第一篇：大石頭林業專項整治不正之風違法違紀工作匯報

大石頭林業有限公司專項整治

黨員干部不正之風和違法違紀問題工作報告

根據延林群辦發?2014?10號關于轉發《延邊州專項整治門難進臉難看事難辦問題工作方案》等專項整治工作方案的通知要求，大石頭林業有限公司紀委牽頭，黨委工作部、工會、督查處密切配合，于2014年9月8日前，完成了在全公司開展基層黨員干部不正之風和違法違紀問題專項整治工作，現將具體落實情況報告如下：

一、公司領導高度重視精細部署。公司黨政領導把專項整治工作提到當前重要議事日程，專門組織召開班子會議進行研究，制定專項整治工作方案，確定重點工作目標，成立以局長、黨委書記為組長，由紀委監察處牽頭落實的組織機構，確保了專項整治工作取得實效。

二、專項整治自查工作開展情況

1、公司惠民資金自查情況。2014年公司惠民資金使用主要由公司工會負責，低保資金、慢性病補貼和醫保金：實行社會性發放，資金直接打入個人賬戶。慈善救助資金：由本人申請，并提供相關證實材料，由單位工會主席到局工會領取慈善救助三聯單，本人所在單位公示一周后，由單位主要負責人簽字報局工會，局工會審核后報敦化市慈善會申請救助。上級工會（省林業工會、州總工會、延邊林業集團工會）資金救助使用：2014年春節走訪慰問資金62萬元，慰

1問33個基層單位。各單位在發放慰問金時填寫了統一的實名制表及聯系方式，經基層單位7個工作日公示后，由單位工會主席和行政領導簽字后上報局工會，局工會整理審核后將實名制發放表和資金分配表報局財務處入賬，運行規范。臨時救助資金：主要來源是春節送溫暖資金中劃出15萬元，嚴格落實“三聯簽”審核制度，手續齊全后在局工會財務領取補助金。截止目前臨時救助477人，發放困難補助16.3萬元。經自查，局場兩級分別建立了完善的集體聯簽和公示制度，各項惠民資金使用做到了公開透明，是在職工群眾監督下運行。

2、與職工利益相關的溝系果林發包的自查情況。公司首次實行了全程攝像監督678個規劃區域的網上競拍，從報名資格到身份認證各個環節，競價期間在機關四樓大會議室設立競拍主會場，公司各部門以及林區職工群眾現場參與監督競拍過程，第一時間同步向參與競拍的職工群眾公布競拍結果，紀委全程跟蹤監督認證-交款-合同規范簽訂等各個環節，體現出公平、公正、公開的辦事流程，得到了全林區競拍職工群眾的高度認可，為公司今后的資源開發公平、公開競拍工作提供了可行性的模本，有效堵塞了資源發包不公開的漏洞，為企業創造了1.0764億元的經濟效益。競拍期間由于監督機制完善，沒有出現違規違紀行為。

運用“五權”制約權力運行機制，規范林地合同簽訂。明確發包主體，林地發包工作“做到聯審聯簽”。確定公司為唯一發包主體，公司所屬單位、林場無權對外發包所有林

地、溝系等各種資源，建立起所有資源開發項目必須由公司競價領導小組及相關部門聯審聯簽，依法確定各聯簽部門職責，采取多部門聯簽合同，使合同簽訂形成倒查機制，遏制“暗箱操作”，確保合同簽訂公正透明。

3、棚戶區拆遷工作，我公司2014年棚戶區拆遷住房60戶，2196平方米，在拆遷過程中，根據《吉林省人民政府關于城市棚戶區改造的實施意見》（吉政發[2005]34號）、《延邊國有林區棚戶區改造暫行管理辦法》（延林局[2008]6號）的文件精神，為保障廣大住戶的切身利益與真實意愿，制定了《大石頭林業局棚戶區改造實施細則（試行）》、《大石頭林業局棚戶區改造實施細則補充規定》，經走訪了解23戶拆遷戶，反映公司工作人員，在拆遷過程中做到“公開、公平、公正”拆遷安置，不存在發生拆遷補償款問題和工作方式簡單粗暴問題。

三、查處違法違紀情況

上半年，我們共立案3起，結案3起（本委自辦2起，與管局紀委合辦1起）。給予黨紀處分8人，其中涉及程彥平案件給予黨籍處分5人。開除黨籍3人，留黨察看一年處分2人，黨內警告2人，黨內嚴重警告1人。對發現的一般性問題又未構成違紀的5名同志進行了誡勉談話。共收繳違紀款113萬元，為公司挽回經濟損失176萬元。

