民代表會，宣傳教育安保工作的重要性并挨家挨戶簽訂保證書。二十里

鋪村安保工作主要有以下幾項：

1、檢查站值班。共有三個路口檢查站，每個站查站分三組，一組一天。每一組由一名干部帶班3名志愿者組成，全天24小時在崗，做到逢車必查、陌生人必查、重點人員出村必查；

2、村內巡邏。除路口值班外，其他兩組進行村內巡邏，對村內各類治安案件做到早發現、早制止；

3、大隊部值班。大隊部值班有1人晝夜值勤，村內有任何情況先向大隊部進行匯報，再向上一級匯報；

4、重點人員看護。社區教正人員一名，由主任進行看護，信訪案件主要有兩件，有書記主任共同負責調解處理；

5、護電。二十里鋪村主要由1名電工和兩名志愿者進行巡查看護；

6、防汛。有兩名干部專門負責。在人員方面，組織了搶險隊隊員40

名、常備隊隊員10名、技術人員10名。在物資方面，準備木樁、鐵管20根、麥秸1噸、編織袋700條。

七、重點部位監控工作。我村有小賣鋪5家，醫療點2個，企業3家和小學均已向負責人宣傳奧保注意事項，每天關注有無異常情況發生。

分包西疃村“法輪功”練習者雷香花，天天見面，掌握其思想動態，嚴格控制其外出，做到奧運會期間決不進京滋事。

安保工作是當前首要的政治任務，當發生突發事件時，做到早發現、早處理，確保事不出村。我一定把安保工作做實，做透，發動起二十里鋪村全體黨員群眾積極參與到安保工作中來，決不出現任何紕漏，千方百計做好安保工作，為奧運做出自己的貢獻。

奧運會召開在即，奧運安全保衛和社會穩定工作成為當前各項工作的重中之重，對做好奧運會前夕的安全保衛工作我區黨工委、管委會十分重視，立即行動，就進一步做好奧運會前和奧運期間安保工作進行了研究部署，共同分析當前奧運安保工作形勢，在次基礎上,召開了由相關部門人員參加的奧運安保工

作專題會議,就具體工作進行了細致的安排部署，奧運安保工作匯報。動員全區上下進一步統一思想，提高認識，采取扎實有效措施，著力做好奧運前和期間全區安保穩定工作。具體情況匯報如下：一 強化領導、真抓實干主要領導、主管領導親自統一安排部署奧運安保工作,成立了“保穩定、促發展、迎奧運”活動領導小組和工作機構，制定了工作方案，明確了工作任務，調整充實了領導小組及其成員，配齊配強了辦公室人員，明確了一名管委會副主任為領導小組組長，各有關單位負責人為領導小組成員。領導小組堅持每周召開一次會議，研究分析當前形勢，明確下一階段的工作任務。抽調專門人員成立督導小組，將這項工作作為年終考核的一項重要內容，不定期督促檢查，好的要表揚獎勵，差的要通報批評。二 強化責任、排查隱患一是強化責任。每位領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，管好身邊的人，做好身邊的事，明確責任，落實任務。

從現在起至奧運會結束，工作人員和市派工作組發現不穩定矛盾苗頭，要及時向領導匯報，采取有效措施，把矛盾解決到萌芽狀態，防止事態擴大，造成不需要的后果。對在安全保衛工作中因安排不到位，組織不力的相關責任人，要進行責任倒查，實施責任查究。二是積極開展信訪、矛盾糾紛和群體性事件隱患排查化解工作。在全區十六個托管村開展信訪隱患“拉網式”排查，集中解決遺留問題。下發了《關于開展農村遺留問題排查調處突擊活動的實施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則，要求各村每周必須開展一次“拉網式”排查。在排查過程中堅持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾糾紛，由包村的干部分別與村兩委班子成員和信息員及時溝通信息，了解情況。二是求細。進行全方位排查，不留死角，既注意已經顯現的矛盾，又注意和發現潛在的問題，不論問題大小，都認真對待，及時

