第一篇：電大教務(wù)部崗位職責(zé)

北京電視廣播大學(xué)汽修工作站教務(wù)處崗位職責(zé)

1、貫徹實(shí)施上級(jí)電大的教學(xué)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，確保落實(shí)。

2、制定每學(xué)期開課課程表，統(tǒng)籌安排大專部考務(wù)工作。具體部署每學(xué)期中期末、補(bǔ)考工作，包括承辦大專部分的試卷征訂、組織命題、試卷印刷、保管、分發(fā)等工作。

3、負(fù)責(zé)在籍大專學(xué)生和注冊(cè)的登分工作。理大專學(xué)生的學(xué)籍，辦理退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)大專新生注冊(cè)工作，核實(shí)大專畢業(yè)和結(jié)業(yè)生的成績(jī)，負(fù)責(zé)填寫畢業(yè)生登記表，辦理畢業(yè)和結(jié)業(yè)證書，處理畢（結(jié)）業(yè)生的遺留問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)大專部學(xué)員的各種文字、音像教材和學(xué)習(xí)資料的征訂、發(fā)行及費(fèi)用核算工作。

北京電大汽修工作站教務(wù)處

2006年3月

第二篇：教務(wù)部崗位職責(zé)

教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、制定教師招聘計(jì)劃、教師標(biāo)準(zhǔn)，和招聘工作流程，嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃、教師標(biāo)準(zhǔn)、招聘工作流程開展招聘工作

2、根據(jù)公司或?qū)W校發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備；積極配合公司項(xiàng)目開展，做好相應(yīng)教師的招聘和儲(chǔ)備。

3、制定試用教師待遇標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助新入職教師辦理或完善相關(guān)聘用手續(xù)。

4、制定新入職教師培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃以及培訓(xùn)方案，嚴(yán)格按照培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、方案組織新教師培訓(xùn)工作。

5、制定教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并組織所有教師的階段性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

6、制定和完善教師工作手冊(cè)（教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作內(nèi)容、工作注意事項(xiàng)、拒絕事項(xiàng)），并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

7、制定和完善教學(xué)教師管理制度，并組織公司其他制度和公司發(fā)展規(guī)劃以及項(xiàng)目更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

8、組織多類型教師活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教師工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

9、組織公司安排必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每次學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后總結(jié)報(bào)告。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度教學(xué)評(píng)估制度、常規(guī)部門管理制度、教務(wù)管理制度、教學(xué)培 訓(xùn)制度等的制定、修改和完善；

11、教學(xué)課程的設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度控制。

12、對(duì)任課教師的進(jìn)行考評(píng)管理及教學(xué)工作的質(zhì)量控制

13、通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題并組織進(jìn)行解決，不斷提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，充分了解學(xué)校師資力量及需求，做到教師資源重組，合理調(diào)配。

14、教師管理各項(xiàng)制度的制定和完善。教師制度的貫徹和執(zhí)行。

15、教師請(qǐng)假、調(diào)課的批準(zhǔn)和安排，教師離職批準(zhǔn)和交接安排。

16、不合格教師的認(rèn)定、處理辦法、調(diào)整方案。

17、協(xié)助校長(zhǎng)擬訂學(xué)校的教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分，落實(shí)教學(xué)規(guī)范化管理工作；

18、學(xué)校教學(xué)資源信息的統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督授課質(zhì)量，并不斷制訂提高教學(xué)方案與方法；

19、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向； 20、配合市場(chǎng)等其他部門的宣傳和招生工作；

21、上級(jí)交代的其他工作； 教務(wù)主任崗位職責(zé)：

1、保管教務(wù)專員的學(xué)生檔案、完善管理檔案;

2、向任課老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣等,向?qū)W生家長(zhǎng)反饋,與教務(wù)專員協(xié)調(diào)做好回訪工作;

3、組織相關(guān)人員召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì);

4、協(xié)調(diào)教師與學(xué)生、家長(zhǎng)間的關(guān)系;

5、完善和開發(fā)英語(yǔ)教學(xué)課程體系，與教務(wù)專員協(xié)作幫助老師認(rèn)真完成各項(xiàng)續(xù)讀和家長(zhǎng)工作；