大石頭林業有限公司紀委

第二篇：反腐和不正之風專項整治

1、加強黨員干部教育管理 一是突出宗旨作風教育，要督促黨員干部對照“三嚴三實”要求和先鋒先輩的典范，時時鏡鑒。引導黨員干部樹立正確的權力觀和價值觀。二是突出反腐倡廉教育。要通過正反兩個方面的典型教育，增強黨員干部的廉政意識、風險意識．筑牢干部的思想防線 三是突出優良傳統教育。艱苦奮斗是我黨的優良傳統。要通過傳統教育，引導黨員干部樹立正確的消費觀和苦樂觀。四是突出黨紀國法教育。黨紀國法是治黨治國的法寶．黨 員領導干部必須在黨紀國法的范圍內活動．用黨紀國法約束和規范自己的言行對黨員干部進行黨紀國法教育．引導黨員干部樹立法紀觀念

2、深化鞏固“四風”糾治成果，加強和改進監督檢查工作，要在發現問題上堅持突出重點．深化糾風專項治理工作．健全完善預防突出問題反復發生的長效機制。對落實中央八項規定．要加大檢查力度。發現有苗頭性、傾向性問題，要及時誡勉談話，問題嚴重的，要及時查處。要從群眾反映強烈的問題人手．緊緊抓住基層黨員干部中存在的“四風”問題．進一步鞏固深化專項整治成效，用制度固化活動成果，形成一批管長效、管長遠的制度機制。以優良的作風解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。

3、完善監督制約的法律制度體系 總書記在中紀委十八屆二次全體會議上講話時指出．把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制解決不正之風和腐敗問題．必須不斷完善黨內監督制度、黨內決策監督機制、決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。健全和完善公開制度，提高社區的管理和服務水平，在健全完善制度的同時。要嚴格執行各項制度，嚴肅處理違反制度的行為，提高制度執行力，增強制度實效性，形成“帶電”的高壓線。

4．加快推進黨風廉政建設和反腐敗工作體制改革。解決不正之風和腐敗問題。必須要理順黨風廉政建設和反腐敗工作體制機制。一是嚴格落實主體責任。各級黨委要切實擔當起黨風廉政建設的領導者、推動者、執行者的主體責任．做到黨風廉政建設與改革發展一同研究、一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實。要充分考慮改革發展中潛在的風險、縫隙和漏洞。及時完善制度機制．堵塞漏洞。防止權力尋租

二是認真履行監督責任。積極推進紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，加強內設機構的改革調整，突出主業主責、強化執紀監督問責。突出上級紀委領導權的相對獨立性和權威性。健全下級紀委向上級紀委報告工作、約談匯報、處置反饋等制度。三是完善績效考核機制。要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入績效考核．增加對“兩個責任”落實情況、作風建設情況等的考核比重．以考核倒逼責任和任務落實。

5．保持合力嚴懲腐敗的高壓態勢 一是暢通群眾信訪舉報渠道。要加強信訪舉報渠道的宣傳，引導群眾有序參與反腐敗工作。提高群眾同腐敗現象和行為作斗爭的積極性。要建立信訪舉報督辦制、問題責任制和過錯追究制，對基層單位瞞案不報、有案不查、查辦不力等問題，嚴格實施責任追究。二是健全合力辦案機制 要進一步健全完善和嚴格落實反腐敗協調小組的工作職能和工作機制．加強紀檢監察、檢察、公安、法院等部門間的溝通協調，建立健全線索移送、聯合辦案、信息共享等工作機制。三是保持反腐敗的高壓態勢。堅持從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法案件，要有踏石留印、抓鐵有痕的決心，“老虎”、“蒼蠅”一起打。嚴厲懲治腐敗分子，使腐敗分子在黨內無藏身之地。

6．建立健全多元化的監督體系 權力只有接受監督和制約，增加透明度，才能不被濫用。要充分整合黨內外監督資源，加強對黨員干部的監督，從內外多個層面發力．建立多元化監督體系．有效防止不正之風和腐敗問題。一是加強審計監督。要著力圍繞群眾關心關注的財政預算執行、政府投資項目、民生資金保障等不正之風和腐敗問題易發多發的重點領域和關鍵環節，加大審計力度，推進關口前移，有效防控風險。二是依靠群眾監督。要充分發揮人民群眾的監督作用，采取聘請特邀監察員、糾風志愿者、政風行風企業監督崗等措施。建立起一支具有廣泛性 群眾監督隊伍。在此基礎上．通過開展績效考核公眾評議、民主評議黨員和黨風政風行風評議等活動．為群眾提供監督的渠道和平臺 三是運用輿論監督。輿論監督是一種普遍的、無形的強制力量，由于其監督主客體的廣泛性和監督效果的威懾性．能夠產生強大的社會監督力量。要很好地發揮輿論監督的作用，通過形成強大的輿論監督氛圍．使反腐倡廉成為人們的自覺行動。

