第一篇：外聯部本年度計劃

外聯部本年度計劃

1． 學生會招新：

2． 對于不適合在外聯的成員我不否定你們都付出了很多，但在工作上不允許有私情，只能說你不適合這份工作（只能忍痛割愛）

3． 為了讓學生會更好的運行，當然要注入新鮮的血液，決定招新（男5、女3）要求：⑴善于交際，有良好的協(xié)調能力⑵口齒伶俐，吐字清晰⑶吃苦耐勞，服從命令

⑷談話時思維敏捷，思路清晰，有邏輯性

⑸儀表大方得體

⑹有工作經驗者優(yōu)先

海闊憑魚躍天高任鳥飛

歡迎大家加入外聯這個大家庭

第二篇：外聯部計劃

外聯部計劃書

1.在本學年上半學期為宣傳我部，可組織一些小型聯誼活動，通過活動與更多同學交流，對我部今后各項活動的順利進行有所幫助。

2.創(chuàng)建我部的新浪微博，搭建與我校研究生會、外校研究生會外聯部的互動平臺。

3.邀請外校在學術、藝術等方面有所造詣的學生或老師，或者是著名社會人士來我校開專題講座，同學們可從中得到關于專業(yè)學習、課外知識，以及留學、就業(yè)等方面的指導或建議。

4.關注外校大型活動，從中取長補短，提高我部活動組織能力。

5.與外校研究生會共同策劃一次聯誼活動，如在西方圣誕節(jié)期間，邀請成都各高校外籍教師與英語學習愛好者通過聯誼活動，開闊眼界，交流兩國文化。

第三篇：外聯部計劃

外聯部工作計劃

為迎接新生到來，塑照10級學生會的全新面貌；為正確的詮釋政治與社會發(fā)展學院的光輝內涵；為全面幫助與和諧11級學生，本學院本部將用全心全意和踏踏實實為本屆提供最真摯的服務，在活動中本部計劃如下：

1、聯系學習型市場廣告為新生的到來提供便捷的新生指南

2、聯系文體部、宣傳部、思辨協(xié)會、等各部門為其提供強有力的經濟支撐

3、召選有頭腦有口才有積極向上的11級學生加入本部，為明

年的正常工作打下基礎

4、全力配合其他部門的工作，為其他部門提供人力支援

5、在外聯中積極靈活的運用技巧廣泛的為其提供廣告效益，為

本院提供經濟力量

6、本部具體計劃是以各部門的需要而定，在以后具體工作中將

具體進行總結補充

本部一定也必將成為本院工作與活動運作的強大動力

第四篇：外聯部部門計劃

外聯部下半學期計劃

1、干事的招新

部門打算招進新的干事，竭盡所能做到分工明確，各司其職！按照招的人數分配組數，以3人為一組為宜，并且盡量在前幾周讓干事熟悉工作的流程，同時干事不僅要有工作能力，而且對學習和工作能分主次，能明確進學生會的目的性。

2、整頓內部秩序

上學期部門的做事效率不高，同樣我們開會不固定，無法和干事及時的溝通，例會每個干事都有參與，但是會議的效率和效果都不高，為提高效率，可以采取開完一次例會，抽取兩名或以上干事寫一份例會感想，并且讓大家總結一下在前段時間拉贊助時遇到的難題以及提些好的建議，以此來提高例會的目的性和團隊的溝通。開會時間地點以短信的形式發(fā)給干事，不能到場的要跟上級請假。要嚴格要求干事多做批評與自我批評。及時了解和發(fā)現干事的情況，對工作消極的，沒有做好本職工作的對其進行交流。

3、強化服務意識

外聯部成員要發(fā)揚吃苦的精神，做各部門活動開展的主力軍，為系活動及部門活動的開展提供強有力的經濟基礎。

4、各部門增強交流與合作

我覺得多組織幾次學生會全體成員的活動，來增強學生會成員 之間的認識和了解。根據我們外聯部工作的性質，在平時我們部門 就經常在外面，和大家的交流也就顯得比較少，所以建議可以開展活動讓大家有更多交流的平臺。