6、負(fù)責(zé)教研教學(xué)教務(wù)流程的制定和監(jiān)督實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)和考核流程的制定和實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)學(xué)員、家長(zhǎng)及顧問(wèn)和兼職教師服務(wù)流程的制定；

9、根據(jù)排課表安排課程表，通知家長(zhǎng)及任課老師。

10、安排教師上公開課，配合市場(chǎng)部門進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳和招生工作；

11、上級(jí)交代的其他任務(wù)； 教務(wù)專員崗位職責(zé)：

1、接收電子檔案后的半天之內(nèi)要首次電話回訪家長(zhǎng)。

2、回訪結(jié)束時(shí)，可與家長(zhǎng)約定下次回訪的時(shí)間及內(nèi)容，如通知上課時(shí)間等，要在當(dāng)日內(nèi)錄入回訪日志。

3、負(fù)責(zé)學(xué)員的維護(hù)和管理；學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的協(xié)調(diào)；定期與家長(zhǎng)溝通、匯報(bào)學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況；與家長(zhǎng)溝通，處理、解決投訴及建議；

4、根據(jù)和家長(zhǎng)溝通的記錄開始建立管理檔案。

5、新生上課三周后，完成《學(xué)生學(xué)習(xí)管理方案》，并在第四周上課時(shí)交給家長(zhǎng)。

6、在收到教師的教學(xué)計(jì)劃、授課記錄后，半個(gè)工作日內(nèi)分裝到學(xué)生的檔案袋里。

7、針對(duì)每一次的上課情況，都要在課后與任課教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；

8、每?jī)芍?-2次回訪記錄作到及時(shí)、主動(dòng)、全面。

9、學(xué)生的月考成績(jī)、期中考試成績(jī)、期末考試成績(jī)要在得知學(xué)生成績(jī)后的一周內(nèi)錄入系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)成績(jī)記錄”中。

10、每月最少給所管理的學(xué)生做一次學(xué)生的成長(zhǎng)記錄卡，錄入系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”中

11、承擔(dān)保單、續(xù)單任務(wù),做好續(xù)費(fèi)動(dòng)員工作，完成續(xù)費(fèi)任務(wù)；

12、上級(jí)交代的其他任務(wù)； 教研主任崗位職責(zé)：

1、以課堂的教學(xué)管理為主，并做好學(xué)員授后跟蹤及學(xué)員的考核備案工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)，學(xué)期及教學(xué)計(jì)劃的制定和修改，并指導(dǎo)教學(xué)常規(guī)工作

3、組織師資培訓(xùn)，總結(jié)推廣評(píng)優(yōu)課；對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核；對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

4、教學(xué)相關(guān)資訊的收集和處理；

5、保持與學(xué)員的溝通與聯(lián)系，及時(shí)處理教學(xué)管理工作中的問(wèn)題；

6、協(xié)助教務(wù)處理與教學(xué)相關(guān)的事務(wù)；

7、教師的招聘，安排與調(diào)配，新教師試講課的評(píng)價(jià)；

8、及時(shí)匯總工作情況，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

9、配合市場(chǎng)部進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳和招生工作；

10、堅(jiān)守教學(xué)一線，每月授課課時(shí)不少于20課時(shí)；

11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

第三篇：5.教務(wù)部崗位職責(zé)

教務(wù)部工作崗位職責(zé)說(shuō)明

教務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、制定和完善教師工作手冊(cè)（教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作內(nèi)容、工作注意事項(xiàng)、拒絕事項(xiàng)），并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、制定和完善教學(xué)教師管理制度，并組織公司其他制度和公司發(fā)展規(guī)劃以及項(xiàng)目更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3、組織公司安排必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每次學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后總結(jié)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度教學(xué)評(píng)估制度、常規(guī)部門管理制度、教務(wù)管理制度、教學(xué)培 訓(xùn)制度等的制定、修改和完善；

5、對(duì)任課教師的進(jìn)行考評(píng)管理及教學(xué)工作的質(zhì)量控制

6、通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題并組織進(jìn)行解決，不斷提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