解決，防止激化，不留隱患。三是求實。對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”，即定人員、定措施、定期限，并加強督導，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，切實維護我區的和諧穩定。目前，已發現和排查出一般性信訪隱患40余件，較嚴重的信訪隱患3件，并全部明確了有關負責人員并簽訂了責任狀，要求定期解決。三是制定重點地區、人員排查控制工作方案，將重點人的登記、調查、走訪相結合，強化重點人管控。經排查，我轄區無xxxx功人員。有天主教徒151人，基督教徒483人，佛教徒19人，寺院3座，基督教堂1個。在轄區重點部位、重點道路、重點區域和治安混亂區域設立民警巡查點，對可疑人員和可疑車輛實行全天候檢查和管控，及時排除安全隱患。經排查，我轄區沒有使用危爆物品企業。轄區目前有十家重點單位，其中2個市級重點單位，2個市級反恐重點單位。除日常治安、消防檢查外，重點對門衛制度、接

待制度、領導值班制度進行了嚴格檢查，尤其是門衛制度，外來人員必須出示有效證件并且與接待人電話聯系后方可進入，外來車輛一律不準入內。四是深入開展嚴打整治斗爭。召開了全體政法干警會議,成立了嚴打整治斗爭領導小組,并安排部署了當前的工作。一是要在線索摸排和核查工作上再加強。要按照上級專項斗爭領導小組的安排部署，把調查摸排作為重要環節貫穿于專項斗爭的始終，通過多種渠道和手段廣泛收集犯罪線索，力爭在短時間內摸出一批新的犯罪線索。二要在打擊力度上再加大。要深入研究犯罪活動的新變化、新動態，積極探索嚴打工作的新思路、新辦法，主動調整工作部署，牢牢掌握打擊和防控犯罪活動的主動權。三要在形成合力上再加勁,強化證據意識和訴訟意識，抓好證據的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各類犯罪嫌疑人30余人,極大的維護了社會穩定、提高了群眾的安全感。三 強化宣傳、營造氣氛加強奧運

安保知識宣傳力度，通過制作宣傳畫、印發宣傳材料、張貼宣傳橫幅、舉辦安全圖片展覽等途徑，在我區范圍內營造學習安全知識、貫徹安全條例、遵守安全規章的良好氛圍，同時在六月中旬將組織廣大干部群眾，開展一次“保穩定、促發展、迎奧運”的知識競賽活動，真正將安全教育、安全知識、安全意識滲透到廣大干部群眾當中，共同創建地區安全穩定環境，工作匯報《奧運安保工作匯報》。天地入胸臆筆底生風雷國民經濟和社會發展第十一個五年規劃實施情況的中期縣“十一五”計劃中期評估報告環境保護“十一五”規劃中期評估報告縣“十一五”人口與計劃生育工作中期評估報告縣人口計生局關于減負工作開展情況的匯報中國官場流行語折射官員心態透出四種不良風氣縣人口計生局關于招商引資工作的建議關于流動人口計劃生育服務管理情況的自查報告2014年迎奧運思想匯報 鎮奧運安全保衛工作情況匯報關于貫徹落實港航系統奧運安保工

作的情況報告迎奧運保安全工作總結 正確處理三個方面關系推進“四有四新”創建活動有喜有憂看省網“原創”之爭“原創事件”之我見 公文“抄”作雜談 有感于“原創門”事件 阜城縣計劃生育文藝匯演主持詞奧運安保工作匯報 貴州：人口和計劃生育報告 穆光宗：論科學人口觀 如何寫好政務信息 面對廢墟，我的淚水盡情流淌環保專項行動工作總結 “青年文明號”創建工作總結創建市級文明單位工作總結 銀行思想政治工作總結與安排稅政工作總結 2014高考滿分作文 改革30年征文：創造良好人口環境 促進縣域經濟發展關于計劃生育城鎮專項清理情況的總結匯報十七大精神在河北之衡水突圍②打開束縛發展的“心結衡水突圍:關鍵是思路和方向對頭十七大精神在河北之衡水突圍①坐西朝東學山東衡水突圍:期待“人的覺醒”與“思想的突圍”磁縣人口計生局長姚明河談:人口和計劃生育工作八大農村早婚問題亟待解決關于農村早婚情況的調研報

