第一篇：黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定1998

*注：本篇法規(guī)已被《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（發(fā)布日期：2004年12月24日 實(shí)施日期：2004年12月24日）廢止

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

（１９９８年７月１０日黑龍江省人民政府令第１６號(hào)發(fā)布 ２０００年９月２８日

修正發(fā)布）根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于修改〈黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉的決定》

第一章 總則

第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本省轄區(qū)內(nèi)的下列城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工：

（一）國(guó)有企業(yè)：

（二）集體企業(yè)；

（三）股份制企業(yè)；

（四）股份合作制企業(yè)；

（五）中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)、外商獨(dú)資企業(yè)及其中方職工；

（六）私營(yíng)企業(yè)；

（七）法律、法規(guī)以及國(guó)家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)。

第三條 城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，達(dá)到規(guī)定的退休年齡和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌，并建立省級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。調(diào)劑金管理辦法由省人民政府另行規(guī)定。

第五條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，社會(huì)互濟(jì)與自我保障、公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。

第六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。第七條 勞動(dòng)保障行政部門主管基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)家和省規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），依照本規(guī)定具體承辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。農(nóng)墾、森工系統(tǒng)（不含伊春林業(yè)管理局和已參加當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收和管理，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集與管理

第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源：

（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入；

（四）企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；

（五）財(cái)政補(bǔ)貼；

（六）其他收入。

第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額的２０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)過(guò)重的市、地區(qū)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例確需超過(guò)２０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人民政府（行署）審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。第十一條 破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法定程序清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并一次性支付相當(dāng)于其離退休人員１０年基本養(yǎng)老金的費(fèi)用。

第十二條 職工應(yīng)當(dāng)按照本人月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資）的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體比例由省人民政府逐年確定，最高不超過(guò)８％。

職工本人月繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY３００％的，超過(guò)部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人月繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY６０％的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的６０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止，職工離退休、退職后不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、不得減免。

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在繳納稅前列支；職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定不計(jì)征個(gè)人所得稅。

職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其個(gè)人工資中代扣代繳。

第十四條 征收的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入財(cái)政部門在國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。

存入銀行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按照同期中國(guó)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。所得利息納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，專款專用。任何單位和個(gè)人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。

第十六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的預(yù)算、決算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核，同級(jí)財(cái)政部門審核，本級(jí)人民政府審批后，報(bào)上級(jí)財(cái)政部門、勞動(dòng)保障行政部門備案。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、審計(jì)、銀行等部門以及工會(huì)組織的監(jiān)督。

第十七條 勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查人應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作人員在行駛前款所列職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)行公務(wù)證件。

第十八條 勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳違法案件時(shí)，有關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)給予支持、協(xié)助。

第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受勞動(dòng)保障行政部門的委托，可以進(jìn)行與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)的檢查、調(diào)查工作。

第二十條 任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳的違法行為，有權(quán)舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用及個(gè)人帳戶

第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于：

（一）支付離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金；

（二）調(diào)整離退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金；

（三）國(guó)家規(guī)定的其他支出。

第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照公民身份號(hào)碼為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立終身不變的個(gè)人帳戶，并核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職工本人月繳費(fèi)工資的１１％記入職工個(gè)人帳戶。

個(gè)人帳戶包括：

（一）職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照職工個(gè)人月繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)入部分；

（三）個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的記帳利息。

記帳利率參照同期中國(guó)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率確定，并由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期公布。

職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，個(gè)人帳戶余額繼續(xù)計(jì)息。利息的計(jì)算辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本規(guī)定施行前已建立職工個(gè)人帳戶，并記入職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和由企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中計(jì)入部分的全部?jī)?chǔ)存額予以保留，合并計(jì)入本規(guī)定施行后的個(gè)人帳戶。

第二十五條 個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不得提前支取。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄個(gè)人帳戶內(nèi)容，定期向職工公布個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，并提供查詢服務(wù)。

第二十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，不轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶；跨統(tǒng)籌區(qū)域調(diào)動(dòng)的，個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。

省外參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工調(diào)入省內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)將其個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移到調(diào)入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第二十七條 企業(yè)及其職工欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者職工失業(yè)停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶予以保留，不間斷計(jì)息。重新繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，并補(bǔ)繳間斷期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息。

第二十八條 職工應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）達(dá)到退休年齡；

（二）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（含視同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，下同）滿１５年。職工離退休年齡按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 職工達(dá)到退休年齡時(shí)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限不滿１５年的，應(yīng)當(dāng)一次性支付個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。不得補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)增加繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合前參加工作，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合后達(dá)到退休年齡的，除按照規(guī)定支付個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額外，視同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限每滿１年，支付一個(gè)半月的職工本人指數(shù)化月平均工資。

第三十條 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法前參加工作，并符合本規(guī)定第二十八條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)市、地區(qū)上一年度職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０計(jì)發(fā)；過(guò)渡性養(yǎng)老金每月按照職工本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法前繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限再乘以１．４％計(jì)發(fā)。

按照前款規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)用調(diào)節(jié)金補(bǔ)足。

高于國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按照一定幅度予以限制。

第三十一條 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法后參加工作，并符合本規(guī)定第二十八條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)市、地區(qū)上一年度職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０計(jì)發(fā)。

第三十二條 本規(guī)定施行前已經(jīng)離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 企業(yè)下崗職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，下崗前的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限與下崗后的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限合并計(jì)算，達(dá)到退休年齡時(shí)，按照本規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第三十四條 職工失業(yè)以后達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿１５年的，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第三十五條 職工退休前欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，未按照規(guī)定補(bǔ)繳的，其基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 享受基本養(yǎng)老金的退休人員，已領(lǐng)取完個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至其死亡。

第三十七條 職工或者退休人員尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額死亡的，個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）或者余額，一次性支付給職工或者退休人員指定的受益人或者法定繼承人；個(gè)人帳戶中從企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入部分，并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第三十八條 離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