7、教師管理各項(xiàng)制度的制定和完善。教師制度的貫徹和執(zhí)行。

8、教師請(qǐng)假、調(diào)課的批準(zhǔn)和安排。

9、協(xié)助校長(zhǎng)落實(shí)教學(xué)規(guī)范化管理工作；

10、學(xué)校教學(xué)資源信息的統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督授課質(zhì)量，并不斷制訂提高教學(xué)方案與方法；

11、配合市場(chǎng)等其他部門的宣傳和招生工作；

12、上級(jí)交代的其他工作；

13、保管教務(wù)專員的學(xué)生檔案、完善管理檔案;

14、向任課老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣等與教務(wù)專員協(xié)調(diào)做好回訪工作;

15、完善和開發(fā)課程體系，與教務(wù)專員協(xié)作幫助老師認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；

16、負(fù)責(zé)教研教學(xué)教務(wù)流程的制定和監(jiān)督實(shí)施；

17、負(fù)責(zé)學(xué)員、顧問(wèn)和兼職教師服務(wù)流程的制定；

18、根據(jù)排課表安排課程表，通知學(xué)員及任課老師。

教務(wù)專員崗位職責(zé)：

1、接收電子檔案后的半天之內(nèi)要首次電話回訪家長(zhǎng)。

2、回訪結(jié)束時(shí)，要在當(dāng)日內(nèi)錄入回訪日志。

3、負(fù)責(zé)學(xué)員的維護(hù)和管理；學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的協(xié)調(diào)；定期與學(xué)員溝通、了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況；與老師溝通，處理、解決投訴及建議；

4、根據(jù)和老師、學(xué)員溝通的記錄開始建立管理檔案。

5、在收到教師的教學(xué)計(jì)劃、授課記錄后，半個(gè)工作日內(nèi)分裝到學(xué)生的檔案袋里。

6、針對(duì)每一次的上課情況，都要在課后與任課教師、業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行溝通；

7、每?jī)芍?-2次回訪記錄作到及時(shí)、主動(dòng)、全面。

8、學(xué)生的月考成績(jī)、期中考試成績(jī)、期末考試成績(jī)要在得知學(xué)生成績(jī)后的一周內(nèi)錄入系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)成績(jī)記錄”中。

9、上級(jí)交代的其他任務(wù)；

第四篇：教務(wù)部主任工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策、決議及決定，堅(jiān)決服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性的開展工作。

2、工作中善于決策，敢抓敢管，勇于負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，注重抓好隊(duì)伍建設(shè)，講團(tuán)結(jié)、講民主，積極開展調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，深入細(xì)致的做好群眾的思想政治工作。

4、提高自身的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和明辨是非的能力，樹立全局觀念，審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

5、嚴(yán)格按學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，按組織原則辦事，公道正派，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，實(shí)事求是。

6、負(fù)責(zé)教務(wù)部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作，協(xié)調(diào)各方面工作，使教務(wù)部工作高效、有序。

7、負(fù)責(zé)組織教務(wù)部的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。

8、從嚴(yán)要求，樹立良好的干部形象，廉潔自律，勤政為民，不以權(quán)某私。

第五篇：2011年教務(wù)部工作總結(jié)

2011年教務(wù)部工作總結(jié)

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，伴隨著學(xué)院準(zhǔn)備審定、接受審定、開訓(xùn)運(yùn)營(yíng)的步伐，教務(wù)部全體同仁積極探索、密切協(xié)同，迎接了一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)，克服了一個(gè)又一個(gè)困難，做了大量卓有成效的工作。

一、積極參與，積極配合，全力準(zhǔn)備和迎接局方組織的運(yùn)行合格審定

（一）審校了經(jīng)營(yíng)許可審定資料和5月份送審的《運(yùn)行手冊(cè)》及每一本課程大綱；

（二）7月份恢復(fù)審定時(shí)，在時(shí)間緊迫的情況下，負(fù)責(zé)按CCAR-91修訂《運(yùn)行手冊(cè)》；

（三）訂制了學(xué)院各類手冊(cè)、大綱、資料專用孔夾，并設(shè)計(jì)了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)模板；