告端午有感 內部專供到底“專供”給誰？在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的講話在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的主持在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會議上的講關于屈原的另類思考 這是曾經震撼美國的中國軍隊錄像六一兒童節致震區的小朋友們淺談新時期農村派出所貫徹落實科學發展觀六一兒童節賀詞 六一兒童節手機短信 縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報

xx學院

世博安保工作匯報

尊敬的教委檢查組領導：

我院領導高度重視世博會期間的校園安全穩定工作，將“創建安全校園，共筑平安世博”作為義不容辭的歷史責任。自世博倒計時100天以來，全院上下積極行動，全力以赴將維穩等各項工作落到實處。現將我院世博安保工作作一簡要匯報：

一、世博安保責任制分解、落實情

況

為落實市委、市府、市教委關于做好世博安全保衛工作的要求，學院黨委4次召開專題會議并發文，落實世博安保工作方案。成立了由黨委書記、院長任組長，分管保衛工作、學生工作的院領導任副組長，涵蓋黨辦、院辦、后勤保衛處、學生處、教務處、各系黨支部、團委等部門的“世博安保工作領導小組”，貫徹市、區安保的各項任務，開展治安風險評估，加強對安全形勢的分析、研究，強化對應急預案制定工作的領導。學院還成立了由教職工和學生志愿者組成的“世博安保工作應急分隊”和“世博安全保衛工作平安志愿者服務隊”，充分發揮骨干作用，開展各項安全檢查和隱患排查工作，及時通報存在的問題，協調解決工作中的難點，努力化解可能出現的突出矛盾和不安定因素。

學院制定了《世博安全保衛工作責任制分解表》，與一系列安全應急預案相配套，構成全方位安全保衛的工作體系：

校園安全由后勤 1

保衛處負責；各系、部安全由各系黨支部書記負責；學生宿舍和學生中突發事件由學生處負責；校外世博志愿者由團委負責；平安志愿者駐點守護工作、世博安保信息工作由院辦負責。

二、世博安全保衛工作方案制定、實施情況

在 “世博安保工作領導小組”的領導下，學院先后出臺了一系列安全保衛工作方案，包括《“世博”期間突發公共衛生事件應急預案》、《校衛隊人員應對突發事件要點》、《“世博”期間食堂食品衛生應急預案》、《學生宿舍安全應急預案》等。

4月7日，董事長朱建新，黨委書記、院長莊順根，黨委副書記周財寶和相關部門負責人，對學院的消防設施、安全通道、學生宿舍、食堂衛生等方面工作進行了全面檢查。朱建新董事長強調了世博期間校園安全工作的四個關鍵——做好各種應急預案，第一反應要正

確，領導要到現場，要講真話對錯誤不隱瞞。

三、保衛、安保力量配備情況

世博期間，學院在原有專職保衛人員的基礎上，增加配備了兼職保衛干部，由各系抽調人員擔任兼職保衛干部。目前配有專職保衛干部5人，兼職保衛干部15人，校衛隊專職人員13人。

四、世博平安志愿者隊伍建設情況

自2014年5月至今，我院團委持續開展了迎世博“三五”主題日行動，同時安排我院青年志愿者協會成員在博樂廣場、嘉定鎮街道，周末到秋霞社區，為迎世博做好秩序維護、文明倡導、環境美化等志愿活動。今年3月起，學生處組織第21期黨校的學員共計30余人，發起“校園平安文明志愿者”活動，利用午休時間開展校園內部治安巡防、節水節電和衛生整治工作。4月底我院的世博城市志愿服務站志愿者也已上崗，在重要交通樞紐、商業網點、旅游景點、餐飲住宿、文化場所，提供文明宣傳、信息咨詢、應急救援等服務。5月15日至5月31日，我校將有80名學生志愿者在軌道交通11號線嘉定北站參加“世博先鋒行動”志愿者保暢通活動。