調(diào)整增加離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金，按照職工離退休、退職時(shí)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人帳戶儲(chǔ)存余額和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。第三十九條 職工出國(guó)或者到香港、澳門、臺(tái)灣定居的，憑有關(guān)證明，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以把個(gè)人帳戶中個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)計(jì)入個(gè)人帳戶部分，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。離退休、退職人員出國(guó)或者到香港、澳門、臺(tái)灣定居的，每６個(gè)月提供一次生存證明，可以由其指定的代理人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至其死亡，也可以選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含利息）的基本養(yǎng)老金，不再享受調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第四十條 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法后獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào)的職工，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或者由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)不再提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

第四章 法律責(zé)任

第四十一條 企業(yè)未按照規(guī)定繳納或者代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，自欠繳之日起，按日加收２‰的滯納金，并處以欠繳額２０％以下罰款。

第四十二條 違反本規(guī)定騙取基本養(yǎng)老金的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，收繳騙取的基本養(yǎng)老金，并處騙取額２倍以上５倍以下罰款。

第四十三條 違反本規(guī)定截留、侵占、挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第四十四條 勞動(dòng)保障行政部門、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)流失的，由勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)追回流失的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；尚未構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第四十五條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十六條 違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附則

第四十七條 本規(guī)定所稱指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是指職工退休時(shí)市、地區(qū)上一年度職工月平均工資乘以職工歷年年繳費(fèi)工資與當(dāng)年的市、地區(qū)職工年平均工資的比值的平均值。本規(guī)定所稱視同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限之前的按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。

第四十八條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參照本規(guī)定執(zhí)行。第四十九條 本規(guī)定由省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)應(yīng)用解釋。第五十條 本規(guī)定自１９９８年８月１日起施行。

第二篇：黑龍江省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

黑龍江省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

第一條 為保障農(nóng)村老年人的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立健全社 會(huì)保障制度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí) 際，制定本規(guī)定。

第二條 實(shí)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持農(nóng)民自我保障為主，自助 與互助結(jié)合，社會(huì)保險(xiǎn)與家庭養(yǎng)老相結(jié)合的原則。

第三條 本規(guī)定適用于本省境內(nèi)農(nóng)村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）居民參加的社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條 各級(jí)民政部門負(fù)責(zé)組織本規(guī)定實(shí)施。

第五條 養(yǎng)老保險(xiǎn)金交納以個(gè)人為主，集體補(bǔ)助為輔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的集體補(bǔ)助，由企業(yè)按職工工資總額的一定比例稅前列支。

第六條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的年齡一般為１７至６０周歲；１６周歲 以下的，可由供養(yǎng)者為其交納子女養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第七條 參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員根據(jù)本地區(qū)和本人的實(shí)際承受能力，自愿選擇投保檔次。月投保檔次標(biāo)準(zhǔn)為２、４、６、８、１０、１２、１４、１６、１８、２０元，自愿選擇２０元以上者不限。在保障老年時(shí) 基本生活的前提下，也可交納一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

如遇自然災(zāi)害或其他原因無(wú)力交納保險(xiǎn)金時(shí)，可以調(diào)整交納保險(xiǎn)金的 檔次或停交保險(xiǎn)金。恢復(fù)交納保險(xiǎn)金時(shí)可以補(bǔ)交停交的保險(xiǎn)金。

第八條 個(gè)人交納和集體補(bǔ)助的養(yǎng)老保險(xiǎn)金增多記在保險(xiǎn)人的名下。

第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工交納保險(xiǎn)金以企業(yè)為單位收繳，農(nóng)民以村為單 位收繳。勞動(dòng)報(bào)酬按月、季、年收入的，分別按月、季、年交納。

第十條 領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡起點(diǎn)為５０周歲。保險(xiǎn)人員可以自愿 選擇５０、５５、６０周歲為自己領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)限。給付的養(yǎng)老保 險(xiǎn)金按月或按季發(fā)放，不得拖欠和平調(diào)。

第十一條 領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員，如不足１０年死亡的，其所剩余年 限的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由其法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取；無(wú)法定繼承 人或指定受益人的，一次性給付所在村或單位用于死亡者的喪葬費(fèi)或養(yǎng)老 保險(xiǎn)的集體補(bǔ)助。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金１０年后仍健在者，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取 養(yǎng)老保險(xiǎn)金，直到身亡為止。

第十二條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員連續(xù)投保３０年以上并已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn) 金的，無(wú)論何時(shí)死亡，均給付喪葬費(fèi)２００元。

第十三條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員交納保險(xiǎn)金期間死亡的，其交納的養(yǎng)老 保險(xiǎn)金總額（含集體補(bǔ)助部分）扣除規(guī)定的管理服務(wù)費(fèi)后，連同按國(guó)家規(guī) 定的利率計(jì)息，全部退還給法定繼承人或指定受益人。無(wú)法定繼承人或指 定受益人的，退還所在村或單位用于死亡者的喪葬費(fèi)或養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助。

第十四條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員遷往外地或農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、提干和升學(xué) 的，將其保險(xiǎn)關(guān)系和所交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)到遷入地養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；遷入地 尚未建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的，將交納的保險(xiǎn)金總額（含集體補(bǔ)助部分）扣除 規(guī)定的管理服務(wù)費(fèi)后，連同按國(guó)家規(guī)定的利率計(jì)息，退還本人。

第十五條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因傷殘、嚴(yán)重疾病等原因喪失勞動(dòng)能力，失去生活費(fèi)來(lái)源的，如未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡，經(jīng)本人申請(qǐng)，養(yǎng)老保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)審核后，可將本人交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金（不含集體補(bǔ)助部分），連同按 國(guó)家規(guī)定的利率計(jì)息，全部或分期退還本人。

第十六條 養(yǎng)老保險(xiǎn)金給付權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓、抵押償還欠款，不得虛報(bào) 或冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。違者一經(jīng)查出，除追回資金外還要追究當(dāng)事人責(zé)任。

第十七條 縣（市）以上農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān) 基金的運(yùn)營(yíng)和保值、增值，在指定的專業(yè)銀行設(shè)立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 專戶，并及時(shí)匯入省保值、增值的指定帳戶，專款專用。任何部門和個(gè)人 均不得截留或挪用。

第十八條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金除需現(xiàn)金支付部分外，購(gòu)買國(guó)庫(kù)券、金融債 券的，必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的保值、增值利率。