（四）完成了“兩次審定”中所有手冊(cè)、大綱的送審樣本制作；

（五）完成了每次審批后飛行類和維修工程類所有手冊(cè)、大綱的批量印刷、打孔和裝訂；

（六）參與了學(xué)院飛行訓(xùn)練組織工作程序圖的討論，并負(fù)責(zé)定稿后的制作；

（七）拷貝、轉(zhuǎn)換了友鄰單位訓(xùn)練中飛行人員、簽派人員工作用表；

（八）全面設(shè)計(jì)了飛行訓(xùn)練工作中計(jì)劃、登記、統(tǒng)計(jì)及學(xué)籍管理等工作用表；

（九）采集照片、論證尺寸、選定材質(zhì)，及時(shí)完成了教室、講評(píng)室掛圖制作。

二、全面籌劃，全面論證，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)精神制訂和修訂訓(xùn)練計(jì)劃

（一）7月份恢復(fù)審定后，針對(duì)變化了情況和形勢(shì)，及時(shí)制訂了下半年訓(xùn)練計(jì)劃；

（二）進(jìn)入10月份，為便于明年運(yùn)營(yíng)謀劃，及早著手制訂了2012年訓(xùn)練計(jì)劃；

（三）在制訂學(xué)院整體訓(xùn)練計(jì)劃時(shí)進(jìn)行了一些探索：

一是結(jié)合法規(guī)要求和學(xué)院實(shí)際情況，對(duì)學(xué)院飛行訓(xùn)練的控制參數(shù)進(jìn)行了認(rèn)真篩選； 二是為便于施訓(xùn)部門明確任務(wù)，對(duì)訓(xùn)練工作進(jìn)行了分階段安排、分班次計(jì)算； 三是為便于學(xué)院總體控制和各單位自行控制，將訓(xùn)練時(shí)間指標(biāo)分別按單位和機(jī)型進(jìn)行了逐月分解；

四是為充分利用學(xué)院現(xiàn)有資源，對(duì)各班次訓(xùn)練內(nèi)容、時(shí)機(jī)和使用機(jī)場(chǎng)進(jìn)行了色彩標(biāo)識(shí)。

三、針對(duì)特點(diǎn)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，推行并不斷改進(jìn)學(xué)院的登記統(tǒng)計(jì)工作

（一）根據(jù)對(duì)民航法規(guī)的理解，5月審定前即完成了訓(xùn)練整套月報(bào)表和日?qǐng)?bào)表的設(shè)計(jì)；

（二）到友鄰單位走訪見學(xué)后，對(duì)學(xué)院訓(xùn)練中所用登記統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了豐富和改進(jìn)；

（三）7月份恢復(fù)審定后，對(duì)資料統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了各種表格、簿本使用前的針對(duì)性培訓(xùn)；

（四）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證前和驗(yàn)證過(guò)程中，對(duì)簽派人員給予了具體細(xì)致的指導(dǎo)；

（五）開飛運(yùn)行初期，重點(diǎn)關(guān)注了相關(guān)人員的登記統(tǒng)計(jì)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指正；

（六）每日及時(shí)分類統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)，每月按要求時(shí)限完成月報(bào)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和傳遞；

（七）每月對(duì)學(xué)院為在訓(xùn)學(xué)員所墊付費(fèi)用依據(jù)訓(xùn)練記錄進(jìn)行核查，然后雙方簽字確認(rèn)；

（八）嚴(yán)格按學(xué)院規(guī)定每月為在訓(xùn)學(xué)員核對(duì)、申報(bào)生活補(bǔ)貼；

（九）對(duì)學(xué)院登記統(tǒng)計(jì)工作不斷研究，完成了統(tǒng)計(jì)制度的修定，明年將大力推行。

四、重視管理，研制手冊(cè)，著力進(jìn)行學(xué)員管理工作規(guī)范化探索

（一）為解決學(xué)員管理工作中有法可依的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)廣泛搜集資料，反復(fù)比較論證，充分討論修改，在首批養(yǎng)成教員班學(xué)員開訓(xùn)前完成了本院《學(xué)員手冊(cè)》的編寫和印刷，本手冊(cè)在我院學(xué)員管理規(guī)范化建設(shè)上將起到重要作用；