我院還有25名世博女兵正在世博園區，為世博會提供安檢、禮儀、安保、引導等方面的服務。寒假期間，學員黨委副書記、武裝部部長周財寶和學生處負責人、各系黨支部領導看望了世博女兵，了解女兵訓練、學習和生活情況，送上學院領導的深切關懷和慰問。

我院作為連續六年的上海市文明單位，為營造安全、穩定、和諧的世博環境，積極承擔社會責任，參與平安志愿者駐點守護工作。我院負責嘉定1路公交金沙路東大街站點路段。目前已有164位教師承擔了此項工作，在三級安保期間，于早高峰和晚高峰時段在站點守護，對可疑人、可疑物、可疑事進行監控，維護站點區域安全。4月30日至5月4日的一級安保期間，更是一天16個小時對站點進行監控，烈日炎炎，頂著

近30度的高溫，志愿者毫無怨言，責任在心，堅守崗位。

五、重點人員排摸和防控情況

經過保衛部門和校衛隊人員仔細排摸，目前未發現有可疑的防控對象。

六、劇毒、易制毒制爆等危險物品管控情況

我院無劇毒、易燃、易爆等物品，但對有關物品作了相應的管控措施：

1、汽車系實驗室所用的汽油，采取用多少買多少的辦法，不搞庫存。留有的少量汽油，存放在室外比較通風的小棚里。

2、綠化組所用農藥也采取用多少買多少的原則，不留庫存。

3、校內小吃店使用的罐裝液化氣，學院定期檢查，嚴格控制數量。

七、實有人口、實有房屋管理情況

我院教職工192人，?？粕?105人。

學院于4月15日對校園內房屋租賃單位和外來人員進行了統計，并已將統計結果上報至市教委后勤保衛處。目

前共計7家單位租賃我院校內房屋。校外出租房有外來人員58人，均居住在校外，其中21人無暫住證。校內有外來人員76人，其中23人住在校內，53人住在校外。

八、重要部位、重要目標管控情況

學院對食用水加強防范和管理，學校的開水加熱器為封閉式，無法打開，三只大熱水器前方均安裝了帶紅外線的攝像頭。學院的食堂作為重點管控部位，于近期在每個食堂加裝了2只帶紅外線的攝像頭，實現了白天和晚上的全天候監控。

九、技防建設情況

以學院安全防范技術專業建設為依托，充分利用該專業的師資和技術優勢，學院技防建設成果較為顯著。根據教委要求，重要部位均安裝了探頭，各類技防設施功能先進，運轉良好，目前整個校區共有

探頭74只。

十、突發時間應急預案的制定和演

練情況

學院將安全工作責任落實到人，通過學生班會、全體教職工會議、政治學習等會議，開展安全宣傳和安全教育，提高師生安全防范意識和安全施救技能。學生處每月15日組織輔導員對學生宿舍開展衛生安全檢查，并及時通報各系檢查結果，盡早排查出安全隱患。3月18日晚，學院進行了晚間宿舍安全的應急預案演練，提高輔導員應對突發事件的應變能力，并要求輔導員工作日在15—20分鐘內到達現場。校衛隊人員也根據學院制定的《世博期間應對突發事件要點》，多次進行演練，強化應急處置的能力。

我院師生將繼續以積極主動的姿態投入到世博安保的各項工作中，充分發揮黨員師生的帶頭作用，動員全體師生，全力以赴、積極奉獻，為“平安世博”，為成功、精彩、難忘的世博貢獻自己的力量！