第十九條 各級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)，要建立健全財(cái)務(wù)制 度并接受民政、財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

第二十條 各級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作人員要秉公執(zhí)法，對(duì)擅自 挪用、侵吞養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、無(wú)故拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金和虛報(bào)冒領(lǐng)的，由所在單 位或上級(jí)主管部門給予行政處分。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任

第三篇：黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定[失效]

黑龍江省人民政府令〔第16號(hào)〕

目錄

第一章 總則

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集與管理

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用及個(gè)人帳戶

第四章 法律責(zé)任

第五章 附則

《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》業(yè)經(jīng)省人民政府審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９８年

８月１日起施行。

省長(zhǎng)田鳳山

１９９８年７月１０日

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

第一章 總則

第一條

為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于本省轄區(qū)內(nèi)的下列城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工：

（一）國(guó)有企業(yè)；

（二）集體企業(yè)；

（三）股份制企業(yè)；

（四）股份合作制企業(yè)；

（五）軍辦企業(yè)；

（六）中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)、外商獨(dú)資企業(yè)及其中方職工；

（七）私營(yíng)企業(yè)；

（八）法律、法規(guī)以及國(guó)家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)。

第三條

城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，達(dá)到規(guī)定的退休年齡和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌，并建立省級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。調(diào)劑金管理辦法由省人民政府另行規(guī)定。

第五條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，社會(huì)互濟(jì)與自我保障、公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。

第六條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。

第七條

本規(guī)定由各級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)）辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集與管理

第八條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源：

（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入；

（四）企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；

（五）財(cái)政補(bǔ)貼；

（六）其他收入。

第九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照上一本企業(yè)職工月平均工資總額的２０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)過(guò)重的市、地區(qū)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例確需超過(guò)２０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人民政府（行署）審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。

第十條

破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法定程序向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其離退休、退職人員交由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接管理的，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納１０年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條

職工應(yīng)當(dāng)按照本人月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資）的４％的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，直至達(dá)到８％。

職工本人月繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY３００％的，超過(guò)部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人月繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY６０％的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的６０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

離退休、退職人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在繳納稅前列支；職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定不計(jì)征個(gè)人所得稅。

第十三條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。企業(yè)及其職工因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無(wú)能力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，方可緩繳。緩繳期間免收滯納金。

第十四條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)的開戶銀行代為扣繳；職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。開戶銀行和企業(yè)代為扣繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入專戶，并轉(zhuǎn)入社會(huì)保障基本財(cái)政專戶。

第十五條

存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收入、支出專戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計(jì)息。社會(huì)保障基金財(cái)政專戶的資金按照同期中國(guó)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。所得利息納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第十六條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，專款專用。任何單位和個(gè)人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。

第十七條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的預(yù)算、決算，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門審核后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門核定。

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、審計(jì)、銀行等部門以及工會(huì)組織的監(jiān)督。第十八條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)及其職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行核查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用及個(gè)人帳戶

第十九條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于：

（一）支付離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金；

（二）調(diào)整離退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金；

（三）國(guó)家規(guī)定的其他支出。

第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門公布的社會(huì)保障號(hào)碼為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立終身不變的個(gè)人帳戶，并核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

第二十一條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職工本人月繳費(fèi)工資的１１％記入職工個(gè)人帳戶。

個(gè)人帳戶包括：

（一）職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照職工個(gè)人月繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)入部分；

（三）個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的記帳利息。

記帳利率參照同期中國(guó)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率確定，并由省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)定期公布。

職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，個(gè)人帳戶余額繼續(xù)計(jì)息。利息的計(jì)算辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條

本規(guī)定施行前已建立職工個(gè)人帳戶，并記入職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和由企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中計(jì)入部分的全部?jī)?chǔ)存額予以保留，合并計(jì)入本規(guī)定施行后的個(gè)人帳戶。

第二十三條

個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不得提前支取。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄個(gè)人帳戶內(nèi)容，定期向職工公布個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。

第二十四條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，不轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶；跨統(tǒng)籌區(qū)域調(diào)動(dòng)的，個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。

省外參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工調(diào)入省內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)將其個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移到調(diào)入地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

第二十五條

企業(yè)及其職工欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者職工失業(yè)停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶予以保留，不間斷計(jì)息，重新繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，并補(bǔ)繳間斷期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十六條

職工應(yīng)當(dāng)同時(shí)具體下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）達(dá)到退休年齡；

（二）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（含視同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，下同）滿１５年。職工離退休年齡按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法前參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０計(jì)發(fā)；過(guò)渡性養(yǎng)老金每月按照職工本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法前繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限再乘以１．４％計(jì)發(fā)。

按照前款規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)用調(diào)節(jié)金補(bǔ)足。實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌前，調(diào)節(jié)金的數(shù)額由市人民政府（行署）規(guī)定。

高于國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按照一定幅度予以限制。

第二十八條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法后參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０計(jì)發(fā)。

第二十九條

職工達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按照個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十條

本規(guī)定施行前已離退休、退職人員的養(yǎng)老金按照國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十一條

企業(yè)下崗職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，下崗前的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限與下崗后的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到退休年齡時(shí)，按照本規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

待遇。

第三十二條

職工失業(yè)以后達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿１５年的，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第三十三條

享受基本養(yǎng)老金的退休人員，已領(lǐng)取完個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至其死亡。

第三十四條

職工或者退休人員尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額死亡的，個(gè)人帳戶中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）或者余額，一次性支付給職工或者退休人員指定的受益人或者法定繼承人；個(gè)人帳戶中從企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入部分，并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第三十五條

離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金每年７月１日按照當(dāng)?shù)厣弦宦毠て骄べY增長(zhǎng)率的２０％至８０％進(jìn)行調(diào)整，職工平均工資不增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。具體調(diào)整比例、數(shù)額在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌前，由市人民政府（行署）規(guī)定。

對(duì)當(dāng)年退休的人員，自下一年起納入調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇范圍。

調(diào)整增加離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金，按照職工離退休、退職時(shí)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人帳戶儲(chǔ)存余額和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

