第一篇：增加、減少人員備案所需材料

勞動用工備案流程

一、初次備案

新成立的用人單位應當在工商注冊或批準成立之日起30日內，攜帶以下材料到單位所屬街道的社區進行初次備案：

1、《營業執照》正副本原件及復印件；《組織機構代碼證》原件及復印件

2、《社會保險登記證》原件及復印件

3、員工本人身份證原件及復印件

4、技術工種從業人員《職業資格證書》原件及復印件

5、用工單位與員工簽訂的勞動合同原件及《勞動合同簽訂花名冊》 以上材料復印件需加蓋單位公章。

經社區審核無誤后，為用人單位建立《勞動用工備案管理臺帳》。即：《用人單位基本情況管理臺帳》、《勞動合同簽訂管理臺帳》、《社保擴面管理臺帳》、《職業技能培訓管理臺帳》、《用人單位空崗信息臺帳》。臺帳建立后，進行勞動用工備案。分為手工備案和網絡備案。

二、變動備案

（一）、用人單位招用人員后，應自招用人員之日起30日，攜帶以下資料進行備案變更登記：

1、用工本人身份證及復印件

2、勞動合同原件及復印件

3、技術工種從業人員《職業資格證書》原件及復印件

4、《勞動用工備案登記花名冊》

5、《勞動用工備案登記表》

（二）、用人單位與勞動者終止或解除勞動合同后，應于終止或解除勞動合同之日起7日內，攜帶以下材料進行備案變更登記：

1、《終止或解除勞動關系證明書》原件及復印件

2、員工本人身份證原件及復印件

3、《勞動用工備案登記花名冊》

4、《勞動用工備案登記表》

以上材料復印件需加蓋單位公章。

經審核后，為用人單位變更《勞動用工備案管理臺帳》。即：《用人單位基本情況管理臺帳》、《勞動合同簽訂管理臺帳》、《社保擴面管理臺帳》、《職業技能培訓管理臺帳》、《用人單位空崗信息臺帳》。

變更登記后，進行勞動用工變動備案。分為手工備案和網絡備案。

三、注銷備案

用人單位出現被依法宣告破產、股東會議解散、依法被吊銷營業執照、被人民法院予以解散等情況時，應到用人單位所在社區進行注銷備案。進行注銷備案應攜帶以下材料：

1、工商行政管理部門出具的注銷或吊銷手續（或者是法院依法出具的解

散證明、股東會議解散會議記錄等）

2、終止（解除）勞動合同證明書

3、用工單位法人身份證原件及復印件

經審核后，為用人單位注銷勞動用工備案管理臺帳。即：《用人單位基本情況管理臺帳》、《勞動合同簽訂管理臺帳》、《社保擴面管理臺帳》、《職業技能培訓管理臺帳》、《用人單位空崗信息臺帳》。

將注銷備案的信息報街道勞動保障所，并錄入勞動用工備案信息管理系統。

第二篇：單位人員批量增加減少證明

單位人員批量增加證明

我單位本次共計申報增加名職工參加社會保險，詳細名單如下：

本單位申明：本單位與以上職工均簽訂了勞動關系用工合同，此人員名單與我單位此次申報的《重慶市參加社會保險人員基本情況表》以及電子報盤數據一致。以上情況真實有效，如有不實之處所引起的一切后果，皆由本單位自行負責。

單位名稱：（蓋章）年月日

單位人員批量減少證明

我單位本次共計名職工停止參加社會保險，詳細名單如下：

本單位申明：本單位與以上職工解除勞動用工關系的手續合法，此人員名單與我單位此次申報的《重慶市參加社會保險單位人員減少申報表》以及電子報盤數據一致。以上情況真實有效，如有不實之處所引起的一切后果，皆由本單位自行負責。

單位名稱：（蓋章）年月日

第三篇：企業辦理人員新增、減少所需材料

一、辦理人員新增所需材料：

1、“昆明市失業保險費核定業務申報表”一式兩份，加蓋公章；

2、參保人員名冊及參保人員《勞動合同鑒證登記表》復印件蓋加蓋公章；

3、參保人員參保當月工資表（工資表加蓋公章。）

4、如果參保、停保、續保三項中任意一項人數超過3人（含3人），必須制作失業保險材料包內“批量新參表”“批量停保表”、“批量續保表”電子版本（所有填寫內容全部為文本格式）：

A、“批量新參表” 為企業新參人員未購買過失業保險填寫用表。參保時間為勞動合同簽訂月份的上一個月的最后一天。（例：參保人員于2010-05-06簽訂勞動合同，新單位填寫參保時間為2010-04-30）

B、批量停保表中停保時間為勞動合同終止日期。（例：停保人員于2015-03-15終止合同，停保時間填寫為2015-03-15，是否退收一欄必須填寫“是”。）

C、“批量續保表”為企業參保人員已經在其他企業購買過失業保險并停保人員填寫用表。續保時間為勞動合同簽訂月份的上一個月的最后一天。（例：參保人員于2010-05-06簽訂勞動合同，新單位填寫參保時間為2010-04-30）

二、辦理人員減少所需材料：

1、“昆明市失業保險費核定業務申報表”一式兩份，加蓋公章；

2、“解除合同證明書”復印件加蓋公章。備注：⑴、增、減人員業務核定申報表分開填寫

（2）業務核定申報表內變動時間為勞動合同簽訂或解除的時間。（3）業務核定申報表內變動原因根據實際情況填寫。例：辦理增加人員時原因就填寫“招工”或“錄用”，辦理減少人員時原因根據勞動合同解除證明書內實際情況填寫，辭職的員工就填寫辭職，勞動合同到期的就寫勞動合同到期或勞動合同到期