汕頭市浮東小學安保工作匯報

我校結合上級教育、公安等相關部門的要求，積極采取措施，加大本校的安保力量，增強學校安全防范能力，以切實維護學校安全穩定。

一、組織專門的安全大檢查。學校連續四次召開級長、班主任以及全體教師會議，查找師生在學習、生活、課內外等方面存在的安全隱患以及內部管理漏洞，并逐一落實整改措施：⑴嚴格落實門衛制度，嚴把進校關，建立外來人員入校辦理登記制度，規定學生在校期間，不允許任何外來人員進入校園。有特殊情況，外來人員必須與聯系人預約，值班領導與相關人員核實確認后方可進入。⑵撤銷學生值勤隊課前在校門值日的制度,改為協助樓層值日教師檢查班級課前紀律表現。

二、進一步落實校園安全防范措施。⑴加強教師值班隊伍建設，充實力量，做到每天由一位行政帶班、六位教師值日，加大課間巡視密度，及時發現和調解學生糾紛，解決學校課間安全隱

患。⑵組織教師護校隊，每天按上午、中午、下午三個時段，定點、定時參與校園安保，維護校園及周邊治安秩序。⑶門衛按規定著裝并配備警棍、護校隊配備防身用長棍和水管等裝備；增設活動柵欄，對視頻監控系統進行維護并擬籌資升級。

三、積極與廣廈街道和派出所配合，加強聯防制度，由聯防隊員和居委干部在上學、放學等重點時段，幫助學校維護校園及周邊治安 1

秩序，消除學生上、放學時校門口的安全隱患。

四、認真排查涉及校園安全的矛盾糾紛。我們通過教師會和個別談話，細致做好教師思想工作，努力消除教師的工作和生活壓力，防患于未然；對個別性格內向、情緒容易波動的教師，我們加強了與家屬的聯系和溝通。學校教師對學生一貫堅持正面教育，依法治教，與學生家長沒有明顯的矛盾糾紛。

五、進一步落實學校工作責任制，加強校園安全防范長效機制建設。我們進一步健全學生安全教育工作領導機構，重視學生的安全教育。學校依據國家的安全法規，進一步完善學校安全工作管理制度，制定出臺并嚴格執行《汕頭市浮東小學學生安全守則》、《汕頭市浮東小學學校安全防范制度》和《汕頭市浮東小學學校安全工作應急預案》等一系列管理規章，進一步落實行政值班、教師值班、門衛值班、學生值勤等工作職責，對學生實行全天候管理。學校成立安全教育工作領導小組，校長為組長，學校與教師簽訂安全工作責任書。樹立“以生為本，安全第一”、安全工作無小事的思想，堅持每周一次的升旗儀式和國旗的講話，學校行政根據分管內容輪流進行國旗下講話，對學生進行愛國主義教育、道德品質教育、日常行為規范、文明禮儀教育、紀律教育、感恩教育、法制教育等，將安全教育滲透到學生的日常行為規范教育中，通過班會課、校報、廣播站，宣傳欄等宣傳陣地廣泛向

學生宣傳安全知識，培養學生安全意識，使安全意識深入到每位師生員工中。堅持對校園及校園周邊環境的檢查，及時清除不安全因素，營造安全的校園環境。定期舉辦法制講座，消防安全知識講座 2

等，向學生進行專項安全教育，通過發放《小學生安全知識一百問》、和《消防安全逃生與自護自救知識》等書刊，舉辦“防災減災”知識競賽，制訂《關于開展專項安全教育專項活動方案》并組織演練，提高全體師生的安全技能。在每個假期來臨之際堅持向家長發“致家長的一封信”，將安全教育從學校延伸到家庭，努力形成學校、家長齊抓共管的良好局面。2014年5月18日