第三十六條

職工出國(guó)或者到香港、澳門、臺(tái)灣定居的，憑有關(guān)證明，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以把個(gè)人帳戶中個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)計(jì)入個(gè)人帳戶部分，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

離退休、退職人員出國(guó)或者到香港、澳門、臺(tái)灣定居的，每６個(gè)月提供一次生存證明，可以由其指定的代理人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至其死亡，也可以選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含利息）的基本養(yǎng)老金，不再享受調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十七條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法后獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào)的職工，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或者由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)不再提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

第四章 法律責(zé)任

第三十八條

違反本規(guī)定有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門給予處罰：

（一）無(wú)故不繳、拖欠或者少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納的，按日加收欠繳額２‰的滯納金，處以欠繳額２０％以下罰款。

（二）虛報(bào)冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，責(zé)令改正，收繳虛報(bào)冒領(lǐng)的基本養(yǎng)老金，并處以冒領(lǐng)額２倍以上５倍以下罰款。

第三十九條

企業(yè)無(wú)故不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十條

違反本規(guī)定截留、侵占、挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，并對(duì)主管

人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十一條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作人員違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門責(zé)令改正，并對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分：

（一）擅自允許企業(yè)少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；

（二）擅自增加企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）擅自減少或者增加撥付基本養(yǎng)老金的；

（四）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

第四十二條

當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不申請(qǐng)行政復(fù)議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十三條

違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附則

第四十四條

本規(guī)定第二十七條所稱指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是指職工退休時(shí)市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以職工歷年年繳費(fèi)工資與當(dāng)年的市、地區(qū)職工年平均工資的比值的平均值。

第四十五條

本規(guī)定由省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條

本規(guī)定自１９９８年８月１日起施行。

第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

最新2014社保繳納比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)2014，個(gè)人社保繳費(fèi)比例是多少？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。

近日我縣發(fā)布2014年上半年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。從2014年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保續(xù)補(bǔ)的人員，除按規(guī)定補(bǔ)全保險(xiǎn)費(fèi)外，還需按江蘇省人社廳公布的記賬利率補(bǔ)繳欠費(fèi)利息。

2014年1月1日至6月30日間，用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的下限由原1794元提高至2025元，上限由原11497元提高至12820元。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的下限由原2034元提高至2100元。企業(yè)職工參加基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。

原在如東縣內(nèi)國(guó)有、縣屬集體企業(yè)及掘港鎮(zhèn)、馬塘鎮(zhèn)、豐利鎮(zhèn)、岔河鎮(zhèn)、栟茶鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦集體企業(yè)工作，且符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)保未保人員，在未達(dá)到法定退休年齡前，經(jīng)工齡認(rèn)定后可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的下限標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》（省人民政府第128號(hào)）規(guī)定，依據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于發(fā)布2012全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的通知》發(fā)布的數(shù)據(jù)，2012全省在崗職工月平均工資為3717元。2013年7月1日至2014年6月30日最低繳費(fèi)基數(shù)按3717的60%確定為2230元，并于2013年7月1日?qǐng)?zhí)行。望各參保單位接通知后于6月10前到鳳陽(yáng)縣征繳中心拷貝相關(guān)申報(bào)材料，并及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，以免影響參保人員待遇的享受。

根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告，哈市2012年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為41774元，月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。常州社保人均繳費(fèi)基數(shù)不得低于2299元

根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署和規(guī)定，常州市人力資源和社會(huì)保障局昨天公布2013社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。2013年7月1日至2014年6月30日期間(以下簡(jiǎn)稱當(dāng)期繳費(fèi))，市本級(jí)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2299元;職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于13941元，下限不得低于2299元。

個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，當(dāng)期繳費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)分四檔：第一檔13941元;第二檔4273元;第三檔2564元;第四檔2299元。除按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員、當(dāng)期繳費(fèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及享受最低生活保障的人員，可在上述四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外，其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

鄂爾多斯市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)本月起上調(diào)

市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)本月起上調(diào)。此次調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以2012年全市在崗職工年平均工資66892元為征繳依據(jù)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)按照2012年在崗職工月平均工資的60%即3345元執(zhí)行，平均月工資不足3345元的按3345元核定;最高標(biāo)準(zhǔn)按照2012年全市在崗職工月平均工資300%即16722元執(zhí)行，月平均工資高于16722元的按16722元繳費(fèi)基數(shù)核定。基數(shù)調(diào)整相關(guān)信息將通過(guò)鄂爾多斯人力資源網(wǎng)、《鄂爾多斯就業(yè)》報(bào)發(fā)布，并以信函方式對(duì)各參保單位予以通知，同時(shí)在社保、醫(yī)保基數(shù)調(diào)整專題會(huì)議上對(duì)參加單位予以通告。為確保通知到位，在臨近調(diào)整工作結(jié)束時(shí)，就業(yè)部門會(huì)主動(dòng)致電未申報(bào)單位及時(shí)辦理手續(xù)。

按照有關(guān)規(guī)定，參保單位應(yīng)將職工繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表和《鄂爾多斯市社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局關(guān)于進(jìn)行2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)稽核工作的通知》在本單位公示，職工在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)認(rèn)定表上簽字確認(rèn)后參保單位保存。職工若發(fā)現(xiàn)本人申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)與實(shí)際應(yīng)發(fā)工資(含獎(jiǎng)金)不相符時(shí)，應(yīng)要求單位予以糾正。各用人單位應(yīng)及時(shí)到社保局稽核科、征管科申報(bào)新的繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)足額扣款和正常待遇的享受。

黃岡今年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)為2310元

隨著我市2012年在崗職工人均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的出爐，近日，市社保局依照相關(guān)政策核定2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)檔次。

隨著我市2012年在崗職工人均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的出爐，近日，市社保局依照相關(guān)政策核定2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)檔次。

昨日從市社保局傳出信息，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年我市在崗職工年人均工資為27710元，月人均工資為2309.17元。據(jù)此推算，2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)為2310元，按照檔次的100%繳納，年繳納金額為5544元。據(jù)悉，2013年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)自今年7月1日起實(shí)施，2014年6月30日結(jié)束。