第三篇：不正之風專項整治自查自糾總結

不正之風專項整治自查自糾總結

興賓區婦幼保健院 梁秀

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正醫療衛生行業不正之風，規范醫務人員執業行為，加強醫療質量安全監管，整頓和凈化醫療市場秩序，根據自治區《關于開展全區醫療衛生機構醫藥購銷和醫療服務不正之風專項整治工作的通知》（桂衛發〔2016〕26號）文件精神。結合我院衛生工作實際，在我院開展了樹立醫療衛生行業新風，糾正損害群眾利益行為專項整治工作。現將我院輸液室近期工作開展情況匯報如下： 一 工作開展情況

組織全科室人員自查，對照工作自查表，突出對醫藥購銷領域商業賄賂、亂收費、醫務人員收受紅包、亂用藥和醫德醫風差等嚴重損害群眾利益行為的問題，進行排查梳理，對發現的問題認真記錄，及時整改，個人形成自查自糾報告并簽訂承諾書，科室做出廉潔從業承諾。二 存在的問題及整改措施

1、工作中存在急躁情緒，對病人的咨詢回答不夠詳細，態度不夠好。

整改措施：戒驕戒躁，破除驕傲自滿情緒，強化憂患意識，近幾年來，我院的快速成長是有目共睹的，內部風氣很正，外部形象很好，但也有個別同志因此滋長了自滿情緒。我們必須看到，我們與上級的要求還有一定差距，我們工作中還有很多不足，因此，我們一定要耐心細致的開展工作，對待群眾要熱情誠懇。

2、工作不夠主動，滿足于完成當前的任務，固步自封。整改措施：必須增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，積極主動，樹立爭創一流的精神，提高工作標準。三 下一步工作

進一步加強學習《醫療衛生行風建設“九不準”》、《關于加強醫療衛生機構統方管理的規定》等一系列法律法規和有關規定，堅決執行醫院對各科室人員在藥品、耗材的集中采購活動中的管理規定，遵循相關管理規章制度，規范行為，做到自覺抵制收受“回扣”或提成等賄賂行為。

2017年2月25日

第四篇：醫療服務不正之風專項整治工作總結（精選）

開發區醫院 關于做好廉政建設開展醫療服務不正之風專項整治工作總結 一年來，我院為認真貫徹落實經開區社會事業管理局工作要求和開展醫療服務不正之風專項整治工作及國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”精神，結合醫院工作實際，認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂并建立長效機制，自覺將衛生行風建設工作貫穿于專項治理工作的全過程，取得了一定的成效。現將我院關于做好廉政建設開展醫療服務不正之風專項整治工作總結如下幾點：

一、領導重視，組織協調

在開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作以來，我院領導班子高度重視此項工作，多次召開專項會議，研究制定具體工作方案，成立領導小組，由辦公室具體負責醫院治理商業賄賂工作具體事宜。

二、加強教育，提高認識

1、是加強職工的職業道德和法制教育。為了做好治理商業賄賂專項工作，我院專門組織召開了動員大會，組織全院醫務人員學習糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作方面有關文件和材料，宣傳黨和國家有關政策和法律法規，根據經開區社會事業管理局工作要求同時結合醫院實際深入開展治理商業賄賂活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

2、是抓好警示教育。充分利用查處發生在身邊的典型案例和新聞媒體披露的大案要案，適時開展警示教育。開展“以案說紀、以案說法”教育活動，教育廣大醫務人員筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立依法執業和自覺抵制商業賄賂的良好風氣。

三、措施有力，方法得當

1、是向院內外重新公布了舉報電話和療區及門急診設立投訴舉報箱，主動接受社會各界的監督。

2、是加強藥事管理委員會職責。健全藥事管理工作的規章制度并監督實施，促進合理用藥，規范化全院用藥計劃，結合抗菌藥專項治理工作，對全院抗生素使用進行自糾自查。

3、是嚴格執行價格政策，規范醫療收費行為。不定期開展價格執行情況檢查。定期向社會公布有關醫療服務信息價格。沒有發現違紀違規行為。

4、是開展醫院管理活動與治理醫藥購銷和服務中不正之風有機結合。繼續在全院開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理活動，努力減輕群眾就醫經濟負擔。

5、抓好醫務人員培訓，提高服務質量。特別強化醫務人員的“三基”“三嚴”培訓，嚴格執行有關操作規范，提高合理檢查、合理用藥、合理治療的意識，加強病歷和處方的規范化管理，規范醫療服務行為，提高基礎醫療、護理質量，保障醫療質量和醫療安全。