第四篇：備案所需材料

開工安全生產條件備案申報資料

（1）安全生產領導小組成立文件；（加蓋公章）

（2）施工現場各項管理制度（安全生產責任制建立情況、安全生產教育制度建立情況、安全生產檢查制度建立情

況、班前安全活動制度建立情況、機械設備管理制度建立情況等）；（加蓋公章）

（3）專職安全管理人員安全生產考核合格證書復印件；（加蓋公章）（需查驗原件）

（4）建筑施工特種作業人員（塔機司機、信號工、電工、電焊工、架子工等）配備情況及操作資格證書復印件；

（加蓋公章）（需查驗原件）

（5）安全施工措施費投入使用計劃書及項目明細表；（加蓋公章）

（6）建筑施工企業安全生產許可證（加蓋公章）；

（7）職工意外傷害保險單復印件（需查驗原件）；

（8）安全監理實施細則；

（9）危險性較大（分部分項）工程專項施工方案（土方、模板、臨時用電、腳手架、建筑節能等）附“專項施工

組織設計（方案）報審表（原件）；

（10）重大危險源治理措施及應急預案（原件）；

（11）建設工程安全生產文明施工承諾書（原件）

（12）繳納安全文明施工費后填寫建設工程安全生產文明施工費上繳報告單（原件）；

辦理準入備案申報材料

1、企業資質證書；

2、企業安全生產許可證；

3、企業營業執照；

4、企業建設工程費用標準證書；

5、企業法定代表人身份證明書；

6、企業技術負責人職稱證；

7、擬委托辦理的須提交委托書，被委托人持身份證辦理；

8、企業所屬（全部）建造師資質證書；

9、市外企業需提交張掖市住房和城鄉建設局準入備案手續；

10、企業成立項目部的詳細材料。以上材料必須驗看原件，并提交復印件。填寫甘州區建筑市場準入備案申請表（1份）、公司建造師匯總表（1份）、市場準入備案表（2份）

質量監督申報資料

1、立項批復文件（建設項目登記備案的通知）復印件；

2、一書兩證“建設項目選址意見書”“建設工程（鄉村）規劃許可證” “建設用地規劃許可證（用地批復）”（復印件）；

3、設計圖紙審查合格證書、審查意見及答復（復印件）；

4、節能審查意見書(復印件)。

5、商品混凝土備案表或合同（復印件）；

6、建設、勘察、設計、施工、監理、檢測單位資質證書復印件(加蓋公章)；

7、勘察、設計、施工、監理、檢測單位合同復印件（通用條款可以不復印）；

8、勘察、設計、施工、監理、檢測單位管理、技術人員資格證書復印件(加蓋公章)；

9、施工企業項目部資格證書復印件(加蓋公章)

10、中標通知書（復印件）；

11、施工組織設計附“施工組織設計（方案）報審表”（原件）；

12、監理規劃、監理實施細則、總監及現場監理人員任命書（原件）；

13、巖土工程勘察報告（不需復印但需查看原件）；

塔機申報資料

1、必須提供塔吊產品的合格證；

2、塔吊安裝使用維修說明書；

3、塔吊出廠許可證；

4、檢驗機構出具的檢驗報告；

5、建筑起重機械安裝驗收資料；

6、建筑起重機械安全管理制度；

7、特種作業人員證件復印件，須攜帶原件（司機、信號員、起重工）

8、塔式起重機、施工電梯和物料提升機還必須提供前一次使用的檢測報告或前一次的建筑起重機械使用登記證等資料；

9、起重機械設備必須提供安裝單位的起重設備安裝資質等有效證件和拆裝合同；

10、多塔作業方案。

另外：

新購起重機械設備：說明書、檢測合格證或鑒定報告

租賃的起重機械設備：租賃合同

新購買塔吊必須填寫甘肅省建筑起重機械登記表到張掖市建設安全監督管理站進行入戶登記

第五篇：關于增加人員

關于增加人員、費用的申請報告

尊敬的領導：

根據貴行的實際情況，我公司要求在下一個合同期員工增加至4

人，主要有以下兩個原因：

一、較去年的合同，工作區域增加了營業室及其它零活。有原來的3人在正常的工作時間內已無法按時完成。

二、從人員方面考慮，因人員的缺少，工作量大，增加人員后既保證了員工的正常工作量，平衡了員工的工作心態，又增強了工作積極性，提高了工作質量。

近幾年以來，物價上漲飛快，合同上規定的合同額1400元每人

每月，已難以保證各項工作的正常進行，主要表現在以下幾點：

1、對員工福利待遇也隨之提高；

2、加上保險、福利、以及不可預測費用等也需要往上調整；

3、物業管理費的稅費由原來的4.55%上調到現在的5.65%。鑒于目前的實際情況，為確保各項工作的順利進行，為此，懇請領導核實以上情況，對我們公司的物業管理費進行適當的調整，經過認真核算費用由原來的每人每月1400元，調整到每人每月1600元可保證目前情況下工作需要。

請領導酌情考慮我們的實際情況，給予我們支持。我代表公司的員工們感謝你們，也不辜負領導厚望，兢兢業業完成任務。此致

敬禮

二〇一四年七月三日