滁州：職工社保最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元

2014業(yè)務(wù)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作已開始了，這是昨日記者從市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心獲知的信息，根據(jù)省人社廳《關(guān)于統(tǒng)一2013 全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》要求，以上一全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資作為職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，2014 業(yè)務(wù)(2013年7 月1 日至2014 年6 月30 日)我市職工社會(huì)保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)工資基數(shù)為2305 元，上限為11523 元。6月20日前報(bào)送有關(guān)申報(bào)資料

記者了解到，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在內(nèi)的各參保單位均須向所屬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)申報(bào)2014 業(yè)務(wù)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)，其中參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位，須一并申報(bào)退休人員今年6 月應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老金。此前，市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心已通過(guò)多重渠道通知了各參保單位經(jīng)辦人員到所屬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)拷貝相關(guān)表格、領(lǐng)取有關(guān)申報(bào)資料。參保單位要全面正確填寫相關(guān)申報(bào)表格，履行相應(yīng)手續(xù)后于6 月20 日前報(bào)送。最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元 據(jù)介紹，參保單位以職工本人上(2012 年7 月至2013 年6月)月平均工資據(jù)實(shí)向所屬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)申報(bào)，申報(bào)的職工月平均工資總額須經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)全省上在崗職工平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于全省上在崗職工平均工資60%的，按60%申報(bào)繳費(fèi)。2014最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元，上限為11523元。

此外，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇人員，其2014 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃帳基數(shù)以本人2013 年6 月當(dāng)月計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金為依據(jù)。未按相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)的參保單位，由社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定予以核定。

哈爾濱市調(diào)整2013年“三險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)

記者從哈市人社局獲悉，根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告，哈市2012年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為41774元，月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。

記者從哈市人社局獲悉，根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告，哈市2012年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為41774元，月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，哈市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心自2013年4月起調(diào)整醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

據(jù)悉，在收繳6月份醫(yī)保費(fèi)時(shí)，補(bǔ)收以個(gè)人身份參保人員4至5月的繳費(fèi)差額;在收繳7月份醫(yī)療、工傷、生育三險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，補(bǔ)收參保單位4至6月份應(yīng)繳費(fèi)用差額。補(bǔ)收的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定比例劃入個(gè)人賬戶資金。在4月1日至5月14日期間，已辦理醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休或以靈活就業(yè)退休人員身份參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌一次性繳費(fèi)的單位或個(gè)人，需參照新的社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳一次性補(bǔ)繳費(fèi)用的差額。退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃入基數(shù)暫不進(jìn)行調(diào)整，待養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦部門調(diào)整完退休人員養(yǎng)老金后統(tǒng)一調(diào)整，自2013年4月起補(bǔ)劃個(gè)人賬戶資金。

在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額：167元 在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最高數(shù)額：1253.52元 2013.4-2014.3北京社保五險(xiǎn)基數(shù)表

人員類別 養(yǎng)老(40%-300%)失業(yè) 醫(yī)療(60-300%)工傷(60-300%)生育(60-300%)單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 北京城鎮(zhèn)職工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 外埠城鎮(zhèn)職工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 北京農(nóng)村勞動(dòng)力 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 外埠農(nóng)村勞動(dòng)力 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669

繼2012本市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過(guò)15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。市統(tǒng)計(jì)局近期公布，2012全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。

目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

通知還明確，本市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。人工咨詢

咨詢員直接解答市民來(lái)電咨詢的問(wèn)題（服務(wù)時(shí)間： 周一至周五上午9：00-12：00 下午13:00-17:00）。遇到疑難問(wèn)題轉(zhuǎn)接專家解答，并可根據(jù)需要進(jìn)行三方通話。(如無(wú)法撥通“12333”的，請(qǐng)撥打51712333、63316602同樣可進(jìn)行政策咨詢。)自助服務(wù)

將常用的勞動(dòng)保障政策按類別錄制，市民撥通“12333”選擇“1”后，通過(guò)語(yǔ)音提示做相應(yīng)的選擇，就可以聽取到勞動(dòng)保障政策規(guī)定的具體內(nèi)容。（根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，9：00-17：00人工服務(wù)時(shí)間內(nèi)取消語(yǔ)言提示、語(yǔ)音留言）傳真服務(wù)

人工傳真：咨詢者選擇人工服務(wù)后，可向咨詢員索取勞動(dòng)保障政策方面某一內(nèi)容的文件，待提供傳真機(jī)號(hào)碼后，就可以得到此傳真文件。

自助傳真：市民撥通“12333”選擇“3”后，按語(yǔ)音提示選擇需要的文件，將傳真號(hào)碼輸入、確認(rèn)以后，就可以收到此文件。（24小時(shí)服務(wù)）語(yǔ)音留言

在非人工服務(wù)時(shí)間，咨詢者可選擇語(yǔ)音留言（撥通“12333”選擇“2”），將自己的問(wèn)題或想要了解的內(nèi)容留言，并留下自己的聯(lián)系電話。咨詢員將根據(jù)留言內(nèi)容及聯(lián)系電話及時(shí)給您回復(fù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一3年實(shí)現(xiàn)

而廣東省政府日前公布出臺(tái)的《廣東省基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃綱要（2009-2020）》（簡(jiǎn)稱《規(guī)劃綱要》），標(biāo)志著廣東已為這項(xiàng)浩大的民生工程正式“奠基”。

12年后公共服務(wù)水平

要趕上中等發(fā)達(dá)國(guó)家

根據(jù)《規(guī)劃綱要》，從2009年到2020年，分四個(gè)階段，前后12年共24812億元年均超過(guò)2000億元的巨額財(cái)政資金，直接投向關(guān)系民生的公共教育、公共衛(wèi)生、公共文化體育、公共交通，以及生活保障（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、最低生活保障、五保）、住房保障、就業(yè)保障、醫(yī)療保障等八大基本公共服務(wù)領(lǐng)域，最終實(shí)現(xiàn)廣東城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同社會(huì)群體間基本公共服務(wù)制度的統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的一致和水平的均衡；廣東百姓享有的基本公共服務(wù)水平在國(guó)內(nèi)位居前列，在國(guó)際上達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平。