（二）知法是守法和執(zhí)法的重要前提。首先，我們?cè)?101期、1102期學(xué)員開訓(xùn)的當(dāng)天均進(jìn)行了《學(xué)員手冊(cè)》宣講，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了手冊(cè)中的“日常管理規(guī)定”，著意讓學(xué)員從入校第一天就清楚學(xué)院提倡什么、反對(duì)什么、禁止什么，為安全順利完成培訓(xùn)任務(wù)奠定基礎(chǔ)；其次，為教務(wù)部和地培中心人員下發(fā)了手冊(cè)，方便學(xué)習(xí)，對(duì)照監(jiān)管；

（三）嚴(yán)格學(xué)籍管理，堅(jiān)持按章辦事，堅(jiān)持依法辦事。一是認(rèn)真進(jìn)行學(xué)籍登記，嚴(yán)格課

程注冊(cè)和備案制度，嚴(yán)密監(jiān)控沒(méi)注冊(cè)即訓(xùn)練的問(wèn)題；二是全力協(xié)助、大力支持地培中心嚴(yán)把90分測(cè)試推薦關(guān)口，為學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)；

（四）多面進(jìn)行管控，促進(jìn)學(xué)員整體素質(zhì)的提高。民航法規(guī)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)檔案的要求，只涉及理論、飛行的考試成績(jī)和訓(xùn)練記錄，而我院在《學(xué)員手冊(cè)》中把體育考核、思想品德與作風(fēng)紀(jì)律考核也納入了學(xué)員成績(jī)檔案。1102期7名學(xué)員開訓(xùn)以來(lái)進(jìn)行了多次體育測(cè)試，每天安排1個(gè)小時(shí)的體育鍛煉，下基地前將對(duì)其在理論學(xué)習(xí)階段的作風(fēng)養(yǎng)成綜合評(píng)定。

五、服務(wù)一線，注重質(zhì)量，努力滿足教學(xué)訓(xùn)練保障需求

（一）春節(jié)剛過(guò)，即根據(jù)當(dāng)時(shí)形勢(shì)判斷，在教務(wù)部?jī)H自己一人的情況下，在地培中心人員的幫助下，克服嗆、臟、累等困難，完成了先期整理出50套理論教材的任務(wù)；

（二）多方聯(lián)系，多家比價(jià)，及時(shí)順利地完成了理論考試復(fù)習(xí)題集及其圖冊(cè)的翻印和三冊(cè)IACO英語(yǔ)資料的翻?。?/p>

（三）西航專工作區(qū)啟用后，在庫(kù)存教材堆放倉(cāng)庫(kù)租期臨近的情況下，炎炎8月天，在行政部幫助和維修工程部鼎力支持下，較快、較好地完成了教材的搬遷和整理入庫(kù)，既避免了在走廊里雜亂堆積，也為后期發(fā)放提供了便利；

（四）在基本毫無(wú)頭緒的情況下，通過(guò)努力查詢和求援，完成了計(jì)算尺、向量尺、《飛行經(jīng)歷記錄本》和《飛行記錄簿》采購(gòu)，保證了8月份開飛所需，保證了9月初理論開班所需；

（五）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，在較短的時(shí)限內(nèi)完成了教員、機(jī)務(wù)維修人員和飛行學(xué)員的服裝訂購(gòu)發(fā)放任務(wù)，滿足了一線需要；在極短的時(shí)限內(nèi)完成了冬季防寒服裝的應(yīng)急采購(gòu)發(fā)放任務(wù)，在固原首場(chǎng)雪比去年又提前的情況下，下雪當(dāng)日防寒服送到基地；

（六）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行了飛行包、飛行徽章的采樣和設(shè)計(jì)論證，制訂了服裝配發(fā)計(jì)劃，初步擬定了服裝管理制度（擬于明年下發(fā)執(zhí)行）；

（七）開訓(xùn)后，為方便航圖的領(lǐng)取使用，從行政部接管了航務(wù)部購(gòu)買的所有地圖，并對(duì)部份地圖進(jìn)行了翻印或掃瞄，保證了理論培訓(xùn)中領(lǐng)航教學(xué)需要；