小天罡小學安保工作落實匯報

2014年11月7日上午，接到學區相關緊急文件后，我校立即召開全體教師會。

1、認真傳達吳橋縣教育局關于轉

發中共吳橋縣紀委吳橋縣監察局關于嚴肅十八大期間工作紀律的通知精神。堅決做到“四個不發生”。

2、周密安排值班工作，明確值班責任，保持通訊暢通。堅持領導干部帶班，必須吃住在校，真正做到24小時不間斷值班，認真履行職責。

3、我校將嚴格按照上級要求，認真做好十八大期間安保工作。

小天罡小學

2014-11-7

第五篇：旅游景區安保部2010年工作匯報

旅游景區安保部2010年工作匯報

一、部門概況：

安保部主要負責公司范圍內的安全保衛和安全生產監督檢查工作，下設治安巡邏隊、景點管理室、門衛隊、停車場管理室和消防中心5個二級部，現有人員100人，缺編1人，主要分工及人員分配如下：

1、部門辦公室：現有管理人員7人，文員1人。

xxx：部門經理，負責部門全面工作。

xxx：部門副經理，主要負責安全生產工作，兼管消防中心。xxx：經理助理，協助部門經理做好部門日常管理，主要負責安全保衛和治安工作。

xxx：主任，負責治安巡邏隊的日常管理工作。

xxx：主任，負責景點管理室（隊）的日常管理工作。

xxx：主任助理，負責停車場的日常管理工作。

xx：主任助理，負責門衛隊的日常管理工作。

xx：部門文員。

2、治安巡邏隊：共有隊員31名，由xxx隊長負責。主要負責

景區外圍東門——東隧道——前廣場——辦公樓——歐羅吧——中門——西門一線的治安巡查和安全保衛工作，并負責公司營業款項的安全押運及與威豹公司的交接工作。下設總領班1人，負責協助隊長做好本隊的日常管理工作。設有

4個班組：3個巡邏班，每班7人，各設領班1名，主要負責景區外圍的巡邏檢查和安全保衛工作，工作時間為24小時輪班制，分早、中、夜三個班，8小時一班，每周輪換一次。另設1個押款班，現有員工4人，設領班1名，主要負責公司營業款項的押運和重點部位的便衣反扒工作。

3、景點管理室：共有隊員25名，由xxx隊長負責。主要負

責景區內的治安巡查和安全保衛工作。下設總領班1人，負責協助隊長做好本隊的日常管理工作。設有3個班組，每班7人，各設領班1名（目前有1個班缺編1人），主要負責景區內的巡邏檢查和安全保衛工作，工作時間為24小時輪班制，分早、中、夜三個班，8小時一班，每周輪換一次。以上兩隊各設機動領班1名，負責在各班組領班輪休時頂班和游客高峰期在重點部位組織隊員便衣反扒。

4、門衛隊：共有隊員18名，由xxx隊長助理負責。主要負

責景區各通道出入人員、車輛和物品的檢查和安全保衛工作。下設總領班1人，負責協助隊長做好本隊的日常管理工作。設有2個班組，每班7人，各設領班1名，工作時間為7：30-23：30，分2個班，8小時一班，23：30以后各通道交景點管理隊夜班負責。

5、停車場管理室：共有隊員14名，由xxx隊長助理負責，現曾隊長生病住院，停車場暫由張萬忠隊長代管。主要負責地下車庫及狂大道停車場的車輛停放、交通疏導和停車收費

工作，是我部唯一一個創收單位。下設總領班1人，負責協助隊長做好本隊的日常管理工作。設有2個班組，每班6人，各設領班1名，工作時間為7：30—23：30，8小時一班，23：30后交治安巡邏隊夜班負責。