二三年之內(nèi)初步形成 養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化

這項(xiàng)浩大的民生工程展現(xiàn)出許多令人期待的“細(xì)節(jié)”———

公共衛(wèi)生方面：《規(guī)劃綱要》提出，2009年全省人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于15元，到2011年不低于20元。從2009年開始，逐步在全省統(tǒng)一建立居民健康檔案。2009-2011年，公共衛(wèi)生服務(wù)和應(yīng)急醫(yī)療救助使用的基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷目錄。2015-2017年，各地各級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與人員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力有質(zhì)的提高，地區(qū)之間能力與水平趨于一致或相近，人群健康水平接近。

生活保障方面:《規(guī)劃綱要》提出，2009-2011年，用3年左右時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例基本統(tǒng)一；到2011年，欠發(fā)達(dá)地區(qū)年人均收入低于1500元的困難家庭全部納入低保范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；2012-2014年，城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初步形成，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)人人享有基本生活保障；2018-2020年，實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助制度的全面銜接和全省統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利制度的全面銜接和全省統(tǒng)一。

醫(yī)療保障方面:《規(guī)劃綱要》提出，到2010年，各級(jí)財(cái)政對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元以上，社區(qū)衛(wèi)生中心基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2012年開始開展外來(lái)務(wù)工人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、社會(huì)消費(fèi)水平等因素，提高醫(yī)療報(bào)銷水平，并進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障差距。2015年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率力爭(zhēng)達(dá)到97%以上。到2018-2020年，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保障的均等化。

東營(yíng)2014養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由13個(gè)檔次變12個(gè) 昨起養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)合并繳

“2014年城鎮(zhèn)居民社保繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？”隨著年底的到來(lái)，不少參保的市民都在咨詢這個(gè)問(wèn)題。11月1日，記者從全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上了解到，2014城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將實(shí)行合并征繳，社保政策將更加親民、利民：東營(yíng)市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的13個(gè)繳費(fèi)檔次統(tǒng)一調(diào)整為12個(gè)檔次，政府補(bǔ)貼費(fèi)用上調(diào)；普通成年居民的醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元，在個(gè)人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也由原來(lái)的每人每年320元提高至360元。

根據(jù)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的東營(yíng)市城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地自愿參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳期限為2013年11月1日至2014年6月30日。

據(jù)了解，2014年，東營(yíng)市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的100元-2500元13個(gè)繳費(fèi)檔次統(tǒng)一調(diào)整為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次，其中100元檔次只適用于繳費(fèi)困難群體的最低選擇。政府對(duì)參保人員繳費(fèi)補(bǔ)貼由現(xiàn)行選擇100元-300元繳費(fèi)檔次每人每年30元，選擇400元-900元繳費(fèi)檔次每人每年40元，選擇1000元以上繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼50元，統(tǒng)一調(diào)整為選擇300元-1000元繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼50元，選擇1500元-5000元繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼60元。征繳期限內(nèi)，參保居民攜帶身份證及相關(guān)證件到指定金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，足額繳存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《關(guān)于調(diào)整2014城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》，居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員包含本市行政區(qū)域內(nèi)不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的具有本市戶籍人員。勝利石油管理局所屬居民參加本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)由勝利石油管理局社會(huì)保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)經(jīng)辦管理。

據(jù)了解，東營(yíng)市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)仍分兩檔：一檔學(xué)生個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元，二檔居民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為150元。參保城鄉(xiāng)居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每年320元統(tǒng)一調(diào)整為360元。居民繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)采用銀行代收保費(fèi)或社區(qū)(村)代收代繳方式。其中，在校學(xué)生繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，采取學(xué)校代收代繳方式。征繳期限為2013年11月1日至2013年12月25日。(記者 李玲 見習(xí)記者 王曉莉)

相關(guān)鏈接 非油田職工直系親屬也可參加2014年城鄉(xiāng)居民社保

具有本市戶籍且居住在勝利油田小區(qū)的非油田職工直系親屬(非從業(yè)人員)，均可按照東營(yíng)市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)，其參保繳費(fèi)統(tǒng)一由勝利油田社區(qū)代收代繳。

據(jù)了解，居住在勝利油田小區(qū)的非油田直系親屬參加?xùn)|營(yíng)市城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由勝利油田社區(qū)代收代繳。其中勝中社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)西二路以西，北二路以南，黃河路以北區(qū)域代收代繳工作；勝東社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)西二路以東區(qū)域代收代繳工作；勝南社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)黃河路以南區(qū)域代收代繳工作；勝北社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)北二路以北區(qū)域及相鄰的墾利縣境內(nèi)部分區(qū)域代收代繳工作；孤島社區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)孤島鎮(zhèn)代收代繳工作；仙河社區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)仙河鎮(zhèn)代收代繳工作；河口區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)城區(qū)代收代繳工作。深圳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例明年起上調(diào)3% 我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例將提高至21%，比現(xiàn)在提高3個(gè)百分點(diǎn)。其中，用人單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的10%調(diào)整至13%，個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%不變。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》昨日在市人大常委會(huì)議上表決通過(guò)，并將于明年1月1日起實(shí)施。

繳費(fèi)比例提高3%應(yīng)對(duì)跨省保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移影響

市人大常委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，主要是為了應(yīng)對(duì)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策對(duì)深圳的影響。

國(guó)家轉(zhuǎn)移辦法規(guī)定，員工跨省轉(zhuǎn)移的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分全部轉(zhuǎn)走，同時(shí)統(tǒng)籌基金要轉(zhuǎn)12個(gè)百分點(diǎn)。深圳實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)，單位繳費(fèi)比例從來(lái)沒(méi)有超過(guò)12%，最低時(shí)才2%。按照目前10%的繳費(fèi)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出去一個(gè)，深圳要倒貼2個(gè)百分點(diǎn)，加上還要給廣東省上繳調(diào)劑金，調(diào)劑金按企業(yè)繳費(fèi)部分的1%征收，這就意味著每轉(zhuǎn)出一個(gè)人深圳要貼3個(gè)點(diǎn)。

統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限

條例還統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限。現(xiàn)行條例規(guī)定本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，非本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合考慮減輕企業(yè)和職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)等因素，條例將職工繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一規(guī)定為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滯納金