（八）運(yùn)營(yíng)展開以后，根據(jù)學(xué)院安排，教務(wù)部擔(dān)負(fù)起了西航專工作區(qū)的行政保障任務(wù)，完成了教務(wù)部和地培中心兩個(gè)部門辦公用品的補(bǔ)充、有關(guān)費(fèi)用的交納和有關(guān)物品的采購(gòu)。

六、接受挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)拚搏，在艱難中積極推進(jìn)市場(chǎng)部工作

（一）驗(yàn)證飛行前，市場(chǎng)部的情況是“人員已散，招飛擱淺，資料不全”。面對(duì)如此困境，面對(duì)急需開訓(xùn)的需求，在接受學(xué)院關(guān)于“教務(wù)部、市場(chǎng)部暫時(shí)合并”的安排時(shí)，沒(méi)有退縮，沒(méi)有回避，沒(méi)有講價(jià)錢；

（二）在事急、人少、工作頭緒雜、工作基礎(chǔ)差的情況下，采取了“快速補(bǔ)充人員，快速交接工作，邊交接、邊培訓(xùn)、邊工作，聯(lián)系、確認(rèn)、錄取與政策、協(xié)議、物品準(zhǔn)備同步進(jìn)行”的工作思路，及快地清理了預(yù)錄取生源檔案，較好地建立了學(xué)院培訓(xùn)政策體系，保證了8月22日和9月1日兩個(gè)批次學(xué)員相繼順利開班；

（三）完成前兩個(gè)批次學(xué)員的開訓(xùn)后，工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移，為迎接141部運(yùn)行合格證頒發(fā)后的招生進(jìn)行著全方位的準(zhǔn)備。一是多方搜集了不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)報(bào)價(jià)；二是擬定了適應(yīng)不同需要的招飛簡(jiǎn)章；三是建立了學(xué)院招飛工作管理制度；四是制訂了學(xué)員檔案移交和體檢資料保管制度；五是修訂完善了招飛工作中體檢、面試系列資料；六是起草了2012年招生計(jì)劃和宣傳推廣方案；七是組織內(nèi)部人員進(jìn)行了培訓(xùn)政策、招飛制度、招飛簡(jiǎn)章、溝通語(yǔ)言等內(nèi)容培訓(xùn)；八是增設(shè)了一條電話線路并配套安裝了二進(jìn)八出的電話分配器；九是申請(qǐng)了學(xué)院招飛專用QQ號(hào)并開設(shè)了招飛QQ空間；

（四）在141部運(yùn)行合格審定工作恢復(fù)啟動(dòng)后，根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，迅速開展了批量性招飛工作。一是將招飛簡(jiǎn)章在恢復(fù)后的我院官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站和西安市部分高校網(wǎng)站上分別發(fā)布；二是在民航資料網(wǎng)上的我院?jiǎn)T工招聘信息下增掛了招飛信息；三是與武漢

“友和道通航空公司”關(guān)于合作培訓(xùn)事宜進(jìn)行了初步接觸；四是為北京“大白熊商務(wù)航空公司”量身定做了委托招生和培訓(xùn)的方案；五是每日收集、整理、分析應(yīng)招人員簡(jiǎn)歷并接受大量招飛咨詢；六是籌劃并聯(lián)系確定了1201期飛行學(xué)員體檢、面試日程，同時(shí)抓住廣漢在西安招飛機(jī)會(huì)協(xié)調(diào)安排了1102期5名學(xué)員身體復(fù)檢。

七、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事宜

（一）為解決招飛面試場(chǎng)地問(wèn)題和首批學(xué)員理論培訓(xùn)場(chǎng)所問(wèn)題，協(xié)同市場(chǎng)部、地培中心進(jìn)行考察洽談，最終確定與西安航技術(shù)高等專科學(xué)校合作方案，并參與了部分設(shè)備的詢價(jià)和采購(gòu)；

（二）在市場(chǎng)部人員較少的情況下，5月底，協(xié)助其組織了招飛測(cè)試和面試；

（三）協(xié)助有關(guān)部門擬定了員工培訓(xùn)協(xié)議，參與了軍轉(zhuǎn)民飛行人員招聘制度和飛行教員培訓(xùn)協(xié)議的制訂；