6、全面推行院務公開制度，對外公開醫療服務項目及服務價格、藥品及醫用耗材價格；對內向職工公開醫院重大決策事項、經營管理情況、人事管理情況、藥品器械采購等。為暢通信訪渠道，還設立了專門投訴電話、舉報箱，接受社會監督，促進醫院依法執業，誠實執業。

我院在開展醫療服務不正之風專項整治工作中，按照“誰主管、誰負責”的原則，把治理放在業務工作的大局中來謀劃部署，堅持一手抓業務，一手抓糾風，細化工作任務、嚴格目標考核、加強監督檢查、確保責任落實。營造了“守法、公平、誠信”的社會環境。通過治理工作，我院未發現藥品購銷和醫療服務存在有違規，違紀現象。

開發區醫院

2015-10-30。

第五篇：林業系統整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題實施方案

自查報告

為深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、九屆省紀委六次全會精神和十屆市紀委六次全會精神，根據中共新鄉市紀委《全市開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》（新紀發〔2016〕7號）要求，結合林業部門工作實際，現就林業系統整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作，制定如下工作方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大精神，認真貫徹總書記系列重要講話精神，通過對涉及林業部門的涉農惠民項目和資金的管理使用情況開展自查，摸清政策落實和項目資金監管中的突出問題，重點自查侵害群眾利益的突出問題，對違紀違規的林業基層黨員干部進行查處，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

二、工作重點

2013～2015年退耕還林、公益林、生態省建設等惠農補貼、林業資金管理使用方面以權謀私、虛報冒領、貪污侵占等問題。

四、時間安排及階段工作內容

此次整治工作時間為8個月，自2016年5月開始，至12月結束，分為自查自糾、監督檢查、案件查辦、建章立制等四個階段進行。

（一）自查自糾。2016年5月10日～6月20日。對2013～2015年退耕還林、公益林、生態省建設等惠農補貼資金發放情況開展自查，摸清政策落實和項目資金監管中的突出問題。

對自查摸底發現的一般性問題及時整改，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改時限和責任人抓好整改落實。

（二）監督檢查。2016年6月21日～7月20日。

市林業局紀檢組按照“監督的再監督、檢查的再檢查”的原則，采取聽取匯報、查閱臺賬、調閱案卷、實地督導等方式，對自查自糾情況進行督促檢查，重點檢查問題臺賬和整改方案。

（三）查辦案件和建章立制。2016年7月21日～12月底。對群眾舉報、自查中發現的重點問題，進行查處。

對專項整治中發現的普遍性、機制制度層面的問題，提出完善機制制度的意見建議，完善發放程序和發放制度，保證退耕還林、公益林、生態省建設等惠農補貼資金能夠足額、準確發放。

五、工作要求

（一）加強組織領導。成立林業局“整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題領導小組”，承擔林業系統專項治理工作的組織協調、活動安排、監督檢查等工作。市局成立專項治理領導小組，辦公室設在市林業局退耕辦，辦公室主任由退耕辦主任張利軍兼任，成員由退耕辦、造林科、林改辦、林政科等涉農科室的管理人員參加。聯系電話：0373—2852324 ***。各有關縣（市、區）林業部門，要將具體辦理人員名單和聯系方式于5月20日前上報市林業局。

（二）按時完成自查工作。

各縣（市、區）林業部門，務必于6月20日前完成自查工作，并上報自查報告。

涉及2013～2015年退耕還林補貼資金的輝縣市、衛輝市、原陽縣、延津縣、封丘縣、鳳泉區、經開區，要具體到鄉鎮，以列表形式，將三年的應補貼資金額、資金撥付額、實際發放額、結余金額、未發放原因說明等內容，附在自查報告中上報。

涉及2013～2015年公益林農戶補償資金的輝縣市、衛輝市，要具體到鄉鎮，以列表形式，將三年的應補貼資金額、資金撥付額、實際發放額、結余金額、未發放原因說明等內容，附在自查報告中上報。

對2013～2015年撥付各縣（市、區）林業部門的林業生態建設資金，屬于非涉農資金的，要說明撥付金額；屬于涉農資金的，要具體到鄉鎮，以列表形式，將三年的應補貼資金額、資金撥付額、實際發放額、結余金額、未發放原因說明等內容，附在自查報告中上報。

（三）強化監督檢查。各單位要把本次專項治理工作作為加強作風建設、推動黨風廉政建設的重要任務，作為貫徹落實“三嚴三實”的重要舉措和推進載體，抓好工作落實，確保專項治理工作有效推進。局領導小組辦公室適時開展督查，對因責任不落實、工作不到位，在專項治理期間出現頂風違紀造成惡劣影響的，從重查處。