一直以來(lái)，我市對(duì)用人單位欠繳的養(yǎng)老金如何補(bǔ)繳，并沒(méi)有法規(guī)可循。條例的通過(guò)，打破了這個(gè)困局：規(guī)定本條例實(shí)施前，用人單位及其職工未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，超過(guò)法定強(qiáng)制追繳時(shí)效的，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，為體現(xiàn)對(duì)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人的公平性，條例規(guī)定參保人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自應(yīng)繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，滯納金納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

取消一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

條例還調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇及計(jì)發(fā)辦法。其中，過(guò)去退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，可領(lǐng)取的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇被取消；改為根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

加強(qiáng)對(duì)員工的保護(hù)

加強(qiáng)對(duì)員工的保護(hù)是此次條例的亮點(diǎn)之一。條例規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)用人單位處欠繳金額等額的罰款。

第五篇：黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

人員退休審核“一站式”服務(wù)實(shí)施細(xì)則

第一章總 則

第一條 為規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審核“一站式”服務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、健全制度、優(yōu)化流程，根據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》（黑勞社發(fā)〔2007〕12號(hào)）及《關(guān)于為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批提供“一站式”服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人社發(fā)〔2013〕56號(hào)）等文件精神，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 退休審核“一站式”服務(wù)堅(jiān)持職責(zé)明晰、部門聯(lián)動(dòng)、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機(jī)制、提升效能的原則，形成高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式，打造專業(yè)、務(wù)實(shí)、廉潔的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)伍，確保各項(xiàng)政策有效落實(shí)，從而全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。

第二章職責(zé)分工

第三條 人力資源和社會(huì)保障行政部門職責(zé)（以下簡(jiǎn)稱人社行政部門）。人社行政部門負(fù)責(zé)參保人員退休資格審核、退休待遇及退休信息的核改，負(fù)責(zé)審查參保人員人事檔案，認(rèn)定檔案出生年月、參加工作時(shí)間、參保時(shí)間、連續(xù)工齡、特殊工種年限、勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定等級(jí)及按原辦法封定檔案工資、計(jì)發(fā)比例、科技津貼、書刊費(fèi)等涉及退休資格的項(xiàng)目。

省人社行政部門負(fù)責(zé)制定和調(diào)整全省退休審核政策，負(fù)責(zé)審核省級(jí)參保單位參保人員退休審核、待遇核改工作，負(fù)責(zé)全省特殊工種和因病提前退休的審核及待遇核改工作。

市（地）人社部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、縣（市）正常退休審核及待遇核改工作；負(fù)責(zé)特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復(fù)審工作，向省人社行政部門提交復(fù)審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。

縣（市）人社行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)正常退休、特殊工種、因病提前退休初審及待遇核改初審工作，向市人社行政部門提交初審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)（以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核改企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基礎(chǔ)信息，核定并發(fā)放退休待遇。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結(jié)果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會(huì)化發(fā)放退休待遇。

第五條 人力資源和社會(huì)保障信息中心職責(zé)（以下簡(jiǎn)稱信息中心）。省廳信息中心負(fù)責(zé)為退休審核“一站式”服務(wù)提供技術(shù)支持和信息保障。根據(jù)省人社行政部門提供的行政管理需求，調(diào)整和完善金保工程退休審核信息系統(tǒng)；根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的業(yè)務(wù)需求調(diào)整和完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)；受理人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)政策法規(guī)授權(quán)處理的特殊、批量業(yè)務(wù)。

第三章申報(bào)審核程序

第六條 退休申報(bào)。參保單位或存檔部門（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)單位）填報(bào)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審核名冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《退休審核名冊(cè)》，附件1），攜帶人事檔案等相關(guān)材料到人社行政部門審核退休條件。

第七條 退休審核。人社行政部門由初審人和復(fù)審人共同審查檔案等相關(guān)材料，初審人錄入并提交認(rèn)定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審核表》（以下簡(jiǎn)稱《退休審核表》，附件2），加蓋初審人名章；復(fù)審人核查檔案材料、核對(duì)認(rèn)定信息，網(wǎng)上點(diǎn)擊審核結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章和退休審核公章。

第八條 待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《退休審核名冊(cè)》及《退休審核表》核對(duì)相關(guān)信息、核定養(yǎng)老金待遇并打印《黑龍江參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金核定表》（以下簡(jiǎn)稱《養(yǎng)老金核定表》，附件3），加蓋公章及審核人名章。

第九條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇發(fā)放部門根據(jù)《退休審核表》、《養(yǎng)老金核定表》核對(duì)相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。

第四章待遇核改程序

第十條 核改申報(bào)。申報(bào)單位填報(bào)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員待遇核改審核名冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《待遇核改名冊(cè)》，附件4），攜帶人事檔案及相關(guān)材料到人社行政部門核改退休條件。

第十一條 核改審核。人社行政部門由初審、復(fù)審、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)終審三級(jí)共同審查檔案及相關(guān)材料，初審人錄入并提交認(rèn)定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休待遇核改審核表》（以下簡(jiǎn)稱《待遇核改表》，附件5），加蓋初審人名章；復(fù)審人核查檔案材料、核對(duì)認(rèn)定信息，網(wǎng)上提交復(fù)審結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章；處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)核查核改項(xiàng)目及相關(guān)材料，網(wǎng)上點(diǎn)擊終審核改結(jié)果、加蓋終審人名章和退休審核公章。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級(jí)審核人員名章后存入退休人員檔案。

第十二條 待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《待遇核改名冊(cè)》、《待遇核改表》核對(duì)相關(guān)信息，重新核定相關(guān)待遇。將加蓋公章和經(jīng)辦人名章的《待遇核改表》存入退休人員檔案。

第十三條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇發(fā)放部門根據(jù)《待遇核改名冊(cè)》、《待遇核改表》核對(duì)相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。第五章核改信息管理權(quán)限

第十四條 人社行政部門負(fù)責(zé)的參保人員信息核改項(xiàng)目包括：出生年月、參加工作時(shí)間、間斷工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)、封檔工資、退休時(shí)間、待遇享受月份等退休人員相關(guān)信息。