（四）一季度，與地面培訓(xùn)、飛行培訓(xùn)、航務(wù)保障、機(jī)務(wù)維修等人員合作進(jìn)行了學(xué)院薪酬體系的研究制訂，并在后期按涂總指示進(jìn)行了相應(yīng)修訂；

（五）為減少學(xué)院差旅開支，利用所租西航專學(xué)員宿舍，在添置相應(yīng)物品后開設(shè)了“員工招待所”，于9月份開始起用，已安排了近的20人次住宿；

（六）在大批員工入住固原基地前，擔(dān)負(fù)了實(shí)施CCAR-91部和CCAR-141部法規(guī)的培訓(xùn)任務(wù)；

（六）協(xié)調(diào)進(jìn)行了飛行教員、飛行學(xué)員體檢資料的轉(zhuǎn)入和身體復(fù)檢；

（七）對(duì)在訓(xùn)學(xué)員“學(xué)生駕駛員執(zhí)照”的辦理，給予了大力協(xié)助；

（八）較好地完成了公司員工姓名牌制作，并設(shè)計(jì)了統(tǒng)一的姓名、職務(wù)打印模板；

（九）迅速、穩(wěn)妥地完成了學(xué)院中文域名----“鳳凰飛院.中國(guó)”的注冊(cè)；

（十）協(xié)調(diào)完成了學(xué)院網(wǎng)站的恢復(fù)開通，對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行了修訂，對(duì)擬增設(shè)的內(nèi)網(wǎng)制作方案進(jìn)行了謀劃。

感謝的話----

首先，感謝投資人為我們提供了施展拳腳的平臺(tái)，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任、關(guān)懷和大力支持。一年來(lái)，做了大量的工作，豐富了人生經(jīng)歷，品嘗了工作所帶給我們的充實(shí)和快樂(lè)。

其次，感謝各部門的鼎力相助、友好配合和對(duì)我們工作的理解?！坝惺裁词滦枰獛兔?，盡管講！”地培中心孫主任常常這樣說(shuō)，也地確是這樣做的?！袄现?，需要幾個(gè)人幫忙我們派幾個(gè)！”----沒(méi)有維修工程部楊總這句話，教材的整理入庫(kù)工作是不可能完成的。在我們開展工作中，當(dāng)遇到手冊(cè)、大綱方面的問(wèn)題時(shí)，唐鐵山總是熱情解答；當(dāng)我們協(xié)調(diào)人員、行李、物資下基地時(shí)，周總絕對(duì)是全力保障；當(dāng)我們每次去固原時(shí)，吃、住、行和接站、送站，徐淑巖總是安排得非常周到；……我們深深地感受到，沒(méi)有你們的相助、配合和理解，我們的工作不會(huì)取得如此進(jìn)展，我們也不可能頂住那么大的壓力。

最后，感謝和我一同支撐教務(wù)部工作的幾位同仁。雖然在一起工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但面對(duì)全新的富有挑戰(zhàn)性的一系列工作，各位團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、知難而上的勁頭、務(wù)實(shí)勤奮的姿態(tài)、條理嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格給我留下了極深的印象，我們教務(wù)部團(tuán)隊(duì)需要這樣的精神風(fēng)貌。初入職場(chǎng)的白雪，工作中表現(xiàn)了難得的沉穩(wěn)和老煉，處理龐雜瑣碎事務(wù)有條不紊，統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)有板有眼，章法有度。9月份調(diào)入我部的金耀琪，在學(xué)員管理上大膽嘗試，在網(wǎng)站管理上努力學(xué)習(xí)，對(duì)招飛體檢、面試的組織進(jìn)行了熟悉，應(yīng)對(duì)招飛咨詢也已逐漸老練。林琳在離職前，仍積極溝通協(xié)調(diào)，完成了教員、學(xué)員體檢日期的確定，犧牲周未休息時(shí)間，組織了在訓(xùn)學(xué)員的身體復(fù)檢，體現(xiàn)出了較好的職業(yè)素養(yǎng)。