5、增強部門內部的團隊合作以及交流

我覺得適時地開展部門干事一起活動（如出游、聚餐等等），這樣既可以增加部門的凝聚力，同樣可以讓大家更加了解彼此，做事更加有默契。

6、對其他部門的建議

1.各部門在需要多少贊助時，最好提早半個月的時間告知； 2.在安排活動時，各部門之間可以相互溝通一下，然后來安排活動的時間，從而也可以緩解青協(xié)及外聯部的壓力；

3.紀檢部的活動建議可以延長活動的時間，同樣可以跨學期，這樣也可以助于下半學期干事能力的培養(yǎng)（通常到了下半學期，外聯部就屬于空置的狀況，如果可以延長，就可以增加經費的積累）。

7、部門做得不足的地方 1.上學期的贊助沒有拉到位；

2.副部與干事及干事與干事之間溝通的次數不多； 3.干事參加的活動比較多，小組無法統(tǒng)一一起去； 4.給干事規(guī)定的任務太重。

8、改進措施 1.督促干事的進度； 2.增加溝通的次數；

3.干事之間的時間無法統(tǒng)一的話，就讓有時間的干事在他們有空的時間段去拉贊助，同樣的給他們規(guī)定每半個月的任務，不要太多。適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發(fā)點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。

四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區(qū)和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協(xié)調，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第五篇：外聯部學期計劃

理學院學生會外聯部學

期

計

劃

理學院學生會外聯部2011年9月

隨著新一學年的開始，我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，擔負著對外與各企業(yè)交流合作、對內與各部門協(xié)調的重擔。

在結束的一個學期里，我們對內團結同學，增強院院內部各部門之間及與各學院和院校學生會的聯系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校、各公商業(yè)個體之間的聯系，增強校學生會對社會的了解和聯系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校、學院的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高院系的知名度。

我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度對待學院的各項工作。希望我們理學院在之后的學期里有更好的發(fā)展。

外聯部可謂是學院對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。外聯部以“對外聯系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯部的工作，現將本學期工作計劃如下：

一、迎接新生活動

九月初，是新生入學的時候，我部將聯合理學院各學生機構，特別是學生會各部門積極開展迎接新生的活動。我部部員將堅決遵從

學生會主席團和部長的安排，在各新生接待點做好迎新工作，竭誠為新生服務，為我院學生會樹立良好的形象。

二、初期本部建設

1、新學期開始，納新工作即將進行，我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作，為外聯部將來更好的發(fā)展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內部規(guī)章制度建設。外聯部的制度建設是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯的持續(xù)性和可發(fā)展性。

3、納新完成后，由干事自行結伴分成若干組，定組長，明確組內的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創(chuàng)新外聯方式，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè)，并與此企業(yè)建立長期的聯系，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯系交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以，本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優(yōu)制度，每次外聯工作結束后，對表現突出的干事予以表揚和鼓勵，提高部員工作的積極性。

三、中期外聯工作

本學期的主題活動較多且活動安排緊湊，“校歌比賽”、“迎新晚會”、“宿舍文化月”、“話劇節(jié)”、“元旦晚會”??因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊（例黑大，理工，哈工大，中醫(yī)藥等）各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯系，通過過去的了解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機制。

3、拓展外聯的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯通）、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。

4、嘗試借助外聯這個平臺與校外的公益組織，環(huán)保組織，慈善組織聯系，讓同學們服務于社會，讓同學們受助于社會，豐富同學們的精神文化生活。

5、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

6、鼓勵干事們交流工作中的經驗和收獲，互相學習，共同進步。

7、做好贊助后期的信息反饋工作，學校與商家合作應該是雙贏的，我們要為學校負責，為商家負責。

8、要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引入一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，提高我院學生素質，使我院的教學工作更上新臺階

四、后期的總結

每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備，一次工作中或多或少所收獲的信息和經驗都是寶貴的，所以我們要學會在工作中的總結與交流。

1、總結失敗或成功的原因，從中吸取經驗與教訓。

2、理清每次的外聯方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊友交流彼此的經驗，討論各自存在的問題。

以上是我們對本學期外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借部門的常規(guī)工作，以開拓的精神協(xié)助學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發(fā)揮自身作用,做好理學院與企業(yè)之間的橋梁，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),事業(yè)單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關系,為理學院各大活動提供物資所需,努力為同學們創(chuàng)造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協(xié)作共同為理學院的發(fā)展做出更大的貢獻。

理學院學生會外聯部

2011年9月