第十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的參保人員基礎(chǔ)信息核改項(xiàng)目包括：姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、戶口所在地、郵政編碼、聯(lián)系電話、地址等參保人員相關(guān)信息。

第十六條 省廳信息中心負(fù)責(zé)按政策法規(guī)對(duì)人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

第十七條 人社行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按職能權(quán)限修改人員相關(guān)信息后打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息修改表》（附件6）加蓋公章及經(jīng)辦人員名章留存。

第六章制度建設(shè)

第十八條 建立一崗雙責(zé)制約制度。退休審核建立雙審復(fù)核機(jī)制，初審人、復(fù)核人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休審核工作。退休待遇核改建立三級(jí)復(fù)查機(jī)制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。各級(jí)審核人按照審核權(quán)限明確崗位責(zé)任。

第十九條 建立退休審核預(yù)審制度。正常退休實(shí)行預(yù)審。人社行政部門提前一年將下一年達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤叀Ｌ厥夤しN實(shí)行提前半年預(yù)審，確定每年5月和9月為預(yù)審月，省級(jí)人社行政部門每年5月預(yù)審下半年特殊工種檔案材料，每年9月預(yù)審第二年上半年特殊工種檔案材料。

第二十條 建立內(nèi)控預(yù)警監(jiān)督制度。建立退休審核內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，開發(fā)“金保工程”退休審核內(nèi)控軟件，將退休審核、待遇核改風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、問(wèn)題多發(fā)點(diǎn)納入內(nèi)控軟件，設(shè)置信息篩選、排查和預(yù)警功能。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門、基金監(jiān)督部門負(fù)責(zé)查詢、比對(duì)，定期實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。

第二十一條 建立疑難職工檔案聯(lián)審制度。成立由人社行政、社保經(jīng)辦、信訪、紀(jì)檢等部門組成的疑難檔案聯(lián)審工作組，建立部門聯(lián)審工作機(jī)制。對(duì)聯(lián)審工作組認(rèn)定的問(wèn)題檔案一次性審核終結(jié)，收回問(wèn)題檔案，并在“金保工程”網(wǎng)上鎖定問(wèn)題檔案人員信息。

第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。各級(jí)人社行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將本部門業(yè)務(wù)審核人員密鑰用戶名、密鑰號(hào)碼及密鑰用戶對(duì)應(yīng)的職責(zé)權(quán)限上報(bào)當(dāng)?shù)厝松缂o(jì)檢監(jiān)察部門和省廳信息中心雙重備案。省廳在全省范圍定期對(duì)密鑰管理情況進(jìn)行檢查。

第二十三條 建立網(wǎng)上申報(bào)備案制度。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報(bào)備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報(bào)備制度。將全部報(bào)備數(shù)據(jù)納入信息系統(tǒng)管理，并將新增女職工崗位變動(dòng)情況、從事特殊工種情況在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)備。

第二十四條 建立參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定制度。建立新參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定信息系統(tǒng)。人社行政部門負(fù)責(zé)對(duì)已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進(jìn)行參保資格和補(bǔ)費(fèi)條件認(rèn)定。通過(guò)網(wǎng)上認(rèn)定系統(tǒng)，錄入出生日期、工齡等信息并打印《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)認(rèn)定表》（附件7），社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)認(rèn)定表》及網(wǎng)上認(rèn)定信息辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

第二十五條 建立退休審核一次告知制度。各級(jí)人社行政部門建立退休審核一次告知制度，印制《退休審核一次性告知單》，告知單內(nèi)容包括申報(bào)材料及申報(bào)退休前需核實(shí)參保人員基礎(chǔ)信息（姓名、性別、身份證號(hào)碼）、參保信息（參保時(shí)間、建賬時(shí)間）、單位信息（單位名稱、單位代碼）、繳費(fèi)信息（欠繳情況、間斷情況）。退休申報(bào)前提前告知申報(bào)單位核實(shí)參保人員相關(guān)情況，更改錯(cuò)誤信息或補(bǔ)繳欠費(fèi)后再申報(bào)辦理退休審核手續(xù)。

第二十六條 建立基層現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。各級(jí)人社行政部門要通過(guò)深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公的集中審核方式，對(duì)各市（地）、退休審核人數(shù)較多的企業(yè)和縣（市），按排時(shí)間，組織專人集中上門審核退休檔案，核改退休待遇、解答疑難問(wèn)題。

第七章其它要求

第二十七條 充實(shí)人員力量，提高業(yè)務(wù)能力。各市（地）要加強(qiáng)人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到“一站式”服務(wù)隊(duì)伍中，并嚴(yán)格實(shí)行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。同時(shí)，通過(guò)各種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對(duì)政策掌握的準(zhǔn)確度和業(yè)務(wù)操作的熟練度。

第二十八條 加強(qiáng)“一站式”辦公環(huán)境建設(shè)。各級(jí)人社行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為退休審核“一站式”服務(wù)開辟綠色通道，設(shè)立人社行政退休審核、社保經(jīng)辦待遇核定和待遇發(fā)放“一站式”服務(wù)窗口。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理、基金財(cái)務(wù)窗口和銀行收費(fèi)窗口。要在“一站式”服務(wù)大廳安裝監(jiān)控設(shè)備和窗口服務(wù)評(píng)價(jià)設(shè)備。

第二十九條 逐步實(shí)現(xiàn)檔案影像化管理。要加快參保人員檔案信息化建設(shè)，各市（地）要抓緊研究開發(fā)檔案影像掃描信息系統(tǒng)，集中場(chǎng)地、集中力量、集中時(shí)間分批次掃描參保人員檔案要件，實(shí)現(xiàn)參保人員檔案影像化管理。

第三十條 加強(qiáng)信息技術(shù)保障工作。省廳信息中心要健全退休審核“一站式”服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上報(bào)備、參保認(rèn)定、內(nèi)控軟件等操作程序，完善退休審核、待遇核改數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析評(píng)估功能，實(shí)現(xiàn)退休審核程序和監(jiān)管信息化。

第三十一條 本實(shí)施細(xì)則自2015年3月1日起執(zhí)行。退休審核“一站式”服務(wù)各項(xiàng)工作要求與本實(shí)施細(xì)則不一致的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。