6、消防中心：共有員工4名，由xxx副經理負責。主要負責公

司各部門安全生產監督檢查工作。現有1人上正常班，其余3人24小時輪流值班，8小時一班。

二、主要工作：

1、元旦：元旦各項安保工作已順利完成。元旦3天，停車場創收42000元，比去年同期增長2.4%。

2、春節：春節前的各項準備工作正在陸續進行中。

3、清明節、五

一、端午節等小黃金周要在不另行安排員工加班的前提下做好景區內外的安全保衛工作，以及停車場的創收和交通疏導工作。

4、暑期：主要做好啤酒節的安全保衛工作，重點是愷撒宮的演出現場秩序維持工作。

5、中秋、國慶黃金周：主要做好游客高峰期的安全保衛，游客密集場所的秩序維持和疏導，以及停車場的車輛疏導和創收工作。

6、萬圣節、圣誕節：主要做好節日夜場游客量激增時的秩序維持和疏導工作，確保主要活動場所的安全有序。

7、跨年晚會和其他大型演出活動：主要做好演出現場觀眾秩序的維持工作，提前準備好應急疏散預案。

8、公司重要接待的安全保衛工作，確保來賓行程安全和接接工作順利完成。

9、安全生產工作：做好2010年安全生產監督檢查工作，尤其是重大節日前的設備設施和消防安全檢查；做好全年消防安全培訓和宣傳教育工作，提高員工安全意識。全年安全生產工作計劃已細分到各月。

三、2010年工作措施：

1、重新理順部門規章制度，并噴繪裝裱上墻，提高制度的可執行度和透明度。此項工作已完成。

2、做好優質服務工作，堅持崗前集隊和訓練，全年計劃進行兩次隊列評比活動。

3、加強崗位形象的監督檢查，提高隊員的崗位意識和工作責任心。

4、加強領班隊伍建設，計劃從80后員工中選拔有潛力的骨干分子到領班崗位上進行鍛煉，培養新生力量。

5、加強基層管理人員的管理，提高隊伍執行力。要求管理人員要勤查、細查、勤走、多問，加強與員工、與班組、與部門、與其他單位的溝通，提高管理水平。

6、關心員工生活，關心員工思想動態，以人性化管理提高部門的集體凝聚力。

7、發揮共產黨員和共青團員的先鋒模范作用，讓這些先進分子帶動身邊的同事共同進步，鼓勵員工中的優秀分子加入黨組

織。

8、在抓好創收工作的同時，繼續抓好成本費用控制工作，提倡節約用水用電，節約使用辦公用品和清潔用品，為公司降本增效工作做貢獻。

四、安保部傳達集團領導10項要求情況及具體落實措施：

元月6日上午10：30，我部召開總領班以上管理人員會議，傳達了公司6日上午9：30召開的二級部以上管理人員會議精神，現將會議精神傳達情況及我部具體措施匯報如下：

（一）關于會議精神的傳達情況：

1、會上，由部門經理對集團領導10項要求及公司領導要求進行了傳達，并要求各隊及時、準確地將會議精神傳達到每位員工，到目前為止已傳達到80%員工，另有一部份未傳達到的是夜班及休息員工。

2、組織部門管理人員對集團領導的10項要求結合各崗位實際工作任務進行了座談和討論。會上每位管理人員都對各自工作中發現的問題和待改進項進行了分析，并提出了自己的看法和下一步改進措施，并由部門文員對與會人員的發言做了記錄。

3、部門經理在每位管理人員發言結束后做了總結，并圍繞集團領導和公司領導的要求對2010年部門工作做出了具體部署。

（二）我部的具體措施：

1、2010年，我部將繼續做好景區內外的安全保衛工作，做好公司安全生產監督管理，為公司經營創新、開拓市場保駕護航。

2、在2009年工作成果的基礎上不斷發現問題和不足，不斷改進創新。重點抓好內部管理，尤其是抓好領班隊伍的管理，對領班隊伍進行適當的調整，從員工中發現有發展潛力的80后青年，安排到重要崗位進行鍛煉。加強領班的培訓和管理，提高領班們的管理素質，從而提高整個員工隊伍的管理水平，提高員工的服務質量和業務水平。

3、要在提高部門內部執行力方面下功夫，各班組、各隊以及員工之間、管理人員之間、管理人員和員工之間要加強溝通，通過充分有效的溝通提高執行力；要加強監督檢查，通過基層管理人員的勤查勤問加強制度、精神的落實，從而提高執行力。

安保部

2010年1月7日